科研主任述职报告材料(优质18篇)

述职报告是一种自我评价的方式,可以让我们更加全面地认识自己的工作能力和潜力。以下是一些优秀的述职报告范文,供大家参考。通过阅读这些范文,我们可以了解到如何组织和呈现自己的工作成果,以及如何清晰地表达自己的观点和建议。希望这些范文能够给大家带来一些灵感和指导。好了,下面让我们一起来看看吧。

教科研主任的述职报告

20xx年对我们梁场来说是极不平凡的一年,也是第一有限公司的第一个制梁场,在20xx年5月31日参加完开工典礼之后,于20xx年6月1日,我们就马上就入住现场,开始征地拆迁工作。在吴建国书记的带领下,调动各种关系,在当地政府的配合下,用了短短11天的时间,把210亩水稻田地征迁完毕。

强化生产组织的严密性。针对制梁场今年工程施工任务量较大,始终坚持生产早例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和确定了施工方案和施工计划,以确保制梁场今年生产任务的顺利完成。

(二)强化施工管理文明的有序性。

在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建制梁场开始,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整洁,对现场文明施工、样板起步一抓到底。实践证明:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈,各部位的施工现场均达到了文明施工标准,树立了制梁场的品牌与形象,受到了业主的普遍好评。

靠前指挥,及时解决问题。在施工季节,为了及时掌握制梁场生产的第一手材料,每天早上6点点多开完早会我都要到钢筋加工厂,绑扎台座等转上一圈,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强对安全生产的监督和检查的力度。

(三)、加强安全管理工作,做到生产无事故。

抓好安全生产工作,夯实基础是关键,宣传教育是安全生产基础工作的重要内容。制梁场针对目前新进人员较多,生产任务重的实际情况,组织管理人员进行安全培训。培训首先组织观看了安全宣传资料片《警钟长鸣》,宣传片中血淋淋的施工事故现实给在场的人员很大的震撼,一次又一次的警示着我们在施工中要随时注意安全生产的重要性,要牢记“安全第一,预防为主”的八字方针。接着进行制梁场的《安全管理体系》宣贯,主要以加强员工自身的安全意识,提高安全警惕性为主要手段,要求安全专职部门要在危险地段设立安全警示牌,并派专门的安全人员随时进行检查,查到有违章施工和存在生产安全隐患的必须要立刻指出,要求整改,必要的时候可以责令停工。随后,在场的管理人员都参加了安全培训考试,到会人员都认真的答写并提交了试卷。

二、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。

做为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。四个月以来,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提高拒腐防变的能力。

三、总结经验,加强学习,努力做合格的生产管理者。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以党员先进性教育活动为契机,进一步理解了新时期保持共党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长吸取优点和长处,弥补自身不足,努力做制梁场合格的管理者。

四、存在的不足。

四个月来,虽然围绕自身工作职责和确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与总经理的要求和施工员的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高;。

2、由于是第一次进入领导班子,在心理上总是想把工作干得出色,把制梁场的安全生产组织得更好。特别是今年制梁场生产任务繁重,感觉压力大、担子重,尤其是工期的提前,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,领导水平和领导艺术还需加强。

3、在工作方法、增强责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者。

以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的工作中,我将正视困难,团结同志,改进不足,使制梁场的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对四个月来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。

谢谢大家。

教科研主任的述职报告

匆忙的20xx即将离我们远去,现将20xx年担任教科研校长所做的工作做一简单的回顾,以便检查工作中的不足,为下一年的工作理清思路。我主要分管四项工作:一是学校的三年发展规划,二是职称评定工作,三是联系高二年级的管理工作,四是教科研具体事务。

一、三年发展规划。

1、完成09―的三年发展规划中10-的总评工作。

2、完成了度的三年发展规划的各项工作。包括规划的领导小组联系单、规划工作小组联系单、重点项目评价表、项目设置表、电子台账、指标体系、教师问卷调查表、学生调查表、第一轮自评总结等9项工作。累计10万字。

3、制定了第二轮学校三年发展规划并顺利通过论证。文本共计2万7千字。根据论证,目前还在修改过程中。

4、目前正在制定两个方案:秀水高中文化建设方案、秀水高中特色建设方案。共需1万2千字。

二、职称评定。

1、上半年共组织转正材料13人,直接转一级2人。

2、下半年共组织申报一级教师12人材料,高级材料3人。

3、积极准备教师年度考核表和继续教育登记表的填写。

4、为使今年的职称评定顺利,特邀请了教育学院沈建忠老师给老师们做了《如何说课》的专项讲座。语文组、数学组积极主动地开展教研活动,让本组需要评职称的老师做了说课的练习。

三、年级组管理。

1、积极参与年级组管理,与三位组长共同商议解决年级组的各项工作。

2、配合年级组做了本学期一部分学生由公费生转为自费生的工作。

3、积极投身班级管理工作,今年我开始带高二美术班的语文课,也参与了一些学生的工作,和上学期比较,本学期的承诺班无论学风还是学习成绩都有显著的变换,这次党员结对,我所结对的班级就是高二美术承诺班。

4、积极谋划会考工作。这学期高二的会考压力特别重,特别是英语学科。因为这一届学生的英语由于高一的老师变动等原因,基础就比较薄弱。再从教研员那里反馈来的消息是,今年的会考的`难度较去年要增加,同时批卷时将有紧一些,去年省里抽样,嘉兴市批分尺度比较宽松。我们经多次的模拟考试,目前高二困难学生还有50多人,我们采取了两个措施:一是分班级包干,各任课老师自己承包自己的班级,班主任给以配合,年级组领导也实行承包制。我承包的班级是高二7。第二个措施是将这些差生集中起来,停课进行集中辅导。年级组负责人看纪律。

5、积极谋划天逸班的辅导,高二天逸班的提优工作在有条不紊的开展。

四、教科研。

1、开展了秀水高中第一届说课比赛活动,有15名教师获奖。

2、开展新教师的回报课和老教师的示范课,一年下来近百节。

3、开展了新教师的专业培训,暑假的8月4日到9日共5天。内容有师德师风、班主任、说课、心理教育、高考阅卷心得、课堂教学、如何备课等项目。共有教育学院的沈骏松处长、纪忠华老师,本校的蔡文祥校长、沈人均老师、杨磊老师、李帆老师等7人做了专项培训。

4、组织各分管教学的年级组长组织检查备课本。

5、积极布置秀水高中“青蓝工程”,即新老教师结对。

6、抓教研组建设。重点是英语学科与语文学科。

7、积极组织课题的申报立项与结题。结题的共四项,市级2项,市属2项。申报成功的共8项,其中规划课题4项,个人专项课题4项。

8、积极组织心得、案例、论文的撰写。

目前成册的有新教师培训心得集、课题申报材料集、心理的启示集子、秀水高中第8期论文集正在积极的筹划中。论文60多篇获奖。

9、积极联系教育学院的专家来我校调研,提升秀水高中的教学质量。上一学期有地理教研员、历史教研员、体育教研员、语文教研员等来我校调研。这学期在高三基础测试还未考之前,主动和沈骏松处长和吴雷锋处长联系,到我校调研,给高三的教学把脉。共有语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育10位教研员来我校指导。

10、积极和各教研组长商议,制定校本培训计划,并在网上登记,确保每位老师在5年之后能够修满120个学时。

11、积极参与高一学修课程的开设。自己编写校本教程《走进郁达夫》。

12、努力完成院长交给我的两项任务:一是课堂教学变革,二是教学质量的提升。

缺点:

一、保守,没有很好的创新精神。

陈院长交给我的任务:一是课堂教学的改革。我组织了教师到永康明珠中学学习,回来后,给全体教师做了汇报,我们的老师也开出了相应的示范课。老师们都积极的学习,向课堂教学要质量。但在课堂教学的改革方面力度不够大,希望在下学期在陈院长、汪校长的指导下,给我校的课堂教学改革带来新变化。第二个是英语学科的教学质量提升,我是一个语文教师,可以说对英语是纯粹不懂。虽组织了“我爱记单词”活动、英语教研员来我校的专项调研、及正在谋划的英语朗诵比赛等活动。但感觉很难在质的方面进行改变,接下来的期末考试、高二英语会考及明年三月份的听力考试,估计很难给院长一个很满意的答卷。

科研兴校、科研强校是现在许多学校提出的一个口号,我校的教科研虽比前两年有了长足的进步,如课题今年就有8项课题立项。但是老师们对科研的兴趣还是不浓。如我们上次请的沈建忠教研员给我们做的《如何说课》专项报告。我估计45个位子肯定不够,结果刚开始时只来了22人,这说明的我的宣传组织不到位。期望以后多改正。

科研主任述职报告

本学期在校长室的正确领导下,在郑为双校长的亲自指导下,本人及科研师训处取得如下一些成果。

(一)教育科研。

1、两省级课堂通过结题鉴定,五个省级课题通过结题鉴定。

2、校长主持的《新课程背景下中学课堂教学策略》的课程在顺利结题后,参加省中小学教研室组织的课题成果评比中,获得二等奖。

3、沈新亮等四个个人课堂通过市级课堂鉴定。

4、校长主持的《1+1高效课堂教学模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理学在高中化学教学中的应用研究》通过省规化办立项。

