医院外联部工作总结（通用13篇）

医院工作总结是我们对过去工作的一种自我检视，同时也是对未来工作的一种规划。在以下是小编为大家准备的医院工作总结范文，希望可以给大家在写作时提供一些灵感。

外联部工作总结

20xx年九月，我们迎来了20xx新生，在9月15日那天，我们在上面的安排下，加入了迎新生的队列中，我们每个人都很主动积极的为大一新生领路。这是我们进入大二的第一个任务，也算是一种活动吧。

九月，总是充满活力的，这个月，似乎是最忙的时候，若不是甲流的原因，我想外联部的人以及整个学生会都会为大一新生晚会而忙碌的吧。

到了10月中旬，我们开始纳新，今年的情况似乎不妙，报我们部门的人不是很多，最后根据面试的结果，我们从中挑选了13个人，或许他们不全是最能干，最有责任心的，但是我想，其中，肯定会有我们想要的人才。

随后，由于一直没有活动，以至于我们的新成员一直都没有练兵的机会，我们到现在都没有让他们出去过，或许这是养兵的季节，因此，我们就宪哥自己部门建立了一个建制，分配各个的任务，给大一的新成员按班分组，以便将来方便出去。

12月份是个特殊的月份，充满了快乐和微笑，因为这个月我们迎来了圣诞和元旦，这也是我们外联部大显身手的时候后，这个时候也是考验我们的时候。天气冷了，我们部却要在这种环境下一家家去跑，拉赞助，为了12月30那晚我们玩的更好，我们部这个时候该出巢了。

由于这学期的各种原因，我们部门没有开展自己部门的活动，但是我们已经策划除了一套方案，带来年实施。

20xx ，我们有太多的不满，有太多的缺憾，我们的新生几乎没有锻炼的机会，我们的建制还不完善，甚至就如同虚设，到现在，我们部门的人员都缺少交流，虽然每周的例会都会举行，但是好像效果不是很大，每次总是缺胳膊少腿的，人员总是到不齐，每个人都有不到的理由，我们部门，目前还存在太多的问题，这是我们目前要解决的问题，我想，只要认清了这些问题，解开它，对我们来说并不是一件特别难的事情，只要我们每个人都努力，我相信，以后，我们外联部会越来越好。我相信，明天的太阳会更灿烂。

外联部工作总结

20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点,。开学已经将近两个月了，乒乓球的协会的工作一直不间断的进行着，从国庆迎新晚会，到土管院晚会，到乒协招干乃至最近的乒协会员招新，一切都有条不紊的进行着，回顾这两个月，感觉收获颇丰，现在对外联部对九月，十月工作做出以下总结：

九月，乒乓球协会还没有招贤纳士，外联部人力薄弱，但是工作依旧照常进行着，乒乓球协会参加了“国庆军训迎新晚会”，“土管系五十周年晚会”，外联部作为乒乓球协会的一份子，积极参加了协会组织的乒乓球舞蹈的训练，每天晚上大家都要聚集到一起训练近一个小时，虽然很辛苦，但是经过大家的努力，我们的节目受到大家的一致好评，这些赞赏让我们觉得我们所付出的努力都是值得的！

九月中最重要的活动就是招干了，招干前期我们做了许多准备工作，基本如下：

3：摆点发招干报名表：宣讲会之后的两天以及十月初我们都进行了摆点发报名表，并且在摆点中与大一新生当面交谈，让他们更加实际的了解我们协会，也让他们更加清楚地了解协会中每一个部门的工作，让他们更加清晰地了解自己是否适合进入乒协，适合进入哪一个部门。

在这些工作中，外联部主要做了以下工作：

1：摆点交流，摆点值班室每个部门都需要参与，外联部作为一个类似桥梁的部门自然是必不可少的，外联部发挥着自身的交流特色，努力像大一新生们介绍着乒乓球协会，让他们感受到协会的特色文化和协会内部的团结温暖；2：商业赞助，宣讲会的宣传需要一笔不小的经费，为此，乒乓球系会外联部与篮协，足协，裁协的外联部共同合作去一些商家拉取一些经费赞助。拉赞助中，我们分为两组，乒协与篮协合作拉关于宣传折页以及x展架的赞助。经过一整天大家的不懈努力，最终我们和两个商家确定了赞助关系，其一是“李医生”，它给予我们50元现金赞助，以及一些化妆品小样，和有一定价值的会员卡二十张；其二是淘宝鞋店，它同样给予我们50元的现金赞助。我们跑了许多商家，但是给予我们的赞助却只是少少的那么些，或许现在的我们做外联工作还不够成熟，但是这些都证明着我们的努力与成长。

