政法工作个人年度总结大全(12篇)

个人总结应该注重全面性,不仅关注自己的成功和成果,还要意识到自己的不足和问题。通过阅读下面的范文,可以了解如何用准确明了的语言来表达自己的观点和体会。

政法委年度个人总结

是实施“”规划的最后一年,市委政法委保密工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届四中全会和市委十二届五次全会精神及关于加强保密工作的重要指示,牢固树立和认真落实科学发展观,深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,按照《中共**市委保密委员会20xx年工作要点》的要求,统一认识,强化管理,突出重点,完善措施,不断提高保密工作法制化、规范化水平,积极推动“平安”建设,促进全市经济社会全面健康发展。

一、加强保密教育,增强保密意识。

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰巨的任务。要高度重视并认真抓好工作落实,增强针对性、注重实效性;要深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育;要大力开展群众性宣传教育,不断提高广大干部职工保密观念,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。

要把保密学习教育纳入建设学习型机关的重要内容。以科室或党支部为单位组织学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关保密工作法律法规;结合建设学习型机关有关活动,组织观看保密工作资料片、专题片,进行警示教育。

要坚持领导干部学习保密法律法规制度。市委政法委书记办公会、机关干部会都要集中安排学习保密内容,重点学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》和《国家秘密载体保密管理的规定》等,促使领导干部、机关干部熟悉有关规定和要求;党支部民主生活会上,支部成员要把保密意识、保密工作责任制和责任追究制落实情况作为自我剖析的重要内容。

二、突出工作重点,强化保密管理。

保密工作渗透到政法委机关运转的各个环节,在普遍抓好保密法规宣传教育、目标责任落实以外,要着力抓好涉密人员、重点部门和重点部位的保密工作,确保保密工作万无一失。

办公室等重点保密部门和书记办公室、档案柜等重点部位要切实加强保密工作。在审核文件时,严格对照保密等级对号入座确定秘级;认真搞好文件收发、传送和清退工作,对上级文件实行专人收发,严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、传送制度,及时清收上级文件,避免丢失;对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。

办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监督检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训;对秘密及以上文件资料实行专人打印,并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理;上级秘密级文件不得对外复印,废旧涉密载体实行定点销毁。

各科室和有关人员要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理,严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关法规和标准,按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护,加强涉密网络、涉密单位和涉密介质的保密管理。办公室要始终保持与市政府办信息网络中心的联系,加强国际互联网管理,要坚持实行物理隔离,凡内外网同机运行的都必须安装隔离卡,微机内存秘密资料文件实行密码管理,杜绝他人随意调看;坚持上网信息审查审批制度,坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。

要严格执行《手机使用保密管理规定》,切实做好手机保密工作。

要进一步加强接待安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作,坚决杜绝失泄密事件发生。

要进一步修订完善保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、保密要害部门管理、各类密码管理、涉密信息发布审批、秘密载体管理等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞。

要进一步完善政法委机关各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和工作人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。

要根据市委政法委领导及科室实际需要,配备必要的碎纸机、干扰器及防盗设备,不断完善保密设施,为保密工作提供有力的硬件保障。

三、加强组织领导,搞好协调服务。

要切实加强对保密工作的领导,把保密工作列入议事日程,做到“业务工作开展到哪里,保密工作就跟进到哪里”。各科室要明确分管领导和兼职保密人员负责保密工作;要积极组织涉密人员参加保密知识学习、调训活动;要把保密工作纳入科室目标任务重要内容,与其他目标同布置、同落实、同检查。

要加强与市委保密局工作的联系和情况汇报,主动争取保密局专业人员的工作指导,及时上报有关保密工作资料信息,积极订阅保密工作相关杂志报刊。

要充分发挥政法委保密工作领导小组作用,加强保密工作的指导和管理检查。要认真执行泄密事件报告制度,严肃查处泄密事件。

乡镇年度政法综治的个人工作总结

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县各级各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合实际,广泛动员社会力量,深入扎实地开展了“平安社会”创建活动,取得了阶段性成果,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。

去年省委提出建设“平安山东”以后,我县坚持早部署、早安排,于xx月27日召开了平安创建动员大会,提出了“建立十项机制,创建平安社会”的工作任务。今年2月份全市平安创建工作动员会议以后,我县又及时制定下发了《20xx年度创建“平安社会”重点工作实施方案》,进一步明确了五个方面十五项重点工作,将创建任务分解到各乡镇、各部门、各单位。3月份,召开了全县平安创建工作落实会议,进行再部署、再安排。全县各级各部门认真贯彻县委的部署,都成立了由单位一把手任组长的平安创建领导小组,建立了创建办公室,做到了人员、场所、设施、经费四落实。县财政将稳定经费列入预算,今年以来用于平安创建活动的经费达30余万元,拨出专款100万元用于城区治安防控体系建设,增拨80万元公安工作经费;县直各部门投入资金500余万元,各乡镇用于创建活动的资金达300多万元。制定了《20xx年度全县平安创建活动检查考核办法》,对平安创建工作实行月调度、季检查、年考核。在工作中,先后召开3次现场会,分别总结推广了农村工作规范化建设、治安防范和矛盾纠纷调处等先进经验,促进了平安创建工作的深入开展。

县乡两级都制定了宣传方案,成立了专门班子,充分利用各种宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势,共组织集中宣传活动5次,出动宣传车600余台次,发放宣传材料30余万份,发放知识竞赛试题2万多份。创办了《平安创建简报》,现已编发90期,多期被市创建办采用。县电视台、广播电台开辟了平安创建宣传专栏,对全县的平安创建活动进行动态和纵深报道。县创建办在城区显要位置、各主要出口以及与外省、外县交界处设置高标准大型宣传牌9块,各乡镇分别在辖区主要街道、路口、交界处设置固定宣传牌300余块,全县所有村居全部建立了宣传一条街,形成了浓厚的创建氛围。

一是组织开展严打专项斗争。公安机关集中开展了“打黑除恶”、“打霸治痞”等专项活动,加大了对刑事犯罪的打击力度,1—11月份,全县刑事案件发案率上升幅度同比下降18.9,刑事案件破案率同比上升101.7。二是组织开展了全县烟草市场秩序专项整治活动。共查处各类涉烟案件1783起,摧毁制假贩私窝点62个,查获各种违法卷烟1728件,总值280余万元,刑拘犯罪嫌疑人6名,批捕4人。三是严厉打击邪教组织犯罪,对现有邪教组织人员全部落实了教育、转化和监管措施,依法取缔了各类非法宗教组织和邪教组织。四是切实加强对治安混乱区域的综合整治。从县直部门和乡镇抽调178名干部,组成38个工作组入村驻点,对全县38处治安混乱区域和村居进行了集中整治,特别是列入市百村综合整治的8个村和2处区域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好转,群众的满意程度有了进一步提高。

