企业安全生产承诺制度总结范文（16篇）

为继续深入开展安全生产承诺制建设，深化法人代表安全生产承诺工作，加快建立健全安全监管长效机制，促进各类企事业单位安全生产主体责任的落实，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以安全发展为目标，着眼建立安全生产长效机制，大力加强安全生产承诺制建设，促进生产经营单位安全生产主体责任落实；巩固和扩大承诺制建设成果，进一步推动承诺制建设向深度和广度发展；不断强化企事业单位的安全生产基础工作，提高本质安全水平。

二、工作目标

生产经营单位安全生产“三项制度”进一步完善和规范，“三项制度”得到严格落实和执行，实现安全生产规范化管理；生产经营单位安全生产投入基本到位，设备、设施和工艺符合法律、法规、规章和有关标准的规定要求；生产经营单位开展全员培训，从业人员具备必需的安全生产知识，安全操作技能得到提高；生产经营单位法人代表重视安全生产，从业人员安全生产意识普遍提高；遏制较大以上事故，防止和减少一般生产安全事故。

三、工作原则

（一）属地管理原则。县域内生产经营单位与县政府签订安全生产承诺书。

（二）政府统一领导，安全生产综合监管部门指导协调，各行业主管部门对本行业（领域）的法人代表安全生产承诺工作具体负责的原则。

四、承诺范围

重点行业（单位）：非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、建筑施工、民爆器材、特种设备、交通运输、机械制造、轻工、纺织、旅游、水利、电力等行业（领域）企事业单位；具有一定规模的商场（市场）、宾馆，网吧、娱乐场所，学校、医院，车站等公共聚集场所。

五、承诺内容

（一）软件方面：安全生产“三项制度”，安全生产工作部署，安全生产教育培训，事故隐患排查治理，生产安全事故应急预案和应急演练，生产安全事故报告，从业人员权益保障等。

（二）硬件方面：安全生产管理机构和人员，安全防护、劳动保护、设施设备安全技术状况等安全生产条件，控制作业场所职业危害措施，安全设施“三同时”，安全生产技术、工艺等安全生产科技保障，重大危险源检测、监控，安全投入、安全资金保障等。

六、工作步骤

（一）准备阶段（6月1日至9月30日）。

1、学习文件。各乡（镇）、有关部门和企事业单位要认真开展对本工作方案、省政府《关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》（冀政〔2015〕69号）、省政府办公厅《关于进一步严明安全生产责任的通知》（冀政办[2015]2号）、关于安全生产承诺制建设的相关文件、安全生产法律法规和行业标准等的学习活动，为深化法人代表安全生产承诺制度奠定坚实的思想和理论基础。

2、开展安全生产承诺制度建设“回头看”。各乡（镇）、有关部门和企事业单位在回顾总结本辖区、本行业（系统）、本单位三年来承诺制建设情况的基础上，通过开展调研、召开座谈会、组织专家检查等形式，认真梳理承诺制建设三年来的好经验、好做法，积极查找和纠正存在的不足和问题。

（1）政府和部门主要是看哪些行业（领域）的企事业单位还没有实行承诺制；承诺内容还有哪些缺项、漏项；哪些行业（领域）的“三项制度”已经比较统一、规范，哪些行业（领域）的企事业单位还没有建立“三项制度”或不够完善；“三项制度”审核备案工作是否真正落实到位等。

（2）企事业单位主要是看本单位“三项制度”是否完善，是否符合本单位实际；“三项制度”在单位内部是否得到真正落实和严格执行；本单位内部是否层层进行了承诺、层层签订了安全生产承诺书；安全生产承诺内容兑现情况如何等。

3、筛选确定示范单位。县安委会确定***********有限公司、**********有限公司、********烟花爆竹专营公司、**********有限公司等4家单位为承诺落实示范点。（6月10日前报市安委办87852663）

4、搞好深化承诺制度示范点建设（6月15日至7月31日）。

对确定的4家安全生产承诺落实示范点单位进行重点培育。组织工作组，指导、帮助示范点单位做好承诺书制定、完善和规范“三项制度”、承诺内容宣传教育、兑现落实承诺具体措施等工作，初步确定示范点单位所属行业（领域）承诺书样本和承诺兑现标准等。

5、做好承诺落实示范单位先进经验推广。4家安全生产承诺落实示范点通过重点培育，经省市安委办验收后，作为统一的承诺书样本向全县推广。其他行业或领域可借鉴省市重点培育出的承诺书样本向全县推广。

（1）组织召开经验推广会（8月10日至9月10日）。

县安委会组织相关行业（领域）的企事业单位到示范点单位参观学习，以报告会、座谈会、播放宣传片等形式，推广承诺落实示范点单位的先进经验和做法，对相同行业类型的企事业单位承诺制建设工作进行统一规范，要求他们尽快达到示范点单位承诺制建设标准和水平。

（2）组织学习交流活动。推广会召开后，组织其他行业（领域）的企事业单位，到兄弟市相关安全生产承诺落实示范点单位进行参观学习，并在全县同一类型的企事业单位中推行试点单位的经验。

（二）签订承诺书阶段（10月1日至12月20日）。

承诺书签订活动要认真做好统一安排部署、召开动员大会、举行承诺书签订仪式、对承诺书进行备案等规定动作，全面做好承诺书签订的各项工作。

1、召开动员大会，进一步统一思想，提高认识。动员大会上，签订承诺书的代表在签订仪式上现场宣读并签订安全生产承诺书。

2、其他企事业单位的承诺书签订活动，由各行业主管部门统一举行现场签订仪式，组织本地行业（领域）内的企事业单位签订承诺书。对不能参加现场签订仪式的企事业单位，要在其单位举行全体职工大会或职工代表大会，在大会上与行业主管部门代表现场签订承诺书。

3、在承诺书签订后一周内，承诺书签订单位召开一次全体职工大会或职工代表大会，法定代表人当场宣读已签订的承诺书，并在本单位内部开展层层签订承诺书活动。

4、做好备案工作。按照省统一制定的承诺书样本样式，一式两份，一份由单位存档，一份交安监局备案。12月10日前完成承诺书签订工作，要对所发出和签订的承诺书登记建档。

5、做好信息报送工作。动员会后，县安委会有关成员单位要每周以书面形式上报承诺工作进度，并于12月20日前上报工作总结，以便县安委办及时汇总上报。

（三）持续深化阶段（三年）。

1、承诺书签订单位在借鉴示范点单位先进经验做法的基础上，认真结合本单位实际，扎实做好承诺落实各项工作。把安全生产承诺兑现落实工作日常化、制度化、规范化，对承诺的内容，要制定承诺兑现落实计划和保障承诺兑现落实的具体措施，切实做到责任、措施、资金、时间和效果“五落实”，确保安全承诺内容按时、按质、按量全部兑现。

