工程师辞职报告(优质21篇)

在辞职报告中,我们可以回顾个人的成长和变化,同时说明离职对组织可能带来的影响。在下面收集的辞职报告范文中,大家可以找到一些常用的词汇和句式,以及一些值得借鉴的写作思路。

工程师辞职报告

尊敬的工程部经理:

我是水电工程师林涛,很遗憾我已向人力资源部递交辞职信,请公司尽快安排人员与我做好交接工作,我将十分感激。

做为水电工程师,我主要负责××一期的水电质量管理。然而由于人手紧张原因,我还经常帮忙负责现场一些管理,让我不堪重负,这就是我辞职最主要的原因,还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨,工资却未有上涨的迹象。

不管怎样,我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

工程师辞职报告

尊敬的刘总:

你好!

在公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开**公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫llj同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了*部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢**公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是公司培养了我!在公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在此,我自愿申请辞去在****自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。

在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

祝愿公司的事业蓬勃发展。公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

工程师辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx项目的系统集成工程师陈凯,负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,xx公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容:

5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。

希望对交接人员有所帮助。

最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。

此致

敬礼

[总工程师辞职报告]工程师辞职报告

在欧洲大陆一些国家,工程师称谓的使用被法律所限制,必须用于持有学位的人士,而其他没有学位人士使用,属于违法。下面小编为你精心整理了工程师辞职报告,希望对你有所帮助。

尊敬的领导:

您好!

我是xx项目的系统集成工程师陈凯,负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,xx公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。我自也整理了一些项目三阶段的工作内容:

5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。

希望对交接人员有所帮助。

最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月x日。

尊敬的领导:

很遗憾今天要按公司要求提交辞职。

到公司以后,大家相处比较融恰,但公司有些制度执行比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝,工作加班等于自行放弃休息,考虑到要连续完成新一周的工作,通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。

上周出差,在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场,完全没有做不休息连轴转的计划。施工现场没有小工的情况下,从体力劳动到技术工作全面参与,至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故,提出合理现场善后处置方案无数。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装成功没有返工的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。

后几天夜间连续调试到1、2点,早上7,8点再参与含体力劳动的工作,对一个软件开发工程师来说确实不太适应,因工作强度过大,手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来),仍坚持在一线。但周5依然要求我加班到周末,确实太强人所难。

住地没有网络联系,导致很多事无法进行,因为在当地手机接听都是漫游,手机费都要打爆了,当地没网络,工作时间把白天全占了,连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足,蚊子还铺天盖地,身上数十个蚊子包可以作证。

当公司周末要求要么选择留在北京,要么选择提交辞职报告。我只得无奈的选择提交辞职,根据我与公司的合同,目前我们开始进入辞职期,在此期间我会完成与公司的各类交接,并且配合公司安排新的接手的工程师。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月x日。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到xx公司两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得您曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一斑岗位,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开,目前的公司,离开许多曾经同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月x日。

工程师辞职报告

尊敬的公司董事会成员:

我经过深思熟虑,决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此,心中充满了感慨和遗憾。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了,20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职,六个月来其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。

1、是因为原因接受了任命,而非因为目的——我迈出的第一步就错了,当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师,我对公司进行了为期一个月的观察,我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标,而且告诉我,董事会一致通过聘我做总工,并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员,任何人不得有异议。我很感动,种种复杂的原因让我接受了这份任命。

路艰难、人复杂,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则,各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙,赣州漳江新区农民返迁房项目失败了,大家深感遗憾一失足成千古恨,我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关,经过曾老师和汤总的诚意打动了我,前车之鉴,后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干,使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。

进入韶关四个月后,逐渐意识到公司不注重长远利益,授权也远不够充分管理混乱,错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业总工程师,更不愿意轻易看到自己的失败。

2、公司需要的不是总工程师,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作,还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师,本位主义思想造成了双轨制,公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变公司的结局,往往注定失败的是我自己。因此,我们公司招聘高管,必须在公司认识并接受改变自己的时候。

一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1.今天成功的经验,有可能是明天失败的根源,从以下几项指标分析我们做好了多少?

