观察员的心得体会及感悟(通用17篇)

写心得体会是一种对自己成长的记录和见证,可以让我们更好地领悟人生的真谛和价值。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启发和思路。

观察员心得体会

作为一名观察员,我的主要工作内容是在特定场所或活动中进行观察和记录。观察员工作的意义在于通过收集和整理现场信息,为相关方提供依据和参考,以实现更好的管理和服务。同时,观察员也是一份社会责任的体现,通过发现和报告问题,保障了公共安全和社会秩序。

在观察员工作中,关注细节是最为重要的能力之一。只有在细致入微的观察中,才能发现事物的本质和规律,发现问题和解决问题的方法。此外,行动力也是观察员不可或缺的素质,只有在自主实践中才能不断提升。通过观察员工作,我深刻体会到了这些能力和素质的重要性。

观察员工作并不是一项轻松的任务。现场环境可能异常复杂,观察员需要具备良好的心理素质和实践经验。此外,数据和信息收集需要全面而准确,为此,观察员需要时刻保持警惕,防止疏漏或误判。在观察员工作中,需要突破种种难点和挑战,只有这样才能完成工作。

第四段:观察员工作的成果和意义。

通过观察员工作,收集的数据和信息将被汇总分析,为相关方提供更加科学、准确和全面的决策支持和意见建议。同时,观察员工作还能够促进公共管理和社会服务现代化,为社会发展提供有益的参考和借鉴。

第五段:总结体会和展望未来。

作为一名观察员,我时刻保持着警惕和责任心,感受到了工作中的辛苦与收获。在未来,我将继续精进自己的能力和素质,不断拓宽工作视野和技能,以更好地服务社会和居民,为观察员工作做出更大的贡献。同时,也希望社会各界能给予更多关注和支持,共同推动观察员工作在各个领域的快速发展。

观察员的心得体会作文

观察是人类认识世界的一种基本方式,每个人都有观察的能力,但不同的人对同样的事物有不同的观察方式和角度。而观察员的任务是更为深入地观察、分析、研究某一领域的问题,从而为研究和实践提供可靠的基础。我曾经作为观察员参与了一次社会实践,这次实践让我受益匪浅,有了新的心得和体会。

第二段:精细观察。

作为一名观察员,首先要做的就是精细观察。这次社会实践我们去了一家餐饮公司,公司老板让我们观察餐厅里的服务员如何与客人互动。在一位服务员和客人交流时,我仔细观察了她的表情、语言、动作等细节,发现她的微笑、礼貌、耐心和细致的服务让客人感到非常满意。这充分体现出服务员的职业道德和个人素质,也给我提供了很多针对性的建议和思考。

第三段:深入分析。

观察到了现象,接下来就是深入分析,从中挖掘问题的本质。在观察服务员的互动时,我们还注意到了一些缺点和问题,如服务员没有主动问候,忙碌时表现不够专业等。这些问题不仅会影响客户的满意度,也会影响公司的形象和服务质量。因此,我们要进行深入分析,找出问题的症结,并提出改进措施。通过这次实践,我深刻意识到,为了找到问题的本质和解决之道,观察员需要敏锐的洞察力和扎实的分析能力。

第四段:创新思考。

除了精细观察和深入分析,观察员还需要有创新思维能力。解决问题的方式不仅仅有一种,我们需要打破常规思维,寻找创新的解决方案,并运用自己的专业知识和技能,将解决方案付诸实践。在这次实践中,我们通过研究其他成功企业的案例,结合自己的观察和分析,提出了一些解决方案,如建立员工奖励机制、规定服务标准等。这些创新思路和方案得到了老板的认可和采纳,也提高了我们的创新能力和实践经验。

第五段:总结。

作为一名观察员,我们需要在实践中不断积累经验,提高自己的能力和水平。观察员需要具备团队合作精神和沟通能力,需要有高度的责任心和事业心,需要不断学习和掌握新的知识和技能,以应对不断变化的社会和市场。通过这次社会实践,我不仅锻炼了自己的观察和分析能力,也提高了自己的创新思维和实践经验,这对我的未来学习和工作有着非常重要的意义。

