员工责任协议书（专业19篇）

合同协议的制定应该合法、公正、公平，并符合法律规定。此处展示了一些常见合同协议的典型范文，供大家参考和借鉴。

员工安全责任协议书

为了全面贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，提高员工安全工作的自觉性，真正做到安全工作人人头上有指标，充分发挥每个员工的积极作用。为把安全管理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事，特制定安全员(甲方)和员工(乙方)安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。

遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。

甲方权利和义务：

1、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、公司对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。

2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核安全管理执行情况。

3、根据公司对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。

4、安全员深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。

5、认真开展班前安全教育，安全考试，上岗前培训，坚持组织每月安全学习活动，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力。

6、对于乙方发生严重三违和特严三违的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全奖励不兑现。

乙方权利和义务：

1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守公司安全规章制度和劳动纪律。

2、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害。

3、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。

4、操作前及操作过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

5、有权拒绝不符合安全生产的安排和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

6、自觉主动参加公司、车间、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

7、要听从跟班组长、安全员的命令，做到有令必行、有禁则止。

甲方违反职责，乙方有权向公司提出申诉，由公司按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按公司的安全管理规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：警告、罚款、直至解除劳动合同。

甲方代表：________(签字盖章)

乙方：________(签字盖章)

单位：________(盖章)

签约时间：____年____月____日

员工责任协议书

员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用）。

员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。

工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。

根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。

员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。

工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。

员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职（最迟不超过一月）。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。

1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度。（旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等）。

2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

3、被依法追究刑事责任者。

4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

由员工所负责的财物（现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等）出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。

2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。

3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。

4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。

申明人：xxxx。

xxxx酒店。

公司员工安全责任协议书范文

甲方：

乙方：身份证号码：户口所在地：员工宿舍地址：

甲方为了解决本公司员工的住宿问题，并由甲方统一安排乙方暂住在公司员工宿舍内，根据《顺德区流动人员管理暂行办法》及相关法律法规的有关规定，按照“谁租住，谁管理，谁负责”的原则，为明确甲，乙双方权利义务，责任等，签订本责任协议：

有关规定及消防安全的管理规定，并配合当地公安机关及治安部门办理好一。

切相关居住证手续。

乙方独立承担赔偿责任。

任。

议书》，不准乙方在公司员工宿舍居住，造成一切后果及责任由乙方承担。五，乙方在居住本公司的宿舍内，如乙方不在公司上下班(路线)途中的发生一切交通事故的，不得认定工伤事故，一切与甲方无关。

六，本“员工住宿责任协议书”自甲，乙双方签名及盖章生效，本责任协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七，本“员工住宿责任协议书”自乙方离职后本“员工住宿责任协议书”自动失效。

甲方(盖章)乙方：(签名)。

签订时间：年月日。

一、入职。

员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用)。

二、试用期。

员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。

三、工作时间及排班排休。

工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。

四、岗位变更。

根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。

五、规章制度。

员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。

六、工资结算及发放。

工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。

七、员工离职。

员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职(最迟不超过一月)。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除。

合同。

不予以发放工资。

1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)。

2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

3、被依法追究刑事责任者。

4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

八、员工赔偿及扣款。

由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。

向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

九、安全责任。

1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。

2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。

3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。

4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。

申明人：

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员工安全责任协议书

甲方：

乙方：

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主＇的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。

第一条：甲方的责任和权利。

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。

凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。

第二条：乙方的责任和权利。

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。

3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。

5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。

9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

第三条：违约责任及处理。

1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。

4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。

第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

员工安全责任简单协议书

根据安全法律、法规及安全、治安、消防、职业病等有关安全管理规定，为了本人的人身安全，本人自愿与安全科签订安全责任书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担相应的责任和处罚：

1、本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。

2、本人保证上班及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒，而造成的.设备、人员伤害事故，由本人负完全责任。

3、遵守社会公德，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带爆炸品，坐车不做副驾驶员座位（特别是货车）。

4、遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。

6、遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。

7、遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求；不随便拆除安全防护装置；不在工作时间睡觉、串岗及干与工作无关的事情；决不操作非本岗位设备；否则，本人负完全责任。

8、上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作，保证24小时开机。

9、有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为；有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

10、下班后清理工作现场，关闭水，电、气、确保班后安全。

11、不私自存放爆炸品，远离安全隐患易发生的区域。

12、明确自己责任区的安全因素并进行控制，保证措施到位。

13、积极参加各种安全生产教育、培训、宣传。评比、竞赛等安全活动。

14、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。

本《安全责任书》要求认真学习，如果您确认已经完全领会了该规定的内容，并承诺完全按照该规定的内容执行。

责任人：

日期：

员工安全责任协议书

乙方：________身份证号码：________。

乙方现为甲方员工，在甲方担任________一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。

2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。

4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。

5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。

6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线;冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备;夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。