2、各行业主管部门要经常深入到安全承诺单位，定期了解掌握承诺内容兑现落实情况，督促相关单位按照承诺内容和承诺兑现落实计划，积极采取有效措施，落实安全承诺内容。

各行业主管部门将所属行业（领域）内安全承诺单位承诺兑现落实情况每半年向县安委办报告1次。县安委办将全县安全承诺单位承诺兑现落实情况每年向市安委办报告1次。每年年底或下一年度一月份，县政府将对全县安全承诺单位承诺兑现落实情况进行通报。

（四）检查验收阶段（三年）。

1、单位自查。作出承诺的各企事业单位，要按照安全承诺内容和承诺兑现落实计划，每周在单位内部组织开展安全生产承诺兑现落实情况对照检查工作，发现并解决在安全生产承诺兑现落实工作中存在的问题和不足。

2、主管部门检查。行业主管部门对所属行业（领域）内安全承诺单位承诺兑现落实情况每月至少要组织抽查1次，每半年检查1遍。

3、迎查验收。承诺活动中，随时做好省、市督导检查；三年承诺即将结束时，做好全省联合验收准备工作。

七、落实职责

各乡（镇）、有关部门要按照各自承担的安全生产监管职责，督促本辖区、本行业（系统）企事业单位抓好承诺制度的落实。

1、各乡（镇）负责辖区内具有一定规模和危险性的生产经营单位承诺书签订、落实工作。

2、县安监局：组织、协调全县安全生产承诺工作的开展，并抓好非煤矿山生产（含尾矿库）、危险化学品生产经营、烟花爆竹批发及4家示范点企业的承诺书签订、落实工作。

3、县公安局：督导、协助政府做好重点消防单位的承诺书签订和承诺内容兑现工作。

4、县建设局：督导本系统协助政府做好建筑施工、大型建筑（安装）工程和市政工程企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

5、县交通局：督导本系统协助政府做好建设施工、交通运输（含旅游船舶）等企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

6、县水务局：督促本系统水利设施建设、水利工程等企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

7、县教育局：重点督促全县学校及直属企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

8、县卫生局：重点督促卫生医疗机构承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

9、县文体局：负责督导网吧、娱乐场所等单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

10、县商务局：负责民爆公司及所属超市等单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

其他部门也要依据各自职责，积极协助政府，组织所属企事业单位开展承诺书签订和承诺内容兑现工作，形成在各个层面上抓落实的合力。

八、工作要求

（一）加强领导，成立机构。各乡（镇）、有关部门和企事业单位要高度重视，加强对承诺工作的组织领导，县政府成立以、副***为组长，县安监局长***为副组长，县安委会成员单位主管领导为成员的领导小组，对全县承诺制度建设情况进行指导，各成员单位要把工作落实到专门科室和人员，周密安排部署，严密组织落实。

（二）广泛发动、营造声势。要采取多种形式，充分利用电视台等媒体广泛宣传发动，提高全社会对实行“法人代表安全生产承诺制度”重要意义的认识；要搞好舆-论引导，对动员大会、承诺书签订现场、督导活动等内容作重点报道，推动承诺制度的深入开展。

（三）强化监管，抓好落实。各行业主管部门要加强领导，建立组织，按照职责分工，切实组织好本行业（领域）开展深化法人代表安全生产承诺制度各项工作。并加大对所属行业的企事业单位承诺兑现落实情况的跟踪检查力度，进一步完善所属行业（领域）承诺单位承诺书内容，督促企事业单位安全生产承诺的落实。

（四）自觉履职，严格兑现。各企事业单位要切实履行承诺职责，按照安全生产承诺工作的部署和要求，认真开展各项工作，积极配合政府和相关部门完成好本单位安全生产承诺工作任务；要认真学习借鉴安全生产承诺落实示范点单位在承诺制建设、“三项制度”建设和落实、承诺内容兑现等方面的好经验、好做法，按照签订的承诺书内容经常性地逐条对照检查，制定切实有效的保障安全生产承诺落实的措施，加大对本单位干部职工安全生产法律法规和“三项制度”的培训教育力度，严格处罚本单位安全生产违法违规行为，确保承诺的事项和各项具体承诺内容全部兑现。

根据区安委《关于 雄 关市 春 江区 2011 年“安全生产年”活动方案的通知》（ 雄春 安委[ 2011 ]8号）的通知精神， 为积极推进“安全生产年”的各项工作，我局高度重视，认真组织，结合工作实际，扎实有效地开展“安全生产年”活动的各项工作。

1、我成立专项活动领导小组，为开展“安全生产年”活动提供组织保障。局长挂帅，建立了以工业总公司、林工贸公司、供销社等单位的领导为成员的.工作领导小组，领导小组下设办公室，负责本次专项行动的组织落实，确保了全局安全生产工作有效开展。

2、搞好宣传，提高认识，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。半年来，我局注重搞好“安全生产年”宣传教育工作，采取多种形式，从抓好安全生产工作是贯彻落实科学发展观的高度，来充分认识加强安全生产管理工作的重要性，增强了做好安全生产工作的责任感和使命感，以对国家对人民生命财产高度负责的态度，使专项行动切实有效地得以开展。

3、深入开展安全生产法律法规学习。组织广大干部职工认真学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《广东省安全生产条例》等法律法规，使大家牢记“事故猛于虎、责任大于天”的警示，按章办事的良好氛围，做到依法行政，依法监督。引导企业广泛开展安全生产管理的宣传教育，督促企业建立完善了安全生产规章制度，提高了企业对安全生产管理工作重要性和必要性的认识，形成了从安全生产标语、警示牌、特殊工种持证上岗、落实安全生产责任制等各环节、各岗位的自觉从严管理，在区域内营造出“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

4、坚持安全生产管理自查、排查、整改、督查等多种行之有效形式，把重点放在落实上。在活动开展中，坚持多方位、多形式检查制度，把平时检查监督与节假日的大检查有机结合起来，深入工厂企业，按一听二看三查的步骤，查制度、查隐患，检查安全警示牌、特殊行业、特殊工种持证上岗情况，不走过场，把安全生产检查从严做细，防止和杜绝了重大事故发生。