内审观察员心得体会

内审观察员是企业内部的审核人员,负责对企业内部各个部门的运营进行检查、评估,在确保企业合规、风险预防的基础上提出建议和改进措施。内审观察员的工作是企业运营中不可或缺的一部分,有助于企业保持竞争力和不断创新。

在我的内审观察员工作实践中,我发现自己需要拥有更广泛的视野和更敏锐的观察力。我们需要关注企业内部各部门的运营情况,从中挖掘出存在的问题和风险。在企业内部,我们需要遵守规定和流程,不偏袒任何部门和个人。我们需要公正地开展工作,对检查结果和评估结论负责。在具体的检查工作中,我们需要注意信息搜集和数据录入的准确性和完整性,及时进行记录和反馈,确保满足企业的要求和客户的期望。

内审观察员需要具备的一项重要技能是分析能力。通过分析企业内部的各种数据和情况,我们需要具有清晰的思维和较强的逻辑推理能力,从中找出先前未发现的问题和改进潜力。此外,我们还需要具备一定的人际交往能力,在与企业各个部门的人员进行沟通和协调时,能够建立良好的工作关系。此外,内审观察员还需要具有诚信和责任心,确保每项工作都得到妥善地处理,每一次检查都尽职尽责地完成。

企业内审工作是一项需要耐心和专注的工作,在检查过程中,我们时常会遇到那些意想不到的预期之外的情况。例如,企业内部的各个部门可能因工作重心的差异而存在交叉关联,需要我们结合实际情况来完成审核。那些百思不得其解的问题,也需要我们在思考和分析中不断突破。在检查的过程中,我们还需要吸取、传递和沟通各个部门的观点,对客户的需求保持清晰的了解,确保企业获得最佳的运营效果。

内审观察员的工作对于企业的稳定和发展至关重要。通过全面的分析和评估,我们有助于企业提升内部运营效率,优化内部流程,对客户提供更好的产品和服务。我们的工作还能让企业领导更好地了解组织的整体情况和存在的问题,从而更有针对性地实施改进措施。内审观察员的工作对于企业的经济效益、社会责任和声誉都有着重要的影响。

总结:内审观察员是企业内部重要的检查和评估人员,需要具备清晰的思维,专业的技能和一定的人际交往能力。我们的工作对于企业的效率、管理和声誉有着不可或缺的作用。通过不断学习和实践,我们可以不断提升自己的能力和专业水平,为企业的稳定和发展做出更多的贡献。

观察员心得体会

观察员心得体会,是参与各类活动后对其过程、感受、收获等方面所做的感性总结,它是对个人经验与感悟的记录与积累。身为观察员,其角色是站在旁观者的角度,去客观地观察全局并记录下来。本文将以个人参与某次学术活动作为例,来探讨观察员的角色所带来的心得体会。

第二段:观察员的角色与意义。

作为观察员,我们可能因为各种原因无法或不应该参与某些活动或行动,但是我们可以借由旁观者的角色,去观察和理解别人的行动,进而对自己的思想和行为进行反思。观察员的角色能够帮助我们更客观地了解事情的来龙去脉,更全面地看待事实的真相,也让我们在参加活动时能够更好地发掘自己内在的价值和潜力。这样一种视角使得观察员在各领域中都具有很高的实践价值。

第三段:观察员的思想过程。

在参与这次活动时,我们作为观察员一方面努力观察整个活动全貌、主题、工作内容等方面,一方面要心无旁骛地听取参与者和组织者的发言,以及材料资料的提供。在与参与者和组织者互动的过程中,我们要理智、冷静、慎重,尽可能地避免个人主观色彩带来的偏见和误解。这种思想过程反映在我们日常生活中的重要性和价值,避免过度个人主观化带来的损失和遗憾,通过更理性合理的思考和反思,推进个人自我提升和社会共同发展。

第四段:观察员的收获。

观察员的角色虽然只是旁观者,但是却从这次活动中得到了很多收获。在活动中,我们学到了很多新的知识,对相关领域又能有全面深入的了解,这是我们在平时很难获得的。另外,我们还得到了社交经验,结识了一些志同道合的人,建立了人脉关系。在观察的过程中,也值得我们深思,对于这次活动,我们能够在思考中汲取更多的经验,拓展我们的视野和思路,从而对我们今后的成长和发展能够起到巨大的推动作用。

