开展集中培训心得体会（汇总23篇）

通过撰写培训心得体会，我们能够发现自己的不足之处，并寻求提升和改进的机会。以下是小编为大家收集的一些培训心得体会，供大家参考和学习。

培训开展心得体会

近年来，随着新技术与新思想的不断涌现，培训在企业内部的重要性日益凸显。作为企业发展的必需环节，培训不仅能提升员工的技能水平，并且可以促进组织发展，创新企业竞争优势。在长期的培训工作实践中，我有着一些心得体会，希望能与大家分享。

一、立足岗位需求，精准定位。

在开展培训工作前，必须根据企业现状和员工需求精准定位，制定具有针对性的培训计划。首先要明确员工的实际需求，了解岗位职责和职业发展规划，针对不同岗位和职业层次量身制定不同的培训方案。此外，还可以通过员工反馈及时调整课程设置和内容，让培训更加贴近实际需求。通过精准定位，可以最大程度地提高培训的效果和参与度。

二、把握合适的培训方式，注重互动。

培训方式多种多样，常见的有面授、在线培训、电子课件等方式，不同的培训方式有着各自的优劣。企业要结合员工特点，把握合适的培训方式，力争提供最合适的学习环境。此外，注重互动是一个成功的培训要素，员工与教师之间的互动能增强员工学习的积极性和主动性，从而更易获得收益。

三、创新与实践并重，提升培训逼格。

在培训中加入一些新颖的元素，既可以增加员工的学习兴趣，又可以提升培训的逼格。例如，在培训中融入游戏，增强员工的竞争意识和合作精神。此外，在将理论知识传授给员工的同时，要充分考虑实践环节，帮助员工将学到的知识转化为实际技能，达到实际生产应用的目的。

四、落实考核与反馈，构建完整培训体系。

每一次培训结束后，必须对员工进行考核评估，从中了解他们的掌握程度和学习成效。通过考核，可以及时发现学习的短板，对培训计划进行调整和修正，保证培训的高效进行。另外，要充分发挥反馈的作用，及时向员工反馈考核结果，让他们了解自身的不足并及时加以改进。通过持续性的考核和反馈，逐步建立完整的培训体系，促进企业的健康发展。

五、建立良好的师资队伍，提升教师实战能力。

良好的师资队伍是一次成功的培训的基础。企业必须加强对教师的选拔和培训，提升教学质量和实战能力。在选择教师时，应优先选择既有扎实的理论基础，又拥有丰富实践经验的人员；同时，通过定期研讨交流和实际操作，加强教师间的沟通与互动，提高部门内培训资源的共享度。

综上所述，培训是企业发展不可或缺的组成部分，完善的培训体系能够促进企业的快速发展。在开展培训工作时，必须立足岗位需求，把握合适的培训方式，创新与实践并重，落实考核与反馈，建立良好的师资队伍。通过这些方法，不仅可以提升员工的技能和素质，也可以为企业的发展注入更多的能量。

党员开展集中培训心得体会

近日，我们党员开展了一次集中培训，我在培训中受益匪浅，深深体会到了“党员先锋模范”的重要性。

首先，通过这次培训，我认识到了党员的角色定位。作为一名党员，我们不仅要在自己的工作生活中树立榜样，更要带领周围的人向上向善。我们应该不断提升自我修养，牢记党的宗旨，哪怕在个人生命的每一步都秉承党的指引，这样才能以身作则，起到示范作用。

其次，这次培训让我受益良多，尤其是许多明星党员的经历分享，让我更加坚定了自己以及毕生追求。他们为人民奉献，把自己的生命贡献给了国家，这种奉献精神让我倍感敬佩。正因为他们这些先进模范，才使得我们共产党员受到了如此崇高的尊重。

最后，这次培训让我更加坚定了奋斗的信念和决心。在这个充满挑战的社会中，我们要像党员一样，不怕牺牲、顽强拼搏，不屈不挠地为理想而奋斗，为人民服务。这样，我们才能切实践行党的宗旨，为更多的人民带去幸福。