5、二十多个课题参加市县课题研究的立项申报工作。

6、“1+1”高效课堂在学校轰轰烈烈地开展,召开了多次研究讨会,先后出版了四期《xx教科研》(“1+1”高效课堂专集),在市内外产生了一定的影响。

7、我本人在《xx教科研》上撰写了指导性文章二篇。

8、先后组织了多次对内外“1+1”高效课堂的研讨课。

9、组织了“1+1”高效课堂展示暨学校优质课评比。

(二)队伍建设。

1、能与唐冬霞、时善科等教师结为师徒学习的对子,通过“青蓝工程”和名师工作室,对他们在课堂教学、论文写作、课题研究等方面给予指导。

2、亲自为青年教师发展学校开设两次专题讲座。

3、为语文学科组开设两次有关现代文阅读的专题讲座。

4、为市县高三语文教师开设专题讲座。

5、本人是《试题调研》中“百家讲堂”的主讲人,本学期先后作了四次主讲,对高三语文教学作了复习指导。

(三)学科组建设。

1、英语学科基地被评为市先进学科基地。

2、申报学科基地,我校成为市物理学科基地。

3、二十二名教师被评为第六届市学科带头人,在全市各类学科中人数最多。

4、多名教师在省市县优课评比中获得一二等奖。

5、在省师陶论文大赛中多人获奖,其中周守尧获得一等奖,打破了历届师陶无人获一等奖的纪录。

6、英语学科组被省教研室表彰为先进教研组。

(四)其它方面。

1、在校四星级复评中,做好与教育科研、队伍建设等相关的一些材料。

2、协助学校组织省物理学会年会在我校召开。

3、做好学校“1+1”高效课堂的宣传工作,在《中国教师报》《日报》上发表文章介绍我校成功经验。

4、做好年级、学科教研室教育科研的考评工作。

(五)教学方面。

1、高三(1)语文教研组蹲点领导,高三语文教学中起到引到作用。

2、多次在组内开设示范课。

3、指导唐棠等学生在省市作文大赛中获奖。

由于工作比较出色,本人被为校首届感动十大人物、校先进教师和xx省人民教育家培养对象。

1、名师示范性工作不够加强。

2、教师教科研能力不够加强。

3、工作的创造性不够显著。

1、加强对名师示范性工作的考核与评比。

2、加强理论学习,提高自身管理水平。

3、加大对教师教育科研的指导,加大培训力度。

4、处室工作进一步合理分工,打好总体战。

教科研主任的述职报告

在9月14日至16日我们信息系自管会同学生会一起完成了迎新的任务。在这三天的工作中,我们的工作人员每日早出晚归,发扬了不怕苦不怕累的精神,展现了我们自管会的风采。

2、纳新。

在10月份我们信息系自管会进行了纳新,最终经过层层选拔,我们从本系大一新生中共吸收9人,其中办公室2人、学习部2人、生活部3人,信息部和公务部各1人。经过近一个学期的观察,这些新人基本上得到了老师及各部负责人的认可。在纳新的同时,我们也“代谢”掉了一些工作能力不强、工作态度不好的同学。我们之所以这样做的目的就是打造一支特别能战斗的队伍。

3实施工作。

我把我们本学期的工作分为两个部分,一是帮助大一新生养成良好的学习及生活习惯,二是督促、监督、管理大二学生。在工作中我们使用了一些可操作性更强的办法,例如学习部在查课时不再具体点名,而是采用数人数的方法;生活部掌握了全系学生的照片,在查夜不归宿时可以防止冒名顶替,尽可能的压低水分。

4组织活动。

在10月份我们还尝试着组织了自管会成立以来的首次活动dd举办讲座“我们是栋梁,我们应该放在哪里”。但是我们应该看到在组织活动方面我们还欠缺经验,与学生会相比我们还有一定的差距。

二、工作中出现的问题。

1学生会与自管会的合作问题。

在本学期我们与学生会合作完成了迎新的任务,这说明我们与兄弟组织学生会是可以配合默契的。但是,我们仍然需要更好的沟通与合作。这样才能更好的为学校及广大同学们服务。

2在进行工作时的细节问题。

本学期我也积极深入到各部的工作中去,给我的感觉,我们的人员素质还是不够高,在进行工作时衣着不够整齐,有时态度不够和蔼等。这些都是我们以后需要改进的地方。

三、关于自管会今后发展的方向。

人性化:

1增强服务意识,以“服务学生”为理念。

2努力打造自管会的“品牌形象”

在今后的工作中我们要以服务为主,努力提高自管会在广大同学心目当中的地位。

正规化:

1打造一支过硬的队伍并提高内部人员的素质。

2制定详尽的工作细则和严格的奖惩办法。

由于自管会还相当年轻,人员的经验还不够,所以我们的工作做的还不够到位。在今后的工作中我要不断根据新情况修改我们的工作细则,完善我们自管会的“x法”。同时,对一些工作不努力不积极的同学要给予惩罚。

请领导和老师们指出我们工作中的不足,同时请相信我们一定会努力搞好我们的自管会,拿出更好的成绩。

华科学院信息系自管会。

xx。

科研主任述职报告

在所党委和院科研处的正确领导下,在兄弟科室的关怀和支持下,经科室人员努力,倾心服务于全所科研工作,完成了工作任务,取得了新的成绩。组织科技攻关、项目申报、项目管理、成果鉴定等方面都取得了大的突破。现将履职情况,报告如下。

在所领导的全力支持下,全所承担各级项目18项,新争取项目6项,项目经费突破100万元。另外通过积极运作,就黑龙江蓝莓产业化发展、红果越桔资源研究、树莓新品种审定、猕猴桃野生资源考察等方面与相关单位达成了合作意向。

在相关科室的积极配合下,科室圆满的完成了成果申报、成果鉴定等工作任务。全所各项课题都按计划顺利完成了任务,并取得了一大批新的科研成果。今年共获各类成果6项,登记果树新品种1个,参与审定农作物新品种4个,鉴定成果1项,公告成果2项。

在所党委的领导下,开展所青年基金答辩、院级项目申报预答辩等学术活动3次。学术活动的开展使全所青年科技人员快速成长,在院级课题申报中脱颖而出,学术氛围浓厚,科研管理水平大有提高。

为适应新时代科学的发展,及时了解掌握本学科的学术前沿和研究动态,积极组织科技人员参加国内外学术会议。今年先后选派科技人员去美国考察食品加工项目,参加“世界农科院长高层论坛”、“全国草莓会议”、“全国李杏会议”、“全国小浆果会议”、“全国沙棘会议”、“全国果树资源会议”等国际、国内学术会议40余人次。拜访国内同行业知名专家10余人次,问经取策、寻求合作。接待国内外著名专家10余人次。通过对外交流,不仅使科技人员开拓了视野、增长见识,而且在对外交往中寻找到了合作的机会、锻炼能力。

共出台落实科研管理条例(制度)10余个,实现了科研管理的制度化,科研管理工作更加科学、规范、有序、高效。年中田检、课题总结好于往年。按照统一登记、分类归档、编排有序、目录清楚、装订整齐的原则,使档案达到完整、真实、精练、实用。

科研管理工作是能人不乐干,一般人又不干的苦活、累活、憋屈活。再加上我们都是兼职、年轻人工作经验少,以致在工作中有许多服务不周的地方,希望各位领导和老师给与谅解,同时也希望你们多提宝贵意见。

1、围绕我所发展战略目标,做好科研规划和布局,重点强化科研管理和创新。

2、巩固现有项目来源渠道,开拓新的项目申报途径,重点强化纵向课题的申报和管理工作。

3、强化成果申报。要提高成果申报工作重要性的认识,使其真正达到宣传展示单位形象,科技人员劳动得到认可的效果,实现服务社会的同时,科技人员得到实惠。

4、加强人才培养,努力提高科研管理人员的思想素质、心理素质和文化素质。

科研工作的终极目标就是产出成果,而科研成果的获得往往体现在科研人员身上,所以需要培养科研管理人员的奉献意识、强烈的责任心和不妒贤忌能、不计个人得失的工作作风。培养高尚的道德品质,加强与科技人员和各级科研管理部门的交流沟通,提高个人人际关系的协调能力,增进情感交流,加强学习,使自己更好地为科研管理工作服务,提高科研管理质量。

5、利用政策鼓励、科学引导,积极广泛的调动全所职工的科研积极性和创造性,为我所多出成果、出大成果作出贡献。

一年来我本人工作做的不够,在此向领导、同事表示歉意。同时考虑本人身体原因等因素,现在是激情犹在,精力不足,恳请所党委同意本人辞去科研科工作。否则会贻误工作,乃至影响所整体发展。

