作风建设提升活动心得体会（热门16篇）

经过这次团队合作的项目，我对于沟通和协作能力有了更深入的认识和提升。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文，希望能够给大家在写作时提供一些参考和借鉴。

提升能力作风建设心得体会

一、引言（200字）。

提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。能力的提升是个人素质的重要方面，而作风建设则是一个人的行为准则和道德底线。在我的成长过程中，我深刻认识到提升能力和作风建设的重要性，并不断努力改进自己。在这篇文章中，我将分享我在提升能力和作风建设方面的心得体会。

二、提升能力（300字）。

提升能力需要不断学习和提高自己的专业技能。我坚信通过自己的努力可以获得成功。因此，我一直致力于深入学习和不断提高自己的专业素质。首先，我注重积累知识，通过阅读大量的书籍和参加各种培训课程来拓宽自己的视野。其次，我善于思考和总结，通过思辨和创新的方式来解决问题。最后，我注重实践，通过实践中的经验和教训来提高自己的能力。通过这些努力，我不断提升自己的能力，并在工作中得到了认可和提升。

三、作风建设（300字）。

作风建设是一个人的行为准则和道德底线。在工作和生活中，一个人的作风直接影响着他人对其的评价和信任。因此，我一直注重自己的作风建设。首先，我注重说话和做事的信用，不轻易许诺，但会努力兑现承诺。其次，我尊重他人，不论对方的身份和地位。我相信每个人都应该受到尊重和平等对待。最后，我努力保持谦虚和谨慎的态度，不骄傲自满，也不轻易追逐名利。通过这些作风的建设，我在工作中赢得了同事和上级的信任和尊重。

通过长时间的实践和总结，我得到了一些心得体会。首先，知识和能力的提升需要不断努力和坚持，没有捷径可走。只有通过不断学习和实践，才能不断提高自己的能力。其次，作风建设是长久的过程，需要时刻提醒自己和不断反省。一个人的作风决定了他人对其的评价和信任，因此，我们应该时刻保持良好的作风和行为准则。最后，提升能力和作风建设是相辅相成的，相互促进的。只有在提升自己的能力的同时，才能不断完善自己的作风。通过这些心得体会，我在工作和生活中不断提升自己，并取得了一定的成就。

五、结语（200字）。

提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。通过不断学习和提高自己的能力，我们可以在工作中取得更好的成绩。通过保持良好的作风和行为准则，我们可以赢得他人的信任和尊重。在我的成长过程中，我深刻认识到这一点，并通过努力改进自己来不断提升自己的能力和作风建设。只有坚持不懈地努力，才能不断提升自己，并在工作和生活中取得更大的成功。

总结。

通过对提升能力和作风建设的介绍和心得体会的分享，我充分认识到不断提升自己的能力和作风建设的重要性。只有通过努力学习和实践，才能不断提高自己的能力。只有通过保持良好的作风和行为准则，才能赢得他人的信任和尊重。因此，我将继续努力提升自己的能力和完善自己的作风，以实现更大的成功。

枣庄作风建设活动心得体会

随着社会的不断发展，人们对于公共服务的需求越来越高，因此，枣庄市委市政府近年来积极推进作风建设，加强干部队伍建设，提高公共服务水平。作为一名普通市民，我参与了枣庄市举办的作风建设活动，下面就是我对这次活动的心得体会。

首先，我对这次枣庄市的作风建设活动给予了高度的赞扬。这次活动旨在加强党风廉政建设，以人民为中心，提高公共服务水平，为广大市民提供更好的服务。在活动中，我深切感受到政府部门的工作人员态度的转变，他们积极主动地为大家提供帮助，真诚耐心地解答问题，让人倍感温暖。这种新的作风给人民群众带来了莫大的实惠，有效地解决了人民群众在办事过程中的诸多困难，增强了人民的获得感和幸福感。

其次，这次活动让我认识到作风建设的重要性。作风直接关系到政府形象和政府工作效率。一种良好的作风不仅仅是对待市民的服务态度，更体现在工作的专业性和高效性上。一位工作人员仅仅是态度好并不足以称之为优秀，还需要掌握丰富的知识和技能，能够在工作中迅速高效地处理问题，为市民提供优质的公共服务。只有将作风建设与工作能力相结合，才能真正提升作风建设的质量和水平。

再次，这次活动让我认识到作风建设是一个长期的过程。作风建设不能急于求成，更不能只是一次性的行为，而是需要经过长时间的积累和不断推进。这次活动只是一个开始，而不是结束。作风建设需要所有政府工作人员的共同参与和努力，需要大家不断的反思和总结，及时纠正工作中的不足，并努力改进工作方法，从而真正提升服务质量和水平。

最后，这次活动激发了我为社会作贡献的热情。在这次活动中，我看到了政府加强党风廉政建设、提高公共服务水平的决心和努力，我也受到了他们的鼓舞。作为一名普通市民，我深切地意识到，每个人都有责任为社会作出贡献。我将积极参与社会公益事业，在自己力所能及的范围内尽力帮助他人，用自己的努力推动社会的进步。

总之，枣庄市的作风建设活动给予了我很多启发和思考。作风建设是推动社会进步的重要因素，是提高政府工作效能的关键。“办事不求人，服务我有责”。每个人都应该以良好的作风为目标，不断提高自己的工作能力和服务质量，为社会作出贡献。相信在政府的领导下，在全社会的共同努力下，枣庄市的作风建设必将取得更大的成绩！

