用人单位简单协议书表（实用17篇）

单位是一个组织或机构的基本组织形式，它是由一群人为了共同的目标而组成的，比如公司、学校、政府等。想要写一篇出色的单位总结？不妨看看以下这些范文，或许对您有所帮助。

用人单位劳务协议书

现场代表(负责人)。

一、工作内容。

本人同意按甲方需要安排在(工种)岗位，并保质保量完成生产、工作任务。

二、试用期限。

进场施工1~2周、根据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。

三、劳动报酬。

四、工资发放形式。

1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。

2、上班3~10天自行退场，工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。

3、上班20~45天自行退场，工资发放规定结算为95%。

4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。

五、甲方提供条件。

1、职工进场甲方提供吃饭住宿。

2、提供所有施工材料大型工具。

3、班组长负责工作现场交底和各种做法。

六、乙方应尽义务。

1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。

2、乙方现场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款20~50元。

3、乙方严格执行项目内部管理制度。

4、乙方必须施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。

5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。

6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。七、协议解除(有以下情况之一)。

1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。(除特殊情况外)。

2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。

3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。

4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。

5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。

6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。

注;本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任;。

甲方负责人签名;乙方本人签字;联系电话;。

用人单位劳动合同协议书

甲方(用人单位)名称：天津百盛鼎益建筑劳务服务有限公司。

联系电话：

(二)、劳动者基本情况：

乙方(劳动者)姓名：______________。

家庭住址(现住址)：

居民身份证号码。

(其他有效身份证号码)：

联系电话：

二合同期限。

(三)、本合同期限执行下列款。

(1)、本合同为固定期限年(月)，自年月日起至年月日止。

(2)、本合同为无固定期限，自年月日始。

(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：。

(四)、本合同试用期为月(日)，自年月日起至年月日止。

三工作时间和工作地点。

(五)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作，具体工作内容为。

(六)、乙方的工作地点为：。

(七)、乙方的工作职责是：

四工作时间和休息休假。

(八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。

a.标准工时制度;。

b.综合计算工时工作制度;。

c.不定时工作制度;。

乙方具体工作时间安排如下：

(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家或本市的有关规定及用人单位的审批程序。

(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：

五劳动报酬。

(十一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。

(十二)、乙方试用期间的工资为元/月。

(十三)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

六社会保险。

(十四)、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。

(十五)、乙方应当交纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

七劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(十六)、甲方严格执行国家和本市有关劳保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中安全与健康。

(十七)、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

(十八)、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。(十九)、乙方患职业病、因公负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

(二十)、甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。

(二十一)、乙方应在本合同解除或终止前日内办理完毕工作交接手续。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：

甲方在乙方办理工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

九违约责任及违约金。

(二十二)、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项的双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：

(二十三)、乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，双方就竟业限制的范围、地域、期限、经济补偿和违约责任等事项约定如下(或见双方签订的专项协议书)：

十双方约定事项。

(二十四)、甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：

(二十五)、甲乙双方因执行本合同发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二其他事项。

(二十六)、本合同未尽事宜，按国家和本市有关法律、法规和规定执行。吴规定的双方应协商解决。

(二十七)、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规和规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

(二十八)、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

(二十九)、本合同自甲乙双方签订(盖章)之日起生效，双方应严格遵守执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)。

法定代表人或委托代理人乙方(签字)。

(签字或盖章)。

年月日年月日。

用人单位劳动合同协议书

用人单位____________与____________根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为______期限的劳动合同。

本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______日。本合同______终止。

第二条乙方担任__________________岗位工作。

第三条乙方完成的工作数量____________，达到____________质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为____________工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行____________工资制，工资支付时间______，工资支付按______执行;其中试用期工资为______元。

第八条乙方的保险待遇按____________执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内的;。

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，获得经济补偿。

第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给对方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。

第十七条当事人约定的其他内容：________________________。

第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条本合同包括：__________________。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方____________。

乙方_________。

法定代表人______。

或委托代理人。

签订日期：_____年_____月_____日

鉴证机关_______________。

鉴证员_________________。

用人单位实习协议书

根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为__年___月___日——__年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：

一.甲方的责任与义务。

1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二.乙方的责任与义务。

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》相关规定，视情节进行处理。

三.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四.未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：：______。