十月，刚刚结束的会员招新工作余温仍存，社联以及社团部联合进行了摆点招新，乒乓球协会在其中的一顶帐篷下也热情的进行着新一年的会员招新工作，虽然天气并不那么进入人意，或许风有那么一丝丝寒冷，雨丝不是飘到我们的脸上，身上，但是大家热情不减，对乒乓球的喜爱不减。会员招新中外联部的工作人员积极与大家交流，告诉大家会员的权利与义务，让大家更加安心，放心的成为乒协大家庭中得一员！

十月，干事刚刚招完后，会长及部长们带着乒乓球协会的新成员们一起来到社联，和社联的工作人员进行交流，希望协会的新成员们能够尽快与社联的工作人员相互了解，促进以后工作更加顺利的进行，外联部作为一个协会与外界的桥梁，交流合作自然必不可少，因此在以后的日子外联部将在交流上付出更多的热情与努力！

十月的工作还在进行着，外联部的工作同样跟随着协会的脚步在前进着，随着时间的推进工作会越来越多，总结九月十月的工作，其中还有许多的不足与不成熟，在未来的日子里，外联部的所有成员要共同努力，真正让外联部成熟起来，在外面独当一面，努力做好以下几项工作：

4：与其他部门协会的外联部进行交流，可以在适当的方面进行学习合作，为建设乒乓球协会打下更好的外联基础。

经过了两个月，外联部或许取得了一些的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，只要大家不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，让协会的明天更加美好！

外联部工作总结

20xx年9月份到20xx年1月份外联部主要围绕“迎新”开展工作，分别为：一、20xx年迎新生入学工作；二、20xx年迎新生晚会拉赞助工作，在做好本部门工作的基础上积极配合其它部门的工作，同时还不忘加强同院外、校内、校外的交流。在活动中我外联部积极努力干好自己的工作，但同时还有很多不足之处，在此，我就外联工作总结如下：

1、渤海银行：现金450元

（2）这学期外联部立足于完成自身的赞助任务，迎新生晚会这些活动可以看出外联工作在此期间付出的努力和收获的回报。同时通过向其他学院外联部进行经验交流，经常与法学院等学院外联部进行一些沟通，并在拉赞助的过程中不断学习不断完善，坚持不懈的努力终于有了可喜的成果。

（2）同时外联部积极协调好学生会的工作，期间与秘书处、文艺部、社团部、宣传部等部门多次沟通，提高了工作效率。确保完成了学院下达的赞助任务。

（3）在拉赞助过程中，与商家保持了良好的关系，尽心尽力为商家宣传。以便长期合作。为下学期活动的开展奠定了良好的合作基础。

(4)外联部在做好本门工作之外，还积极配合其他部门的工作，以确保学生会的正常运行。

1、迎新生工作计划有待完善：

2、外联工作有待改进：

（1）外联赞助商的数量和规模有待进展

由于活动举行时，各个院系的时间安排比较紧凑，因此外联赞助竞争矛盾凸显，每次活动瞄准的都是学校周边的商家，而且赞助力度都不够大，在宣传模式上很难突破，但是，我们会一直在努力健全和完善我们的内部资料，极大家之智慧，将外联赞助商的质量增强，赞助力度加大。

（2）外联工作效率有待提高

由于外联经常往外跑，耗时长，耗程长，耽误了工作，下一步外联将高效的干好自己的本职工作。

（3）外联工作的后期宣传力度有待加大

感谢学生会的各成员给我们外联部的支持与帮助，外联部将在干好自己工作的同时积极帮助学生会各部门，为学院贡献自己的力量。

医院外联部工作总结

接下来，学习部又开展了x大课堂，当然，宣传部前期的准备工作准备的很充分，使得后来的x大课堂取的了较好的成绩，第一期x大课堂，苏杭老师的精彩演讲给我留下了深刻的影响，记得其中的一句话：好的开始时成功的`二分之一，坏的开始时成功的三分之一。是啊，不管成功还是失败，至少我们曾今都已经尝试，我们在人生旅途中可怕的不是放弃选择，而是选择放弃。朋友们，为了自己的那个梦想，请坚持下去，因为我们还并没有为它画上一个完整的句号。第二期x大课堂，是由严飞老师主讲，由于专业知识太强，自己也只能听懂其中的一点皮毛，总的来说，前两期前贸大课堂都取得了不错的效果，希望第三期x大课堂会给我们带来更精彩的内容。

在我们班举行趣味篮球赛的同一天，我们班同时也进行了卫生包干，由于人手不够，我们打扫的很仓促，生活部的兰花部长及其部门的干事很负责的帮我们一起打扫，事后，班上的同学都很肯定我们系学生会生活部的工作，在这里，就这个机会，对生活部的成员们，说一声，谢谢你们，辛苦了！

