一年级班主任心得交流(优质18篇)

心得体会是个人在学习和工作生活中的自我总结和感悟,是对经验和教训的理解与反思。小编为大家整理了一些有关成长和经验总结的心得体会范文,希望对你有所启发。

一年级班主任经验交流发言稿

我叫杨芳,是四年级(1)班班主任兼数学老师。我来毛沟小学才一年时间,而且也是第一次教小学四年级,各方面都不太熟悉,完全没有经验,除了向领导老师和前辈老师取经之外,完全是在摸索中进行的。学校开展的这次班主任交流会非常及时,我觉得对我今后的班主任工作很有裨益,相当有帮助,是一次很难得的机会。

在前一阵的工作中,虽然自己有很多的想法,但是实施起来却很难,有些在实施后,却没有受到良好的成效,感觉时间总是不够用,不能把时间充分利用起来,心有余而力不足,这大概是缺乏经验所造成的。

在我短短一年的班主任工作经历中,我主要从以下几个方面着手工作的工作。希望在座的教师多多指点,帮助我不断进步,不断进行自我完善。

第一、营造良好的学习氛围。

刚接触这个班级的时候,我发现学习气氛并不怎么好,所以首先就从这方面入手开展工作。我的设想是,要培养孩子们养成良好的学习习惯,注重自主学习,学会学习方法,进一步培养学生浓厚的学习风气。后来,经过进一步的观察,发现实际的学习状况比眼前所看到的还要不如人意,我发现学生对于学习是消极的,不能提起学生的学习兴趣,他们的学习完全是被动的,上课不认真听讲,下课不积极、按时完成作业。

经过思考,我觉得先从老师本身开始,针对以上问题,我决定把学生的积极性带动起来,首先在课堂上尽量使上课所学内容生动形象,提高学习效率。然后再组织孩子们及时复习,小测,当天知识当天掌握,及时更正作业中的错误。再一个就是激发他们相互学习和帮助的积极性,采用优生辅导差生的方式促进后进生的学习,比如:每小组挑选两个学习组长,对平时学习有困难的学生课外辅导。经过一系列的努力,我发现付出还是有收获的,虽然有时很艰苦,但看着孩子们成长,自己心里也就多了一份动力。

第二,班级日常管理。

班级日常管理牵涉到方方面面,因为时间有限,我就从卫生打扫这个方面来谈一谈自己的心得体会。具体来说,针对小朋友的心理特征,我采取将卫生区域分片包干到人的办法,如:每天扫卫生区的是那几个人,由谁负责,擦玻璃是那几个人,室内卫生是那几个人,由谁负责。学生每天都知道到校后该干什么,自觉地完成自己的任务,别看年纪小,负起责任来非常认真,集体荣誉感强。另外,我让学生互相监督不许吃零食,不许乱扔纸屑,学生们都坚持得很好,室内卫生整天都能保持整洁干净。对于个人卫生也是严要求,手脸要干净,衣服穿得要整洁,从小使学生养成良好的卫生习惯。

培养学生养成良好的卫生习惯。针对乱扔垃圾现象,及时给予批评、教育,形成讲卫生的意识。

第三、养成教育的问题。

说到卫生管理,就不得不说下养成教育。我以为,养成教育必须从小抓起,从细节抓起,才能见效。

首先、发动同学之间做到互相监督。在日常生活和学习中大家相互监督起来,有坏毛病的同学就会自然而然地克制自己,这样一来大多数学生都做得很好。比如,在开学初都不太自觉,比如身边有垃圾,从不晓得主动捡起。根据这个问题,我亲自做起了监督员,每次上课前都要四处看看,就亲自捡起或者叫学生捡起,时间久了,学生也就养成了自觉的习惯。另外,叮嘱各组长管理好各组成员,督促组员在日常生活中养成良好的习惯。

首先,对于个人仪表、穿着等严格要求。我经常要求学生手脸要干净,衣服穿得要整洁,从小使学生养成良好的'个人习惯。尤其住校生的个人卫生,要求他们勤换洗衣物,并且给他们讲一些关于卫生对健康的重要性。

作为一名小学班主任,特别是一名小学班主任,我们充当的角色不仅仅是一名老师,我们有时是家长,在孩子伤心难过时我们要爱抚安慰;我们有时也是医生,在孩子身体不舒服时,要时刻注意他的情况。当然我们在大多数的时候还是他们的同学和朋友,要和他们一起高兴一起学习……在平时的班主任工作中,有很多时候是在摸索着如何去应对班级里的各项工作和各种突发事件,但是有时我更注重向身边的其他老师学习,有了别人的经验再加上自己的实践和完善,我想没有解决不了的问题!

以上是我在班主任工作中的一些体会,谢谢大家!

一年级班主任心得

转眼间,我担任104中队辅导员已有一年了,这一年来感触颇深,有太多的劳累,太多的辛酸,但也有几许收获,这一年走来,让我深深地感觉到要使一个班级健康、有效地运行,成长,这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和不断探索的精神。下面我结合自己的工作实际,来谈一谈做班主任工作的一些体会。

班集体,是学生健康成长的沃土。我把我的班级,看作是一个大家庭,无论老师,还是学生,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,必须大家努力。首先,创设优化的管理环境,把学生从受教育者转化成一个自我教育者,突出学生的中心地位,让学生做班级的主人。创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进,有强大凝聚力的班集体。其次,充分发挥学生主体作用,构建民主组织,实施“班干部竞选”,选拔一部分责任心强,有工作能力的同学担任班干部。这样,既减轻了我的负担,又锻炼了同学们的能力。同时,班级里的每位学生都有相应的角色,如:桌长,负责排桌椅;板长,负责擦黑板,整理老师讲台;灯长,负责开关灯;值日长,负责一整天的班级卫生和学习纪律等等。让每位学生都有事干,真正成为班级的主人。在抓好班级管理的同时,我寓教于乐,不断开展丰富多彩的文体活动,使学生的才华得到展示,集体自豪感得以增强。民主化的管理和家庭化的情境,使每个学生都能感受到集体的自豪和家庭的温暖,这使我们的班集体逐步向和谐、团结、积极、向上的正气发展。

前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“教育学生的秘密在于尊重学生。”的确,尊重学生是建立和谐师生关系的基础。尊重学生就意味着班主任应将学生置于平等地位,尤其是对待“问题学生”不能总是批评指责,要善于激发其积极向上,帮助其树立自信心,使其产生内在动力,以达到转化的目的。由于我班的“问题学生”较多,我时常绞尽脑汁,尝试用不同的方法来教育,一年下来,效果显著。心理学研究表明,人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任要把一些捣蛋、调皮的学生进行有效的教育,就必须尊重他们,让他们打消逆反心理。在这方面我除了采用上面的写纸头的方法,我还经常跟学生“说悄悄话”。学生在日常学习、生活中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,或“碰碰”其他同学,或是作业少做,漏做,红领巾不戴,与同学发生小摩擦等等。如果当时老师马上点名批评或大声训斥他们,他们往往会产生逆反心理,会大大伤害他们的自尊心。如果是课堂上,也影响了大家上课,在课堂上发现“情况”时,我会轻轻地走到他身边或在他的耳边说几句“悄悄话”(这样做好吗?下次能为老师而改正吗?)他们会会意地点点头,并且很努力地去改正。这“悄悄话”挺管用的,因为他们知道老师是在关心自己,尊重自己。如果是在课堂之余,发现学生各方面的违纪现象或不和谐行为时,我会在他们的回家作业本上或日记本上,悄悄聊上几句,委婉地指出他(她)的缺点,并诚恳地指出今后努力的方向。实践证明,这种“悄悄话”的方式真的很管用。学生也会很信任你,因此我也经常能收到孩子们夹在作业本里跟我说的悄悄话。有向我反映班级情况的,有跟我说心事的,请求我帮忙的,也有跟我说家庭趣事的。我不仅是他们的老师,更是他们的朋友。我们的师生关系因“悄悄话”而变得更加和谐。

有句话说的好,学生的第一成长环境是家庭,第二成长环境是学校。所以,学校与家庭结合好,才能真正教出好的学生。“家校合力”使家庭教育和学校教育成为一个一致的过程,不仅表现在二者在儿童培养目标上的一致,而且表现在家庭全方位的支持,学校尽全力帮助家长解决在教育子女过程中遇到的各种问题。班主任只有用心与家长沟通,才能使家长信服,从而使自己的工作达到事半功倍的效果;有了家长的积极配合,班主任的工作也才能得心应手。家校联系能让家长融入到管理中来,形成一股教育力量,能更好地协助班主任管理好学生,这种方法确实是一种有效途径,是班主任工作的法宝。

一学年的班主任工作繁琐而劳累,但经过这一学年,我与孩子们共同成长了。班级的学习氛围更浓了,学生的学习习惯基本养成了,懂事的孩子多了,调皮捣蛋也在不断减少了,成绩好的多了,一股你争我赶得学习风气正在我班掀起。同时,我的班主任工作也因他们而更丰富了。这一学年来,走过了疲惫,走过了繁忙,相信以后的路会更坦然而实在。班主任的工作,千头万绪,我也因为自身的原因和能力的有限,在工作中还存在着许多的不足,我会更加努力,不求最好,但求更好。

案例背景:

我们有位转学生,叫xx。这个孩子性格很孤僻,一脸忧郁,对自己一点信心也没有,做什么事都是懒洋洋的。另外,老师们还发现小家伙上课特别好动,注意力不集中,老师经常提醒批评他,他满不在乎,常常用仇恨的眼神看着老师。

有一天,这个小男孩课在间活动时间把一位小女孩叫到楼道下面的小黑房里,让小女孩脱掉裤子给他看,小女孩脱到只剩短裤的时候,上课铃声响了,小女孩再也不肯脱了,穿好裤子就去上课了。两个星期之后,小女孩无意中向家长说出了这件事,家长愤愤不平地给我打电话,要求严肃处理这件事。

第二天我问这位小男孩的时候,一开始他撒谎说这是二年级的两个男孩指使他这么干的,当我提出让他去找那两个小男孩对质的时候,他马上说他想不起对方长什么样的了。这时,我故意拿出手机给派出所打电话,这下,他毫不犹豫地告诉我他撒谎了。我耐心地教育了他,他也承认了错误。我以为这件事就这样结束了,没想到,过了两天,这位小女孩的外婆气急败坏地找到我,把一张纸条塞给了我。我展开小纸条一看,上面清晰地写着:某某,我爱你。一看到这字迹,我太熟悉了,知道这是他写的。一开始他还是死不承认,无奈之下,我告诉他只能送公安局技术科了,他立刻承认向我这是他写的。

案例分析:

事后我把家长请到学校,通过深入全面地了解,我才知道原来这个孩子已经读了一年级,因为上课好动,不认真听讲,所以学习一直落后,给班级拖后腿。老师经常在班级里批评他,小男孩自尊心很强,好面子,老师越对他严厉,他越是和老师对着干,对老师存在着强烈的抵抗情绪,让家长和老师都很头痛。日积月累,孩子破罐子破摔,自暴自弃,心理就比较阴暗,老想着捣蛋干坏事让大家伤脑筋。另外,家长还偷偷告诉我,这个男孩患先天性心脏病,动过两次手术。因为孩子身体不好,动手术又吃了不少苦头,所以家长对他百依百顺,非常溺爱,他很娇气,只听好话,容不得别人说他不是。为此,家长还特意给他找了一所好学校,让他重读一年,希望他能重新开始。

教育措施:

这是我从事教育工作以来,最复杂的一个案例,对我来说,是一次挑战。孔子曰:“人之初,性本善。性相近,习相远。苟不教,性乃迁。教之道,贵以专。”人刚生下来的时候,天性是善良的,后天的习染使得人与人之间相差很远,如果不及时进行教育,人的本性就会改变。换位思考:如果这是我的孩子呢?我会怎么做?怎么想?是的,我一定会很伤心,会想尽一切办法去改变这一切,我暗下决心,要像对待自己的孩子一样对待他,一定要帮助他重新站起来。

从那一天开始,我对他投入了更多的关爱。隔一段时间就去家访,还给家长带去了几本心理辅导书籍。第一,我告诉家长孩子其实很有上进心,希望家长配合老师,孩子犯错误,做错事,家长要引起重视,多跟孩子交流,发现孩子的内心想法,疏导孩子的不健康心理,改掉孩子的坏习惯,养成良好的品行。但是,如果孩子犯错误,家长要就事论事,不能上纲上线,孩子毕竟是孩子,不要从成人的角度来评价孩子所犯的错误,教育孩子要掌握好分寸。第二,建议家长给孩子创设良好好两种环境。一是学习的环境,要给孩子一个安静的独立的学习场所,孩子做作业时,家长尽量不看电视,不大声聊天,监督他认真完成当天的作业。二是良好的心理环境,父母要用积极向上的人格力量去影响孩子,做孩子的榜样,让孩子有前进的动力,多鼓励孩子,让孩子重拾信心。

其次,我经常找机会接近他,投他所好,和他谈话交流。他喜欢玩游戏,我就和他聊玩游戏的心得,这个时候,他会表现得相当活跃,说起话来总是眉飞色舞的。渐渐地,他放松了对我的戒备,消除了对我的敌对情绪,也不再用仇恨的眼神看着我。然后我再趁机告诉他,你游戏玩得这么棒,真的很聪明,老师对你有信心,你也要对自己有信心,上课认真听讲,不懂就问。像这样的谈话,我坚持每天进行一次。

我又适时地再班队课上进行了一次以“手拉手,一起向前走”为主题的队会,发动班级里优秀的孩子能帮助一些学习不理想的孩子,从各个方面去关心他们,让每一个同学都能感受到集体的温暖。我还鼓励他积极参加学校组织的每一项活动,可他总是摇摇头,说自己不想参加,我就动员全班同学一起去请他,告诉他失败了也没有关系。慢慢地,他变得开朗了,爱笑了,也喜欢参加各种学校组织的活动了。

他的变化开始有了质的飞跃,说话声音变响了,性格也阳光起来了,学习成绩也稳步上升,他还学会关心他人了。同学们发现他进步了,都开始和他做朋友。家长也特意到学校来感谢我,说孩子的变化让她很吃惊,孩子告诉她,他喜欢这里的老师和同学。现在一回到家,就主动去做作业。做完作业,还会帮家长做家务,更可喜的是每天回到家,滔滔不绝地向父母汇报学校发生的一些事,这是从来没有过的。

案例反思:

两学期过去了,听着孩子妈妈向我兴奋地讲着孩子的种种变化,使我想起鲁迅先生曾说过的一句名言:“教育是植根于爱的。”我深深感到爱是一种信任,爱是一种尊重,爱更是一种唤醒艺术,一种能触及灵魂、动人心魄的教育方法。教师只有爱学生,才能感受他们的喜怒哀乐。教师只有爱学生,才能走进学生的内心世界。教师只有爱学生,才能最大限度地激发他们的潜能,让从来没有体验到成功快乐的孩子体验成功的快乐。把特别的爱奉献给特别的你——亲爱的孩子,你的每一次成长和进步,都让我觉得老师的工作是幸福的。

初一年级班主任心得

1.冯顺祥可能是没有发育的原因吧,在我眼里,你是一位小学生,非常可爱。上课时也能认真听讲,但貌似效果并不理想,成绩有些跟不上,这是不是因为在学习方法上出了点问题呢,李某人希望您能找找原因,争取以后能有更加大的进步。学如逆水行舟,不进则退。因此,希望你能在以后的学习上有所成就。

2.李天豪你思维敏捷,求知欲强;班级工作中,作为学习委员可能就出了点问题,并没有很好地履行职责,上课的时候也会出现梦周公的现象,望能多加注意啦。本学期在作业上,出了些问题,一定要想办法改正过来;学习上,理科成绩有一定的优势,而文科成绩则比较薄弱,其实文科的学习很注重平时的积累,只要注意平时持之以恒地复习,合理平衡各学科学习时间,必将有一个大的飞跃。老师对你随时都抱以最大的期望!