作风建设年活动心得体会

20_年2月9日我县开展了领导干部作风整顿建设活动，在这次活动中，县委书记同志认真、详细、全面的传达了中央、省委、州委的重要决定和讲话精神，并针对我县实际状况作出了具体的部署。黄凤书记明确的指出干部作风的好坏是关系到我党生死存亡的一件大事，是关系到我党能不能继续持续在广大人民群众中光辉形象的大事。本人透过认真学习，在工委内部开展了干部作风整顿建设活动专题民主生活会，详尽传达了州委、县委会议精神和重要决定，并且结合本片区实际状况，发扬民主，在我片区领导干部群众学习、探讨后，深有如下体会：

一、贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜。

作为一个领导干部，务必有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习党史党建知识，管理知识、法律知识等，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和潜力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，完善科学发展观，持续和维护与人民群众之间的鱼水亲情，全面落实科学发展观，持续和发扬我党的优良品质和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，以先进的思想武装头脑的同时，以传统的党性服务群众，以全新的理念造福群众。处处以身作则，为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。

二、加强学习的自觉性和主动性，打造学风新气象。

学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的这天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，持续历史主人地位的方法，也是我们服务群众，推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识“更新周期”越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，打造“学习型”团队，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以群众学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高干部队伍的整体素质，才能更好的为群众服务，保质保量的完成上级领导交与的各项任务。

三、团结协作、各尽其职，营造良好工作作风。

良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生，制定详尽的考核办法，与年终考核直接挂钩，对工作认真负责的同志给予必须的奖励，对敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不用心，不称职的同志一律严惩。坚决深入基层，了解人民群众生活状况的第一手资料和信息，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众半好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。

四、教育和惩处相结合，切实引导干部生活作风。

_主席在中央纪律检查委员会第_次全体会议上发表重要讲话强调“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，持续高尚的精神追求。”一个人的生活作风对其精神状态起着至关重要的作用。_同志反复强调：“精神状态很重要”。有什么样的生活作风，就会伴生出什么样的精神状态;有什么样的精神状态，就会滋长什么样的生活作风。健康向上的生活作风，能够锻炼人、熏陶人、成就人;奢靡浮华的生活作风，则能够腐蚀人、毒害人、毁灭人。腐朽的生活作风对人的精神状态的影响和销蚀，就像一把软刀子，在你舒舒服服、毫无警觉的状况下，“温柔”地把你的血性和斗志割掉，把你的理想和追求磨掉。党内出现的腐败分子，无一不是毁于“温柔的陷阱”。实践告诉我们，好的精神状态，是一个执政党的凝聚力，是开拓奋进的兴奋剂，是战胜困难的催征鼓。越是在世界风云激荡的时候，越是在改革、发展、建设攻坚的时候，越是需要好的精神状态，越要有好的生活作风。

干部生活作风连着党风，还因为党员领导干部的生活作风具有极强的导向功能。干部生活在群众之中，群众总是从每一个领导干部的身上看党的形象，并以他们为榜样。一个心术不正的人，走近刚直不阿的领导，必须会老实得多;一个办事认真、进取心很强的人，在一个不求作为、昏昏噩噩的领导面前呆久了，势必“随大流”、没有职责感。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，讲的就是领导干部行为的导向功能。时下一些“官员”玩风盛行，玩歌、玩舞、玩吃、玩牌、玩垂钓、玩山水、玩古董，且不说自己玩丧了志，给群众造成的消极影响也非同小可。有的单位就出现了这样的怪现象，领导大玩，部属小玩;上级大吃，下级小吃。结果是正经事无人问津，吃喝玩乐倒满精通。此风不煞，蔓延开来，怎样了得?!

我们党是执政党，能不能经受住执政的考验，不仅仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠崇高与圣洁的生活作风起作用。对于执政党的每个成员，尤其是党员领导干部来说，生活作风不仅仅仅是个人的生活方式和兴趣爱好的事，而是关系到党性的大问题;而党风、党性是我们党阶级性、先进性的集中体现，是党的形象、人心向背、生死存亡的关键所在。事实证明，一些腐败分子搞权钱交易、权色交易，多半是在生活作风这条路上成交而跌倒的。因此，对干部生活作风问题，切切不可轻视、小视，更不可忽视。“千里之堤，溃于蚁穴”，“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达”。中国历史上的这种教训够多也够深刻够惨痛的了。我们的革命前辈抛头颅、洒热血打下的江山，绝对不能由于干部生活作风的沦丧而断送。

干部生活作风连着党风，并非把干部个人生活无限上纲。相反，共产党人认同人的正常欲望并力求满足，但坚决反对那种私欲膨胀、纵欲无度、把许多严重的生活作风问题不当问题的坏现象。生活作风不是“纲”，但连着“纲”;它虽是小节，但影响大节。“君子之行，静以修身，俭以养德”，“行己以恭俭为先”，这些古老格言无不教人以“俭朴的生活作风足以养德”的道理。对于共产党员和党员领导干部来说，生活作风就是世界观、人生观、价值观和党性的直接体现，良好的生活作风是建立在对世界、对人生的正确领悟和坚定的政治理想信念基础上的。因而，务必从改造世界观、端正人生观做起，自觉地净化心灵、升华境界、增强党性、严于律己。这不仅仅是加强党风建设的迫切需要，也是践行“三个代表”的重要行动。

提升能力作风建设心得体会

作为一名现代社会的中坚力量，我们时刻都需要具备良好的能力和作风。无论是在工作、学习还是生活中，我们都需要不断提升自己，不断完善自己的能力和作风。在这个过程中，我积累了一些心得体会，分享给大家。