因为元旦将之，我们外联部也开始筹划一些关于拉赞助的活动，虽然几经周折我们还是失败了，看准职场但我们从中还是学到了许多，前期我们去商业街考查，锁定了四家赞助商，接下来，在部门会议中我们部针对不同的商家罗列了些方案，此时的我们信心满满，当我们把元旦策划方案以及赞助商宣传方案制作好后，商家却因种。种原因推掉了我们的赞助，不过我们外联部具有打不死的小强精神，相信只要在我们可爱的部长带领下，我们一定会把外联部干的越加出色。

外联部工作总结

20xx年12月这学期即将结束，为了更好的使外联部总结本学期的工作，使中心能及时与外界进行沟通和交流，外联部特制订以下工作总结，希望在新的学期里，外联部能够在做好本职工作的同时，给同学们提供一个良好的科创环境和一个展示自我的舞台。外联部与其他各部一样，是隶属于中心的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及校团委的工作，才能使整个中心的工作正常运转起来。认真的总结了本学期工作经验,本学期将以下几个方面的工作作为重点,具体内容归结如下：

一、科技沙龙活动。

主题：创新实验室的神奇之处。

王琢老师说说关于实验室的那些事儿。

活动形式：沙龙交流形式(有主持人访谈)活动内容：由老师从以下几方面谈谈创新实验室。

1、学校开设创新实验室的目的；

4、作为对科技创新感兴趣的大学生，应多留意和。

注重哪些比赛，这些比赛的侧重点是什么;5、给对校园科技创新有兴趣的同学的一些建议。

第五期科技沙龙。

活动目的：为了揭开创业神秘面纱，满足广大同学对创业以及创业大赛的好奇心，正确理解创业大赛，培养同学参与积极性。活动计划：

主题：大学生创业，刀刃上的舞蹈？

浅析大学生创业与学业的关系。

嘉宾：揣浩09级校友两家公司老板9个月四十万传奇。

嘉宾：揣浩，东北林业大学经济管理学院工商管理专业20xx级学生，秦齐光老师哈尔滨市人才服务局就业创业专家活动形式：沙龙形式（由主持人访谈）。

活动内容：由老师深入浅出的剖析近几年来长夜大赛的一些具体问题，揣浩讲了关于他创业的一些艰辛历程。。

二、东林科技交流。

我校作为林业院校，相对于本省一些重点理工科高校在科技创新方面一直处于相对弱势地位，为了使我校能够早日形成浓厚的科技创新学术氛围，了解当前社会科技发展的主流方向，我们计划与本省其他高校沟通、交流、学习。其目的主要是学习其他学校先进的工作模式,怎样号召同学们参加比赛，如何进行资金的匹配，如何在校内培养科技创新氛围等。

活动时间：20xx年10月11月活动地点：本学校和其他高校。

在活动结束后，总结活动中存在的不足。分析活动的效果，以及达到的反响。并召开总结大会，使中心所有成员了解和反省活动中存在的问题，为以后更好地进行经验交流做准备。

三、赞助问题。

本学期我中心的活动主要有哈尔滨创业计划大赛、中国平安励志创业计划大赛、“triz”杯创新大赛、“新枝杯”知识竞赛、科技沙龙等，外联部将围绕这些活动和相关企业进行赞助洽谈。

四、关于部内的自身建设。

部内培训：

1、围绕以赞助协商进行模式对话的形势，加强本部门人员的对外沟通能力。

2、加强本部门人员的口才，开展口才训练和礼貌用语的练习。

3、优化，完善人员内部机制保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好；

4、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。

5、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。

严明纪律：

1、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。2、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到。

五、配合其他部门展开工作。

本学期我部门将配合竞赛部等其他部门合作完成本学期大学生科技创新与素质拓展中心全部工作。

外联部是大学生科技创新与素质拓展中心与外部联系的桥梁，是中心树立对外形象的窗口，是与外界联系的纽带。

希望经过我部门本学期的努力工作，可以使更多的人了解科技创新，融入科技创新的风暴中。

大学生科技创新与素质拓展中心外联部。

医院外联部工作总结

一、积极学习现代管理理论和医院管理知识。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大学“xxx高级研修班”的学习，并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来，认真探索和总结。本人所撰写的论文荣获华东区医院管理年会优秀论文。

二、医技工作：根据医院工作安排，重点组织医技科室开展了以下工作：

1、在医院院长的领导下，认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作，进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。

2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作，有效地防范了医药采购中的不正之风，实现了患者、医院、药商共赢的目标。