3.李莹影你不爱说话,但勤奋好学,诚实可爱;作为卫生委员也是可圈可点的。在学习上,能按时上交老师布置的作业,经过努力,各科成绩都有明显进步,你有较强的思维能力和学习领悟力,学习也有计划性,但在老师看来,你的潜力还没有完全发挥出来,学习上还要有持久的恒心和顽强的毅力,要知道,成绩的提高需要日积月累需要多思善问,更要关注学法,老师相信,在不久的将来光荣榜会有你的名字。

4.曾紫琳你为人正直诚恳,尊敬老师,团结同学,关心班集体,待人有礼,能认真的听从老师的教导,你表面上很文静,但你又是一个很好强的女孩子,学习上愿意与他人比高低,成绩稳中有进,这是值得高兴的事。篮球场上永远都是不服输的那一位,同时也会尽自己所能做得最好。作为英语课代表可谓是尽心尽责,很好地协助英语老师开展工作,不过在上课之时也会偶有出现开小差的情况,望能多加注意。

5.李燕萍你是一个聪明活泼上进心很强的女孩。课堂上有你响亮清脆的回答,课后有你关心集体的身影。上次家访时,发现原来你是一位心灵手巧的女孩,这跟你凌厉的作风有点不搭。作为纪律委员,你真是尽职尽责。不过老师有时也会批评你,那是因为你上课有时也会讲“悄悄话”开小差。不过现在好多了。老师希望你更加严格要求自己,不断进取,成为一个更出色的你。同时也希望你能够团结其他同学,在工作和学习上,要有持之以恒的毅力,不能有三分钟的热度。

6.肖海晴你是属于那种能轻松地掌握课本知识的聪明孩子,平日里总能看到你真诚可爱的笑脸,你那小鸟般的童心给我们带来欢乐与美的享受,你热心帮助同学,篮球场上常常看到你带伤上阵,为班集体尽心竭力。你是老师心目中的最可爱的学生,有时候我会忘了你是我的学生,把你当成朋友那般。每次请你帮忙干活,你都毫无怨言。或许对你比较严格了吧,常常会由晴转阴,望你能理解。特别是你,要克服学习中的浮躁与粗心大意,要坚持不懈地努力,要树立自己的远大理想,要有努力的方向。

7.李碧华你做我的学生,只有半年时间,但是从你的言谈举止从你的学习态度及成绩,我知道你是一个积极进取的学生。或许家庭并不幸福,但是你一定要坚强起来,女孩子也是能够顶半边天的,要用实力证明给所有的人看,你并不比男孩子差。要想做得好,就要在学习上,一定要加倍努力,在各个方面努力做得最好,争取考上一所好高中,甚至好的大学;在生活上,就要学会积极乐观面对一切的困难,办法总比困难多,相信未来,一切都会过去的。

8.陈鸿健尊敬师长,热情关心集体团结同学,做卫生积极肯干是你突出的优点。但你的作业不能令老师满意,时常有不按时完成的现象,政史地生课上偷偷说话。我知道,因为基础不好,你学起来真的不容易,不过学好学坏是一回事,有没有去学又是一回事,学得再少,它也是属于自己的。但愿你多学多问,以此证明你并非弱者!利用寒假自己补习,争取更大进步。

9.贾颖欣我喜欢你这种内秀稳重的性格。你善解人意,有一颗善良的水晶般的心,你朴实无华,毫不矫揉造作,是老师心中好学生形象。虽然话语不多,但总是尽心尽力地做着自己的事情。不过有时向老师咨询时,总不免叫上同学过来,老师真的有那么可怕么?学习的道路是坎坷而艰难的,但勤奋执着的人通过自己不懈的努力一定能够登上顶峰,李某人深信这一点。衷心希望你的辛勤汗水换来丰硕的果实。

10.你很内向,稳坐并凌驾属于自己的那方领域,或沉思,或潜行。能做到真正宁静的人不多,如你。有时,我更喜欢看到你牵了同伴的手,于跑道中漫步,那是生命成长中必有的呼吸,宛如你在课堂上的独立思考,一样贵重,真的。

一年级班主任心得

总算一个学期过去了,或得或失,又该做怎样的定夺呢?一年级呀,一年级!我怎么去总结?怎么去反思?总觉得有一肚子的话要说,却又不知如何说起?在这儿聊几句来慰藉自己的心情吧。

十年前调入这所小学,马上担任一年级,年轻人怕什么,70来个孩子不就照样摆平?虽然嗓子是哑了两三个月,在药丸里打滚了好一阵子。一手带大的孩子啊,生气过,开心过,现在依旧“老师”叫的热乎。而现在,接手这个班级,我是整天被两个孩子折磨的身心疲惫,潘荣荣和戴晨晨。所有老师一上完课赶紧跑来龇牙咧嘴地告状,班主任呀,我向谁告状去呢?潘荣荣,这个孩子是没想到的皮,跟他父母交流后才知道有多动症,脑子里神经压迫,需动手术,家长又不愿意其动手术,如果药物治疗每月要七八百元负担不起,只能送到学校来折磨老师。对于这样的学生,是软硬都不吃的。我能力有限,实在不知拿他怎么办。上课大大的影响了其他孩子听课。再加上戴晨晨这个弱智的孩子,两个孩子简直就是一台戏,管你老师呢!有时候想树叶有不同的形状,何况人呢?但,对于课堂,我们要求完成的教学任务,课堂纪律不好咋能有好的教学效果呢?此外,戴晨晨连生活都不能自理,多次跟他的父母提到了,他的父亲只叫我熬熬吧,天,我真是无语了!

班级中十来个孩子不符合法定的年龄上学,他们显得就比一般的孩子嫩,我是教的好辛苦,好辛苦!从手把手的教,句把句的读,把自己的精力全放在他们的身上,可成绩不见效呀。我只能安慰自己,慢慢会好起来的。孩子们呀!老师是多么希望你们早点懂事起来。当然,并不是所有的孩子都差,像班级中的叶可宣、李丽亚等小朋友就非常乖,爱学习,字写得非常漂亮。

20xx过去了,20xx来了,也许,心态,再放平点;热情,再多一点,拥有一份的好心情去教书吧!

初一年级班主任心得

2.文俊你热爱集体,关心他人,积极参加集体活动。不过,古语说,读书不可一日间断。由于你轻易放松自己,导致自己跟不上队伍。希望你以后加强自我约束,努力赶上队伍。建议你假期多复习,把缺失的知识补起来,努力打好文化基础,将来做个有用人才!

3.乡城这学期你各方面都取得了一定的进步,而且思维越来越敏捷了,能巧妙处理问题,希望下学期你能再努力一把,竞选班干部,把你的聪明才智运用到工作中。赶快行动起来,创造条件!记住不想当将军的士兵不是好士兵!

4.乔龙宇你的脸上整天挂着阳光般的笑容,人见人爱。你的作业能及时完成了,不再让老师操心了。你能积极参加学校组织的各项活动,在集体活动中锻炼自己表现自己。——瞧,这学期你的进步多大呀!这么出色的你,只要再加一把劲,就能成为班级带头人。孩子,努力,争取下学期你能把“四好少年”的奖状抱回家!

5.你是一个文静而又懂事的女孩,见到老师你总是很有礼貌地向老师问好。对待同学,你也很热情真诚。同学们都愿意和你交朋友,你学习较认真,只是你在学习上还缺少一点钻劲,故学习成绩总考得不是那么出色。老师希望你在新的学年里,时常能看到你课堂上精彩的发言。

6.你是个上进心很强的男孩,你尊敬老师,团结同学,待人有礼貌,虽然你上课发言还不够积极,但老师发现你一直在努力,希望你课上能积极思考,注意学习方法,记住“只要功夫深,铁棒磨成针”,你一定会成功的!

7.王玉小巧玲珑的你,聪明好学,尊师守纪,团结同学,对工作一丝不苟;能积极参加各项活动,在活动中起模范带头作用。希望你再接再厉,争取百尺竿头,更进一步。

8.老师对你还有一份特别的期盼当你为一点点小事与别人发生冲突时,放下紧捏的拳头,报以谦让的一笑,相信你不会使我失望的。

9.“真人不露相”这句话用在你身上最合适了,在你不爱说话的外表下,藏着一颗勤奋,努力,上进的心。经历艰苦的磨砺时,你不失奋斗的勇气;享受荣誉的赞美时,你不沾沾自喜。你有很多优秀的品质,遵守纪律,认真学习,和同学相处时宽容大度。这学期,老师欣喜地发现,你更加融洽地和同学友好相处,互帮互助。主动和老师打招呼,更加开朗活跃一些了。你的日记写得非常有趣,可读性非常强,给老师和同学们留下了多么深刻的印象。继续努力,相信你一定会登上成功的彼岸。

10.你的品质你的心灵是那么朴实无华,真实动人。清晨,你总是用你那颗纯洁的心献给校园一片洁净,留给同学一份温馨。的确,你那默默无闻的无私奉献,你那勤奋刻苦的好学精神,你那正视现实克服困难的勇气,你那精益求精的工作作风,确实让同龄人佩服。好样的,老师真的很欣赏你,愿你在班级工作中更大胆泼辣一些,也愿老师的鼓励,同学们的赞歌伴随着你走向成功的旅程。

11.古**在学习上,你学习认真,遵守纪律,上课积极发言,课后能按时完成作业;在生活中,你有很强的集体荣誉感,能够积极参与学校组织的各项活动;尊敬师长,热爱同学,才艺表现突出,是个德才兼备的好学生。如果你在学习上再多一分认真,少一分粗心,上课不再开小差,老师相信你一定会更棒。最后,祝你长笛的技术更上一层楼。加油!

12.王**你是一个活泼聪明的男孩子,虽然有些小调皮,但是品行良好,从不迟到早退;有很强的集体荣誉感,热爱同学,能够积极参与学校组织的各项活动;尊敬师长,每次碰到老师都会主动问好,老师也因此对你印象深刻。不过,也正因为活泼,你比较好动,纪律性还有待加强。希望在新的学期,你能够改正自己的小缺点,努力使成绩稳定下来,并更上一层楼,老师期待你的表现!

13.熊**你是一个好学生,综合素质优秀,数学是你的专长。你从不迟到不早退。上课积极发言,课后能按时认真完成作业。你有很强的集体荣誉感,能够积极参与学校组织的各项活动;你是一个礼貌懂事的孩子,尊敬师长,热爱同学。你很聪明但也好动,如果上课专心听讲,不懂就问,少跟同学“咬耳朵”,老师相信:你一定更棒!

14.匡**你是一个人见人爱的好孩子。老师喜欢你,因为你是老师的“好学生”,你从不迟到早退,上课积极认真,课后按时完成作业;懂礼貌,每次都遇到老师都主动问好;讲卫生,值日特别认真。父母喜欢你,因为你是“乖孩子”,你会帮爸爸妈妈做家务事,这点值得大家学习。同学喜欢你,因为你是“小雷锋”,你热心班集体并热于助人。但作业马虎,心性贪玩是你缺点,希望你能改正,老师会一直关注着你的进步!

15.谭**你文静朴实,整个人就像你的名字一样温文尔雅。你懂得关心同学,对待同学亲如兄妹。品性善良,品德良好,尊敬师长。学习认真,上课认真听讲,课后能按时完成作业,不迟到早退。作为历史科代表,你积极协助老师工作,工作认真负责,得到了老师的高度赞赏。你的字并不差,但老师很高兴你有更高的要求,希望你能多加练习。希望每一天,在每一方面,你都能越来越好!

16.王**你是一个兴趣广泛的男孩子,即热爱打羽毛球画画;也热衷玩电脑睡觉和胡思乱想,从你的身上我看到了你们这个年龄的活力。你的品质良好,热爱同学,热于助人,尊敬师长,每次都会主动跟老师问好;为人爽朗重义气是你的优点,但你也偶尔会在课堂上犯迷糊。这个学期已经过去,在新的学期里,老师希望你上课能够更积极,课后作业会更认真,让我们一起来见证你的成长吧!加油!

17.乔**你是一个认真细心的学生,上课认真听讲,课后认真完成作业,每天都佩戴校牌。你有很好的纪律性和集体荣誉感,严格遵守班规班纪,积极参与学校组织的各项活动,团结同学,尊重师长,是一个招人喜欢的学生。由于刚进入初中,你还没有养成良好的学习习惯,也不太会科学的安排课余时间,老师看在眼里急在心里,希望在新的学期里,你能够改正,使学习成绩更进一步!加油!

18.龚**你是一个懂事礼貌的学生,尊重师长,每次见到老师都会问好;团结同学,热于助人。有集体荣誉感,积极参加班级活动。热爱学习,从不迟到早退,按时完成作业。如果你在学习上再多一分认真,上课不再开小差,老师相信你一定会更棒。

19.谢**热情友好的你的代名词,你团结同学,乐于助人,人缘极好。学习认真,上课积极主动回答老师的问题,课后按时完成作业,从不迟到早退。热爱班集体,元旦积极帮忙布置教室,是一个有责任心的好学生。你的成绩就像过山车,忽高忽低,考试粗心大意是一个很重要的原因,希望在以后的学习中,你能够更加努力,改正缺点,使成绩稳定下来并更上一层楼。老师看好你!

20.万**这个学期,老师看到了你的进步。你尊敬师长,团结同学,积极参加班级活动。你热爱体育运动,乒乓球打得很好。你慢慢懂得了学习的乐趣,也不再沉迷电脑。这些闪光点都让老师很欣喜。你有很强的好奇心,如果能分一部分在学习上,老师相信你一定会更棒!新的一年,祝你身体健康,学习进步!

一年级班主任工作心得

时光似箭,日月如梭,转眼间和可爱的孩子们已经相处了一个学期,回想这学期以来的工作,有苦也有甜,真的是累啊!但也有很多的快乐。有人说:一个好的班主任就能带出一个好班集体。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,我特将本学期的工作总结如下:

一、学生方面:

1、积极响应学校号召,开展各种活动。如:在新生入队活动中,体会成为少先队员的光荣;在国庆诗歌朗诵活动中,感受到祖国的伟大;运动会活动,在充满乐趣中锻炼了身体;在踢毽子比赛活动中,丰富孩子们的课间生活,增强班级凝聚力,等等!这些活动不但给学生带来了无穷的乐趣,更加丰富了他们的课外生活。

2、课堂习惯的培养。对于一年级的孩子们,课堂习惯的培养是班主任工作的重中之重,可以说是检验班主任工作成败的关键。每天多表扬,尽量少批评或不批评,利用孩子的上进心鞭策他们。再次,关心学生,特别是留守儿童,事无大小关心学生的生活,不仅是生活老师的事情,也是班主任应尽的义务。孩子们年龄小,经常有个头疼脑热的。作为班主任,我总是在孩子出现不良状况的第一时间联系他们的家长或监护人,安慰他们,及时送到医院。

二、家校联合方面。

和家长或监护人经常联系,多交流,共同促进孩子的发展。我始终觉得,一个人的成长离不开家庭的影响。教师对孩子的影响再大,如果得不到家庭的响应与合作,必然是势单力薄的。所以我经常通过家长接送孩子的时候,表达自己对教育孩子的看法,反映孩子的在校表现和提出一些建议等等。虽然工作一点都不轻松,但是生活是很充实的,收获也是很多的。一个学期不知不觉地过去了,从学生进校到现在,学生从什么都不懂,到现在会认字,会表达,能与老师、同学进行交流,生活基本能自理。这一学期下来,学生基本能适应学校的生活了,并能比较自觉地遵守学校的各项规章制度。

三、自身方面。

作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会和法制渗透点进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯和热爱祖国等。

2、发挥“小干部,小老师”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,在今后的工作中我将不断努力学习,积极主动和学生交朋友,做他们的良师益友,尽心尽责做好这一项工作,让学校领导放心,百姓放心,家长们放心,绝对不让你们失望。一年级的孩子就如同一张白纸,上面的五彩斑斓总是慢慢积累,现在的底色将注定其基础色调。而我希望我带给学生的的一片晴空、绿地、清水,这些最纯洁、最美丽的画面摆在我面前时,我将会更加努力地迈好每一步,给祖国人民交一份满意的答卷。

一年级班主任心得

其实刚开始带一年级时,我是存在一种逃避的心里,之前两年里我都是和高年级学生打交道,一突然再让我带一年级心里真的是挺害怕的,早就听说了一年级学生是怎样难带,想尽了各种推脱的办法,可是最后失败了。只能硬着头皮迎上去了,带着七分惧怕三分好奇的心里接手了这个班级。下面我就谈谈这学年来我的体会:

我深刻体会到,作为一名一年级的班主任,要做许多非常琐碎的工作,需要不断的对学生进行重复教导,而收到的效果却不是很好。在与学生的相处中,我逐渐发现学生良好习惯的养成教育要结合学校在纪律、卫生、学习等方面的要求要同步进行,针对一年级孩子认知能力的特点,细化要求,强化落实,让习惯养成内化为学生的自觉行动。比如在学习习惯方面,手把手地教学生课前怎样准备文具、课堂上眼睛什么时候看黑板和老师、怎样举手发言、怎样读书、书写的正确姿势和格式、课后回家预习的要求等等,我都详细地告诉学生,并且在日常教学中重复教导,随时提醒,不厌其烦。在工作中,我还是要继续加强这方面的工作促进学生形成良好的行为习惯。另外,让我感动的一点是,教室里的讲桌学生常常在我刚下课时就自发的帮我收拾整齐了,而这些学生通常都是自己的学习用品摆设规范的学生。

通过这些零零碎碎的小事中的教育,学生的行为习惯得到了良好的发展,但在实施这些教育工作时,并没有达到预期的效果,很多时候有些学生会反反复复出现一些情况,除了每天对学生进行预防教育外,一般出现什么问题,我也是及时给予指导。“习惯决定一生”,说得有点夸张,但可以肯定的是培养良好的习惯是至关重要的。

一年级的孩子,对老师还是很亲切的,他们喜欢围着老师,不停的说着发生在自己身边的一些小事,在这时,我总是仔细的聆听并认真回答他的问题,他们通常会很高兴,心情变得更加愉快。刚开学时,我也是怀着对他们世界的好奇每天利用空闲时间和她们说说话、聊聊天,像亲人一样牵牵他的小手,摸摸他的头,让她们习惯并热爱上这个新的集体,接受新的老师。对待新转来的孩子我同样也是采用这样的方法,甚至对他们要更加关心一些。只要付出就有回报,有时孩子们就会很亲切的抱着我的腰说一些悄悄话,让我觉得学生很信任我;一个不愿意参加集体活动的小姑娘,做操时我就站在她的旁边做操,这样她就时不时的做一做操,让我觉得我的行为也给了她信心。做这些工作有时也会觉得烦,因此我常常告诫自己对待学生要有耐心,多细心观察他们。爱是无声的.语言,爱学生就是重视学生,把学生当作与自己平等的有独立性的个体。尊重学生说的每一句话,信赖学生的人格品行,理解学生的思想情感,积极主动的与学生沟通。经历了这些事情,我更深刻地意识到:对于班主任的工作,要做到心中有数,要时时刻刻地关注学生。于是我要求自己对每个孩子都要注意到,哪些孩子是要去午托班吃饭的,哪些是自己回家的,哪些是要家长接送的;课间里哪里是他们的活动区域,哪里又是他们不能去的地方;学生的身体状况、家庭情况等都要了解。做到这些才能做好工作,而让我做到这些情感理由就是出自对学生的爱,只有真心的爱才能做好每一件事。

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,哪怕时没有优点,做为班主任也要找出他的优点。抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们就会超越自己,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心,这是我在日常针对树立学生的自信心的思想教育中总结的几个要点。

反思这段时间的的班主任工作,也存在很多不足之处,班级书香味不够,学生《三字经》背的朗朗上口,这确实不错。但学生对课外书的的阅读不够多,在今后教学中要多鼓励学习阅读。以丰富他们的视野,在班会时试着让学生说一说自己在读书、看报中学到了哪些有意义的知识,以培养学生表现在自己的勇气和能力。

以上就是在我班级中发生的点滴事情,班主任工作是平凡而繁琐的工作,班主任工作让我欢喜让我忧,我会在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。

一年级班主任工作心得

一年级的孩子有自己的心理特点和发展规律。因此从幼儿园过渡到小学,常常会出现厌学情况。有这样一个案例:开学初,一位年轻的母亲为孩子背着书包,和孩子一同向学校走去。当走到校门口时,孩子撒腿就跑,母亲赶紧追赶孩子,使劲把他往学校拉。但是孩子哭喊着:“我不上学!”任凭老师和母亲劝说,孩子始终不进学校。当然,这个案例不是个体,而是在我们中国校园里普遍存在的。我们的校园应该是孩子快乐成长的圣地。然而孩子为什么会厌学呢?究竟如何应对孩子的厌学呢?下面就此谈谈自己的看法。

一、孩子为什么会厌学?