5、抓措施落实，注重防治结合。认真开展“安全生产年”活动中，我局按照制定方案，狠抓落实。做到“五个结合”，一是与安全生产诚信承诺活动相结合，把诚信承诺活动作为 “安全生产年”活动的重要内容。二是与“三项行动”和“三项建设”相结合。三是与“安全生产月”活动相结合，“安全生产月”中要重点宣传好“安全生产月”活动的意义、目标；并制定措施，使“安全生产月”活动深入人心，形成合力。四是与安全专项整治相结合，认真执行区安委会行动布署。做实做细做出成效。五是与日常监管工作相结合，将“安全生产年”活动与日常监管工作同时部署，同时检查，同时考核。

6、建立健全安全生产工作制度。我进一步完善安全生产事故应急救援预案，明确了企业建立安全生产事故应急救援预案，设立安全生产事故应急指挥机构，明晰职责，落实岗位责任，为防止事故的扩大和加重提供保证。

半年来，通过开展“安全生产年”的活动，进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“安全生产年”活动各项工作部署的落实，促进了各生产经营单位安全生产主体责任和各级、各部门监管主体责任的落实，建立健全隐患治理和危险源监控制度，加强事故预警、预防和应急救援工作，努力构建长效机制，确保我局实现安全生产。

我校依据自身实际，参照《平泉县教育系统深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的安排意见及要求。进行认真落实，周密部署，达到有效预防和遏制事故的发生，现汇报如下 ：

一、强化组织领导

我校成立了由一把手任组长，主管工会工作的主席任副组长，全体老师为成员的领导小组，全面落实安全生产承诺制度，逐级签订承诺书。

二、强化安全生产制度建设

制度是最基本的工作规则，建立健全并严格落实安全生产工作制度，是有效防止事故发生的治本课。因此，我校又重新制定了师生规章制度及操作规程，包括师生交通安全、饮食安全、消防安全、防溺水、雷电安全细则和责任界定，提高学校安全标准化管理水平。

三、强化安全生产隐患排查

警示标志，（请不要攀登），和交管部门协商设置路标。并对学校周边环境进行了治理，对精神病患者及疑似病人心中有数。

四、强化安全教育培训，建立安全预警机制

组织召开安全工作会议，校会，专题性班队会，及各种应急演练活动，牢固树立安全意识。同时积极参加组织安全管理人员培训，后勤人员、实验员、体育老师等安全管理人员的安全知识考核工作相继完成。切实把安全放到首位。依据各种事故性质制定了各种预防与应急预案，确保突发事件发生时，我们做到准备充分，到位及时，调度有序，处置得当。

于杖子中心小学

我校依据自身实际，参照《抚宁县教育局关于教育系统深入推进安全生产承诺制建设的通知》的安排意见及要求。进行认真落实，周密部署，达到有效预防和遏制事故的发生，现汇报如下：

一、强化组织领导

我校成立了由一把手任组长，全体老师为成员的领导小组，全面落实安全生产承诺制度，逐级签订承诺书。

二、强化安全生产制度建设

制度是最基本的工作规则，建立健全并严格落实安全生产工作制度，是有效防止事故发生的根本。因此，我校又重新制定了师生规章制度及操作规程，包括师生交通安全、饮食安全、消防安全、防溺水、雷电安全细则和责任界定，提高学校安全标准化管理水平。

三、强化安全生产隐患排查

建立健全安全预警机制，认真组织开展隐患排查治理和专项整治工作，重点对我校体育器材，孩子活动场所，厕所等部位进行排查整治。学校校门是事故易发部位，设置安全警示标志，（请不要攀登）。并对学校周边环境进行了治理。

四、强化安全教育培训，建立安全预警机制

序，处置得当。

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。

1、为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。

2、认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的.基本保证，个人经向单位引进书面承诺，即签订安全承诺书。

3、安全承诺书由公司统一制作，承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。

1、认真执行“安全第一、预防为主，全员参与、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

3、严格执行安全作业票证制度，用火进入受限空间，临时用电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证作业。

4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，车辆安全等禁令和规定。

5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、气防设施和器材。

6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。

7、与企业签订劳动合同的所有人员都应进行安全承诺。

8、新入厂职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。

9、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安全科存档。

10、安全承诺书每年年初签订，有效期为1年。

11、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安全科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。

12、安全承诺主题词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。

14、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照安全生产责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行处罚，并承担相应责任。

15、安全科参照本制度，制定外来施工队伍临时用工的安全承诺规定。

16、各科室、加工厂及项目部要将安全承诺制度纳入安全生产责任制，和经济责任制进行检查考核，并制定出检查考核办法。

为继续深入开展安全生产承诺制建设，深化法人代表安全生产承诺工作，加快建立健全安全监管长效机制，促进各类企事业单位安全生产主体责任的落实，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以安全发展为目标，着眼建立安全生产长效机制，大力加强安全生产承诺制建设，促进生产经营单位安全生产主体责任落实；巩固和扩大承诺制建设成果，进一步推动承诺制建设向深度和广度发展；不断强化企事业单位的安全生产基础工作，提高本质安全水平。

二、工作目标

生产经营单位安全生产“三项制度”进一步完善和规范，“三项制度”得到严格落实和执行，实现安全生产规范化管理；生产经营单位安全生产投入基本到位，设备、设施和工艺符合法律、法规、规章和有关标准的规定要求；生产经营单位开展全员培训，从业人员具备必需的安全生产知识，安全操作技能得到提高；生产经营单位法人代表重视安全生产，从业人员安全生产意识普遍提高；遏制较大以上事故，防止和减少一般生产安全事故。

三、工作原则

（一）属地管理原则。县域内生产经营单位与县政府签订安全生产承诺书。

（二）政府统一领导，安全生产综合监管部门指导协调，各行业主管部门对本行业（领域）的法人代表安全生产承诺工作具体负责的原则。

四、承诺范围

重点行业（单位）：非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金建材、建筑施工、民爆器材、特种设备、交通运输、机械制造、轻工、纺织、旅游、水利、电力等行业（领域）企事业单位；具有一定规模的商场（市场）、宾馆，网吧、娱乐场所，学校、医院，车站等公共聚集场所。

五、承诺内容

（一）软件方面：安全生产“三项制度”，安全生产工作部署，安全生产教育培训，事故隐患排查治理，生产安全事故应急预案和应急演练，生产安全事故报告，从业人员权益保障等。

（二）硬件方面：安全生产管理机构和人员，安全防护、劳动保护、设施设备安全技术状况等安全生产条件，控制作业场所职业危害措施，安全设施“三同时”，安全生产技术、工艺等安全生产科技保障，重大危险源检测、监控，安全投入、安全资金保障等。

六、工作步骤

（一）准备阶段（6月1日至9月30日）。

1、学习文件。各乡（镇）、有关部门和企事业单位要认真开展对本工作方案、省政府《关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》（冀政〔2015〕69号）、省政府办公厅《关于进一步严明安全生产责任的通知》（冀政办[2015]2号）、关于安全生产承诺制建设的相关文件、安全生产法律法规和行业标准等的学习活动，为深化法人代表安全生产承诺制度奠定坚实的思想和理论基础。