3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。

4、强化了药品质量管理及采购验收工作，有效保证了药品质量。五年来，我院药品在市药监局的抽检中，抽检药品全部合格。

5、进一步规范了戒毒药品管理，保证了戒毒药品安全使用。

6、药事管理取得了良好的经济效益，药品收入每年均比上年有提高。

7、加大了医技科室新技术的开展和人员培训，临床检验质量稳步提高。xxxx年、xxxx年我院检验科室间质评二项获省优质奖，xxxx年检验科所有参评项目全部合格。

8、近五年来先后组织完成了医院生物反馈治疗仪、半自动生化分析仪、酶标仪、心电工作站、生物安全柜、多功能脑电图仪等医疗器械的招标采购工作，采购价格均低于院务会规定，节约资金近十万元。

三、科教工作：以科教兴医为理念，重点做了以下几项工作：

1、逐步完善了医院科研管理办法，规范课题开题、立项、结题、鉴定验收的程序与要求，使立项的科研课题具有较强的先进性、科学性和实用性，真正起到推动医院技术进步的作用。

2、医院科研取得了丰硕成果，先后有三十余个科研项目通过了市科技局的鉴定验收，一个课题荣获市科技进步三等奖。医院科研逐步从无到有，从量向质转变。

3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。

4、医院继续教育有新举措。一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案，实行了专科医生规范化的培训，先后安排三位医生到市中心医院培训学习；在医院内开展了青年医生研修生培训制，指定高年质医生带教，年度进行考核，考核合格者医院给予奖励。现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。二是完成了医院双卫网建设，并安排有专人负责双卫网教学工作。

四、xxxx年具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作，该科室xxxx年成为了医院经济增长的一个新亮点，全年业务收入达x万元。

五、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织“糖尿病新进展研讨会”在我院召开二届。xxxx年组织协助市卫生局在我院举行了职业医生临床技能考试。xx年10月组织协助省精神病院在我市成功举办了赣皖两省精神科管理年会。

六、计划生育工作全面完成了各年度工作任务，医院计生办连续多年荣获“优秀计生办”称号。

七、承担并完成了医院对外广告宣传工作，宣传经额约十万元，较好地向社会展示了医院的良好形象，推动了医院学科的发展。

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医院外联部工作总结

首先，感谢师姐们对我的信任，让我留在外联部，有机会跟着师姐们一起学习，短短的几个月，让我学会不少东西，虽然策划书写的不是很好，但我又学会了如何去写策划书，感谢部长对我的耐心指导，很多不会的事也渐渐上手了，不会像刚进入外联那样的无措，谢谢师姐们！

刚开始去找商家的时候，的确不知道怎么去拉，很多话也不知道怎么说，也不知道怎么找商家，不知道怎么跟商家谈，毕竟我们都是生手，后来每周开的例会，师姐也给我们很多建议，这些建议对我很有用，学会如何去找赞助商，如何跟他们谈学校举办的活动，如何跟商家商谈……很遗憾，虽然我们都很努力去拉赞助，这学期还是没拉到一个赞助商。我也很抱歉，这学期我的功课比较多，没法经常出去找商家，只能利用周末的时间去外面跑跑，希望以后我有更多的时间去外面走走，为我们的外联部尽一份力。

每周的例会，对我来说都是很有用，我也很珍惜例会的时间，跟师姐说说去了哪些地方，见了哪些商家，师姐也给我很有用的建议，这些建议对我来说真的很有用，谢谢师姐们。虽然这学期没有拉到赞助，但我会努力的，下学期我会再接再厉为我们外联部尽一份力，期待下学期的活动，我们有所收获。

文档为doc格式。

外联部工作总结

三月份很快过去。在这个月中，主要是刚开学招新的事情，同时还有四月份改选，这个月的活动主要是这两个活动等。

首先是我们系部学生会和团支部进行新学期的招新，一共新找了三位礼仪小姐以及一名新的外联成员，各常规部门在开学之初活动还在策划中，但我部门成员随时寻找新的外联资源，为08级的毕业生晚会筹集资源和资金。在接下来的四月份会迎来我们外语系学生会及团支部的'改选，我部门有四个候选人，四月份的工作主要是改选及英语专业四级的考试，这两项活动都是我系重大的活动，主要候选人会进行新一轮的培训，同时外联部其他成员都会继续为系部寻找外联资源。

当然，我们部门内部也举行了自己的活动。比如说我们部门主要成员在某个星期二的下午组织去参加湖南卫视的由汪涵、欧弟等主持的天天向上的录制，大家来到湖南广电，都十分的兴奋，大家从十二点就坐车来到这，一直录制到六七点，整个过程十分辛苦，但是在这大家近距离的接触主持人和嘉宾，大家都非常高兴，这次活动让大家都得到了放松，更加的增加了外联部各成员之间的感情。这个月只召开了一次会议，主要新成员的加入以及四月份外语系学生会及团支部的改选，部长及副部长对候选传授经验，部长和副部长也会对候选人进行相应的培训，包括对商家方面的一些建议等。