德国哈特教授在研究儿童教育领域中提出,孩子从幼儿园到小学一年级这个过渡期,面临着六个断层问题:关系人的断层、学习方式的断层、行为规范的断层、社会结构的断层、期望水平的断层、学习环境的断层。因此在这么多的衔接问题中,孩子往往会产生各种不良心理因素。

(一)、脆弱。

幼儿园到小学一年级是一个大跨越,首先需要的是孩子独自面对问题的能力。但是现在大多数孩子生活在父母的“温棚”里,父母有着一种过分溺爱的心理,“握在手里怕脆了,含在口里怕化了”。孩子的一切都由父母包办。孩子正因为受到娇宠而变得脆弱,缺乏独立性和克服困难的勇气与能力,直接导致自理能力差。当孩子一旦进入小学一年级需要独自面对新环境、新老师和新同学时,他们就显得不知所措,由于孩子不成熟的心理特征,因此首先想到的是逃学。

过分的娇宠还会导致学生的恋母情结更加凸显。从而直接导致孩子哭喊着想念妈妈,一旦见不到妈妈时,心理极度缺乏安全感,一定要即刻回家见到妈妈。让孩子在学校的学习生活受到严重影响!

(二)、焦虑。

由于教学要求不同于幼儿园,小学教育承载着教育体制的要求,有严格的教学大纲,教学标准,并且担负着家长的期望。因此,小学给孩子在学习生活中无论学习方式还是行为规范都提出了严格的要求。因此当学生面对如此多的准则、规范时表现出了极度的紧张与焦虑。因此为了克服这样的焦虑,不成熟的心理因素往往导致孩子逃避校园生活。

(三)、孤独。

孤独感由学生关系人的断层导致。学生在长达一年甚至几年的幼儿园生活中,已经建立了自己的交往圈子,拥有了自己的伙伴。一旦孩子从幼儿园到一年级,环境变得陌生了,同学变得陌生了,老师也变得陌生了,曾经的被接纳感,被认同感,被赏识感都消失,因此产生孤独感。如果这种孤独心理没有及时得到关爱,孩子很容易产生厌学、逃学念头。

(四)、自卑。

据心理学研究,在小学一年级阶段,孩子的自我意识(自信心、自尊心、自我评价等)发展速度最快,而且在这个阶段,孩子刚开始学习,紧张不安,很容易怀疑自己。如果几次评比不能名列前茅,就容易自卑。如果此阶段没有得到家长、老师及时的给予宽慰、鼓励、表扬,孩子往往就会产生厌学情绪。

二、面对孩子的厌学,如果强迫孩子按大人的意志上学,不但收不到好的效果,更会适得其反。那么在面对孩子的厌学心理时,作为家长、教师我们应该如何应对呢?从学习教育大师的理论精髓及自我的班主任经验中得知,其实在应对孩子的种种问题时,始终离不开两颗心——爱心和耐心。

(一)耐心沟通交流,了解情况。

在独生子女的家庭溺爱教育中,孩子往往养成了“哭就是尚方宝剑”的意识。因此,当独自面对一年级这个陌生环境时,孩子误以为“哭”能解决问题。于是只有多多沟通交流才能了解情况。

1、教师与学生之间的交流。在当今教育未实现小班化的情况下,一名班主任要面对几十名孩子,处理几十名孩子的突发事件,因此,班主任教师的工作繁重。即使如此,班主任在面对孩子的哭喊厌学时更需要充足的耐心去开导、询问,找到孩子厌学的原因所在。并针对原因进行交流、教育。

2、家长与孩子之间的交流。当今家庭教育都更加注重亲子沟通。只有在沟通中,才能掌握孩子成长过程中的种种困扰与烦恼。在厌学这一问题上,更需要家长主动地耐心地与孩子交流。

3、教师与家长之间的交流。当面对孩子的厌学情况时,无论是教师还是家长都应该主动地与对方交流。并达成对孩子的一致性教育与要求。让孩子感受到厌学是一种不良行为,不会受到赞同,并且在教师与家长的教育下主动地摒弃厌学,从而好学上进。

(二)耐心培养孩子的自理能力。

孩子在成长的道路上,会遇到很多问题,甚至是棘手的,这就需要孩子勇于面对并且做出判断处理。这种能力的培养在孩子的成长中占据着重要地位。孩子的自理能力的强弱,直接关系到孩子成长的好坏,关系到孩子的未来。作为父母一定要注重进行孩子自理能力的锻炼。但是父母在培养孩子自理能力上总是半途而废。父母看到孩子差不多具备了一些自理能力就不注重继续培养了,直接造成孩子自理能力不强,不能勇于面对。因此,在培养孩子的自理能力上,需要家长多一份耐心。

(三)用爱心包容孩子的缺点,用爱心引导孩子。

1、树立信心。对于孩子的哭喊厌学,我们要用爱心去包容。作为家长和老师,应该相信孩子的厌学情绪只会持续一小段时间,会在我们的爱心堡垒下被不公而破。并且帮助孩子树立信心,树立“将成为一个优秀的光荣的少先队员”的意识。

2、引导健康成长。在孩子入学前,不论作为家长还是老师,我们都应该用爱心去引导孩子做好入学准备。如传达成长意识、合理安排孩子的生活和活动、创设安宁和谐的家庭氛围和学习环境、关爱孩子成长的点点滴滴。让孩子感受到浓浓的爱意,从而盼望上学。

3、引导建立良好的社交圈子。和谐的人际关系也是孩子成长的乐园。于是,我们还应该引导鼓励孩子乐于结交新朋友,团结互助,从而在和谐的人际交往中乐于学习、乐于成长。

(四)用爱心激励自己成长,做孩子成长道路上的良师益友。

作为孩子成长中的导师和朋友,无论是家长还是教师都应该不断地提高自身修养与素质,在教育、培养孩子成长的道路上,有新颖的独特的教育理念与教育方法,使孩子对你的教育感兴趣,崇拜你,信服你,接受你的教育,从而自然而然地从厌学过度到好学。

培养教育孩子的责任艰巨而重大,同时教无定法。但是只要我们用耐心和爱心去接纳孩子、鼓励孩子、教育孩子,相信孩子一定会乐学、好学、勤学、学好!

一年级班主任经验交流的发言稿

时光匆匆,弹指间我已在竞存这块土地上工作了有余了。在这12年里,我经历了许许多多的风风雨雨,也成长了许许多多。我一路努力着、拼搏着、收获着。在别人看来我得到的也只是那些大大小小的荣誉,其实在我心中,这些荣誉算不了什么,它只是我努力工作、干好工作的一个证明罢了。真正让我自豪的是和我共事多年、一起奋斗的同事们,是那些我教过的孩子们。我热爱着竞存这片土地,热爱着这里的一草一木,热爱我的学生更爱着我的教育工作,爱着我的理想与追求。如果说春种秋收是农民的幸福,那么生意兴隆就是商人的幸福,如果说春花满园是园艺师的幸福,那么桃李满天下就是我的幸福……这些是我内心深处的真实写照。

回顾与同事们一起走过的路,这一路走来也真实不容易,我们之所以能取得今天优秀的成绩,是王校长的英明指导,老师们共同努力的必然结果。作为竞存普通的一名教师我对自己更是严格要求,我认为只有对自己狠一点,一切才有可能。记得20xx年7月20日,我校部分教师去河南永威学习,当然我也很荣幸的成为其中一员,在那里我们学习了大约10天时间。在这10天里,我们白天听课,晚上讨论,谈观点、抒己见。亲眼目睹了那里学生10天的学习生活情况,真为之惊叹!课堂上学生准备充分,坐姿端正,发言积极,讨论有序。课下几乎没有学生两人一起上厕所的,他们自然形成队列。一天如此,10天也如此,我想一定是天天如此。为什么呢?同学们听听这样一组数据:数学初一均分115分,初二均分113.8,初三均分116.5分。大家想一想,那样的课堂纪律,那样的学习生活习惯,这样的数据就不是一个“天文数字”了吧!那是事实呀!8月1日当其他学校老师还在休假时我们竞存的老师们已经投入到“先学后教,当堂训练”的课改热潮之中。学理论、试课、过关、议课评课,老师们从不叫苦叫累,从未有人抱怨过。其实从那时起,我就暗下决心,想让自己所带的班级也能像他们一样,我想我们的学生不比他们差,我们的老师也并非逊色于他们,我们也许一下子不可能达到110分以上的均分,但我们一定会上100分的。

记得当时我带的是七年级一班数学兼班主任,每天进入校门,签到再到宿舍,由宿舍到教室,再由教室到办公室准备上课用具,课间和学生谈心,课上不断地鼓励孩子们,动不动就将在永威中学看到的学到的讲给他们听,用那里的要求规范我的学生,有的同学会说老师你太黑了吧!竟把我们当做“试验品”,你够狠的呀!诚然我狠了一点,但那时我也对自己狠呀!我每天让自己第一个到校,几乎是最后一个回家。可以说是全身心地投入到我的教育教学工作中的,就是为了验证别的学校孩子能做到的,我的学生也能做到!每天我和学生们泡在一起,想他们所想,思他们所思。刚开始有的同学日清、周清过不了关哭鼻子,我就一而再、再而三的做他们的思想工作。记得当时我校还只给班级后15名同学印试卷清的,教室里面学生都是自行抄写完成,就那样我们学生每天照例完成日清任务。日复一日,学生的学习态度发生了很大的变化,学习信心倍增,对日清、周清也不那么担心害怕了。孩子们为了有一个良好的日清成绩,课下谝闲的人少啦!讨论题的人多啦!打闹的人少啦!互相背诵知识点的人多啦!日复一日,功夫不负有心人,我们在期末考试中取得了均分100分的良好成绩。由此看来我们只要对自己狠一点,对学生狠一点,一切皆有可能。

曾记得我所带的20xx级学生,那个班里的学生“三虎”、“二龙”可谓全校有名之士,他们聪明但很调皮,他们思维活跃但却没有用在学习上。让我记忆犹新的是20xx年3月19日,那天晚上的班会课,雷校长拉着我的手把我送进了8.1班的教室,郑重其事的告诉他们,“同学们从今天起,杜老师就是咱们班的班主任兼数学老师”话音未落,班里就响起了雷鸣般的掌声,“二虎跳的很高,一龙张嘴喊好……”.其实那时他们根本不了解我,明显是起哄,就这样我成了他们的家长啦!在和他们相处的那段日子里,我们彼此了解,彼此适应,课堂严肃认真,课下友好相处。每天晚上找5人谈话,坚持两天一轮,有必要时重播。坚持了两周时间我们彼此适应了对方,为了改变“二龙”的坏习惯,要求他们天天坚持将自己的问题、优点以书面形式汇报于我。后来再把它装订成册,在他毕业后来校看我的那一天我送给了他,他笑着低下了头说了句:“老师,我理解了你的狠,我虽然不常看你。但我随时都能知道你是否很好,因为我会问咱们学校的同学。”听到此话,我好感动,我认为我的付出值了,因为我同时得到了他们的理解。是的,哪个班里没有一个两个爱打架的、三个四个爱说话的、五个六个学习差的。但作为老师,我的职责就是教育学生,让他们走上正确的道路。

作为老师和学生,必要的加班虽然是狠了一些,但还是很有利的,就拿我们上一级的九一班说吧。记得九年级第一次月考我们班第一名是全校第22名,当时手捧着成绩单差点眼泪都快流出来了,这可怎么办呢?怪学生么?不,我得从自身找问题,我和我们九一班的团队老师靳芳荣老师、魏辉老师、刘永利老师商议如何想办法,采取怎样的措施可行,我们制定好后就开始实施。我告诉我的学生,我们落后的太多,但现在赶还来得及,我不信这样的结果会在我们班重演。在剩下的日子里,我和我们的班干部们、团队老师们一起大干,多少个周日,别的班级的孩子们被家长接出去吃美餐、操场上打篮球,我们关门奋战在教室。有的学生家长来接,他们都让家长回去。班干部们和我一起抽查,讲解,努力没有白费,在期中考试,二次月考中,我班的成绩呈上升趋势,我们班刘静同学在全级考了个第一,我们班在一次练考中均分达到110分的良好成绩,创造了奇迹。在我看来,热爱自己的工作,尽到老师的职责,用心干好每一件事,一切皆有可能。学生对自己狠一点,学习中就能取得优异的成绩,从而一定能实现自己的理想。

作为老师,面对学生,我们一定要转变观念,多一点关心,少一些责备;多一点和风细雨,少一些暴风骤雨;多一点平易近人,少一些居高临下;多一点鼓励帮助,少一些大声呵斥。但对于班级的特殊学生应该狠一点,让他们感受到老师的狠是对他别样的关爱,使其很快融入优秀行列。其实只要我们坚守教育阵地,一切奇迹都会发生。

作为学生,你们是竞存的未来,竞存的每一位老师都很关心和爱护你们,你们现在的任务是学习,学习就会有成绩的检测,成绩的好坏不是看谁聪明谁笨,而是看谁的学习习惯好。播种一种好习惯,你会收获到成功。要求同学们,不妨对自己再严格一些,再狠一些,相信你们一定会很棒的。一个人的价值不是他创造了多少的财富,而是在当他回首走过的路时,他努力啦、经历啦、拼搏啦、那么他将会无怨无悔!

老师们,同学们,只要我们在工作、学习上再对自己狠一点,我校的明天会更加辉煌,相信有一天,我校一定会成为渭南名校,让我们为这个目标一起努力吧!

20xx年11月17日。

一年级班主任经验交流的发言稿

各位老师:

大家好!

学校安排我在这次校本培训上发言,实在是愧不敢当。因为在班主任工作中,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老师。在多年的班主任工作中,我最深的感受就是要成为称职的班主任很不容易。对班级管理我没有特别的办法,有的只是对学生的爱心和对这份工作的责任心。

一、关爱学生,以班为家。

作为一班家长,不要让家中成员孤军作战。所有班级的活动,班主任一定要和孩子们在一起,他们就有依靠,有了主心骨,有了动力。如体育运动会时,我和同学们在一起为赛场上的运动员加油,师生其乐融融,校园里平添了一道和谐、亮丽的风景。会后我在班级隆重召开班会,适时激情点评,感谢他们每一个人为班级的贡献,真心的为他们的集体荣誉感而自豪。在运动会上,我们班程士轩在100米决赛中扭伤脚踝,成绩不好,他自己很难过,我在班级中第一个表扬他,在赛场上我看到了他的坚韧,同学们报以热烈的掌声,那一刻我看到他眼眶的泪花。凡是有学生出去参加什么活动,班上一定去为他加油鼓劲,让她知道,班上全体师生和他在一起。

“不能培养爱的教育是失败的教育。”班主任要胸怀仁爱之心,让爱的阳光照射到每个学生,并濡染学生进行爱心传递。每天放学前三两分钟的总结很重要。天气的变化,穿衣减衣的叮咛。每天的好与忧,语重心长,关门不扬丑的做法都让孩子们觉得我们就是一家人。

我想,一个班主任只有从心底爱班级这个家,平等地爱这个家中的每一个成员,学生才会真正感受到家的温馨,这个班级才能在和谐中不断的进步。

二、欣赏学生,积极暗示。

渴望被赏识是人类最本质的需求,而对于成长中的青少年学生,赏识尤为重要。教师欣赏表现好、成绩好的同学,这是人之常情。但俗话说:“十个指头伸出有长短”,一个班级难免会有学习较差、纪律观念淡漠、生活习惯不好的学生。如何对待这些后进生便成了每个老师都会遇到的问题。要真正处理好这些问题就应该真正的去关爱他们,将他们当自己的孩子,任何时候都不放弃他们。给予他们父母般的无微不至的关怀,欣赏他们,信任和鼓励他们,积极暗示能够帮助他们扬长避短,克服自卑,树立自信心。对他们身上表现出来的优点和长处非常珍惜,紧紧抓住,给以最多的表扬和鼓励,充分调动他们的积极因素,努力使他们相信自己的力量,尽量让他们感到学习是自己的一种荣誉。对他们的行为上的反复,给以最充分的细心和耐心,从心灵深处去打动他们,人非草木,孰能无情,精诚所至,金石为开。只要尽心尽责地面对每一位学生,就没有过不去的坎,没有解决不了的难题,就没有不能感动的学生。感动是最好的动力,学生一旦非常感激老师,就会不断地努力完善自己。

三、尊重学生,留有面子。

记得余主任有一次问学生,你们班姜老师好吗?一名学生回答她:“我喜欢姜老师,她把我们当孩子。”是的,我常常在心中默念这样一句话:“假如,我是孩子;假如,是我的孩子。”每每想到这句话,我仍然感动,因为话语中对学生真诚的爱足以让人震撼!也让我明白了,一名出色的班主任,不仅要教艺精湛,有敬业精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。