2、开展安全生产承诺制度建设“回头看”。各乡（镇）、有关部门和企事业单位在回顾总结本辖区、本行业（系统）、本单位三年来承诺制建设情况的基础上，通过开展调研、召开座谈会、组织专家检查等形式，认真梳理承诺制建设三年来的好经验、好做法，积极查找和纠正存在的不足和问题。

（1）政府和部门主要是看哪些行业（领域）的企事业单位还没有实行承诺制；承诺内容还有哪些缺项、漏项；哪些行业（领域）的“三项制度”已经比较统一、规范，哪些行业（领域）的企事业单位还没有建立“三项制度”或不够完善；“三项制度”审核备案工作是否真正落实到位等。

（2）企事业单位主要是看本单位“三项制度”是否完善，是否符合本单位实际；“三项制度”在单位内部是否得到真正落实和严格执行；本单位内部是否层层进行了承诺、层层签订了安全生产承诺书；安全生产承诺内容兑现情况如何等。

3、筛选确定示范单位。县安委会确定***********有限公司、**********有限公司、********烟花爆竹专营公司、**********有限公司等4家单位为承诺落实示范点。（6月10日前报市安委办87852663）

4、搞好深化承诺制度示范点建设（6月15日至7月31日）。

对确定的4家安全生产承诺落实示范点单位进行重点培育。组织工作组，指导、帮助示范点单位做好承诺书制定、完善和规范“三项制度”、承诺内容宣传教育、兑现落实承诺具体措施等工作，初步确定示范点单位所属行业（领域）承诺书样本和承诺兑现标准等。

5、做好承诺落实示范单位先进经验推广。4家安全生产承诺落实示范点通过重点培育，经省市安委办验收后，作为统一的承诺书样本向全县推广。其他行业或领域可借鉴省市重点培育出的承诺书样本向全县推广。

（1）组织召开经验推广会（8月10日至9月10日）。

县安委会组织相关行业（领域）的企事业单位到示范点单位参观学习，以报告会、座谈会、播放宣传片等形式，推广承诺落实示范点单位的先进经验和做法，对相同行业类型的企事业单位承诺制建设工作进行统一规范，要求他们尽快达到示范点单位承诺制建设标准和水平。

（2）组织学习交流活动。推广会召开后，组织其他行业（领域）的企事业单位，到兄弟市相关安全生产承诺落实示范点单位进行参观学习，并在全县同一类型的企事业单位中推行试点单位的经验。

（二）签订承诺书阶段（10月1日至12月20日）。

承诺书签订活动要认真做好统一安排部署、召开动员大会、举行承诺书签订仪式、对承诺书进行备案等规定动作，全面做好承诺书签订的各项工作。

1、召开动员大会，进一步统一思想，提高认识。动员大会上，签订承诺书的代表在签订仪式上现场宣读并签订安全生产承诺书。

2、其他企事业单位的承诺书签订活动，由各行业主管部门统一举行现场签订仪式，组织本地行业（领域）内的企事业单位签订承诺书。对不能参加现场签订仪式的企事业单位，要在其单位举行全体职工大会或职工代表大会，在大会上与行业主管部门代表现场签订承诺书。

3、在承诺书签订后一周内，承诺书签订单位召开一次全体职工大会或职工代表大会，法定代表人当场宣读已签订的承诺书，并在本单位内部开展层层签订承诺书活动。

4、做好备案工作。按照省统一制定的承诺书样本样式，一式两份，一份由单位存档，一份交安监局备案。12月10日前完成承诺书签订工作，要对所发出和签订的承诺书登记建档。

5、做好信息报送工作。动员会后，县安委会有关成员单位要每周以书面形式上报承诺工作进度，并于12月20日前上报工作总结，以便县安委办及时汇总上报。

（三）持续深化阶段（三年）。

1、承诺书签订单位在借鉴示范点单位先进经验做法的基础上，认真结合本单位实际，扎实做好承诺落实各项工作。把安全生产承诺兑现落实工作日常化、制度化、规范化，对承诺的内容，要制定承诺兑现落实计划和保障承诺兑现落实的具体措施，切实做到责任、措施、资金、时间和效果“五落实”，确保安全承诺内容按时、按质、按量全部兑现。

2、各行业主管部门要经常深入到安全承诺单位，定期了解掌握承诺内容兑现落实情况，督促相关单位按照承诺内容和承诺兑现落实计划，积极采取有效措施，落实安全承诺内容。

各行业主管部门将所属行业（领域）内安全承诺单位承诺兑现落实情况每半年向县安委办报告1次。县安委办将全县安全承诺单位承诺兑现落实情况每年向市安委办报告1次。每年年底或下一年度一月份，县政府将对全县安全承诺单位承诺兑现落实情况进行通报。

（四）检查验收阶段（三年）。

1、单位自查。作出承诺的各企事业单位，要按照安全承诺内容和承诺兑现落实计划，每周在单位内部组织开展安全生产承诺兑现落实情况对照检查工作，发现并解决在安全生产承诺兑现落实工作中存在的问题和不足。

2、主管部门检查。行业主管部门对所属行业（领域）内安全承诺单位承诺兑现落实情况每月至少要组织抽查1次，每半年检查1遍。

3、迎查验收。承诺活动中，随时做好省、市督导检查；三年承诺即将结束时，做好全省联合验收准备工作。

七、落实职责

各乡（镇）、有关部门要按照各自承担的安全生产监管职责，督促本辖区、本行业（系统）企事业单位抓好承诺制度的落实。

1、各乡（镇）负责辖区内具有一定规模和危险性的生产经营单位承诺书签订、落实工作。

2、县安监局：组织、协调全县安全生产承诺工作的开展，并抓好非煤矿山生产（含尾矿库）、危险化学品生产经营、烟花爆竹批发及4家示范点企业的承诺书签订、落实工作。

3、县公安局：督导、协助政府做好重点消防单位的承诺书签订和承诺内容兑现工作。

4、县建设局：督导本系统协助政府做好建筑施工、大型建筑（安装）工程和市政工程企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

5、县交通局：督导本系统协助政府做好建设施工、交通运输（含旅游船舶）等企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