1、 了解公司战略规划的员工占比:?%;

2、认同企业而留下的占比:?%;

3、员工公平满意度:?%;

4、越级、错位、缺位管理普遍性:?%;

5、 文件执行率:?%。

长痛不如短痛,趁现在有粤北亚太财富中心项目,市场给我们喘息的机会,把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓,必须用新的血液置换旧的血液,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量、工期无法彻底保障的情况下,我们施工面越大风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!

回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目,企业做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。

2.董事会的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,对待项目更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!

领导的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!

1、建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层没有沟通,如果这不是问题,就施工了52根旋挖桩来说,使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

2、总经理不是救火队长

在公司组织伦理的管理上,总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚;当这个老板看到工人工作效率太低,挽起亲自就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为了救火队长!

3、一个个被架空的主管,员工会服从他们的管理吗?

4、“法之不行,自上犯之!”让一个人执行不太愿意做的事情时,只有两个办法:一个是通过沟通改变其观念,二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中,为了有效推行企业的一系列举措,我首先实施了部分赢得民心的措施,组织召开工程例会、班前会,感谢黄毅总经理在这一点上的大力支持,项目部纪律也随之出现空前的好转。但问题在后边,例会决定的事情即不执行也不将信息反馈给,而更要命的是高管的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起,我们必须按新标准、新规范施工都会以此为例,以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中,这叫“首因效应”或“第一印象”。

工程师辞职报告

尊敬的工程部经理:

我是水电工程师xx,很遗憾我已向人力资源部递交辞职报告,请公司尽快安排人员与我做好交接工作,我将十分感激。

做为水电工程师,我主要负责一期的水电质量管理。然而由于人手紧张原因,我还经常帮忙负责现场一些管理,让我不堪重负,这就是我辞职最主要的原因,还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨,工资却未有上涨的迹象。

不管怎样,我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职工程师岗位的原因,比如父母年迈、*分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的工程师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己工程师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开工程师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程师岗位上,×××(改成自己工程师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己工程师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首工程师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

it工程师辞职报告二

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的*,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要*,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

工程师辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:

xx年x月x日。

工程师辞职报告

企业员工离职,属于一种正常的现象,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。你知道写辞职报告需要注意哪些问题吗?以下是小编帮大家整理的工程师辞职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的'问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

工程师辞职报告

尊敬的xxx领导:

您好!

我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的`日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年4月25日。

工程师辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到xx公司两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得您曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一斑岗位,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开,目前的公司,离开许多曾经同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月x日

工程师辞职报告

尊敬的领导:

我是软件部的xxx!由于种种原因,我不得不很遗憾的向公司提出辞职申请,下面是我的辞职报告。

自从毕业后我就来到x海畅公司,眼看就快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在软件部从事软件开发,这过程当中有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,

xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

在我离开公司之前,我一定会做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职电影放映技师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的电影放映技师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开电影放映技师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的电影放映技师岗位上,×××(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己电影放映技师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首电影放映技师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

工程师辞职报告

尊敬的经理:

您好!

我是项目的系统集成工程师,负责项目第三阶段的`集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。

我自也整理了一些项目三阶段的工作内容:

5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。

6、与产品规划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力),希望对交接人员有所帮助。

最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

工程师辞职报告

各位领导:

您好!