我们若是真正地关爱学生,从他们成长的角度出发,从内心里去理解他们,大度地宽容学生的各种孩子气举动的话,学生过后冷静下来,经过反思,反而更能够认识到自己的错误,从而逼迫自己认真去改正,达到教育的目的。关于批评。我常采用“退三进一”式批评方法,即在批评学生一个缺点的时候,不妨先表扬他的三个优点。这样,批评会让学生心悦诚服。应该说,屡教不改的孩子是一次又一次“难堪”累积而成的,我们每一位班主任都不该成为给孩子制造难堪的人。

还记得上学期的一个星期天,我班的两个男孩出于好奇之心,翻过墙头进入校园,被值班领导发现后要求他们周一向我承认错误。我并没有急着批评他们,而是先问他们有无受伤,再问清原由,看得出两个孩子的紧张和害怕,其中有个男孩平时很好面子,恳求我不要在班级说这件事。我一口答应,并说谁小时候都因为调皮犯过错,知道错勇于反省才是敢担当的孩子。从那以后,我发现这两个孩子自控力上进心明显增强。

教育学生时,有些真言是对的,但学生在感情上不接纳你。“对的,不一定是合适的。”讲究方法,选用适当的方式处理学生中的棘手问题,也时会产生异想不到的效果。

我的感受是:对偶尔犯错的同学找台阶下,得饶人处且饶人。特殊学生的问题不大面积讲.(偶尔迟到对某科老师有偏见)个别情况个别讲,给面子。对原则性问题,不依不饶,严肃批评。(抄作业无辜欺负同学)要让同学们知道,什么是严格。老师该严格严格,该宽松宽松。这样才有信服力。只有赏识表扬的教育是残缺的教育,班主任的责则是让学生明辨是非,让他们将来走上社会少走弯路,少碰壁。

四、感激学生,享受回报。

作为教育工作者,对学生施之以爱,我也在享受这爱的回报.每当节日学生送来许多美好的祝愿时,谁能说教师不富有呢?每接一个新班级,孩子们在感受到老师对他们的付出,都会很快接纳喜欢我这个新班主任,我很欣慰.这便是一个普通班主任的乐趣所在。记得那次腰肌劳损复发,每次上楼时“前拥后呼”几个孩子拉着我扶着我,上课时孩子们坚持让我坐着讲。当隐隐的疼痛袭来的时候,我偶尔在桌子上靠一会,然后抬头再看看他们。孩子们很懂事,连原来很调皮的孩子,也特别的乖。当我又一次靠在桌上抬起头来的时候,在我面前却出现了一杯冒着浓浓香气的菊花茶,还有两位腼腆的女孩。她们不好意思地对我说:“老师,喝口热茶吧,会好受点的。”当时我真是感动极了,谁能说班主任不是天下最幸福的人呢?学生对我的爱是我工作的动力。

高尔基说:“只有爱孩子的人,他才可以教育学生。”的确,教师的爱,尤其是班主任的爱,是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。愿每个教育者像爱着自己的孩子那样爱着自己的学生,多想想“假如,我是孩子;假如,是我的孩子”这句话,这样,你的心里一定充盈着满满的浓浓的爱意。

尊敬的领导们、老师们:大家下午好!今天我演讲的题目是《静静地等待花的开放》。

从我第一天踏上工作岗位至今,已有十一个年头了,教育教学中发生的大大小小的事数不胜数。如今忆起往事,其中有许多已经淡忘,但有些却深深地印在了心底。

我于20xx年分配到了西葛小学,当时学校让我担任一年级的数学可和班主任工作。刚踏上工作岗位的我,不懂的地方太多了,但我坚信只要自己认真对待每一个孩子,只要自己把在学校里学到的理论知识用到我的教学中,我一定能把书教好,一定能胜任我的班主任工作。可是开学一个月不到,我就遇到了难题。

当时班上有这样一个孩子,他上课不专心听讲,课后作业完成不了,作业本上的字一个挤着一个,根本看不清楚。还总喜欢用一根短的不能再短的铅笔写字,跟他讲了很多遍,他都不改正。衣服已经很脏了,就是不会换一件。更让人接受不了的是他还有乱拿别人东西的习惯,怎么小小年纪就有这样的坏习惯了呢?我深深地陷入了苦恼之中。接着一连几天我都在想这个问题,这孩子的名字叫张万,这孩子的父母应该是希望自己的孩子将来成为有钱人吧?不过这名字也太直接了吧,真是与众不同啊?更有趣的是:有一次这孩子竟然问我数学书上的人民币图案能不能剪下来买东西。是啊!这幼稚的语言中透露着对金钱的渴望,种种问题让我决定进行一次家访。

俄国教育家乌申斯基曾说过:“如果教育学希望从一切方面去教育学生,那么就必须首先也从一切方面了解学生。”的确,一个爱的微笑,一个爱的话语,都可能激起孩子内在的潜能,有可能改变孩子的一生。作为教师要想所有的学生对你多一份亲近、敬爱与信任,使每位学生都能得到你平等的关注,这就需要我们的老师躬下身来主动去亲近每一位孩子的心灵,用他们心灵深处的能源,照亮他们的精神世界。

记得有一次我生病了,请了半天假,早上到医院挂水,下午赶来给学生上课。六年级学生了,课时很重要,我不想因为自己耽误了学生上课。当我到了学校之后,一位老师告诉我说,我班的学生知道老师生病不来上课了,好像很开心,听了这话我当时心里有一种说不出的感觉。之后,我一直问自己难道学生真的那么不喜欢自己吗?上课了,到了班上我看着学生足足三分钟没有说话,我把每个学生都看看了一遍,现在我仿佛不认识他们了,难道他们就这么的不懂事吗?平时的乖巧都是装出来的吗?难道他们的老师平时那么的辛苦,现在生病了,他们就没有一丝的同情吗?想着想着我的眼泪就出来了,但我还是强忍着不想在学生面前流泪,我不想让学生看到我的脆弱。可能学生们被我吓到了,教室里出奇地安静。前排的一学生问我:“老师,你怎么了?”,我还是决定今天的事要问清楚,因为我觉得不能放弃孩子的任何一次错误。班长告诉我:班上是有一小部分学生有这种表现。当我问及他们当时为什么这么说的时候,孩子们都闷了,因为他们并不知道老师生病了。事情的真实情况是怎样的?我觉得已经并不重要了,我一直在想是不是自己平时这方面的教育太少了。平时他们对待自己的父母,对待自己的朋友,对待自己的同学也会这样吗?我想应该找个机会给他们补上一节“学会感恩”班会课,于是我把当堂的语文课该上了一节班会课,因为我觉得今天发生的事情是一个再好不过的例子了。下课了,我没有立刻离开教室,我清楚地记得学生们也没有出去玩。那天在放学回家的路上,突然我的手机响了,是班上一个调皮的孩子发来的信息,大意是让我不要生气,说他们并没那么说。还有一孩子说:“老师,我们太不懂事了,请您原谅我问吧。”就这样我陆续收到了好些孩子的短信。从我坐上回家的汽车,信息一直伴我走进家门。当我放下手机的那一刻,我也彻底的放下了这件事,我觉得事情的起因并不重要,重要的是我的学生们已经学会关心别人了,这不真是我所看到的吗?第二天早晨看到学生们,我觉得我更加地喜欢他们了,我依旧耐心地教育他们,努力让他们自信地走进中学的大门。俗话说:只要付出了,就有回报。今年的教师节我收到学生们的祝福。教师节前一天的傍晚,我在焦急地等着公交车,手机来信息了。一孩子说:李老师:好长时间没有见到您了,你还好吗?明天就是教师节了,我真诚地祝您教师节快乐!从上学起,我遇到过许许多多的老师,但令我最佩服的就是您!在快毕业的那段时间里,您为我们付出了多少汗水和心血,在此我由衷地感谢您!是啊,付出了终有回报的,看到这样的文字,想想作为一个老师再辛苦也是值得的。我告诉他:收到他的短信我很高兴,每一个教过你的老师,你都应该尊敬他们。如果以后在学习和生活中遇到什么烦恼,如果相信老师,可以告诉我。要想孩子真诚地对待你,你必须先真诚地对待孩子。

今天回想起这几件事,感动多过当时的辛苦,热爱学生是教师的天职,那远比渊博的知识更重要,得到老师的关爱,是每个学生的心愿,它会鼓励、鞭策学生,大大推动学生的成长和进步。每一个孩子都是独一无二的,他们都会很优秀,只是需要我们耐心地了解和正确的引导。每一个学生,都像天空中的星星,有的灿烂耀眼,有的光彩暗淡。那些光彩暗淡的,可能是由于我们离它太远,如果我们离它近些,多关心他们些,那么他们就会更好。

在做班主任工作的实践中,我深深地体会到了爱的力量。老师送给学生爱,学生回报老师爱。爱的种子播进学生的心田,总会发芽、开花,我愿意静静地等待花的开放。

各位领导,各位老师:

我国著名的教育家叶圣陶先生认为,教育就是养成习惯。为了帮助学生养成良好的习惯,让他们学有方向,赶有目标,我就利用学校每两周一次的习惯之星评选和主题队会等一些载体来帮助学生养成良好的行为习惯。俗话说:冰冻三尺非一日之寒,好习惯的养成也非一日之功。这就需要班主任多在平时下功夫。在平时的工作中我主要从以下几个方面来做的。

一、注重日常行为管理,从细微之处入手,规范学生行为。

1.注重总结,加强班级常规的管理。

从细微处入手,重视建立一些细小的行为规则,这样可以避免很多不必要的矛盾。我想无论什么时候,当你走到班级里,如果见到的总是脏兮兮的地面,横七竖八的桌凳,学生的桌面上也是乱糟糟的,这时无论是谁都不会有好心情的,就更不用说上课了。于是我制定了一些规则,比如桌子的摆放,我规定每一横排、竖排都统一对着地面上地板砖的线,人离开座位后随手把凳子推进去,桌面上要收拾干净,以使班级看上去更加整洁。教室内不大声说话,不奔跑,不活动,有利于保持安全、安宁的环境等等。一开始,学生很不习惯,也不记得,一下课不是忘记准备下节课的书本,就是人离开座位以后不知道将凳子推进去,我就有意留在班上观察,看到这种情况就提醒,到下节课我再将我在下课时看到的好的现象进行表扬,当场奖励加红星,这样,一段时间后,情况大不相同,整个班级看上去也整齐多了。

2.建立健全管理制度,加强图书角的管理。

建立班级图书角,是班级文化建设的一项内容。运用好班级图书角,可以拓宽学生的视野,增长学生的见识,激发学生的阅读兴趣,增强班级读书氛围,真正发挥课外阅读的作用。但如果管理不善,我们就会发现学生筹集的书籍在不断丢失,最后导致学生不愿意把好书带到图书角和大家分享。要使图书角长盛不衰、富有生命力,就必须成立一个管理小组,建立健全管理制度。我把图书室的管理引入班级图书角,先把学生筹集的书集分门别类地在书柜中摆好,然后在图书装订的一侧用姓名贴贴好,按照书柜的层数进行编号,如第一层就用a来编号,a1、a2、a3、a4……第二层就用b来编号,如b1、b2、b3……,以此类推。这些工作非常简单,中高年级完全可以由学生完成。接下来的借书登记也特别简单,只要借书人在借阅本上记下自己的学号和图书编号就可。还书也很简单,只要在当天把借的书放回原来的位置就好了。图书管理员只负责在课外活动时检查一下还书情况,如有没还的,对照一下借书表,然后催促没还书的同学抓紧还书就可以了。当然图书管理员也是要奖励的,只要他管理得好,就有机会加星。经过一个学期的实践,效果非常好,学期末图书角没少过一本书。

3.充分发挥班干部的榜样带头作用。

俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部是班级的骨干力量,是班主任的得力助手。在班级管理中应注重培养班干部的管理能力,充分发挥班干部的“领头羊”作用。这样一来既培养了学生的管理能力,又能让班主任在以后的工作中省心、省力。如何才能充分发挥班干部这个火车头的作用呢?我觉得教给班干部工作的方法很重要。如:早晨到校时,不少学生不知道该干什么,有的在座位上呆坐,有的讲话,甚至有的还在教室里走来走去。见此情景,我问班长怎么回事?班长说:“他们都不听我的。”我说:“作为班长,管理班级需要方法,不是你说了大家就都会听,都能做到。你要想办法让他听你的。”我告诉他:“你在黑板的左侧写出早晨到校表现好的同学的名字,右侧写上表现差的同学的名字。但是对于特别好动的同学我们要先提醒他,给他改正的机会,如果他改了,我们就不把他的名字写上去。你试试看?”后来的早读纪律越来越好,黑板上表现优秀的同学越来越多,当然,只要名字被写在黑板上的,就会加星,以此激励他们遵守早读纪律,养成读书习惯。

我们班在班干部的带领下,不管是早读、午读,还是做操,纪律都非常好。

4.家校联手充分发挥家庭培养孩子好习惯的作用。

家长是学生的启蒙教师,与学生接触的时间长,家长的一举一动往往成为学生判断是非得失的标准。有很大一部分学生在学校中已经接受了教师正确的引导,可是一回到家中又受到家长不良习惯的影响,而失去了行为习惯是非判断的标准。因此,要加强学校与家长的沟通。与家长沟通的方式很多,除了开家长会,通过校讯通、打电话、放学送队时的简单提醒等方式及时把孩子在校的一些表现给家长反映,同时也了解到学生在家的一些学习、生活状况和各方面的表现,发现问题共同商讨解决办法,告知他们老师和学校对孩子的要求,教给家长做法。我们班还建立了一个qq群,这也方便了家长们在群里交流经验,讨论问题。近两年的观察看,效果还是不错的。

二、运用适当的方法,使教育收到事半功倍的效果。

记得有位教育专家说过这样一句话――教育要走进学生心灵!作为教师,尤其是一名班主任,我们可能都有过这样的体验:我们是那么苦口婆心跟学生摆事实,讲道理,告诫学生要对自己所作的事情负起责任,要遵纪守法,要好好学习天天向上,要做一个有用的人……然而还是有学生不求上进,不能遵守校纪班规,不去按照我们所要求的做,成绩还是上不去,即使我们动用“杀手锏”――纪律处分,效果似乎还是不尽如人意。很多时候,因为我们的苦口婆心的说教,导致一些学生的不理解,从而与老师对着干,原本应该是和谐的师生关系,弄得像仇人似的。真是吃力不讨好!这时候,我们是否想过换一种方式教育学生,走进学生心灵,与他们进行心与心的交流呢?通过实践,我发现故事生动、活泼、极具吸引力,便于学生理解接受,在对学生进行思想教育中有极大的效果和良好的作用,是一个具有推广性的教育方法,值得我们多多运用。

上学期我们班一些学生出现了懒惰的情绪,懒得学习、懒得劳动、懒得锻炼……甚至有的学生说:“你加黑星就加呗,我才不在乎。”针对这样的现象我给他们讲了《另一种地狱》这个小故事,告诉他们安逸的生活原来也是一种地狱,它虽然没有刀山可上,没有火海可下,没有油锅可赴,可它能渐渐的毁灭你的理想,腐蚀你的心灵,甚至可以让你变成一具行尸走肉。

通过这个故事,学生的心灵受到了触动,积极性也提高了。有时候,条条大道理,不如区区小故事。通过这些事例,我发现,与严厉的批评和冗长的说教相比,讲故事的方式是最易于接受、最生动和最有说服力的。

三、充分发挥习惯之星评选的激励性作用,促使学生知行合一。

知是行的先导,而行是知的目标,良好的行为习惯是知行合一的结果。很多学生是嘴上大道理,行动少落实,说着要孝顺父母,可是在家很少做家务,常常对父母诸多要求。胸中有道理,实践不相依,知道要随手捡起地上的纸屑,但能做到的却是寥寥无几。心中有规则行动无约束,对校规班规明了于心,但是却不照着去做。德育本身也存在着知易行难的特点,这就需要老师从生活小事做起,一点一滴的培养学生良好的道德习惯,坚定的道德意识。

1.改善评价机制。

不可否认我们的评价机制引领着学生的发展方向,学生往往从老师家长的评价中,产生相应的认识。所以我更多关注的是学生的.行为习惯。以前在评比的时候学生们都会选举学习成绩好的同学,而这并不是真正的民主。而习惯之星评选给我们的评比给出了更加全面更加细致的指导,我会让学生说说选这个人的理由,要确实的行为、做法。周权参加体育运动最积极,每次跳绳比赛都报名参加,他被评选为健康之星;张一涵特别爱帮助人,很多同学都说了她怎么帮过自己,她被评选为文明之星;杨轩鸣上课积极思考,回答问题独到,被评为创造之星等。从学生到老师都是根据同学们的具体行为进行评比,巩固了良好的行为习惯,也让其他同学看到了,不是只有学习好才能被大家认可。

2.合理进行奖惩。

学生明白道理但却不能管住自己,这就要靠监督、鼓励和适当的惩罚了。首先,我和同学们一起制定了奖惩制度,如:表现好的同学可以加相对应的星星,可以优先选择班级的图书、杂志看等等。而犯错误的同学要为大家服务,如倒垃圾一周;擦桌子一周等等。其次,还要有专人进行监督,定期轮换,为同学们发表扬信或小罚单。

通过这些活动慢慢让学生从不情愿、无可奈何、迫不得已到习以为常、自然而然,习惯也就慢慢养成了。

“少年若天性,习惯成自然”,学生良好习惯的养成也是形成良好班风的基础,是教育教学工作开展的保证。因此,我在今后的工作中,还将继续重视养成教育,向优秀的班主任看齐。

刚才的发言,如有不当之处,恳请大家批评指正谢谢!

一年级班主任经验交流的发言稿

各位领导,老师:

大家好!