第五段:总结&启示。

作为观察员,我们不仅要尽可能客观地观察和记录,而且要注重个人在这个过程中的收获和反思。我们可以借由观察,对自己的内部心态,人际交往,认知和品格等方面都有更多的体会和认识。学会做好观察员需要我们在各方面多一些积累和历练,以提高我们作为旁观者的技能和水平,更好地把握自己的命运方向。总之,观察员的身份和角色有着独特的存在意义,对于我们个体和社会都有着很大的价值影响,也让我们更加深了解到身处这个时代的意义与内容。

观察员心得体会

作为一个观察员,我有幸在各种场合和情境中进行观察和体验。这种经历让我更深刻地了解了我们生活中的许多方面,并让我意识到,观察员心得体会对我们的学习和成长至关重要。在本文中,我将分享我作为一个观察员从工作中所学到的经验和体会。

作为一个观察员,我常常会在职场中进行观察和体验。我注意到,职场中成功的人通常是那些能够快速观察和分析情况,并能够做出相应的反应的人。这些人会关注他们自身的行为和言语,并观察其他人的反应,从而能够了解自己的影响力和管理能力。通过观察员心得体会,我们可以学会聆听和理解他人,更好地掌握人际关系和领导能力。

观察员心得体会不仅在职场中有用,它对我们在学习和成长过程中也有重要的影响。通过观察和内省,我们可以更好地理解自己的思维方式和行为模式,并能针对自己的优点和缺点来改进。同时,我们也可以从他人的行为中学习,尤其是那些成功的人。通过观察员心得体会,我们可以发现日常生活中的普遍规律和模式,这对于我们的认知和理解有重要的价值。

观察员心得体会是一种训练出来的能力,需要进行反复的练习和应用。在平时的生活中,我们可以通过观察和记录来提高自己的观察员心得体会能力。我们可以注意他人的情绪和行为,以及我们自身的身体语言和言辞,这有助于我们更好地了解自己和他人。我们也可以参与志愿活动、旅行或团队活动,这有助于我们更好地体验和理解其他文化和社交秩序。通过这些练习,我们能够锻炼自己的观察和分析能力,提高我们的观察员心得体会能力。

作为观察员,我们能够更好地理解和应对异国文化和环境,更好地管理和领导他人,以及更好地了解自己。观察员心得体会能够帮助我们成为更加开放、关怀和自信的人。通过不断地应用和练习,我们能够更好地掌握这种能力,并在生活和工作中取得更加成功的结果。因此,观察员心得体会对于我们的学习、成长和发展来说是无处不在的,也是我们不容忽视的重要财富。

观察员的心得体会

作为一个观察员,观察并记录所见所闻是我们的职责所在。观察员的心得体会是对于所观察对象的感悟和理解的总结,既要客观准确地描述,又要表达个人的情感和思考。在撰写观察员的心得体会时,需要注意结构的连贯性,使读者能够清楚地理解我们的观察观点和思考。本文将从选题、细节观察、主题归纳、个人思考以及结语等五个方面谈谈如何写出一篇连贯的观察员心得体会,并给出一些写作技巧。

首先,在选择观察题材时,我们要选取有深度和独特性的事件或对象。这不仅能够保证我们的观察有足够的内容,也能够激发读者的兴趣。比如,我选择了观察一个公园里的儿童乐园,这是一个常见但又独特的场所,充满了孩子们的欢声笑语和家长们的关怀。

其次,我们需要做到细节观察,并将观察到的细节记录下来。观察员的心得体会需要基于真实的观察和具体的细节。我们可以观察孩子们的玩耍方式、家长们的陪伴态度、儿童乐园的设施和环境等多个方面,尽可能全面地了解整个场景。例如,我观察到有一个小女孩正在爬滑梯,她毫不畏惧,勇敢地攀爬着。这样的细节可以增加观察员的心得体会的真实感和说服力。

第三,我们需要将观察到的细节整理归纳,找出主题。观察员的心得体会不仅仅是对事物的描述,更是对事物的思考和理解。通过将观察到的细节进行整理和分类,我们可以发现其中的规律和特点,并从中学会总结和归纳。比如,我在这个乐园里观察到孩子们的快乐和家长们的关爱,而这正是儿童乐园的核心主题。通过找出主题,我们可以更好地组织观察员的心得体会。

