2024年律师助理工作计划（模板15篇）
律师工作计划的编制和执行需要律师本身的自律和自我管理能力，以确保工作的有序进行。通过阅读律师工作计划的范文，可以了解律师工作的全过程和要求。
律师助理工作计划
我认为可以选择一个手写的日程表，在一天工作开始之前，安排手头需要完成的工作。
手写日程表的好处在于，除了可以细致的安排工作时间之外，还可以随手纪录工作时间，便于事后查看。
除此之外，这是每天只需要花上5-10分钟便能完成的工作，比起制定大量繁琐的时间管理表格，可以轻松的养成时间管理的习惯。
二、任务管理。
在时间管理书籍中“四象限法则”频繁地出现，即把任务区分为重要但是不紧急、重要而且紧急、不重要但是紧急、不重要而且不紧急四个象限，然后再针对不同任务类型采取不同的处理方法。
但我在实践了一段时间后发现，对于律师助理而言，“四象限法则”很难在实际工作中运用，例如：针对不重要但是紧急的工作任务，律师助理并没有相应权限选择放弃实施或者交由他人实施;又或者，有时仅仅是判断每一项任务属于哪一个象限就要花费了你不少的精力。
所以，针对任务管理我选择了更简单粗暴的两步骤法。
第一步：列出任务清单。
将手中的所有任务制作成任务清单，再按照其紧急程度进行分类归入不同的待办事项清单中，如下图：
第二步：将已分类的任务分为两个类型，一类是烧脑型的任务，例如在有限的时间内完成一个较为复杂的法律咨询意见，另一类是大多数自己已经能够熟练完成的工作或是较机械式的工作。
针对烧脑型的任务，我一般是选择在工作状态最好的时间段内利用整块时间完成，而针对另一类工作，则是利用碎片化的时间，例如在午休前或是会议与会议之间的空白时间内完成。
总而言之，结合自己的工作方式和工作内容为自己制定一套科学的任务管理程序，让工作任务更加清晰，可以大大提高自己的工作效率。
三、个人知识管理。
身处互联网时代，我们常常会汲取大量的碎片化知识，而进行个人知识管理的目的则在于将这些碎片化知识系统化、简单化，从而构建自己的知识体系。
当然，除去构建自己的知识体系之外，正确且适当地进行个人知识管理，也是提升工作效率的有效途径。
用于个人知识管理的工具有很多，经过一段时间的探索，我将较为好用的工具按用途进行了分类，大致如下：
除了上图提到的各种工具外当然还有很多，如何选择?个人认为，如果仅致力于提高自己作为律师助理的工作效率，“印象笔记+xmind”即可达到预期目标。
四、总结。
回想已经过去的助理生涯，选择一款适合自己工作方式的时间管理工具，制定科学且易于实施的任务管理方式，运用功能强大的知识管理软件，毫无疑问的成为了我提高工作效率、做好三项管理的三大武器。
当然，它们也仅仅只能成为武器，更多的是坚持良好的工作习惯，摆脱拖延症成长为一个自我管理的“专家”。
律师助理工作计划
敬的领导:。
您好!我叫***，我是西南政法学院应届毕业生。
我怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心写了求职于公司公司律师助理的自荐信，希望您看完我的自荐信后，能给我一次面试的机会。
作为一名法学专业的学生，我的大学生涯当然离不开法律。
宪法、民法、经济法、诉讼费、刑事法、商法、国际法等等，陪伴我过了大四的'四年。
有人说，法学专业的学生是寂寞的，因为陪伴着他们的只有各种的法律和考试。
而我觉得我大学四年并不寂寞，正是这些法律陪伴着我，考试鞭策着我，我有了自己的目标，将来成为一名帮助弱势群里的律师。
四年的行程下来，我通过了律师的初级考试，拿到了奖学金。
也证明了我所付出的努力，并没有白费。
因此，我人际关系和谐，适应环境能力较强，所以我觉得自己是很适合到贵公司这样强高强度的公司工作的。
最后，希望贵公司能给我一次工作的机会，让我可以接触到律师的工作，将来成为一名帮助弱势群里的律师。
祝事业发达、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
律师助理工作计划
姓名：国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：清远身材：172cm56kg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：酒店/旅游后勤类：酒店、客户服务类、经营/管理类：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州东莞深圳。
个人工作经历：
公司名称：韶关曲江县对外经济律师事务所起止年月：xx-02～xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
离职原因：大学寒假兼职。
公司名称：韶关大润发连锁超市起止年月：xx-07～xx-08。
公司性质：股份制企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：纺织部储备干部。
工作描述：暑假在韶关大润发连锁超市纺织部担当储备干部，学习经营管理和实际操作，让理论与知识相结合，能力再次升华。
离职原因：大学暑假兼职。
公司名称：韶关韶华酒店起止年月：xx-03～xx-05。
公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：客房和前台服务员。
工作描述：在酒店实习的三个月期间，主要职务是客房和前台服务员，每天工作十小时左右，且工作量大，但也克服困难，得到酒店的认同和指导老师的表扬。
离职原因：大学实习。
公司名称：韶关中国旅行社起止年月：xx-04～xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：导游。
工作描述：在韶关中国旅行社做兼职导游期间，工作诚恳有责任心，多次收到客人表扬信，也得到旅行工作人员的认同。
离职原因：大学期间兼职。
教育背景xxx。
毕业院校：韶关大学。
所学专业一：国际旅游管理所学专业二：法学。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
xx-09xx-06韶关大学旅游管理毕业证。
xx-09xx-06韶关大学法学毕业证。
xx-01xx-03韶关大学旅游管理全国导游证。