1、加强城区治安防控体系建设。着力构建了“一个平台、六大系统、五大网络”的治安防控体系,从整体上提高了城区社会治安综合防范能力。“一个平台”:就是对110报警服务台进行改造升级,组建县公安局报警服务中心,实行110、119、122三台合一。“六大系统”:一是闭路电视监控系统。在县公安局指挥中心设立了闭路电视指挥监控总控室,在城区主要路口、重点路段、要害部位全部安装了电视监控器,县直主要单位都设置了电视探头,实施全天候、全方位监控。二是g卫星定位系统。在巡逻车辆、出警车辆和运钞车上安装卫星定位设备,实施跟踪定位。三是警用通讯系统。在巡逻车辆、出警车辆上安装车载对讲设备,为民警配备对讲机,建立即时通讯联络系统。四是金融报警服务系统。在各金融储蓄网点安装报警器,与县公安局指挥中心联网,增强快速反应能力。五是电子警察报警求助系统。在城区繁华路段安装电子警察,方便群众报警,有效打击犯罪。六是综合信息查询系统,将人口、车辆、犯罪情报、矛盾调处信息录入微机,实行电子管理。“五大网络”:一是街面巡逻防控网络。将城区划分为三大巡逻区,巡警大队承担城区主干道巡逻处警任务,派出所民警与保安队员负责责任区域的巡逻,村街、小区群防群治力量负责村街和小区的巡逻任务。为保障巡逻力量,从退伍士兵中新招聘了100名治安巡逻队员,由巡警大队统一管理,加大对城区的治安巡逻力度。二是城区堵控网络。在城区四个出口建立了四个集堵截点、巡逻站、治安岗亭于一体的综合警务工作站,配备了交通通讯工具和执勤器械,开展全方位、全时空、交叉型的综合巡逻。三是内部单位防范网络。机关、企事业单位按干部职工总数的3配备治安保卫人员,实行领导带班值班制度,全面落实了物防、技防措施。四是居民小区综合防范网络。在各集中居民小区,全部建立了治安保卫组织,成立保安服务队,建立健全各项管理制度,安装电视监控系统,实行封闭式管理,加强值班和巡逻看护。五是市场内部防范网络。各市场在辖区派出所的指导下,成立保安服务队,抓好值班、站岗、巡逻,维护了市场秩序。

2、加强农村治安防范体系建设。各乡镇进一步落实领导干部带班值班制度,加强综治办、派出所等基层政法综治组织建设,普遍充实了治安巡逻大队,开展24小时不间断巡逻。各村居健全完善了治保、调解、巡逻等组织建设,采取治安承包、有偿补贴或义务站岗等形式,认真落实了夜间站岗巡逻制度,加强了对农村社会面的防范和控制,完善了农村治安防范网络。

3、加强“两劳”及涉法人员动态管控体系建设。进一步建立健全各项管理制度,按照“六知”要求,对两劳及涉法人员全部建立档案,实现动态管控,有效预防了重新犯罪。

一是进一步加强基层政法综治组织建设,对乡镇派出所、法庭、司法所人员进行了充实、加强,特别是对司法所,全部立户列编,实现了由县司法局垂直管理。二是加强普法依法治理工作,广泛开展“四五”普法教育、“法德结合、文明理家”和“148”法律服务活动,提高了广大干部群众的法制观念和法律素质。加强对青少年的法制教育和管理,中小学校均聘请了法制副校长,积极开展多种形式的普法活动,有效减少和预防了青少年的违法犯罪。三是积极推行以村级工作“五项制度”为主要内容的农村工作规范化建设,依法规范乡村干部的行政行为,从源头上减少了各种不安定因素的发生,维护了农村的稳定。市委、市政府在我县召开现场会,推广了这一做法。四是大力加强乡镇调解中心建设。县委制定下发了《关于进一步加强乡镇调解中心建设的意见》,专门召开动员大会,对加强乡镇调解中心建设进行了全面部署,要求各乡镇于12月底全部完成建设任务。目前,乡镇全部建起了调解中心,村居建起了调委会,落实了工作场所,配备了工作人员,明确了工作职责,建立了各项规章制度,各项调解工作正有条不紊地进行。五是认真做好信访工作,积极解决信访老户问题,信访老户结案率和结服率全部达到100。今年以来,全县到市以上比去年同期下降37.5,无去省进京集体访。六是认真抓好安全生产工作,严格落实安全生产责任制,认真查处事故隐患,狠抓安全生产专项整治,促进了安全生产形势的进一步好转。今年以来,全县各类安全事故同比下降9.4,未发生重大安全生产责任事故。

一是加强政法部门领导班子建设。春节后,县委在县直部门中率先对政法委、综治办、610办公室、信访局的领导班子进行了调整充实,新提拔调整科级干部8人,对检察院的中层干部进行了竞争上岗。前段,又对公安局领导班子进行了调整和加强。二是大力加强政法干警的思想政治建设和教育培训工作。切实加强对干警的理想信念和宗旨教育,广泛开展了整顿教育和岗位“大练兵”活动,全面提高了干警的政治业务素质。三是从严治警。深入开展“公正执法树形象”和“创人民满意活动”,全面推行司法公开,进一步加大执法监督力度,严格实行错案追究制,确保了司法公正。四是认真做好集中处理涉法工作。成立了涉法工作领导小组,制定了专门方案,对全县的涉法问题进行了全面的摸底排查,逐案落实了包案单位和责任人员,采取多种措施,全力进行处理,现已全部予以解决。

为把“平安社会”建设推向深入,我县从11月10日至12月10日,在全县开展了为期一个月的平安创建集中活动,对社会治安、信访、安全生产等方面存在的突出问题进行了集中整治。为保证集中活动取得实效,从县直部门和乡镇抽调2000余名干部,混合编成工作组,每个工作组包2-3个村。工作组坚持吃住在村,深入基层排查调处各类矛盾纠纷,及时帮助村居解决影响稳定的突出问题,促进了平安创建工作整体水平的提高。

政法委年度个人总结

20××年,市委政法委党建工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十八大和全国、自治区政法工作会议精神,紧紧围绕建设和谐富裕美丽石嘴山、在全区率先全面建成小康社会总目标,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动为抓手,以平安建设、法治建设、队伍建设为重点,全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设,提高新形势下政法综治工作水平,为全市经济社会发展创造安全稳定的的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一、深入学习贯彻党的十八大精神,切实加强机关党的思想建设。

(一)把学习宣传贯彻十八大精神引向深入。要深入学习贯彻党的十八大和总书记对政法工作的`重要指示精神,切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来,牢固树立社会主义法治理念,坚持党的群众路线,坚持规范执法、公正司法,坚持自觉地运用科学发展观推进政法综治工作的创新发展,充分发挥在保障人民群众安居乐业、服务经济社会发展、维护国家安全和社会稳定的职能作用。引导全体党员干部全面准确、深入系统地领会中国特色社会主义理论体系,用党的最新理论成果武装头脑,做到思想上领会认同、行动上自觉运用。

(二)突出抓好新《党章》的学习贯彻。坚持把学习《党章》同学习十八大、中国特色社会主义理论体系结合起来,并纳入党支部学习计划。组织以“学党章、守纪律”为主题的学习竞赛活动,推动机关党员干部做自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范。

(三)深化学习型党组织建设。以创建学习型党组织和学习型党员为载体,开展以“机关文化从阅读开始一一推进学习型党组织建设”为主要内容的读书活动,抓好第18个世界“读书日”和积极参加机关工委组织的读书月活动。

(四)改进思想政治工作。以“开展保持党的先进性和纯洁性建设”主题活动为抓手,切实加强党性教育和道德建设,开展经常性谈心交心活动,及时关注党员的思想动态,认真做好机关党员干部的思想政治工作。