总之，这次集中培训让我获益良多，让我深刻认识到了党员先锋模范的重要性，让我更加坚定了奋斗的信念。这种精神不仅要贯彻到自己的工作生活中，更要让更多的人受益，在祖国建设事业中做出自己的贡献。

集中培训心得体会

在新课程改革的背景下，要求教师要不断学习，终身学习。要用新时代的教育理念来教育我们的孩子，培养出一批批合格的社会小公民。短短的几天培训时间，聆听了名师教学理论，观看了名师的教学案例，我受益匪浅，为我的课堂教学又一次指明了方向。

本次培训的重点以课堂教学的有效性为出发点，从理论到实践，从实践到改进，向我们介绍了什么样的教学是有效教学，怎样才能达成高效教学。结合我们学校正在实施的“高效课堂”构建模式的探索和自己的工作实际，有以下体会：

一、在教学中要培养学生的自学能力。课前学生对所学知识进行先学和自学，培养他们的学习责任，让他们意识到，学习是自己的事，对于自己的学习任务和遇到的问题，必须自己勇敢的去承担。通过自学能力的培养，让学生在学习时不等不靠，不依赖别人，养成良好的学习习惯，为有效教学赢得了时间。

二、建立良好的和谐的师生关系。在课堂教学中，教学结果要有效果，有效益，必须是在师生共同配合下完成。建立良好的和谐的师生关系，我觉得教师应善意地信任学生和理解学生，要站在学生的角度来看问题，关心他们的成长与发展，让他们感受到老师的爱。同时，要培养学生的学习兴趣，培养他们的责任意识，让他们意识到学习的责任，下定决心、树立信心、克服困难，取得成功。这样，学生才会更加的喜欢你，喜欢你的课堂，有效教学在和谐的氛围中得以实施。

三、善于发现和总结。很多名校和名师的教学模式，都是在它们长期的实践教学中总结出来的，适合自己学生的一种特色模式，比如“三疑三探”和“先学后教”等教学模式。我们的教学也是如此，要使自己的课堂充满生机、活力，不是一朝一夕就能达到的。在教学中，我们要不断学习，不断发现，不断反思，总结工作中的一点一滴，努力提升自己的综合素质，让有效教学在自己的掌控之中。

通过学习我深刻的理解和认识了教育教学理论的内涵，从而有效的地提高了自己的认识水平和理论水平，进一步增强了自己战胜困难，抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。

开展培训心得体会

培训是提升个人技能和知识的重要途径，同时也是组织和企业提高员工整体素质的重要手段。参加培训不仅可以学习新知识，还能够与其他人交流经验，进一步拓宽自己的视野。近期，我参加了一场由公司组织的培训活动，下面我将结合我个人的经历，谈谈我对这次培训的心得体会。

首先，这次培训使我认识到了自己的不足。在培训中，我从其他同事的介绍和经验分享中发现自己在某些方面存在知识的缺漏和技能的不足。这让我深刻意识到在提升个人能力方面，我们不能止步于现有的水平，而应该时刻保持学习的状态，不断充实自己的知识库。同时，培训也提醒我在未来的工作中要更加注重积累经验，提高自己的实践操作能力。

其次，培训活动给我增加了信心。通过与其他参与者的互动，我意识到自己并不是唯一一个面临挑战和困难的人。在交流中，我看到了许多努力奋斗并取得成果的同事，这让我深感到只要付出努力并保持积极的心态，就可以迎来成功。在以后的工作中，我会对自己的能力有更大的信心，并且更加勇敢地面对困难。

最重要的是，这次培训让我认识到职业发展的重要性。在培训过程中，我有幸聆听到了许多行业内的大咖和专家分享了他们的职业经验和发展心得。他们的成功经历和职业道路让我深受启发，并提醒我要对自己的职业规划有清晰的目标，并且积极努力地朝着目标前进。在培训结束后，我开始思考自己的职业规划，明确了未来要攀登的职业阶梯，并制定了相应的计划。