xx-11xx-02韶关大学旅游管理驾驶证。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
具有一定的`口才、组织、处事能力；有团队合作精神和责任心；熟悉window系统，熟练地操作office等办公软；精通粤语、国语，英语良好，有一定的沟通能力。
详细个人自传。
本人语言组织、表达能力强；待人诚恳，擅长交际，沟通交流；敬业，勤奋，能吃苦耐劳；有较强的组织能力，富有团队精神；能服从组织，领导安排，维护组织的利益。长期在大学期间做兼职，将所学与实践相结合，已具备一定能力。
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律师助理工作计划
尊敬的天地人律师事务所领导：
您好!感谢您在百忙中翻阅我的求职信。
据悉贵所正在招聘律师助理，特冒昧写信自荐。
我是一名即将于6月毕业的大学本科毕业生，所学专业是法学。目前我的专业课程已基本完成，已获国家励志奖学金一次、专业一等奖学金两次、代表吉首大学法学院参加湘西州第六届公诉辩论赛并被评为“优秀辩手”一次、被评为法学院专业辩论赛“最佳辩手”一次。我已通过国家大学英语六级考试、取得了普通话二级甲证书、省计算机一级证书、待取得国家司法考试a证(9月)。
在校期间，我担任过吉首大学法律援助中心副社长、吉首大学学生通讯社副社长和法学院学习部副部长等职务，工作认真负责并多次被评为“优秀工作者”。
我参加过数次社会实践，2011年7月-8月，我在湘西州人民检察院公诉二科实习40天，全程参与“唐国锋抢劫杀人案”、“龙琼挪用公款案”等重要案件审查起诉环节，熟悉了公诉业务;年4月-6月，在湘西移动公司大田湾营业所实习50天，熟悉并锻炼移动相关业务。这些实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我始终认为学习没有止境、所有这些经验和荣誉也都不是终点，只是新的起点。
欣闻贵所正在招聘律师助理，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵所的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和激情，定会竭力为贵所作贡献。
最后，感谢您在百忙之中看完这封信。如蒙约期面谈，请惠告时间、地点，我自当准时拜见。
热忱期待您的回复!
衷心祝愿贵所发展蒸蒸日上!
此致
敬礼!
自荐人：unjs。
xx年x月x日。
尊敬的律师事务所主任：
您好!感谢您在百忙之中审阅我的求职信，谢谢!
在学习之余充分利用网络资源研习了大量的司法判例,积极的查找资料学习相关案件审理，使自己的法律思维能力有了很大提高.
我知道，在如今庞大的法律学子之中我的各种条件并。
没有优势。但是，我非常的热爱律师这个职业!我也知道，这个职业并不是外人所想像的那样，人人都可以过着衣着光鲜、丰衣足实的生活。刚入行，新律师没有经验，没有名气，缺乏案源，基本生活都是问题。甚至是，在这个行业摸爬滚打了一些年的律师，也面临着比较尴尬的局面。还有执业环境的艰难，相关部门的不配合，当事人的不理解等等。但是这些我并不畏惧。
在我的简历之中虽然没有直接相关的法律工作经验。但是，法律毕竟与我们日常生活的方方面面相关联。我相信，过去的学习和工作经历，对我即将从事的职业是有帮助的,尤其在一家律师事务所一段时间的实习工作时，培养了良好的服务意识，严谨的工作作风，更是在前辈的指导下学会了许多在学校里学不到的生活和工作技巧。
其实，说这么多，主要是想表达我对从事律师这个职业的激情与坚持的信念!希望主任能给我一个机会。
此致
敬礼!
自荐人：unjs。
xx年x月x日。
尊敬的领导：
您好!
我叫，我是西南政法学院应届毕业生。我怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心写了求职于公司公司律师助理的求职信，希望您看完我的求职信后，能给我一次面试的机会。
作为一名法学专业的学生，我的大学生涯当然离不开法律。宪法、民法、经济法、诉讼费、刑事法、商法、国际法等等，陪伴我过了大四的四年。有人说，法学专业的学生是寂寞的，因为陪伴着他们的只有各种的法律和考试。而我觉得我大学四年并不寂寞，正是这些法律陪伴着我，考试鞭策着我，我有了自己的目标，将来成为一名帮助弱势群里的律师。
四年的行程下来，我通过了律师的初级考试，拿到了奖学金。也证明了我所付出的努力，并没有白费。我为人正直忠诚、勤奋求实的人，不断追求人格的自我完善，我的性格乐观自信、温和开朗、稳重宽厚，因此，我人际关系和谐，适应环境能力较强，所以我觉得自己是很适合到贵公司这样强高强度的公司工作的。
最后，希望贵公司能给我一次工作的机会，让我可以接触到律师的工作，将来成为一名帮助弱势群里的律师。祝事业发达、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
自荐人：unjs。
xx年x月x日。
律师助理工作计划
尊敬的企业领导:。
您好!感谢您在百忙中翻阅我的求职信。
据悉贵所正在招聘律师助理，特冒昧写信自荐。
我是一名即将于20xx年6月毕业的大学本科毕业生，所学专业是法学。目前我的专业课程已基本完成，已获国家励志奖学金一次、专业一等奖学金两次、代表吉首大学法学院参加湘西州第六届公诉辩论赛并被评为“优秀辩手”一次、被评为法学院专业辩论赛“最佳辩手”一次。我已通过国家大学英语六级考试、取得了普通话二级甲证书、省计算机一级证书、待取得国家司法考试a证(20xx年9月)。
在校期间，我担任过吉首大学法律援助中心副社长、吉首大学学生通讯社副社长和法学院学习部副部长等职务，工作认真负责并多次被评为“优秀工作者”。
实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我始终认为学习没有止境、所有这些经验和荣誉也都不是终点，只是新的起点。
欣闻贵所正在招聘律师助理，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵所的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和激情，定会竭力为贵所作贡献。
最后，感谢您在百忙之中看完这封信。如蒙约期面谈，请惠告时间、地点，我自当准时拜见。
热忱期待您的回复!