二、组织开展“机关作风建设年”活动,切实推进机关的群众观教育实践。

(一)开展群众路线教育实践活动。开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,加强宗旨意识、群众观念和群众路线教育,组织政法干警深入基层、联系群众,进一步增进与群众的感情,多办惠民利民实事好事。坚持以人民利益为重、以人民期盼为念,着力解决人民群众关心的公共安全问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题,把执法司法过程变成联系群众、维护群众合法权益的过程。

(二)在服务基层群众上当好表率。坚持围绕中心、服务大局,探索建立新型诉讼服务模式,做好民生案件诉讼指导和司法救助,让弱势群体打得起官司。依法妥善办好涉及群众切身利益的医疗、社会保障、劳动争议等案件,调解利益关系,维护群众权益。进一步深化“下基层”活动,教育引导党员干部逐步从管理型转化为服务型党员,健全完善服务群众的职能、提高服务群众能力和质量。不断深化“党员示范岗”、“党员先锋岗”创建活动,切实增强服务意识、责任意识、表率意识。

(三)切实改进工作作风。继续深入学习贯彻中央、自治区、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,组织党员干部深入讨论,认真查找存在问题的根源。以“开展群众评议机关、干部作风”活动为契机,切实改进会风文风,对照群众的意见建议,制定整改措施,明确责任,着力整治庸懒散奢浮等不良风气。在机关开展以“从我做起,今天不剩饭”为主题的“光盘行动”,倡导勤俭节约,坚决反对“舌尖上的浪费”,形成“浪费可耻,节约光荣”的良好风气。

三、强基固本,切实加强支部自身建设。

(一)切实加强自身建设。做好支部换届改选工作,增强党支部的凝聚力和战斗力。切实改进作风,深入查找支部建设中存在的突出问题,研究改进措施。深入开展党建调研工作,及时展现工作成果,不断扩大工作影响力。切实改进会风文风,开短会、写短文、讲短话。倡导勤俭节约,反对铺张浪费,推进节约型机关建设。积极争创市级文明单位,健全完善各项规章制度,形成扎实工作、积极向上的良好氛围。

(二)深化“六个一”制度。认真落实机关党建“六个一”制度(一例会、一报告、一述职、一评议、一党课、一承诺),推动和带动全体党员切实增强责任意识,自觉履行党员义务。

(三)健全党员立足岗位创先争优长效机制。认真梳理、总结和运用创先争优活动中的成功经验,促进创先争优长效化。巩固基层组织建设年成果,按照“公推直选”和“一岗双责”要求,扎实做好整改提高工作。进一步加强和改进老干部服务管理,加强离退休干部思想政治建设,充分发挥离退休干部作用。

(四)进一步健全党员能进能出机制。按照年度党员发展计划,坚持标准,提高发展质量,不断优化党员队伍结构。严格党内组织生话,健全党员党性定期分析、民主评议等制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制,增强党员对组织的向心力和归属感。

四、积极培育践行社会主义核心价值观,切实加强机关文化建设。

(一)加强社会主义核心价值体系的学习教育。把开展社会主义核心价值体系教育纳入党员培训计划。大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,培育践行社会主义核心价值观。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,坚定理想信念,坚定共产党人精神家园,不断加强党性修养和党性锻炼,宣传身边“最美人物”,扎实推进文明机关创建,激发正能量,弘扬新风尚。加强未成年人思想道德建设,营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境。

(二)开展群众性文明创建工作。以创建全国文明城市为契机,广泛开展“提升市民素质教育”活动,深化学雷锋志愿服务活动,注重培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。开展“争创文明单位、争当文明科室、争做优秀标兵”活动,深入开展法制宣传教育,扎实推进“六五”普法工作。围绕振奋精神、凝心聚力、陶冶情操,组织开展“我们的节日”主题活动,营造和谐、健康、愉悦的文化氛围。

(三)深入实施“五百工程”。提高政法委统筹协调政法综治工作的能力,积极支持公、检、法、司等部门依法开展工作。加强执法规范化监督,实施“评查百个案件工程”;加强法律服务,实施“走进百家企业工程”;加强政法干警业务培训,实施“百名政法工作骨干进学院工程”;加强社会监督,实施“政法系统执法执纪监督员监督百件案件工程”;加强为民服务,实施“走访百名案件当事人工程”。

五、以坚持培育和弘扬廉洁价值为理念,切实加强机关的反腐倡廉建设。

(一)全力推进机关党务公开工作。按照党务公开责任主体要求,依据党务公开的内容、程序和方式,结合工作实际,认真抓好党组织党务公开,鼓励党员民主参与党内事务,保障党员民主权利。定期公开党费收缴支出情况,每季度公布干部干事档案评价结果。

(二)严明党的政治纪律。坚持把维护党的政治纪律放在首位,认真落实《党内监督条例》,加强对学习贯彻《党章》等法规的督促检查,做到关口前移、预防在先。开展预防职务犯罪案例教育,推进廉政防控体系建设,建立健全监督长效机制,不断提高监督检查工作制度化、规范化水平。

(三)深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。深化廉政风险防控机制建设,继续开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,发挥廉政文化示范点的示范作用,不断深化“廉政文化进机关示范点”创建活动,全年打造廉政文化进机关示范点3个。

乡镇年度政法综治的个人工作总结

20xx年我局综治和平安建设工作以党的十八届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕深化平安建设这一主线,按照“法治化引领、网格化管理、社会化服务、信息化支撑、项目化推进”的要求,全力抓好治安防控、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务、基层基础、平安文化建设五项重点工作,不断强化调查研究、落实责任、组织协调、督促指导、考核奖惩五大职能,努力实现提升治安防控水平、提升矛盾纠纷化解力、提升社会治理能力、提升公众安全感四大目标,把综合治理工作与各项气象服务工作紧密结合,为全县气象事业较快发展创造和谐稳定的社会环境。

1.加强对综治工作领导。把综合治理和平安创建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划;根据人事变动的实际,及时调整局社会治安综合治理和平安建设工作领导小组成员,进一步明确领导小组和各成员职责;全面落实综治领导责任,认真落实综治目标管理责任制、警示提醒制、黄牌警告制、一票否决制、责任追究制以及综治考评问责制等制度;定期召开综治工作会议,及时解决工作中存在的困难和问题。加强检查指导和督促,组织干部、职工积极参与综合治理工作,落实各项工作任务。

2.严格落实综治理治工作责任。建立健全综合治理责任制,严格落实社会治安综合治理“一岗双责”制度。把综合治理目标责任层层分解到岗、到人,做到横向到边,纵向到底。逐人签订综合治理责任书,一级抓一级,一级对一级负责,使安社会治安综合治理的各项任务和责任层层落到实处。

把排查不稳定因素和问题作为一项重要工作来抓,由党政一把手负责,从热点、难点、隐患问题入手,坚持每月排查一次,提出工作对策,对影响单位、系统和社会稳定的苗头性问题和各类突发性事件,采取果断措施,及时化解,妥善处置。对发生的重大矛盾纠纷要随时上报,做到信息畅通,掌握情况准确。年内慰问走访退休职工3次,共12人次,了解他们的思想,帮助解决实际困难,稳定了队伍。在业务用房及环境整治建设项目征地过程中,局领导想村民所想,与镇村干部一道入户走访,解决诉求,及时兑付征地款,做到了群众满意,村组和谐稳定。