6、县水务局：督促本系统水利设施建设、水利工程等企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

7、县教育局：重点督促全县学校及直属企事业单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

8、县卫生局：重点督促卫生医疗机构承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

9、县文体局：负责督导网吧、娱乐场所等单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

10、县商务局：负责民爆公司及所属超市等单位承诺书签订和承诺内容兑现工作，并组织本系统开展好相关工作。

其他部门也要依据各自职责，积极协助政府，组织所属企事业单位开展承诺书签订和承诺内容兑现工作，形成在各个层面上抓落实的合力。

八、工作要求

（一）加强领导，成立机构。各乡（镇）、有关部门和企事业单位要高度重视，加强对承诺工作的组织领导，县政府成立以、副***为组长，县安监局长***为副组长，县安委会成员单位主管领导为成员的领导小组，对全县承诺制度建设情况进行指导，各成员单位要把工作落实到专门科室和人员，周密安排部署，严密组织落实。

（二）广泛发动、营造声势。要采取多种形式，充分利用电视台等媒体广泛宣传发动，提高全社会对实行“法人代表安全生产承诺制度”重要意义的认识；要搞好舆-论引导，对动员大会、承诺书签订现场、督导活动等内容作重点报道，推动承诺制度的深入开展。

（三）强化监管，抓好落实。各行业主管部门要加强领导，建立组织，按照职责分工，切实组织好本行业（领域）开展深化法人代表安全生产承诺制度各项工作。并加大对所属行业的企事业单位承诺兑现落实情况的跟踪检查力度，进一步完善所属行业（领域）承诺单位承诺书内容，督促企事业单位安全生产承诺的落实。

（四）自觉履职，严格兑现。各企事业单位要切实履行承诺职责，按照安全生产承诺工作的部署和要求，认真开展各项工作，积极配合政府和相关部门完成好本单位安全生产承诺工作任务；要认真学习借鉴安全生产承诺落实示范点单位在承诺制建设、“三项制度”建设和落实、承诺内容兑现等方面的好经验、好做法，按照签订的承诺书内容经常性地逐条对照检查，制定切实有效的保障安全生产承诺落实的措施，加大对本单位干部职工安全生产法律法规和“三项制度”的培训教育力度，严格处罚本单位安全生产违法违规行为，确保承诺的事项和各项具体承诺内容全部兑现。

为贯彻落实兴隆县“12.24”深化安全生产承诺制建设动员大会精神和《兴隆县法人代表安全生产承诺制度工作实施方案》（行政办通[2015]131号）及北营房学区中心校的部署要求，深化法人代表安全生产承诺工作，深入开展教育系统安全生产承诺制建设，加快建立健全安全监管长效机制，促进我校安全生产主体责任的落实，特制定本方案。

一、指导思想

以北营房学区《安全生产承诺制度工作实施方案》为指导，以安全发展为目标，着眼建立安全生产长效机制，大力加强安全生产承诺制建设，促进学校安全生产主体责任落实，不断强化校园安全生产基础工作，提高自我约束意识和整体安全水平，确保学校安全和-谐。

二、工作原则

（一）属地管理，分级负责原则。

（二）学校统一领导，安全生产综合监管部门指导协调，学校对安全责任人安全生产承诺工作具体负责的`原则。

三、承诺范围

实行“安全生产承诺制度”的范围是全校每位教职工。

四、承诺形式

各安全责任人向学校承诺。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（2015年12底）

各班要认真开展对本工作方案、县政府《法人代表安全生产承诺制度工作实施方案》（行政办通[2015]131号）、安全生产法律法规，以及“12.24”全县深化安全生产承诺制建设动员大会精神等的学习活动，为深化法人代表安全生产承诺制度奠定坚实的思想和理论基础。

（二）承诺书签订及备案阶段（2015年1月1日至1月15日）

1、学校动员大会召开后，各责任人要抓紧时间，统一组织，逐层签订承诺书。大会上，学校法人（或有关安全管理人员）要现场宣读并签订安全生产承诺书。对不能参加现场签订仪式的学校及人员，要在其学校举行全体职工大会或职工代表大会，在大会上与学校校长现场签订承诺书。

2、承诺书的内容和格式由学区统一制定。学校承诺书的内容由学区依据相关政策统一制定，学校安全生产承诺书三年一签，学校内岗位工作人员的安全生产承诺书一年一签，签订的承诺书要通过公告、张贴、悬挂、上墙等形式进行公开。因工作需要，人员岗位发生调整变化时，承诺书要重新签订。

3、学校对签订的承诺书要登记建档。学校承诺书一式三份，中心校、本单位和法人各存一份；有关安全管理人员承诺书一式二份，单位、个人各存一份。

（三）检查验收阶段（2011年1月16日——1月20日）

学校将对安全生产承诺书的签订工作情况进行检查督导。各责任人要于1月30日前将工作汇报学校。

（四）持续深化阶段（2011年1月21日——2015年10月）

1、承诺书签订后，各安全责任人要扎实做好承诺书的落实工作。把安全生产承诺兑现落实工作日常化、制度化、规范化，对承诺的内容，要制定承诺兑现落实计划和保障承诺兑现落实的具体措施，切实做到责任、措施、资金、时间和效果“五落实”，确保安全承诺内容按时、按质、按量全部兑现。安全责任人每月对承诺兑现落实情况进行统计分析1次，每季度对安全承诺兑现落实情况进行汇总整理，形成书面材料后上报学校。

2、学校要经常深入到安全承诺部门，定期了解掌握承诺内容兑现落实情况，督促相关人员按照承诺内容和承诺兑现落实计划，积极采取有效措施，落实安全承诺内容。每年年底或下一年度一月份，学校要对安全承诺单位承诺兑现落实情况进行通报，并适时对承诺制建设搞得好的个人以及认真履行承诺责任、严格兑现承诺内容和承诺事项的人员进行表彰；对承诺制建设搞得不好的以及不认真履行承诺责任、不严格兑现承诺内容和承诺事项的，进行批评。

（五）迎省检查验收阶段（三年）

1、自查。作出承诺的各责任人，要按照安全承诺内容和承诺兑现落实计划，每周在单位内部组织开展安全生产承诺兑现落实情况对照检查工作，发现并解决在安全生产承诺兑现落实工作中存在的问题和不足。

2、县政府和教育局检查。学区中心校对辖区内安全承诺学校承诺兑现落实情况每月至少要组织抽查1次；县政府和教育局对安全承诺单位承诺兑现落实情况每季度组织抽查1次，每半年检查1遍。

3、省抽查。省安委办组织省安委会有关成员单位，组成联合检查组，每年对全省法人代表安全生产承诺制建设情况进行抽查。

4、全省统一验收。三年承诺即将结束时，全省将组织省、市、县三级联合验收组，对全省三年来安全生产承诺制建设情况进行统一验收。

六、有关要求

（一）加强领导，精心部署。学校成立以王金成校长为组长、孟亚丽、徐海军为副组长、相关安全工作人员和各园长为成员的“安全生产承诺制度”领导小组，负责具体工作的部署和落实。各责任人要高度重视，明确责任，制定工作方案，细化工作程序，周密安排，全面部署。