衷心祝愿贵所发展蒸蒸日上!
求职人:xxx。
20xx年6月。
律师助理工作计划
尊敬的领导：
您好!
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的求职信。我叫大学生个人简历网，是20xx年应届毕业生，就读于全国211重点大学——xxx工业大学法律专业。
在校期间，我担任过吉首大学法律援助中心副社长、吉首大学学生通讯社副社长和法学院学习部副部长等职务，工作认真负责并多次被评为“优秀工作者”。同时也得到老师和同学们的认可，作为20xx年的毕业生，在这样一个竞争激烈的社会里，不仅要掌握好专业知识，更加做到与社会与时代接轨。因此，学习之余，我注重知识与能力的平衡发展。
“能力自实践出”——四年的大学生活不仅培养了我的专业写作、人际交往、再学习等各方面的能力，更教育了我如何做人，由于所学专业的'特殊性，因此我秉承“做事必先做人”的作风。
刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有过人的胆识和自信心，正所谓：“是龙，就应该去大海搏击，是鹰，就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于归单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。
热忱期待您的回复！衷心祝愿贵所发展蒸蒸日上！
至此。
敬礼
律师助理工作计划
首先，非常感谢各位对我的关心、帮助、支持和教导，我会在以后的工作中加倍努力、认真学习，不辜负您对我的信任、帮助和教导。以下是我一年以来的工作总结：
一、一年前，怀着兴奋而又紧张的心情来到集团，在你的关心、帮助下到公司处理建设的相关法律事务。一年过去了，我尽力完成工作，在思想觉悟方面有了进一步的提高，不经意间也发觉自己成熟、稳重了一些。在工作中，我深知自己的不足，欠缺的太多，于是不停的努力，明确工作的程序、方向，努力提高工作能力，在具体的工作中形成一个清晰的工作思路开展工作、完成工作。在接受你教导和帮助的同时，也总结了一些自己的方法方式，逐渐进入了工作状态，适应了工作环境，虽然所学知识的'不全面和在实际运用中专业知识的匮乏、缺乏经验等问题会对好多问题产生错误判断和不利的影响，但处理事务时的心态有所改进，提高了应变能力、专业业务能力、做人处世的能力，消除了开始工作时的恐慌、不自信的畏缩状态，能比较自然的面对公司上下人员，在公司上下也逐渐稳固了我们服务的性质和角色的定位，工作成果也得到了公司的认可。我将继续努力，尽量在以后的工作中更深层次融入对方文化和工作模式，让其形成我们是不可或缺的思维模式和工作习惯，更加突出我们的位置，树立好我们律师集团的形象，显现法律人的专业魅力和人格魅力，进一步把工作做好，尽最大努力体现我们的重要性和价值。
二、具体工作方面，主要是审查合同及公司在运营过程中产生的相关法律问题的各种事务，有书面的、有口头的、有专项的、也有临时的。各种类型的大小合同、文书共审阅了近600份，涉及面较广，牵涉各方面法律法规，具体情况不同内容也各自不同，我对各个合同、文书都做了认真细致的审查、汇报，尽快的给客户回复。在工作过程中，深深体会到专业知识的重要，加强法律功底迫在眉睫，我将加大学习有关专业方面的法律知识力度，提高工作技能和专业服务水平，提高做人处世的能力，为以后工作及面临问题的需要做好专业准备。
三、工作态度和勤奋敬业方面，我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为客户服务，认真遵守工作纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，勤奋学习，以保质保量的完成工作。我会继续带着责任感与学习的心态努力去做好我应该做的每件事情，让自己各方面的能力得到提升，使自己能够更好的完成工作。
四、总结一年的工作，尽管我在这一年中向自己的目标迈进了一小步，有了一定的进步和成绩，可是我仍然看到自己还有许多不足，如：发展的不稳定，理论水平的欠缺，思考过于草率，经验的不足等，这都是我需要努力的方面，有待于在今后的工作中加以改进。在新的年里，我相信只要找到了方向，认真学习各项政策规章制度，不断的积累经验，总结经验，借鉴经验、吸取教训、加强学习、勤奋学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入新的状态，一定会有所突破，有所成功！
律师助理工作计划
第一步:熟悉每个助理的特点，根据助理们擅长的领域进行不同分工。
助理们各自的长处及短处均有差异，我们要熟悉及了解助理的特点，根据他们的能力及兴趣分配不同的工作，擅长的领域工作效率自然远远高于他没有兴趣的领域。
分工必须落实到人头，并定时定量。
没有真正落实下去的工作大家是没有动力去完成的。
第二步:要求助理对近期的工作做一个预期计划。
每个助理必须根据工作的轻重缓急做一个预期的计划，在这个时间到来之前完成工作，合理的预期有利于鞭策助理努力在这个时间点前完成工作。
计划可以分长期计划、中期计划及短期计划，长期计划如季度计划，中期计划为月计划，短期计划为周计划。
当然如果有需要还可以制定年计划。
我们可以根据情况对这个预期计划进行调整，做出最后的预期计划并以此作为评价的标准。
第三步:要求助理每天坚持写工作日志。
很多律师助理，从来就没有做日志的习惯，要求助理们写工作日志一方面方面我们了解他们的工作进度，另一方面他们也能把每天的工作记录下来作为备忘，理清繁琐的工作，增加他们的有效工作时间。
工作的时间就应该是有价值的时间。
以工作日志配上第2步的预期计划，就能够把每天的时间都计划都很周密。
第四步:及时沟通，帮助助理改进工作方法。
如果发现有的.助理工作效率不是很高，那就要对这个助理进行更多的观察，多于他沟通，往往他们应为没有从事过这方面的工作而缺乏好的工作方法，这时候我们要帮助他们改善工作方法。