确保系统安全稳定认真落实单位内部、要害部位的防范措施,按照“谁主管、谁负责”的原则,强化单位要害部位的治安管理工作,进一步明确治安责任,突出抓好防火、防盗、防破坏、防治安事故等。定期开展安全检查,落实安全责任制,完善值班、看护巡查等措施,加大物防投入、提高技防水平,增强单位防控能力,充分发挥系统治安防控的整体效能。我局地处城外,位置偏僻,将节假日、夜间值班人员由1人,增加到2人。9月新建围墙200米,维修加固100米。更换大院监控摄像头4个,强化了安防技防措施。

通过“安全生产月”、“世界气象日”“普法宣传周”等活动,大力宣传气象法律法规及省、市的各项政策措施,提升全社会的气象法制意识。积极运用电视、电子显示屏、广播、网络、手机短信等媒体进行宣传,认真开展气象主题讲座、防雷减灾警示等宣传教育活动,营造全社会关注气象和气象法律法规的浓厚氛围。

1.严格行政许可工作。坚持防雷装置设计审核和竣工验收行政许可制度,严格设计图纸审查、防雷工程竣工验收,从源头上减少了雷电灾害的发生。坚持施放气球审批制度,委派技术人员现场勘查,确定施放地点、数量,明确安全操作规范,杜绝了氢气球自然、爆炸、飞离等现象的发生。

2.深化安全专项整治。根据市气象局执法“三化”活动xx县政府打非治违专项行动安排,4月集中开展防雷安全执法检查5天,检查单位25家,下发整改通知书5份。5月按照市县安全生产监管“铁拳执法行动”安排,与县安监局联合开展以防雷安全为重点的安全执法2次,开展行政执法“回头望”活动。10月对全县从事生产、储存易燃易爆和危险化学品场所、企业开展了为期半个月的防雷、防静电安全专项执法检查,共检查石油天然气运营单位10家,民爆存储销售企业2家,危险化学品生产企业2家,各类矿山炸药2家。为全县经济社会发展创造了稳定的安全生产环境。

不断深化创建工作深入贯彻落实中央、省市县委关于深化平安建设工作一系列决策部署,以提升社会治安满意率、平安建设知晓率和政法队伍满意度为目标,在局开展深化平安建设,提升“两率一度”活动。按照“全民动员,全面参与”的思路,紧紧围绕氛围营造,打防管控、矛盾化解等重点工作,大力宣传平安建设的政策举措,面向基层、不留死角、强力推进,努力实现平安建设家喻户晓、人人皆知,社会治安秩序良好、人民群众对气象干部队伍建设满意的目标。11月至12月利用气象综合业务服务系统短信平台为各级领导、“两代表一委员”发送综合治理、平安建设宣传短信60余条,受众人数2000余人。今年4月,我局被县综治委评为20xx年度综治暨平安建设一等单位。

乡镇年度政法综治的个人工作总结

小腮镇距县城十余公里,是县内八个乡镇通往县城的必经之路,与本县的白泥镇、龙溪镇、黄平的平溪镇、石阡县的聚凤乡接壤,属典型的山区农业镇,也是省级二类贫困乡镇,全镇共6个行政村126个组16000人。近几年来,我镇党政一班人牢固树立四种理念:即平安稳定是生产力的理念;平安稳定是全面建设小康社会的动力和保障的理念;平安稳定是政绩和造福人民的理念;不抓平安稳定的领导是不合格的领导,不会抓、抓不好平安稳定的领导是不称职的领导的理念。把政法综治工作作为推进经济社会发展的重要举措去部署,作为实现“三个文明”共同进步的重要任务去完成,作为维护人民群众利益的根本要求去落实,突出“四个创新”,筑牢“四大防线”,全面提升社会治安综合治理整体联动防范工程实效,努力构建社会主义和谐社会。我们的基本做法是:

在实施目标管理责任机制上,我镇突出四个“进一步强化”,筑牢“大责任”防线。

一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制,是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在“三保”上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位,并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作,并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算,主要用于对各村的考核,并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机,给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等,保证综治工作月月有调度,季季有安排。

二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度,促进部门加强协调配合,形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责,积极配合,强调“三个参与”,即参与矛盾调处,参与回访复查,参与维护稳定。各单位在工作上只能“进步”,不能“后退”;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局,自觉服从工作调度,不折不扣坚持“谁主管、谁负责”的原则,切实做好“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”;按照“属地管理”的原则,服从统一领导,接受综治机构的指导、协调和监督。

三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议,将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约,发挥村、组及广大群众的力量,保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用,及时化解矛盾纠纷,保证了小矛盾不出组,大矛盾不出村。各警务室按“五五制”的工作要求,进村入户了解组情民意,组织村义务联防队进入村寨巡逻。

四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究,社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作,定期进行考核评估,对因领导不得力、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的'村、部门和单位,要及时严肃查处,坚决实行“一票否决”。对不重视综治工作而发生问题的个人,纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。

我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷,一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力,从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动,进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制,将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到“谁主管、谁负责”,夯实社会稳定与安全的基础。

一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制,把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来,树立正确的调解指导思想,进一步完善镇、村、组三级调解网络,做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标要求,提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”的原则、分级负责、归口管理,切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制,切实维护广大人民群众的根本利益,有效控制群众上访和群体的事件发生。

二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设,给镇、村调解室配备齐了办公设备,制度统一上墙,资料统一归档,使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训,提高其业务素质,转变观念,增进感情,改进作风,带着爱民之情、忧民之心,变被动接访为主动下访,变闭门办案为公开恳谈,满腔热情做好信访工作,切实解决好群众切身利益问题,使90以上的矛盾纠纷在村组调解,做到了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”,基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。

要实现“大防控”网络,必须建立和完善“三项机制”,即以情报信息为主导的预警机制,严打经常性工作机制,治安防范机制。

一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情,捕捉治安信息的重要途径。鉴于此,我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室,各配备一名警长和二名协警,按“五五”工作制度的要求,实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设,建立了10人以上,覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息,开展农村不安定因素和治安热点问题排查,稳妥做好处置工作。

二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻“严打”方针,以“两抢一盗”为重点,始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来,根据治安形势的发展变化,采取不同的斗争方式、保持“严打”斗争的强度和力度。同时,不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治,建立动态长效管理机制,巩固整治成果,保持治安大局的持续平稳。

三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设,在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络,村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和“治安中心户”。开展好具有小腮特色的“两警三查”群防群治工作,因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动,形成横到边、纵到底的治安防范网络。

一是不断深化“平安创建”活动。深入开展“治安安全村”、“治安安全单位”等创建活动,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的“四自”特征的群众性治安自治制度。以“四在农家”创建活动为载体,深入开展创建“平安村寨”活动,坚持“寨村并治,抓寨稳村”的方针,在群众中广泛开展争当“遵纪守法户”、“十星级文明户”活动,倡导文明进步的道德风尚,广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作,形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理,坚持管理与服务、管理与维权并重,推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对归正人员的“新生导航”教育,做到不漏管、不失控,严格落实帮教管理措施,继续开展关爱青少年和闲散青年的“三立”教育,积极探索学校、村、家庭“三位一体”的青少年教育管理模式。

二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设“平安小腮”作为全镇人民的共同任务,认真落实“谁主管,谁负责”、“抓系统,系统抓”、“条块结合,以块为主”、“属地管理”等一系列原则和工作制度,进一步抓基层、打基础,抓热点、攻难点,练内功、强素质,做到“四个提高”,即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力,不断提高化解矛盾纠纷、处置群体的事件的能力,不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力,不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。