（二）广泛发动，营造声势。要采取多种形式进行宣传发动，统一思想，形成共识，使广大教职工充分认识实行“法人代表安全生产承诺制度”的重大意义。

（三）精心组织，抓好落实。各安全工作责任人要把“安全生产承诺制度”作为安全责任制度的一项新的重要内容，结合学校安全稳定工作的总体要求，坚持不懈地抓好落实。

（四）强化监管，严格检查。学校要对教职工履行承诺情况，加强日常督导检查，对检查出的问题认真进行督办整改，要把安全工作承诺制度纳入年终考核体系，确保承诺事项落到实处，不走过场。

为贯彻落实上级有关生鲜肉管理的相关规定，确保全乡生鲜肉质量安全，保障人民群众身体健康，特和你处签订生鲜肉食品质量安全承诺书。

一、定点屠宰单位

（一）严格执行国务院颁布的《生猪屠宰管理条例》，并承担本辖区的生猪定点屠宰加工，严格操作规程和技术要求，确保产品质量安全。

（二）如实记录生猪来源和生猪产品的流向。

（三）建立严格的肉品品质检验管理制度，如实记录检验结果，检验合格的生猪产品要加盖肉品品质检验合格验讫印章。不合格产品应在肉品品质检验人员的监督下，按国家有关规定处理并如实记录。

（四）未经检疫或检疫不合格的生猪不得进厂（场）屠宰加工；未经肉品品质检验或者经肉品品质检验不合格的生猪产品不得出厂（场）。

（五）不对生猪或者生猪产品注水或注入其它物质。

（六）不向违法从事生猪屠宰活动的单位和个人提供屠宰场所或储存设备。

（七）完善进场验收、信息报送制度、产品质量安全承诺和不合格肉品召回制度以及病害无害化处理登记制度。

二、肉品经营单位

（一）要严格按规定从定点屠宰单位或正规肉品经营单位进肉。

（二）要做好记录，包括肉的来源、数量等。

三、责任追究

（一）接受商务主管部门和县畜牧局、卫生局、工商局等相关部门的监督管理和指导，履行其食品质量安全承诺。

（二）如违反承诺，按照国务院颁布的. 《生猪屠宰管理条例》以及国家的相关法律法规和有关规章制度予以处罚。

高里乡政府  屠宰单位或经营户负责人：

村名：  年 月  日

为了进一步巩固和深化“省放心消费示范镇”创建活动成果，积极开展创建“放心肉”工程，切实维护猪肉市场经营秩序，确保广大消费者的身体健康和消费安全，本人（单位）在销售猪肉过程中保证做到以下几点：

1、持有合法有效的《营业执照》、《卫生许可证》在规定的场所从事经营活动。

2、到指定的屠宰场进货，并做到进货检查验收、索票索证、登记购销台帐、不合格猪肉退市、召回等质量承诺制度；做到上市肉品持有经过检验检疫的合格证明；不销售死病猪肉、注水猪肉、老母猪肉和含瘦肉精的猪肉等；不销售假冒伪劣、掺杂使假、以次充好等冒牌劣质的肉类食品。

3、积极配合工商、质监、卫生等行政执法部门和市场主办单位的监督检查，发现外观有疑点的猪肉，无条件地作下柜处理。

4、如违反国家的法律、法规规定和以上承诺从事经营活动的，主动配合相关行政执法部门的调查处理。

负责人（签名）：                 

人民政府：

我作为（单位名称）的法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

一、定期主持召开安全生产例会，听取安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题。

二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，并确保本企业安全管理工作逐步实现规范化、制度化、科学化。

三、建立健全安全生产“三项制度”（责任制、规章制度和操作规程），并严格执行，实行安全生产责任保证金制度。

四、确保资金投入满足安全生产条件需要，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

五、建立隐患自查自改工作机制，督促、检查本单位安全生产工作，及时发现、治理和消除生产安全事故隐患。

六、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训，努力提高从业人员安全素质，杜绝“三违”现象发生。

七、保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险，为职工足额缴纳保险费，为特殊岗位的从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。

八、对重大危险源和易发事故的.重点部位实施有效监测、监控；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

九、依法依规上报生产安全事故。

十、根据本承诺事项，制定具体的承诺落实标准。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚：

1.法定代表人（实际控制人）

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款；

（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款；

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款；

（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款；

（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚；

（6）同时接受相应的党纪、政纪处分。

2、企业方面

（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款；

（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款；

（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款；

（4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款；

（5）同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。

3.如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款；属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。

为维护广大消费者的合法权益，及时有效地处理消费者的投诉。本商场特承诺如下：

一、认真学习、贯彻执行《消费者权益保护-法》；

二、实行明码标价，不蒙骗消费者；

三、不出售假冒伪劣商品，如商场出售的商品属假冒伪劣商品，请不要购买，请积极检举；

四、出现投诉及时解决，做到投诉不出店；

五、顾客至上，有问必答，微笑服务，使消费者买得称心。

售后服务电话：

举报投放电话：

人民政府：

我作为（单位名称）的法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

一、依法建立、健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的专职和兼职安全生产管理人员，保证安全机构充分发挥职能作用，使安全生产管理做到科学化、标准化、规范化。保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴，月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。

二、建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度，完善各工种、岗位的安全技术操作规程，并严格落实。

三、及时足额提取并切实管好用好安全费用，保证安全生产所必须的资金投入，使企业持续具备安全生产条件。

四、依法对从业人员进行全员安全生产培训教育，按要求持证上岗；做到全员培训率100%，持证上岗率100%。加强检维修作业期间职工对危险有害因素进行辨识的培训。

五、定期开展事故隐患排查治理，及时发现并消除隐患，安全隐患未及时发现和消除的，按照《安全生产事故隐患管理责任追究办法》，追究有关责任人的责任；同时，对重大危险源实施有效的监测、监控和管理。

六、严格落实建设项目安全设施“三同时”制度，新建、改建、扩建工程项目的安全设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告及时报安全生产监督管理部门备案。