第四,在个人思考方面,我们要注意,观察员的心得体会需要结合个人的情感和思维。我们可以对所观察到的现象进行分析、解释和评价,从而展示出个人的思考和见解。例如,我在观察中发现,孩子们的快乐仿佛洋溢着无边的能量,而这种能量和纯真是我们大人所缺失的。这种个人思考可以让观察员的心得体会更加有说服力和感染力。

最后,我们需要给出一个合适的结语,总结观察员的心得体会。结语要简明扼要,给读者一个思考的余地,并激发读者对于观察对象的兴趣。例如,我可以在结语中说到,这次观察让我深刻地认识到了儿童乐园对于孩子们和家长们的重要性,也让我想起了自己小时候在乐园里玩耍的美好回忆。

综上所述,观察员的心得体会的连贯性是通过选题、细节观察、主题归纳、个人思考和结语等多个方面来实现的。通过关注观察题材的选择、记录细节、总结主题、展示个人思考和给出结语,我们可以写出一篇连贯有序的观察员心得体会。这样的文章不仅能够展示我们的观察能力和思考能力,更能够让读者深入了解我们观察到的对象,产生共鸣和思考。

内审观察员心得体会

作为一名内审观察员,我深感责任重大,同时也感到无比荣幸。作为一个高中生,我对于内审的理解还处于初步阶段,但在学校组织的内部审计活动中,我深刻地体会到了内审的重要性以及我身为观察员的使命。

内审并不是一项简单的工作,它需要我们强大的逻辑思维能力和细心认真的态度。我们需要通过分析数据、检查文件和跟踪通讯记录来发现并解决潜在问题。这是一项挑战,需要我们高度的耐心和良好的复查能力。

在实际操作中,我发现了一些内审中的问题。首先,应该更加注重与各部门之间的沟通和协作。有时,内审员过于专注于自己的检查任务,而忽略了与被审计单位之间的沟通,这会导致信息的丢失和审计结果的偏差。其次,在内审过程中应该注重数据的真实性和准确性。有时候,为了让审计结果变得更好看,内审员可能会在控制表格中填写错误、制造数据、忽略重要的信息等等,这是不可取的。

除此之外,我也学到了一些重要的技能。比如,我学会了如何安全地存储和转移文件,以及如何对数据进行必要的加密。这些技能的掌握,大大提高了我的信息管理能力,并且有助于我更好的应对日常事务。

总之,成为内审观察员是一项非常有价值的经历。在这过程中,我不仅学习了内审技能,更重要的是,我学会了如何在一个组织中扮演重要的角色,并且发现了自己在沟通协调、信息管理等方面的不足之处,这对于我未来的成长将非常有益。

观察员的心得体会作文

观察是一种常见但并不容易做到的技能。对于观察员来说,他们需要具备敏锐的洞察力和广阔的胸怀。在观察的过程中,我们可以发现很多有趣的现象和规律,从而对世界有更深入的认识与理解。本文将分享我在观察中所得到的一些心得体会。

第二段:明确目的。

在开始观察之前,我们需要先明确自己的目的。这可以帮助我们更有针对性地进行观察,也可以让我们更容易找到有价值的信息。比如,我们可以通过观察街头的行人来了解城市的交通状况;通过观察天空的云彩来预测天气的变化;通过观察环境中的垃圾来了解人们的卫生意识。只有明确了目的,我们才能在观察中得到更多有用的信息。

第三段:注重细节。

观察要注重细节。虽然细节看似微不足道,但却往往能带给我们更多的感受和体验。在日常生活中,我们可以通过观察一些不起眼的细节来了解事物的本质、感受周围的氛围。比如,走在街上时可以注视人们的表情、衣着、行为,从而了解当地的文化和风俗。再比如,观察一朵花的细节可以带给我们更多关于植物学、艺术和文化的知识。

第四段:注意观察角度。

观察角度对于我们看待问题的方式和理解深浅有很大的影响。有时,我们需要换一种角度去观察问题,才能发现有价值的信息。比如,在观察一幅画时,我们需要从多个角度出发,比如线条、色彩、构图等方面去看待作品,从而得出更深入和全面的理解。又或者,在观察一个人时,我们需要换一个角度去了解他,从他的行为、语言、思想等方面来看待,从而更全面地了解他。