让他们了解完成此任务的每一个步骤，通过简化、减少、合并工作步骤或改变工作步骤的顺序从而设计出更好的方法。
要让助理要学会统筹安排，充分利用时间差，用干一件的工作来完成好几件工作。
因为完成每件工作所需的时间有长有短，对于那些不用高度集中精力的工作，可利用等待的时间来见缝插针地完成它。
第五步:要求助理及时完成工作。
比照之前制定的预期计划要求及时完成，“及时”完成才能创造高效率的工作成果。
第六步:适时的鼓励和表扬助理。
第七步:要求助理对自己近期的工作做一个总结。
这一工作既方便我们看到助理们近期的一个总情况，也有助于他们正视自己的工作效果，在他们以后的工作中做一个更好的调整。
第八步:以效果来衡量工作效率。
助理们的工作不但要有效率，而且要达到预期的效果，没有效果的效率是不能产生价值的，以效果来衡量工作的效率更科学化也更容易让助理形成良好的工作节奏。
律师助理工作计划
专业背景。
上海乔布大学。
法律系。
本科。
•
通过国家司法考试。
•
上海市外语口译岗位资格证书（高级）。
•
计算机等级考试3级（数据库），大学英语六级。
法律实践。
上海乔布律师事务所。
助理。
•
协助合伙人律师撰写、审核、整理相关法律文书，保管文件档案资料。
•
接待客户，提供客户咨询服务，回答一些相关法律问题。
•
编写案件概述，参与案件讨论，提出意见，参与诉讼案件庭审，整理代理词。
第六届“理律杯”全国高校模拟法庭竞赛。
辩手。
•
国内水平的模拟法庭竞赛之一，有国内16所大学法学院参加。
•
负责资料搜集、书状撰写、口头辩论，全程比赛的两名辩手之一。
上海乔布法院/上海检察院。
课程实践。
•
完成2次校内实习，熟悉立案程序操作，熟练撰写法律文书事务。
校园经历。
上海乔布大学法律协会事务组组长，在学校普及日常法律知识。
校事务中心实践部负责人，负责实践部日常工作及调研项目。
乔布社区普法志愿者，参加法律援助社区活动，接受法律咨询300人次。
定期参加上海地铁志愿者活动。
特长爱好。
•
篮球、羽毛球。
店长助理工作计划助理工作计划
时间过得真快，一日一日一月一月的，一晃xx年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。
我于xx年10月来到禾新装饰的，四个月的时间，从做监理到文员再到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有太多专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司，所以，只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，只是在大学里面学了一些书本知识，除了给员下达的上级任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工，人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：
1、配合店长的`工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作。
2、负责公司文件的下发、传达工作，并督促执行。
3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
4、协助店长做好每笔账的来源与用途，从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
6、负责设计人员的考勤统计工作，及每月设计签单额的统计。
7、负责本部门物品的申领、保管、维护工作。
8、负责设计部形象与环境的维护，协调各组做好卫生工作。
9、负责公司文件的下发、传达工作，并督促执行。我是刚刚才接手店长助理的这个职位，所以很多方面还不是太清楚，现在，公司的管理正在逐步的走向正轨，我会努力做好我分内的事情，协助店长做好每件事情，使公司的业绩更上一层楼。新的一年开始了，以前的成绩只能代表过去。我将以更积极上进的心态来配合店长治理好我们禾新装饰。
律师工作计划
不知不觉20xx年已经过去，我们即将迎来20xx，那么在新的一年里，我们也该好好的为自己下一年的工作做一个计划，下边就是我作为一名律师的工作计划：
一年来，本人积极投身于普法工作，根据“xx”普法工作目标和要求，紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局，积极应对应债工作的新情况、新问题，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高机关和区属企业职工的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果，为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。
1、针对xx管理区属企业多的特点，重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业，与职工交心，着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识，切实维护职工的合法权益。
2、宣讲安全生产方面的法律知识，预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况，每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促，三年来，所有企业没有发生大的生产安全事故。
3、开展公务员依法行政教育，树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识，为单位“争先创优”提供法律服务。
4、开展保密法的宣传教育，加强保密意识。xx管理区历史遗留问题较多，特别是一些工作秘密要求高，保密工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。