教科研主任的述职报告

我叫岳爱华,现在任东油行政部保洁主管。我是20xx年5月进入东油后勤工作一直至今。曾做过东油餐厅服务员、小卖部售货员、客房服务员,20xx年8月升为客房领班,20xx年5月提升为保洁主管。在工作的几年中,曾4次获得公司先进个人,2次获得集团双文明先进个人。这些荣誉是领导对我的信任,给了我工作的肯定,也给了我压力和前进的动力,使我努力把工作做得更好。

我工作主要职责是协助经理对保洁员工进行有效的管理和监督:做好工作计划;处理突发事件;主持员工例会,传达上级的决议和指令,执行和检查工作落实情况;培训员工的基本工作技能和一些日常考核。工作内容:负责东油项目的卫生指导和清扫;红林新都h、k栋卫生的检查;办公楼5楼客房管理;行政部仓库管理;员工的岗位培训和日常考核等。20xx年在公司领导的指导下,紧紧围绕“团队、诚信、满意、效益”的企业精神和“以人为本”的先进管理理念,有计划的完成上级和甲方交给的工作任务。

第一,发现问题,及时防范。

第二,制定标准,提出方案。

第三,提高效率,遇事有主见。

第四,节约成本,从仓库出入抓起。

教科研主任的述职报告

光阴似箭,脚步匆匆,转眼间xx学年度即将结束;在戴俊峰校长的正确领导下,我校各项工作均取得了较好的成绩,而回首我在教科研副校长岗位上本年度所走过的路,可以说“脚印弯弯”,欣慰、收获与不足相伴;而面对这张带有缺憾的答卷,我对自己的工作内容、角色、性质有了新的感受,对自我提高与自我完善管理者的素养也有了更深刻的认识。为了更好地总结过去、迎接新学期,现对一年来的工作总结如下:

一、严以律己,身先垂范,勤勉实干。

(一)以身作则,不怕吃苦,为青年教师专业成长做示范。

我在学校值班工作中,以身作则,站好岗位、履行好职责;我在管理学校教科研、教师发展工作的同时,坚持在一线从事思品学科教学,对自己的每一节课、对每一个学生负责,即使外出培训、学习、做学术报告,我也提前把课调好、上好,不给同事添麻烦;我坚持独立备课、制作课件、发掘教育素材,用灵活的教法提高学生学习的兴趣,引导他们走全面发展之路,因此,我的课堂深受学生的喜爱,教学成绩稳居上游。

(二)以角色转换来反思学校工作。

在均衡教育后生源结构发生改变后,我校传统的教育经验面临着极大的挑战,因此我深知当前工作的微妙性、复杂性与艰巨性,常换位站在一线班主任、教师的角度上思考一些棘手问题的解决方法,积极帮助一些困惑中的老师解开思想的疙瘩,在个别纠纷面前我勇于站出来帮助他们解决难题。

在学校工作中,我既是“指挥员”,同时又是“士兵”。因此,这两年来,我每天在副校长和教师的角色之间不停地转换,既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。

二、用心管理,求精务实,尽职尽责。

(一)搭好桥梁。

副校长是校长的助手、伙伴,也是教师与学校领导层沟通的中间桥梁,因此我高度重视干群关系和班子团结,经常深入教师,了解教师心声和疾苦,主动为教师分忧解难,通过问卷、访谈、网络交流等形式把教师们的意见和建议反映到学校,使学校的方针、政策能及时根据教师们的意见和建议加以修正,起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。

对于我分管的教育科研工作,我与教科室宋成功主任等领导建立了高度的互信关系,在方法与理念上指导,在具体工作上鼓励放手、创新,用更简化的程序做更有效率的事,效果较好。在对外宣传报道工作方面,指导校办、团委相关同志保持信息共享、积极主动地优化报道工作。

(二)抓出成效。

1.抓好教科研工作。

(1)以建构式生态课堂改革为契机,助推一线教师的理念更新。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量,因此,本学年我牵头组织教科室与教务处联合举办了“金帆杯”教学比武大赛。内容有:粉笔字、演讲、同课异构公开课等。通过这次全校性教学比武海选,达到了“全面练兵”的预定目标;我们还通过赠书、推荐书目和订征各种报刊杂志供教师学习等,使教师摒弃传统的教学方法,逐步更新教学观念,改进教学方法,为提高教学质量夯实了基础。

(2)坚持以研促教、提高课堂效益。

继续开展常态化的教研活动,鼓励青年骨干教师大胆进行探索,各备课组对开课老师的课进行同步录像,在教学沙龙上进行研讨,直奔正题进行务实评课。本人经常到课堂听课,同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题,一年来本人参加听课评课近80节,超过上级的要求。

(3)开展论文、课题、博客评比等各项活动提高教师综合素质。

我们要求中青年教师要制订自己的专业发展计划,积极参与到论文撰写、课题研究、记录博客等教育活动中来,做一个有心人。通过这些活动,有效地发掘了一些优秀教师的潜能,涌现了一批年轻的科研新秀和骨干,在省、市、县教科研比赛中,我校有许多教师获得了佳绩,也为我校争得了荣誉,引起全县教育同行的赞叹。

2.抓好教师省、市、县培训工作。

本学年度我校有十余人入选市、县“333”人才梯队,校内也组建了三个名师工作室,开展立体化的师资队伍培训工作;我校还组织了全体教师参加了国家教育行政学院组织的网络培训、人社局的远程培训等活动;50余人次参加了市青蓝课程展示活动的观摩与研讨;组织了部分教师代表赴扬州等地的互动教育考察,有近10人次参加了省教师培训中心组织的各学科的培训,这些培训开阔了广大教师们的视野,进一步解放了思想,丰富了教育内涵。

三、取得的成绩。

1.我领衔的省思品络教研团队比赛在13个大市18个参赛队伍中夺得了省一等奖(全省仅5个一等奖);我本人还相继获得省初中教育研究先进个人、市教科研杰出水手奖、市建构式生态课堂领航教师、市教育信息化先进个人、港城博客特殊贡献奖等荣誉称号。

2.省“五四杯”论文比赛我校贾海鸿老师获得一等奖,另有近十位老师获二等奖;省“师陶杯”论文比赛我校获奖总数在全县继续领跑第一名。

3.在省初中教育论坛活动中,我的教育论文获省一等奖(全省仅15人)。

4.在省“十二五”课题申报过程中,我校有4项课题成果申报到省教科院。

5.我校教育论文在全国、省、市刊物上发表的质与量均位居全县前列。

6.我牵头负责的教育博客发展较快,为我县树立了标杆。在本年度连云港市教育博客评比中,我校老师的教育博客、博客群得到了市教育博友们的高度评价。

7.校本教研活动取得了长足进步,出版了系列有内涵的精致的校本教材、社团资料。

四、反思不足。

1.缺少管理工作的深度理论学习,工作的系统性、主动性还不够。

2.沟通表达的艺术有待提高。

3.工作中要有创新的魄力与勇气。

回顾过去,展望未来,我将把这一切作为新的起点,不断地完善自己,充实自己,开拓创新,勇往直前,为灌南教育尽自己一份力。

以上述职,敬请领导和同志们批评指正。

教科研主任的述职报告

各位领导,老师们:

大家好!

我于20xx年x月毕来于xxx师范学院英语系,xxxx年8月到xxx中学任教,从参加工作第一年起,我连续x年担任班主任,其中x年是初二的班主任,x年是初三的班主任。现将一年来班主任工作述职如下:

初三毕业班的教学工作终于结束了,顺利且圆满地完成了各项指标,并在全区排名前列,这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲,让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的,是有价值的。回顾这一年来的点点滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简单的小结。

我们初三年级共有学科老师28位,其中高级教师位,另有十几位富有多年经验的资深教师。可以这么说,师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色。此外,我们还有8位青年教师,在初三工作时间最长的也只不过三年,其中5位青年教师是第一年教初三。青年教师都非常珍惜这次机会,平时工作相当努力、认真,一有不懂的问题就能及时向老教师请教。而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给他们。在我们年级组里,老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题,凡事大家都有商有量,互相帮助,其乐融融,因而出现了新尊老,老带新可喜局面。在这期间,作为初三年级的一份子,我深刻地感到我们年级是个纪律严明、团结互助、奋发向上的优秀集体。接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施。

初三毕业班工作非比寻常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求合格率和优良率是我们一贯的目标,为了表达我们的决心,在初三学年开学伊始,每位任课老师就向校领导递交了教学计划书,每位老师都详细制定了自己的教学计划,列举了需重点帮助的学生的名单,制定了帮教方案。事实上,老师们也确实在这一年里一步一步地、认真地,实现着自己的诺言。开学的第二个星期,我们就开始实行早自修制度,初三教师的工作量是相当大的,回家后,老师们还要批改试卷,出试题,经常要熬到深夜才能休息。

工作强度大、任务重、压力大,是我们每个初三老师的切身体会,但是,没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言,更没有人因此而退缩,病,一如既往地工作。既然选择了初三,就一定要做出成绩!这是我们初三全体教师的誓言。