甲方签章：：_________。

___年___月___日___年___月___日。

用人单位劳动合同协议书

甲方：_______________________________(以下称“甲方”)。

通讯地址：_______________________________。

法定代表人或委托代理人：_______________。

乙方：________________________________(以下称“乙方”)。

身份证号码：__________________________。

家庭住址：_____________________________。

户籍地址：_____________________________。

联系方式：_____________(固定电话)_____________(移动电话)。

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限。

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。a.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延________年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。b.无固定期限，自________年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。c.以完成一定的工作任务为期限：自________年____月____日起至________________工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期。

第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

第四条录用条件为：

1.学历文化：_________________________________________。

2.身体状况：_________________________________________。

3.工作技能：_________________________________________。

4.团队精神：_________________________________________。

5.其他。

用人单位劳资双协议书

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

地址：现住址：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限。

甲、乙双方选择劳动合同期限为两年，年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为月。

二、工作内容。

(二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(三)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工资待遇。

(一)乙方正常工作时间的工资___________元／月；试用期工资___________元／月。

(二)甲方每月日发放工资。

四、社会保险和福利待遇。

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

（二）如乙方中午在工作单位休息，甲方为乙方提供午间工作餐。

五、劳动纪律。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应。

简单协议书

甲方：

乙方（委托人）：

身份证号：

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

甲乙双方协商确认：乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求，以填写求职登记表为准，求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件（户口本也可），学历证，健康证和其他专业技能职称等相关证明，并填写求职信息登记表。

2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议，并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

3、乙方必须在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方提供的岗位信息服务。

4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的.工作岗位。

1、市内介绍收取居间介绍成功服务费/位；

2、市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费；

3、甲方开出推荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务成功，本协议自动终止。

4、乙方未被用人单位录用，甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

5、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人原因找各种理由离开不做者，所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

6、经甲方推荐后，如果乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为推荐成功，本协议自动终止。

7、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。

8、如果甲方推荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职成功的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

甲方（盖章）：_________联系电话：__________。

乙方（签字）：_________联系电话：__________。

________年____月_________日。

简单协议书

法定代表人：

地址：

乙方：

身份证号：

地址：

本着友好合作，诚信经营，合作共赢的合作理念，经甲乙双方友好协商，就甲方产品代理达成如下协议：

甲方授权乙方在___________(省，市)范围内，经营本公司产品，乙方为甲方在___________(省，市)的区域代理商。双方在平等原则下应遵守以下几点：

一、代理商基本资格。

1、乙方应提供有效的营业执照证明和身份证明等相关文件。

2、乙方有一定的经营经验，销售业绩与信誉良好，有固定客户若干。

3、符合甲方的经营宗旨与经营理念。

4、乙方应合法经营，具有良好的市场形象。

二、关于同业竞争问题。

1、未经甲方同意，乙方不得销售其他同类非甲方提供的纺织产品。

2、乙方经销产品不得超出甲方与乙方共同商议的代理区域外。

3、其他相关事宜，双方本着共赢的目的，可另行商议、

4、乙方必须使用甲方的销售标志进行销售。

三、权利与义务。

1、甲方根据区域分布，签订相关区域代理商，以地市划分。同一地市内，甲方不发展其他用户。

2、甲方有权对乙方及其所代理区域的经销产品行为进行监督，并根据双方所订协议，对乙方进行处罚，直至取消其资格。

3、甲方为乙方提供市场最优质的产品，及最低批发价格，并负责提供最快、最方便快捷的运输途径。

4、甲方保证乙方的货源充足，不出现断货、缺货等现象。

5、根据该区域实际经销情况，甲方有义务为乙方进行一定的市场推广工作(例如网络广告)。

6、对于涉及到本公司销售商标的终端建设，由甲方统一策划，乙方不得干涉。

四、公司承诺：在乙方代理区域内，甲方不进行批、零售业务，如有业务信息，马上告知乙方，由乙方负责与客户直接接触，甲方若违反约定，其销量利润及返利归代理商所有。

五、业绩与考核。

1、具体销售业绩的定额，在乙方的销售地区、以往销售额的前提下，双方共同商议。

2、乙方如果销售业绩达到一定高度，甲方可以酌情降低乙方的批发价格，或做出让利活动，也可给予其他方面奖励。

六、违约责任。

合同履行过程中，一方违约的，应承担违约行为导致守约方蒙受的所有经济损失。

七、附则。

1、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

电话：

________年________月________日。

乙方：

电话：

________年________月________日。

简单协议书

为了进一步落实我校的食品安全工作，明确各自的食品安全职责，确保我校的食品安全，经双方协商签订以下协议：

对学校小卖部法人代表的要求：

1、严禁学校小卖部出售“在无食品”