总的来说，这次培训让我受益匪浅。同时，我在培训过程中也意识到，培训不仅仅是学习知识和技能的机会，更是与他人建立联系和交流经验的平台。我通过与其他参与者的互动和交流，结识了许多优秀的同事，与他们建立了深厚的友谊。这些交流对于我个人和职业发展来说，都是宝贵的财富。因此，我也在培训中学到了团队合作和沟通技巧，这将对我的工作效率和质量有所提升。

通过这次培训，我深刻体会到了学习和自我提升的重要性，同时也明白了与他人交流和建立联系的价值。在今后的工作和生活中，我将继续保持学习的状态，积极参加各类培训和交流活动，并将所学知识与实际工作相结合，提高自己的综合素质和能力。我相信，在不断学习和成长的道路上，我会取得更大的进步和成功。

集中培训心得体会

第二次教师培训是由__学院师范院校_x老师为我们主讲的，主要从幼儿教师职业道德的方向、核心等各个方面进行了阐述，并相应地列举了很多身边的事例，真是有形有色。

经过一天的培训，使我深深感到了人民群众赋予我们的责任--我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，只有老师不断反思，才能分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为，才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

有人说:一个人经常有什么样的行为，就会有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的态度，有什么样的态度，就有什么样的习惯，有什么样的习惯，就有什么样的性格，有什么样的人生。从这个意义上说，老师对孩子的作用就象国王一样伟大。

幼儿期是孩子品德形成的最佳时期.无论从任何意义上讲，父母都必须承担起幼儿德育工作。父母的素养、价值观都会影响到幼儿。教师作为专职工作者，对幼儿德育有不可推卸的责任。但在平时父母和教师都只注重幼儿道德认知的培养，而忽视了幼儿道德行为的培养。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的，不能有任何轻重之分。

二十一世纪要求青少年要有广阔的胸怀，知天下事，有较高的道德标准。就幼儿园而言，德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱集体、爱科学、爱劳动，培养幼儿诚实、勇敢、不怕困难等良好品质，而应该进一步帮助孩子学会共处、学会同情、学会关心、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾，形成互相协作、严守纪律，具有集体主义精神的良好行为品德，只有这样，才能顺应时代发展。

在幼儿园经常使用说服、榜样、将故事和奖惩来对幼儿进行德育，他们往往是自上而下，由外到内地把一定的思想、认识或观念赋予幼儿，而不是让幼儿自由选择，自己实践而得到的正确观念，更不是让幼儿运用智慧和经验与环境相互作用后产生的认识，用意动摇，不牢固。

本次培训使我从新认识了幼儿，传统的教育观，把幼儿当作一个接纳知识的“容器”，一个被动的接受者。随着教育观的不断改变，幼儿的一个自主的、又能力的学习者的观点，被我们逐渐认可，而现在我知道了，幼儿不仅仅使一个学习者，而是一个有能力的思考者、思想者。他们有自己分析事物的逻辑，有独特的解决问题的能力，更有我们无可比拟的大胆的想象力和创造力!从新认识幼儿:从一个“容器”到有能力的学习者，到有能力的思考者，在这一过程中我获得了更多更好的教育灵感和教育智慧。

党员开展集中培训心得体会

最近，我参加了我们单位党组织组织的党员集中培训。在培训期间，我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习了新时代党的建设总要求，学习了新时代党的基本知识和规章制度等内容。这次培训，给我留下了深刻印象。

首先，我深刻认识到，作为一名共产党员，我们的责任非常重大，我们要时刻牢记初心使命，不断提高自身综合素质和能力水平。只有这样，才能更好地肩负起党员的使命，更好地为党和人民服务。

其次，在学习新时代党的建设总要求时，我认识到我们党面临的困难和挑战也越来越严峻，党员干部要时刻保持“四个意识”，把党中央的决策部署落到实处，更好地发挥党员干部的作用。同时，在培训中我也意识到，只有行动起来才能更好地贯彻落实党的十九届四中全会精神。

