乡镇副科工作总结（热门19篇）

月工作总结提醒我们在下一个月的工作中如何规划时间、提高效率，以便更好地完成工作目标。下面是一些往年的优秀月工作总结范文，通过阅读它们，我们可以从中学习到一些写作技巧和经验。

乡镇工作总结

20xx年以来，xx团委在乡党委和上级团委的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和十八大精神为指导，紧密围绕乡党委的中心工作，遵循"服从大局，服务社会、教育青年"的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外出青年的教育管理，强化微笑服务理念，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

20xx年以来，乡团委针对青年特点，结合党的创先争优活动，按照团中央的部署深入开展了增强共青团意识主题教育。制定了相应的学习制度和学习计划，多次组织团干部和团员青年上团课，通过座谈会及结对帮扶等形式，深入学习党的方针、政策、法律法规及国际国内形形势，加强团组织自身建设。

（一）以节日活动为契机，开展各项活动

每逢重大节庆日，乡团委积极组织开展各类文化体育活动，丰富广大青少年的文化生活。利用"三五"学雷锋、"五四"青年节等节日，组织团员青年开展便民服务、送温暖服务等活动，取得了良好的社会效益，通过活动进一步增强了团组织的吸引力和凝聚力。

（二）发扬奉献精神，深化青年志愿者行动

乡团委在乡党委的领导下，根据青年特点成立青年志愿者服务小组。一是坚持开展送温暖和结对帮扶活动，每年组织团员青年和少先队员慰问贫困老人和孤寡老人。二是开展"清洁村庄"志愿活动，以"小手拉大手"的形式引导学生、家长开展清洁村庄活动，使生态文明理念深入人心，增强群众的生态环保意识。

（三）积极投身三个文明建设，充分发挥青年的生力军作用

我乡广大团员青年积极投身三个文明建设，在各行各业都涌现出了许许多多的致富能手和行业带头人，为广大青年树立了榜样。乡团委与乡人武部积极配合，成立乡民兵应急分队和森林防火应急小分队，出色的完成了森林防火、抢险救灾等急难险重任务，为维护当地社会稳定做出了较大贡献。

（四）我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动

乡团委立足于进城务工青年的实际问题，加大服务力度，以提升劳动者素质和基本技能为培训重点，大力开展引导性培训和职业技能培训，有组织有步骤地推进进城务工青年培训，促进农村经济快速健康发展。

（五）积极开展"爱心圆梦大学"助学活动。

我乡始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓，20xx年共有5名贫困大学新生每人享受到xx00-20xx元不等的资助，有效的解决了他们入学难的问题多方筹集资金，救助贫困学生。

（六）开展关爱"留守儿童"活动。

为了使留守儿童得到更多的关爱，我乡开展"爱心大使"活动，招募"爱心妈妈"、"爱心爸爸"志愿者。在"六一"期间、志愿者活动日、严寒冬天分别到学校开展"关爱留守儿童手牵手活动"，这些活动的举办不仅带给他们的是质上的帮助，更多的是精神上的关心。

回顾20xx年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题：一些团员的先进作用发挥不够；团组织服务青年的手段不强；部分基层团组织活力不够。这些都需要我们在今后的工作中高度重视并着力解决。

（一）继续开展微笑志愿者服务活动。建立并完善志愿者队伍，通过宣传发动更多的团员青年加入到志愿者队伍当中。

（二）做好重点青少年弱势群体帮扶工作。进一步做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点青少年弱势群体帮扶工作。

（三）为青年农民提供技能培训。加大对农技、电工等多方面的技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等方面的扶持。

乡镇副科级干部近三年个人思想工作总结范文

我叫x，男，汉族，生于19xx年x月，x县x镇人，20xx年加入中国******，本科学历，20xx年4月至20xx年6月任x，从事x相关工作。20xx年x月至今任x镇农业综合服务站站长，主要负责脱贫攻坚、农业、林业、畜牧、水利等方面工作。

自被上级组织考核任命为副科级干部三年以来，始终不忘自己的本心，坚持以******中国特色社会主义思想为指导在各个工作岗位上不断提高、增强为人民服务的本领。认真学习领会党的十八大、十九大精神，用来指导平时工作。严格落实上级政策，保质保量完成上级交办的各项工作。

在日常工作中，时刻严格要求自己，遵守党纪国法，保持清正廉洁，俯下身子，贴近群众，保持一个服务者的姿态。在这三年的工作中，有领导对我的谆谆教诲，有同事对我的鼓励和支持，有群众对我的批评和建议，使我我在政治觉悟、个人能力、工作水平方面取得了很大的进步。现将三年来的思想和工作总结如下：

一、加强学习当前隐藏内容免费查看，努力提高自身素质。

“活到老，学到老”是我一直以来认为应该坚持的一种生活方式。三年来，我坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径，坚持利用工作中的空余时间学习党的最新的理论、政策、方针，积极适应新的工作形势的要求，结合工作实际，加强知识更新，注重学以致用，指导实践，全面提高个人的综合能力。

（一）加强政治理论学习，提高自身政治素养。

在平时的工作和生活中，认真学习社会主义理论知识，积极参与各种形式的组织生活和政治理论学习。深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，提高自身对国家大政方针的理解能力，确保自己的工作不脱离政策。认真学习十八大、十九大精神，学习************提出的伟大复兴的中国梦理论，“四个全面”战略布局，真正在自身的政治上能够保持和***看齐，政治素养得到进一步提升。

（二）加强业务知识学习，提高自身业务水平。

作为基层工作人员，良好业务水平是为人民服务的重要保证。在不同的工作阶段，根据工作需要学习不同的业务知识。认真学习工作相关的中省市县的各项工作条例和工作制度，明白自身的短板，在不断的学习中查漏补缺，弥补自身业务上的不足。自觉学习行政管理知识和应用文写作等知识，在人员的管理和处理群众关心的事情上面做到合理处置。

（三）加强工作方法学习，提高自身服务能力。

在基层乡镇工作，是一个很好学习和锻炼的平台，在为群众工作的每个日子，都是我不断学习和提高自身服务能力的机会。通过贴近群众，向群众学习，掌握了基层工作中与群众交流沟通重要的方法，听取基层群众的批评和建议，提高自己解决和分析问题能力。工作中虚心向老同志学习，诚恳与周围同志交流经验，取人之长、补己之短，积累工作经验，使自身的服务群众的能力在不断锻炼和积累中得到提高。

二、爱岗敬业，扎实开展各项工作。

（一）转变角色，迅速融入工作环境。

由普通干部到副科级干部身份的转变，不是当上领导了，而是肩负更重要的责任了，是组织上经过层层选拔后将更重要的任务交给我去完成。在新的工作角色上，始终保持一颗平常心，明确自身的定位，积极和同事沟通，做好各项工作的统筹协调，领导交办的各项工作，亲在抓在手上，合理安排人员，保证各项工作出色完成。在生活中是每位同事的好友，在工作中，做百姓和群众的贴心人。在每一个工作岗位上都保持良好的心态，主动调整自身定位，俯下身子，贴近群众，融入工作环境，发挥自己的作用，提高工作效率。

（二）熟悉业务，做好计划生育服务。

在x镇任计划生育服务站长期间，由于x工作是业务性非常强的部门，在工作上，我迅速学习计生技术服务方面的各项业务知识，掌握x镇的育龄妇女、留守老人、儿童等各项基础数字，和各村计生专干及村医务室对接，保证了计生站的各项工作都顺利有序的进行。

一是加强宣传教育工作，促进群众婚育观念的转变。深入开展广泛的宣传男女平等新的生育观念，努力形成全社会关心女孩、关心妇女的舆论氛围，促进农村群众生育观念的转变，努力建设新型生育文化，解决新生婴儿出生性别比偏高的问题。认真开展了科技、文化、卫生“三下村”活动和计划生育家庭评选活动，大力传播科学、文明、进步的婚育新风尚，把新型生育文化渗透到千家万户，促进了群众婚育观念的进一步转变。在x镇计划生育服务站工作期间，共制做各类宣传牌90多块，发放自制宣传品2000件，宣传传单5000多份，关爱女孩宣传围裙200多个。

二是积极开展优质服务工作。认真抓好“三查”和节育措施落实的服务工作，保证“三查”率和节育手术及时率达到98％以上，避孕措施的随访率达到100％。把查环、查孕与妇女生殖感染防治有机地结合起来，努力使已婚育妇的查病率达到85％。因地制宜，积极稳妥地开展知情选择工作。组织技术人员及中心户长的参加各种技术培训，通过学习，极大地提高了镇服务站上环、取环、人流等手术技术，为育龄妇女提供方便可靠的生殖保健服务。为全镇已婚育龄妇女免费服务查环、查孕300余人次，完成术140余例，取得了较好的社会效应。

三是认真贯彻计划生育技术服务政策，努力提高避孕节育措施的落实。在计划生育避孕节育措施动员落实工作中，坚持宣传动员引路，技术服务上路的原则，坚持以落实长效避孕节育措施为主，短效为辅的综合性避孕节育落实的工作原则，开展计划生育技术服务。严格落实计划生育技术服务政策，宣传指导避孕节育对象，在知情的前提下，准确的选择适宜自身的避孕节育方法。

四是加强了计生干部队伍建设，提高业务水平。多次邀请县级技术人员对镇村两级业务人员进行了四次业务和理论知识培训。极大地提高了计生干部队伍整体素质和管理服务水平。在计生系统内部，广泛地开展了职业道德教育和干部作风建设活动，增强了广大计生干部的服务意识，公仆意识，大局意识，进一步转变了工作作风，建成了一支懂业务、会管理、作风正的计生干部队伍，进一步提高了全镇计生工作人员素质，更好地服务了计划生育工作。

（三）求真务实，全力打赢脱贫攻坚战。

脱贫攻坚是一项重大的政治任务，打赢这场党战争是我们的终极目标。在农业综合服务中心站长这个职位上，我深感责任重大。在工作中统筹兼顾农业、林业、水利工作，确保各项工作能够落实，保障群众退耕还林、生态补偿等惠民工程款准时拨付。最重要的工作就是将脱贫攻坚工作拿在手上，放在心上，落实到行动上，全力以赴打赢脱贫攻坚战。