总之,在近几年的时间里,我镇党政一班人齐心协力,共谋思路,建立健全“五化运行机制”,即综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全检查经常化、考核机制制度化。营造了“四个氛围”,即人人参与的氛围,各负其责的氛围,齐抓共管的氛围,协调配合的氛围。在今后的工作中,我镇将以求真务实的作风,扎扎实实地推进“平安小腮”的创建工作,积“小平安”为“大平安”,为创建“平安余庆”起到抛砖引玉的作用。

政法系统年度个人工作总结

我是200x年起任党组成员、审委会委员、政工科科长的。领导和同事们给了我关心帮助,近年来,自己的思想、工作都有了很大程度的提高,现进行自我总结如下:

一、思想方面。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和和邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高马克思主义的理论水平,提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力,不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,用“三个代表”重要思想指导法院政工工作,同时加强个人的主观世界改造。在县委和法院党组的`领导下,树立正确的政治方向、政治立场和政治观点,注意与县委和党组保持高度一致,胸怀法院工作大局,创造性地开展政工工作、党务工作和审判委员会的相关工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中,注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则,维护党组的团结和统一,服从党组的分配,认真接受干警监督。密切联系群众,团结同志,谦虚谨慎,自觉地严格要求自己,做到人前人后一个样,顺境逆境一个样,经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重,正确对待组织,正确对待同志,正确对待群众。xx年政工科被市中院荣记集体三等功。

二、工作方面。

教育、先进性教育等活动。教育学习内容紧跟形势,学习形势灵活多样。通过聘请市委党校教授授课,参加省法官学院和县委党校组织的培训,自行组织集中学习、撰写等多形式、多内容、多层面的思想政治工作,教育人、塑造人、引导人。同时,认真组织开展“文明办案优质服务月”活动、“文明庭科室、文明干警”评比活动。法院文明单位创建工作,再次步入了省级文明单位行列。认真组织干警学习公民道德建设实施纲要和法官职业道德基本准则,精心开展“司法公正树形象”等教育整顿活动。组织学习教育力求全面,进行自查自纠深刻,进行整改落实务求实效,得到了省委政法委调研组和省高院“司法公正树形象”检查组的充分肯定。活动开展做法还被省委办公厅、省委政法委工作简报采用。积极组织干警参加“一帮一,手拉手”,资助“春蕾”女童等活动。三年来,组织干警累计捐资2万余元用于公益活动。

二是认真组织开展了“创建学习型机关”、“学习型法官”活动。他采取以考促学,以赛促学,以奖促学,以惩促学的形式。制定学习规划,定期进行全院集中学习。采取专人授课、观看影碟、业务考试、法律文书展评、参加业务培训班、论文研讨会等形式,提高干警素质。近3年来就组织学习60余次,书面考试10余次,并张榜公布考试成绩。为丰富法官文化生活,经常组织书画展、演讲赛、篮球赛、排球赛、棋赛等活动,增强队伍的凝聚力和向心力。采取多种形式对党员进行党风廉政教育,学习正反两方面材料,观看警示教育光碟,签定廉洁从政保证责任书、承诺书。在全省政法系统廉洁公正执法经验交流会上,进行了经验介绍。

政法年度考核个人总结

:一、明确思路,突出重点,全力解决影响社会安定的突出问题。(一)保持严打高压,严厉打击各类违法犯罪活动。公安机关以“贯彻十六大,落实二十公,实现双跨越,一举夺金杯”为全年工作目标,以“抓教育,学长霞”活动为主线,大力开展了“两打击两整治”、“两严一整治百日战役”、“夏秋季严打整治攻势”等一系列严打专项斗争,战果辉煌。今年以来,全区共破获各类刑事案件641起,查处治安案件2133起,查结率96.5%;打击处理各类违法犯罪人员3655名,其中逮捕290名,直诉48名,劳教98名,强制戒毒160名,行政拘留377名,治安处罚2066名。曾在社会上造成较大影响的“2.27何鸿杰故意杀人案”、“9.2入室抢劫****杀人案”、“10.19陕科大学生被杀案”等12起命案迅速告破,19个双抢团伙被顺利打掉,使犯罪分子的嚣张气焰受到沉重打击,有效遏制了我区内各类违法犯罪的上升势头。(二)切实抓好检察和诉讼工作,批捕起诉和审判执行工作逐年强化。今年以来,区人民法院立案2829 件,审结2498件,结案率达88.3%。申请执行案件1020件,执结904件,办结率达88.6%。区检-察-院共受理提请逮捕 176案279人,批捕172 案275人,批捕率 97.7%;受理移送起诉的各类刑事案件203案338 人,均已办理完结;办理贪污、挪用公-款案和渎职侵权案26起,其中大要案10起,为国家挽回经济损失100多万元。相比去年同期,严重影响社会安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的惩处,办案质量显著提高,“执行难”问题初步扭转。(三)略(四)认真开展矛盾纠纷排查调处工作。今年以来,我们坚持认真学习和推广“枫桥经验”。严格执行定期排查报告制度,坚持“半月一小查,一月一大查”,认真查找影响社会稳定的各种因素,按照“属地管理”、“谁主管,谁负责”和“分级负责、归口调处、就地解决”的原则,及时化解调处各类人民内部矛盾,并建立了群体性事件的处置预案。积极推行“领导接待日”制度,变群众上访为干部下访,把重点放在基层,努力营造新的工作格局。充分发挥了各种基层力量的信息捕捉作用,及时掌握潜在的不稳定因素,围绕主要矛盾和矛盾的主要方面的解决,积极主动地进行调处,确保了社会大局的稳定。在市上“两会”期间,我区无一例越级上访的事件发生,并先后及时妥善地调处了咸阳北极地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大门、西北医疗器械厂近二百名退休及下岗工人封堵毕塬路等群体性事件,确保了重点项目建设的顺利进行和全区社会政治大局的稳定。