不要让时间流逝,在公司三年多了,却让我觉得自己很平庸,也没什么建树。三年前,我从xx大学电子信息工程研究生毕业,直接进入公司,这让我感到很荣幸。我非常感谢公司所有同事对我工作的支持和对我生活的关心。然而今天,我要辞职了,这意味着永远离开公司。感觉有点舍不得,但是因为种种原因,不得不离开。作为一名电子工程师,我每天做以下工作:

1、集成电路、半导体分立器件、电真空期和特殊器件的研究、开发、设计、生产;

3、研发电子元件封装技术及其应用;

4、研究开发电子元器件测试技术及其应用。

可以说很多事情让我厌烦,我也一直在坚持。然而,一切总是不可预测的。家庭住房搬迁,新工作待遇和条件较好。然而,平静的心再也无法平静。我选择了离职,希望公司能批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年3月16日

工程师辞职报告

尊敬的公司领导:

我是网络部的xxx,经过再三思考,我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。

我自xx年xx月进入公司以来,至今工作已近xx年,在这xx年多的时间里先后xx分公司从事xx工作。虽然自认为工作还算努力,但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作,xx年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩,内心也甚为不安,考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,决定向公司提交辞职申请,并在短期内进行工作交接,并期望尽快完善离职手续,望领导体谅我的苦衷,并批准我的辞职请求。

同时,感谢部门领导在xx年的工作中给予我的指导和关心,也感谢同事们的帮助和支持。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

工程师辞职报告

尊敬的领导:

您好!时间勿勿一过,在公司已是三载有余,然而让我感觉碌碌无为,没有做出太大成绩出来。三年前我从大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸,很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持,生活上的照顾。然而今天我要辞职了,辞职就意味着永远的离开公司,心里有点不舍,可是种.种原因,我不得不离开。做为电子工程师每天做着以下工作:

1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件;。

3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;。

4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。

可以说很多事情让我厌烦,我一直在坚持,然而事事总是难以预料的,家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好,然而平静的心再也无法平静,我选择离开,希望公司能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职申请人:___。

20__年_月_日。

工程师辞职报告

尊敬的领导:

您好!时间勿勿一过,在公司已是三载有余,然而让我感觉碌碌无为,没有做出太大成绩出来。三年前我从cnrencai大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸,很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持,生活上的照顾。然而今天我要辞职了,辞职就意味着永远的离开公司,心里有点不舍,可是种种原因,我不得不离开。做为电子工程师每天做着以下工作:

1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件;。

3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;。

4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。

可以说很多事情让我厌烦,我一直在坚持,然而事事总是难以预料的,家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好,然而平静的心再也无法平静,我选择离开,希望公司能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人:

日期

工程师辞职报告

尊敬的领导:

您好!

时间勿勿一过,在××公司已是三载有余,然而让我感觉碌碌无为,没有做出太大成绩出来。三年前我从××大学电子信息工程研究生毕业就直接进入××公司让我感到很荣幸,很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持,生活上的照顾。然而今天我要辞职了,辞职就意味着永远的离开××公司,心里有点不舍,可是种种原因,我不得不离开。做为电子工程师每天做着以下工作:

1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件;

3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;

4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。

可以说很多事情让我厌烦,我一直在坚持,然而事事总是难以预料的,家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好,然而平静的心再也无法平静,我选择离开,希望公司能够批准我的辞职申请。

辞职申请人:

xxxx年xx月xx日。

工程师辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国xxxxxx工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中国xxxxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然北方xxxxxx现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方xxxxxx一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。

每当别人问我在中国xxxxxx的工作怎么样的时候,我都会回答中国xxxxxx的工作是相当不错的。

然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事网络设备维护的工作来说,我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国xxxxxx,他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后,在xxxxxx工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点,我都将铭记"中国xxxxxx"优秀的企业精神!

祝中国xxxxxx事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

运维部网管中心:xxx。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工程师辞职报告

尊敬的姜总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者,回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的`环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月x日。

相关推荐

  • 最牛厨师辞职报告(优秀21篇)

    辞职报告不仅是一种告别的方式,更是一次向公司沟通和表达的机会,可以对过去和未来进行一个全面的梳理和规划。接下来将展示一些优秀的辞职报告范本,希望能给大家带来一些

  • 电子工程师辞职报告(精选18篇)