5、极参与社会治安的综合法理工作，做好法律服务，全力维护社会和谐稳定。
今年，正逢亚运在广州举办，航展在珠海举行，实现两个确保的敏感时期，维稳工作显得更为重要和突出。为认真落实区委、政府的要求，做好同区信访、司法部门的联络工作，建立互动、互通的信访联动机制，针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件，及时请求有关部门给予配合。本人还对历年来的重点上访案件进行排查，并向领导提出建议，确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作，为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。3、充分运用专业知识，切实维护我方权益。
积极倡导“能动司法”，正确处理司法主动性与被动性的关系，在具体工作中充分发挥主观能动作用，积极运用参谋职能，既主动有为，又依法慎为，以增强应对金融危机的能力，有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势，当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去，为其积极解困，充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势，积极参与企业发展情况分析，梳理法律问题，提供意见建议，帮助完善解困方案和措施；二是依托职能，建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下，针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际，经过认真分析研究，提出妥善应对经济纠纷，切实防止经济下滑的建议；三是健全机制，争取主动。主动贴近基层，加强沟通协调，形成工作合力，对影响面广的大要案和热点问题，及时报告有关领导，以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险，控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制，完善与当事人调解沟通对接机制。
以上就是我对新一年的工作计划，希望在20xx年工作顺利！
律师工作计划
鉴于项目现状，律师提供项目法律服务工作分3个阶段实施，即签约前的审查阶段、合同谈判签约阶段、签约后的完善阶段。
签约前的审查阶段：自xxxx年6月28日至7月7日(十天)，工作的主要内容是审查委托人提供的项目各种文件、资料;查证项目转让的合法性、真实性、可行性;收集项目转让所涉相关法律文件;查证与项目相关的背景资料等。
合同谈判签约阶段：自xxxx年7月10日至20日(十天)。工作的主要内容是根据前期审查阶段的情况，进1步向项目所涉相关部门了解信息、并进行洽商，针对性地提出我方要求;就合同草稿进行法律审查、修改，并与对方进行谈判，以完成最终签订合同的目的。
签约后的完善阶段：根据委托人的意愿，自行选择是否需要该阶段的法律服务，该阶段自合同签订后至委托人依法取得港口岸线使用批准文件、港口土地使用手续、港口经营许可及工商登记等依法开展港口经营的合法证照为止，时间是合同签订后的半年时间。
律师工作计划
2010年北京市律师协会的工作思路是：以党的十七大、十七届四中全会精神为指针，以学习贯彻科学发展观为统领，以全面加强律师行业党的建设为保障，引导全市律师积极开展社会主义法治理念教育和律师队伍警示教育活动，大力加强律师思想政治建设、职业道德建设以及行业基础建设，进一步完善我市律师管理和服务体制，充分发挥行业协会在提供服务、反映诉求、规范行为等方面的职能作用，切实提高北京律协各项工作的制度化、规范化和标准化水平，推动北京律师行业自律管理水平上新台阶，为北京律师行业又好又快发展提供有力保障。
1、加强党建工作制度建设，探索建立律师党建工作例会制度、领导干部联系点制度及信息报送制度，不断完善党建工作联络员制度及律师事务所、司法所联系沟通制度，推动律师行业党的建设步入规范化、制度化轨道。（党委办公室）。
2、创新律师党员教育培训方式方法，探索建立符合行业特点且行之有效的教育培训机制。整合培训资源，与相关院校、研究机构等建立合作关系，打造一支律师行业党建的专业教育培训队伍；筹建北京律师党建教育培训基地，对律师党员开展常态化、专业化教育培训工作；改进培训内容，增加分类别、分专题培训比重，积极运用信息网络等技术手段，不断提高律师党员学习教育的信息化水平。（党委办公室）。
3、畅通律协党委与律师事务所党支部及律师党员沟通联系的渠道，开设律师党建网站，丰富栏目设置，完善律师党员信息库建设，对基层党组织和律师党员实施动态管理；拓宽信息渠道，建立律师党建短信平台，不断丰富党建工作的形式和载体。（党委办公室）。
4、以“五好党支部”评选为载体，在律师行业大力开展争先评优活动，通过表彰宣传基层党建中涌现出的先进集体和优秀个人，不断增强律师行业基层党组织的凝聚力。（党委办公室）。
5、以党建为龙头，从坚定律师工作正确的政治方向、确保律师队伍真正成为中国特色社会主义法律工作者认识的高度深化社会主义法治理念教育活动，引导全市律师树立大局意识、首都意识、发展意识和责任意识，为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作提供保障。（党委办公室）。
1、按照司法部的统一部署和市委政法委的要求，以汲取李庄案件教训为契机，以律师执业理念、近年来北京律师队伍中的先进典型事迹和违法违纪案例为主要内容，在全市律师队伍中深入开展警示教育活动。通过引导律师队伍的自我学习、自我教育、自我完善和自我提高，使广大律师深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求，切实增强自觉承担社会责任的意识，进一步强化依法执业、诚信执业和尽职执业的观念。（秘书处）。