七、严格外包工程管理，签订工程施工合同和安全责任书。监督外包工程队伍持续达到相应的资质和安全生产条件，做好技术交底工作，协调生产、维修、施工方工作有序开展。

八、不违章指挥，不强令职工违章冒险作业。

九、依法制定事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和装备，并定期组织演练。

十、开展安全生产标准化、隐患排查制度化、安全监管精细化建设，提高企业本质安全水平。

十一、重点设施设备符合规程、标准要求，并按照有关规定进行检测、检验和检修，确保处于完好状态。

十二、积极推广应用先进适用的炼铁、炼钢、轧钢等新技术、新工艺、新装备和新材料，及时编写相关安全技术操作规程和规定，培训作业人员掌握其安全技术特性和作业方法。加强煤气生产、传输、储存、使用过程中的安全管理和建筑施工或检修作业期间交叉作业中的煤气安全管理，煤气区安装报警设备。用于吊运钢水、铁水的起重机采用冶金铸造专用起重机，确保设施完好。

十三、依法对作业场所职业危害进行申报，加强职业危害因素管理，采用先进技术、工艺改善作业条件，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并教育督促其正确使用。如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素。

十四、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

十五、积极开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动，并持续巩固达标，实现全面达标、本质达标和动态达标。

十六、建立动态档案管理信息系统，明确专人管理，并按照具体的实施意见要求，与乡（镇）、县（市）区安监联网，及时、准确、全面填报信息。

十七、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查。

十八、依照《特种设备安全监察条例》的要求，接受质量技术监督部门依法实施的特种设备安全监察，建立健全特种设备使用安全责任体系，切实做到特种设备使用单位“三落实、两有证、一检验、一预案”（落实特种设备安全管理机构、落实管理人员、落实管理制度，特种设备有使用证、特种设备作业人员有上岗证，设备依法申报检验，制定特种设备专项应急预案）。

十九、按要求上报安全生产事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。

二十、接受和鼓励从业人员对企业重大隐患的'举报，并按照企业举报制度规定奖励举报人。

二十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

（一）安全生产主体责任落实工作

全厂6个车间、8个科室向厂长递交《2015年劳动安全卫生责任状》；各车间又与班组和职工层层签订《安全承诺书》，各级领导安全生产责任制和岗位安全生产责任制得到全面落实。

（二）安全检查区域责任制和“两个规范”落实情况

全面健全第二炼铁厂安全检查区域责任制度体系，按管理层次，将生产活动场所，逐级进行分片包干，自上而下层层进行监督检查；由下至上层层进行责任追究；落实“两个规范”，全面梳理检修作业活动，共计428大类检修作业，补充完善各项作业活动的安全操作规程和使用规范。

(三)安全培训教育情况

为提高全员素质，完成我厂首次四类大工种作业培训，共计331人取得特种作业操作证，其中起重机械指挥69人，起重机械司机62人，电工作业96人，电气焊作业114人。全年完成班组长以上人员培训2次；完成煤气专项安全培训1次，共计300人参加。完成对班组长以上管理人员的职业健康安全管理体系转版教育培训，共计141人。

(四)安全生产大检查和隐患排查治理工作

全年开展安全生产综合大检查、专业检查、专项检查、重大节假日检查，共计48次，共查出各类事故隐患485项，整改463项，22项隐患制定整改计划及控制措施，隐患整改控制率达到100%。

(五)职业健康管理工作落实情况

强化我厂职业安全健康管理工作，健全职业健康安全管理体系，认真开展职业病防治宣传工作，深化我厂尘毒治理效果，组织完成要害岗位职工体检工作，组织完成高温体检50人，粉尘体检809人，一氧化碳体检42人。

(六)特种设备检测检验工作

顺利通过邯郸特监所对我厂在册47台特种设备检测、检验。确保我厂特种设备安全运行。

(七)自营工程管理

安全、出色的完成各项自营工程，包括热轧年修、一烧拆除、资源公司废件分解倒运、金牛维保等多项工作任务，针对作业过程中遇到的各种困难和危险，各部门相关负责人制定详细的施工方案，监督检查各项安全技术措施的落实情况，确保各项工程的安全、顺利完成。

(八)创新安全工作

6月份为安全月，我厂首次开展《正压呼吸器穿戴技能比赛》，通过技能比赛锻炼应急救援队伍，强化职工应急救援意识，提高职工应急技能水平；安全管理人员深入我厂各车间、班组进行安全工作调研，剖析我厂车间、班组安全管理工作存在的问题，并依此制定相应措施和解决方案。

(九)安全生产工作存在的问题和不足

总结一年来的工作，我们深深感到自身存在的问题还很多，安全管理工作还有薄弱环节和漏洞。比如：二级冶金企业标准化的各类标准要求未能全面落实，还存在漏洞；部分车间级安全操作规范、作业环境条件规范，还需进一步补充完善；各类检修作业安全的规范化、标准化管理要求落实不够，作业人员和监护人员存在分工不明确等现象；班组级安全交底内容针对性不强，未能具体落实到各项安全技术措施上，作业票填写不规范等诸多问题。

二、扎实做好2015年安全生产工作

2015年定为集团公司“安全规范深化落实年”。在新的一年里，我们要认真贯彻落实集团公司八届二次职代会精神和集团公司2015年安全生产管理要求，高度重视安全生产工作，树立党政同责，一岗双责的安全工作理念，坚定做好安全工作的信心，全面提高安全管理水平，各部门要按各自的职责继续抓好安全工作，确保我厂2015年安全生产管理目标的全面实现。

（一）安全生产工作目标

第二炼铁厂2015年安全生产工作总体目标是：“三零两降一提高”，即工亡及以上事故零、重大火灾事故零、重大交通事故零；降低重伤率至0.2‰以下，降低千人负伤率至1.2‰以下；提高粉尘浓度合格率至87%以上。

（二）全面落实“12345”安全管理思路

1、紧紧抓住“危险源辨识、控制和消除”这条主线，持续开展危险源辨识活动。一要定期辨识，第二炼铁厂每半年组织辨识一次，各车间、科室每季度辨识一次，并制定相应管理制度，规范车间、班组危险源辨识活动。二要专业辨识，组织职能部门和专业人员，参与基层危险源辨识工作，提高危险源辨识的全面性、防范措施的有效性。三要及时辨识，当作业模式、对象、条件等发生变化，以及检修作业、外出作业、工程施工等，每次作业前，都要进行危险源辨识，为安全交底奠定基础。四要激励辨识，各单位要建立考核制度，对危险源辨识工作进行定期考核，通过奖惩，激励全员参与到危险源辨识工作之中，构建持续开展危险源辨识活动的长效机制。

2、强化“重点控制原则”的落实。各车间要结合实际，针对重大危险源、主要危险工艺、检修作业等关键环节，重新审核“四个重点”，进一步完善控制措施，明确控制责任人，结合区域安全责任体系，强化作业现场的管控。