2、严禁学校小卖部出售过期变质食品。

3、小卖部的售货员必须定期体检。

对学校食堂管理员和伙食员的`要求：

1、要采购放心肉、无公害蔬菜，严禁人情肉、关系菜。

2、储藏和保管、要做到“四隔离”、对储藏室要定期消毒、通风。

3、剩饭剩菜要即产即淌、及时处理、不准卖回锅菜。

5、卫生消毒措施要齐全、并有专门的消毒人员。

6，食堂工作人员要每个月做一次体检。

对于小卖部、食堂、水井、整改小组定期抽查、责任到人，一旦出现问题追究其法律责任。

乙方（签字）：________。

签订日期：________年________月________日

简单协议书

甲方：

乙方：__________________________。

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方按照。

一、劳动合同期限。

1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点。

1、甲方安排乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。

2、甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

3、乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假。

1、甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定节假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

四、劳动报酬。

1、根据甲方的有关规定，乙方的工作岗位，乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(日)。

2、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

3、甲方每月_15__日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

5、甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

6、因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。

8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

甲方：乙方：

年月日年月日。

用人单位招聘模板简单

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员:。

招聘岗位:市场营销。

招聘人数:50人。

工作地点:全国各地。

工作性质:全职。

岗位职责:。

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;。

2、负责对当地员工的'各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;。

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;。

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求:。

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)。

工作地点:根据公司安排。

应聘邮箱:。

咨询电话:。

联系人:。

简单协议书

简单协议书

为保护耕地租赁合同双方当事人的合法利益，规范耕地管理和承包地种植经营行为，根据有关法律法规规定，经甲乙双方协商，订立如下合同。

为对耕地进行科学、合理、统一、严格管理，甲方对乙方租赁的全部耕地属于基本农田(山地)，在国家的基本保护制度下，允许乙方自主决定种植品种和耕种方式，乙方不得进行与农业无关的产业。

甲方租赁给乙方耕地位于____，总面积约____亩。

租赁时间共年，从年月日起至年月日止，如遇国家政策性调整，另行议定。

按照先缴费后使用，一年一交的方式缴纳租赁费。

(一)甲方的权利和义务。

1、对承包所有耕地行使租赁权、监督权。

2、依据租赁合同的约定，向乙方收取租赁费。

3、维护乙方相关合法权益。

(二)乙方的权利和义务。

1、依法享有对租赁的耕地资源经营使用和收益的权利。如在租赁期内对所租赁的耕地进行了基本农田改造，对改造形成的资产如电网、水利设施等由乙方全部投入建设的，在租赁合同到期后享有处置权。

2、乙方对耕地可依据市场需求，自主安排生产经营方式。

3、在租赁期满后，同等条件下，对原租赁的耕地有继续租赁的优先权。

4、按本合同的约定缴纳租赁费。

1、在租赁期间，除合同约定和国家、省、市政策调整的因素之外，甲乙任何一方不得随意变更和解除合同，如有违约，由违约方承担另一方的经济损失，当事人双方都有过错的，应当分别承担相应的违约责任。

2、乙方有违反国家、省、市耕地管理政策行为的，甲方有权解除合同。

在合同履行过程中，如发生争议，由争议双方协商解决，协商不成的，可以向当地上级主管部门申请调解或直接向当地起诉。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方代表人(签字盖章)：

乙方代表人(签字盖章)：

签订时间：

简单协议书

为了明确甲、乙双方在土地租赁过程中的权利、义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经双方平等协商，签订本合同。

一、租地情况。

甲方将位于漳平市永福镇文星村东100亩土地的使用权出租给乙方使用。该块土地的具置（即四至）为：东至_________；南至_________；西至_________；北至_________；大小为_________亩，长_________米，宽_________米，形状为_________形。

二、租期。

租赁期限为____，自20____年3月1日至20____年2月28日止，年租金_________元，租金共计_________万元整（元）。

三、甲方的义务。

甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用（用来种植花卉），如有违反，甲方应将所收的全部租金退还，并赔偿乙方因对该块土地的投资而产生的损失。