    辞职报告是向上级或公司提出离职的一种书面材料,它可以反映员工在工作中的表现和离职原因。每个人的辞职报告都应该是独特的,但通过参考范文,我们可以更好地理解辞职报告

  • 职位辞职报告(优质21篇)

    编写辞职报告是展示个人专业素养和职业态度的重要方式之一。接下来是一些优秀辞职报告的范文,希望对大家有所启发。尊敬的×××领导:首先,在贵公司工作的这几个月以来,

  • 酒店厨师辞职报告(优秀21篇)

    辞职报告是一种书面材料,用于向公司或组织说明离职原因和决策。以下是一些精心准备的辞职报告模板,供大家参考和借鉴。尊敬的领导:您好!自从我进到了酒店之后,由于你对

  • 产假后辞职报告(优质21篇)

    辞职报告是处理辞职程序的一种方式,它可以保持辞职者与公司之间的关系和谐与稳定。以下是小编为大家收集的辞职报告范文,希望能给大家提供一些参考和借鉴。尊敬的公司领导

  • 土建工程师辞职报告(模板19篇)

    辞职报告是一份重要的书面文件,对于公司的离职事务处理、人力资源规划和员工继任计划都有一定的指导意义。对于辞职报告的写作,有一些常见的误区和注意事项,让我们一起来

  • 监理工程师辞职报告(模板17篇)

    当我们做出辞职的决定时,撰写一份辞职报告是必要的,以便向公司解释离职的原因和意图。跟着小编一起来看看下面这些辞职报告范文,了解一下不同情况下的离职表达方式。

  • 教师辞职报告格式(优质17篇)

    辞职报告的撰写需要真实、客观地总结自己在工作中的表现,并对公司和团队表达感谢之情。接下来,为大家分享一些精选的辞职报告样本,希望对大家撰写辞职报告时有所帮助。

  • 工程师辞职报告(优质21篇)

    在辞职报告中,我们可以回顾个人的成长和变化,同时说明离职对组织可能带来的影响。在下面收集的辞职报告范文中,大家可以找到一些常用的词汇和句式,以及一些值得借鉴的写

  • 老师辞职报告书(优质17篇)

    辞职报告是一种向公司传达离职决定的方式,它有助于双方更好地交流和理解。以下是一些辞职报告的真实案例,供大家参考和学习,希望能帮助你写出一份出色的辞职报告。

  • 工程人员辞职报告大全(21篇)

    辞职报告是在一段时间内对自己在公司的工作成果、经验和收获进行总结和概括的一种形式。以下是一些成功辞职的实例,欢迎大家阅读并根据自己的情况进行参考。物业红丰家园管

  • 电气工程师辞职报告(优秀18篇)

    辞职报告是对工作中遇到问题和困难的总结和反思,可以提出建议和改进建议。接下来是一些优秀的辞职报告模板,可以帮助大家更好地撰写自己的辞职信。尊敬的部长:你们好!在

  • 高校老师辞职报告(优质12篇)

    辞职报告是处理辞职程序的一种方式,它可以保持辞职者与公司之间的关系和谐与稳定。小编为大家整理了一些辞职报告的常见问题和解决方案,希望能够帮助大家顺利完成离职流程

  • 电子工程师辞职报告(优秀21篇)

    决定辞去工作岗位是一个艰难的决策过程,而辞职报告则是对这个决策作出解释和交代的重要环节。下面是小编整理的一些辞职报告样本,供大家参考和借鉴。尊敬的`领导:您好!

  • 监理工程师辞职报告(优质21篇)

    在工作生涯中,我们难免会面临辞职的时刻,写一份辞职报告是必不可少的。阅读一些成功的辞职报告范文可以激发我们的灵感,使我们更加准确地表达自己的意思。尊敬的公司领导

  • 工程师辞职报告范文(18篇)

    辞职报告是人力资源管理中的一项重要工作,它能够提供员工离职的详细信息和相关数据统计。希望这些辞职报告范文能够对大家的写作提供一些有益的指导和启示。尊敬的领导:您