首先，提升能力是我一直以来重视的事情。在这个知识爆炸的时代，能力的悬殊很容易导致职业发展的差距。因此，我一直坚持学习的态度，努力提升自己的专业能力。在工作中，我经常参加一些培训和讲座，不断学习新的知识和技能。同时，我也善于利用网络资源，通过自己的努力学习。这些努力都让我感受到能力的提升带给我的自信和成就感。

其次，作风建设也是我始终关注的问题。良好的作风是一个人的品质和能力的体现。在工作中，我时刻保持着高度的责任心和敬业精神。无论是完成下属交办的任务还是主动承担额外的工作，我都尽力做到最好。同时，我也注重与同事之间的沟通和合作，力争做到和谐融洽。这样的作风让我在工作中得到了领导和同事的认可和赞许，也为我自己的职业发展打下了坚实的基础。

另外，提升能力和作风的过程还需要有持之以恒的毅力和坚持不懈的努力。在实际的工作和学习中，我常常会遇到困难和挑战。但是，我从未惧怕过，一直在克服困难的过程中不断成长。我相信，只有坚持不懈地努力，才能取得更好的成果。正是因为这种坚持和努力，我才能在工作中不断提升自己的能力，保持良好的作风。

最后，我认为，提升能力和作风不仅仅是为了自身的发展，也是为了更好地服务他人和社会。我们身处一个复杂多变的社会环境中，能力和作风不仅仅是为了顺利完成自己的工作和任务，更重要的是能够为他人和社会做出更大的贡献。作为一名公民和职业人士，我始终秉持着为他人着想的原则，将自己的能力和作风发挥到最大的效益。只有在服务他人和社会的过程中，我们才能真正体会到提升能力和作风给我们带来的满足感和成就感。

综上所述，提升能力和作风建设是一个漫长而不断的过程。通过不断的学习和实践，我深刻体会到了能力与作风的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。我相信只要坚持不懈地努力，秉持着正确的态度和价值观，提升自己的能力和作风，我们就能在工作和生活中取得更好的成绩和发展。同时，我们也将以良好的能力和作风为他人和社会做出更多的贡献。

作风建设活动心得体会

根据营电委发[20xx]21号文件精神，公司从20xx年12月1日-2012年2月底，开展了为期3个月的作风整顿建设活动。我们调度中心根据公司的安排布署，结合调度工作实际，扎实有效地开展了作风整顿建设活动。支部的副书记和科室负责人，如何才能真正推动各项工作的快速、高效呢?最重要的一点就是要在落实上下功夫，认真审视不足，及时改正提高。通过学习教育和深入思考，我个人对作风整顿建设活动有了更深的理解，对工作中的不足也有了进一步的认识。简要总结如下：

1、学习形式单调。应采取多种形式，提高调度中心全体人员的学习兴趣，增强学习的实效性。

2、抓培训缺乏力度。培训应形成制度化，对科内人员有计划地轮训，提高队伍素质。

3、思想政治工作做得不够。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，交心谈心不多。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。

4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。

1、对学习、培训的重视力度不够。认为机关学习是根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养科内人员的学习兴趣和提高学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。

2、深入基层不够。作为业务科室，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层指导缺乏针对性的现象。

3、工作中缺乏竞争氛围。总认为在本职岗位上不犯错误，过得去就行，开拓创新的精神还有待进一步加强。

1、强化学习意识，提高自身素质，促进全面发展。我将按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风。强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于日常工作之中，形成学习的良好氛围，全面提高素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创机关报思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进各项工作不断向前发展。

3、树立新观念，使各项工作快速、高效。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，最大限度地激发全科人员的潜能，努力提高工作效率。

4、强化服务意识，做到优质服务。为了强化服务意识，要求牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的大服务观，把“用户需要的，就是我们要做到的”作为服务宗旨，提高服务质量。坚持调度工作“三公开”。

5、强化作风转变，建立务实科室。在实际工作中，倡导求真务实精神，大兴调研之风，深入一线进行调研，同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风朝着务实、高效方向发展。

作风建设年活动心得体会

作风建设年活动是我们单位在今年组织开展的一项重要工作。通过这次活动，我深刻感受到了作风建设对单位发展的重要性，也收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将从活动的背景、主要内容、效果与影响、我个人的收获以及未来的展望等方面进行叙述。

首先，活动的背景是我们单位对作风问题的高度重视。作风是单位建设的软实力，直接关系到单位形象和员工的工作效率。在调查中发现，一些员工存在工作不积极、服务质量不高、待人接物不礼貌等问题，这直接影响到单位形象的塑造以及工作效率的提升。因此，我们单位决定通过作风建设年活动来提升员工的工作作风，加强团队的凝聚力。

其次，活动的主要内容包括了培训、宣传和实践等方面。通过培训，我们学习了相关的作风建设理论和案例，并深入探讨了作风建设对单位发展的重要性。同时，我们通过广泛宣传作风建设活动的目的和意义，营造了整体上重视作风建设的良好氛围。最后，我们还通过放映作风建设宣传片、开展文明礼仪教育等实践活动，进一步增强了员工的作风意识和自觉性。

第三，活动的效果与影响是可观的。通过作风建设年活动，单位整体上的工作作风得到了明显改善。员工工作的积极性和效率明显提升，服务质量得到了明显的提高。通过单位形象调查，发现单位形象在公众中的好评度大幅提升，员工的素质形象也得到了改善。作风建设年活动的影响还延伸到其他单位和个人，引发了作风建设的热潮，弘扬了传统的优秀作风，为整个社会构建了良好的工作氛围。