四、乙方的义务。

乙方承租本宗土地必须进行合法经营（用来种植花卉），否则甲方有权收回土地使用权，终止合同。

五、乙方租用期间，有关各种收费，按有关规定由乙双方各自负担。

六、乙方在租赁期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，与甲方无关。

七、租赁期限界满后，乙方有优先的承租权，且租金优惠同等位置地块的____%到____%。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后____日内，乙方应向甲方办理交接手续，并将租赁范围内的垃圾杂物等清理干净。

八、经甲乙双方商定，租金的交纳于本合同生效后____日由乙方一次性支付给甲方，即____元。如逾期交纳租金在____日以内，乙方除应补交所欠租金外还应向甲方支付年租金日____—的违约金；如逾期超过____日，甲方有权解除合同，乙方应甲方支付年租金百分之____的违约金。

九、甲方保证乙方于本合同生效后____日内进驻该块土地。如因甲方原因导致乙方未能按时进入，逾期交纳租金在____日以内，甲方应向支乙方付总租金日_________的违约金；如逾期超过____日，乙方有权解除合同，甲方应向乙方支付总租金_________的违约金。

十、甲方向乙方收取约定租金以外的费用，乙方有权拒付。

十一、在租赁期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，致使双方解除合同，由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进行补偿外，甲方还应退还未到期部分的租金。

十二、争议解决方式。

如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向土地所在地提起诉讼。（或如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向____仲裁委员会申请仲裁。）。

十三、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十四、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

简单协议书

居龙村第十生产队南江毛有一地按人口分给9户农户作为长期性的自留地，现甲方在____年____月____日晚召开全体社员会议，对此地进行充分协商，最后以少数服从多数的原则，一致通过将该分得自留地同意转让给乙方长期性使用，经双方本着互利友好的协商同意签订如下转让合同条款。以供双方共同遵守执行。

一、四至范围，东至符文，南至符老生，西至柳要妹，北至十队2.5米公路和陈有志公路。

二、甲方转让给乙方的土地东至西49.3米，南至北三点平均53.5米，总面积2630.7平方米，共3.95亩，每亩单价：220000元，共865000元整。

三、合同生效之日起，乙方一性付清土地款给甲方(9户)，同时甲方将土地交给乙方长期使用。

四、如果甲方转让给乙方的土地权属边界有纠纷，甲方必须出面协商处理清楚，否则后果自负。

五、如遇到国家征用该土地与甲方无关，其征用的一切赔偿费归乙方所有。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签名、盖章手印之日起生效。

甲方(9户)农户代表签名(盖手印)：

乙方签名盖手印：

日期：____年____月____日

简单协议书

甲乙双方本着平等、自愿原则，就甲方邀请乙方______（以下统称“乙方”）为形象大使活动事宜，达成以下协议，双方共同遵照执行：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共______年（_____个月），期满后甲方或经授权的任何第三人均无权再以任何方式使用本合同项上的广告及相关素材。

二、形象代言人工作内容确认。

乙方同意在担任形象大使期内按照甲方要求参加甲方组织的'新闻发布会、奠基、开盘、开业等多项活动，活动的时间及具体要求另行协议（每次提前5日将具体时间、地点以电话形式通知乙方）。

三、收费标准及方式。

1、甲方给乙方的付费标准：_____________作为乙方的酬劳。

2、付费方式：_________________________________________。

四、使用区域及方式。

使用区域：中国大陆（不包括香港、澳门、台湾），甲方未经乙方许可不得将乙方形象照片及录制的短片作为商品直接或间接对公众销售。

五、甲、乙双方之义务。

1、甲方具有宣传发布次数与形式的决定权。

2、合同期内，乙方不得参加或同意参加与甲方同行业产品的形象代言。

六、违约责任。

合同签订后，甲、乙双方均应全面履行本合同；乙方在合同期内，单方违约或造成不良影响需向甲方支付对乙方包装所产生的一切费用（包括前期活动费用）。甲方在确定乙方为品牌代言人后，单方违约并造成乙方不良影响，其后果由甲方负责。

七、合同生效。

甲、乙双方如因本合同发生纠纷，应当本着友好协商解决，协商不成的，甲、乙双方任何一方均可向______仲裁委员会提请仲裁解决。本合同一式______份，甲乙双方各持_____份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________。

甲方代表（签字）：________。

地址：________。

电话：________。

_____年____月____日。

乙方（盖章）：________。

乙方代表（签字）：________。

地址：________。

电话：________。

_____年____月____日。

用人单位工伤事故赔偿协议书