二、创建“安全渭城”进展顺利,社会治安综合治理措施基本落实以创建“安全渭城”为主线,社会治安综合治理各项措施基本落实,创建“安全渭城”2004年度阶段目标预期实现。(一)切实加强了对创建和综治工作的组织领导。对于创建“安全渭城”是这一社会系统工程,区委非常重视。会就此作了专题研究,决定将其作为一项全区性的中心工作来抓,并成立了以区委副书记杨晓宇为组长,以政法、组织、宣传、纪检等27个部门正职为成员的创建工作领导小组,为创建工作奠定了坚实的组织基础。3月10日,我们又在国一礼堂召开全区近千名领导干部参加的创建“安全渭城”动员大会,区委全部出席,区委书记李效民同志亲自作动员报告。同时,制定下发了《创建安全渭城工作规划》等文件,明确了创建活动的整体目标、工作重点、工作措施和实施步骤。这次会议,使全区各镇办、各部门牢固树立起“抓稳定就是抓发展”的时代意识,将工作热情迅速化为创建“安全渭城”的具体行动,相应成立了各自的领导机构,将创建工作逐层分解,落实到人,确保此项工作层层有人抓,处处有人管。(二)广泛宣传动员,打牢了群众基础。在创建“安全渭城”活动中,我们坚持走专群结合的道路,注意调动和发挥广大群众在创建工作中的主体作用。我们充分运用各类宣传媒体,不断加大创建工作宣传力度,积极营造出了创建“安全渭城”的浓厚社会氛围,让广大人民群众认识到创建活动的重要意义,了解创建活动的目标、内容,从而形成了共识。同时,通过层层召开会议,深入机关学校、工厂企业、镇村社区广泛宣传,社会各界和人民群众参与创建工作的积极性和创造性得到了很大限度地调动,使自觉参与创建“安全渭城”的意识深深扎根于广大人民群众之中。(三)年度创建目标全面实现。在区委政法委、综治办和全区各镇办的共同努力下,我区今年已创建安全社区14个、安全村30个,分别占全区社区、村总数的40%和30%,人民群众对社会治安状况的满意率达到85%以上。同时,我们还积极参与全市范围内的“十百千”创建活动,经过多次深入全区十个镇办调查摸底,取得第一手资料的基础上,确定了1个办事处、4个社区、7个行政村作为创建工作的重要阵地。为了确保创建工作取得实效,在区委、政法委书记程光前同志的率先垂范下,综治办的领导和同志长期深入基层,及时发现和解决了创建中存在的各种问题,推动了各镇办创建工作的整体前进。11月25日,我区新兴办的创建工作受到省综治检查组的高度好评,并于12月21日顺利通过市“十百千”考评组的检查验收。(四)精心构筑打防控一体化的治安防范体系。“安康会议”后,我们及时组织力量,对全区的治安防控体系建设、作用发挥等情况进行了深入细致的调查研究,查找不足,积极整改。通过全区上下的不断努力,矛盾收纷定期排查制度、情况报送制度全面落实,单位内保网络形成规模,社区和农村治安防控体系初步完善。区治安巡逻大队的一些实际问题,在政法委的努力和协调下得到了初步解决,巡逻队员的工作积极性明显提高。一年来,治安巡逻大队共抓获违法犯罪嫌疑人156名,其中有17人被依法逮捕,26人被劳动教养;盘查可疑人员388人,可疑车辆249辆;做好人好事36起,现场调解民事纠纷111起;发现案件线索12条,收到群众送来的锦旗4面,感谢信16封。(五)着力提高全区综治队伍的整体素质抓紧综治队伍建设是做好基层群防群治工作的关键。今年以来,我们坚持从全面提高这支队伍的业务技能入手,不断强化培训力度。先后采取以会代训、现场指导、以陪审代培训等多种形式,对他们进行了多次的政策法律和业务技能培训。特别是我区首创的“以陪代培”的全新培训形式,让综治干部担任人民陪审员,直接参与进案件审理的全过程,接受法律熏陶,学习法律知识,接受工作培训,使他们大部分人成长为协助公安机关破案、调解民事纠纷、开展治安联防等工作的行家里手,工作水平全面提高,使我区的调解工作从以情调解、以理调解逐步走向以法调解,也为社会治安综合治理和创建“安全渭城”活动培养了一支重要力量。(六)不断优化校园周边环境。7月份以来,在市综治委统一部署下,我们先后集中开展了辖区高校校园周边环境整治和中小学校园周边环境整治活动。在清理整治活动中,区综治办认真牵头组织,公安、教育、文化、工商、城建、环卫等部门积极参与,紧密合作,基本解决了存在于校园周边的占道经营、无证摊贩、违规网吧、敲诈勒索等问题。同时,彻底解决了文林路上车速过快的问题,消除了对沿线院校师生的安全隐患。(七)法制宣传教育广泛深入。认真实施“四五”普法规划,特别突出了传染病防治、旧城改造、招商引资等方面法规的宣传,增强了工作的`时效性和实效性。加大对各级领导干部特别是基层干部的普法力度,举办法律知识培训班,增强了在职人员的法制观念和依法办事能力。充分利用3月份的综治宣传月和“6.26”国际禁毒日等宣传机会,统一上街,集中宣传,发送各类资料60余万份,受教育群众达数十万人次。

三、狠抓思想政治建设,努力铸造一支廉洁高效的政法队伍(一)切实抓好政法委班子自身建设。一是抓理论学习。坚持定期学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,学习掌握新的法律知识和政策方针,力求完整、准确、系统地把握和理解党的基本理论、基本路线和新时期政法工作的方向。通过学习,进一步提高了政法委班子贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性,增强了驾驭复杂局面和处理复杂工作的能力,提高了班子的整体素质。二是加强民-主集中制建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,重大问题集体决策,同时每个领导都有明确的分工。认真开好班子民-主生活会,开展积极健康的思想斗争,促使班子成员争做学习的模范、团结的模范、廉洁自律的模范,在思想上合心,工作上合拍,事业上合力,树立了政法委班子的良好形象。三是带头改进工作作风。把社会治安环境的持续好转作为工作的第一目标,把群众对政法工作的评价作为检验工作的根本标准。带头深入基层,掌握情况,解决问题,狠抓落实,自觉坚持到到矛盾突出的地方去理顺关系,到工作难开展的地区去打开局面,到出现新情况、新问题的地区去去总结经验,真抓实干,推动各项工作落实。(二)不断强化全区政法队伍的整体建设。一是抓党建、抓学习。将组织生活和政治学习日常化、制度化,不断增强广大干警贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,坚定不移地在思想上、行动上与党中央保持高度一致;强化业务学习,鼓励和支持广大干警参加各种形式的在职教育,干警的学历水平和执法水平得到了较大提高。二是抓机构改革。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,推行中层干部全员竞争上岗制和一般干部全部双向选择竞争上岗制,优化组合,人尽其才,提高了工作效率,并形成了相互衔接、相互配套的竞争机制、责任机制和试用机制,增强了广大干警的危机感和使命感,推动我区的政法队伍建设不断朝着政治坚定、纪律严明、作风优良、执法公正的整体目标推进。(三)认真落实党风廉政建设责任制不断加强党风廉政建设,努力提高广大干警特别是领导干部的廉洁自律、勤政廉政意识。认真落实区委制定的《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》,坚持定期召开民-主生活会和专题民-主生活会,解决了干部中存在的一些实际问题。深入开展警示教育活动,通过观看警示教育影片和举办专题报告会、座谈会等形式,教育广大政法干警牢固树立起思想道德和党纪国法防线,增强了自警意识和公仆意识,全年无大的违法乱纪案件发生。

四、响应区委号召,大力开展招商引资活动近年来,全区上下始终将招商引资作为一项生命线工程来抓。对此,我们也高度重视,始终将其作为一项重点工作来抓,广泛动员,多方出击,先后为我区引进到位资金达652万元,超额完成了区上下达的目标任务。客观的讲,今年以来,政法和综治各项工作取得了一定成绩,但依然还存在着一些不容忽视的问题:刑事犯罪依然突出,将其高发态势从根本上扭转的任务紧迫而艰巨;社会治安综合治理资金严重不足,已成为制约综治工作的瓶颈;一些政法干警的思想作风、工作作风也还不能完全适应新形势、新任务的要求。今后,我们将继续发扬成绩,始终保持良好的精神状态,正视存在的困难和问题,认真加以改进,强化工作措施,为我区各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。

区委政法委年度工作总结。

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政法委年度个人总结

县委政法委积极落实中央、省、市、县加强保密工作的指示精神,适应国家安全新形势的需要,保守国家秘密,维护国家政治、经济利益,全力做好机关保密工作。

一是提高认识,增强保密工作的责任感和自觉性。县委政法委一如既往地把保密工作放在重要位置,提到重要议事日程。反复学习《保密法》和《中共中央关于加强新形势下保密工作的规定》,在单位办公室显眼处张贴保密警示语,进一步加深对保密工作形势、任务、特点、规律的认识,强化保密观念,增强做好保密工作的自觉性。