第四，我个人在活动中也获得了很大的收获。通过参与培训和实践活动，我对作风建设的重要性有了更加深入的认识和理解。我开始注意自己的工作作风，加强自身修养，提升自己的工作能力。在与同事的交往中，我注重用礼貌和尊重的语言态度与人沟通，建立了和睦的同事关系。我还意识到，作风建设是一个长久的过程，需要坚持不懈地进行，而不是一蹴而就。通过这次活动，我也更加明确了今后个人作风建设的方向和目标。

最后，我对未来的展望是，单位应该将作风建设与日常工作紧密结合起来，实现常态化、制度化管理。单位应定期开展作风建设的活动，不断加强作风建设的力度。同时，我们个人也要进一步加强自身的作风修养，不断提升自己的服务意识和工作能力。只有这样，作风建设年活动才能真正取得长久、稳定的效果。

总之，作风建设年活动是一次具有重要意义的活动。通过这次活动，我们单位的作风明显改善，员工的工作效率和服务质量都得到了提升。我个人也从中受益良多。对于未来，我们应进一步加强作风建设，使之与单位发展紧密结合，实现单位整体形象和个人能力的全面提升。相信在不久的将来，我们单位的作风建设会取得更加有目标性和长远性的成效。

作风建设年活动心得体会

作风建设年是深入贯彻落实党的十八届六中全会决策部署的重要举措，旨在加强党风廉政建设和反腐败工作，提高党员干部的党性修养和工作作风。近期，我所在单位组织了一系列的作风建设年活动，通过参与其中，我深刻领悟到了作风建设的重要性，获得了一些宝贵的经验和体会。

首先，作风建设年活动强调思想教育和党风廉政建设的内在联系。在活动中，我们通过开展理论学习、主题专题讲座等形式，加深了对党风廉政建设和反腐败工作的理解。深入的思想教育让我认识到，党员干部作为党组织的骨干力量，必须具备正确的思想和道德观，以正面的榜样引导他人，并坚决抵制各类不良风气的蔓延。

其次，作风建设年活动注重理论与实践相结合。活动中，我们充分利用各种形式的实践活动，如党员干部授课、社区服务等，加深党员干部对工作实际的了解，并通过实践去纠正工作中的不良习惯和作风。这一实践的环节让我切身感受到了在平凡岗位上建设党风廉政的重要性和困难。只有把理论与实践相结合，才能真正提升党员干部的素质和作风，推动作风建设向纵深发展。

再次，作风建设年活动注重引导与激励相结合。通过开展先进典型和先进事迹宣传，以及表彰优秀个人和集体的形式，激发了广大党员干部的积极性和主动性。活动中，我所在单位来了一位先进典型，他为人正直，工作认真负责，深受职工的敬爱。他的榜样作用让我深受感动，激励我在以后的工作中认真对待每一个细节，兢兢业业，为办好每一项工作贡献自己的力量。

最后，作风建设年活动注重团队建设和自我约束。在活动中，我们组织了一系列的团队活动，通过团队合作来增强彼此之间的群体凝聚力和协作能力。同时，给予党员干部更大的自我约束空间，让他们在每一个工作岗位上都能自觉遵守党纪国法，主动约束自己的言行。在这个过程中，我深切体会到，只有建立良好的团队合作关系，才能更好地实现个人价值和团队目标的统一。

通过参与作风建设年活动，我深刻认识到作风建设的重要性。作风建设是提高党员干部群众观念、培养良好文化的重要途径，也是实现全面从严治党的有效手段。我们要通过学习先进经验，不断提高自身政治素质和作风，在岗位上树立良好的形象和风尚。只有这样，我们才能更好地履行党员干部的职责，为党和人民事业做出更大的贡献。

作风建设十项活动心得体会

作风建设是一项极其重要的工作，不仅关系到一个单位的形象和声誉，也关系到干部职工的工作效率和精神面貌。为此，我单位近期开展了“作风建设十项活动”，通过这些活动，提高了全体干部职工的工作作风，达到了预期的效果。在此，我将结合自己的所见所闻，分享一些对这次活动的心得体会。

首先，这次活动的宣传确实做的非常到位。为了让全体干部职工都能充分了解到这次活动的意义和重要性，单位进行了多种形式的宣传，如海报、横幅、宣传栏等。通过这些宣传材料，我更加深入地了解到了作风建设的重要性，也激发了我参与活动的积极性。

其次，这次活动的组织和安排也非常周到。为了确保活动的顺利进行，单位提前制定了详细的活动方案，并征求了全体干部职工的意见和建议。在活动过程中，单位还安排了专门的工作人员负责活动的具体执行和监督，确保活动的每个环节都能够按照规定进行。这样的组织和安排让我感受到了单位对作风建设的重视，也增强了我对活动的认同感。

再次，这次活动的内容非常丰富多样。通过摆放“作风建设倡议箱”，单位为职工提供了一个宣泄情感、表达意见的渠道。此外，单位还开展了主题讲座、座谈会、经典文化晚会等多种形式的活动，让全体干部职工能够深入了解作风建设的内涵和要求，并通过学习和交流的方式增进了彼此之间的了解和友谊。这样的活动内容让我既有了更深刻的对作风建设的理解，也增进了我与同事之间的团结与合作意识。

另外，这次活动强调了实践的重要性。在活动中，我们不仅学习了作风建设的理论知识，更重要的是通过实际操作来提高自己的工作作风。例如，在“提高服务意识”这项活动中，我们通过模拟客户服务的场景，学习了与客户沟通的技巧和礼貌用语，提高了自己的服务技能。只有将理论应用到实践中，才能真正提高自己的工作作风，更好地为单位和广大用户服务。