一是摸清底数。贫困户的底子清，情况明，才能做到因人分类，分类脱贫。组织动员全镇包村干部下乡指导各村工作，严格按照五个一批分类，完善贫困户的各类软件资料，目前各村（社区）四图全部上墙，一柜资料齐全，包扶联系卡全部上墙，纪实手册包扶干部如实填写，收支账本下发贫困户并指导填写，各驻村工作队正常开展工作。整个x镇贫困户1435户，4312人；产业发展532户，1641人；移民搬迁403户，1234人；生态补偿102户，300人；发展教育165户，475人；社会保障兜底233户，662人。

二是协调配合。我镇贫困户涉及到低保户308户，五保户120户，一般贫困户1007户。将全部低保户、五保户纳入贫困系统，需要与民政方面紧密配合，安排专门干部与民政干部一起，整理全镇的五保户低保户资料，及时和各村（社区）沟通，完善贫困户信息，确保x镇五保低保户全部纳入贫困库。同时，积极协调县级各驻村工作队，为包扶村争取项目和资金，目前已争取到项目4个，资金200万元。

三是严格督查。组织成立脱贫攻坚督查小组，亲自负责，严格按照时间节点对各村（社区）脱贫攻坚工作完成情况进行督查，保证脱贫攻坚各项工作顺利进行。

脱贫攻坚工作中，我亲自包扶x村，共有贫困户132户，346人。脱贫攻坚贫困户摸底阶段，我和驻村工作队干部亲自下乡到村指导该村各项工作，入户了解贫困户的生活，帮助该村制定脱贫发展规划，并积极该村发展出谋划策，积极联系和争取项目，力争该村在20xx年全部脱贫。

三、严守纪律，树立清正廉洁形象。

作为x镇一名年轻的干部，时刻不忘自己的身份，注意用自己的行为影响和带动别人。工作中以高昂的斗志，端正的态度，吃苦耐劳的精神，扎扎实实、勤勤恳恳地做好每项工作。严格按照“廉洁自律承诺书”办事。下村不就餐，公务接待一律在机关食堂吃工作餐，不参加影响公务的任何宴请，努力做到清正廉明。

一是加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真学习《党章》，强化思想信念教育，增强贯彻执行《党章》的自觉性，认真学习十八大报告和中省市落实党风廉政责任制会议精神，进一步增强了党风廉政和反腐倡廉建的责任感和紧迫感。认真学习了各级领导关于廉政建设的重要论述，学习了《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》等重要规定和要求，学习收看廉洁自律典型事例和腐败案件，对党风廉政建设和反腐败斗争有了更深更高的认识，增强了工作的使命感和责任感。

二是严格遵守规定，做到廉洁自律。作为一名基层干部，我始终能够严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，严格遵守《廉政准则》等制度，认真执行***八项规定和《x关于从严执行***八项规定十条意见》规定。经常性开展批评与自我批评教育，严以律己，克己奉公。坚持自重、自省、自警、自律。严格要求自己，不做影响党和政府形象的事，不做不利于工作开展的事，不说不利于团结的话，努力营造勤政高效的工作氛围，没有违纪违规现象发生。

三是带头接受组织和群众监督。在工作中和生活中，始终把自己置于党和人民的监督之下。树立接受监督的意识，真正做到做到闻过则喜，对不同意见包括一些过激的批评，常怀着有则改之、无则加勉的态度虚心接受。在党的群众路线和“三严三实”教育活动中，群众和同志为我提出4余条批评意见和建议，现在已全部按期改正。

四、存在的问题和不足。

一是在处理基层工作中遇到的问题时，思路不够开阔，存在求稳怕乱的思想；二是考虑问题目光不够长远，不够全面，缺少系统性的思考；三是理论学习尚有欠缺，工作能力还需要进一步提高。

在今后工作和生活中，将针对自己的不足着力加以整改，不断提升工作能力、密切党群干群关系，做一名人民满意的乡镇干部。

乡镇副科级干部近三年个人思想工作总结完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我叫x，男，汉族，生于19xx年x月，x县x镇人，20xx年加入中国******，本科学历，20xx年4月至20xx年6月任x，从事x相关工作。20xx年x月至今任x镇农业综合服务站站长，主要负责脱贫攻坚、农业、林业、畜牧、水利等方面工作。

自被上级组织考核任命为副科级干部三年以来，始终不忘自己的本心，坚持以******中国特色社会主义思想为指导在各个工作岗位上不断提高、增强为人民服务的本领。认真学习领会党的十八大、十九大精神，用来指导平时工作。严格落实上级政策，保质保量完成上级交办的各项工作。

在日常工作中，时刻严格要求自己，遵守党纪国法，保持清正廉洁，俯下身子，贴近群众，保持一个服务者的姿态。在这三年的工作中，有领导对我的谆谆教诲，有同事对我的鼓励和支持，有群众对我的批评和建议，使我我在政治觉悟、个人能力、工作水平方面取得了很大的进步。现将三年来的思想和工作总结如下：

一、加强学习。

当前隐藏内容免费查看，努力提高自身素质。

“活到老，学到老”是我一直以来认为应该坚持的一种生活方式。三年来，我坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径，坚持利用工作中的空余时间学习党的最新的理论、政策、方针，积极适应新的工作形势的要求，结合工作实际，加强知识更新，注重学以致用，指导实践，全面提高个人的综合能力。

（一）加强政治理论学习，提高自身政治素养。

在平时的工作和生活中，认真学习社会主义理论知识，积极参与各种形式的组织生活和政治理论学习。深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，提高自身对国家大政方针的理解能力，确保自己的工作不脱离政策。认真学习十八大、十九大精神，学习************提出的伟大复兴的中国梦理论，“四个全面”战略布局，真正在自身的政治上能够保持和***看齐，政治素养得到进一步提升。

（二）加强业务知识学习，提高自身业务水平。

作为基层工作人员，良好业务水平是为人民服务的重要保证。在不同的工作阶段，根据工作需要学习不同的业务知识。认真学习工作相关的中省市县的各项工作条例和工作制度，明白自身的短板，在不断的学习中查漏补缺，弥补自身业务上的不足。自觉学习行政管理知识和应用文写作等知识，在人员的管理和处理群众关心的事情上面做到合理处置。

（三）加强工作方法学习，提高自身服务能力。

在基层乡镇工作，是一个很好学习和锻炼的平台，在为群众工作的每个日子，都是我不断学习和提高自身服务能力的机会。通过贴近群众，向群众学习，掌握了基层工作中与群众交流沟通重要的方法，听取基层群众的批评和建议，提高自己解决和分析问题能力。工作中虚心向老同志学习，诚恳与周围同志交流经验，取人之长、补己之短，积累工作经验，使自身的服务群众的能力在不断锻炼和积累中得到提高。

二、爱岗敬业，扎实开展各项工作。

（一）转变角色，迅速融入工作环境。

由普通干部到副科级干部身份的转变，不是当上领导了，而是肩负更重要的责任了，是组织上经过层层选拔后将更重要的任务交给我去完成。在新的工作角色上，始终保持一颗平常心，明确自身的定位，积极和同事沟通，做好各项工作的统筹协调，领导交办的各项工作，亲在抓在手上，合理安排人员，保证各项工作出色完成。在生活中是每位同事的好友，在工作中，做百姓和群众的贴心人。在每一个工作岗位上都保持良好的心态，主动调整自身定位，俯下身子，贴近群众，融入工作环境，发挥自己的作用，提高工作效率。

（二）熟悉业务，做好计划生育服务。

在x镇任计划生育服务站长期间，由于x工作是业务性非常强的部门，在工作上，我迅速学习计生技术服务方面的各项业务知识，掌握x镇的育龄妇女、留守老人、儿童等各项基础数字，和各村计生专干及村医务室对接，保证了计生站的各项工作都顺利有序的进行。

一是加强宣传教育工作，促进群众婚育观念的转变。深入开展广泛的宣传男女平等新的生育观念，努力形成全社会关心女孩、关心妇女的舆论氛围，促进农村群众生育观念的转变，努力建设新型生育文化，解决新生婴儿出生性别比偏高的问题。认真开展了科技、文化、卫生“三下村”活动和计划生育家庭评选活动，大力传播科学、文明、进步的婚育新风尚，把新型生育文化渗透到千家万户，促进了群众婚育观念的进一步转变。在x镇计划生育服务站工作期间，共制做各类宣传牌90多块，发放自制宣传品2000件，宣传传单5000多份，关爱女孩宣传围裙200多个。

二是积极开展优质服务工作。认真抓好“三查”和节育措施落实的服务工作，保证“三查”率和节育手术及时率达到98％以上，避孕措施的随访率达到100％。把查环、查孕与妇女生殖感染防治有机地结合起来，努力使已婚育妇的查病率达到85％。因地制宜，积极稳妥地开展知情选择工作。组织技术人员及中心户长的参加各种技术培训，通过学习，极大地提高了镇服务站上环、取环、人流等手术技术，为育龄妇女提供方便可靠的生殖保健服务。为全镇已婚育龄妇女免费服务查环、查孕300余人次，完成术140余例，取得了较好的社会效应。

三是认真贯彻计划生育技术服务政策，努力提高避孕节育措施的落实。在计划生育避孕节育措施动员落实工作中，坚持宣传动员引路，技术服务上路的原则，坚持以落实长效避孕节育措施为主，短效为辅的综合性避孕节育落实的工作原则，开展计划生育技术服务。严格落实计划生育技术服务政策，宣传指导避孕节育对象，在知情的前提下，准确的选择适宜自身的避孕节育方法。

四是加强了计生干部队伍建设，提高业务水平。多次邀请县级技术人员对镇村两级业务人员进行了四次业务和理论知识培训。极大地提高了计生干部队伍整体素质和管理服务水平。在计生系统内部，广泛地开展了职业道德教育和干部作风建设活动，增强了广大计生干部的服务意识，公仆意识，大局意识，进一步转变了工作作风，建成了一支懂业务、会管理、作风正的计生干部队伍，进一步提高了全镇计生工作人员素质，更好地服务了计划生育工作。