我能代表一年级的班主任在此发言,与各位同仁共同探讨班级管理问题,心里实在有些惶恐。我的发言谈不上经验介绍,只是粗浅地谈谈自己当班主任的一些体会。

本人任教以来一直当班主任,在教复习班的这几年,我自己真正体会了学生求学的艰辛;本人深刻感受了学生求知的渴望;我也彻底了解了家长望子成龙的期盼。所以,我自己感到做班主任,首先,要有责任心,每个孩子都是家庭的最大最大地那份希望。家庭的希望就握在我们的手里。我们当孩子的班主任可能就是这半年一年,可是对于孩子来讲就是一生中起决定的一段时光。有了责任心,有了爱心,班主任工作才有了基础。在任一班班主任这段时间里,我就把这份责任心,这份爱心贯彻到班级管理的方方面面,关心74个孩子,关注74个学生,呵护74颗心灵。我班的某同学来自确山县,父母离异,我多次找他谈话,关心他的学习,抚平他心灵的伤痛。这次中考他进步很大:从班级的61名上升到18名,年级的102名。前几天有个学生给我写了一封信,有这样一句话:“在这短暂的三个月中,我学到了很多,成长了很多,这都源于您的工作,教诲。您不一样的教育方式,让我感触最深。您管班的方式是我从来没有接触过的,让我觉得自己好似在大城市的学校学习,让我更加珍惜这个学习的机会.”这让我真正体会到了:无爱心,不教育。

我的另一个体会是:班主任的引领作用,引领思想,引领班风,引领学风,引领班级文化,引领班级凝聚力。为了当好班主任,我近段时间读了三本书:王金战的《英才是怎样造就的》,高金英的《阳光的味道》,李晓鹏的《学习改变命运》。这些书,给我的思想带来了很大的震动和改变,也完善了自己的带班理念。学生的行为总是在思想意识的支配下进行的,班级文化建设对班级管理工作的方向具有引领作用,它不仅能管住学生其人,而且能管住其心。我们班的班训是:犯其至难,图其致远。向至高至难的地方冲击,才能够达到至臻至美的境界;向至高至难的地方发起挑战,才能够达到最高的目标。班训写在后面的黑板上,并把成绩好的,勤学好问的同学的名字写在下面。同学心中都有了学习的目标。我班的早宣誓中有这样一句话:我不负父母的期盼,我不负恩师的厚望,我不负天赐的智慧,我不负青春的理想。每宣誓一次学生都受到到了一次心灵的洗礼。领宣的同学,曾给我说,每次领宣,看到同学们的昂扬的士气都让他心潮澎湃。这次他从班级的13名上升到年级的11名。

有了理念,才能形成自己的管理模式:

一、发挥班干部作用,强调学生自我管理。

开学初,同学们一票一票竞选出班级干部和各科课代表,并让他们合影留念,成为一个核心的领导集体。班长两名,轮流值周,整体负责全班工作。选举结束后,班长某某告诉:我一定要把班级管好,和另一名班长比一比。各科课代表抓好作业收交,配合各科任课老师,抓好学习;纪律委员抓课堂秩序这块,班级分四块,由纪律小组长具体抓;班干部各司其职,团结协作。班干部做得好,我会鼓励表扬,做得不足,我会耐心指导。班级工作中,我的原则是:该管的一定要管,而且要管好、管到底;不该管的则大胆的放手,让学生自己管理自己。

二、重视协调任课老师和学生之间的关系。

我经常与任课老师联系,介绍班级的整体情况,介绍不同性格和成绩的学生,让任课老师做到心中有数,有的放矢,减少教育教学的失误。开学初,我了解到有时课堂气氛不够活跃,我就鼓动学生的士气,师生的互动会使学生的思维更活跃,接受知识更有效。我多次教育学生多问问题,高中的知识多,难点多,必须做到不懂就问。每次看到一群学生围住老师,我就很开心,毕竟自己的工作起了效果。另一方面,我经常让学生明白老师的艰辛,老师的付出,让他们知道他们的老师是最伟大的,最棒的。这样就树立了老师在学生中地位和威信,只有“尊其师”,才能“信其道”。

三、从细处着手,抓好思想教育。

班主任就好比“杂货店的老板”,抓好细节,理出头绪至关重要。我们班安排有值日生,每天负责擦黑板,整理讲台,写值日日志,在黑板一边写励志的一句话。我印象最深的一句话是,某同学写的:没有伞的孩子必然会奋力奔跑。非常形象,寓意深远,激励了很多同学。我做到每天和值日生谈心,一方面了解该生的情况,做思想工作,一方面了解班级情况,对班级情况进行掌控。另外,我结合各科老师,把班级优秀的试卷展览在教室的门前,学生的做题规范有了很大的提高。

本人自己还做到了平时进班很少说话,让学生静心学习。但是,我自己会抓住时机,平均每周,有主题的进行一次思想教育,对他们进行各种良好思想的灌输,多“洗*”。比如:静心向学精神教育,竞争意识教育,团结意识教育等。避免生硬的说教,用一个个生动的故事启迪学生,用过去教过的学生的实例激励学生,潜移默化地影响学生。在他们的心中反复的强化这种意识,让学生每时每刻都斗志昂扬,精神焕发,充满自信心。我听过某老师讲过这样一句话:坐下去,沉下心,管住神,是学生学习的三境界。我就讲给他们听。学生只要有了这股“学劲儿”,班级才有凝聚力,才有战斗力。我本人还给他们讲,班级是一个整体,每个人都是这个整体的关键一部分,班级取得了荣誉让你们的脸上也有光彩,中考总结会考后,当班长捧回奖状的`时候,教室内群情激昂。就表明我们已经取得了一个小小的胜利。学生被这些思想引领着,不断进步;班级被这些思想引领着,不断前进。

总之,当班主任真是最辛苦的,但当听到学生的问候时,我们又是最快乐的。以后,我会不断向大家学习,不断向大家请教。

谢谢大家。

一年级班主任经验交流的发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:

大家好。首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,做一个关于班级管理方面的发言,在班主任的这条道路上,我们每位教师都有属于自己的一套得力的方法。我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,无经验可谈,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我感到欣慰的是:我班学生的整体成绩有较大的进步。两年多以来没有一个学生受到学校处分,学风、班风有较大的转变。这一切与我校领导的正确引导分不开。与我班科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。今天我准备和大家交流两个话题,一个是小组合作,一个是班级管理,其实我认为更重要的是班级管理,班风正,学生的思想正才有利于小组合作的开展。我先来谈一下小组合作经过一年多小组合作式教学及管理模式,我发现组织小组合作学习并不是一件简单的事比较繁琐,要求我们班主任老师在课前做大量的准备工作。我从三方面谈一下小组合作:

一是小组的建立;二是小组长的培养;三是小组的评价。

首先由我来谈一下小组的建立,我班共有60名学生,分为9个小组,每组6-7名学生,从组长到组员依次排为1-6或7号,每组同号的组员实力相当,我们每组的座位编排都是组长坐正中间,左为6号右为7号,2号和5号是同桌,3号和4号是同桌,每个组都要有学习优秀者,组长要选一些思想品德好、学习成绩较好的、具有特长、口齿清楚、说话流利,关键是能起到到头作用的学生为组长,并进行积极培养。每个组员都有明确的分工,管纪律的、卫生的、收作业的,建立“一帮一”学习制度。共同捆绑记分!形成“共同体”!从帮与被帮两学生的学习情况、品质、行为、习惯等各方面共同进行衡量。

二是对小组长的培养,小组长是一个小组的核心,一个做事认真负责的小组长能带领整个小组积极向上。教师要利用各小组的组员评价为民意基础选出组长,这样选出来的小组长基本上是比较有威信,而他自己也非常有自豪感,开展工作或组织活动更顺利。但不提倡小组长“终身制”,以应鼓励学生竞争,如果组员觉得组长做得不称职,如组员提出合理的理由,可改选出认为胜任的组长。学习活动的开展都必须以小组为核心。包括作业的收交、小组纪律的管理等,都可以以小组为单位进行评价,每周进行一次优秀学习小组的评选活动,每月结合学生综合素质评定进行总结表彰,以增强学生的集体意识。一要培养小组长的责任心。一开始建立小组的时候经常会听到这样的情况“老师,你把我换了吧,我不想当组长。”虽然多数同学是因为管不了,但也有的同学是私心很强,怕耽误自己学习,或者不愿去操那个心。其实这是我们的孩子极不负责任的一种表现。所以我认为首先要使他们建立起责任感和使命感,要让他们懂得“既然你已经是小组的核心,是小组长了,就得履行小组长的职责,如果连自己都管不了,更不用说管别人了”,同样也应该明确告诉小组长“老师永远是你的支持者,就算你在执行工作中再难,老师永远和你站在一起”。二要教给他们一些基本的管理方法。1.从全局考虑问题的方法。小组长是为全组服务的,考虑问题不能从小范围出发,应从全局着眼,看能否推动全组的工作。2.表扬与批评的方法。在组内表扬一个同学时,要有理有据,让大家信服;批评时更应注意分寸,点到为止,不要激化矛盾。3.尝试与六号或七号同学交朋友的方法。有意安排自己与六号差生结成一对一的朋友关系,以一个朋友的身份去规劝、开导、影响他,时时督促他(她)。随时向老师汇报他们的思想动态,争取让后进生不出现违反纪律等大问题。4.抓好各方面工作的方法。要调动好小组成员的积极性,督促他们搞好学习及日常工作。5.积极主动地组织合作交流的方法。组长组织合作交流时,要先进行有序的安排,如鼓励组员大胆发言,让会说的先说,不会说的后说,促使不同的人得到不同的发展;组长在交流过程中进行灵活协调,如对于表现好的同学进行表扬,当出现意见分歧时,组长应问个为什么,请组员说出理由,当出现冷场时,组长应带头起表率作用。从而培养组长的组织、安排、协调能力,促进合作交流的有效进行。我们的学生年龄较小,能力有限,所以我们要及时发挥组织者和引导者的作用,定期召开小组长会议,引领小组长之间展开自主互助,相互交流遇到的问题,介绍自己处理同类问题的经验和技巧,顺便也可以发现一些问题。对小组长的培养,我坚持激励原则,对小组长的点滴进步要给予表扬,学生们对小组长都很佩服,这样有利于小组长的管理,小组长的培养也可以带动全班同学的学习积极性,每个小组长也更加热爱自己的这个工作。利用小组合作学习时,最容易让人担心的是个别学生学会偷懒,开小差,总是游离在合作学习的小组之外,课堂上他们无所事事,却在分享着其他小组成员的劳动成果。要帮助和鼓励学困生,让他们找到自己是好孩子的感觉;要教给他们正确的学习方法。

三是对小组的评价,在小组合作过程中,为了更大地发挥同学之间的合作效能,可采用下列竞争方法,如:表扬激励法、小组得分制、评选最佳组员等,可采用激励性语言,比如这个组今天上课发言积极,我们就应该当时就对该组进行口头表扬。把小组合作中成果要具体量化,进行评比、及时公布。每周让同学们选出最佳组长,最佳组员,带动全班同学向好组长、好组员看齐,通过对比找出自己的不足,完善小组合作,有效形成合力。

我们的考核是一开始的时候我们考核的是两方面,(出示考核表)一方面是课堂参与一方面是行为习惯,因为一开始的时候学生还没有形成良好的习惯所以我们考核的就非常细致,为了激励学生我们的计分采取的是加分制,做的好我们就加分做的不好我们也不扣分,人人都要参与考核,就是每个人都要让别人考核同时也要考核别人,例如二组考核一组的,对应的都是二组的几号就考核一组的几号,每天给组长汇报一次个人得分然后组长核算每个组一天的得分,一周进行一次汇报。学生们都很积极都想给组内加分,经过半年的坚持我们的小组考核就越来越简单了,我直接把两张考核表加在了一起合成了一张,(出示考核表)而且我们的加分也没有那么繁琐了,因为经过半年的训练我们的孩子已经养成了良好的行为习惯,我就这次直接在黑板的左侧设计了一个表格,进行集体加分或者减分,学生可以一目了然的看到自己每节课的得分,得分低的我们的组长就着急了开始调动自己的组员让他们干自己力所能及的事,比如做好事可以加分,帮助别人可以加分,今天你们组所有成员上课都发言了就奖励多少分,学生们都很积极的,我不能干这我就干那,潜移默化的就增加了我们小组的凝聚力。在教学上,我主要是对作业进行了小组集体评价。那门课的作业都按时完成并且完成质量好的老师批优的小组有加分,同时听写或默写全组情况好的小组也有加分。通过这些加分,来营造良好的学习竞争气氛,激发学生的学习兴趣,同时通过小组的团结,来建设班级的团结。如果有完不成作业的或者违反班规的就直接在总分上减分,这样我们的组长就着急了,他就要去管他的组员,在这之前我对我们的小组长进行培训,让他们积极的去调动我们的组员并且要和我们的组员搞好关系不能发生冲突,遇到疑难问题找我帮忙我来处理。我们班主任可以观察我们班最近哪方面表现不好就要在哪方面加大奖惩的力度,这个自己可以随时定,比如有段儿时间我班的晨背不太好,我们说背会了后十分钟互考,组长副组长加10分,组员加15分,全组全背会在奖励20分,这次同学们那个积极性是相当的高,过了几天晨背又进入了良好的状态。还比如我们如果一周内全组都没有扣分,那就奖励总分50分,同学们都在为这50分努力,认真完成作业,行为习惯也自己注意不去违法班规。我们的考核是一周进行一次评比,每周星期五下午早班务就是公布成绩的时间,前面表格里记录分背面写出扣分的原因,并在星期五公布成绩的时候班长一同公布。小组的奖励也非常重要,每周评选出来的优秀小组就给发一张报喜单上面的内容由组长填写(出示报喜单),并且上面有自己、家长以及班主任的签字,并且以短信的形式发送给家长并嘱咐我们的家长回去一定要借此机会表扬我们的孩子,并且把这个小组的照片在班里展示一周,下周拿不到优秀的就把照片撤了,(出示照片)下面写上一些激励性的语言,拿到报喜单的同学在星期一的早上都有一份特别的早点奖励,一周优秀奖励一个焙子,连续两周优秀奖励一个手抓饼,连续三周优秀奖励运动裤一条,连续四周优秀奖励去我们家吃一顿亲师宴,这个诱惑力比较大孩子们为了这个都在努力,所有的小组都在努力,所以有一个小组连续四周优秀哪个难度是非常的大。到目前为止最多也就持续连续两周能拿到优秀的。为了激励我们好孩子的积极性我初二告诉他们这些考核都和我们的素质分挂钩,作为我们初三素质分的评定标准,孩子们是很重视的,上了初三我告诉他们初一初二的那些表只占考核的20%,剩余的80%在我们初三的这一年,这些孩子就更重视了,尤其注重自己的行为习惯,每次月底的班会课上我就让他们算自己的分并进行公布,提醒表现不太好的孩子们下一步该如何去做补回自己上个月的分。

下面我最主要谈的是班级管理,我崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。在初一年级,我首先抓学生行为习惯的培养,正班风,培养集体荣誉感;在初二年级,学生进入严重的叛逆期。我全力控制学生恶性分化,抓思想教育;到初三年级,我是很抓培优稳差工作,投入真情转化问题学生,杜绝班上出现危险学生。

第一、用真诚的师爱唤醒学生。

我教育学生是先说情再育人,一接手这个班的时候我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,让他们知道我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,我们作事要讲良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也要先压住自己的火气,不与危险学生发生摩擦,以免自己无法下台。在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班秦镇同学,平常自由散漫,行为习惯一点儿都不好。我找他谈话时,我说:“很多同学都说你很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好意思说你。我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀!老师平常把你看得多么理解我,你却让我心里难受!如果你真认为自己长大了,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉学习太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也不用听老师一概嗦你。”我的话还没说完,他就说:“王老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,王老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。现在你不管我,我怎么办嘛?再说你管得严,我才能学好了!”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,表扬他,使他真正得到老师的温暖。所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生,他们才能够按老师的意图去学习和生活。

第二、用真诚的师爱转化学生。

我和我们在座的各位老师一样,喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点,我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际,我给予他们耐心、细致的帮助,帮助他们解除烦恼,希望他们把精力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育,让他们真正看清我们老师的付出,让他们真正感到我们为他们付出的太多太多,让他们真正感到作了错事太对不起他们的老师。我经常还与学生家长联系,就是要让家长们知道,我们对他们的子女是真的很关心,是真的很用心,是真的为他们的子女操碎了心,我们老师尽了自己最大的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来,而是要用实际行动真诚地表现出来,让那些家长自觉地配合我们工作,支持我们工作,让他们发至内心地感激我们,敬佩我们。班里没有问题不正常,但不能经常出问题,关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防患于未然。我们班主任多利用时间去观察和了解学生,观察和了解他们的负面东西,以增强自己教育的针对性,及时纠正学生的小错误。我在初一的时候一直和学生有个心里话交流本,我觉得这个很可取的,上面学生们都是写的自己的真实感受也可以顺便反应班里的一些情况,如果实在没有话说就把空本儿交上来我对他们说,我在上面写的话都是很激励学生的,树立他们的自信的,或者和他们谈论集体的重要性,一周上交俩次,虽然无形之中给自己增加了工作量,但在交流的过程中我还是有所收获的。到了初二孩子们长大了有些话就不好好的和我说了有点儿应付的感觉所以我就没有继续坚持。只要我们舍得花时间花心血,我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少,达到先说情再育人的理想境界。