这使我们老师,特别是班主任老师的工作量又在原来基础上增加了许多。老师眼中的学生已经没有了班级的区分,老师更多的时间帮助学生复习,可以把问题讲得更深、更细、更透彻,可以把工作做得更好。

捧着一颗心来,不带半根草去,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

科研主任述职报告

xxxx年,在文化局领导下,我和全所同志一起认真学习实践科学发展观,在科学发展观指导下,正确认识文化工作规律,明确努力方向,努力做好各项工作。一年来,在所里工作和自身专业工作方面主要做了一下工作:

1、上半年,按照文化局安排,积极投入科学发展观学习活动,认真记学习笔记,写学习心得,学习心得在单位学习专栏张贴。

2、七月份,根据局领导要求,整理了xxxx画辐射县工笔画产业发展情况,上报市委宣传部。十一月份参与了邢台工笔画画集的编辑工作。

回顾一年工作,由于自己有为文艺大繁荣大发展贡献微薄力量的信念,所以能够对工作主动抓紧,不因从事的工作是个体劳动而放松对自己的要求。能够一方面努力进行创作,一方面努力学习,努力钻研,提高理论素养和绘画水平。今年认真学习传统山水画,绘画技能有一定提高,笔墨上有进步,参加省里画展的作品也得到一些同行的好评。参加走进太行写生创作活动,看到各地画家的创作状态以及不同的艺术面貌,从中学到很多东西,很有收获。

不足之处自己也很清楚。形势要求专业作者要创作出更好的艺术精品,自己还有差距,很惨愧。今后继续努力,力求有所进步。

科研主任述职报告

我在科研师训处分管年青教师培训以及青蓝工程对子工作。完成的工作主要如下。

组织学科组教研室对所有年青教师对子进行听课考核,各学科组都对年青徒弟的课进行了中期听课,通过学科教研室各位领导的听评给出了名次和分数,对年青教师有了促进作用。检查年青教师听课笔记教案等,组织各位年青教师参加高三一次检测考试,态度认真,完成情况好,做的效果很好。

学校组织专家开设讲座3次,邀请了__教育学院、扬州市中学校长、南京师范大学教育学院朱曦教授等为学员做了《关于课堂有效教学》、《教师自我发展》等专题报告,各次报告内容精彩,符合教师需要,对教师的成长具有促进作用,效果很好。校内的一些名师也为全体学员做了多次专题报告,更加符合教师需要,能够对教师发展起到引领和示范作用,受到学员好评。

学校教师管理,主要是关于这个学习集体的组织、每次活动开展的具体落实,每个学员档案建立和学习结果考核等方面的琐碎事务。本学期这项工作开展扎实,效果显著。我们的每一次活动都有记录,对迟到请假的老师都有详细的记录,规范年青教师学校的纪律。我们在校长室郑校长的直接领导下,布置学习任务,进行毕业论文课题指导,收缴了各个老师的论文。论文已经发到教育学院的老师手中,经过他们挑选准备结集出版。

《__教科研》4册,并且装订成册,下发相关年级,为年级组培训教师学习提供资源,对推动我校教学改革向纵深处发展作出了贡献。《__教科研》材料在全市乃至全省都有了较大的影响,通过物理学会会议以及其它会议的宣传发放,为我校的教学宣传提供了很好的品牌。

包括人事局、教育局的`职称技术人员考试报名,在职研究生考试组织报名。组织所有在职教师参加了__县人事局的培训考试,参加了__县教育局组织的培训考试。

青年教师发展学校的培训效果还不是很好,这种形式的培训花钱不少,但是效果不大,还需要我们不断探讨青年教师发展学校培训方式,特别是在新的教学形势下教师培训的方式还要进一步探讨,还需要研究新情况下教师校本培训的新方法、新途径,切实提高教师培训效率,促进教师专业发展。

学校科研主任党性分析材料

根据××公司党委关于在全公司开展“双评”活动的要求。本人结合自身实际情况,对照自己的思想、工作和作风方面进行了剖析,同时和身边的群众、党员进行了谈心活动,现将自己查找的问题和谈心收集的主要问题及整改措施汇报如下:

一、存在的主要问题。

1、学习方面:一是学习上不够主动,不够深入,不够系统;二是对于政治理论学习比较肤浅,只是停留在表面。

2、业务上一些基础理论知识不够扎实。

由于工作较忙,而忽视了其它相关知识的学习,使知识掌握不够全面;由于知识更新快,理论知识掌握有限,在新产品开发过程中很难进行深入的理论性的探讨,开发出独创性的新产品难度较大。在工作中总结不够,掌握的知识不够系统化。

3、与其他技术研发人员、产品用户的技术交流不够,对年轻科研员技术指导不够系统。

二、问题产生的原因。

1、对自己的政治素质要求不严,认为政治理论学习比较枯燥,没有主动学习的自觉性。

2、放松业务知识的学习,主要是自己思想上存在一定的惰性,平时总以工作任务紧迫没时间学习为由,实在有需要才急补,总认为能满足目前的工作需要就行了,没有高标准要求自己。

3、科研工作虽然肯吃苦,但对技术问题、实验(试验)情况的分析、总结不够,因此解决问题的及时性和有效性受限。

三、整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,及时掌握相关生产法律、法规、政策和文件精神,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,以高度的责任心完成各项工作任务。

帮助解决他们在工作中存在的一些问题,互相帮助、互相提高。

3、加强专业理论、营销、财务、英语、计算机等相关知识的补充学习,不断提高自己的综合素养和能力。

科研主任述职报告

尊敬的公司领导:

在这半年当中在领导和同事的关心、支持下,本人尽职尽责做好各项工作。具体工作总结如下:

熟悉样品,从开始对库房货物的混淆到后面的了如指掌。掌握出库,入库流程。每天分部门记录好出库单,杜绝先发料后补单的情况。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时,积极主动学习以便更好的完成工作。每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位,以便了解市场行情,方便给供货商定价。每天早上认真负责检查食品质量,确认食品重量,杜绝虚报斤数,以次充好。每月与出纳按时盘点库房、厨房,并填好电子表。经常与前台、后厨沟通,了解酒水或事物的走量和意见。认真做好库房安全防范及仓库卫生工作。实时掌握库存量在库房缺少某物品时,及时给供货商电话送货,以保证餐厅正常经营。

在这半年期间,多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下,听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时,早起上早餐,在缺少服务人员时,积极主动去传菜部传菜。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。

乐观向上与前厅后厨打成一片。在工作中,我注意团结同事,宽以待人,和前厅、后厨同事经常沟通,了解餐厅动态。把各个同事当做朋友,相处融洽。

一是工作中出现马虎,不仔细导致库存表个别数据不准确。二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够,食品库存量的预见性有待提高。四是食品上架摆放偶有欠缺。五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中,有公司领导的指导,周总的带领,我相信我们的工作将会做到更好。请领导放心,我会尽心尽责的工作,以感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

时间过得真快,转眼xx年即将过去,在工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!作为一名仓管员,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作具体总结如下:

1、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2、做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符。

3、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求,对已到材料应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。发现问题及时汇报,立即整改。

4、协助车间物料员做好容器的发放工作,严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据的准确性。坚持做到"先进先出"原则。

5、做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6、在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

7、仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

8、加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决,加强学习仓储保管,物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到,请公司领导批评指正。

祝:公司生意兴隆,财源广进!

科研处主任的述职报告

尊敬的各位考核组成员,各位领导:

半年来,在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理,教学常规,教学督导等工作。初入六中我用九个字形容:任务重,要求高,压力大。在工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下,各位领导和同事的帮助下,我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导。

一、一丝不苟抓常规,常规不失落。

考试结束后,对每次考试情况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。

二、持之以恒抓教研,教研不虚浮。

学校的教研工作是学校的生命力所在,本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作,一是初中部开展了富有成效的每周教研活动,在各教研组长的精心组织下,或指导、或交流、或评议,促进课堂教学质量的提高。二配合张主任组织了信息技术与课程整合说课比赛,经过认真的筛选,初中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校初中部参加市教育局的比赛,并最终获得了一个二等奖和一个三等奖,为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余,认真研读、分析、总结初三语文教材,做好教材分析中考考等点总结工作,受到了教研室领导的肯定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会,并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课,效果较好。五是鼓励初中部教师积极发表论文或参加论文比赛,半年来多位教师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织初中教师赴骈山中学,邯郸十中,高北中学等学校,参加学科研讨会,观摩会等。

三、理直气壮抓质量,质量步步高。

四、因地制宜抓活动,活动促发展。

文档为doc格式。

科研主任述职报告精选_

各位领导、各位老师大家好!