（三）求真务实，全力打赢脱贫攻坚战。

脱贫攻坚是一项重大的政治任务，打赢这场党战争是我们的终极目标。在农业综合服务中心站长这个职位上，我深感责任重大。在工作中统筹兼顾农业、林业、水利工作，确保各项工作能够落实，保障群众退耕还林、生态补偿等惠民工程款准时拨付。最重要的工作就是将脱贫攻坚工作拿在手上，放在心上，落实到行动上，全力以赴打赢脱贫攻坚战。

一是摸清底数。贫困户的底子清，情况明，才能做到因人分类，分类脱贫。组织动员全镇包村干部下乡指导各村工作，严格按照五个一批分类，完善贫困户的各类软件资料，目前各村（社区）四图全部上墙，一柜资料齐全，包扶联系卡全部上墙，纪实手册包扶干部如实填写，收支账本下发贫困户并指导填写，各驻村工作队正常开展工作。整个x镇贫困户1435户，4312人；产业发展532户，1641人；移民搬迁403户，1234人；生态补偿102户，300人；发展教育165户，475人；社会保障兜底233户，662人。

二是协调配合。我镇贫困户涉及到低保户308户，五保户120户，一般贫困户1007户。将全部低保户、五保户纳入贫困系统，需要与民政方面紧密配合，安排专门干部与民政干部一起，整理全镇的五保户低保户资料，及时和各村（社区）沟通，完善贫困户信息，确保x镇五保低保户全部纳入贫困库。同时，积极协调县级各驻村工作队，为包扶村争取项目和资金，目前已争取到项目4个，资金200万元。

三是严格督查。组织成立脱贫攻坚督查小组，亲自负责，严格按照时间节点对各村（社区）脱贫攻坚工作完成情况进行督查，保证脱贫攻坚各项工作顺利进行。

脱贫攻坚工作中，我亲自包扶x村，共有贫困户132户，346人。脱贫攻坚贫困户摸底阶段，我和驻村工作队干部亲自下乡到村指导该村各项工作，入户了解贫困户的生活，帮助该村制定脱贫发展规划，并积极该村发展出谋划策，积极联系和争取项目，力争该村在20xx年全部脱贫。

三、严守纪律，树立清正廉洁形象。

作为x镇一名年轻的干部，时刻不忘自己的身份，注意用自己的行为影响和带动别人。工作中以高昂的斗志，端正的态度，吃苦耐劳的精神，扎扎实实、勤勤恳恳地做好每项工作。严格按照“廉洁自律承诺书”办事。下村不就餐，公务接待一律在机关食堂吃工作餐，不参加影响公务的任何宴请，努力做到清正廉明。

一是加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真学习《党章》，强化思想信念教育，增强贯彻执行《党章》的自觉性，认真学习十八大报告和中省市落实党风廉政责任制会议精神，进一步增强了党风廉政和反腐倡廉建的责任感和紧迫感。认真学习了各级领导关于廉政建设的重要论述，学习了《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》等重要规定和要求，学习收看廉洁自律典型事例和腐败案件，对党风廉政建设和反腐败斗争有了更深更高的认识，增强了工作的使命感和责任感。

二是严格遵守规定，做到廉洁自律。作为一名基层干部，我始终能够严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，严格遵守《廉政准则》等制度，认真执行***八项规定和《x关于从严执行***八项规定十条意见》规定。经常性开展批评与自我批评教育，严以律己，克己奉公。坚持自重、自省、自警、自律。严格要求自己，不做影响党和政府形象的事，不做不利于工作开展的事，不说不利于团结的话，努力营造勤政高效的工作氛围，没有违纪违规现象发生。

三是带头接受组织和群众监督。在工作中和生活中，始终把自己置于党和人民的监督之下。树立接受监督的意识，真正做到做到闻过则喜，对不同意见包括一些过激的批评，常怀着有则改之、无则加勉的态度虚心接受。在党的群众路线和“三严三实”教育活动中，群众和同志为我提出4余条批评意见和建议，现在已全部按期改正。

四、存在的问题和不足。

一是在处理基层工作中遇到的问题时，思路不够开阔，存在求稳怕乱的思想；二是考虑问题目光不够长远，不够全面，缺少系统性的思考；三是理论学习尚有欠缺，工作能力还需要进一步提高。

在今后工作和生活中，将针对自己的不足着力加以整改，不断提升工作能力、密切党群干群关系，做一名人民满意的乡镇干部。

乡镇工作总结

我镇开启“决战四季度、奋战100天”工作推进以来，通过全面动员，精心组织，狠抓落实，各方面的工作进展顺利，较好地完成了各项工作任务。各工作专班履职尽责，统筹推进疫情防控、信访维稳、环保督查问题整改、乡村振兴、安全生产、秸秆禁烧等方面工作，现就近期的工作情况总结如下：

一、疫情防控不放松。面对近期严峻的疫情形式，寒葱沟镇党委、政府严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警、宣传等工作，紧盯重点时段、重点地区、重点领域，严密加强火车站、公路出入口等部位防控，确保无一遗漏、无一死角，确保精准到户、精准到人。

4、全体干部认真落实值班制度，确保在位在岗，应急值守，高效处置。

二、社会稳定早部署。健全机构，建立信访接访工作机制，配备专人，夯实化解诉求矛盾，实行信访来访登记，信访事项分类转办工作。寒葱沟镇信访重点案件6件，分别落实了具体责任人，已落实处理情况。确保做好党的十九届六中全会期间我镇信访维稳工作，做好风险排查，进一步增强责任感使命感，全力以赴抓好信访维稳工作任务落实。

三、

问题整改提颜值。全镇上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，围绕改善生态环境质量这个根本目标，认真落实生态环境督查反馈问题整改，尽锐出战、常抓不懈，生态文明建设迈上新台阶。

1、扎实推进河长制工作。常抓不懈落实河道日常保洁工作，严格落实镇村两级河长“管、治、保”的责任，巩固河湖“清四乱”工作成果，结合中央、省、市环保督查反馈的河湖治理方面的环保问题，寒葱沟镇认真排查整改，落实责任清单，逐一销号。截止5月末，累计拆除围坝10余公里。我镇在开展自查自纠的同时还鼓励广大群众监督举报，自今年初以来累计接待群众关于河湖治理方面来访15人次、接听电话举报围堤筑坝线索10余条，制止红线内围坝行为10余起。10月初，按照市河长办工作部署，我镇对境内的浓江河沿岸围坝情况进行了再排查再摸底，发现8处围坝存在遗留问题，镇政府立即将问题向市河长办和市水务部门进行了报告，同时雇佣勾机对遗留问题进行了整治和清理。目前，已完成8.2公里围坝清理工作，还有一处较长围坝大约还剩1000米正在清理中，预计11月15日可全面完成围坝清理工作。

四、乡村振兴增福祉。寒葱沟镇认真贯彻中央和省市区乡村振兴战略重大决策部署,围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,抢抓机遇、狠抓落实,乡村振兴各项工作取得了明显成效。

1、做好脱贫攻坚后评估工作开展情况，全镇现有脱贫户共计49户、97人,监测户1户、1人，经过市级3轮检查，镇级检查3轮，档案内业材料整理完毕，脱贫户稳定增收，2021年比2020年人均纯收入共增长165188.98元。人均纯收入平均增加1685.6元。2021年人均纯收入最高增幅17.46%。最低增幅8.51%。2021年人均纯收入平均增幅9.42%。

2、定期开展脱贫人口、边缘易致贫人口防返贫监测排查，每月5日前报乡村振兴局，10月底新识别5户监测户，目前正等行业部门核查，确保不出现返贫情况。

3、开展消费帮扶，通过妇联小菜园行动对接机关企事业单位和私人企业，牵线搭桥，帮助脱贫户销售农副产业，我镇秸秆压块站企业先后在脱贫户家购买了2000余斤白菜；爱心认购活动，寒葱沟镇对接单位12个。通过对接销售120只鸡、35只鹅、23头猪、1400斤白菜、700斤大豆等，预计销售金额78740元。目前已完成销售28740元。

4、切实为帮扶对象解决实际困难。东岗村工作队和帮扶人帮助贾士文家换玻璃，农富村张桂艳帮扶人帮助买煤解决取暖问题，新兴村帮助脱贫户做保温棚、各村工作队帮扶人帮助脱贫户销售农副产品等等，现在脱贫户对驻村工作队和帮扶人满意度达到了100%。

5、问题整改情况。省、佳木斯暗访指导发现问题后我镇召开了专题会议，部署了问题整改工作。各项问题现已全部按要求整改完毕。整改情况、整改材料已按时报送乡村振兴局销号。本级检查指导问题整改情况，10月31日李书记对问题整改工作进行了再部署，将问题整改落实到人并且限时完成，目前问题全部整改完毕。

6、项目建设方面，2021年投资130万元实施红卫村、红丰村、农富村8.1公里农田路铺砂石项目，目前项目正在招投标阶段，预计12月15日完工；投资30万元建设东岗村、红星村方涵项目，目前项目已完成主体建设，支付工程款30%，预计11月15日完工；投资36万元实施红丰等村农田路排水项目，目前项目已完成百分之六十工程量，支付工程款30%，预计11月15日完工。2022年申请项目库项目14项，计划投资金额1200万元。

五、秸秆禁烧零火点。今年我镇按照上级部门的统一部署，在深入调查研究、加强宣传教育、完善政策措施、强化工作落实、明确职责任务、加大督察力度等方面，取得了良好效果，及时遏制了秸秆焚烧的势头。截止目前寒葱沟镇召开秸秆禁烧工作会议5次，三、四级网格每日开展巡查自查累计1000余人次，悬挂宣传标语、条幅40余幅，制作悬挂秸秆禁烧作战图8幅，每日按时上报秋收秋整地及秸秆综合利用情况，截止目前，全镇26.57万亩耕地已完成26.20万亩秋整地或打包离田工作，全镇境内无异常火点。