第五段:总结。

观察是一件令人愉悦而具有挑战性的事情。通过观察,我们可以了解事物的本质和规律,从而加深我们对世界的认识和理解。在观察过程中,我们需要明确自己的目的,注重细节,同时注意观察的角度。只有如此,我们才能运用观察这一技能,真正理解事物的来龙去脉,掌握深入的知识。

观察员的心得体会

观察员是一种特殊的角色,他们通过细致的观察和思考,以客观的眼光去洞察问题的本质。观察员的心得体会是对所观察到的事物或现象的反思和总结,有助于提高观察员的观察力和思考能力。本文将探讨如何写一篇关于“观察员的心得体会”的连贯的五段式文章。

第二段:定义观察员的身份和责任。

观察员是一个角色,他们需要保持客观和中立,以免受到个人情感和偏见的影响。观察员需要具备敏锐的观察力和细致入微的洞察力,能够发现并理解不同现象背后的原因和规律。观察员的责任是记录和分析观察到的事物或现象,提出自己的观点和见解。

第三段:选择适当的观察对象和场景。

在写一篇观察员的心得体会时,首先需要选择适当的观察对象和场景。观察对象可以是一个人、一个群体、一个事件或一个现象,具体取决于你的兴趣和目的。观察场景则可以是一个公共场所、一个组织内部的活动,或者是一个自然环境,以保证观察的客观性和真实性。

第四段:记录观察结果和感受。

在观察的过程中,观察员需要细致入微地记录观察结果和感受。可以通过文字、图表、摄影等方式将观察到的事物或现象进行准确和全面的描述。同时,观察员还需要记录自己在观察过程中的感受和反应,包括对观察对象的情感、对背景环境的认知和对观察方法的反思等。

第五段:归纳总结和反思。

在完成观察后,观察员需要归纳总结所观察到的事物或现象,并对其进行深入的思考和分析。观察员可以从不同的角度出发,比如社会、心理、经济等,来对观察对象进行解释和解读。同时,观察员还需要反思自己在观察过程中的不足和可以改进的地方,以提高自己的观察能力和分析能力。

结论:观察员的心得体会是通过细致的观察和思考所得出的结论和见解,是对所观察到的事物或现象的反思和总结。写一篇观察员的心得体会时,需要选择适当的观察对象和场景,细致入微地记录观察结果和感受,并进行归纳总结和反思。通过写作的方式,观察员可以将自己的观点和见解表达出来,与他人进行分享和交流,达到互相启发和共同进步的目的。

内审观察员心得体会

最近,我在学校内担任了一名内审观察员的工作。虽然这个职位对我来说非常新鲜和陌生,但这个职位给我带来了巨大的收获和体会。

首先,我体验到成年人世界的挑战与压力。在我保持沉默和细致的同时,我必须非常关注我的行动和言论是否与职责相符。对于这样的职责,我需要保持专业精神和严谨的态度,并尽可能多地做出正确的判断和分析。更重要的是,我需要始终了解严格保密,确保我的工作得到了充分的尊重和支持。

其次,我也感受到了严格遵守我所在的职业道德,这是任何一个工作的基本要求。一方面,内审观察员的身份给我带来了不同寻常的关注,另一方面,我也面临着许多非常严峻的困境和挑战。在这样的情况下,我必须保持冷静和骨气,保持自己的原则和价值观,并非常谨慎的分别正确和错误的因素。

最后,我深深地认识到,一个工作不仅是职责的履行,还包括对职业生涯的把握和规划。即使我现在担任一名内部审计员的职务,但我依然需要透过自己的眼睛和心灵,看到这个职业所面临的挑战和机会,了解职业生涯所带来的潜力和机遇,并且通过不断学习和成长,发挥自己的最大潜力,为自己的人生之路打好基础。

总之,我认为内审观察员是一个非常具有挑战性和有吸引力的职业。虽然这个职位要求我们必须非常注重细节和真实性,但这个职位也给予了我们内审观察员自由的机会,这也是我们在这个职业中的主要优势。我相信,在我们借助自身的经验和努力,不断成长和发展的过程中,我们会在这个职业中取得巨大的成就和荣誉。