2、以近年来北京律师队伍中正、反两方面的典型为主要素材，辑印先进事迹学习材料汇编和警示教育典型案例汇编，组织先进事迹巡回宣讲和律师宣誓活动，大力宣传和弘扬首都律师服务大局、关注民生、热心公益、积极履行社会责任的良好形象，深刻剖析律师违法犯罪、违规执业的典型案例，组织律师进行执业观、价值观的讨论，找准律师事务所和律师在执业理念、执业能力、执业行为、职业道德等方面存在的问题，澄清是非观念，增强执业风险意识。（宣传与联络委员会、执业纪律与执业调处委员会）。
3、邀请有关领导或相关领域的专家学者进行律师执业理念的宣讲或辅导报告，举办国家经济发展状况、北京政法工作概况及时事政治等专题讲座，开展国情社情教育，为全市律师及时了解国家政治经济形势、强化大局意识、增强执业责任感、使命感奠定基础。（会员事务委员会）。
4、结合警示教育活动开展，分别组织青年律师、诉讼业务为主的律师、部分律师事务所主任和律师人大代表、政协委员座谈会，就树立中国特色社会主义律师执业观和社会主义法治理念、正确处理经济效益和社会效益的关系、正确处理与当事人和司法人员的关系以及如何做一名合格律师开展专题讨论，统一思想认识，坚定理想信念。（秘书处）。
5、针对警示教育活动发现的问题，引导和推动律师事务所进一步完善内部管理机制，建立健全收结案制度、档案管理制度、收费管理制度、重大案件请示报告制度、劳动合同制度、案件集体讨论制度、所内律师执业监管制度等规章制度；就律师事务所依据《律师法》与《律师事务所管理办法》的相关规定对律师进行执业年度考核的程序、内容及办法等进行调研，在此基础上，起草制定相关规范性指引，为律师事务所建立健全相关管理制度提供范本。（律师事务所管理指导委员会）。
6、结合行业纪律惩戒案件查处工作发现的一些应当引起重视的问题、投诉的热点及查处的典型案例，通过协会网站、会刊及手机短信平台发布规范执业指引，提示全市律师对频繁引起投诉的不规范执业行为提高警惕并采取防范措施，修订纪律惩戒的相关行业规范和律师代理刑事案件的操作规则，组织编写《投诉案件案例汇编》，帮助会员提高自律意识，增强风险防范能力。（执业纪律与执业调处委员会）。
7、以警示教育活动为契机，配合市局牵头组织由公安、检察院、法院等有关政法部门参加的座谈会，与地税局、车辆管理所、边防局、国资委等有关政府职能部门进行接洽和座谈，推动解决律师在会见、立案、调查取证、业务限制等方面遇到的实际问题，完善和规范律师与司法人员关系的长效机制，为北京律师创造良好的法律服务环境。（权益保障委员会）。
1、以全面落实“十一五”规划为目标，推动全市律师积极投身“人文北京、科技北京、绿色北京”建设，积极搭建平台，加强行业引导，不断深化与拓展律师参与社会管理与经济发展的渠道与途径。（业务指导与继续教育委员会）。
2、着眼于建设现代化国际大都市的发展战略，促进律师不断扩大和提升在国际贸易、反倾销、知识产权保护等涉外高端领域的服务范围和服务水平；多元化开发境外律师学历及非学历教育项目，为北京律师学习深造、提高专业化服务水平搭建平台；邀请境外律师事务所北京代表处的知名律师举办讲座，帮助北京律师了解国际法律服务的前沿趋势，为进一步提高首都现代化、国际化水平提供法律保障。(外事委员会)
3、充分发挥律师专业优势，引导律师为中关村国家自主创新示范区建设、重点功能区建设和战略性新兴产业建设提供全方位法律服务，积极参与城南行动计划涉及的交通、市政、公共服务项目、危改、能源安居等重点基础设施建设的法律论证；积极开展政府法律顾问和企业法律顾问工作，为政府依法决策、为企业做大做强提供法律支持。（业务指导与继续教育委员会）。
4 积极组织和推动律师参与涉法涉讼信访和矛盾纠纷化解工作，组建涉法涉讼信访志愿律师团，组织更多的律师参与政府信访工作；与北京市总工会、北京市侨办合作，继续推进律师参与职工劳动争议调解和仲裁工作，推动社会矛盾解决机制纳入法制化轨道。（业务指导与继续教育委员会）。
5、充分发挥61个专业委员会的作用，积极参与各级人大及政府的立法、修法和公共政策咨询工作，探索与创新律师参与立法和公共政策的各种形式和途径，扩大北京律师在国家立法、执法等相关政府部门的影响力。（业务指导与继续教育委员会）。
6、以满足人民群众对律师法律服务的基本需求为目标，进一步拓展律师的公益性服务功能。组织律师积极参与乡镇公益法律服务中心建设，为农村公益法律服务体系全覆盖提供支持；不断完善北京公益律师服务热线值班接待工作，引导和支持律师面向基层、面向社区提供法律服务，制定各项便民措施，积极履行法律援助义务，树立良好的公益形象。（业务指导与继续教育委员会）。
1、以《北京市律师协会章程》为总纲，调整并健全行业管理规章体系。修订《北京市律师协会代表大会规则》；制定《北京市律师协会规章制度制定办法》；组织、协调各专门工作委员会制定、修订相关工作规则；结集出版第八届北京律协行规汇编（第一册）。；翻译发达国家律师协会的相关行业规范，为完善我市律师行业规范体系提供参考和借鉴。（规章制度委员会）。
2、广泛开展律师行业发展战略理论问题研究，制定北京律师行业中长期发展纲要；总结、摸索北京律师行业的文化建设问题，加强行业的凝聚力、忠诚度，树立律师职业的荣誉感；配合市司法局对北京律师准入制度以及北京市法律服务市场的容量问题进行研究，为司法行政机关的管理决策提供参考数据和建议；对市区两级律师行业组织的管理架构、职能配置进行更深入的调研和论证；继续探索律师学院的设置问题，完善律师继续教育体系；着手编制《北京律师行业年度发展蓝皮书》。（律师行业发展研究委员会）。
3、积极推进《律师事务所管理评价体系标准及评估指南》的推广应用及成果完善，通过主题研讨、参观座谈、组织律师事务所管理人沙龙等方式引导律师事务所认识、了解评价体系在事务所管理中的作用，并组织部分律师事务所应用《评价体系》进行自我测评；同时，根据《评价体系》的要求，制作律师事务所管理必备的相关制度范本，为律师事务所规范管理行为提供借鉴。（律师事务所管理指导委员会）。