最后，这次活动在后续跟踪和整改上也做得非常到位。活动结束后，单位对各项活动的效果进行了评估，并针对评估结果制定了后续整改方案。通过这种方式，单位发现了活动中存在的问题和不足，并及时采取了相应的措施进行纠正。这样的后续跟踪和整改让我感到，作风建设不是一次性的工作，而是一个持续改进的过程，需要不断地总结经验、找出问题并解决问题。

综上所述，这次作风建设十项活动不仅内容丰富多样、组织安排周到，而且注重实践和后续整改。通过这次活动，我对作风建设有了更深刻的认识和理解，也提高了自己的工作作风。相信在单位的共同努力下，作风建设工作会取得更加显著的成效，为单位的发展和进步做出更大的贡献。

作风建设年活动心得体会

第一段：引言（80字）。

近年来，作风建设年活动在我国党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要的作用。作风建设年活动是以党的十九大关于加强党风廉政建设和作风建设的重要部署为指导，通过开展一系列的活动来推动党风廉政建设。我参加了这次作风建设年活动，并汇总了一些心得体会。

第二段：活动开展的背景和目的（200字）。

作风建设年活动主要是为了贯彻落实党的十九大精神，进一步深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。通过这次活动，我们进一步加强了党风廉政建设，推动党的作风的改进和优化。活动的目的是提高党员干部的廉政修养和自觉性，增强广大党员干部的责任意识和规矩意识，以更好地为人民群众服务。

第三段：活动的具体内容和方式（400字）。

这次作风建设年活动的具体内容和方式多种多样。所开展的各项活动既有理论教育和宣传，也有实践活动和整改工作。我参加的一项活动是开展廉洁自律专题讲座，通过专家的授课和互动交流，我们了解到了廉洁从政的重要性和具体做法。另外，还开展了党员干部“四个表率”评比活动，通过评比激发党员干部的先进意识和责任感。在整改工作方面，我们也进行了自查自纠，及时纠正自身存在的问题并改进工作。这些活动和方式使我们不断提高自身的党纪党纪，增强党的作风建设的能力。

通过参加作风建设年活动，我对党风廉政建设和反腐败斗争有了更深入的认识。同时，我也收获了一些心得体会。首先，作风建设是一个长期持续的过程，需要我们时刻保持警醒，不断自我提高。其次，作风建设需要集体共同努力，任何个人的作风问题都会影响整个党组织的形象和声誉。因此，我们要互相监督、互相帮助，共同营造风清气正的政治生态。最后，作风建设需要从细节入手，力求做到正风肃纪、严于律己。只有这样，才能赢得人民群众的信任和支持。通过这次活动，我深刻地体会到，作风建设的重要性和紧迫性。

第五段：总结（100字）。

作风建设年活动是推进党的作风廉政建设的重要举措，也是提高党员干部素质和修养的重要途径。通过参加活动，我深刻体会到作风建设的重要性，同时也对作风建设有了更加清晰的认识。希望通过这次活动，我们能够持续改善党员干部的作风，使我们的党更加坚强、纯洁和廉洁。

监狱作风建设提升年心得体会

自全市作风效能提升年活动开展以来，我积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习。通过近一阶段的学习，本人对作风提升活动有以下心得体会：

作风，是工作中一贯表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风效能提升是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。

2、心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

提升窗口作风建设心得体会精选_

×××××局坚持“民生至上、厚德敬业”的服务理念，高度重视窗口作风建设，成立以局长为组长的作风建设行动工作小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作氛围，严格按照实施方案，把窗口作风建设与推进劳动保障监察工作紧密结合起来。

一、开展服务能力教育，提高服务水平。提高人员素质是开展各项工作的基础。加强监察员职业道德观念建设，推进劳动监察系统改进工作作风、优化服务质量。积极组织人员进行业务学习，制定年度学习计划，从抓素质教育入手，重点学习新的政策法规、业务基础知识、文明礼仪内容、职业道德知识等。通过学习推动，工作人员的能力和服务水平有了明显的提高。

二、深化“微笑服务”活动，提升服务质量。在全体工作人员中提倡“多一分微笑、多一分主动、多一分热情、多一分关怀”，以优质服务赢得群众满意。积极参加全局开展的“微笑服务示范窗口”创建和“微笑服务之星”评比活动，在服务场所设立“微笑服务”提示牌、标志牌。在经办工作中，推行文明服务用语，做到服务语言规范，表达清晰准确，语气亲切温和，手势、姿态具有亲和力，多运用“您”，“请”等简洁亲和的语言，把微笑服务融入到工作的的每个环节。

三、创建优质服务窗口，改善服务环境。在服务场所案件审理股配备视频监控系统，实施全程监控，有利于工作人员自我约束，互相提醒，并为窗口工作人员统一制作工作牌，亮出姓名、亮出身份、亮出服务承诺及内容，接受办事群众的直接监督。

四、完善制度建设，强化服务责任。严格执行首问责任制，推行限时办结制、一次性告知制和“ab岗”制度等，对职责范围内能解决的，必须及时、热情地予以解决；对不属于职责范围内或无法解决的，确保沟通协调到位，并详尽地向服务对象说明情况，努力使群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。向前来办事的群众发放《劳动保障监察一次性告知书》、《劳资纠纷处理流程》做到回答问题“一口清”，受理材料“一次清”。