二是健全机制,加大对保密工作的领导力度。结合单位人员变动情况,及时调整委机关保密工作小组成员。建立了各项规章制度,先后制定了《保密委员会职责》《保密人员职责》《政法委保密工作制度》等制度。对保密计算机的硬件管理、软件管理、上网管理等作出了具体管理规定。

三是突出重点,认真抓好要害部门和部位的保密工作。根据《关于开展确定保密要害部门、部位试点工作的通知》要求,机关领导专门召开工作会议,根据大关县政法委保密工作的实际情况,进一步明确保密部门和部位,并按时以书面形式向市委政法委、县保密局作了汇报。

四是落实责任,进一步做好保密工作。机关工作人员把保守国家秘密作为一项重要义务和职责,常紧“保密弦”,常念“保密经”,常敲“保密钟”,在实际工作中进一步提高认识,辨明是非,严格按照保密规定,切实做好保密工作。

【政法总结】县委政法委书记个人工作总结

仅确保了全县重大活动、重要会议的成功举办,确保了全县社会大局稳定,而且,各方面工作都取得了显著成效。

2008。

年荣获“全省奥运安保工作先进个人”称号。

;2008。

年荣获“全省民爆物品安全管理工作先进个人”称号。

;2009。

年荣获“全省信访工作先进个人”称号。现将我三年来的工作情况总结如下:

作为一名政法书记,我始终把“吃透上情、关注民生、维护稳定、促进和谐”这十六个字作为敬业干事的永恒信条,务实地贯之于政法工作的各项具体实践中,取得了一些成绩。归结起来,重点是尽职尽责地做了以下几个方面的工作:

20。

个百分比以上,实现了全县社会治安大局总体平稳,群众安全感明显增强。同时,根据县情适时开展民爆物品安全整治、道路交通安全整治、校园周边秩序整治、网吧、棋牌室、歌舞厅等复杂文化娱乐市场整治等专项行动,成效也是十分明显。特别是取得了打击涉爆违法犯罪巨大战果,多年来涉爆犯罪的高发势头已经得到了有效遏制。

100%。

网上录入。

08。

年“平安基石”工程创建的基础上,

09。

年率先在全市开展以“平安矿山”为创建重点的“平安十创”工程建设,实现了“五有六无三明确”的目标。三年来,共创建平安乡村个、平安学校所、平安医院个、平安企业个、平安景区个、平安社区个、平安单位个、平安市场个、平安小区个、平安铁路示范段千米、基层综治信访服务中心个。其中,等乡镇全部完成平安乡村的创建任务。为进一步激发人民群众参与综治工作热情,夯实基层基础,在全国首开基层综治员享受财政补助先河。

开展“信访积案化解年”和“三争做”活动,严格落实“一查三定三包”措施,实行县委书记、县长及政法“四长”大接访制度,年,形成社会矛盾纠纷预警、化解、应对三项成功经验,并召开全市现场会推广,建立重大项目社会风险评估机制整合综治、信访、司法、农经、土地、水利、民政、妇联、计生、纪委等行政力量,创新开展了县乡村三级综治信访服务中心建设实现来信来访、矛盾纠纷化解的一站式接待,一条龙办理,一揽子解决截止目前,共建设矛盾纠纷排查调处机构个,农村建立矛排机构个,机关、团体、企事业单位建立矛盾纠纷排查调处机构个不仅解决了一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题,而且实现了春节、“两会”、“五一”、“六四”、“七一”、“八一”、奥运、世博、亚运、元旦等多个特别防护期内没有发生一起大小事故,真正确保了万无一失在涉法涉诉信访问题的处置上,除采取领导包案、依法处理等常规方式稳控外,更注重法与理的引导,情与心的交融通过设立涉法涉诉救助资金,妥善处理了起积压多年的老大难案件,使一些上访老户息访罢诉。

(

驻村。

)

司法局被司法部授予“司法所建设先进集体”称号,司法鉴定中心被司法部授予“司法鉴定工作先进集体”称号。我们的法律援助办案数量、司法鉴定办案数量、人民调解工作都名列全省第一。

“其身正,不令则行。

其身不正,虽令不从。”作为政法书记,内心里,我一直深感岗位特殊、使命神圣,责任重大,一直把坚持理论学习作为提高自己政治素养和政法班子整体素质的有效途径。在实际工作中,努力创新学习模式,在全市率先提出建设学习型和谐政法机关思路,提出了“十学”要求,并亲自组织考核,严格奖惩兑现,着力使县委政法委成为全县学习积极性最高、成果最明显的构建“六型”式学习机关。特别是在十七大和十七届五中全会以来,自己通过学习胡锦涛总书记的报告,通过参加省、市组织的专题学习,参加市委政法委组织的井冈山、延安、上海浦东干部培训学院的培训,不仅对党的理论有了更明确的认识,而且对作为一名受群众欢迎的领导也有了切身的体会。通过学习在工作中做到了始终牢记“两个务必”,“三个代表”,“七条禁令”,勤于从政,廉于洁身,永存为民情怀,誓葆公仆本色。

始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不循私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。作为单位的班长,我坚持贯彻落实民主集中原则,做到总揽不包揽,果断不独断,平时注重发挥领导班子成员的作用,主动协调好各种关系,日常分工明确,放手支持副职有职有权地开展工作,既交任务、压担子,又出点子、作后盾。凡重大、重要问题坚持集体研究决定,坚持广开言路,放开思想,容人之言,容人之过,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持,形成千斤重担大家挑的工作局面,形成团结一致干事业的良好班子形象。作为分管政法和信访稳定的领导,自己能积极有效地协调政法单位形成工作合力,努力服务大局,在政法委的主持下,政法各部门积极参与、献计献策,共同完成了灵石县政法系统关于服务转型跨越发展的实施意见和创优法治环境的方案,在三大工业园区成立特别警务区,创造了政法工作在一线服务大局的新模式。作为一名县委常委,认真搞好领导班子的团结,处处维护班子团结。在工作上,虚心向领导和同志们学习,积极主动地向主要领导汇报工作,争取他们对工作的支持,积极加强与人大、政府和政协分管领导的沟通,加强协商与联系,求同存异,增加共识,共同把全县的政法综治稳定工作推上一个新的台阶,全力维护全县的社会政治大局稳定。

郑培民说,“只有到最基层的地方去,才能了解到最真实的情况。”三年来,我经常深入到个乡镇及部分企事业单位,调研综治办、派出所、法庭、司法所、社区警务室、驻村警务室的建设及运转情况,通过深入基层、了解基层、深入干警、理解干警、接触问题、解决问题,使自己始终保持对政法工作有一个较为全面而深刻的把握。为了确保全县大局和谐,自己工作起来常常是“连轴转”,事无巨细,身先士卒,夜以继日,全力以赴,几乎没有休过什么节假日,经常晚上读报纸、看文件、阅资料、作批示,召开部门协调会和处理突发性事件,有时忙得通宵达旦,甚至夜宿办公室或问题处理现场。我常这么认为,只要问题解决,无伤大局,自己苦点累点总会撑过去的,也是无怨无悔的。我县连续五年被市委、市政府评为“社会治安综合治理工作先进县”,年获得全市国家安全人民防线建设工作先进单位。