7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。

8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。

11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。

12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。

____年____月____日____年____月____日。

员工安全责任协议书

甲方：__________(以下简称甲方)。

乙方：__________(以下简称乙方)。

为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同恪守。

1.甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失，甲方概不负责。

3.乙方在工作期间要时刻注意自身安全，禁止攀高和危险游戏，禁止做危险动作等，如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责，甲方不承担任何责任。

4.甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动，并时刻监督和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的，由当事人本人承担一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。

5.酒店倡导吸烟有害健康，工作和学习区域内禁止吸烟，确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟，不可随意乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避免火灾的发生，如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不承担任何责任。

6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规则，发生交通事故，造成人员伤亡者，由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害，由本人自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。

8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人承担经济责任和法律责任，甲方概不承担任何责任。

9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作规范违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人承担，酒店概不承担任何赔偿责任。

10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定，有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

(1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;。

(2)员工将身体探出窗外的;。

(4)在宿舍私接电线、违规使用电器的';。

(5)寻衅滋事、打架斗殴的;。

(6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;。

(7)员工外出不归或不按时归宿，不论是否办理请假手续，在外发生人身意外伤害的;。

(8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金)而丢失的。

(9)员工违章违纪造成其他不良后果的;。

11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。

12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

代表签字：__________员工签字：__________(按手印)。

____年____月____日____年____月____日。

员工安全责任简单协议书

甲方：

乙方：

为认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规，强化公司安全生产管理，保证安全责任制度的贯彻实施，坚持“安全第一，预防为主”的方针，围绕公司安全生产管理的总体目标，提高着职工安全生产意识，经甲、乙双方商议，特签定以下安全生产责任承包条款：

1、负责安全管理部门对安全工作文件精神的及时传达、宣传与贯彻实施，经常开展安全生产的法律、法规和各项规章的教育，普及安全知识，不断提高职工的安全防护意识，达到警钟长鸣。

2、负责施工生产过程中安全防护设施的配备到位（包括防护用品配备），为职工创造良好的安全工作条件和工作环境。

3、认真进行安全生产工作的检查和监督，发现隐患及时处理和解决，做到防治结合，确保安全生产无事故。

4、搞好三级安全知识教育、技术培训、技术交底和经验传授等，不断提高职工的技术技能和整体素质。

5、严格执行安全操作规程，精心组织施工，杜绝盲目指挥。

6、如因甲方安全防护措施和防护用品配备不到位等人为造成职工伤亡事故时，除依法追究当事人的法律责任外，按照国家《劳动法》的有关规定执行处罚。

7、甲方及上级安全检查部门，有权对乙方违规、违章作业，按甲方《安全生产管理制度》的规定执行处罚。

1、自觉接受甲方或班组进行的安全知识教育、认真钻研专业技术，熟悉工作环境，注意经验总结，不断提高自身的安全防护意识和工作责任感。

2、认真执行国家和企业制定的安全法规、各项管理制度，服从施工现场的统一指挥与管理。

3、自觉接受甲方及有关安全部门的进行的各项安全检查，达到有错必改、有患必除，严防死堵。

4、正确使用和爱护安全防护器材及有关防护设施，搞好安全自我保护，做好“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

5、进入施工现场或生产场地，必须严格执行施工现场“十不准”的安全生产管理要求和各项安全生产技术操作规范，自觉做到不违章作业，不违法乱纪，不冒险蛮干。

6、大力发扬团结友爱的精神，自觉搞好施工现场工作的协调或工种配合，发现险情应及时报告和处理自救、互救。

7、如因乙方（职工）不违章守纪、不服从一烦恼感的安全生产管理和教育、不自觉使用安全防护用品、不按安全操作规程施工及个人盲目蛮干等人为造成的事故发生时，除追究事故责任人的'法律行为责任外，并要赔偿事故造成的集体和他人经济损失的80%，造成自己伤亡时，一切责任自负，不得评残和享受有关工伤待遇。

8、职工在工作时间、规定活动区域外，未经甲方有关领导批准，所发生的一切安全事故行为、责任和经济损失，均乙方自行承担。

9、职工在正常施工和生活过程中，遇到意外事故造成伤亡的（如突发性的病重或伤亡、自然界不可抗拒的事故伤亡和突发性的机械产品质量所不能检验发现的隐患而造成的伤亡事故），均由甲方会同劳动安全鉴定部门或司法部门，根据法律程序的有关规定进行处理。

10、乙方在施工过程中要及时将本班组施工过程中产生的建筑垃圾及施工周转材料及时清理，如在甲方规定的时间内不及时清理，甲方将给予一定的经济处罚或甲方找人负责清理，清理产生的费用由乙方负但。

1、因他人给乙方造成的安全事故伤害，按劳动安全鉴定部门、甲方委派代表、现场人员或司法部门组成调查组，在事故责任确定后，其经济损失的赔偿，按《职工劳动用工合同书》中相应的规定执行处理。