五、建立防控机制，紧盯服务效能。按照“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，劳动监察局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，与各股室签订《党风（行风）廉政建设责任书》，做到一级抓一级，责任层层落实。成立监察部门作风效能工作督查小组，推进局内作风效能常态化建设。

加强作风建设,提升工作效能心得体会

20xx年初，市委市政府在全市开展“作风能力提升年”活动，对全市广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展提出了明确要求。我局邀请市委党校敬志伟教授进行了《作风建设永远在路上》的专题授课，课程内容丰富，讲解深刻详实，使我在聆听之中受益匪浅，感触很多，结合工作实际深入思考，深刻体会到了作风能力提升的重要性、现实性和紧迫性。

作风关系发展，作风就是力量，作风决定行为。要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。加强作风建设是新发展阶段党建工作的重要任务，是全面从严治党的内在要求。“作风能力提升年”活动以提振精神状态、提升作风能力为切入点，引导和推动干部职工以更加过硬的工作作风、更加扎实的本领能力，为推动城市管理高质量发展蓄势添能，为青岛加快建设现代化国际大都市贡献城管力量。

一是提高思想认识，提升政治素养。作风建设永远在路上，永远没有休止符。一方面，要深刻认识作风能力提升的长期性复杂性艰巨性，自觉贯彻党要管党、从严治党方针，用持之以恒的态度、锲而不舍的韧劲，久久为功打好持久战，以作风提升锻造坚强党性，以能力提升强化履职尽责，坚决上好作风能力提升这门必修课。另一方面，理论是实践的先导，是为工作实践提供方法论的源头活水。作风能力的提升离不开理论知识的规范引领，离不开先进经验的学习借鉴。城市管理领域知识范围广、专业性强、复杂程度高，需要始终保持敏而好学的精神，不断促进理论知识走深走实。要用好所学所悟，促进学用结合，用丰富的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持对难点问题盯住不放，对目标任务一抓到底，以钉钉子的精神抓好工作落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

二是锤炼坚强党性，永葆清正廉洁。腐败是影响党的事业的最大危险。当前，一些党员干部思想观念、能力作风上“不适应”“跟不上”的现象依然存在，脱离群众、为官不为、庸懒散拖等现象仍有发生，一些“四风”问题隐形变异、改头换面。作风能力提升就是要求我们时刻保持清醒头脑，常做思想上的“大扫除”，扫除灰尘、净化心灵、锤炼党性。要把好小节关、欲望关，坚决不踩“高压线”，始终做到防微杜渐，慎终如始，从点滴中加强自身修养，管住思想细枝末节。要坚持原则，知足知止，用好纪律规矩这把“硬戒尺”，始终做到敬畏法纪，管好自己，管好家人，任何情况下都做到心有所畏惧、言有所戒、行有所止。

干部干部，“干”是第一位的。作风上要做到行胜于言，把群众的事办好办扎实。要聚焦短板用力提升作风能力，提高专业素质和破解问题的能力，以本领的有效提升促进工作的提质增效。作为一名基层党组织的支部书记，不仅要在履职尽责上做表率，还要抓好班子、带好队伍，在夯实业务本领、扎实工作作风上以身作则，推进各项工作做好做到位。

一是坚持率先垂范，带好班子队伍。好作风是抓出来的，也是带出来的，要充分发挥“关键少数”的示范表率作用，抓好“一班人”、带动“一群人”，提升自身精神和工作状态，以优良的作风、饱满的热情带动全体干部职工扎实有为、锐意攻坚，凝聚干事创业的向心力、战斗力。要坚持集体领导和分工负责相结合，做到既分工有序又协作配合，通过“带头干”“带着干”，鼓励全体人员立足本职、各尽其责，充分调动干部队伍积极性、自觉性，形成上下同心、一体推进的工作合力。

二是切实履职尽责，务实担当作为。当前，有些党员干部不想干、不敢干、不真干等问题不同程度存在，究其原因，是作风能力出现了问题。要从思想上、作风上寻根问药，从思想源头提振精神，从初心本源上激发干事热情。在供热管理服务工作过程中，要充分发挥行业管理服务和技术支持作用，在凝聚行业力量上下功夫、求实效，扎实做好供热质量提升攻坚，打好“双碳”目标下“煤改气”任务的硬仗，逐年优化华电大网运行调度机制，细致做好供热管网、设施维修检修工作，用扎扎实实的行动、不舍微末的韧劲，推动供热保障各项工作落到实处。

党的作风关系党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”作风能力提升要求我们密切同人民群众的血肉联系，埋下身子、沉下心来，真正把群众的事办好办实。供热工作是重要的.民生工程，事关群众的幸福感、获得感、安全感，要始终坚持以人民为中心的发展理念，把群众立场落实到作风能力的提升上来，走下去、沉下去，接地气、摸实情，办实事、求实效，致广大而尽精微，切实将供热保障服务做的更应民需、更顺民意、更暖民心。

一是强化宗旨意识，提升服务水平。优化服务是机关作风能力提升的着眼点、发力点。要把人民群众满意不满意作为衡量供热好不好的重要标准，把民之所需作为头等大事，把做好供热服务保障作为长期任务，努力在制度创新、安全运行、便民服务上下功夫、谋实绩，让“为民干实事、敢担当”在行业蔚然成风，以作风建设新成效赢得群众的掌声。要坚持精准施策，实施靶向纠治，紧盯群众关心的难点堵点问题，切实解决群众“急难愁盼”，做到用心用力用情。