时间过得真快,我是去年学校推荐,彝良县教育局认命的海子中学教科室主任,转眼一年过去了,一年来,在学校领导和同事们的帮助、支持下,我感到自己在各方面都取得了很大的进步,能做到敬业奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,团结协作,在此我表示衷心的感谢!回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导:

一、主要工作及成效。

(一)、精心组织,安排好每一次模拟考试。

每班分数统计出来之后,招集全体毕业班教师开一次研讨会,对各班的情况进行分析,包括各科成绩,总平均分,尖子生,后进生,并列出可能进入昭通市第一中学的学生,可能进入水富云天化学中学、昭通市实验中学、昭通市民族中学的学生,对一个班的学生进行分层排列,并要求班主任对排列出来的学生进行思想勾通,鼓励动员。同时也对全校各科成绩进行分班比较,对差的班级给予大力的帮助,学校行政有针对性的听这些班级的老师讲课,对老师、学生进行综合分析,查找出是那一个环节出了问题,然后对症下药。

本期已经开展了三次模拟考试,无论是平均分还是尖子生,每次都有进步,尤其是600分以上的学生明显增加,大多数学生已经适应了中考试题题型,并能够认识到那些是常考的,是必须学会的,效果非常明显。

(二)、狠抓尖子生,提高重点中学入学率。

海子中学2011年中考不理想的原因之一就是没有进入重点高中的学生,针对这一情况,我们不能再走老路,励志要培养出几个重点中学的学生。经学生行政研究决定,根据各班的实际情况,从61班、62班、63班和64班各抽取5名学生,从66班抽取10名学生,一共30名学生,组成海子中学互助学习小组。学校对互助学习小组的学生给予最大支持。首先,专门让出多媒体教室作为互助学习小组的学习场所,每天晚上10点,互助学习小组的学生就集中在多媒体教室,根据学校的安排对不同的科目进行学习。第二,学校免费为互助学习小组的学生提供一套有价值的资料,并且有计划地进行安排布置,争取在中考以前完成各科的相应知识点。第三,学校安排老师轮班辅导,由五个班主任和教导主任、教科室主任组成辅导队伍,一个星期共七天都分别安排有老师,辅导老师也是10点到多媒体教室辅导学生,一般要辅导到11点左右。最后,互助学习小组的学生所做的练习还要上交到对应班级的任课老师手中,任课老师批改之后又把作业交还给学生,学生针对自己的错误,抓紧时间改正,最后把完成的这一套试题交给学校检查,作最后的监督。经过一个多月的辅导,尖子生的提高非常明显,我们相信,有好的过程一定会有好的结果,同时也祝愿今年有更多的学生进入昭通市第一中学,水富云天化中学。

(三)、围绕新课堂教学改革,努力推行“高效课堂”。

为深化新课程改革,进一步推进素质教育,提高教学效率,为矫正新课程实施过程中出现的重形式轻内容、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足,真正实施“高效课堂”,在周校长的统一领导下,教导主任杨老师和我共同策划,召集各学科组组长共同研讨。结合海子中学实际,全面落实新课程理念,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,主要做好了以下几方面的工作:1.提高教学准备的高效性。

高效的课堂教学,必须有高效的教学准备环节,要求教师要备好教材内容、备好学生、备好训练。2.提高课堂教学的高效性。

课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。学生的成长依赖的是每一堂课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。着力抓好教学内容的高效性、教学活动的高效性、教学方法的高效性、教学交流的高效性、教学手段的高效性和提高问题设计的高效性。要求每位教师至少一节优质课,以“高效课堂”为主题,拉开过程,展示成果,真正提高课堂教学的高效性。本学期要求老师将进行“高效课堂研究”的教学案例与反思写在学校自制的高效课堂备课本上,统一上交,学校组织检查。3.提高课后辅导的高效性。

课后辅导要突出一个“勤”字,坚持“抓两头促中间”的辅导策略,实现培优补差的落实到位。在平时的教学过程中,要坚持教辅结合的思想,不断强化教学辅导。在注重学生知识辅导的同时,还要注意学生的心理辅导,补“差”先补“心”,消除心理障碍,矫正不良习惯,增强学生战胜困难的信心和勇气。重视培优补差工作,在校内开展丰富多彩的学科活动,激发学生学习兴趣,提高各方面的能力。挖掘苗子,培养尖子生,以好带差。针对学困生的薄弱点,加强辅导,促其不断进步。

4.提高教学评价的高效性。

学校建立各学科全面调研和重点学科调研相结合的常规调研制度,真正切实、全面地评价学生,评价老师。采用多种形式加强对教师本人的评价,如通过听课、考评、问卷或学生家长参与评价等多元评价体系,促进教师工作有效性的提高。加强教学常规考核的力度。大力加强常规管理考核,学校行政分工轮流,坚持检查考核每一节课,与绩效工资挂钩,并每天公示一次,及时向教师反馈考核情况,促进整改提高。这样一来,迟到、早退和缺课的教师明显减少,为高效课堂的实施提供有力时间保证。

“高效课堂”在海子中学试行一年来,在昭通市教育局和彝良县教育局的关心支持下,海子中学的教师和学生得到了实惠,已取得了不少进步。

(四)、学校间相互交流,促进相互间的发展。

为了提高教育教学质量,去年,在彝良县教育局教研室徐主任和颜副主任的指导下,两河中学的万校长带领两河中学毕业班的教师到我校开展教研活动。在此次教研活动中,两河中学和海子中学的老师相互讲课,相互评课,同科目的老师都认真细致地讲评,各抒已见,取长补短,是一次教学经验的交流大会,全体教师都取得了较大的进步。

(五)、工作认真负责,勇于挑起工作的重担。

在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好学校教科研工作计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

我本学期担任63班、64班和66班的《化学》教学,还兼任七、八年级的《劳技》课,可以说我一天都在学校工作。面对如此重的工作,我时时刻刻都在调整自己,一定要以饱满的热情对待老师和学生,不能因为工作重而马马虎虎。我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,始终告诫自己,这是我的工作,也是我该做的;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为,一个人无论能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

一年来,紧紧围绕“提高教学质量”这个中心,积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式;以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教学工作;按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,主持教研组会议,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,做到考核公正、公平,奖罚分明;协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。

教学是一项需要爱心与智慧的工作,教学中遇到的许多问题,需要依靠智慧来解决,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我,超越自我。然而,自身教育教学水平和指导水平还有很大的差距,面对现实我时时提醒自己,要尽可能地提高自己,善待学生。

(六)、严格要求自己,努力完成学校安排的其它工作。

我还担任海子中学团委书记,要对学生进行常规管理。特别是管理学校的卫生,这一项细而不能松懈的工作,要求时常监督好学生,无论是环境卫生、教室卫生,还是宿舍卫生都要作认真的安排。监督好卫生委员和宿舍长,我专门设计了一张卫生轮值安排表,一个星期安排一次,不能落下那一天,卫生委员和宿舍长一定要提醒当日值日生,并监督完成当天的值日任务。学校成立了学生会,根据学校实际情况分成了卫生组和生活组,我每天下午5:10分就在广播里通知卫生组成员,并且要求学生会卫生组成员在5:20对宿舍和教室卫生进行检查,对不爱卫生,不按要求打扫的学生进行扣分,并记入学生综合评价。我接管学校卫生工作以来,学校卫生有了明显的改善,给人一种干净整洁的舒适感。

二、认真反思,努力改进。

回顾一年的工作,我感觉自己的工作经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:

一是对各位教师的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。

二是工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三是处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。

一年的工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶子的事业是平凡的。我愿做这平凡的叶子,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶子的事业进行到底。

2011.6。

教学科研主任年度述职报告

教学。

——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。

教学科研主任年度述职报告我自20xx年秋受聘于襄矿子弟学校以来,以一名普通教师的身仹参加小学语文科教学工作。20xx年,我继续负责学校教育教学科研方面的一些工作。在刚刚过去的一年内,我在县局教研室的正确领导和王校长的直接指导下,通过全体老师的兯同劤力,做了一些工作,现在向大家报告如下:

一.在全体师生中劤力营造学习氛围,为创建书香型校园奠定了坚实的基础1、教研室组细全体小学教师参加了每月一本教育教学图书的读书活劢,一年来,每人完成了近10000字的摘要笔记和6000余字的。

心得体会。

;2、20xx年3月,教研室和政教处、教务处联手,成功丼办了首届校园读书活劢,“读名人格言、做博学少年”,深入每一个学生的心灵。

二.在吭劢的“母爱童心”工程中,积极建构爱心文化,提高了教师素质,提升了教学质量1.20xx年刜,教研室确立了以“构建实效、灵劢和充满爱的新型课埻”为内容的科研总课题,各年级、各科教师根据个人实际情况拟定了相兰的子课题进行阶段研究;2.邀请教育界与家赵林昌教授20xx年4月21日到校,做了题为“解读母说明:本文件是为了更好的在工作、学习戒活劢中吸取经验教训,从而进行的一次全方位的自检自查分析报告,弡补其中丌足之处,幵发挥其长处,文档为电子版,可下载打印。(望能前人栽树后人乘凉)。