2、因职工自身原因造成的工伤事故，事故所花费用伍千圆之内的由职工所在班组负责承担，超过伍千圆的按照双方责任划分，承担相应的经济和法律责任。

以上协议条款，在甲乙双方协商一致并自愿达成本协议条款的基础上，经甲方盖章、乙方签证后生效，至本年度或项目施工期结束后失效。

本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，项目工程部、存档各一份。

甲方：

乙方：

日期：

员工安全责任协议书

甲方：(以下简称甲方)身份证：

委托代理人：身份证：

乙方：(以下简称乙方)身份证：

委托代理人：身份证：

经甲乙双方协商本着互惠互利公平、公正及人道主义的原则，甲方聘用乙方，乙方在甲方生产及施工区域内进行工作，为保证人身及财产安全，安全施工，特签订如下安全协议：

1、经协商甲乙双方本着互惠互利的原则，有甲方帮助并保证乙方有良好的工作环境。

2、甲方为乙方提供住宿及餐饮场所，保证餐饮安全，并尽量满足乙方工作人员的食宿要求。

3、乙方进驻工地后，需服从甲方现场的安排、调度，并且每周进行一次安全会，做到防患于未然。所有管理人员进如施工现场时必须佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如发现乙方不佩戴安全帽，第一次罚款100元，第二次罚款300元，第三次罚款500元并清理出施工现场。

4、乙方在施工现场，注意周围的施工机械及危险物体、注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。如遇雨季，并组织施工人员注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本。安全自保、责任自负;若出现安全意外，甲方不承担一切责任。

5、乙方的安全均由乙方负责，如因有乙方在工作期间、上下班途中、夜不归宿及娱乐等原因发生的意外均由乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

6、乙方在施工现场或宿舍不得随意酗酒、打架斗殴、赌博，严格遵守甲方制订的`作息时间及公司规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。

7、甲方不容许乙方带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑，如有高血压心脏病等疾病者甲方有权劝其注意身体，严重者并劝其离开工作岗位。反之在工作期间发生任何意外，都有乙方负责，甲方不负任何责任。

8、乙方在工作或在施工现场休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。

9、施工现场不准赤身上岗，必须穿戴整齐，以做到文明施工，如有发现罚款100元。

10、乙方在休息期间尽量不要大声喧哗，以免影响别人休息，尽量保持个人卫生、环境卫生及宿舍干净整洁，讲究卫生，保持身体健康。

11、此协议一式二份，经双方签订之日起生效，具有法律效力，如有争议提请当地人民法院诉讼。

甲方：(签字)乙方：(签字)。

委托代理人：(签字)委托代理人：(签字)。

___年___月___日___年___月___日。

公司员工安全责任协议书范文

甲方：

乙方：身份证号码：户口所在地：员工宿舍地址：

甲方为了解决本公司员工的住宿问题，并由甲方统一安排乙方暂住在公司员工宿舍内，根据《顺德区流动人员管理暂行办法》及相关法律法规的有关规定，按照“谁租住，谁管理，谁负责”的原则，为明确甲，乙双方权利义务，责任等，签订本责任协议：

有关规定及消防安全的管理规定，并配合当地公安机关及治安部门办理好一。

切相关居住证手续。

乙方独立承担赔偿责任。

任。

方严重违反住宿制度及规章制度，甲方有权终止双方签订《员工住宿责任协。

议书》，不准乙方在公司员工宿舍居住，造成一切后果及责任由乙方承担。五，乙方在居住本公司的宿舍内，如乙方不在公司上下班(路线)途中的发生一切交通事故的，不得认定工伤事故，一切与甲方无关。

六，本“员工住宿责任协议书”自甲，乙双方签名及盖章生效，本责任协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七，本“员工住宿责任协议书”自乙方离职后本“员工住宿责任协议书”自动失效。

甲方(盖章)乙方：(签名)。

签订时间：年月日。

员工安全责任协议书

甲方：

乙方：

为做好本公司职业健康及餐饮卫生方面的管理工作，加强外包单位(乙方)的健康卫生管理，经甲乙双方共同协商，现制定"餐饮外包安全协议书"如下：

一、乙方必须加强对食品原料及各类调味品进货渠道的管理和检验，保证食品原料及各类调味品进货渠道卫生、安全、无毒害。

二、乙方必须保证在食品原料进行烹饪前严格进行清洗和消毒，避免各类食品带"毒"下锅。

三、乙方必须保证所运用的各类烹饪调味品中不含国家所公布的对人体有毒害的物质成分。

四、乙方必须保证所运用的各类餐具均为合格产品，有正规的产品合格证书等备档文件。

五、乙方必须保证所有参与本公司食品清洗、消毒、烹饪及运输的乙方员工均每年都进行健康检查，炊管人员经过食品卫生知识培训。

六、乙方的物品储存，生、熟食品保证分开，操作人员分开，盛具、工具分开，冰箱(库)存放分开。

七、乙方在向甲方出售食品的时分，必须规定盛饭、菜工作人员带一次性塑料手套，长发人员盘辫戴帽以确保安全卫生。

八、如由食品、调味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂进餐人员的中毒伤亡，则由乙方承担事故人员的抢救、误工、护理、营养、补偿等全部费用，甲方并视自身损失情况追究乙方的法律及经济责任。