上面这些就是我们部门三月份的全部工作。在接下来的四月份中系部学生会及团支部的改选我们还会尽自己最大的努力去完成好自己的任务，弥补自己的不足。

外联部工作总结

时光飞逝，一个学期的学生会工作已经圆满完成。在本学期，我担任学生会副主席兼外联部部长的职务，深感责任重大，对每一次任务都兢兢业业，不敢有丝毫怠慢。在校领导、团委老师的带领下，积极完成每一项工作。首先，将本学期所作具体工作总结如下：

在开学的第二周，学生会进行纳新工作。我主要负责各部门的协调以及外联部的面试工作。经过层层筛选，从报名的100余人当中挑选出15名精英作为新一届外联部的干事。9月16日，学生会在报告厅召开新一届成立大会，由我担任大会主持。同时，作为外联部部长，带领新一届的外联干事们向大家进行展示。我们通过多语种、多角度向大家展示了外联。同时，外联部将学生会各部门的部长、干事的联络方式汇总，印发了新一届学生会联络表。

9月14日，外联部召开了第一次全体会议。我向干事们全面的介绍了外联工作，并分配好讲解任务，规定检查时间。同时，我也向干事们制定了外联部的工作制度，开会不能迟到、讲解稿要认真熟悉，讲解时要声情并茂等等。我让干事们将每次开会的内容都认真做好记录。并安排了联络员负责外联部的联络工作。我让干事们开通了外联部的邮箱、博客，将每次活动都记录其中，做到更好的宣传外联部的工作。

通过检查，让干事们都熟悉了校园讲解稿。同时，我要求他们不仅仅会讲自己分配到的景点，应全盘熟悉整个校园，做到有条不紊，一个人可以完成全部讲解工作。在吕校长的帮助下，我们于11月27日将讲解稿修改完成，并到校园中的各个景点实地讲解，进一步熟悉。我们也完成了校园讲解稿的英文翻译工作，并要求干事们熟悉英文稿。

南开中学被设为“重走张伯苓之路”活动的必经地之一，9月28日，南开大学信息学院的团委老师带领几名学生到我校参观。我带领外联部的干事们认真完成了接待任务，为南开大学信息学院的师生们讲解校史，并以“重走张伯苓之路”为主题举行座谈。

9月26日，我校举办了校秋季运动会。我带领学生会各部干事进行维持秩序、协场等工作。在闭幕式上，我代表学生会致闭幕词。

10月11日，我同学生会主席杨啸宇到南开大学信息学院参加纪念南开大学九十周年校庆活动。活动以“回顾南开往事，展望美好未来”为主题召开座谈会，共话南开的历史发展与南开精神，为南开九十华诞送上最美好的`祝福。

10月18日，天津外院附校举办45周年校庆工作。南开中学作为兄弟学校由外联部寄去贺信，使两校进一步沟通，友谊进一步发展。

10月21日，南开校友文物征集展在范孙楼展室拉开帷幕，为期两周。我安排三名外联干事担任了讲解员工作。我们利用大课间时间去范孙楼展室听罗明錡教授对各个展品的介绍，并根据罗教授的介绍和自己的理解写出了介绍词，向前来的参观的各位领导、老师和同学们进行讲解。

11月24日，实验中学举办“主持人大赛”。为了增进两校友谊，同时，向兄弟学校学习宝贵的经验，取长补短，学生会派了5名干事到实验中学作为嘉宾参加活动。回来后，干事们认真总结经验，提出了我们今后办活动的一些建议。

11月28日，新加坡南洋理工大学校长一行来我校访问，由外联部承担校史讲解工作。从精心设计的参观路线，到对每一项讲解内容的精心安排，外联部圆满的完成了此次接待任务。

12月4日，日本静冈学园高等学校访问我校，在欢迎仪式上，我代表全体师生致欢迎词，向他们表示热烈的欢迎，并祝愿他们的南开之旅顺利、愉快。

12月7日为我校的“校园开放日”。在这一天，南开区的各所学校校领导都来我校参观。作为南开学生的代表，外联部认真完成了接待任务，用切身的行动展现了南开学生的风采。

从12月11日起，外联部主办了第xx届“谁与争锋”辩论赛初中组部分比赛，为期一周。我安排干事们分别完成主持、计时等各项工作。并到初中年级向参赛选手讲解比赛规则及注意事项，确保比赛的顺利进行。12月18日，在报告厅进行决赛。气氛热烈，同学们的参与度很高，并由来自西藏昌都地区的老师们担任嘉宾，对整场比赛做了专业的点评。决出冠军一名，亚军一名。