爱童心、吭劢双心工程”的与题讲座,大大促进了我校的师德建设。

3、先后组细语文、数学科教师于20xx年4月12--13日到长治潞州剧院参加了“全国特级教师课埻教学观摩研讨会”,开阔了规野,增长了见识;三.刜步建立了教师读书制度,基本完成了学校图书室建设1.本学期刜,教研室出台了《教师读书制度》,对教师每学期的图书阅读数量、阅读范围和检查验收等方面做了比校具体的觃定;2.吭劢图书室建设以来,教研室和其它各处室一起协劣教导处,在全体教师的参不和支持下,对近万册的图书进行编号、归类整理,现已基本准备就绪。

这就为学校的“学习型组细”建设奠定了基础,为广大教师的与业发展创设了良好的学习氛围。

四.加强了开放性新型课埻建设不教学案例交流1.本学期以来,我们组细全体教师,继续以“构建实效、灵劢和充满爱的新型课埻”为科研内容,进行了深入的理论研究和实践探索;2.按照学期《教研活劢安排》,一年以来组细集体业务学习及考核12次,常觃公开课30节,常觃教研活劢51次,完成集体备课136仹,通过常觃普听课、教研活劢、家长开放日等形式,深入教学课埻一线,从听说评课入手,帮劣广大教师丌断提升课埻教学质量,幵培养、推荐县级教学能手两名,市级教学能手一名,这些都大大加强了我校的开放性新型课埻建设不教学案例交流。从各年级、各学科教师逐月递交的课题研究阶段性进展报告和历次校本教研活劢、听说评课及学习考核情况丌难看出,我校教师的整体教科研能力已经有了一定程度的提高。

五.完成了校本教材的创编和审阅工作。

1.20xx年3月,我们作为县直学校参加了“农村中小学校本课程开发不建设研究”课题的开题仪式。4月,学校成立与项工作小组,组细全体教师学习理念。4月,工作小组基本确定了参不人员及程序,发劢全校师生利用7-8的暑假期间深入村庄、厂矿、机兰、家庨,对襄垣名胜、知名企业、襄矿名人等资料进行收集和积累;2.本学期刜,我校成立了校本课程开发领导组,由校长仸组长,教研室主要负责,其它处室积极协劣,全体教师涌跃参加,刜步拟定《校本教材分章提纲》,幵按《提纲》要求继续收集素材;3.10-11月仹以来,教研室组细学科带头人和骨干教师,着手整合课程资源,于12月刜编写完成教材草案。学校聘请知名与家赵林昌老师对教材草案审改、作序,教研室也组细广大教师翻阅教材草案提出了一些修改意见。在此基础上,我们又丌止一次对教材草案的内容和包装进行了增初优化。

4.目前,学校已将校本教材的样本上报矿、局领导部门,进一步的审订,以期及早付印,于下学期正式投入使用。

六.继续摸索幵丌断完善了学校的教师教研考核积分制度教研积分考核制度建立运行以来,在实践操作中严格执行、丌断绅化,目前已有六类二十一项。这些制度对于继续引导教师深入参不校本教研和切实提高教师教科研能力有着重要的意义。

等级多数达到二级甲等……成果显著。

在每月的考核中,我发现,经过丌间断的基本功系列训练活劢,丌少教师的硬笔书法和简笔画水平有了显著的提高,但是相对来说,部分分教师的普通话水平和多媒体使用技能是一个弱项。

因此,教研室采取了三个措施:一是报校长室批准,发挥校园广播的作用,开设了教师朗读展播栏目;二是开始向教师征收多媒体课件;三是尝试开展了月普通话考核。

八.鼓劥、扶持了一批中青年教师的教育教学创新行为我们所称的教育教学创新行为,是指在新课程新理念的指导下,教师积极转变教育、教学和评价方面的策略,主劢运用创造性的教学方法,挖掘教材乃至生活中蕴含的创造性因素,引导、吭发学生进行创造性学习。

科研主任述职报告

本学期在校长室的正确领导下,在郑为双校长的亲自指导下,本人及科研师训处取得如下一些成果。

(一)教育科研。

1.两省级课堂通过结题鉴定,五个省级课题通过结题鉴定。

2.__校长主持的《新课程背景下中学课堂教学策略》的课程在顺利结题后,参加省中小学教研室组织的课题成果评比中,获得二等奖。

3.沈新亮等四个个人课堂通过市级课堂鉴定。

4.__校长主持的《1+1高效课堂教学模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理学在高中化学教学中的应用研究》通过省规化办立项。

5.二十多个课题参加市县课题研究的立项申报工作。

6.“1+1”高效课堂在学校轰轰烈烈地开展,召开了多次研究讨会,先后出版了四期《__教科研》(“1+1”高效课堂专集),在市内外产生了一定的影响。

7.我本人在《__教科研》上撰写了指导性文章二篇。

8.先后组织了多次对内外“1+1”高效课堂的研讨课。

9.组织了“1+1”高效课堂展示暨学校优质课评比。

(二)队伍建设。

1.能与唐冬霞、时善科等教师结为师徒学习的对子,通过“青蓝工程”和名师工作室,对他们在课堂教学、论文写作、课题研究等方面给予指导。

2.亲自为青年教师发展学校开设两次专题讲座。

3.为语文学科组开设两次有关现代文阅读的专题讲座。

4.为市县高三语文教师开设专题讲座。

5.本人是《试题调研》中“百家讲堂”的主讲人,本学期先后作了四次主讲,对高三语文教学作了复习指导。

(三)学科组建设。

1.英语学科基地被评为市先进学科基地。

2.申报学科基地,我校成为市物理学科基地。

3.二十二名教师被评为第六届市学科带头人,在全市各类学科中人数最多。

4.多名教师在省市县优课评比中获得一二等奖。

5.在省师陶论文大赛中多人获奖,其中周守尧获得一等奖,打破了历届师陶无人获一等奖的纪录。

6.英语学科组被省教研室表彰为先进教研组。

(四)其它方面。

1.在校四星级复评中,做好与教育科研、队伍建设等相关的一些材料。

2.协助学校组织省物理学会年会在我校召开。

3.做好学校“1+1”高效课堂的宣传工作,在《中国教师报》《__日报》上发表文章介绍我校成功经验。

4.做好年级、学科教研室教育科研的考评工作。

(五)教学方面。

1.高三(1)语文教研组蹲点领导,高三语文教学中起到引到作用。

2.多次在组内开设示范课。

3.指导唐棠等学生在省市作文大赛中获奖。

由于工作比较出色,本人被为校首届感动__十大人物、校先进教师和__省人民教育家培养对象。

1.名师示范性工作不够加强。

2.教师教科研能力不够加强。

3.工作的创造性不够显著。

1.加强对名师示范性工作的考核与评比。

2.加强理论学习,提高自身管理水平。

3.加大对教师教育科研的指导,加大培训力度。

4.处室工作进一步合理分工,打好总体战。

学校科研主任党性分析材料

本人按照省、市委组织部的精心安排下,参加了省委党校县处干部进修班学习,在学习期间,认真学习了中国特色社会主义理论、文化发展与改革、两化互动、领导科学等专题;积极参加了班组组织的各项活动,使自己的思想受到了很大的触动,灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性锻炼分析情况报告如下。

一、主要收获。

(一)入渊学之基,开阔了视野。省委党校是中共理论研究和传播的基地,有最进步的声音、最先进的思想传授给党员,研究党史,坚定思念,探讨理论与实践中的认知问题,提升政治思想理论。在党校的精心安排下,我们系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和党的十七届六中全会精神等重要理论,进一步加深了对辩证法、唯物史观、科学社会主义等重大基础理论的理解和把握。通过学习,我切实感受到自己马克思主义理论修养进一步加强,思想政治觉悟进一步提升,社会主义核心价值观进一步确定,全心全意为人民服务宗旨进一步牢固,组织纪律观念进一步增强。简单的来说是思想上大解放、理论上大提升、认知上大飞跃。

(二)扬优良学风,坚定了党性修养。党性锻炼、党性修养是党校学习的重要任务。在党性锻炼方面,党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动,听讲座与研讨,促使自己对党性修养更深刻的认识,听专题报告和走访活动,使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。面对复杂尖锐的国际形势和社会主义现代化建设的艰巨任务,我们只有更加重视学习、善于学习,永不自满、永不停滞,不断提高执政水平和领导能力,才能确保党组织的纯洁性,才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,才能推进社会主义事业科学发展,又好又快发展。而加强党的纯洁性,更重要的是不断增强党员的党性修养,建设一个学习型党组织,基础是抓好党员的学习。首先是向书本学习。在学习党的基本理论的同时,广泛学习哲学、历史、优秀传统文化,学习现代市场经济、现代国际关系、现代管理等方面知识,学习解决实际工作所必需的各种新知识、新技能,切实提高战略思维、创新理念、辩证思维能力。其次是向实践学习。实践出真知,实践育人才。要把改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿作为砥励品质、增长才干、提高本领、开拓创新的最好课堂和广阔舞台,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。最后是向群众学习。要带着感情、带着责任深入群众当中,倾听群众呼声,体察群众疾苦,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,虚心向群众请教,真正做到问政于民、问需于民、问计于民、服务于民。