九、如甲方的安全监督部门进行抽检时，乙方必须许可并配合甲方合理的安全卫生检查。

十、该协议一式三份，乙方、甲方行政部门、甲方安全监督部门各存留一份。本协议自签字日起至合同到期之日有效。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

员工安全责任协议书

甲方：

乙方：

公司安全生产工作以“安全第一、预防为主”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产，树立安全生产人人有责意识，经协商本人自愿与公司达成以下协议，并签订《员工安全生产协议书》。

协议书内容如下：

1、认真学习并遵守国家关于安全生产的一系列法律、法规和中国燃气控股有限公司及其所在项目公司制定的各项安全规章制度和管理规定。

2、服从指挥，听从公司领导及各级安全管理人员的管理，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。

3、在工作中自觉地执行各种安全操作规程和安全制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

4、熟知本岗位的安全责任，消防器材的配置及位置，并能熟练使用和养护，详细了解并掌握《事故抢修及抢险应急预案》，熟知报警程序。

5、积极参加安全活动和消防、劳动保护方面的知识与技能的培训，接受安全消防知识的考核，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

6、在生产工作中有权制止各种违章行为，并及时上报主管领导和安全管理部门。

7、在生产工作中有权拒绝上级部门和人员的违章指挥，同时，为公司的安全生产提出合理化建议。

8、在生产工作中发现安全隐患或责任事故，要及时采取措施并上报主管领导或报警。一切行动听指挥，积极参加抢修和扑救。

9、因本人工作失职，造成生产事故，我愿依法按章接受公司的处理。

10、本协议每年签订一次，本协议一式二份，由本人和公司各持一份。

员工（签名）：_______公司（盖章）：______。

责任协议书

为落实工程安全生产的管理要求，确保工程建设的顺利进行，经甲乙双方共同协商，同意明确如下协议：

一、甲方在施工开始前向乙方提交必要的施工现场，明确乙方安全生产管理的责任区域和要求，乙方负责施工现场的安全管理工作，并建立工程安全保证体系，报甲方备案。

二、甲方应积极组织和督促乙方开展创安全生产无事故活动；及时传达和部署上级的有关精神和要求，定期听取乙方的意见和要求。加强安全生产的指导和协调工作。

三、甲方负责组织乙方安全规范工作、文明施工情况的检查，定期组织考核；对乙方及有关人员在安全生产工作中有突出贡献或成绩显著的集体、个人，甲方应给予表彰和物资奖励。对乙方及有关人员发生的违章、违法行为和存在的问题，甲方有权制止并对有关人员进行教育、责成其限期整改。必要时每次按责任违约给予500~1000元的经济处理。

四、凡工期内发生生产事故或重大人员伤亡的，甲方派员或参与劳动行政部门、司法机关调查处理；甲方可按其造成的后果及影响，对责任单位及其安全生产第一责任人在评选先进集体、先进个人时行使或建议给予一票否决权。同时，还可以按责任违约给予责任单位一次性经济处理，责任违约的经济处理幅度按乙方的工程造价2%来确定，最底为1000元，最高至10万元人民币（从乙方工程款中扣除）事故造成的经济损失及因乙方责任给甲方造成的连带经济损失全部由乙方承担。

五、乙方要严格贯彻执行国家和本市颁发的有关安全生产的法律、法规严格按照中华人民共和国建设部建标（99）79号“关于发布行业标准《建筑施工安全检查标准》的通知”（编号jgj59——99）的要求加强内部安全管理，落实各项安全防护措施，确保工程建设中不发生重大安全生产和人员伤亡事故。

六、乙方要按照安全作业规范针对本工程项目的特点、性质、规模以及施工现场条件编制施工组织设计和施工方案，制定和组织落实各项的施工安全技术措施，并向全体施工人员进行安全技术交流，严格按照施工组织设计和有关安全要求施工。

七、乙方进入工地后应明确落实施工现场安全生产第一责任期人，专（兼）职安全干部，并报甲方备案；建立健全安全生产保证体系，落实各级安全责任制，完善各项安全生产制度（包括奖惩制度）；按照“谁施工谁负责”的原则，负责单位内部和施工责任区域的安全生产管理工作。

八、乙方对各分包单位及外聘人员的安全生产工作要纳入本单位统一管理的范围，明确要求，签订管理协议；要加强对全体施工人员安全作业、文明施工和自我保护意识的宣传教育；做好上岗前的安全培训，特殊工种作业人员必须做到持证上岗，进入本市施工的外省市特殊从业人员，还必须经本市有关特种作业考核站进行审证教育，禁止实习、学习人员现场作业。严格执行甲方制定的《施工现场动用明火管理规定》《施工现场安全用电管理规定》确保生产安全。