六、安全排查抓落实。我镇高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。10月份开始，寒葱沟镇联合派出所出动针对辖区内重点场所、居民开展安全隐患排查工作，分别开展了国庆假期期间安全隐患排查、秋收保障安全隐患排查、燃（煤）气安全隐患排查、“六中”全会前夕安全隐患排查共计4次。组织各村（社区）安全员、网格员120人次对辖区内粮库7座、商超4家、废品收购站7家，加油站2家、液化气站1家、餐饮4家、商户166户、居民1000户进行踏查，共计发现安全隐患问题32项，全面立查立改：更换灭火器25个，煤气罐10个，安全通道应急灯15个。经过整改验收后，已经全部整改到位。

乡镇工作总结

全镇农村基础设施进一步加强，结构调整顺利推进，农村新社区试点工作稳步推进。全年农业总产值达5.8亿元，农民人均纯收入达8100元。具体工作情况总结如下：

2017年，我镇农业农村工作积极创造好环境，大力招商，鼓励自主创业，加速全镇的产业结构调整步伐。一是新增蔬菜种植面积2000亩，新增蔬菜大棚200多个。莫岗、龙李村大棚西瓜种植面积突破500亩，宋闸村新流转土地1000亩，种植有机蔬菜，大力发展休闲观光农业。二是本地创业成效显著。沈河村蔬菜种植大户汪军，新流转土地500亩，扩大基地生产，带动周边农户发展。田山村发展绿色大棚100个，初步形成种、赏、售、餐、玩一条龙现代观光农业模式。徐堤村新投资100万元，新建草莓大棚50个，加强传统优势种植项目。三是畜牧业大户培植结硕果。新引进喻星公司投资200万元，建成150模式8栋。新成立专业养殖合作社16家，其中养猪6家，肉鸡2家，蛋鸡2家，野生珍禽养猪1家，养羊2家，养牛3家。

养殖生产进一步向科学化、规模化、集约化方向发展，全年实现牲猪出栏6.93头，现存栏1.83头;肉牛出栏6200头，牛存栏1.23头;养出栏1.23只，存栏13只;家禽出栏250万羽，存栏60万羽。

2017年，全镇农口各单位，主动克服了经费、人手困难，加大三农服务力度，有力支持农民增收。一是加大新品种新技术示范试验和推广。推广新品种“y两优5845”、“y两优6号”、“郑麦7698”等20余个，新技术“水稻超高产栽培技术”10余个。建立农作物病虫害情况监测机制，以“一喷三防”为引导，高效及时指导农民防病治虫。基本完成科技示范户网络建设，全镇确定了420户种养殖示范户，组建了28位技术指导人员入户帮带，有力推动了科技入户，示范带动、技术更新，增效显著的新型农业种养殖模式形成。同时，与区农广校一起加大农民工培训力度，全年培训11场次，受训人员达6000余人次。二是加大重大动物防疫力度，抓好畜禽产品质量安全，严把动物检疫检验关。全年全镇共防猪瘟7.5万头，口蹄疫7.5万头，牲猪蓝耳病7.5万头，牛口蹄疫2.9万头，羊痘1.5万，羊口蹄疫2.1万，禽流感138万余，鸡瘟131万。发放免疫卡50万张。重点部位、老疫区、大型养殖场、农贸市场消毒2次。强制免疫密度的免疫率达100%，确保了全镇无重大动物疫病发生，有力地保证了畜禽产品质量安全。三是加强林业生产管理服务，完成速生丰产林建设及地产林改造面积3400余亩。7-9月，林业病虫害防治面积2.6万亩。调运苗木13万株，大力支持我镇城镇建设和乡村国道绿化工程。积极配合新农村建设，种植香樟400株，银杏430株用于昌盛大道、化纤东路等人行道的绿化补栽。24个行政村签订了《森林防火责任状》，重点抓好森林防火工作。培训转移农村劳动力1200人。

2017年，我镇农业工作始终把粮食生产放在第一位置。多种举措确保全年粮食产量突破1.6亿斤大关，实现争创粮食生产大镇的目标。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水库，683口堰塘蓄水不足，汉江水位偏低0.8米，给群众插秧带来严重困难。面对以上旱情，全镇主动出击，组织抽水机械230台套，新打机井30眼，积极维修泵站、机井，满足了群众生产需要。二是积极推广新品种21个，新技术10个，积极创办高产示范田、测土配方试验田，大力开发冬闲田。三是抓好秋播生产，秋播面积8.3万亩，其中小麦6.5万亩，油菜9千亩，土豆4千亩，杂粮5千亩。

四、农村新社区建设全面开展，村庄面貌日新月异。

我镇按区委、区政府总体部署和要求，坚持把新型农村建设作为全镇工作重中之重。一是幸福社区、星光社区、王台新社区建设工程进展迅速。二是巩固“四点两线”，全面推进村庄整治。三是全面推进化纤东路和316国道沿线绿化、净化工作。四是全年新建沼气池500口，创造了新能源，美化了村庄环境。

惠农政策全面落实。严格遵照各级文件精神，认真落实党在农村的各项强农惠农政策。2017年全镇粮补面积159063.2亩，粮补全额1380668.24元;综合补贴4655778.72元，以上补贴资金全部发放到群众“一折通”，无一截留、挪用、抵扣情况发生。加强日常监督管理，认真落实责任追究制度。一是成立领导小组和工作专班，专门负责农民负担监管工作。二是落实责任制。居民签订责任状，开展督办检查，实行年终考核。三是纳入工作目标考核，切实落实农民负担一票否决制。四是严格执行减轻农民负担有关政策，惠农扶农政策及其他相关政策法律法规，严肃查处农民信访上访和举报案件，杜绝违规违纪案件侵犯农民合法权益。

2015年我镇农业农村工作的重点：

一、继续加大农业产业结构调整力度，加快规模经营步伐。新增蔬菜种植面积2200亩，新增蔬菜大棚230个，确保百事公司新增土豆种植面积500亩以上。莫岗、龙李、徐营村大棚西瓜种植面积要达800亩。鼓励引导农民通过入股、托管等形式，将承包土地向大户、家庭农场、农民合作社和龙龙头企业流转。力争土地流转率达30%，3万余亩。

二、加快徐堤、朱坡、宋闸高产示范田建设，以示范田带动粮食增产、农民增收。新建农村专业合作组织20个，采用奖补的办法鼓励专业合作社开展基础设施建设。

三、以莫岗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村为重点316绿化，上茶庵、莫岗新社区、金牛村新装太阳能路灯500盏。316国道沿线由镇统一规划统一招标村组配合，建垃圾池、安装塑胶栅栏，栅栏内主要种植低矮植被和球状灌木，禁止种植高杆或藤蔓作物。其它各村按镇里统一标准自建垃圾池，主要乡村路沿线种植景观树，清理乱堆乱放杂物。

四、做好重大项目服务协调工作。抓好徐堤、龚洲两个农村新社区，围绕农村新社区建设3-5个300立方米的大型沼气池;抓好海信隆食品公司，重点发展农产品加工业;抓好宋闸休闲观光农业重大项目建设，引导农民开发休闲观光农业、开心农场。

乡镇工作总结

今年以来，我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在全镇干部群众的团结协作和共同努力下，坚持以科学发展观为指导，牢牢把握加快发展这个主题，强抓机遇，真抓实干，坚决完成县委、县政府下达的各项工作任务，使全镇经济社会稳步向前发展，各项工作均取得了良好成效。上半年，全镇完成固定资产投资3525万元，完成全年任务的51.2%，比去年同期增长407万元，增长13.1%；工业总产值达到7344万元，完成全年任务的52.5%；农林牧渔业总产值达3535万元，完成全年任务的52.6%，比去年同期增长400万元，增长12.8%；农民人均纯收入1780元，比去年同期增长302元，完成县下达全年任务的51%。

镇党委、政府紧紧围绕“做好养殖产业，做强种植产业，做大林业产业，优化农业产业结构”的指导思想，积极改善农业生产条件，大力调整农业产业结构，强力推进土地规模化经营，提高农业现代化水平。

3744头，出栏952头；家禽存量25.6万只，上半年出售7.5万只，总收入1186万元，仅养殖业全镇农民人均增收450元。

继续狠抓农业新品种、新技术的试验、示范、推广应用，今年上半年种植良种玉米5500亩，优质水稻 6500亩，确保粮食保收、增收。

林业工作成效明显，一方面加强了林业法律法规、天然林保护和退耕还林政策的贯彻落实，钱粮及时足额兑付；一方面强化林业执法，开展以打击乱砍滥伐林木、无证运输木材、非法收购加工木材、乱征滥占林地为主题的森林资源保护专项行动；此外大力开展林木补种增种，上半年完成林木种植25310亩。林改工作全面铺开，目前止，已经完成了勘界工作，录入工作、农户签字确认及发证工作也在有条不紊地进行。

坚持抓好现有企业的稳定发展和整体素质提高。按照国家相关政策规定，对镇内的林木加工业进行了严格的整顿，督促企业进一步完善各项管理制度，加大投入进行生产技术改造。半年来，各中小企业共投入整改资金500万元，企业的软硬件设施设备进一步完善。尤其是我们的优势行业林木深加工业，以黄敏杰创办的xx县xx镇木材综合加工企业为龙头，今年已投入150万元技改资金，已创造310万元产值，利润50万元。

资，围绕旅游兴镇的目标，促进第三产业的蓬勃发展。上半年完成xx村莲花山景区旅游设施建设投资225万元，七百弄国家地质公园博物馆建设投资110万元。

目前我镇已全部完成2011年度新农合缴费任务，共缴费71.87万元；目前止已发放了8.5万斤春荒救助粮；完成了新一轮73户危房改造前期调查和档案建立工作；新农保已参保人数5480人，已缴费登记2761人，已发放保金人数2553人。

（

策落实情况进行全面检查，帮助各村建立和完善各项规章制度。五是积极组织开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动。获得xx县庆祝中国共产党成立90周年万人红歌歌唱比赛三等奖。承办的xx县庆祝“八一”建军节文艺晚会也已进入紧张的排练阶段。