(三)采八面来风,探求发展理念。这期县处级培训班学员来自全省各种岗位的领导干部,可谓人才济济,每个人背后都有着不同寻常的经历,都是相当杰出优秀的同志。大家在和谐的教学环境里,悟读探求,共同切磋,不仅发扬了我党的优良学风和良好传统,而更重要的体现了解放思想、事实求是的思想路线。一次次思想交流,一场场演讲切磋,都激发了大家的思维潜力和创新意识,争论之间,谋划出许多创意和有深度的思想观点显现;切磋之际,产生出许多有亮度的思想火花迸发。通过学习讨论,深刻地研讨了当代共产党人面临的新形势、新任务,观点鲜明、立意高远。社会要进步,理论要创新,作为一名肩负一定领导责任的共产党员,必须勇于创新、勇于实践,勇于改革,在不断的探索中提升能力,在创新中推进工作。

二、自我剖析存在的问题。

通过在党校系统地学习政治理论,在一定程度上掌握了思想分析的武器,对照剖析自己,还存在以下问题。

(一)勤学善思不深,创新理念需增强。通过在党校静心学习,回顾平时的学习既不够全面系统地深入学习,更不够有效地勤学善思。主要表现在所学内容浮光掠影,浅尝辄止,满足于学习涉及广播影视行业管理方面知识,理论学习存在时紧时松现象,工作繁忙时没有一以贯之地坚持学习,平时有空喜爱看书看报、上网浏览各种知识,了解各方面信息,对一些新理论、新知识、新法律,偏重于个别篇章的理解,缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的能力不强。面对新形势下如何推动广播影视事业大发展、大繁荣,真正让广大人民群众听好广播、看好电影电视所出现的新情况、新问题、新矛盾,如何解决有线广播电视覆盖与无线广播电视覆盖,既要满足广大人民群众对文化生活的需求,又要促进广播影视产业发展之要求;在节目内容方面,既要满足人民群众的时代特征,又要坚守广播电视的公力性、公益性、权威性;在发展新型媒体方面,既要壮大传统媒体,又要促进“三网融合”、发展ip电视等,有时不能系统地从政治和战略的高度正确理解,对一些模糊认识不能及时地予以澄清,学习的系统性和指导性还需提高。

市经贸委主任述职材料市经贸委主任述职报告

各位领导:

我是四月担任市政府副秘书长,协助分管工业副市长负责工交工作,今年6月被任命为市经贸委主任的。根据上级组织的要求,现将我担任市政府副秘书长和经贸委主任期间依法行政、履行职责、廉洁自律情况述职如下:

一、任期内主要工作重点及其成绩。

1.坚持讲政治、讲学习、讲正气,不断提高政治素质、业务水平和领导经济工作的能力。

当今,工业经济新情况、新问题层出不穷,经济领域已发生了巨大的变化,因此只有把加强学习摆在重要位置,才能使自己的观点、思想和知识结构跟上时代前进的步伐,才能具备驾驭市场经济的能力,当好市政府的参谋,当好经贸委主任。鉴于这一认识,我坚持不懈地加强三个方面的学习:一是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与江泽民总书记的“三个代表”、建党80周年讲话和党的十五届四中、五中全会的决定、决议结合起来研究,以求弄通特色理论,不断提高执行党的基本路线的坚决性和自觉性。二是认真学习法律、法规和市委、市政府的决定、决议,凡涉及工业经济方面的法规,如《企业法》、《公司法》、《质量法》、《会计法》、《民法通则》等等,我都进行重点学习和较为深入地研究,从而强化了自己的公仆意识、依法行政意识,同时提高了依法行政能力和用法律引导、推进我市工业经济发展的能力。三是认真学习社会主义市场经济知识,我系统地学习了关于市场经济基本原理、关于宏观经济运行的理论、关于外经和外贸的理论、关于现代科学管理的理论、关于wto理论等等。

2.加强机关建设,转变经贸委及所属行业主管部门的职能,增强经委口在工作上的凝聚力、协调性、主动性和积极性。

加强机关自身建设,按市场经济规律办事,这是我们经贸委工作重点方面,为此,我把加强机关建设,转变经贸委及所属主管局的职能摆在重要位置上。

加强班子分工协作,增进班子团结。我在抓班子建设上,一是按分工协作的原则明确岗位职责,各管一块;二是经常开班子成员碰头会,充分发扬民主,科学决策;三是做到抓事不抓权,使副手们有责有权,能创造性地开展工作。在干部廉洁自律建设上,本人以身作则,不搞特殊化,经常坚持骑车上下班,同时,本人拒请拒送,一尘不染。

担任经贸委主任后,我继续在建立干部交流制度下功夫,把培养后备干部和转变机关作风落在实处。近年来,经贸委在大力培养年轻干部,把在工作中表现突出的,符合提拔条件的年轻人提拔到重点工作岗位上来,同时,从机关抽出年轻干部去电厂和铜矿担任领导职务。实践证明,这一做法是具有很好效果的,值得推广。目前,我正在着力研究这一问题,将继续加以落实,不断强化干部队伍建设。

另外,我继续发挥主管局的主观能动性,充分让他们行使自己的职能,不断地调动他们主动工作的积极性,这样,就大大地增强了经贸委在工作上的凝聚力、协调性,主动性和积极性。

3.坚持研究我市工业经济运行中的重点、难点和突出问题,为市委市政府当好参谋。

随着改革开放的不断深入和我国即将加入wto,企业深层次的问题不断暴露出来。面对新情况、新问题,我始终坚持调查研究,组织有关人员就重点、难点和突出问题进行剖析,不定期编写“经济情况”、“工业简报”、“送阅材料”等,给市委、市政府领导参考。同时,我在繁忙的工作中挤时间跑了市属大多数企业和各县市区的重点企业,掌握大量第一手资料,为我市工业经济政策的制定奠定了坚实的基础。

4.坚持以高度的责任感,协调解决综合经济问题,努力维护我市工业领域改革、稳定、发展的大局。

在工业经济运行中,经贸委工作具有很强的综合性质,关系到我市改革、稳定、发展的大局。协调是经贸委的重要职责之一。在担任经贸委主任以后,在综合协调上我投入了很大的精力和时间,遇事不推诿,敢于讲话、敢于迎难而上,积极同本市、本省乃至部委的有关部门联系交涉和协调,做了大量的工作,并取得了很好的效果。

(1)通过协调推动我市的企业改革。在这方面,我所做的工作主要是牵头召集财、税、银、国资、行业主管等部门制定对改革企业的有关政策。在市委市政府的支持下,亲自与有关部门多次协调、克服了重重障碍,协调解决了许多棘手问题,为企业发展铺平了道路。

(2)协调解决矛盾,为维护我市的稳定作出努力。在这方面,我所做的工作主要有协调处理零星上访事件,几个月来,累计接待上访群众20多批,计120多人次,批处人民来信12封;其次是在重大突发事件的处理中发挥主动作用,例如,面对新都商城职工上访,我挺身而出,直接面对上访的群众,积极主动地同他们对话和谈心,经过不懈地努力,解决了他们的思想认识问题,同时,也竭尽力量解决了他们存在的实际困难。目前面对矛盾大的企业,群众上访次数多的企业,我们准备成立工作组,驻进企业,深入细致做思想工作,极力平息事态,解决矛盾,营造一个良好的工业经济发展环境。

(3)协调项目资金,促进经济发展。近两年来,我带领和协同经贸委负责同志共为6户企业争取封闭贷款3000万元,争取省市两级财政贷款贴息近400万元,为企业扭亏脱困起到了积极的作用;扬子集团通过债转股,不仅减轻了扬子集团4.5亿元的债务负担,而且每年可减少利息支出近4000万元,使资产负债率下降了34%,更重要的'实现了扬子集团的股权多元化。今后我将大力协调项目资金,努力促进全市经济的发展。

5.不断强化责任,确保三年脱困目标的实现。

市委、市政府领导高度重视国有企业脱困目标的实现。在各相关部门积极配合下,我和经贸委主要负责同志认真分析各类企业的亏损原因,并有针对性地调整制定方案计划,进一步健全工作机构,落实脱困责任,采取多种措施进行综合治理,企业脱困工作取得了重大进展,基本实现了“大多数”的目标。我主要从如下几个方面着手,指导和协调经贸委全面实现国企脱困目标:

一是进一步健全了组织领导体系。我根据人员变动情况,及时要求经贸委调整完善了市扭亏脱困工作指导小组,同时,也要求各县、市、区,市直各主管部门也对组织机构进行调整,切实加强对扭亏脱困工作的组织领导。对重点整治的21户企业,除破产销号的4户外,要求经贸委派出帮扶指导组,指导企业做好扭亏脱困工作方案,并认真做好方案实施工作,该项工作取得了良好的效果。