4、根据事务所管理的需求，组织新建所合伙人管理知识培训，帮助新建所提高规范化管理水平；举办全市范围的行政人员业务技能培训、专业技能竞赛和文体活动，开展主题征文活动，帮助律师事务所稳定行政管理人员队伍，不断提高行政管理水平。（律师事务所管理指导委员会）。
5、增设申请律师执业人员管理考核工作委员会，加强对申请律师执业人员、重新申请律师执业人员及申请本地变更执业机构和异地变更执业机构的相关人员审查、培训及考核力度，严把行业入门关。（申请律师执业人员管理考核工作委员会）。
6、调整行业纪律惩戒工作思路，探索教育与惩戒并重的工作模式，加强对会员规范执业行为及管理行为的教育和引导；研究建立听证前调解制度，加大调解力度，有效化解投诉人与律师的纠纷；出台纪处委规则、立案规则、听证程序、处分适用标准等相关工作规则，编辑出版《北京律协纪律惩戒审查手册》，提高会员惩戒工作标准化及规范化水平。（执业纪律与执业调处委员会）。
7、针对近年来会员反映比较集中的利益冲突问题举办研讨会或主题论坛，就利益冲突的认定、处理等相关问题为会员搭建交流和探讨的平台，对会员进行指引。（执业纪律与执业调处委员会、律师事务所管理指导委员会）。
8、审核各专门工作委员会、专业委员会20xx年度会费支出决算，编制协会2010年会费预算方案，研究制定协会财务预算科目、费用支出使用标准、财务工作规范及工作流程等财务管理制度，确保会费管理工作的科学化和规范化。（财务委员会）。
9、探索建立协会领导层联系会员制度，畅通与会员的沟通与联系，及时听取会员对协会工作的需求、意见和建议，扩大协会决策的代表性。（秘书处）。
10、在争取市委政法委支持的基础上，与法院系统进行积极沟通，建立和推广律师开庭统一着律师服制度，打造北京律师的整体形象。（会员事务委员会）。
11、加强与公检法等政法部门、法学会等研究部门以及高校法学院的联系，积极开展法律职业共同体各方在法学研究领域的横向交流与相互间的合作，提升协会的影响力。（业务指导与继续教育委员会）。
1、积极稳妥地推进宣武、昌平两区律师协会的试点工作，帮助解决试点运行初期遇到的实际困难和问题，为试点区县律协更紧密地联系和服务辖区广大会员提供指导、支持和保障。（区县律师工作委员会）。
2、结合试点运行情况，对协会现有职能进行梳理，就市区两级律师行业组织之间的职能划分、工作对接及信息沟通等进行研讨论证，研究建立相应的工作机制、工作流程以及试点区（县）。律师协会相关工作规则模板，组织对试点区县律协理事、监事等相关组成人员的履职培训。（区县律师工作委员会、规章制度委员会）。
3、在年度会费预算中就区县律师行业组织的工作经费作出具体安排，为其正常运转提供经费保障。（财务委员会）。
4、就区县律师行业组织的形式、架构、职能、经费保障等问题进行深入调研，从有利于进一步完善北京市律师协会的服务体系、推动协会服务功能向区（县）。的延伸、健全区县层面行政管理与行业管理的结合点以及有利于促进首都律师行业发展的原则出发，提出富有建设性的建议和方案，为积极稳妥地推进区县律师行业组织组建工作、进一步完善我市“两结合”的律师管理体制提供决策参考。（律师行业发展研究委员会）。
5、对北京律师行业“两结合”管理体制近年来的运行情况进行总结、梳理和提炼，与市司法局共同研究司法行政机关对律师协会行使监督指导职责的方式及范围，以规范管理行为、整合管理资源，切实提高“两结合”的管理效能。（律师行业发展研究委员会）。
1、在整合首都人才优势和律师资源优势的基础上积极推进北京律师学院的筹建工作，在培训内容、培训对象、培训方法及培训考核等方面进行创新和改革，加强全员培训力度，提升北京律师队伍的整体素质。（业务指导与继续教育委员会）。
2、积极扩大业务研究成果的受益面，策划《律师大讲堂》、《律师业务指引》、《律师业务示范文本》等系列丛书，创办《专业委员会通讯》，加大对律师的业务指引力度。（业务指导与继续教育委员会）。
3、举办第二届北京律师论坛，策划并召开“两岸四地律师业务论坛”，全面彰显和展示北京律师的职业风采与专业水准，进一步扩大行业的社会影响。（业务指导与继续教育委员会）。
4、与美国、英国、澳大利亚、日本、韩国、新加坡、香港等国家和地区的法学院校、培训机构进行接洽，为北京律师走出国门、学习深造提供平台。（外事委员会、业务指导与继续教育委员会）。
5、与中国贸促会及中国国际经济贸易仲裁委员会合作召开涉外仲裁研讨会，就涉外仲裁的相关问题进行专题研讨。（外事委员会）。
6、配合“走出去战略”，启动国别法律服务市场与法律风险专题调研，对境内资本海外投资的热点地区的法律环境进行考察，编制完成热点地区法律风险提示报告及律师风险提示报告。（律师行业发展研究委员会、外事委员会、业务指导与继续教育委员会）。
1、全面加强行业宣传策划，积极拓宽渠道，创新宣传形式，大力宣传北京律师在首都社会经济建设中的作用和贡献，树立北京律师行业主流形象；充分发挥协会新闻通报制度的作用，扩大与电视媒体法制类专栏节目的联系及合作，强化宣传效果。（宣传与联络委员会）。。
2、继续加强对四川地震灾区以及历年来协会援建的希望小学、卫生院等捐助项目的关注和支持；加强与中西部地区律师的业务交流；大力推动律师参与公益法律服务工作；加强对律师行业公益形象的宣传力度，进一步完善北京公益律师服务热线值班接待工作，规范北京律协公益法律咨询中心值班接待及考核制度，不断提高咨询接待的专业水平，扩大北京律协公益品牌的社会影响。（宣传与联络委员会、青年律师工作委员会）。。
3、编制并向社会发布北京律师社会责任报告，总结北京律师承担社会责任的实际成效，分析面临的问题和困难，以更好地引领北京律师投身公益事业，并向社会展示和弘扬首都律师强烈的社会责任意识。（律师行业发展研究委员会、宣传与联络委员会）。。
4、依托首都律师网站设立“参政议政之窗”栏目，及时向会员征集提案线索，建立律师人大代表、政协委员的议案、提案库，组织行业内人大代表、政协委员代表行业提出建议案、提案，并在两会期间对律师人大代表、政协委员进行重点全程跟踪报道。（人大代表与政协委员联络委员会、宣传与联络委员会）。。