我镇上半年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不少的困难和挑战，主要表现在以下几个方面：一是新农保参保工作滞后；二是惠民工程项目建设的力度还需加大；三是经济社会发展速度不快规模不大；四是维护社会稳定的压力还很大。

存在上述问题的原因：一是干部群众思想观念跟不上时代发展，部分干部群众守旧思想严重；二是基础设施建设新建在建项目少，缺乏大项目支持；三是转变经济发展方式的速度不够快；四是林地纠纷遗留问题较多，长期得不到有效解决，群众意见较大。

1. 抓好新农保工作，明确责任与目标。把任务分配到镇府干部、各村村干，通过进屯入户宣传动员，加强与相关部门的沟通工作，努力简化参保手续，做好动员参保、手续办理、建档录入工作，争取年末排名上升到全县中上游水平。

2. 扎实推进民生工程，加强基础设施建设。全面整合资金来源渠道，广泛吸取社会资金；积极向上级要项目、争资金；力促市场化运作，引进市场机制，增强建设活力；鼓励和引导群众出工出力，积极投入到农村基层设施建设中来。

3. 进一步解放思想，加快转变经济发展方式。加大招商引资力度，加快发展林木深加工业、特色旅游业和特色农牧业。

4. 积极化解内部矛盾，妥善处理群众合理诉求。积极排查辖区内各种纠纷，妥善处理群众与xx林场的山林纠纷问题，全力维护社会稳定。

5. 全面加强党的建设，抓好换届工作。深入开展“创优争先”活动，激励广大党员干部全力干事业、注重抓落实、带头谋发展。严格按照县委、县政府的要求，圆满完成全年各项工作任务。

乡镇工作总结

今年以来，大豫镇党委切实贯彻落实十一届七次全体(扩大)会议精神，积极开展争创“创业型”党组织活动，充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用，通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施，全民创业氛围日渐浓烈，民营经济发展步伐明显加快，1-11月份，全年共新增个体工商户65xx-xx，占县下达我镇全年任务数的105.9，新增私营企业13xx-xx，占县下达任务数的153.3，新增民资1.8411亿元，占县下达任务数的150.4，三项指标均提前完×××下达的全年目标任务。我们的具体做法是：

今年在推进全民创业过程中，镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓，多次召开党政联席会议，研究部署今年的全民创业工作，并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组，由党委书记任组长，分管工业和招商的副书记为副组长，各村支部书记任成员，并且下设了办公室，配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作，真正做到了“一把手”亲自抓，分管书记具体抓，各机关职能部门配合抓，上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路，镇党委建立健全了镇村考核机制，相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等，每个月召开一次领导小组例会，每个季度召开一次点评会，比形象，促进度，以实绩论英雄，凭实绩定奖惩，将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩，形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。

为营造宽松舒适的创业环境，激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势，大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等，努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时，要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手，不断强化服务客商、服务群众、服务企业的力度，规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题，禁杜绝吃拿卡要现象，并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制，服务承诺制、限期办结制，对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛，镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策，不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会，通报各村、各单位创业进展情况，通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村，及时帮助企业、客商、群众，落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施，既提高群众的创业成功机率，也增强了政企双方的信任。如今年初，南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房，镇党委得知这一情况后，立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区，帮助企业解决用地难题，最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁，让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司，今年四月份要扩建车间，茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点，从而促成了海丰公司的合资扩产。

50xx-xx元的日盛食品有限公司、总投资40xx-xx元的仁杰水产品有限公司、总投资50xx-xx元的柏兰家用纺织品有限公司、总投资110xx-xx元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐，通过龙头企业的拉动效应，腾出更多的发展空间，为广大群众更加广泛的创业机会。

今年来，我镇党委积极挖掘现有优势，整合招商资源，创新招商方法，引导企业加大技改投入，进一步拉长延伸产业链，做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工，东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块，通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级，提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额，推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完×××-xx元，占年度计划的123.2，新批注册外资1154.3xx-xx美元，占年初计划的115.4，实际注册外资到帐502.3美元，占年初计划的100.46，提前一个季度完×××下达的招商引资任务，实现了历史性突破。此外全民大创业，还为转移农村劳动力提供了就业的空间。-xx人，增幅保持在8的增长，预计年内农民人均收入达468xx-xx。

探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是：得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新；得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动，按照生产关系必须适应生产；力发展要求的规律，积极引导和大力培植个私经济；得益于有一支素质优良，经验丰富，敢于攻艰克难的镇村干队；得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制；得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。

乡镇副科

乡镇副科，是乡镇机关中一级领导干部职务中的一个重要级别。在担任这个职务期间，我深刻地体会到了乡镇副科所具有的重要作用和职责，也收获了很多宝贵的心得和体会。本文将就此展开讨论。

第二段：了解职责。

作为乡镇副科，在职务职责上，需要遵循党的路线方针政策，协助乡镇领导一起工作，负责上级交办的工作，并随时向上级领导汇报工作情况。此外，还需要具备较强的组织协调能力，安排分配好本职岗位下属的具体工作，以保证各项工作的开展和落实到位。

第三段：实践经验。

在我的工作实践中，我意识到与其他领导干部的沟通交流至关重要。在实际工作中，我与其他副科、科长等职位的领导经常互相交流，围绕如何完成各项任务展开讨论，并根据各自的工作重点，在不同的领域内相互协作、相互支持。通过这样的互动，我能够更好地了解工作中存在的问题和瓶颈，并找到相应的解决方案。这种交流模式不仅增加了我们之间的合作和信任，也为推动工作的开展奠定了坚实的基础。

第四段：全面发挥作用。

在实际工作中，乡镇副科应该像其他工作人员一样，真实体现“全员服务”的理念，积极行动起来，成为推进乡村工作改革、提高农村生活品质的重要力量。通过深入实地开展调研，针对农村发展中存在的实际问题，提出切实可行的解决措施，以推动农村现代化的进程。

第五段：总结。

总之，乡镇副科职位不仅是一种荣誉，更是一种责任。需对乡民忠诚耿耿于怀，坚守真实本色，在实际工作中全面发挥自己的优势和能力，推动乡村工作不断创新、不断取得新成果。希望未来能有更多的年轻人能够选择成为这个职位，为乡村发展和繁荣作出自己的贡献！

乡镇副科心得体会

第一段：引言+背景介绍（200字）。

作为一名乡镇副科多年的工作经验，我对于自己的职位有了更深入的理解和感悟。乡镇副科一直被认为是较为基层的工作岗位，但其重要性却不可低估。本文将从几个方面来探讨乡镇副科这个职位带给我的心得和体会。

第二段：工作职责（200字）。

乡镇副科的工作职责主要包括财务管理、行政办公和协助乡镇领导开展各项工作等。其中，财务管理是我工作中最重要的一项职责之一。通过管理乡镇的财政收支情况，我能够深入了解乡镇的经济状况和财政运作机制，掌握资金的使用和流向，保障经济运行的稳定与健康。行政办公包括文件起草、文件传输、会议组织等工作，是我锻炼自己沟通协调和组织能力的重要途径。同时，协助乡镇领导开展各项工作也是我的重要职责，这让我能够跟近乡亲的日常生活联系紧密，始终关注他们的需求和利益。

第三段：学习成果（200字）。

在这些岗位职责的履行过程中，我不断学习，并且取得了很多成果。首先，在财务管理方面，我通过不断深入学习财政法规和相关政策，提高了自己的业务水平，熟练掌握各项财务核算和报表编制工作。同时，我通过有效的财务监管，成功避免了财务风险和浪费现象。在行政办公方面，我逐渐熟悉了政府组织机构的运作流程，提升了自己的协调能力和文件起草能力。在协助乡镇领导开展各项工作方面，我通过主动沟通和协作，成功组织了多场会议活动，提高了乡镇居民参与政府事务的积极性，促进了政府与居民之间的紧密联系。

第四段：困难与挑战（200字）。

在乡镇副科的工作中，我也面临着一些困难和挑战。首先，由于缺乏行政职位的权力，我在工作中往往需要依靠沟通和协调能力来推动工作进展，这对自己的能力提出了更高的要求。其次，乡镇工作的复杂性也给我的工作带来了困扰。由于乡镇资源有限，各项工作需要依靠多方合作完成，而这就需要我具备很强的组织协调能力。最后，乡镇工作常常需要到处奔波，应对突发事件和紧急情况，这对于自身的身体素质和应变能力提出了更高的要求。

第五段：心得与展望（200字）。

通过多年的乡镇副科工作，我深刻地认识到乡镇副科这个岗位的重要性和挑战性。在未来，我将持续学习和提高自己的专业能力，不断适应乡镇工作的需要，并且将这些经验和所掌握的知识与新进员工分享，共同推动乡镇工作的发展。同时，我也希望通过自己的努力和付出，为乡镇的建设和发展做出更大的贡献，让更多的乡镇居民受益。总之，乡镇副科这个职位是基层工作的重要组成部分，千万不可轻视，我将继续为这个岗位而努力奋斗。

乡镇工作总结

今年以来，镇以科学发展观为指引，紧紧扭住第一要务不放松，围绕建设经济强镇、和谐强镇两大目标，坚持把经济总量抓上去、把信访稳定抓下来、把民生事业活起来作为三大主攻方向，牢牢把握项目招商、产业升级、民生投入、基层建设四大抓手，按照规范、简便、实效、创新四项要求，全力抓好各项工作，保持了全镇经济社会健康向上的发展势头，实现了镇域经济和各项事业又好又快发展。

镇的主导产业以羊绒为主，羊绒产业约占全镇经济总量的80%以上，羊绒产业的运行情况就是全镇经济状况的晴雨表。近年来，因国际市场需求减少，国内市场竞争激烈，作为贸易加工型产业的羊绒产业持续面临巨大挑战。面对不利的工作局面，镇自我加压，积极应对，大力推进政府职能由管理型向服务型转变，提升服务经济、服务企业发展能力，狠抓招商引资、项目建设重点工作，推动羊绒产业由初加工向深加工升级，大力引进新兴产业项目，优化了全镇产业结构，保持了镇域经济平稳较快发展。