感悟心得体会

尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。

我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”

后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。

我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。

“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

感悟

第一段:引言(200字)。

生活是一本厚重的书,每个人都是生活的读者,不同的读者在阅读过程中会有不同的感悟和心得体会。我也是生活的读者,这篇文章将分享我在生活中的感悟和心得体会。希望通过这些感悟和心得,能给读者带来一些启示和思考。

第二段:努力与奋斗(200字)。

努力与奋斗是我的座右铭,也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生没有捷径可走,只有不断努力和奋斗才能取得真正的成就。我曾凭借努力与奋斗,从平凡的学生成为了全班的优等生。这个过程教会了我坚持不懈、付出努力的重要性,并且给予了我对未来充满信心的体会。

第三段:感恩与珍惜(200字)。

感恩与珍惜是我在生活中的另一个重要感悟。生活中总会有一些人、一些事让我们感到不满意或者困扰,但是我们往往忽略身边那些无私付出的人和我们所拥有的幸运。直到我阅读了一本感恩的书籍后,我才真正理解到感恩与珍惜的重要性。从此以后,我开始主动感谢身边的每一个人和每件小事,这让我的生活变得更加积极向上。

第四段:坚持与乐观(200字)。

生活中有时会遇到困难和挫折,但是我学会了坚持和乐观地面对它们。坚持是通向成功的捷径,一旦放弃,就等于失去了机会。在面对挫折时,我会积极想办法寻找解决方案,而不是抱怨和叹息。乐观的态度让我觉得有无限的可能性,让我不再害怕面对困难。正是因为坚持和乐观,我能够克服重重困难,去追寻自己的梦想。

第五段:人生的意义(200字)。

通过这些感悟和心得的体会,我逐渐理解到人生的意义在于不断成长和进步。人生是一段旅程,我们可以选择接受生活的挑战,成为更好的自己。每一次成长和进步都是一种真正的意义,它不仅对自己有益,也可以影响身边的人。同时,我也明白了人与人之间的相互帮助和支持的重要性。在成长的道路上,我们需要互相扶持,共同前行,这样才能创造更美好的人生。

结尾:总结(100字)。

正是通过努力与奋斗、感恩与珍惜、坚持与乐观,我得到了这些宝贵的感悟和心得体会。生活中的琐碎与挑战都是我成长的机会,我要坚持积极向上的生活态度,不断去感悟和体会生活的真谛。同时,我也希望我的感悟和心得能够启发他人,让更多的人在生活中找到快乐和成长的道路。让我们一起共同努力,开创美好的未来!

感悟心得体会

8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!

接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。

终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。

由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。

最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。

第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!

破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。

拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。

最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......

不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。

心得体会

心得体会是从自己的经验、感受与思考中总结出来的一种精神成果,它承载着我们的成长和进步。也许它的面貌各不相同,但无论对于个人还是社会,它的价值都是不可估量的。在日常生活中,我也有一些关于心得体会的感悟,让我来与大家分享一下。

第二段:勇气和决心是成功的关键。

在我的成长过程中,我深深地意识到:“想要获得成功,必须要有勇气和决心。”许多事情都需要我们有足够的勇气去尝试,去突破困难和挑战自我的能力。例如,我曾经想过要参加一场辩论比赛,但我太胆小了,总是犹豫不决。可是,当我看到班里的同学们都已经报名参加时,我决定申请一个名额,因为我相信自己的实力。最终,我战胜了自己,拿到了比赛冠军。这次经历让我深刻地认识到:只有勇敢面对困难,坚持自己的目标和梦想,才能实现成功。

第三段:团结合作是成就事业的关键。

在我参加社团活动的过程当中,我深刻感受到了团结合作所承载的力量。合作可以实现资源的共享,实现更大的价值,增加成功的可能性。我曾经和同学们一起参加志愿活动,虽然我们的实力有所欠缺,但是大家都很用心地工作,最终达到了预期的效果。当我们团结协作,每个人都能发挥出自己的所长,最终成就我们的事业。