1月30日，我校举办“纪念南开中学话剧百年暨话剧节闭幕式”大会。旨在向各位领导、家长以及同学们宣传南开百年的话剧历史，并作出对新的百年的希冀。我担任了大会的主持工作，圆满地完成了任务。

外联部工作总结

1、“兄弟杯”篮球赛：标榜发型160元（内涵横幅一条）；川香饭馆两箱冰红茶。

2、迎新晚会：“飞短流长”理发店横幅一条，发型10个，100张五折理发券，6张免费理发券。

3、江科大运动会：健力宝公司独家赞助：12箱健力宝饮料，各类小奖品若干，横幅两条，帐篷2顶，遮阳伞若干。

1、例会。

例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。本学期，我们外联部一共开过四次例会。例会一开始，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。

这次交流会邀请的嘉宾都是大三大四的学长，他们都是我们学生会的骨干，可以说是工作经验丰富。现在虽然他们有的都不在学生会任职了，而且现在他们都有自己的事要忙，但他们还是抽出时间来出席了这次交流会，这让我很感动。这让我看到了学长们对学生会的那份责任，那份感情，看到了我们学生会内在的那种情怀，看到了我们生还学院学生会里有一种难以割舍的东西。

学长们不仅以学生会老人的身份，向我们传授了许多工作经验以及工作方法，为我们解决了许多疑惑，无论是在拉赞助这方面还是外联新接手的社区活动这块，学长都给了我们很大的帮助。

我想这对大一规划他们的大学生活的意义是非常重大的。相当于给了他们一个方向，一个往前进的方向。

会后通过和大一的交流，他们都表示这次交流会使他们获益良多，让他们发现了很多自己的不足以及差距，同时也解决了他们心中的迷茫，对以后的工作有了自己的想法，这也是我开这次交流会的初衷。

3、社区活动。

这次的社区活动是由外联部和体育部合办的，可以说是我们新一届学生会的一次尝试，为学生会其他部门走进社会，提供了一个参考，这次活动的成功举办，也向我们说明这有很好的可行性。

作为参与的大学生志愿者，我们通过丰富的活动形式与老人们一起进行这次重阳同乐趣味运动会后，有一个最为直观的感受——关注老年人的晚年生活。老年人作为社会的弱势群体，平时子女不在身边照顾，更加需要我们的关心。所以尊老，爱老，敬老一直是我们提倡的社会传统美德。志愿者们也希望今后可以多组织这样的活动，让我们了解老年人的内心世界。

老年朋友们也希望多举办这样的活动，内容新颖，他们参与的积极性很高，社区领导也对我们的活动做出了肯定，在重阳佳节之际，可以与老人进行这样一次活动，我相信老人们的内心是快乐的。

4、部门聚餐。

本学期我们外联部全体成员有一次聚餐，在聚餐的过程也是一个交流的过程，促进了我们学院三个专业的同学的融合，为今后更好的为外联，为学院工作作出贡献。

1、社区活动。

这学期经过主席团的商定，把原学生会办公室负责的社区活动划归到外联部，这意味着外联部又多了一项活动，由副部长包宝要负责。人员安排上，还是以拉赞助为主，在由社区活动的情况下，抽调部分外联部的干事，对其进行分组。这学期，我们与朱方路社区有一个活动，同时这个活动我们首次与体育部联合开张，即是外联部和体育部的创新，同时也是学生会社区活动的一次尝试。同时我们也希望社区活动这一块可以真正的融入外联部。

另有一个低碳生活的活动，因为社区的原因没有开展，但是我们也保证与社区的良好关系。

这学期因响应号召，我们学生会各部门都制定了相应的干事培训计划，为提高干事能力，培养下届部长人选做准备。同时为下届学生会外联不提供方便。

培训计划分成三个部分：首先是赞助部分。赞助部分详细的介绍了外联部成员的拉赞助的过程，有策划，交涉，落实等阶段，同时也说明了在这些阶段中应该注意的问题，另外还列举出了在拉赞助过程中应该注意的其他问题，例如语气，态度，衣着等等。