二是深入基层一线，办好为民实事。提升为民办事的作风能力，不仅要拿出硬招、实招，还要做到身到基层、心入群众，从民生的最前线感受民之所盼、民之所需。要增加基层调研走访频次力度，真正潜心沟通、用心感悟、换位思考，把握群众思想脉搏，了解基层呼声要求，总结规律性认识，紧紧依靠群众解决问题。要坚持问题为导向，从“实”做起，坚决刨掉那些浮于表面、虚无缥缈的形式主义，通过一户一户沟通，一个一个问题攻克，切实把群众的问题解决好、解决透，以实干求实绩，以实绩赢民心。

作风能力提升是大事要事，也是难事长久事，需要从严从实、常态长效。我将以此次“作风能力提升年”活动为契机，立足本职，兢兢业业完成好各项工作任务，夯实理论学习的根基，增强履职尽责的能力，筑牢务实求效的作风，真抓实干、勇毅进取，以作风建设新成效促进工作再上新台阶。

作风建设提升年心得体会【】

转眼间，已来寺前镇工作已满一年，这一年走来，经历颇多，感触颇深。现结合自身工作汇报如下：

搞好三个服务，树立对外形象。为党委、政府服务，为各部门服务，为人民群众服务是办公室“三个服务”重要表现。办公室工作无小事，在日常工作中，尽量做到精益求精，尽量力求将每一件事办得更好，树立全局观念、一盘棋思想，搞好全方位服务、多层次服务。在协调服务等工作中，牢固树立服务对象第一位，用服务对象的满意度作为衡量自身工作的标准，尽量做到领导满意、部门满意、人民群众满意。

改进工作作风，提高工作效率。本人始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念落到工作中，形成良好的工作习惯。做到清廉办公、节约办会、务实办文：办公室是政府门面，耐得住清贫、抵得住诱惑、守得住防线才能赢得群众的信赖，树立正确世界观、人生观、价值观，实事求是执行中央八项规定；坚持以勤俭节约为原则，在平常工作中，拒绝铺张浪费，明确需要多少采购多少；坚持锻炼材料写作能力，在文字工作中质量上求突破、文笔上求创新，从实际出发，以解决问题原则，坚持用朴素绿色作文网的文字写民情、汇民意、传民声。

为民办实事，心系群众排忧解难。办公室是承上启下的门户枢纽，是直面一线群众，回应群众急难愁盼问题的关键一环。在接待群众时，做到“即来即办，急事急办”，能办的事尽量办、自己不能的事及时与相关领导汇报，在接待中保持笑脸相迎，把群众当家人，一视同仁，摒弃推诿扯皮、踢皮球、拖拉散漫的思想。及时回复12345市长热线群众反映的问题，做到相关单位工作对接，做到联系群众排忧解难，严格依法依规高效办理。牢记习近平总书记所说的“穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓”，把群众的事当作自己的事来办，充当好服务群众与保障上级的“连心锁”和“快车道”。

在今后的时间中，在做好本职工作的同时，我将在以下两个方面继续努力：

一是通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。克服惰性心理，多读书，多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。二是随着工作时间的加长，工作热情略有不足，在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。

勉县作风建设活动心得体会

作为一个普通的勉县老百姓，我很荣幸能够参加勉县的作风建设活动。这是一次全县性的活动，旨在加强全县干部群众的思想教育和作风建设，以此推动勉县经济社会发展。在这次活动中，我深深感受到了作风建设的重要性，也积累了一些宝贵的经验和体会。

第一段：认识到“纪律是某一个团体健康生命的保证”

这次作风建设活动的第一项内容就是学习纪律规定。虽然这貌似简单而且基本，但其实是新时代更加重视的方面。看了很多关于反腐败的新闻，让我对违反纪律且不作为的行为深感恐惧。也许很多人都以为这是在针对中国社会，其实很多国家都存在这个问题。由此，我们必须从自己做起，自觉的遵守各类规定。

第二段：切实提高自己的素质和能力。

作风建设活动的第二项内容就是学习新知识、提升自己。在这个时代，信息水平与自身素养有着极高的关联。如果不断提升自己，很容易被社会淘汰。所以，我们必须学习新的技能和知识，积极提升自己。

第三段：深刻认识到作提高工作效率的重要性。

作风建设活动的第三项内容就是提高工作效率。要做好工作，就必须掌握提高工作效率的技巧，能够跟业务相关的人员保持良好沟通，并迅速响应客户的需求。在这个方面，我们必须要学习时间管理的技巧，有条理的安排计划，把时间用于有用之处，以提高工作效率。

第四段：深刻认识到作风建设与城市形象的相互关联。

作风建设与城市形象的相互关联不可忽视。勉县是一个历史悠久的城市，文化底蕴深厚，但市容卫生等方面却很容易被忽视。因此，要做好作风建设工作，必须注重环境卫生和市容管理。而一个干净整洁、文明有序的城市是一种最容易被人们接受的城市形象，也是一个城市吸引人才、吸引外来投资的前提条件。

第五段：懂得珍惜每一个人的贡献。

在这次活动中，我看到了许多无偿劳动者在自己力所能及的范围内为勉县作风建设做出了贡献。一位老人拍扫街道，年轻的志愿者给街边垃圾桶换了新垃圾袋……这种无私奉献精神值得我们每个人学习。在日常生活中，我们也要珍惜身边每一位贡献者，做到尊重和感激。

总之，这次勉县作风建设活动给我带来了深刻的感受，每一项工作都紧扣着以人为本的思路，落实的方案极具实效。借此机会，我也希望自己能够通过努力学习和实践，为勉县的经济社会发展贡献自己的力量。