一是围绕企业运营抓服务，促进企业健康发展。针对羊绒产业形势不稳，合金产业不景气的现实，我们审时度势，为更好的促进经济发展，提升服务企业质量，经镇党委政府研究，抽调懂经济、素质高、服务能力强的9名机关干部，成立了镇产业和企业运行风险评估办公室，为企业运营提供全过程服务、全领域服务、全天候服务。镇产业企业风险评估办公室，在对企业生产经营状况调研分析的基础上，结合产业发展状况、分析国内外经济形势，帮扶企业解决现实问题，帮助企业优化发展方式、细化内部管理，传递国家政策、市场走势、帮助企业规避市场风险，帮扶企业扩展融资渠道、提高生产运营效益。通过对企业运营的客观评估，及时为企业发展决策提供建议，实打实地帮助企业解决生产、经营、销售、资金等方面的困难和问题，有力促进了企业健康发展，保持了经济平稳运行。

二是围绕项目招商抓服务，不断扩充经济总量。树立抓招商就是抓发展，上项目就是上经济的发展意识，围绕羊绒产业升级抓招商，围绕新兴产业引进抓项目，积极引导企业家转变观念，发挥市场主体作用，引导企业家主动上项目，促升级。围绕招商引资、项目建设等主要工作，坚持抓死抓牢重点环节，在招商引资上，注重筛选重大招商线索，由党政主要领导亲自联系、洽谈落实，力促重大招商项目谈成落地。在项目建设上，盯紧签约的大项目、好项目，抓协调、抓服务、抓进度，推进重大签约项目早日建成达产。

三是围绕工作落实抓服务，保障工作扎实着地。为了保障工作落实，镇党委政府建立了招商引资、项目建设等重点工作台帐，对各项工作明确责任目标、工作进度和完成时限，实行量化考核，确保各项工作指标按进度推进；对各项重点工作实行定期、不定期督察，并对存在问题召开不同类型会议进行专题研究，制定切实可行的解决方案，确保工作进度。

一是统一思想，完成全年目标不动摇。强化重点税源监控管理，准确把握税源现状和变化趋势，对重点纳税大户实行跟踪管理，确实做到加强征管，应征尽征。

二是分包到人，落实到企业。对年度税收任务，分解到人、分解到企业，制定征收时间表，明确财税小分队收入目标，落实征收责任，严格督促奖惩，对分配到各企业的征收任务实行目标管理，明确征缴入库时限，确保各项税收按时间进度征收。

三是大力培植税源。为确保税收持续增长，针对羊绒产业的特殊性，组织力量分包企业和规模经营户，包业务协调、包手续办理，包纳税增长，广泛培源增收，在今年新办一般纳税人16家的基础上，争取到年底再办5家，使一般纳税人企业由现有的115家达到120家以上。

一是完成项目占地清场共751。42亩，迁坟990座。其中完成上大清场70亩，东方华府清场10亩，完成地表水厂清场159亩，邢清干渠清场140亩，完成湘江街泰山路贯通清场12。42亩，完成园区工业项目清场360亩。

二是高标准完成南李干渠、丰收渠城市防护林建设。返租11村670户土地1550多亩，栽植树木13万株。

三是完成总投资2600万元城市管网延伸项目的规划、前期手续办理和申报工作。

四是完成59个村七万余亩土地的确权工作和片区两万亩土地的农业开发摸底调查。

五是顺利通过安全生产大检查验收，82家规模企业全部建立规范的安全生产工作机制。

六是完成南里干渠5。4公里清淤清场工作，涉及镇9个村、89户、清理树木6400余株。

七是大力度推进大气污染防治，大力度抓燃煤锅炉、扬尘摊点、秸秆禁烧、黄标车淘汰的治理整顿，持续改善镇域大气质量。

民生建设始终是强镇富民的基础工作。前几年，镇的民生工作因农村集体无收入、民生投入无资金，导致农村干部积极性差，基层群众参与度低的困难局面，各村街道年久失修，乡村道路损毁不堪，给群众生产生活，农村发展造成阻碍，群众意见较大。为破解民生工作难题，新一届镇党委政府在认真调研的基础上，不等不靠，迎难而上，大打民生建设攻坚战，有效破解了民生建设难题，实现了全镇民生投入新突破。民生建设能否顺利开展，调动农村干部积极性、发挥农村群众的主体作用是关键。为此，镇党委、政府在工作开展中，提出了乡镇统筹，村级规划，发动群众实施的总体工作思路，多次召开各村支书、主任、包村干部参加的工作调度会，统一思想，鼓舞干劲。包村干部进村入户，班子成员分包差村，充分调动起了各村干部群众出工出力、共建家园的积极性。大上民生建设资金是保障。镇采取争列专项资金、镇村两级投入、用好社会资源等多种形式筹措资金，保障民生建设投入。

前几年各类矛盾纠纷历史遗留问题较多，存在一些长期上访、缠访户，各类矛盾触点多、燃点低、爆点高，属我县信访维稳重点乡镇。一年来，镇新一届党委政府以建设和谐乡镇为目标，从处理历史积案入手，查摆问题，完善机制，化解矛盾，基本实现了全镇社会管理由乱到治。一年以来，先后调处各类矛盾纠纷82起，成功化解历史积案10余起，消除重点信访隐患6起。同时越战退伍军人、援老退伍军人、农村放映员等特殊群体，通过疏通情绪、联络感情、解决家庭困难、干部三位一体分包等措施，得到有效维控。

打铁先要自身硬。为破除干与不干一个样，干多干少一个样，人浮于事，工作拖沓的固有藩篱，转变工作作风，提升工作效能，镇党委政府从抓学习提素质入手，建章立制，严明纪律，奖优罚劣，全面提升机关干部务实创新，扎实苦干的工作能力，建设服务型政府。

一是以提高执政能力为核心，加强干部队伍建设。坚持不懈地抓好学习型机关创建，定期开展学习活动，全体干部人人围绕目标找差距，围绕差距定举措，围绕举措抓落实，增强工作创新能力、驾驭全局能力，对标赶超，创先争优。

二是以服务基层为目标，创新工作机制。打破职务高低界限，实行职务归零工作制，班子成员、一般干部一视同仁，胜任工作的坚决重用，工作拖沓的坚决调整，全体干部人人定目标，个个压担子，全部深入一线工作，实打实地解决企业、群众发展难题，推动发展。

三是以强化工作落实力为抓手，加强干部作风建设。先后制定了《镇加强机关干部管理、推动工作开展的考核办法》、《镇关于加强农村干部管理、推动农村工作的考核办法》等各项工作制度和干部管理机制，明确工作规范，强化工作纪律，严明工作考核，大树学习、创新、实干、争先之风，提升全体干部服务经济、服务企业、服务群众、服务发展的工作效率和水平，强力推进工作落实。

乡镇工作总结

半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反****工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。

一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任状》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。

二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。

三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。

(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。

(二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质。

(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。

实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理。

重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。

党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。

二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。

一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反****斗争的需要。

乡镇工作总结

健康教育是卫生保健工作的一项重要指标，是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成，提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20xx年度，王岘镇的`健康教育工作按照区创卫办相关要求开展工作，大力倡导科学文明健康生活方式，改善城镇环境卫生面貌，采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式，全面开展城镇健康教育活动，努力提高人民群众健康素质。现将20xx年度健康教育情况总结如下：

镇领导历来十分重视全镇健康教育工作，为认真实施全镇健康教育工作计划，王岘镇加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。

根据镇健教所、县爱卫办有关文件精神，为加强我镇干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，镇健康教育领导小组制定了20xx年全镇健康教育工作计划，并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。

1、各村、社区在群众中经常性地开展健康保健知识宣讲，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全镇群众的身心健康。

2、要求各村、社区安排布置学习内容，并认真组织健康教育专兼职工作人员学习健康教育工作相关资料。通过认真学习和了解，全镇职工的健康意识有了大幅度的提高，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。

3、根据区爱卫办的统一安排，我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了辖区居民的健康。

5、我镇还有计划地组织干部群众参加各类强身健体的文体活动，如乒乓球、棋牌比赛等，对促进群众的身体健康起到积极作用，同时也丰富了他们的业余生活。

在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续贯彻以人为本发展理念，关心干部群众的健康状况，为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。

乡镇副科心得体会

近年来，随着中国农村经济的腾飞和乡村振兴战略的深入推进，在乡镇工作岗位的各个方面都需要有高效能、专业素养较高的干部来担任，其中做乡镇副科是一项非常重要的职责。我有幸成为一名乡镇副科，通过这段时间的工作实践与学习，我对这一岗位有了更为深刻的认识与理解。在这里，我将分享我的一些心得体会。

首先，乡镇副科是一个挑战与机遇并存的职务。作为乡镇副科，工作职责繁多，需要承担行政管理、政策执行、资料整理等多项任务。这意味着每天都会面对新的问题、新的任务，要求我们快速适应并解决。在这个过程中，我们要不断学习，提高自己的工作能力。同时，乡镇副科也是一个有发展空间的职位。通过培训和实践，我们有机会不断积累经验、提升能力，为实现自己的职业追求奠定基础。

其次，作为乡镇副科，要具备坚定的服从和责任意识。乡镇副科的工作涉及到直接服务于群众，是连接政府与群众之间的桥梁。在这个岗位上，我们必须时刻牢记自己的职责，为群众提供优质高效的服务。这意味着我们要具备良好的沟通与协调能力，不仅要主动倾听群众的需求，还要迅速解决问题。同时，乡镇副科也需要做好信息的收集和整理工作，向上级汇报情况，为政府决策提供参考依据。

另外，作为乡镇副科，要勇于担当和创新。乡镇副科的工作往往处于一线，紧密联系着农村的实际情况。在工作中，我们需要敢于担当一些重要的工作任务，积极参与乡村振兴战略的实施，为乡镇的发展做出贡献。同时，乡镇副科也需要具备创新能力，在推进工作中勇于尝试新的方法、新的理念，为乡镇带来新的发展机遇。