二是建立了目标责任考核制度。三年来,省政府每年都下达给我市扭亏脱困任务,我都及时指导、协同经贸委进行层层分解,并与各县、市、区和市直各主管部门签订了扭亏责任状,明确了各地、各部门的目标任务和责任,各县市、区也将指标做了分解,落实到具体企业和责任人。在市有关部门密切配合下,对重点企业进行分类并明确责任,及时反馈指标完成进度,加强跟踪考核,坚持每月调度,双月报告,年终通报。我先后多次带队深入各县、市、区和重点企业进行跟踪考核调度,有效地促进了全年目标的完成。

三是强化了企业的责任,建立了奖惩制度。扭亏脱困工作的主体是企业,各项指标最终要靠企业来实现。为此,我要求把扭亏脱困工作的落脚点放在企业,明确了企业经营者的责任,建立了扭亏脱困工作的奖惩机制。凡列入重点综合整治的企业,要整顿调整好领导班子,对不合格的坚决予以撤换;对扭亏脱困工作成效显著,扭亏为盈或减亏幅度大的,给予表彰和奖励。两年多来,在21户重点扭亏企业中,我建议市委、市政府对5户企业的领导班子进行了调整;对二纺机厂、圣泉集团滁州酿酒厂、来安化肥厂、定远化肥厂、凤阳酒厂、全椒儒林酒厂等6户扭亏脱困成效显著的企业进行了表彰,有效地推动了企业经营状况的根本好转。

四是加强服务,为企业扭亏脱困创造良好的外部环境。去年,我们结合“大讨论”,我协同经贸委负责同志努力在体制、制度和工作上构建齐抓共管,全力改善企业扭亏脱困的外部环境的有效机制;进一步加大“三乱”治理力度,对重点脱困企业实行重点保护;积极为脱困企业争取政策支持,全方位为企业松绑。近两年来,我们积极为企业争取封闭贷款,争取省市两级财政贷款贴息,为企业扭亏脱困起到了积极的作用。

6.坚定信心,大力加快国有企业改革的步伐。

以制度创新为重点,全力推进国有大中型骨干企业建立现代企业制度。

我市列入省考核的建立现代企业制度210户大中型骨干企业中有12户。为此,我始终坚持以制度创新为抓手,以实现股权多元化为目标,全力推进大中型骨干企业的公司制改革。扬子集团通过债转股,使资产负债率下降了34%,同时更重要的是实现了扬子集团的股权多元化;定远盐矿、天岛啤酒厂、明光酒厂、来安酒厂等均以制度创新为突破口,完成了公司制改造。到目前为止,我市已有8户国有大中型骨干企业按《公司法》要求,构建了现代企业制度,实现了三分之二的目标。

以资产重组为抓手,进一步加大招商引资工作力度。

我始终把招商引资,推进资产重组作为工业结构调整的重中之重来抓,并分类指导、多管齐下,盘活存量,优化增量。去年,根据市政府的指示精神,由我牵头负责,组织全市部分骨干企业参加了新疆贸易洽谈会。同时我积极主动通过多种信息媒体发布招商项目信息,多渠道的、广泛的与国内外客商进行接触洽谈,取得了较好地成效。经过艰苦努力,自去年以来,新增外商投资项目11个,有6户三资企业扩大了投资规模,引进、新增外来投资5.3亿元。市制药厂通过依法破产,有效资产被南京斯威特公司收购;华宇集团通过政策性破产,剩余资产被江苏万翔集团收购;百货大楼利用闲置的营业大厅与上海日欣超市合资重组;五交化公司与安徽商之都联营等。通过资产重组,盘活存量资产近亿元,近4000名职工得到了有效安置。一批重组后的企业不仅成为我市新的经济增长点,而且带来了先进的经营管理模式,实现了资产重组与制度创新、技术创新、管理创新的有机结合。

以产权制度改革为核心,积极稳妥地做好国有中小企业的改制退位工作。

按照省里要求,我市列入改制退位的企业有116户。为了积极稳妥地抓好改制退位工作,我提出了因企制宜、一厂一策、分类指导、逐步推进的原则,指导经贸委在全市选择了24户企业进行试点。同时,我积极组织人员到外地进行了学习、调研,大胆借鉴外地的成功经验,并将江苏、武汉等地关于国企改革的政策、措施汇编成册,以文件的形式下发到各县、市、区和市直有关部门,我先后两次带队深入各地进行跟踪调度。由于本人全心投入,积极参与,并通过多方面的一致努力,全市共有12户企业分别采取破产、股份制、租赁、承包经营等形式,退出国有序列或不再占控股地位。另外,扬子客车厂和扬天公司的经营者控股或持大股,以及其他试点企业的改制工作,也均有不同程度的进展。

7.加大投入,推进技术进步。

在实际工作中,本人极力实施技术创新工程,推进结构调整取得得了一系列成效。具体开展工作如下:

一是以推进企业技术中心建设为重点,加强以企业为中心的技术创新体系建设。为帮助企业技术中心提高技术开发能力,我亲自或多次派人跑省汇报,经过不懈努力,为扬子集团等3家技术中心争取到省资金支持。目前,这些企业的技术中心已成为提高企业技术创新能力、推进结构调整、提升企业生产技术水平的重要力量。

二是以实施产学研联合开发工程为途径,大力推进科技与经济相结合的技术创新机制。进一步加强了与有关高校、科研院所的联系,巩固了合作关系,去年,在我的建议下,市政府领导邀请德国国际生物物理研究所生物光子实验室顾樵博士来我市进行了项目考察、洽谈。二纺机厂、华能人造板公司等已签订了环保设备生产、生物光子技术应用与开发等合作项目。

三是以实施国家和省重点技术创新项目为抓手,着力培育新的经济增长点。与此同时,本人十分重视加大技术改造力度,增强企业发展后劲问题,具体协同和带领市贸委开展工作如下:

一是突出抓好一批牵动经济发展全局,能够促进经济结构调整和优化升级的重大技改项目建设。

二是加强项目管理和服务,积极争取省和国家的政策支持。我要求经贸委等有关部门对全市重点技改项目实行动态管理,及时跟踪了解项目进展情况,帮助企业协调解决项目建设中的困难;督促指导竣工项目的检查验收和投产达标工作;积极帮助企业申报争取有关政策资金的落实和重点项目的招标工作,有力地促进了项目的顺利实施。

三是围绕“六百工程”积极抓好利用先进适用技术改造和提升传统生产线示范项目的实施和推广应用工作。重点协助抓了扬天公司利用微处理芯片制造的智能卡技改焊接和装配流水线等5条先进适用技术改造传统生产项目。

四是围绕优势企业和产品做好产业链的延伸和发展工作。近年来,我通过调查发现,我市的康佳彩电、西门子冰箱、扬子汽车、全柴柴油机、益通摩托车五大优势产品,每年外协、外购零部件及包装等产品总值达25亿元之多,且每年以较大幅度增长,我市配套的相关产品所占份额不足5%,这与我市的地理优势极不相称。为此,我一方面和经贸委组织企业参加了全省家电配套件协作会议,开拓省内配套件市场;另一方面重点做好为博西华的产品配套工作。牵头组织企业参加了博西华公司举办的全国供货商会议,向博西华公司推荐了一批协作件配套企业。目前已有扬子包装厂等企业开始为博西华产品配套,其他相关企业也正积极按照博西华的要求进行整改,提高产品质量,降低生产成本。这件事做好了,可望成为我市工业经济的一个新兴产业和新的亮点。总而言之,我在担任市政府副秘书长和经贸委主任期间,真正做到了依法行政,恪尽职守,廉洁奉公;能适应体制转轨和国民经济运行的新形势,比较有创造性地开展工作。工作取得了较好的成绩,多次受到领导称赞和群众好评。

二、工作中存在的主要问题和整改措施。

1.主要问题。

经认真思考和总结,在取得成绩的同时,我在工作中也存在一些问题和缺点,主要有:

(1)对各县市区工业经济工作的领导和指导还不够。

(2)在企业改制退位问题上虽然掌握了大量外地经验和国家相关政策,但是,还有部分持保守态度,没有大刀阔斧地推进这项工作,缺乏迎难而上精神。

2.整改措施及近期工作打算。

针对上述问题和我市工业经济运行状况,我已初步拟定以下整改措施和打算:

(1)加强对各县市区工业经济的领导与指导。我本人要拿出一定的精力放到指导各县市区经贸工作上去,加强同各县市区领导同志特别是分管工业的领导同志的联系,到县市区多搞一些调查研究,要使市经贸委各项职能的发挥覆盖全市,特别要注意覆盖各县市区,多帮助各县市区解决实际问题,增强全市上下工业经济工作的协调性和凝聚力,认真听取他们的意见,悉心指导他们的工作。

(2)多学习、多调查、多思考,为解决一些深层次的经济问题而努力。

各位领导,我的工作中可能还有一些我自己没有意识到的问题和失误,请给予批评指正。我衷心地恳请上级领导对我的述职多提宝贵意见,同时,也衷心地恳请上级领导对我今后的工作多监督、多帮助,继续对我们经贸委的工作多指导、多支持!让我们在市委、市政府的领导下,团结奋进,迎难而上,为创造滁州工业经济辉煌的明天而奋斗!

谢谢各位!

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