监狱作风建设提升年心得体会精选_

站在手，写作无忧!]《努力实现领导干部作风的进一步转变》一文中，列举了少数官员存在不思进取、漠视群众、弄虚作假、铺张浪费、以权谋私等16种突出的作风问题。这些问题往往是在冠冕堂皇的名义下发生的，大大降低了党在人民群众中的信誉，当前中央在全国开展作风整顿，并提出了“为民、开拓、务实、清廉”的执政理念，目的就是通过党的自身建设，加强执政能力，核心就是“以人为本，关注民生”。作风整顿的成效在于领导干部是否“用心想事，用心谋事，用心干事”。通过反复阅读省委、厅局领导的讲话精神，感触颇深，我认为作风整顿关键是树立四种观念，提高履职能力。

一、“世界观是总开关，一言一行总关情”。领导干部要在为民中燃烧激情，树立民情观“为民、开拓、务实、清廉”为民是首要。因此要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，民心最宝贵，对群众要怀有深情，充满激情，以人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持你的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间”。领导干部要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富。

二、“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。领导干部要在开拓进取中奋发有为，树立发展观“为民、开拓、务实、清廉”开拓是重点。领导干部要树立科学发展观，创新工作理念，保持良好工作状态，才能成为监狱建设的中流砥柱。当前，四川监狱正处于布局调整的关键期，体制改革的攻坚期，历史遗留与现实政策交汇冲突，导致各类矛盾凸显，必须用科学发展观指导监狱工作实际，要找准突破口。影响四川监狱发展的瓶颈是监企不分的体制，今年是体制改革的重要之年，领导干部首先在理念上要超前，在方式上要创新，在实施上要灵活，要以改革促发展，以发展保稳定。要确立发展是第一要务的思想，努力开创工作新局面，同时要增强忧患意识，发扬艰苦创业的精神，多在打基础，求长效的工作上用力气，切实解决好制约单位发展的瓶颈问题，夯实基础工作，推动监狱各项工作协调发展。

三、“君子表不隐里，明暗同渡”。领导干部要在务实上彰显良好的政治品格，树立政绩观“为民、开拓、务实、清廉”务实是根本。转变领导作风必须强调真抓实干。求真务实，事业兴衰成败之关键。空谈误国、实干兴邦。首先对于领导干部来说，就是一丝不苟地干实事、求实效。绵阳监狱在产业结构调整中，紧紧依托科技城，实施质量认证，真抓实干，实现了二次创业。这是最大的实。这样的大事办实了、办好了，才能得到民警的支持。才能实现成为四川窗口监狱、示范监狱、模范监狱的宏伟目标。其次求真务实，要在制度建设上下功夫，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。通过制度建设，严格规范领导干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。第三要树立正确的政绩观，这是坚持求真务实的基本要求。政绩观实际上是领导干部思想作风、工作作风的集中体现。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到最困难的地方，到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。

作风建设提升年心得体会

20xx年工作开局之际，市委全面部署开展“作风能力提升年”活动，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，锻造干部队伍中“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。作为一名城管人，将秉持“事争一流、唯旗是夺”的进取精神，勇于担当，履职尽责，为营造良好的城市环境贡献力量。

一、提高政治理论素养，坚定理想信念。

市委“作风能力提升年”活动，明确凡事讲政治，自觉对标对表对山东、对青岛工作的重要指示要求，提高政治站位，心系“国之大者”，凡事从政治上考量，一切在大局下行事，以实际行动捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为党员干部只有树立了崇高的理想信念，才能产生巨大的精神动力，才能把个人理想追求融入党和人民的事业，有了坚定的理想信念，才能站得高、看得远，才能方向明、立场稳。个人将始终把坚定的政治立场作为内心最执着的追求，不动摇、不偏离，以初心为航标，以使命为责任，不断通过政治理论学习，提升理论素养。

二、密切联系群众，推进城市治理。

市委“作风能力提升年”活动，将“谋事为群众”作为衡量干部作风能力的重要标准。城市管理工作最贴近市民生，是谋事为群众的“最后一公里”，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。

一是站在群众角度，谋划工作。谋划工作时要多听听群众的声音，国家治理要更好体现人民意志，在社会治理中让人民群众有更多的知情权、参与权，推动政府、社会、市民同心同向。在今后谋划城市治理工作时，要通过多种渠道充分调查研究，广泛听取采纳不同群体的意见，形成科学可行的城市治理工作预案，和人民群众一道完成方案的制定，将各类矛盾化解在源头，这样可以为后期的城市治理工作的开展节省大量的时间和人力物力成本，从而确保工作的顺利展开和实施。

二是在群众的广泛参与下，推进工作。拓宽完善群众参与社会治理的制度化渠道，畅通和规范群众诉求表达，确保人民依法通过各种途径和形式参与城市治理。在城市治理工作开展过程中，要让更多的人民群众参与其中，发挥群团组织、社会组织作用，发挥行业协会商会自律功能，实现政府治理同社会调节和居民自治良性互动，及时地收集、处理和化解不同利益群体之间的矛盾，进而使城市治理更好地为社会发展服务。

三是从群众的切身感受出发，检验工作。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，确保人民安居乐业、社会安定有序。我们在日常的城市管理中虽然做了大量的工作，但人民群众不满意，体验感差，这就要求我们在今后的工作中充分发挥人民群众的监督权，以人民群众的需求为工作的出发点，工作效果以群众满意为标准，为人民群众提供精准化、精细化服务，使改革发展成果更好地惠及广大人民群众。

三、立足本职岗位，不懈拼搏奋斗。