此外，作为乡镇副科还应具备良好的团队协作精神。乡镇工作是团队合作的工作，没有一个人能够独自完成所有的工作任务。作为乡镇副科，我们需要与上级领导、同事和群众保持良好的合作关系。在乡镇的工作中，团队的力量是无可替代的，只有有力的团队合作，才能够为乡镇事业的发展做出更大的贡献。

总之，乡镇副科是一项既具有挑战性又具有机遇性的工作。在这个岗位上，我们需要具备坚定的服从和责任意识，敢于担当并具备创新能力；同时也需要具备良好的沟通与协调能力，具备良好的团队合作精神。通过不断学习和实践，我们可以不断提升自己的能力，为乡镇的发展做出更大的贡献。相信在乡镇副科的工作中，我们每一个人都能够发挥出自己的优势，成为乡镇事业的中坚力量。

乡镇工作总结

半年来，在县残联、镇党委、镇政府的正确领导下，我镇残联以科学发展观为指针，按照县残联下达的工作任务，扎实工作，使我镇的残疾人事业有了新的起色。现就上半年的工作总结如下:

镇残联结合民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、城居医保、大病医疗救助等工作的开展，认真摸底调查，积极上报，解决贫困残疾人的基本生活保障问题。我镇共有209名残疾人享受了最低生活保障，农村残疾人全部参加了农村新型合作医疗。上半年来，共对2户残疾人家庭进行了危房改造;为42名一级残疾人办理了护理补贴;为96名农村低保重度残疾人办理了重残补贴金。为6名残疾人机动车驾驶员办理了燃油补贴。上半年共有26名残疾人受到了社会各界不同形式的资助。

白内障复明工作取得了突破性发展，赢得了社会各界和有关部门对康复工作的赞誉和支持，同时极大地推动和促进了其它各项康复任务的完成。今年共参加白内障复明普查45例，其中疑似对象48例，完成手术12例。新增精神病人免费服药的有12人，低视力康复配用助视器15名，肢残康复训练3名，脑瘫儿童康复训练7名，智障康复训练4名，聋儿康复7名。为26名残疾人配备了60余件残疾人辅助器具。全镇建立了村(社区)级残疾人康复站，配备了残协工作人员。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”、“助残日”等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。

为推动残疾人就业，今年以来，我镇残联积极协调各企业，推荐我镇24名残疾人参加年初举办的招聘会，其中15名残疾人顺利就业;协调文化、工商部门解决了2户残疾人开店问题，在本乡镇从事个体就业的残疾人有14名。

大力引导残疾人参加各类职业培训。前两季度分别组织了两次家电维修培训，共有22人参加了培训，其中18人顺利就业，给家庭增加了收入，减轻了社会负担。并和12名困难残疾人进行了结队帮扶，扶助残疾学生5人。

我镇残联积极与镇人大、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实了我镇有关残疾人方面的优惠政策;还聘请了法律顾问为残疾人服务，各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。半年来我镇残疾人法律咨询10余人次，解决32名残疾人生活困难问题，为19名残疾人低保进行了提标。我镇残联非常重视残疾人信访工作，急残疾人之所急，想残疾人之所想，对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音，使残联真正成了残疾人的“娘家”，极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。同时也起到了政府的桥梁作用，基本上杜绝了残疾人到政府机关无理取闹的现象。

上半年，我镇残疾人工作虽然取得了一定成绩，但与残疾人的实际需求相比、与镇党委、政府和县残联的要求相比，还有很大的差距，表现在保障残疾人权益的长效机制尚未全部形成，残疾人工作发展不平衡。不少能够康复的残疾人还没能得到及时、有效的康复救助;残疾人总体受教育程度较低;残疾人就业矛盾仍很突出;村级残联工作还比较薄弱，服务能力较低等。这些问题在我们将在今后的工作中一定引起足够重视并努力加以解决。

乡镇工作总结

1、大力发展主导农业。一方面加强黄花产业管理，尤其是田间管理，通过成立吉家庄乡黄花产业联合社对全乡黄花整合资源，统筹管理，保证黄花种植成效，同时延长黄花产业链条，争取上级资金300万元建立黄花产业加工基地；另一方面，扩大黄花种植面积，联合社于20xx年春季流转土地栽植黄花1153亩，全乡联合社黄花种植面积巩固在3300亩，保证除政策兜底外贫困人口人头一亩黄花落实，夯实产业脱贫基础。云州区首届黄花开摘节在吉家庄乡的举办更是大力提升了吉家庄乡黄花的知名度，吉家庄乡黄花成为大同黄花的翘楚，鲜菜收购价格全区最高。如20xx年鲜黄花每斤均价2.8元，年每斤均价1.96元。

2、扩大传统农业优势。对于吉家庄乡传统的蔬菜和杂粮种植，进一步扩大发展优势，提高产业经济效益，优化产业发展结构。露地蔬菜方面，20xx年以吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场和南栋庄村汇丰农贸市场东西两个田头市场，发挥近郊优势，实行订单化种植，实现全乡露地蔬菜种植达8000亩。其中吉家庄村俊文瓜果蔬菜市场更是被评为20xx年山西首批十佳田头示范市场。杂粮方面，做好做强富硒杂粮品牌，完成三品一标认证，发挥品牌效应，深化产业链条，发展小杂粮深加工，20xx年全乡实现小杂粮种植万亩，建立小杂粮加工点2处，富硒杂粮种植基地1个。吉家庄农产品黄花菜、杂粮顺利入驻北京新发地，吉家庄俊文瓜果产销专业合作社被全省评为十佳示范田头市场，吉家庄乡“农道牌”小米荣获绿博会金奖，这一系列的突破直接将吉家庄农产品带入了发展的快车道，最直接的就是20xx年吉家庄乡的黄花和黑小米已销售一空，面对大量订单空无货源。吉家庄农产品的发展，直接为全乡杂粮种植户每亩增加收益近1000元。如吉家庄黑小米，原黄小米每亩收益为1100元/亩（2.2元/斤x500斤/亩=1100元/亩），现吉家庄黑小米每亩收益为2500元/亩（5元/斤x500斤/亩=2500元/亩）。这些极大地鼓舞了老百姓调产转型的积极性，为吉家庄发展优质农产品奠定了坚实的群众基础。

3、推广发展特色农业。利用牛寺沟村发挥自然地理优势，引进成立了“大同县亿信农牧专业合作社”，承包流转土地1000余亩，用于发展种植枸杞。采用“公司+合作社+农户+互联网”的模式，目前栽植红枸杞800多亩、黑枸杞50亩，育枸杞苗30亩。建设临时彩钢生产用房2座共400平方米、1000平方米阳光大棚1座，完成所有地块滴灌系统的安装，购置管理用车2台、农用设备4台、小机械若干，目前已投入人民币600余万元，20xx年共产生经济效益150万元。

4、推进乡村旅游扶贫。依托北部桑干河，南部睡佛山，以及万亩桑干湿地、万亩黄花种植区、龙凤寺、大佛国寺、殿山、马头山等自然资源和多种优势，修缮龙凤寺等景点进山道路，完善全乡道路基础设施，挖掘新石器遗址文化和黑陶文化，引资开发富有晋北风情和文化底蕴的.当地特色旅游项目，围绕吉家庄中心村建设，立足乡村振兴，在乡村旅游上做文章，全方位打造康养文旅为核心的乡村旅游小镇。经过多方努力，现吉家庄中心村招商引资取得了实质性进展。吉家缘民宿已破土动工，基础全部完工，20xx年可正式运营；与大同市好运达公司合作，运营吉家庄黑陶文化中心，吉家窑文化产业园初具规模，依托新石器文化遗址和黑陶文化，在黑陶领域吉家庄乡已举办2场全国性影响力的活动；吉家庄一日游旅游路线兴起，已成功举办3期，在大同市打开知名度，为下一步打下基础；为吉家庄中心村创业园引进黄花保健食品深加工和黄芪枸杞等中药饮片加工交易项目，进一步延伸了黄花产业链；与东华集团达成合作协议，引进康养园项目，20xx年康养园正式开工建设，为吉家庄康养小镇的建成画下浓重一笔。

二、

由从春季开始全面实施农村环境整治，围绕“四清四化一满意”提升村容村貌，以“两齐六净六要六有”为标准整治户容户貌。在农村环境整治的基础上，实施乡村提质工程，共涉及我乡xx个村（南米窑、瓮城口属整体移民搬迁村，不在整治之列），其中市级重点整治村2个，分别是小桥村、南息村，区级重点整治村2个，分别是古定桥村、旧桥村。吉家庄乡xx个村的乡村环境提质工程已全部完成，全乡21个村道路硬化，广场设备齐全，街门整洁，村村都有文化室和村医室，村委会焕然一新，基础设施全面得到改善。

1、继续实施易地移民扶贫搬迁政策。完成20xx年、20xx年公共服务和基础设施吉家庄中心村、原址工程，保证农户20xx年3月日前入住；南栋庄中心村主体已全部竣工，公共服务和基础设施20xx年10月底已完成。为提升基础教育，为吉家庄中心村配套实施建设吉家庄中心村幼儿园，可辐射人口3000人。开展吉家庄中心村专项整治工作，免费为家庭困难的贫困户装修房屋，引进社会扶贫扶贫力量上悦城为入住贫困户捐助洗衣机30台、电视机50台，全面提升贫困户入住率，明年3月中旬贫困户实现全部入住，在此基础上，坚持“以产业聚集搬迁，以搬迁助推产业”，切实做到安居与乐业并重，为吉家庄中心村谋划发展乡村旅游，搬迁与脱贫同步，实现群众“搬得出、稳得住、能致富”。

2、全面实施危房清零行动。为保证人民群众的住房安全，不漏一户，不落一人，对仍住在危房的所有农户重新进行筛网式排查。20xx年全乡完成408户危房改造，其中国家补贴353户，乡政府牵头筹资55户，切实保证农户住房安全。

1、建立大扶贫工作格局。吉家庄乡为加强扶贫工作管理，全面统筹全乡扶贫工作，建立了以乡党委为核心涵盖各部门的扶贫领导小组，组建了乡扶贫办为核心、吸收扶贫一线干部的吉家庄乡扶贫工作专业小组，对全乡各村扶贫工作逐村进行指导，确保扶贫政策落实实效。在此基础上，形成了扶贫三支队伍工作周例会制度，通过每周例会，三支队伍统一步调、统一标准、统一共识，凝心聚力促脱贫。