其次是社区部分，在这部分主要介绍了社区活动的过程，包括策划，联系，实行等阶段，同时也详细的说明了社区活动的注意事项。

3、学校各社团联系方式。

这学期我们外联部负责收集江苏科技大学各个社团主要负责人（到部长级）的联系方式。这个任务工作量比较大，干事们可以克服各种困难，收集到这些联系方式很不容易。

这个任务的完成，提高了干事们与人交流的能力，同时更重要的是，有了这些联系方式，极大地方便了我们学院与其他学院，社团的交流，便于联合开展各种活动。

时光飞逝，一转眼一个学期已经过去了，我们也从刚由干事升做部长时的青涩中获得了蜕变，成为可以独挡一面的合格的部长。仔细回想这一学期的工作，我发现我们外联部在主席团以及各个部门的支持下，度过了充实而又快乐的一学期，这一个学期有收获，也有不足。

这学期中，面对几个大活动，例如“兄弟杯”篮球赛，迎新晚会，校运动会，我们外联部的干事们可以积极去拉赞助，有成功的，积极与其他干事进行交流，分享经验，没有收获的干事，也不气馁，积极吸取经验，期间涌现出了于坤超，谭龙，李沛镡等干事，他们成功的取得了赞助，可以说是付出了努力得到了回报。

在社区活动方面，因为这块工作是今年才划到外联部，所以上学期我们做的主要是融合工作，而重阳节的社区活动，证明了社区活动和外联部的融合做的不错。

当然我们也有不足之处，下面简要列举一下：

在赞助这块，这学期外联部拉的赞助金额有点少，学院活动的经费的大部分由学院提供，这点很是惭愧，下学期我们外联部加紧对干事的拉赞助能力的培训，一定为学院活动拉到更多的赞助。

在社区活动中，在进行的过程中也出现了一些问题：活动现场人员比较多，在组织和安排上不够充分，显得有点乱；没有充分考虑活动的场地和安全问题。

在新老生交流会这个活动里，因为最近活动较多，有很多人都在没能出席。其次忘记要联系宣传部的人，没有拍照。还有场地的布置也有点欠缺，显得不太正式，有点对不起学长们的苦心。

我们外联部在一定会继续发扬部门的优点，改正部门的不足，在下学期，为学院活动做好赞助工作，做好社区活动，感谢大家的支持与鼓励。

外联部工作总结

岁月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了学生会，成为学生会外联部这个大家庭中的一员。一学期来，在外联部的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想，是该好好总结一下了。

初进皖西学院，初进学生会。如同一个陌生的一叶小船来到了长江，尽管有导航灯的指引，但还是看不清前进的方向，而随波逐流。就恰似我的来到，只知道学生会是让人与困难并进的乐土，在前进中不息成长、在前进中锻炼体魄、在前进中学会了做人……这样，我选择了外联部，这个让我在仅仅半年中克服了自己很多困难，又读懂了很多的她。

外联部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部，是学生会最为活跃的部门之一，“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化，信息的共享，能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作，为学生提供更加丰富多彩的校园文化，与商家达到双赢的局面，并为学生会提供一定的活动资金；外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的'协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的；外联部将会尽可能的发挥本部的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位；外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系；外联部是一个长期、持续的工作，需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学在的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通，保持密切联系。

在外联部的半年我付出了很多，虽然没有大的成就但还是有一些小的收获

（一）就我而言外联工作其实并不是不难，要分清楚，自己需要什么，对方会给予什么帮助，在双赢的基础上谈问题，同学的利益是主要的，但外部的利益是要多加考虑的，使对方损失最小，利益最大就可以了。

（二）做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝。有理有度，有实有据，有气有节。适当分析问题，不要偏激，多想，多做！灵活办事！

（六）选择客户，衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。

外联部……一个响当当的名字！

外联部……一个个无所畏惧的男子汉和无比坚强的巾帼豪杰！

在过去的半年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创造我们的辉煌……。

外联部工作总结

南飞的大雁早已不见踪迹，想必是初飞的雁儿也已强壮，足以跋涉远方。涉远方。正如我们一样，我部所有人员也在各级领导的关心下取得很大进步，使得十一月份的工作能够顺利开展。

首先，众所期待的运动会于13日顺利开幕，在运动会之前所有外联部成员拉赞助活动进入尾声，开始了运动会的具体准备工作。工作中，志愿者部和我部积极配合，不怕劳累，早出晚归，高效并有序将工作做好，保证了我系运动员的顺利参赛。在运动会期间，我部各项工作在所有人员的共同努力下进展顺利，并受到一致好评。

其次，第三届学生干部聘任仪式的举行在学生干部和我部成员的参与下顺利进行，仪式的庄重让干事们激情澎湃，让干部们更加坚定了为信工服务的信念，让老师们对新一任学生会干部充满了希望和信心。仪式中领导还对学生会，尤其是对外联部提出了表扬，表示了对我们之前工作的肯定，让全体学生会成员倍受鼓舞。