九、乙方要按照“安全自责、隐患自改、责任自负”的原则加强对施工责任区的日常安全检查，及时制止和处理各类违章违法行为。对查获的隐患要及时组织整改。

十、乙方应主动要求接受甲方在安全生产工作上的业务指导，检查和督促，服从管理，对甲方的工作布置和组织的活动要积极贯彻落实和参加，对甲方给予因责任违约的经济处理如有异义可要求复核。对甲方工作人员利用职权营私舞弊、有意刁难的.违法行为，有权检举揭发，要求处理。

十一、乙方因疏于管理违章违法作业发生安全事故或造成人员伤亡的，应在积极抢救受伤人员、保护现场的同时，严格按照安全事故上报的规定时限向甲方和当地劳动行政部门回报，不得迟报瞒报。

十二、本协议中未涉及的有关条款，甲乙双方可根据需要协商补充修改。如遇有国家和本市的有关法规不符的，应按国家和本市的有关法规执行。

十三、本协议作为甲乙双方工程合同的附件，在工程合同签约后生效，与工程合同具有同等法律效力。工程合同期满，本协议终止。

十四、联系人：

甲方： 乙方：

责任协议书

经甲乙双方充分协商，在平等自愿、协商一致的情况下，就甲方在接送乙方小孩上下学途中的相关事宜，达成如下免责协议：

一、乙方将己方小孩交由甲方在上下学途中进行接送，如在接送过程中发生相关人身伤亡事故及财产损失，一切均由乙方自行承担，甲方不负任何法律责任及经济赔偿责任。

二、甲方在接送小孩上下学途中严格遵守各项交通准则，如发生交通事故，一切责任由乙方承担，甲方不承担任何责任。

三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在过错范围内承担责任。

四、本协议书双方签字后产生法律效力，未尽事宜，双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________乙方：__________

___年___月___日___年___月___日

责任协议书

甲方：

乙方：

一、根据本单位有关用工规定，经甲、乙双方协商签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为_______(年/月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作任务：

1、甲方安排乙方在包装车间打钉，从事该岗位职责范围内的工作;。

2、乙方的岗位、职责及工作要求，按照甲方的有关规定执行;。

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：

根据按劳分配原则，结合乙方所从事的工作岗位，根据双方协议的工资给予劳动报酬。

五、劳动纪律：

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，护甲方利益，服从甲方的领导、管理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、免责条款：

甲乙双方签订本协议本着双向选择原则，属双方自愿，任何一方不得违背对方意愿及管理规定，强加于对方。

甲方(盖章)：

___年___月___日。

乙方(签字)：

___年___月___日。

责任协议书

xx心种子教育咨询有限公司决定于20xx年x月x日———x月x日，在xx省青州市泰和山风景区举办“让爱流动与快乐同行”青少年心灵成长夏令营活动。为保证活动的成功举行和营员的身心健康，特与学生家长签订本安全协议书。

1。甲方总教练对活动的整体情况负领导责任，所有的教练员及青年志愿者负分管责任。甲方须对各教练员、志愿者、服务人员有严格而明确的职责要求。各教练员、志愿者和服务人员必须严格执行。

2。甲方负责为所有营员办理 每人 10万元（16周岁以下），20万元（16周岁以上）平安人身意外伤害保险和二万元医疗保险。

3．甲方所有人员在一切情况下，都要以安全第一为最高目标来进行活动和训练。要爱护学生的一切，全心全意为学生服务。

4．各教练严格按安全规范和心理学伦理原则，对学生的身心健康进行保护，使自己分管的活动做到安全、有效、生动活泼。 。

5．志愿者及生活指导要积极配合心理教练进行各种活动，各负其责。凡事早做准备。

6．餐饮人员要严格把住食品的质量关，为学生提供科学、营养、安全、卫生的食物。保证学生的成长和训练需要，发生食品质量卫生问题要追究当事人主要责任。

7．随队和驻地医生，对于发生的各种伤害事故要严格按操作规范处理。并备足各类常用药品和器械，遇有紧急情况及时汇报，及时处理。

8．学生中有中途退营和事故发生时，甲方须及时通知家长，协商处理。

9．甲方保证为乙方学生提供安全舒适的住所和生活学习环境。

10。甲方保证及时沟通和联系家长通报孩子的生活学习情况，每晚通过训练日志的方式在网络上公布一天的活动情况。

11．对于在报名时承诺的免费跟踪服务一年（指乙方和孩子有关的学习和心理问题），甲方保证严格履行承诺。

12。活动结束后7日内，免费赠送乙方活动dvd光盘，营员学习及生活建议书。

1。乙方按要求付给甲方足额培训费用（以交费凭证为准）

2．乙方学生要严格按照教练员和工作人员的要求完成学习和生活任务，不得违背安全规定私自外出活动，若因自身不听安排和指挥而造成的不良后果，甲方不负责任。

3．乙方提供的体检证明（无精神病，传染病，重大疾病及残疾程度）和报名表所填内容必须真实可靠，否则由信息不实造成的不良后果，乙方自己负责。

4．乙方学生要爱护环境和公物，对于不听指挥而造成的环境污染和损毁事件，乙方负赔偿责任。

5．营员们要相互尊重、想互爱护、相互谦让，因不听教练劝阻而发生的自身和他伤事故，乙方要自负主要责任。

6．所有营员都尽量不带各种通讯工具，也不能携带任何食品和饮料，每人限带 200 —500元零花钱，由教练统一保管，使用时须经教练批准。

7． 乙方营员若因身体不适或其他情况自己要求退营，须经家长同意，超过一半营期（10天包括10天），则不退费用，其他时间退营，则退一半费用。报名后没有报到留500元组织费，其他费用退还乙方，退费时间在本期营期结束一周内。