第三,变“说教”为“行动”,无声胜有声。

以前作为班主任,每次学校布置任务,我都会提前安排的头头是道,然后自己在办公室里忙自己的事。结果每次都有很多同学偷懒,严重影响活动的速度和质量。后来我改变自己以前的做法,每次活动我“事必躬亲”,每到打扫卫生,我都会提前来到教室,并且自己亲自擦玻璃,。很快,所有的学生积极性调动了起来,尤其是平时耍懒的学生,也干得汗流浃背,打扫任务每次都提前完成。使我预料不到的是这些小事情为我的班主任工作铺平了道路,一方面拉近了师生距离,在学生中建立了威信;另一方面,这件小事让我意识到实干的效果远远胜于批评。在现在的工作中,我尽量减少向学生说“不要做什么,应该做什么”,而是以自己的行动去影响学生。追求“德高为师,学高为范”的境界。

第四,宽容的对待学生,多做自我批评,以情感人。

担任班主任工作以来,尤其是来到我校以来,我也总结出了一条经验:宽容的对待和理解学生,多做自我批评,做到以情感人才是快乐工作的一剂良药。如有一天早晨,进了教室发现地下有几片小纸片而且讲台上还有昨天未清扫的粉笔末。顿时怒火中烧,想批评昨天值日的同学,刚要大发雷霆。转眼一想要用自己的爱心打动他们,于是,我拿起扫把就扫。看到我这个举动,有的学生救羞愧的低下了头,此后的时间,学生们值日工作都做的非常好,每到教室巡视,学生都会低头看周围有没有纸屑并主动捡起,班里卫生情况一直非常乐观。

苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”因此我们在对待学生时要多一份宽容,少一些批评;多一些微笑,少一些严厉,给学生多一点自由的空间。学会了宽容,在面对学生犯错误时,我的心态就平和了,也少了许多无名火,学生和老师之间的关系更融洽了,教育起来就更得心应手了。比如当我训斥犯错的学生时,我班的学生都是低着头诚恳的承认自己的错误,有的学生还亲切的向我说一声王老师对不起,又惹你生气了;有时在校园里碰见学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯;最让我感动的我正要生气的时候,有几个学生就站在我身边做深呼吸的动作并且说“淡定”;这么一说我真还马上就平息了:比如这几天降温了,一早来到班里就有学生们小声的问我冷了哇?我马上回话听了你的问候我的心是暖的。

第五、培养班级凝聚力。

要使班级有较强的凝聚力,班主任对学生要付出爱心。作为班主任应该关心班集体,爱护集体中的每一位成员。发自内心的爱他们,关心他们。能使他们感觉到老师真心的爱护,体会到班集体的温暖。从而使班级成为团结向上、温馨和谐的有极强凝聚力的集体。班主任爱学生,首先必须尊重学生。我们不要动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。对学生要公平、公正、不能因为学生成绩的好坏、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样,学生们就会在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。班主任爱护班级,关心学生不仅表现在语言上,更重要的是要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生时刻感受到老师的关心与爱护。记得在去年参加旗运会的时候,我班同学幸运的被选为旗运会的入场对,孩子们知道这是为了学校的荣誉倍加的付出努力,由于人多我们去的时候和回来时候都是走的,去的时候还好回来的时候由于孩子们太累了,我还感到累的有点儿走不动。遇了前面几个其他班举标语牌的孩子累了直接就扔在公园门口了,我们班当时已经就举着俩个了所有的男生都动手了,我当时都不知道该说什么,我们班几个女生上去就把牌子举起来继续走,有一个女生还说:“甚人了,学校的东西就给扔了。”我当时觉得真是很感动,当时已经走都走不动了还举着那么重的铁架子,于是我也上去和她们一起举。等回到学校大多数的学生脚上都打起了泡,有的学生紫外线过敏脸通红,当时我真的觉得不仅是感动甚至是心疼,我就对孩子们及时进行了表扬并且说:“孩子们看到你们这个样子我真是看在眼里疼在心里,虽然我们受苦了,但我们从中学到了许多我觉得还是值得的,我们学会了用顽强的毅力去克服困难;我们学会了团结的力量真是伟大的;我们学会在集体中如何去互相帮助。”我们学到了这么多的东西为了庆祝明天早上我送大家每人一份礼物,同学们立刻振作起来了都急的想知道是什么礼物。第二天我就给全班同学每人买了一份特别的早点,孩子们很高兴。其实我们平时在物质上给予他们帮助,在生活上更要他们给予关心和爱护。在精神上给予鼓励和支持。在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的;无母爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样即掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。从谈话中关爱学生,及时地把握学生的思想动态,谈话要找准时机,要在适当的氛围中进行。在学生遭到变故惶恐不安时、在学生百无聊赖不思学业时,都要及时的给与关爱。

第六、班会课的合理召开。

我在平时工作中发现班里有什么问题我都会及时的召开班会课加以教育。只要发现问题就是没有班会课我就是利用英语课也要开班会。我个人我什么高兴或伤心的事我都会和同学们一起分享,比如在这次期中考试结束了,今天公布成绩了,当我拿到这份儿成绩单的时候,心里有按捺不住的喜悦,我们班物理第四,化学第五,剩下的科目都是第三,我是多么的高兴呀!我在平时教育孩子们的时候就说,我们不和任何人比只和自己比,哪怕每次进步1名那也是我们的成功之处,我们的数学、英语、物理都比上次进步了一名,我是多么的高兴,我的付出得到了回报。下课铃响了,我迫不及待的把这个好消息分享给了我们全班同学,同学们都高兴的欢呼起来了,有个学生说王老师咱们庆祝一下吧?我说:“好啊,怎么庆祝你们说?”同学们异口同声说买好吃的。我说:“好主意,没问题。”下午到校的时候我就给孩子们买了桔子,我班星期四下午第一节正好是体育课,我就悄悄的给他们桌子上一人摆了一个桔子,下课回来同学们看到桌子上的桔子都非常高兴,我说:“同学们,快点儿来分享我们成功的喜悦吧!”有几个孩子还把桔子剥出来塞在我嘴里硬让我吃还说:“老师你必须得吃,你的功劳最大。”我当时是多么的开心呀!这是孩子们给我的最好回报,老师是多么的容易满足啊,这样的回报比什么都好!加油啊孩子们,老师相信你们一定会继续努力,继续进步,在来年的中考中给自己交一份儿满意的答卷!期中考试结束了,孩子的表现非常浮躁为了稳住他们的心,我正在犯愁的时候有一天赵永琪老师在微信里转载了一篇文章,是一位初三班主任老师在月考后对学生的讲话写的非常切合我们现在的实际,我马上把它作为班会课的素材及时召开班会,那篇文章我们好多老师都看过的,然后我又和同学们分享了一个课件题目是“写给初三的自己”,(展示课件)分享完之后我马上让学生们写了感谢,我觉得对于大多数学生来说还是挺有效果的。在初一的时候我召开的班会主题都是围绕行为习惯和班风建设的,例如《创建和谐班级,共建美好家园》、《我爱我家》等等。我们的教室布置也是围绕和谐而设计的。上了初三的第一次班会课就是《初三,我来了》,让学生对学习有紧迫感,更加认识到初三的关键性。

第七、树立学生自信心。

初中学生有较强的自尊心、自信心、求知欲强,但由于学习基础、家庭环境、接受能力、兴趣爱好等诸多因素的影响,部分学生的成绩会相对落后或不平衡,从而会产生一种失败者的心态,这时如果他们得不到及时的帮助和鼓励,便会无所适从或自抛自弃,要改变这种状况,我在班级里面提出“班级无差生”的概念,就是让学生知道本身的学习不存在差别,差别的仅是学习态度,我又提出了“态度决定一切”的口号,我对学生说我看你们的进步是过程重于结果,只要你态度端正,努力学习,我就会承认你是我的最好学生。在每一次的月考之后,我都会帮助学生分析他们的成绩变化,教给他们科学的学习方法,爱护培养他们良好的兴趣。(展示课件)在初一的时候我给学生们开了许多有关感恩的班会,我告诉他们我们的老师和家长都是帮助你的人,没有任何一个人为你做的事情都是应该的,既然是在帮你,那你就应该时刻准备着要找机会报答这些人,比如你上课说话不认真听讲甚至和老师顶嘴都是不尊敬老师的表现,所以但现在为止我班从没有出现过和老师发生冲突的学生。而且我们的好多家长反馈过来的信息就是我们的孩子懂得了孝敬父母,不和他们顶嘴了。我教给孩子们犯了错先要学会自我批评,一个巴掌拍不响,这件事发生了以后你先说你自己错在哪里,我班的孩子们到现在也是这样所以同学之间相处的很好很团结很少发生矛盾。本次开完家长会以后最让我感动的是会议结束后有一个家长走在我身旁,给了我一封信说:“王老师你回去看吧!”(照片)虽然是很朴实的几句话,我从中体会到了家长的真心,其实我们老师还是很容易满足的,我真的好感动。我班的家长确实很配合我的工作三年来从没有一个家长给我出过难题,他们不仅对我工作的认可与支持,更给了我鼓励和帮助,家长们也是很尊敬我的。

总之,我觉得初一时候最关键,初一时候的多管是为了以后的少管,初一时候的辛苦是为了以后的轻松,我觉得我们班现在好多事情就不用我管,比如卫生,静序,仪容仪表,作业等这些事情都是由班委和组长管我就不用管,我只管发现班上思想有问题的学生马上给予沟通。以上,是我做班主任工作以来,印象最深的一些体会,今天说出来和大家一起分享,说得不好,请各位领导和班主任老师多多指教。

一年级班主任经验交流的发言稿

大家好,走上讲台十年来,第一次担任一年级的班主任。一学期下来,我深深地感受到这其中的艰辛,因为需要我用更多的爱心、耐心和细心去对待他们,希望孩子们能爱上我这个班主任、爱上我的语文课。

一、用真爱去感染他们。

一年级的孩子还小,好多的孩子刚入学都是不适应的。所以我就努力亲近他们,给他们慈母般的关爱,让他们感觉到老师和妈妈一样亲。比如,孩子感冒了,我会帮孩子擦鼻子;孩子鞋带散了,我会给他系上;孩子渴了,我会给孩子倒水;孩子家长接迟了,我会先给家长打电话,之后把孩子带到办公室辅导作业;孩子表现好了,我会抚摸他的头、抱抱他……虽然都是一些细小的点点滴滴,但是在孩子们的眼里,老师好温柔、好爱他们,老师就像妈妈一样爱他们。记得开学的第一天,我们班吴海岩同学妈妈没来接,这孩子是在小饭桌吃饭的,他自己又不知道小饭桌在哪。当时哭得好伤心,我赶紧帮孩子擦干眼泪,安慰他,带他到办公室我,把我的饭给他吃,他只是哭,不吃我就喂……这样师生之间没有了距离,孩子自然就会喜欢上我,爱上我的语文课。

通过上述细节,让孩子们在潜移默化中感受爱,当然也学会了爱。每到下课我在班里批改作业的时候,总有一帮孩子跑到来我跟前和我聊天,帮我捶背……这些孩子也好爱我,我感觉自己好幸福!

二、把微笑送给学生。

微笑会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。面对一年级的孩子我拥有一种特殊的教育手段——微笑。每天早晨我都会站在班门口,把灿烂的微笑送给每一位学生,热情地和每个孩子打招呼。如果我向学生问好,学生只是微微一笑,我就会和他们开玩笑地说:“孩子,你今天早晨忘了一件什么事?”孩子会立即意识到自己没想老师问好,赶紧毕恭毕敬地说一声:“老师好!”于是,大家都沉浸在一片愉悦的氛围之中。另外,当学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生遇到困难时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。其实这种“赏识教育”往往会收到意想不到的效果。

班里的晓畅同学,性格孤僻,不愿和同学交流,我问他话,他不敢正视我的眼睛。上课从来不听课,成绩当然提不上去。于是,我请来了他的家长,问问孩子在家、在幼儿园的表现。可他妈妈在和我交流的时候,眼睛里噙着泪花,说孩子以前就是这样,不愿和别人玩,别的的孩子也不愿和他玩。她担心孩子以后会很孤独。见此情状,我赶紧安慰她妈妈:“放心吧,我会让他感受到老师们的爱,咱俩的共同努力,多多夸夸孩子”。在以后的语文课上,我尽量从他身上找闪光点,在班里夸他。他回答时声音十分小,我反而会说:“今天的晓畅回答问题的声音这么响亮!”同学们也会明白我的意思,会不约而同地把热烈的掌声送给他。一段时间下来,我的辛苦用心也得到了回报:孩子脸上渐渐有了灿烂的笑容,学习积极性高了,成绩也越来越好了。

三、用真情去感化家长,让家长来帮我。

家长的支持是我工作最大的动力,有了家长的帮忙,很多事情能取得事半功倍的效果!比如对待班里的问题学生(成绩不好,又不遵守纪律),这些孩子单凭我的力量还是显得很单薄。为此,我请家长到校或利用家访的方式向家长介绍了孩子在校情况、学校对孩子的行为要求。同时不忘夸夸他的孩子,让家长知道老师并没有放弃他的孩子,反而还很重视他的孩子。一段时间下来,如果孩子的进步不明显,这才找来家长谈谈孩子的不足,分析其中的原因,并把班里全部孩子的分数给家长看,让他明确自己孩子的成绩在班里究竟处在怎样的位置。并告诉家长我能关心爱护班里的每一个学生对他们的孩子更是倾注了更多的爱。当然,我也从不会因为孩子的成绩不好去说家长的不是。这样家长理解了我的用心,对他们的尊重,对孩子的耐心,自然就会取得家长的理解和配合。通过这些努力,学校、家庭做到了密切配合,更好地教育了学生。值得欣慰的是:班里晓铭同学,从开始来什么都不会,现在妈妈已经辞职在家专门辅导,期末考试考了81分。实践证明了这种用真情去感化家长的方式,确实能收到效果。

总之,一分耕耘,一分收获。看着自己的学生在一天天健康成长,看着他们取得一次又一次的进步,我感到无比幸福。我觉得:再累也值得!

一年级班主任经验交流的发言稿

各位领导,各位老师:

大家好!

今天,作为班主任代表,我站上了这里,不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见,我还是认认真真理了一下,班门弄斧地在各位高手面前卖膏药,请大家原谅。

今天我要讲的题目是:用真诚的师爱转化学生。

各位老师,现在我们各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。

针对这些情况,我确定了各个时段的工作重点:即在一年级,我首先抓学生行为习惯的培养,强调立正稍息等一些基本规矩,采取抓后头带其他的战略战术;在二年级,我是全力控制学生恶性分化,抓学生跛科问题;到三年级,我是很抓培优稳差工作,投入真情转化问题学生,杜绝班上出现危险学生。

我最崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。我教育学生是:重视南风效应,攻心不攻城,班内事情自己处理。

我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作:

第一、用真诚的师爱唤醒学生。

我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕(ke)不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。

在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,自习课要讲话。我找他谈话时,我说:“很多同学都说你娃很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀!廖老师平常把你看得多大多大,你却搞得我很难受!哦,你是不是感觉在这里读书很老火约?如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也难得廖老师一概嗦你。”我的话还没说完,他就说:“廖老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,廖老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。现在你不管我,我怎么办嘛?别个都说你管得严,我还是在我们班上安逸些!”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。

所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。各位老师,现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生,他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”,“嫩枝易弯也易直”吧。

第二、用真诚的师爱感化学生。

有这样一句话:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行”,这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字,消除了学生的恐惧感,缩小了师生之间的心里差距;就这样一个“行”字,激发了学生的求知欲,让学生真正看到自己的闪光点,找回自信;就这样一个“行”字,唤起学生对生命的热爱,看到人世间的美好;就这样一个“行”字,找到了学生对学习的快乐感觉,真正品尝到师爱的甜头。当然,这需要我们作长时间的铺垫工作。就学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力。在我们班,我把每个同学都看成我的朋友,和他们都有一定的师生友情,我从来不用鄙视的目光看待他们。对于差生,不管是在谈心还是闲聊,我总是注意给他们心理暗示,让他们觉得老师喜欢他,认为他行,他有潜力,老师相信他学习抓得起来。我经常给我的学生讲:零分不可怕,怕的是不总结。这样学生们就很容易与我沟通和交流,很乐意帮我作事。我检验过多次,现在这个班跟前几届一样,没有老师照常也能上自习课,没有老师同样也有同学管纪律。我们班现在有个姓陈的同学,他学习成绩比较差,很调皮,但体育成绩比较好。我和他谈心时,我说:“现在中考体育也有30分,你体育好,考试要占起手,如果你今后考上大学,那你绝对是很吃香的,你知道吗,现在好多单位都喜欢艺体人才,那时候还有很多人要巴结你。”接着我又把他以后的各种出路进行了分析,让他真正看到希望,说他只要把精力多放点在学习上,他一定很出色。经过我多次长时间的耐心教育,他终于转变过来,学习认真了。从此,每当他学习上出现畏难情绪想退缩时,我总是想办法去激励他,关心他,帮他想办法把差的地方补起来。我相信他今后能够变好,原因很简单:那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他,在关心他,我们对他的一举一动很在乎。我把这种作法叫住“闪光激将法”。

还有一件事对我感触很大,就是上学期有一天要上早自习的时候,有两个同学走到下面坝子里突然跑起来,边跑边说:“喂快点,老柳站起那里!”我仔细一看,柳老师站在他们教室门口,难怪学生要跑。这说明老师的表率和督促作用的确很重要,这说明我们以前的作法没有错:学生上课我们上班,学生休息我们再回家,多与学生交流要少出很多事。说良心话打时间上的“紧跟战”那是没有办法的办法,也许真的我们现在有点傻(men),干傻(ha)事情,老牛拉破车,把自己套起了。看吧,目前校内外大环境就是这样不理想,很多学生不听招呼。有时我也怨这怨那,我们卖声气、站讲台、看学生,实在太累了,学生还不理解我们。我们每个月虽然多拿了一点班主任津贴,但也要憋到干很多的事情。

记得我刚参加工作时,我母亲作为一个老教师对我说的那些话很有道理,她说:“要当老师,你就要想到清苦和劳累,就要想到追求的是精神享受,当学生有出息的时候,我们才能得到一点安慰。那个都晓得岁月不居,天道酬勤,付出终有回报,但我们老师图得到啥子回报嘛!有时想烦一点,我们就像一个撑船工一样,学生坐在我们船上,我们先和他们搞好关系,不要他们在船上“乱版”,我们安全地把他们送到河对岸就行了。说实在的,我们当老师只要能够作到四不四避免,啥子都好办了:不放任避免更多学生调皮,不软弱避免更多学生恶习,不高压避免更多学生叛离,不威逼避免更多学生问题。”

各位老师事实的确如此:我们只要先建立一定的师生友情,多点信任,多点帮助,多点落实,真正起到表率作用,学生们就会跟着老师的指挥棒转,著名教育家马卡连柯说得好:“老师个人的榜样,乃是青年心灵开花结果的阳光”,所以真诚的师爱是可以感化学生的。

第三、用真诚的师爱转化学生。

我和我们在座的各位老师一样,喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点,我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际,我给予他们耐心、细致的帮助,帮助他们解除烦恼,希望他们把精力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育,让他们真正看清我们老师的人格和魅力,让他们真正感到我们为他们付出的太多太多,让他们真正感到作了错事太对太不起他们的老师。我经常还与学生家长联系,就是要让家长们知道,我们对他们的子女是真的很关心,是真的很用心,是真的为他们的子女操碎了心,我们老师尽了自己最大的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来,而是要用实际行动真诚地表现出来,让那些家长自觉地配合我们工作,支持我们工作,让他们发至内心地感激我们,敬佩我们。

工作中,我还非常重视“破窗子理论”,因为小洞不补必然大烂这是事实。今年3月《家教与成材》杂志刊登赵春《小错不迁就,大错不追究》的文章,说小错迁就是害人,大错再纠是害死人,包容不等于纵容,这是质的差异。一个班没有问题不正常,但不能经常出问题,关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防微杜渐,防患于未然。我当班主任牺牲了很多休息和玩耍时间去观察和了解学生,观察和了解他们的负面东西,以增强自己教育的针对性,及时纠正学生的小错误,提高自己的教育能力。难怪有人说:初中初中,培养习惯不放松;枝叶茂盛靠养料,“二妈”管教太重要;多用严细和情理,过程结果自然好。从这些顺口溜可以看出来,学生在学校学习和生活,班妈妈的作用实在太重要了。显然我们只有作艰苦不懈的努力,才可能成为病人喜欢的医生,才可能成为家长认可的老师!