2008。

年获得“保奥运、保畅通、创建平安铁路护路百日安全竞赛活动”先进集体。

2009。

年获得铁路护路联防工作先进县称号。

2009。

年度被市综治办、市公安局、市妇联会授予县综治办全市“平安家庭”创建先进集体。

区政法委个人工作总结

一、政治思想方面。

通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习xx大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

二、在工作方面。

(一)全心全意做好财务代办员工作。虽然以前我对这项工作很陌生,也可以说很不喜欢和数字和钱打交道。但由于领导信任我,把这项工作交给我了,我就必须要做好。我要求自己多学,多问,多记,严格执行各项财务制度,为大家做好服务。今年5月份开始,所有手续都要通过国库统一支付系统,为了尽快熟悉工作流程,我不厌其烦的到财政局各科室请教。一年来,我圆满完成了各项月度、季度财务报表和年度预、决算工作和各项日常办公经费的支取报销工作,同时为大家做好各项调资、增资工作、住房补贴发放、公积金缴纳服务。今年因为涉及到两次规范津补贴的调整和发放,我多次加班与查科长一起统计各项数据,以保障大家的各项津补贴能及时准确打卡。

(二)认真完成了今年各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,同时将上年度文件资料进行了档案清理工作,并归档成册。我委被评为**年度档案工作先进单位。我本人,也被评为先进个人。

(三)完成我委全年大事记的整理分发工作。

(四)积极主动协助办公室主任做好各类会议的会务服务工作以及为领导、各科室和老干部的服务工作。

(五)协助主任做好各项来访、来电的接待工作。因我委涉法涉诉案件的来访者居多。为了能很好接待这些来电和来访者,我做到热情接待,并加强信访条例和有关法律知识的学习。努力引导来访者通过合法的渠道解决自己的诉求,为全区稳定工作尽自己一份微薄之力。

(六)完成领导交办的其他工作。

总之,到政法委办公室工作一年多了,在领导和同事们的关心、帮助和影响下,工作取得了一些成绩,但仍存在一些不足。如工作不够积极主动,不够细致,当工作任务集中时,有些急躁等。在今后的工作中,我将加强学习,克服不足,脚踏实地,适应办公室工作特点,力求更好地为大家搞好服务。

政法个人工作总结

今年以来,我县政法综治部门在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下,深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育,深入推进三项重点工作,取得了较好成绩。上半年民调综合排名居全省104位,较去年同期上升8位,保持了全县政治大局稳定和社会治安乎稳。

一、维护稳定大局,积极做好涉法信访工作。

立足解决突出信访问题,在全县集中开展处理涉法上访问题专项治理,及时化解,妥善处置影响社会稳定的矛盾纠纷,切实维护广大人民群众的合法权益.上半年共受理涉法信访案件41件,对上级交办的21件重点涉法案件,已结案息访19件,结案息访率达%,完成了省,市下达的结案息访双指标任务,重大群体性事件预警率和处置率均达100%,促进了全县信访稳定。

二、采取有效措施,严厉惩处各类违法犯罪。

快诉,确保案件质量,批准逮捕和决定逮捕172件193人,提起公诉140件181人,还首次受理起诉了人民法院移送的拒不执行案件,在社会上产生了一定的震撼力,维护了法律的严肃性;审判机关围绕"公正与效率",全面推进各项审判工作,共受理案件882件,审结863件,结案件数均创历史新高.特别是采取有效措施,开展了两次大规模集中执行行动,执结陈年积案48件,涉案标的500万元,维护了审判尊严,产生了良好的社会效果,全年执结率达到%.三、围绕平安创建,认真落实社会治安综合治理各项措施。

理水平.四、打好与"...",,组织斗争的攻坚战。

开展端窝点,抓现行,堵源头行动,坚持露头就打的高压态势,不断加大专案侦察和打击力度;积极探索帮教转化工作的新方法,认真落实"三级管理","五道防线"举措,健全社区帮教网络;广泛开展“六无社区”等活动;加大对“...”人员的防控堵截力度,对有线电视线路,光接点,放大器等传输设备实施重点看守,对重点部位,场所加强布控巡逻;开展反,,警示教育活动,倡导科学,健康,文明的社会新风;采取暗线跟踪,撒网布控,顺藤摸瓜等方法,使3名“...”失控人员全部找回.五、提升整体素质,大力推进政法队伍建设。

政法队伍自身建设也存在一些不适应问题,干警的整体素质需要提升,办案质量,效率,和执法作风需进一步改进。

年度个人工作总结,个人年度工作总结

xxxx年毕业于东北财经大学财务会计专业,xxxx年透过全国会计师职称资格考试并取得了相应的职称证书,xx年透过国际acca资格认证考试,xx年透过辽宁省财经类职称外语考试,xx年9月至今在东北大学工商管理学院攻读mba。

一、财务管理工作

xxxx年5月调至沈阳市xxxx开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳xxxx公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于xxxx年8月10日搬到生产基地办公。

本人业务潜力的提高与沈阳xxxx公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少、资金严重不足,整个生产车间正在进行改良,产品在进行试生产阶段,项目不能适应规模生产,限制了企业的发展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮忙企业运作起来,在领导的多方努力下,最后在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计,这但是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面必须要花得得当,尽可能的减少支出,给领导做一个好参谋。

建厂初期,财务规模很小,虽然注册资金1000万元,但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更,直至到xx年12月份,透过会计师事务所的验资及评估,确认了股东单位的出资额及所占比例,这使财务工作的管理得到了进一步的规范,6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制,在本人的带领下,财务做了超多的工作,个性是,沈阳xxxx公司被沈阳市国家税务局评选为“xx年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。

二、业务方面

本人自xxxx年开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐员、成本核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为了和本部门人员在业务方面共同提高企业的核算,担任财务部门主管会计12年,担任财务部门经理6年。,以最高的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,个性是财务软件,erp系统更要实行规范化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策带给及时,准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来,服从领导的安排,听从领导的指挥,纵向职责明晰,横向用心努力协调,按照公司的规章制度办事。在资金的管理上:工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范,主管领导指导很及时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业时刻提醒我,必须要恪守会计人员的职业道德,按照会计法和税法的有关规定,并结合本公司的实际状况,用心参加并做好会计人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为领导的经营决策带给及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

三、协调、配合好各部门的工作,做好服务工作

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的`规章制度办事,微笑服务,对不贴合手续的业务必须做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作资料之一。

四、对财务工作的设想

在近x年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的职责心,事业心业务潜力也是十分重要的。按公司目前的发展步伐,停留在目前的水平上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人提高,要全体财务人员共同提高。我想:透过mba的学习,要在管理、预算、项目投资方面进一步加强,要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

2018年度个人工作总结【二】

xx年中,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:

一、加强学习,注重提升个人修养

一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照xx提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合潜力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作计划

一年来,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体状况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成xx年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成xx年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立xx年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系,提出用款申请计划,以到达资金的正常周转。

在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财[xx]02号文精神的要求,用近一个月时间对xx年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查状况、经验体会、内部控制度建设状况及会计制度执行状况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于理解安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

2018年度个人工作总结【三】

xx年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了必须的成绩,总结如下:

一、主要工作

1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对公司发生的每一笔经济业务透过不一样的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。

3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

4、报表,对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年透过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求带给的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化推荐,大部分已被采纳。

二、其它工作

1、透过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、透过xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

2、财务人员设定学习目标,透过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我;

3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;

3、团队协作精神十分重要;

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

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