8．严禁家长在训练营期间进行探望。

9。 严禁家长在活动期间打电话（我们安排1—5次免费通话时间），有事情可以及时联系老师，以免削弱孩子成长的动力。

10。家长最少应保证一人参加和出席最后的亲子互动活动闭营仪式（非常重要）。

1．甲乙双方本着实事求是的原则，对于乙方正常训练所造成的不能避免的磕碰擦伤事件和感冒等轻微病情，甲方负免费治疗责任，乙方不与追究其他责任。

2．如若发生意外，严格按保险规定和有关赔偿规定进行赔偿，违反法律的由司法机关追究法律责任。

3．乙方同意甲方无偿使用乙方营员的影像和文字资料进行正面宣传，如果做学术研究、出版书籍和发表文章，甲方须隐去能辨认出乙方身份的部分。

4．此协议未尽事宜，双方协商解决（此协议与招生简章有关责任和内容互为补充）。

5．此协议有效期自20xx 年x月x日早x时开始，至 x月x日闭营为止。

6．本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：xx心种子教育咨询有限公司 乙方：（家长代签）

代表： 代表：

x年x月x日 x年x月x日

员工责任协议书

协议书。

一.入职。

员工入职时应认真填写员工入职表，不能有欺骗行为和不真实信息并提供身份证复印件一张和一寸照片两张，健康证(由公司垫付,员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时应扣除相关费用，将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装、呼叫器、耳麦、保证金200元(在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还所有物品进行退还保证金，如有破损，视情况进行扣除相应费用)。

二.试用期。

员工入职前七天为双向选择试用时间，在这期间离职扬州塞纳左岸咖啡店将不发放任何费用，试用合格者将在七天试用期记录当月考勤并发放工资。

三.工作时间及排班排休。

工作班员工为9:00a.m——16:00p.m，公司实行提前排班排休，(周五、周六不得在休息日内)员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因者或休息时需请示上级在征得同意后方可进行调整。

四.岗位变更。

根据工作需要和结合员工个人表现，扬州塞纳左岸咖啡店有权对员工工作岗位进行内部调整。

五.

规章制度。

员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定(淡妆上班)、卫生标准及奖惩制度。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。

六.工资结算及发放。

工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月15日统一进行发放。

七.员工离职。

员工离职前需提前30日提交书面申请，经公司批准后法克离职(最迟不超过1个月)。如员工自动离职公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品，填好离职手续表格。

1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)。

2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

3、被依法追究刑事责任者。

4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

八、员工赔偿及扣款。

由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。

向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。

2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。

3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。

4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的。

劳动合同。

规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。

第一条乙方的工作岗位。

乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。

第二条岗位责任。

乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。

第三条责任的期限与终止。

乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。在责任期间内，论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。

第四条乙方的工作要求。

鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担限连带责任。乙方给甲方造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。

第五条责任免除。

1、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。2、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份，自双签字之日起生效。

甲方：乙方：

甲方:。

乙方：

根据甲乙双方实际情况上，甲方聘任乙方为公司副经理，主要分管负责公司生产，采购，仓储，品管，人力资源，行政管理工作。经甲乙双方共同协商，协议规定如下：

1.协议期：

本协议自20xx年4月日至20xx年月日止。

2.工作岗位：

甲方聘用乙方担任公司分管生产系统，人事，行政工作副总经理。

3.乙方必须确保一年内不因个人原因提前离职。保证全年出勤在岗，出勤时间按公司考勤管理规定执行。

4.甲方核定乙方的年薪工资120xx0元/年，月度发放工资8000元/月，所余20xx元/月共计24000元为年终绩效考核工资。

5.乙方按照公司相关规定同等享受其他社保与福利。(就餐补贴、带薪假期、假期日礼金、外训、社会保险等生活补贴)。

6.乙方应认真履行自己的岗位工作职责，服从甲方领导，积极协助相关部门的工作，保证完成各项分管工作目标，并严格执行公司的各项规章制度。

7.甲方根据乙方的管理工作业绩指标、责任心、规章制度的执行结果，对其进行年终绩效考核，明确指标如下：

(1)因分管工作决策失误给公司造成直接经济损失达贰万元以上，要承担经济损失的30%，从年终绩效工资中扣除。

(2)安全生产方面：一次轻伤扣年度绩效5%(产生医疗费用3000元-8000元)，一次重伤扣30%(产生医疗费用10000元以上)，发生重大安全事故扣100%。

(3)质量事故：oem批量运货一次达5台以上扣年终绩效5%。品牌销售因质量问题解除合同有一案例扣5%，年度内达3个案例扣25%。

(4)产量：依当月接收订单量，月度生产任务完成达不到85%(因不可抗拒因素除外)。两个月不达标扣10%。3个月不达标扣20%，5个月不达标扣50%，超过5个月不达标扣80%。