事实上,我们只要让学生真正感到思想上有所进步,学习上有所提高,情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己,但与以前的自己相比有进步就行,新竹高于旧竹枝这是规律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人内在要求,学生自然也不例外,一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。还有,我最不喜欢把自己的不足和缺点过多地暴露给学生,让学生形成消极心理,产生消极情绪,影响老师自身形象,对自己工作不利,我把这个作法叫住“包装威信”。我感觉这种作法效果的确好,在我的印象中,也许是我的运气好,我教的很多届学生他们都比较听话,不管是凶的还是调皮的,他们都喜欢做样子,也愿意做样子,愿意把很多事情告诉我,说良心话我当这么多届班主任,他们没有一个被处分,我感觉还是与我和他们真诚相处分不开的。所以我们要与学生以心换心,让学生明白老师善良的心,只要师生之间有了一定的师生友情,那什么事情都好办了。著名教育家陶行知说得好:在实践中去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情,是完全可以用师爱转化学生的。

总之,当班主任20多年,我认为作到“四心”是关键:自己工作尽心;家长对我放心;科任们有信心;学生能够安心。我们老师只要能调整好心态,先建立真诚的师生友情,把自己该作的事情作好,学生自然也会想办法把他们该作的事情作好。人是有感情的,学生是有良知的,他们与社会上有些人不同,只要我们舍得花时间花心血,我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少,达到先说情再育人的理想境界。

好,今天就说到这里,说得不对的地方,请大家批评指正,谢谢大家。

一年级班主任经验交流的发言稿

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。这么多年来,我始终有这样一个信条:一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。也正因为此,我这个班主任也是乐在其中的。

1、正人先正己,为学生营造良好的成长环境,养成良好的习惯。

老师的一言一行,一举一动,对学生有潜移默化的影响。因此,要求学生做到的,老师首先要做到。

每天课间操,我都是和学生一样绕远路,多走几步,按学校规定的路线进出教室。一天上班时,我随手捡起一片纸屑,当时没想什么,回到班,孩子们陆续进班,居然有好几个孩子的手里攥着小纸片或小棍,直奔教室前门后的的垃圾篓。我表扬了这几个孩子。以后,总会有些孩子手里会拿点垃圾,课间也不例外。当然,我也不忘适时地表扬一句。

2、关爱学生,爱护班级,让学生感受集体的温暖。

天气凉了,学生下课出去时,我总要嘱咐一句:“把衣服穿好。”放学时我总要告诉学生:“靠边走,路上注意安全!”

老师关爱学生,不仅体现在语言上,更要落实在行动上。

有一次,我们班李某和刘某在课间玩耍,不小心,李某把刘某的嘴巴磕破了,医生看后说,得缝针,我一边打电话通知家长,一边骑电动车带孩子上医院,根本没有考虑,孩子身上的血会不会弄我一身。为了不留伤疤,急诊科医生建议去口腔修复科。可是,由于孩子家长上班,把手机遗忘在家,一直联系不上受伤孩子的家长。还好,李某的家长及时赶到医院,帮忙挂号、找医生。等这一切忙完,我才发现,自己累的满头大汗。我和李某家长又一起把伤者送回家。坐等了一会,刘某家长才下班回到家,又把医生要求的注意事项告诉刘某的妈妈。在刘某休息的几天里,我不断打电话问孩子好点没,,落下的课来了再补。家长似乎没想到我会打电话,很惊喜的样子,孩子来上学后,我又帮他补课,,那孩子很聪明,一点就会,从那以后我觉得孩子跟我更近了。

在我的带动下,学生之间也互相帮助了。谁没带红领巾,就会有孩子主动送给他。还有细心的同学备了几条红领巾,以备不时之需。

我们班的田某同学身有残疾,我班的每一个同学都会主动帮她。只要是集体活动,大家从不遗漏他,都会有同学帮她搬椅子,甚至扶她一把。

二、培养学生的集体荣誉感。

1、通过各种活动培养学生的集体荣誉感。

集体活动是富于教育力和感染力的课堂,学生从中可以受到教育,得到启发,得到激励,从而使集体荣誉感不断增强。教师要有意识地引导,调动每个人的积极性,充分发挥其作用,使其感受到集体荣誉感跟每个人的努力分不开,以便增强其上进心和自我克制能力。同时要鼓励学生齐心合力,为班集体争光,学生取得了成功会产生自豪感和荣誉感,当他们尽情体验胜利的欢乐时,集体荣誉感便形成了。

2、培养学生的集体荣誉感,必须增强主人翁意识。

主人翁意识是学生自律向上的动力。有了动力,他们对集体的事情热心参与,为集体的成绩进步而欢欣,为集体的困难挫折而焦虑,感觉到集体的一切与他们息息相关。现在孩子多数都是独生子女,家长的宠爱与呵护,使其主人翁责任感弱化,这就需要班主任有意识地引导、激发和培养。让他们在实践中得到锻炼,觉得自己是集体的主人,为集体服务是自己义不容辞的责任。增强主人翁意识的教育,可以体现在学生生活的方方面面。不论是募捐活动,还是每天的卫生扫除,只要教师的理念清晰,方法得当,就会有润物无声的效果。

文章来源:

个人本站内容,请务必保留上面文章来源信息!任何媒体未经许可不得任意转载!

有一天下午上完第一节课,我发现班级地面很脏。学生座位下,什么纸片,包装袋,相当乱了。我当时没说什么,上课后,我便组织全班同学一起打扫卫生,彻底清扫。并要求把桌堂收拾干净。一切收拾完毕,我问学生:“刚才的教室和现在的教室,哪种让你感觉更舒服呢?”学生一齐回答:“现在的。”“如果你的家又脏又乱,有客人来访时,你感觉如何呢?班级就是我们共同的家。有谁愿意不洗脸就出门吗?”孩子们笑了,他们的笑意说明他们开始明白了怎样做才叫主人翁意识。从那以后,学生更爱班级了,主人翁意识明显升华。

学生有了主人翁意识,有了集体荣誉感,也就提高了自我管理能力。

三、在工作中不断反思。

可以说,我们学校的班主任都能称得上是实干家。我也不例外。我是一年级接手这个班的`,刚接手时,孩子比较小,什么都不会干。于是我事事都身先士卒。开始时,打扫卫生都是我自己干。有些懂事的孩子,动手来帮忙,那可真是越帮越忙。这样下来,每天都累得我腰酸背痛,忙得不亦乐乎。我开始反思,这样下去,自己累不说,也不利于培养学生的能力。于是我教学生干,说清劳动时都应该干什么,怎么安排能比较合理。边干边讲解,学生渐渐学会了。

原来,在学生的学习方面,也什么都是我自己去做,要求学生背的写的,都我亲自检查。现在我也开始试着放权给学生,既解放自己,也锻炼了孩子。

一位是上世纪四十年代的出版家、教育家、文学家夏沔尊先生的话,他说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”一位是前苏联杰出的教育革新家马卡连柯,他写了一本题为《教育诗》的纪实小说,他认为:教育是像诗歌一样美好的科学,尤其是教育学生的过程更如同诗歌创作一样,其间充满着艰难困苦的探索,同时也极富浪漫传奇的色彩。我想把这两个人的话放在一起祝福我们每一位班主任,祝愿大家能够在教育过程中充满爱的激情,让爱的激情像灿烂的阳光一样普照每个学生的心田之上,用毕生的心血谱写像诗歌一样无限美好的教育诗篇。

文章来源:

个人转载本站内容,请务必保留上面文章来源信息!任何媒体未经许可不得任意转载!

一年级班主任经验交流的发言稿

记得中央电视台有个采访,你最想为谁点个赞?当时我就想为班主任老师点个赞。因为班主任更能维护并诠释着这个时代的主流价值:责任、爱心、奉献;每天用平凡琐碎的事情,见证、记录并努力完善自己的教育人生。

德高为师,身正为范。教育是树人育人的事业,人格要靠人格来培养,情操要靠情操来熏陶。在知识信息飞速发展的时代,我深知不学习就要落后,终身学习是我的追求。首先,我把周围所有人都当成我学习的对象,和同事和睦相处,敏而好学,不耻下问;其次是向书本和网络学习,做到持之以恒。我利用工作之余,认真学习教育教学理论,我把班级管理工作与业务理论学习结合起来,认真阅读班级管理的相关书刊,及时反思日常管理中遇到的问题,认真观摩反思班级管理案例,感悟同行的管理智慧,开阔视野,提高认识,提升理念,优化班级管理。工作方面,我坚持做事做透,做精细,追求更好的原则,享受工作创新带来的乐趣。

二、创新管理,示范引领。

1、班级文化建设是引领班级的魂。

我从事高三1208班班主任工作,除了坚持做好常规工作,我大胆创新,努力探索具有特色的班级管理之路,主动、理性、智慧地管理班级。

首先我加强思想引领,促进优良班风的形成。班风实质上是一个班级共同生活价值观。一个班级如果没有共同价值观,那将是一盘散沙。没有好的班风,不可能有良好的学风,不可能有优异的成绩,不可能打胜仗。学会利用身边的教育资源上德育课。让学生思考讨论形成共识,上升为价值观。

其次,大胆创新班级管理模式,也注重用优秀的班级文化来凝聚、激励和成就学生。我结合本班特点,和班干部协商,设计具有特色的班级文化,“群星璀璨”、“我的大学梦”等栏目,力争让每面墙壁都会“说话”,营造了一种积极向上的氛围。通过每天的“格言文化”,每周的“文化阅读”、不同的“誓词引领”以及“名优展示”,每月的“寻梦之旅”、等形式,形成了良好的班级文化氛围,从而使诸多学生自信而乐观、积极而进取。承蒙高一、高二年级组的厚爱,我摸索的班级文化建设策略曾经在高一、高二班主任会上交流。如果能带给大家一点点益处,我将倍感欣慰。

还有,我针对班级情况,不断创新主题班会的形式和内容,寓思想教育于活动之中,让学生在丰富多彩的班团活动中潜移默化地明辨是非,升华思想,形成良好的德育氛围。高三励志视频,高三励志文章定期的给学生欣赏。让学生励志努力地向理想的大学冲刺。

2、做精做实是管理班级的本。

雷厉风行,奋勇争先,竭尽全力是我带班的风格。从严治班,从严治学是我治班的理念。我跟学生说:“加强纪律性,学习无不胜。”一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。

班主任是班级的统帅,必须把任课老师和学生紧密的团结在你的周围。用务实的作风感动任课老师,感动学生。这是最行之有效的方法。只有春风化雨,才会润物无声。每逢接个新班更认真地对待,更高标准地执行。我始终相信,管理出质量,活动育品德,竞赛培养班级荣誉感、凝聚力。

时人常说:勤奋出佳绩,付出赢精彩这些看起来都是细碎的小事情,但对学生来说,每一次参与,每一次体验都是大幸福。因为比赛能拿一等奖。表演能获得满堂喝彩。过程完美,结果才辉煌。学生懂得了过程的重要,会为自己的班级感到自豪。

3、耐心、爱心是班工作的关键和核心。

天道酬勤,地道酬善,师道酬爱。与学生相处中,我发现一个班主任有多爱这个班级,学生也就爱得有多深。你给予学生的爱有多少,他还是能真切的感受得到的。贺慧,一个学生成绩平平的学生。连续两次的失利,进入了平行班学习。寒假她每天以泪洗面,我多次打电话给她,发信息给她,找她谈心。记得我给贺慧的短信:亲爱的贺慧:不管多大的坎,都必须自己跨过去。坦然地面对吧。明天的太阳照样升起,人生最大的幸福是快乐地活着。你永远是老师最爱的学生。擦干眼泪吧!去留并不重要,关键是心态的调整,知识的掌握。今后你还会面临无数次的沉浮、选择。,坚强挺过!给自己一个微笑,阳光生活,让父母放心吧!

她也塞给了我一封信。敬爱的刘老师,谢谢您一期来对我的教导和关爱,我深深地感受到了您对我们弱势学生的关爱。我会终生铭记的。我也没料想到,我这么地不争气,辜负了您的期望。我很不舍也很害怕离开这个班,但现实是骨感而又残酷的。像您说过的一样,如果只有这样的能力,就没有资格坐在这个位子上,只好退位让贤。您无论是口音还是语气,都挺像我妈的,真的好亲切也有些畏惧,但一次又一次相处中发觉您是个可亲可爱的人!您为我们做的太多太多,十分感谢我的语文老师,班主任英姐,祝您一切顺利!

对于纪律意识淡薄,行为习惯较差的学生,坏习惯是不可能一下子转变的,需要耐心和恒心。我知道后劲生也是有梦想有热血,是青春美丽的学生,每个人都有闪光点,善于捕捉他们的优点,让他们在这里快乐地成长。不断地优化他们学习生活的过程。让他们时时感到重视和关怀,自然而然会进步许多。得到学生的认同,得到家长的认可和点赞真的是件幸福的事情。

记得一位哲人说过,工作就是修行。班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,或许我们是失去了很多,但无怨无悔,因为我们“既然在班主任这个位置,就只能义无反顾,风雨兼程。”在今后的教育这片田园里我将勤奋耕耘,积极探索,书写无愧于自己的教师人生!我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,我相信汗水挥洒将饱满六月收获的果实。艰辛付出将嘹亮六月的凯歌。

一年级班主任经验交流的发言稿

各位领导、老师、远道而来的朋友们:

听了几位班主任老师的精彩的发言,感触颇深,每一位班主任老师都匠心独运,在班级工作中取得了优异的成绩,我也进一步认识到自己在班级工作中的失误和不足,也使我进一步明确,要向各位班主任老师学习,与大家通力合作,共同完成我们的教育教学任务。今天我发言的题目是:把握最佳教育时机。

班级工作是学校各项工作的最基本的组成部分,班主任是班级工作的领导者和组织者,当教师不当班主任没意思,所有成功的教师都有一个共同的特征,那就是与学生关系良好,相互信任。

领导一再强调,要正确处理好三个关系,其中最重要的就是师生关系,正确处理好师关系,才是成功的。

教育学生,要寻找最佳教育时机,才能达到最佳教育效果。什么样的学生,在什么时候,才是最佳时机呢?这需要我们动脑筋认真分析。

中国成功教育学会会长李诚忠教授就在这个会议室,在我校第五届班主任工作经验交流会上说过:教育要有心计,要动心眼,凡事皆有因,错误都有理由,要斗智斗勇。所以我们要避免简单、粗暴,避免草率、武断,采用科学的方法管理班级,争取做一名合格的班主任。

二、怎样才算爱学生。

我们都在提倡爱学生,对自己的学生,如果从心底里不爱,不喜欢,那就谈不上教育。

亲其师而信其道,但一味让学生亲其师,老师在学生心中没有威信,他也不一定信其道。所以在爱的基础上,要与学生斗智。

最近读了一本书,叫《班主任兵法》,把班级管理与兵法结合起来,把学生当成敌人,这里似有不妥,但为了真正体现爱学生,采取行之有效的手段,也未尝不可。只有这样,才能把工作做得尽善尽美。

三、班级情况分析。

今年一开学,担任七四班班主任,一个个新的面孔,两排大高个,人高马大,自叹今年运气不佳,摊上这个班,也就只好尽自己最大努力走着看了。

人都说,问题学生是我们珍贵的教育资源,能锻炼我们的管理水平。这样说,我班可谓资源丰富。个头高大、一呼百应,颇具领导能力的人才有;个子娇小、其貌不扬,善于在地下搞点活动的也有;更不乏智勇双全、有军师才干诸葛亮级的人物。其实,我们班级工作最主要的、难度最大的就是这些问题学生,家长花高价把孩子送到这里,他们期望值很高。刚开学,我就感觉到,一场刀光剑影的激烈战斗将要击鼓开场了。