第四段:人际关系的重要性。

在社会化的进程中,人际关系成为了我们生活中不可或缺的一部分。良好的人际关系可以帮助我们建立广泛的社会联系,拓展我们的视野和思维,提升自己的交际能力和组织管理能力。我曾经参加一次面试,面对的是一个很严厉的面试官,一开始我非常紧张。但是,我通过了面试,拿到了这份工作。后来我才知道,这位面试官也是我曾经的老师,他对我的印象非常好,所以决定录用我。这让我感悟到,不仅仅是我们的社会联系,还有我们的人际关系也需要我们时刻去维护和加强。

第五段:总结。

心得体会是我们在生活、学习和工作中的宝贵经验和教训,它们是我们不断前进的动力和信仰。对于我们每个人而言,我们需要勇敢尝试,勇于面对挑战和困难;我们需要团结合作,共同为实现目标而努力奋斗;我们还需要努力维护每一个人际关系,依靠更广泛的社会联系拓宽自己的视野和世界观。只有不断总结经验,不断提高自己,我们才能获得成功的基础和信念。

心得体会感悟

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

感悟心得体会

在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。

这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。

其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。

放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。

我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。

无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。

所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。

放低自己,学会宽容,成就智者!

感悟心得体会

金风送爽稻谷黄,教师培训心底亮。20xx年9月15日,我,一个临近退休的乡村教师,继20xx年初中语文“送教下乡”学科培训完成两年以后,于今年我又一次有幸参加了“国培计划”(20xx年)双峰县送教下乡通识研修培训活动。虽然上次国培使我心灵震撼,得到很多启迪,但是我认为这次研修培训是本人近三年以来参加的规模最宏大,组织最严密,计划最全面,主讲课题最接地气的一次研修培训活动。

本次活动在双峰县会务中心第一会议室隆重举行,参加成员有来自全县教学一线的老中青骨干教师450余人,再加上组织领导、主讲教师、工作人员总共达500人。参培人员之众,规模可谓空前。

严密的组织,科学的计划亦是本次活动特色之一。活动由县教师进修学校牵头,县教育局督办。从发放学员的《研修手册》里可以清楚看到“培训寄语”、“项目实施方案”、“送教下乡培训名额分配表”、“培训通知”、“培训管理团队”、“学员花名册”、“评课稿”、“参培小结”、“研课磨课工具单”、“成果展示单”、“个人总结”等实施步骤。此次县教师进修学校站在非常睿智的高度将全县基础教育的初中英语、化学、体育,小学科学、音乐,幼儿教育等短板学科教师组织起来学习培训,这样会使广大乡村教师的课堂教学能力、教育教学能力得到很大程度的提升。

其次,我感觉到本次通识培训的两位来自教学一线的主讲者,同时也是特优教师,他们的传授与讲解非常接地气。

株洲市二中物理老师黄国雄老师独具匠心,从零距离与学员互动直观演示铁环穿越封闭铁链的实验入手,在引起全体学员极大兴趣的前提之下,号召全体学员向书本学习、向生活学习、向学生学习、向同行学习。他还图文并茂、深入浅出的讲授了“菜坛子漏气检验”、“拔火罐健体”、“浮力定律的实践探究”、“曹冲称象的发散思考”、“竖鸡蛋游戏带来的思考”等物理现象,系统科学地总结出:物理来源于生活又反过来为生活服务。

新形势之下,教师如何维护学生的合法权益,如何惩戒学生的不良行为,如何处理校园欺凌侵权事件,如何使惩罚权不逾越法律底线这些问题成为了学校、教师尤其是班主任教育教学管理工作中的棘手问题。然而湖南第一师范大学、省内资深师资培训师李婷老师亲自走入地厅座列为学员们语重心长地做出了“学生权益保护暨教师依法执教的技巧”等热点的分享,并通过枚举一系列校园实例,对教育教学实践工作中的体罚、变相体罚、教育性惩戒进行了准确的界定。这样使学员们更加明确了如何加强未成年人保护与教师合法权益的保护。名师的讲座让学员们真是受益匪浅。

双峰县教育局、双峰县教师进修学校高度重视师训工作,“送教下乡”活动为补齐学科短板、为推进双峰教育迅猛发展提供了强大的动力,我坚信,双峰教育的脚步定会走得越来越稳,越来越坚实!

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