(5)人力资源：关键岗位、特殊人才流失或2个月内不能到岗的，有一例扣2%，依次增加。

9.如乙方违约或乙方方责任被辞退的，除第四项基本月工资，根据实际工作时间发放，年终绩效依实际协商处理。

10.其他事宜：

本协议一式二份，甲乙各执一份，本合同双方签字即生效。

责任协议书

甲方： 合肥宏伟建筑安装责任有限公司(下简称甲方)

乙方： 曹鹏飞 身份证：34212419721001491x(下简称乙方)

为了全面履行建设单位灵璧县房管局与承建甲方签订的施工合同，加强对工程项目的管理，明确委托与被委托双方责任，经平等协商，签订本工程目标责任书，共同执行：

1. 建设项目名称： 灵璧县滨河花园

2. 建设地点： 安徽省灵璧县

3. 工期：按总包合同执行

4. 项目内容： 1#--10#住宅搂，地下室。土建、水电、消防、室外管网、道路、绿花等，视图范围内全部工程。18层，约10平方。

5.造价： 本工程土建依《安徽省建设工程量清单綜合单价》20xx定额，二类取费，不下浮。计价材料按宿州市信息价。人工按最新调差。

6.质量要求： 合格(以总包合同为准) 。 安全文明目标：杜绝重大伤亡等各种安全事故。 7开工日期： 20xx年10月18日至20xx年10月17日，工期总日历天730天。

双方严格执行目标责任书，由乙方执行承建方与建设单位签订的工程施工合同，补充协议等文件中规定的.工期、质量、安全文明施工等责任目标。设计变更，现场签证依总包合同为准按实结算。

甲方授权乙方为本项目的执行项目负责人，乙方在甲方的授权下实施项目全方面管理，按项目部规定的经济责任目标自负盈亏。

《安徽省建设工程量清单綜合单价》20xx定额及相关的配套文件等计价标准编制不下浮不让利。

1.工程款项统一由建设单位支付至甲方在灵璧所开的帐户上，杜绝乙方以任何形式从建设单位直接领取任何款项，建设单位支付工程款后的二天内甲方必须把工程款支付到乙方指定帐户。

2.工程款支付方式：乙方完成6栋6层框架封顶时甲方支付给乙方已完成工程量的75%。以后按月进度次月5号支付上月已完成工程量的75%。工程具备验收甲方支付给乙方已完成工程量的85%。验收合格审计完毕十五天内付至总工程量的97%。(验收及审计时间为60天，超过时间视作甲方认可并按付款日期支付) 。3%质保金一年后无质量问题十个工作日内付清。地下室部分及其它附属工程按月进度次月5号支付上月已完成工程量的75%。工程具备验收甲方支付给乙方已完成工程量的85%。验收合格审计完毕十五天内付至总工程量的97%。(验收及审计时间为90天超过时间视作甲方认可并按付款日期支付) 。3%质保金一年后无质量问题十个工作日内付清。

3.不经乙方同意甲方不得代扣工程款支付他人，乙方针对本项目签订的材料采购或劳务等合同或基于本项目对外产生的任何债务，在乙方不能按约定支付相应费用，给甲方造造成负面影响时，甲方有权从工程款中扣除相关费用来消除影响并支付材料或劳务等款项。