5、以贴近会员的实际需求、体现首都律师的特点为目标，对《北京律师》版面设计、杂志风格、内容主题及组稿方式等进行改革；与《中国律师》杂志、法制日报、北京晚报、北京人民广播电台等媒体合作开设专栏或专版，密切与中央电视台、北京电视台相关法制专栏节目的互动联系，全方位、多层次开展律师宣传工作，为中小律师事务所及新执业律师开拓业务搭建平台。（宣传与联络委员会）。。
6、进一步加大行业维权力度，尽快建立协会与市委政法委、市公安局、市检察院、市法院、市司法局的工作联系制度；与朝阳区检察院建立并试行诉前检察官和律师意见交换制度；与法院探讨律师权保工作与法院审判事务管理工作的对接点；与看守所进行积极沟通，推动改善律师会见环境、会见条件等问题。（权益保障委员会）。。
7、会同有关部门，打击违法违规从事法律服务经营行为；在部分城区法院设立显示屏，提示聘请合法合规律师；聘请法院工作人员为律师行业监督员，就法院周边违法违规从事法律服务经营行为进行监督，维护法律服务市场秩序。（权益保障委员会）。。
助理工作计划
1、在新生报名期间协助辅导员做好新生信息统计(家庭地址、联系方式、特长等等)。
2、做好新生的安顿工作(寝室安排、)。
3、及时传达学院、辅导员有关新生开学注意事项。
4、带领新生熟悉学校环境，让广大同学能够更快捷的适应新的环境。
1、协助教官对新生进行军事训练，并通过观察选出代理班委会成员。
2、传达军训精神和大学生军训的意义。并让刚刚到校的新手从一开始就养成一个好的生活习惯。
3、及时关注新生在军训期间的情绪变换。在根据各种情况与辅导员商讨解决方案。
4、做好军训突发事件的准备工作，安排相关人员备齐军训期间可能用到的物品(饮用水、防暑药等)。
5、对新生进行内务整理，及晚上查寝工作，与新生多沟通多交流。
6、军训期间利用晚上时间让班上同学聚在一起，聊聊天、教教军歌、校歌、让大家都相互了解，凝聚班集体力量，是班集体更团结。
1、做好新生上课的而准备工作。和对新生进行管理。
2、观察新生上课表现、及平时生活表现正式形成有核心力凝聚力的班委会团队。
律师工作计划
(一)日常服务。
1、解答咨询。
2、出具法律意见。
3、起草、审查、修订各类合同。
4、起草、审查、修订内部规章制度。
5、参与重大涉法事项的谈判。
6、承办专项法律事务。
6-3资信调查、尽职调查。
6-4企业改制方面：产权界定，股权转让，公司改组、改制、重组、并购等。
6-5项目投融资，工程建筑项目的招、投标。
6-6税务筹划。
7、承办诉讼、仲裁、听证、见证、调解等事务。
8、法律及管理培训。
9、传递、赠阅最新的相关信息资料。
10、对企业发展中涉及的法律前沿问题进行分析论证、设计方案。
11、帮助企业建立法务部门，培养法务人员。
(二)企业全面法律风险管理服务内容。
1、帮助企业建立全面法律风险管理体系服务。
2、企业专项法律风险管理服务。
2-1。公司治理法律风险管理服务。
2-2。合同(信用)法律风险管理服务。
2-3。劳动(人力资源)法律风险管理服务。
2-4。知识产权法律风险管理服务。
2-5。重大经营项目法律风险管理服务。
2-6。设立分子公司、改制、股权转让、并购、清算、破产法律风险管理服务。
2-7。企业营销法律风险管理服务。
2-8。企业产品质量法律风险管理服务。
2-9。企业竞争策略法律风险管理服务。
2-10。企业投、融资法律风险管理服务。
2-11。企业新增业务法律风险管理服务。
2-12。税务筹划法律风险管理服务。
2-13。企业法律培训服务。
2-14。企业年度法律风险评估服务。
3、根据行业差异提供的专项法律风险管理服务。
3-1。矿产资源/能源行业。
3-2。建筑/房地产行业。
3-3。化工行业。
3-4。交通行业。
3-5。加工制造行业。
3-6。网络行业。
3-7。高科技行业。
3-8。传媒行业。
3-9。商业流通行业。
3-10。医疗卫生行业。
3-11。宾馆/酒店行业。
3-12。学校。
4、企业家家庭财产法律无忧计划。
(一)开通热线电话，专人接听，详细记录，及时回复。
热线电话号码：
(二)服务时间及保证。
1、定期联络，主动服务——律师事务所每周与企业联络一次，视情况采取上门、电话、传真、邮件、短信等形式。
2、及时安排，有问必答——对于企业咨询的问题，律师事务所全部予以解答。重大疑难问题原则上一周内回复，视委托事项的紧急程度可予以调整，特事特办，不拖拉延误。
3、工作记录——一次一记，一事一记。
4、业务建档——一户一卷，一事一档。
5、工作报告——律师事务所定期向企业进行工作汇报，视情况按月/季/年度进行，一般在月/季/年末递交。
6、意见征询——定期向企业征求意见，每月一次，一般在每月底进行。
(三)法律文本保证。
1、信息往来书面化——凡是企业提供给我们的信息资料，无论是传真、信件、电子邮件还是其他书面或电子形式，凡有留存价值的，一律以书面形式保存，为企业独立建档；凡是我们为企业提供的法律咨询、法律建议或意见等法律文书，无论以何种形式递交，一律以书面的形式归档。做到双方往来的一切重大信息书面化，有据可查。
2、法律文本规范化——所有法律文书使用统一模板，格式齐全，措辞规范，内容完整。
3、文书往来规范化——实行法律文书的签收、送达、存档制度。
(四)服务质量保证。
律师事务所由40名专业律师组成法律顾问团，常年为企业提供法律服务，确保服务质量。
(五)保密义务及保证。
我们在为企业服务过程中，自然会因工作需要获知企业尚未公开也不愿公开的有价值信息(包括商业秘密或其他秘密)，根据法律和约定，我们有义务为企业的以上信息进行保密，保证做到：
1、为企业建立专门档案，按件整理，按年度归档，并对其进行严格的内部保密管理。
2、在法律文书的打印或书写过程中，凡涉及企业的重要信息一律予以整理归档，对废弃不用的资料一律及时销毁。
3、对于在电脑磁盘或电子邮箱中留存的企业信息进行必要的密码控制，或及时予以删除。
4、对于知悉企业秘密的律师和工作人员，非因服务需要不得互相谈论该秘密，或将其告知第三人。