说起来,咱教地理,副科老师,一大周才上三节课,学生谁看得起?一开始,班级军心不稳,好几个学生组团找校长调班;晚上放学不准到小卖部买东西,第一天抓住八个,我班占七个;晚上在寝室,几个学生说笑打闹到半夜;集合站队,总有几个人嘻嘻哈哈。

我知道,这是学生对老师的火力侦探。你找他们谈话,犹隔靴搔痒;你大发雷霆,他们看你笑话。因为有些学生在社会力量学校多年的生活经验,他们知道老师不会把他们怎么样,其实,老师也不敢把他们怎么样。

古人说,知己知彼,才能百战不殆,摸清敌情,才能制定作战方案。经过一个多月的摸底排查,与原来的老师交流,与家长沟通,找同学侧面了解,我基本摸清了学生的情况,在交往中,学生也了解了老师。不时在学生面前露两手,使老师的形象在学生的心目中也有了一定的地位,教育的时机也逐渐成熟。

其实我站在这个舞台上就是对我今天发言的最好诠释:我不能改变天气,但我可以改变自己的心情;我不能事事如意,但我可以事事尽力;我不能改变自己的容颜,但我可以展现自己快乐的笑容。在上次的调查中我班学生的愉快率比较高,下面我谈谈自己的一些感受。

在很大程度上取决于一个班主任的管理水平,班主任肩头上的责任如此重大,当班主任也自然成了苦差事。班主任是学生的晴雨表,如果被千头万绪的工作压得苦不堪言、愁眉苦脸,没有愉悦的心情,被这种情绪感染,我们的学生怎能愉快起来呢?做班主任只能给自己带来痛苦吗?怎样才能变痛苦的应付为快乐的工作呢?经过求实这个大熔炉几年的历练和老师们的指导,再加上自己的摸索,只要做到下面的几点,我认为每个人都有可能做一名轻松快乐的班主任,使学生被你的快乐所感染,在班级中愉快的生活。

第一,要学会在工作中寻找快乐。

常听人们感叹:人长大了,快乐也走远了。每天面对几十个学生,听话的,调皮的,习惯有好的也有不好的,不完成作业的,和老师顶嘴的,应有尽有。如果你每天都带着一股怨气和恨铁不成钢的急燥心理,你就无法从工作中寻找快乐。

记得有人这样说过:和成年人在一起,领略的是对方的冷漠和虚伪,和孩子们在一起,感染的是他们的快乐和纯真,从他们的身上我常常能找到自己童年的影子,这种快乐是无法用金钱买到的。我现在觉得工作就应该是在得到物质回报的同时,也使自己的精神得到愉悦,只有在快乐中工作,工作才不会成为一种负担,不会成为一种仅仅为了养家糊口的手段。惟有热爱工作本身,我们才会被这种快乐所滋养。当我漫步校园的时候,会有几个胆大调皮的学生从背后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁,使我深深的感受到学生对老师的那份爱,一股暖流洋溢在心中。诸如此类的事情很多:比如当你训斥完学生,他转身却亲切的叫你一声老师时;比如举行联欢会时,学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯;比如你走在马路上猛然间听到有人高喊老师好时;比如在你生日学生给你出其不意的惊喜、并唱起生日快乐歌时;比如你不舒服,学生们围在你身边嘘寒问暖时等等。

第二,变说教为行动,无声胜有声。

以前作为班主任,每次学校布置任务,我都会提前安排的头头是道,然后自己在办公室里忙自己的事。结果每次都有很多同学偷懒,严重影响活动的速度和质量。到求实接任班主任后,我改变自己以前的做法,每次活动我事必躬亲,特别是卫生区,每到打扫卫生时间,我都会提前来到教室,并且自己亲自带领大家打扫卫生区,而且自己还亲自负责一块儿(水池)。很快,所有的学生积极性调动了起来,尤其是平时耍懒的学生,也干得汗流浃背,打扫任务每次都提前完成。使我预料不到的是这些小事情为我的班主任工作铺平了道路,一方面拉近了师生距离,在学生中建立了威信;另一方面,这件小事让我意识到实干的效果远远好于批评。在现在的工作中,我尽量减少向学生说不要做什么,应该做什么,而是以自己的行动去影响学生。追求德高为师,学高为范的境界。

第三,宽容的对待学生,多做自我批评,以情感人。

担任班主任工作以来,(尤其是来到求实以来)我也总结出了一条经验:宽容的对待和理解学生,多做自我批评,做到以情感人才是快乐工作的一剂良药。如有一天早晨,进了教室发现地下有几片小纸片而且讲台上还有昨天未清扫的粉笔末。顿时怒火中烧,想批评昨天值日的同学,刚要大发雷霆。转眼一想要用自己的爱心打动他们,于是,我二话没说拿起抹布就擦,拿起扫把就扫。看到我这个举动,学生把怨恨的目光集中到值日生身上,此后的时间,学生们值日工作都做的非常好,每到教室巡视,学生都会低头看周围有没有纸屑并主动捡起,班里卫生情况非常乐观。

苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。因此我们在对待学生时要多一份宽容,少一些批评;多一些微笑,少一些严厉,给学生多一点自由的空间。学会了宽容,在面对学生犯错误时,我的心态平和了,也少了许多无名火,学生和老师之间的关系更融洽了,教育起来就更得心应手了。

第四,班主任应该学会幽默。

求实的确聚集了无数的精英,你们不仅教学效果显著,而且幽默的交流技巧令我佩服。虽说江山易改本性难移,但是长时间的耳闻目睹,我也改变了很多。有一次正上课找不到黑板擦(当时东校的黑板很高,黑板对于我来说真的不能做到物尽其用)我正要发火,我发现同学的目光聚集到黑板的上方,旁边的一位调皮的男孩露出狡黠的笑容,此时我完全可以用教具把黑板擦捣下来,但我顺手在黑板上拍了一下,板擦儿落在我的手中,并告诉大家一句:智慧永远比身高重要。博得大家的认可,活跃课堂的气氛。所以幽默有助于我们创造明快欢乐的课堂气氛,有助于我们巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬。

第五,班主任应学会微笑。

你微笑着对待学生,学生也会也会微笑着对你。当老师尤其是班主任更应学会微笑。一个自身感觉到快乐的教师,那么她的学生也一定是快乐的。

通过找快乐,我们会学会赏识学生;激励着学生向我们所希望的方向发展,这样,我们和学生之间的关系会形成一个良性循环,使得我们师生双方都能在一个民主、平等、和谐的班级气氛中快乐地学习和生活。

总之,一个快乐的班主任会教育出一群充满阳光的孩子。因此我们要用微笑去迎接孩子,用爱心去打动孩子,做一名快乐的班主任。

古人云,三人行,必有我师。借助别人的智慧解决处理问题,能够起到事半功倍的效果。作为学校而言,班主任是学校教育的具体组织者和实施者,更是班集体的培育者和引领者。而班主任之间的互相交流与借鉴,更是尤为必要。为优化班级管理,提升整体水平。7月2日上午,栾城区第二中学在阶梯教室组织召开了本年度班主任经验交流会。

各年级班主任代表分别与大家交流了班主任工作的苦与乐。发言的老师中,有从事了多年班主任工作的宁坤老师、李晓伟老师等,也有优秀的年轻教师李彦亮老师、高丽羡老师等。他们分别从班主任工作技巧,班主任工作要有爱心,班级民主管理与师生关系等方面做了经验介绍。

李晓伟老师从班主任工作要有爱心方面做了介绍,他说:要相信学生,像对待自己孩子一样让学生成为班级管理、班级活动的主人。

有条理、用心肯干的高丽羡老师。

民主管理不是放纵,用智慧管理班级。

李彦亮老师就班级民主管理与师生关系方面的问题,同大家分享了自己在班主任工作中的做法与心得。

最后由尹校长做了总结性发言。做为老师,有了班主任的工作才会使我们有更快的成长。班主任经验交流会的举行,给老师们搭建了一个互相交流和学习的平台,一起探索班级工作的新方法,更好地促进班主任的班级管理工作。

二中有一支善于学习,善于总结,敢于创新,团结协作的班主任队伍,他们为二中的孩子们付出了太多的心血,他们给了二中的孩子们充满爱的陪伴,他们为二中教育做出了太多的贡献,为他们点赞!

让我们一起期待,一起创造二中更美好的教育未来!栾城二中欢迎您的到来!

一年级班主任经验交流的发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

大家下午好!

今天能参与这次班主任经验交流会,我感到很荣幸、也很激动,这是对我班主任工作的肯定,但同时我感到更多的是羞愧,和在座各位经验丰富的班主任相比,我的班主任经验却又是那么的普通和平凡。在生活中我喜欢做,有时候喜欢写,像这样以说为主的场合,我觉得我不太适合,所以我姑且将自己一些简单的做法和大家一起分享。不当之处敬请各位老师批评指正。

作家席慕蓉曾说过这么一段话:别人是怎样地把儿女托付到我的手中,他们用着谦卑热切的态度,希望我能够,请求我能够,使他们的子女进入一种境界,达到一种要求,实现一个从几十年前便开始盼望着的梦幻与理想。

是啊,我们肩上的担子是多么的重啊!我经常自问:我尽了力吗?我真的可以问心无愧吗?我知道对我来说,学生送走了一届又会再来一届,最好的工作就是不要把后悔遗憾留给自己。

首先对我带的每一批学生进行校情教育,灌输大渭中思想。这一点我结合自身实际,当年从渭中毕业再回到渭中教书,我是名副其实的渭中人,我会把大渭中美丽的樱花道打在幻灯片上给他们看,我会把大渭中辉煌的历史讲给他们听,我会把大渭中拼搏不息的精神灌输给他们每一个人,所以我带的学生都和我一样,把学校叫做大渭中,我认为爱上了这个学校才会爱班级,爱上了班级才会带着使命感去学习去努力。

第二,用自己的实际行动来影响学生。“信其人,听其教”是我一直尊奉的教育信条。所以要取得学生的信任必须要用我的实际行动来影响学生。我喜欢给学生说“在一起”,我也喜欢和学生在一起,无论在学习还是生活中,我喜欢让学生时刻感受到我和他们在一起,帮助他们解决烦恼与困难,分享他们的痛苦与快乐。自信、乐观、向上,这是我外在最大的特点。我对我自己这样要求,我对学生也是这样要求。我用我的自信,树立学生自信的人生态度。我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。我经常把自己学到的新观点讲给给学生,让学生感受到老师和他们一样的在学习,慢慢地学生会接纳我,信任我,然后按照我的要求去做每好一件事。

第三,引导学生进行自我教育。在这个过程中学生既是受教育者,同时也应是教育者。在平时的班级管理中,我很少批评学生,甚至很少在教室进行说教,我喜欢静静的看着他们,观察他们的表情,如果他们犯了错误流露出一种惶恐的神情,我知道他自己的内心就已经教育了自己,所以我最常给学生说的一句话是“我要让你们用自己的良心来抽打你们的灵魂”,我相信我的学生有自我教育的能力,也坚信自我教育才是是一个人进步的最有效的手段。

第四,利用学科优势时时刻刻对学生进行管理教育。有人曾经说过我是一个矫情的语文老师,是啊,语文老师在这方面有着得天独厚的优势,有些学生不愿意和老师进行面对面的交流但却愿意用笔,用文字来表达他们的想法,我就利用周记,和他们交流,有时候我的评语会比他们的周记内容还长,学生经常说最爱写的作业就是周记了,因为我的周记,很多学生毕业后还把当时的周记本保存着,在每一届学生离开大渭中的时候,我也会写一篇题为《留在心底的飨宴》的系列周记来送给他们,现在已经写到了系列五,期待着六的继续。我还写过几万字的网络日志来激励着我的每一个学生,每天温暖的留言以及较高的点击率也激励着我自己更加热爱我的职业。

第五,用简单的语言文字进行点到为止的教育。对于学生而言,最大的事情莫过于考试,在每次考试前,我从来都不会说过多的要求以及期望,我只说三个字“争口气”这三个字的含义所有的学生都明白,学习考试不是一个人的战斗,而是家庭,班级,学校的事情,所以简单的三个字却可以重重的压在他们肩上,让他们重视考试。每次考试结束后,我又会说七个字“考试又少了一次”,在开学初我会让他们计算一道简单的数学题,算一算在大渭中可以参加多少次考试,考完了也就要离开美丽的大渭中,离开爱他们的我了。考试的结果,各科的分数已经在他们心里落下了痕迹,我就不再雪上加霜了,我说这七个字只想让他们珍惜每一次考试的机会,珍惜每一次超越自己的机会,珍惜在大渭中的日子,实践证明这两句话让很多学生都有所感悟并铭记在心。

记得有人这样说过:和成年人在一起,有时领略的是对方的冷漠和虚伪,可和孩子们在一起,感染的是他们的快乐和纯真,从他们的身上我常常能找到自己年轻的影子,这种快乐是无法用金钱买到的。所以我很珍惜这份职业给我带来的幸福和快乐。

说得再多做的再多也都是一些微不足道的事情,不求它是惊天动地的伟业,但求走过的每一段路,都印下自己的足迹,都折射出自己生命的价值。我会继续用我的自信乐观热情来热爱我的教育事业,来爱我们的大渭中,来热爱每一个学生。

谢谢大家。

相关推荐

  • 小班班主任经验交流会发言稿(实用18篇)

    发言稿的语言应该力求简明扼要、生动形象,同时还要注意避免使用生僻词汇或过于晦涩的表达方式。以下是小编为大家收集的一些优秀发言稿范文,希望能够给大家在写作发言稿时

  • 小学四年级下学期班主任工作计划(专业14篇)

    班主任工作计划应该灵活调整和改进,以适应班级和学生的发展变化,保持工作的针对性和有效性。班主任工作计划的案例分析,探讨班主任在课堂教学和班级管理中的关键问题和解

  • 春季学期班主任工作计划二年级(实用17篇)

    班主任工作计划应该具有可操作性和可评估性,能够实施并及时反馈效果。以下是小编为大家收集的班主任工作计划范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。以学校“务实求真,学做

  • 新开学给班主任的一封信(优秀19篇)

    范文范本是一种写作的参考资料,它能够帮助我们了解不同层次和水平的作品,从而更好地提升自身的写作水平。范文范本的写作技巧和方法是可以学习和借鉴的,以下是一些范例供

  • 游戏心得体会一年级一句话(优质17篇)

    心得体会是对过去经验的反思,是对自己成长过程中的收获和感悟的记录。在这里,小编为大家推荐几篇值得一读的心得体会文章,希望能够激发大家的写作灵感。游戏已经成为现代

  • 班主任班级管理总结发言稿(优秀19篇)

    发言稿的撰写需要注意结构合理、用词准确、逻辑严密等方面的要求,才能使演讲更加有说服力和影响力。以下是一些成功发言者的精彩演讲,希望能够给大家带来一些触动和启发。

  • 小学四年级班主任下学期工作总结(汇总18篇)

    班主任工作总结可以帮助我们发现问题并及时采取措施解决。以下是小编为大家收集整理的班主任工作总结范文,供大家参考和学习,希望能够对大家的写作提供一些帮助。

  • 初三年级班主任工作计划上学期(优质15篇)

    班主任工作计划的制定应注重目标的明确性和可衡量性,以便评估工作的成果和改进工作方法。这是一份条理清晰、重点明确的班主任工作计划范文,可供班主任参考和借鉴。

  • 班主任学期工作总结小学一年级(通用17篇)

    在班主任工作总结中,需要以客观的态度对待自己的工作成绩和不足,以便找到改进的方向和方法。下面是一些班主任工作总结的范文,供大家一起学习和参考。一年级下学期工作接

  • 一年级下期班主任的工作总结大全(20篇)

    通过班主任工作总结,可以记录下班级文化建设、学生发展情况等方面的重要信息。小编为大家整理了一些班主任工作总结的写作技巧和注意事项,希望能够给大家提供一些帮助和启

  • 小学班主任工作总结二年级(汇总19篇)

    班主任工作总结是我对自己在班级组织、学生管理、教育教学等方面的经验和心得进行总结和归纳的一份重要文件。小编为大家收集了一些班主任工作总结范文,供大家参考学习。

  • 班主任工作经验交流演讲稿题目(热门17篇)

    演讲稿范文的语言应该简洁明了,表达方式要生动有力,以引起听众的兴趣和共鸣。演讲稿范文不仅可以帮助我们提高自己的演讲技巧,还可以激发我们内心的力量和勇气。

  • 初中班主任经验交流会发言稿(通用22篇)

    发言稿需要注意用词准确、语言流畅,能够与听众产生良好的沟通和理解。通过阅读范文可以了解到不同领域和场合下的发言稿特点和要求,提高自己的适应能力和应变能力。

  • 四年级上学期班主任工作计划表(热门18篇)

    班主任工作计划包括了对班级整体管理、学生个体辅导、家校沟通等方面的考虑和安排。掌握一份科学合理的班主任工作计划,有助于班主任更好地开展工作。一、班级概况:行为习

  • 一年级班主任第二学期工作计划(通用13篇)

    编写班主任工作计划应包括具体的目标、策略和实施措施,为班级工作提供明确的方向和方法论。以下是小编为大家收集的班主任工作计划范文,仅供参考。一年之计在于春,新学期

  • 一年级班主任班级管理制度(热门22篇)

    规章制度的更新和调整应该根据实际情况进行,以适应不断变化的社会和环境。这些规章制度范文覆盖了各行各业的不同情况,对于不同组织的制定和执行都具有一定的借鉴意义。