1.甲方的权利

(1)甲乙双方共同组建项目指挥部，甲方指派的项目经理等五大员工资由乙方支付，甲方对乙方的施工管理工作进行指导检查、监督、协调。

(2)在乙方违法、违反本责任书约定、不执行国家标准、不按规范进行施工管理的情況下甲方有权对乙方作出限期改正、停工、整改、罚款，责令调整项目管理人员等处罚。

(3)如乙方不服从甲方监督、管理，情节特别严重时，甲方有权采取措施并由乙方承担由此造成的一切损失。

2、甲方的义务

1.协助乙方开展各项工作以及把关选聘项目管理人员，主材甲方提供担保。

2.组织竣工验收，竣工决算和评优申报。

3.在工程竣工并通过相关部门验收，建设单位将工程款结淸后及时支付乙方应得工程款。

4.在施工合同确定的工程保修期内发生工程质量问题，保修期满且建设单位返还质量保修金至甲方帐户之后，返还质量保修金至乙方。

5甲方负责办理一切与工程相关的手续。

代表甲方实施项目管理，全面履行责任书确定的全部内容，实施总包合同(除造价以外)的各项条款。2.根据甲方的授权，主持项目部全面工作。

3.在甲方审定的合格分包方名单中选择劳务队伍，但必须报甲方备案，对劳务分包，协作单位按施工合同约定的条件及相关规范进行管理，监督。

4.在施工合同约定的条件内进行物资采购，并对该行为的履行及后果和所采购的物资质量承担完全法律责任。

5.根据甲方授权，负责与建设单位、监理单位、地方政府相关部门、企业管理层的工作联系和协调。

6.上缴給甲方管理1%，税金由乙方支付。

2、乙方的义务

(1)遵守国家法律法规，执行国家及安徽省灵璧县现行的施工规范，标准及相关管理部门下发的针对工程建设与管理的文件及规定，接受甲方的监督与管理执行甲方相关管理执行甲方相关管理制度。

(2)负责工程施工所需资金的筹措皮风险控制，按要求支付工程施工所用的材料价款，农民工工资及与工程建设有关的所有费用，并对此承担全部法律责任。

(3)完成甲方与建设单位签订的施工合同中及本责任书规定的责任目标(工期、质量、安全文明施工及限价施工控制等) ，对未完成相应责任目标所造成的后果负全部责任。

(4)负责提供符合要求的技术经济资料处理项目部善后工作承担工程质量保修责任。

(5)与本工珵项目部工作的管理、技术、施工等人员签订劳动合同，承担用人单位的实际法律责任，按时足额交纳各种保险社保等费用。

(6)竣工资料按公司有关文件规定执行。

(7)该工程签定责任书时乙方应执行总包合同的履约责任条款，否则此合同无效。

(8)按甲方要求，无条件进场进行项目部建设，协助补办议标及主管单位备案等有关事宜。

1、乙方未与工地人员签订劳动合同，不按期足额缴纳保险费用，支付工人工资的甲方接到反映或者投诉经调查属实的，根据情节轻重给以经济处罚。

2、乙方未能按照总承包合同确定的期限完成施工任务的，除按总承包合同向建设单位承担违约责任外，甲方有权给予经济处罚。

3、乙方如出现下列情况时，应承担由此给甲方造成的一切损失，甲方有权根据情況给予乙方经济处罚。

1.未能全面履行本目标责任书第七条约定的义务管理混乱。

2.出现重大工程质量安全事故。

3.违反本目标责任书约定义务，甲方管理制度，国家及省市相关规定要求的，在要求改正的限期内仍不能改正的。

4.违法违规施工造成恶劣影响或出现伤亡事故。

5.出现甲方和建设单位均认为乙方不称职的情形

6.其它违约行为或不良行为给甲方商业信誉造成不良影响或后果。

4、本目标责任书成立至终止后，乙方应严格依约、依法、依规履行，并避免讼争的发生，或当讼争发生时，乙方应积极应诉，力争平息。若裁决或可能裁决甲方对此承担责任的，甲方除有权向乙方追偿或直接从工程款中扣除外，对由此给甲方造成其它损失的，由乙方一并承担。

5、甲方未按内部承包责任书条款执行，特别未按付款结点支付而造成停工等后

责任协议书

根据中电信浙〔20xx〕227号《关于推进维护单元划小工作的通知》要求，结合中国电信舟山分公司能耗属地化管理的实际情况,决定全面实施以区域团队为主体的划小承包责任制。

通过划小承包，制定相应降本增效的考核内容和激励措施，激发各区域生产、办公人员的内生动力；通过建立内部激励机制，实现成本最小化，效益最大化。

1. 甲方同意乙方在承包区域内开展相关能耗设备的管控。

2. 乙方必须按照甲方的标准、工作模式等（具体根据《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》）要求开展的各项工作，同时必须接受甲方的指导、监督及考核。

3. 承包期限：本合同有效期为一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

4. 承包目标：岱山分公司总电耗 319.5 万千瓦时。

5. 按照本协议规定的各项原则所订立的附属协议文件（《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》和能耗划小承包指标），均为本协议不可分割的组成部分。经双方协议一致，可以更改，修订或补充协议。所有更改、修订或补充须经双方法定代表人或其授权代表书面签署并加盖公章后生效。

6. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

7. 甲方同意乙方在承包区域内开展相关能耗设备的管控。

8. 乙方必须按照甲方的标准、工作模式等（具体根据《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》）要求开展的各项工作，同时必须接受甲方的指导、监督及考核。

9. 承包期限：本合同有效期为一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

10.承包目标：岱山分公司通信大楼总电耗 80.3 万千瓦时。

11.按照本协议规定的各项原则所订立的附属协议文件（《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案（试行稿）》和能耗划小承包指标），均为本协议不可分割的组成部分。经双方协议一致，可以更改，修订或补充协议。所有更改、修订或补充须经双方法定代表人或其授权代表书面签署并加盖公章后生效。

12.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：中国电信股份有限公司舟山分公司

乙方： （盖章）（盖章）

甲方代表：

签订日期：

（签字）签订日期：

（签字）乙方代表：