最后，在中区举行的洽谈会也在我部与各部门协调下顺利举行。会中，外联部积极为求职应聘者提供帮助和指引，不但帮助了别人，也提高了自己。在工作中，我部各成员共同学习，共同进步，给人留下良好印象，受到了领导和应聘者的称赞。

做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。

大二，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下：

一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。

二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

时光荏苒，转眼时光如水般流逝。我们也同外联一起成长，一起壮大。

做外联一直以来我都在思考这一个问题，做外联是在做什么?我们的动力是什么?大一的我的理解，做外联做的是为人之道，做的是我们对这个团队的感情，做的是凝聚力，是友谊。外联一直都是也个让我们为之骄傲的团体，一群十分有想法的人聚集在一起，为这自己热爱的事情共同努力着，有一种精神一直在支撑着我们，那是外联不灭的魂。

大三，作为外联部长，深知自己身上承载的会更多，我们要做的是传承外联的东西，最重要的是外联精神。从开学的招新到风采节的闭幕，期间开展了一系列的活动。总结如下:

一、华丽的迎新招新面试。我们与院学生会的兄弟姐妹们联合招新，场面空前，发挥了我们外联的优势，影响力空前。我们为了不辜负大家对外联的热爱，两天的面试依然井然有序，面试的场景设置让每个新生耳目一新，是一种全新的体验与挑战，最终我们的面试华丽收场，百里挑一，外联又增加了新鲜的血液。

二、理论也实践培训相结合。做精彩的的讲解培训。部长级人物做了细节讲解培训，总共五期培训，内容生动活泼。

三、搞好外联团队建设意识。将我们的干事进行分组调整。分配人物，发挥小组协商作用，加强团队意识。跑外联团队意识十分重要，我们需要协商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外联方向。外联主要分为校企和校际两部分，根据大家的性格爱好，侧重的两方面都做体验，让大家找准自己的方向。

五、特色例会，分享经验。外联的每次例会都是大家共享经验的一个平台，每次大家出去跑了都会与大家共同分享经验与收获，例会气氛十分活跃，在这里看的出大家对外联的激情与热爱。

六、承载社团。学团联外联的工作与社团紧密先关，我这学期的主要工作也是负责社团活动。我们深入社团了解社团的需要，协作他们开展各项活动。

然在很多事情上我也有很多事情没有弄好，导致很多在外联部的同学没办法真正的得到锻炼，这个是我的失误，以后再工作上我都要认真处理还这些问题给予大家更好的机会去了解外联部的相关事宜保证事情的顺利开展我们院的工作更好的进行。

外联部是学校部门最为活跃的部门之一,我们以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,传承上一届“责任、团结、务实、高效”的工作作风,以“鹰一样的个人,雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人.

外联部作为学校对外交流的部门,其工作职责主要分为内联和外联.

内联其实就是对我校校内的联系,换种说法就是内务.古人云:“一屋不扫何以扫天下!”所以我们首先需要做好自己身边的事,只有做好了内务我们出去时才能有充足的底气.

外联顾名思义是与外界的交流,外联又可分工成校际和校企两块. 校际的主要职责在于和武汉其他各高校保持密切联系,一起合作开展一些大型联谊、舞会、晚会等.联系是为了保持沟通,沟通创造价值.学生会要发展,走出去是必需的.那么首先就应该走到兄弟高校中去,这是比较现实的,而这其中就需要外联的支持和参与.外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展. 我们不能局限于自己的学校内,我们需要走出去,我们需要一个完美的交流平台,这点 .交流不仅仅限于赞助上的合作,在学校活动上,我们同样也是需要彼此支持的.交流是外联必需的,交流的每一天是快乐的每一天.

校企的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金.但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,但如果说各高校外联部能形成了一个整体,那么商家就容易认识到其中巨大的经济价值,我们的活动便有了充足的资金支持.这就需要各学校的外联能达成共识,所以说联盟的组建是相当有必要的.现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果.我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性.还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提.我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力，所以做外联的人必须要有强大的任性。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会.

我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好外联的各项活动。

外联的路还任重道远，我相信每一个外联人都会努力，我们坚信我们的努力，会让外联更加骄傲!

外联部工作总结

xx年xx月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便井然有序的开始了。“招新”面向全校区大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共招进xxx名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。

外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上xxx届“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。

在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。本会的八个部门经过精心有序的准备，先于xx年xx月xx日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。xx年xx月xx日下午在教学楼a楼对前来报名的.同学进行了正式的面试。因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自己的舞台。

外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了xxx名新部员。

至此，招新工作圆满结束。我相信在两位部长的带领下，以及老部员和新部员的努力下，共同进步，我相信有了这些新生力量，外联部的明天会更加绚丽多彩!