3、强化安全责任体系。强化行政一把手负责制。各单位行政一把手，是本单位安全生产工作第一责任人，必须履行职责，亲力亲为，督导各项措施落实。充分调动各方面力量，形成党政工团齐抓共管的安全工作格局。强化主管副职负责制，严格按照“管业务必须管安全、管生产必须管安全”和“一岗双责”的要求，强化主管副职的安全责任意识。强化部门一把手负责制，抓好系统管理，明确每个部门的安全职责，定期开展安全述职，树立安全管理权威。强化部门一把手负责制，扭转安全要求逐级衰减现象，打通中间环节，提高安全执行力。强化班组长负责制。要切实把班组长的安全管理作用发挥出来，安全要交好底，职工要清楚危险源预防控制及消除措施，确保现场作业安全。

4、强化责任追究。对管理落后单位的领导要约谈、问责、通报、曝光，对重大安全隐患整改要专人督办。对履职不力、玩忽职守、造成严重后果的，要按照安全“四个一”和事故“四不放过”原则，根据第二炼铁厂有关规定进行责任追究，在行政和经济上加大考核力度。

5、加强宣传教育。要广泛普及安全知识，提高职工安全预防技能。要开展安全演讲、案例分析等灵活多样的安全教育活动，强化安全教育效果。工会、团委等组织，要开展不同对象和内容的安全活动，形成共抓安全的文化氛围。

（三）落实“三项制度两项措施”

强化规章制度建设。各车间要全面审核岗位安全操作规程，明确工艺参数对安全的影响，下到岗位，与操作人员逐条逐句的进行讨论，征求职工意见，保障安全操作规程的实用性和有效性，充分利用现有的技术装备，不断改善职工作业条件，规范生产经营秩序，规范管理和作业行为，保障安全生产。

强化教育和培训,提高领导干部的管理水平，提高作业人员的安全技能。各级领导干部要积极主动地学习安全管理知识和专业技术知识，强化安全管理的针对性，提高安全工作的执行力。安全培训教育要全覆盖，要实用、管用，主要领导干部要亲自参加，多用现身、现场、案例讲安全，把安全教育搞活，职工愿意参加，对安全防控有实际作用。安全管理人员更要加强自身的学习，不仅要学习管理知识，还要学习专业知识，及时学习、掌握上级有关安全的标准、规范和要求，真正起到安全工作的带头作用。

狠抓安全检查和隐患整改。要深入开展安全生产大检查，重点是基层，核心是现场，做到“全覆盖、零容忍、重实效”。建立安全检查责任制，谁检查、谁签字、谁负责，不打折扣、不留死角、不走过场。对排查出的事故隐患要定措施、定人员、定责任，限期整改。

（四）强化区域安全责任体系

区域安全责任体系，是指覆盖整个生产活动区域，将全员安全责任目标再明确和具体化。强化各级、各部门主要领导的安全意识，克服以会议落实会议、用文件落实文件的形式主义。贯通安全制度措施落实的通道，从根本上扭转安全要求层层衰减或“两头紧中间松”的现象，充分发挥“车间级”安全能动性。强化现场控制管理，特别是检修、抢修等施工现场控制管理，有效治理三违现象，强化作业行为的安全可靠性，凝聚安全合力，营造安全氛围，形成党政工团齐抓共管的格局。强化“责任逆推考核”和“责任连带考核”，层次推进安全责任的强化和细化。

（五）深化“作业条件规范”和“作业活动规范”

深化“作业条件规范”，是围绕落实企业主体责任，不断改善职工作业条件的具体措施。深化“作业条件规范”，主要领导要亲自过问，组织生产、设备、技术等部门，统筹安排，对重大危险源、危险工艺和重点设备，实行标准化管理，做到管理控制程序标准化、警示标识标准化、作业指令程序标准化、应急体系运行标准化。深化隐患排查治理，隐患排查治理重在“排”，要逐项对着安全标准和规范，找问题、查隐患、堵漏洞，确实做到防患于未然。深化安全防护装置、设备和设施的管理，建立健全使用、维护和检查档案，落实痕迹管理要求。深化安技安措项目的管理，保证安全投入的有效落实。有计划的对安全色、安全四项设施等不规范问题进行整改，逐步达到标准化要求。

深化“作业活动规范”，是控制人的不安全行为，强化事故预防工作的基本要求。特别是检修作业，要认真进行梳理和整合，完善作业审批制度和程序，着重解决检修规范“散、乱、松”的问题。要有组织的开展规程规范下班组活动，与岗位职工逐字、逐句、逐条的展开研讨，并认真进行修改，提高规程规范的实用性。规范作业票的使用，突出安全确认，明确分配责任，使安全措施、方案进一步规范。对临时抽调职工构成的检修和施工队伍，在作业前，要组建安全监控网络，进行安全教育、安全交底，制定安全措施和方案，减少不良作业习惯及习惯性违章作业。

（六）深入基层了解动态

安全管理重心下移，安全管理人员深入车间、班组，参加车间、班组安全例会，监督检查车间、班组安全例会组织开展情况，查找各级安全管理工作中存在的弱点和不足，并在各级安全管理上存在的问题提出专业上的指导和建议。安全管理下基层，安全科下各车间，车间安全管理人员下班组，对安全工作情况实时进行动态监控。

（七）安全标准化持续改进

按照《冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）》和《冶金企业安全生产标准化评定标准（烧结球团）》，对标我厂实际，查找出我厂存在的不足，积极进行改进，制定完善安全生产标准化的工作措施，不断提高我厂安全绩效，为争取成为一级冶金标准化企业做好准备工作。

（八）提升安全管理队伍素质

强化安全管理人员业务知识学习与运用，细化安全管理人员安全检查类别与权限，制定安全检查专业标准，提高安全管理人员安全管理的专业性、针对性，及实用性；安全管理人员深入分析研究身边事故案例，剖析事故发生的各种因素，结合职工日常作业的各种行为活动，联系实际，制定各项作业活动标准，规范职工正确操作，以达到遏制安全生产事故的目的。

（九）建立安全长周期安全责任目标

各部门对2015年安全工作计划的落实情况，进行对比分析，按照《第二炼铁厂2015年劳动安全卫生责任状》，制定2015年落实计划和措施，逐项落实责任人，并给予组织保障。

（十）加强交通、消防工作

加大《道路交通安全法》的宣贯力度，开展交通法规教育。加大消防监督，不使一处重大隐患酿成火灾；重点单位、重点行业消防管理规范有序，重要季节、重要时期消防安全形势平稳。

2015年，第二炼铁厂要认真贯彻集团公司八届二次职代会精神，继续深化“12345”安全管理思路和“四个重点”的管理要求，按照“三项制度两项措施”的管理方法，全面落实各项安全要求，努力提高安全管理水平，确保我厂安全生产工作目标的实现。