2、加强扶贫干部管理。

（1）包村科级干部管理。我乡重新调整科级干部包村，根据各村实际情况因人因村配强包村力量。各包村干部到所包村开展工作，包村领导对所包村的脱贫攻坚工作全程把关，并对其他两支力量进行统筹管理。

（2）第一书记、工作队管理。吉家庄乡共有14个村派驻有工作队和第一书记。乡党委多次安排到各村暗访、突查工作队、第一书记的到岗情况及扶贫工作履职情况，并对缺岗、不到岗的工作队长及第一书记进行约谈和批评。同时，委派乡纪委以及配合区纪委暗访组对各村工作队、第一书记工作情况进行督查，收到良好效果。目前，各工作队及第一书记都能积极开展工作，查漏补遗，并严格要求单位所派帮扶责任人到户对接，实体帮扶，解决贫困户的实际需求。

3、拓宽用人视野，发掘人才回村任职。西浮头、佛堂寺村因历史原因，村情复杂、群众诉求多，是两个典型的问题村。通过任用区运管所齐太山、区畜牧中心刘权回村任职后，村情、民风得到了彻底扭转，受到了群众的好评。

乡镇工作总结

乡镇副科

乡镇副科是一种常见的基层公务员岗位，需要拥有本科及以上学历，经过公开招聘和考试选拔后方可任职。乡镇副科主要职责是协助乡镇领导开展各项工作，涉及经济、文化、教育、卫生、农村建设等多个领域。作为基层公务员，乡镇副科需要充分发挥自身的专业能力，在各项工作中担当重要的角色。

第二段：分享担任乡镇副科的工作感受。

在我的工作生涯中，我曾在一个乡镇任职副科长一职，负责协助乡镇领导做好财务管理、人事管理等方面的工作。在这个岗位上，我深刻体会到了乡镇副科在基层工作中所起的重要作用。我们不仅需要在专业领域上有所造诣，还需要具备较强的组织、协调、沟通等能力，才能真正胜任这一岗位。

第三段：谈一下乡镇副科在基层工作中所面临的挑战。

随着时代的发展，基层工作的任务和工作负担越来越重。乡镇副科需要充分发挥自身的专业能力，提高工作效率，同时还要应对各种繁琐的杂务、协调各方面的利益关系等重要挑战。此外，由于基层工作环境和条件较为艰苦，乡镇副科也需要面对远离家乡、缺乏好的职业发展机会等现实困境。

第四段：分析乡镇副科如何应对工作压力和困境。

要想在乡镇副科这一岗位上长期发展，我们需要在面对工作压力和困境时心态稳定，保持积极的工作态度。首先，我们要调整自己的心态，以乐观的态度看待工作中的挑战和困难。其次，我们要在专业技能上精益求精，不断提高自己的能力水平。最后，在面对苦涩的基层工作环境时，我们也需要发挥自身耐心和毅力的优势，耐得住寂寞、守得住草根。

第五段：乡镇副科在未来的发展趋势。

随着国家政策的调整和社会经济的发展，乡镇副科在未来的职业前景和发展趋势是乐观的。乡镇副科不仅需要在专业领域上保持先进，更要具备跨领域和全局观的能力，实现自身职业生涯的可持续发展。作为一份光荣的事业，乡镇副科拥有无穷的发展潜力和空间，将会吸引越来越多优秀的人才投身其中。

副科工作总结

20xx年，是我作为一名副科老师的第二个年头，在这一年中我很充实也很忙碌，在教学和管理工作中都有了很大的提升和进步，我将在下文中做一份详细的个人年度工作总结，留个纪念，也是对自己的肯定。

在教学工作中，我主要的工作内容是担任高二的政治、历史和文综教师。在授课中，我注重激发学生的学习兴趣，不仅要让学生掌握知识，更要让学生在学习中获得综合能力的`提升，注重启发式教学，减少一味灌输的情况。在教学上，我根据学生的实际情况，注重培养学习方法，帮助学生建立自主学习的基础，同时结合当下热点、社会事件进一步丰富教学内容。在备课上，我也会制定详细合理的教学计划，充分挖掘教材知识，从多元角度挖掘问题，并适时进行教学反思和修正，不断提高自己的教育教学水平。

作为一名副科老师，不仅要注重教学，更需要在管理方面多下功夫，这是我个人最大的提升。在管理工作中，我担任了多项职务，如年级主任、班主任、安全、纪律、考试等管理工作，对于这些职务我一直以认真负责的态度去对待。在管理学生方面，我注重与学生家长沟通，了解学生情况并进行个别化管理，尤其是在面对一些学生学习成绩差、人际关系不良等情况时，我会与家长进行多次沟通，帮助学生尽快找到解决方案。在加强管理方面，我注重输出，及时传达各种管理措施和要求，以便监督和缩小管理工具。

在每一个行业中，自我提高才是最重要的，我也不例外。在过去的一年中，我积极参加各种培训、研讨会、交流会等活动，学习和掌握更多应用技巧和教育理念，注重教育教学的前沿和精品课程，使自己具有了更多的教学和管理技能，区别于其他的副科老师。我把每一个班级当做是一个集体，每个学生都是我们班级的重要成员，然后充分理解学生的想法和情感，注重与学生多方沟通，尤其是对于在某些学科方面存在困难的学生，我会采用个性化的教学方法，并为他们设计合适的学习计划。

以上，是我的个人年度工作总结。我相信在未来的教育工作中，我仍将继续保持这份热情和认真的工作态度，不断创新和进步，成为一名教育教学和管理能力出色的老师，发挥自己在教育工作中的重要作用，帮助学生受益终身。

乡镇工作总结

镇老龄委在上级老龄委的指导和镇党委政府领导下，围绕老龄工作的特点，积极开展多种活动，取得了较好的工作成绩，现总结如下：

基本做到每季度集中学习交流一次，年终总结提高。特别是新的《老年法》颁布以后首先组织他们学习，使从事老龄工作的同志掌握《老年法》的基本内容，用法律维护自身的权益，更好地为老年人服务。同时也提高了大家自觉工作热情和无私奉献精神。慈云村关老协会常务副主任方庆荣同志，把《老年法》的主要内容简编20项内容，重阳节期间召开本村老年人座谈会，面对面宣传《老年法》，及时将《老年法》主要内容宣传到全村老年人群中，受到老年朋友的欢迎。

一是根据区老龄办统一要求，制定镇敬老宣传月活动计划。9月29日召开各村关老协会常务副主任会议，组织学习《老年法》，布置全镇开展敬老宣传月活动方案。结合镇机关早学习，组织镇机关干部100多人集中学习新颁布的《老年法》。二是扎实开展“敬老月”系列活动。

(一)、配合镇文明办、团委、妇联、关工委、司法所、镇卫生院于10月13日早晨分别在晓星集、车站设两处宣传点，悬挂横幅，开展《老年法》知识咨询、讲解、量血压等服务，发放各类宣传材料300多份，解答老年人疑问11件，协助处理老年权益维护一件(慈云村)。各村积极配合进行《老年法》宣传，悬挂大横幅47条、书写小标语223条、广播宣传《老年法》67次、上门宣传117次、其他形式宣传33次。

(二)、广泛开展关爱老人慰问活动。镇老龄委积极争取镇党委政府重视，拨付25000多元，由镇党委书记、镇长、人大主席带队上门慰问全镇63位90周岁以上老人。各村同时开展走访慰问老人活动。圩西、许贵两村经济困难且老年人口多，两村分别拿出4000元慰问老人，受到老人一致称赞。各村志愿者队伍配合各村关老协会进行慰问走访志愿服务。据统计敬老月期间全镇走访慰问老人1563人次，其中60-70岁的514人次、70-80岁的292人次、80-90岁的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自筹慰问金29950元用于慰问老人，解决部分老人生活困难。各村志愿者积极开展志愿活动12次，帮助老人洗衣被66件、打扫卫生1120m2、精神安慰113人、帮助解决困难45人次，志愿服务活动受到老年人的欢迎。

四月初根据上级要求，宣传上级文件、做好全镇80周岁老人摸底登记上报工作，确保全镇625名老人全部登记入册，不漏一人。争取镇长同意，镇财政先垫付资金，重阳节之前把全镇625名老人高龄津贴计375000元全部发放到位。及时将党和政府对老人的关心送到老人手中。热情周到做好老人优待证办理发放工作，合计共发放办理老年优待证230多份，其中60周岁优待证88份，70周岁优待证142份。

四月份我们主动同晓星医院联系并排好各村体检时间表，召开各村关老协会常务副主任会议，进行布置。村两委干部主动配合，安排车辆接送，前后近一个月时间使全镇2400多名60周岁老人享受免费体检，体检率占全镇老年人口的65%。

一是抓好教学计划安排及时将本学期的教学计划发放到学员手中，使广大学员及时了解老年学校各科教学活动安排，方便学员参加学习。二是适时调整授课内容。我们在巩固原有的书法、绘画、保健、健身舞课程的同时，新增唱歌(戏曲)课，并把农业科技课延伸到种植大户田头，全镇确定8名种植大户为老年学校农科示范户，镇老年学校老师上门传授知识，面对面指导，更具有针对开展教学活动，受到农户欢迎。三是镇老年学校顺利通过区检查验收，被评为全区老年教育先进单位，老年学校示范校。基本通过争创全省老年学校示范校检查验收，镇老年学校的各项教学活动受省、市、区老年大学领导的肯定。敬老院分校和圩西、许贵、沈福、磨滩等村老年教育也在有条不絮中开展教学活动，成为全镇老年教育活动新的闪光点。

完成居家养老服务对象的调查、摸底、登记造册、上报等基础性工作，全镇251名符合政府购买居家养老服务对象，目前正在进行服务需求调查，近期全镇251位老人就可享受到政府购买居家养老服务。

同时完成党委、政府交办的其他工作任务。