在对新时代党的基本知识和规章制度的学习中，我认真阅读了相关文件和条例，更深刻地理解了我们党的组织结构、工作范围和工作方式，对我的工作也产生了积极的影响。

最后，这次培训让我更加清晰地认识到，要想成为一名好的党员，不仅要在外部表现上不断提高自己，更要在内心方面有一种“四个意识”和“四个自信”，只有这样，才能真正做到有党心、为人民服务。

总之，这次党员集中培训让我在思想和行动上又有了一个更加清晰的定位，也更加明确了使命和责任。最后，我将以上的学习心得感悟，与参加过此次培训的同志分享。

开展培训心得体会

第一段：引入培训背景和目的（200字）。

在职场中，不断学习和提升自己的能力是每个员工和企业的必然要求。而培训作为一种有效的提升方式，成为了企业和个人共同关注的焦点。近期，我参加了一次关于市场营销的培训课程，通过这次培训，我深刻领悟到了培训的重要性以及对我个人成长的积极意义。

第二段：认识培训的意义和价值（200字）。

培训是一种通过教育和训练使个体获得新的知识和技能，提升自身能力的过程。这次培训让我更加认识到自己在市场营销方面的不足，激发了我不断学习的欲望。通过培训课程，我了解到了市场营销的基本概念，学习了市场营销策略的制定和落地实施，深入了解了市场环境和潜在客户需求的分析方法。这些知识和技能的掌握对我个人的职业发展有着巨大的帮助。

第三段：分享培训经验和改进方法（300字）。

在这次培训中，我收获颇丰，但同时也发现了一些不足之处。首先，培训时间比较紧凑，内容较为繁杂，导致学习过程中有些焦虑和压力。其次，培训中使用的案例和实例较少，不够具体和实践性，制约了我们对理论的理解和应用能力的提升。针对这些问题，我认为，可以通过增加培训时间和设置更加实际的案例来改善培训效果。另外，培训结束后可以组织学员进行交流和分享，通过相互学习和讨论，进一步巩固所学内容，提高培训实效。

第四段：总结培训带来的收获（200字）。

这次培训让我从专业角度更加全面地了解了市场营销，掌握了相关的基本理论和方法。同时，我也深刻认识到了学习的重要性和持续进修的必要性。在今后的工作中，我将通过不断学习和实践，不断提升自己的市场营销能力，为企业的发展做出更大的贡献。我相信，只有不断学习和积累，才能站在行业的最前沿，把握机遇，应对挑战。

第五段：对培训活动的反思和展望（300字）。

通过这次培训，我深刻认识到了培训的价值和重要性。企业应该重视培训，为员工提供学习和进修的机会，创造良好的学习环境，激发员工的学习热情，从而实现个人能力的提升和组织的持续发展。在未来的培训计划中，我希望能够加强实践和案例的引入，增加培训的深度和广度，确保培训的实效。另外，培训后应该加强对学员的跟踪和督促，帮助他们将所学知识应用到实际工作中，实现培训目标的最大化。

通过这次培训，我认识到了培训的重要性和价值，明确了个人未来的学习和发展方向。我相信，只有不断学习和提升自己的能力，才能在竞争激烈的职场中立足并取得更大的成功。

开展培训心得体会

在人们的工作和学习中，持续的个人成长和在不断变化的社会背景下适应新技能与工作需求变得尤为重要。培训是提高个人素质和能力的有效方式之一。通过参与各种各样的培训活动，可以帮助我们不断学习和发展。以下是本人参与培训课程后的一些心得体会。

首先，培训能够帮助我掌握新技能与知识。在现代社会中，技术的快速发展要求我们不断学习和更新自己的知识。参加相关培训课程能够使我了解最新的技术和趋势，并且提供实践机会来掌握新技能。例如，最近我参加了一次关于市场营销的培训，这让我学习到了如何制定营销策略、如何进行市场调研等一系列的知识和技能。这些新知识和技能将会在我将来的工作中发挥重要作用。

其次，培训可以提高我解决问题的能力。在培训过程中，我经常会遇到各种各样的问题和挑战。解决这些问题需要我动脑筋，并提供创新的解决方案。通过这种方式，我的问题解决能力得到了很大的提高。例如，在一次关于领导力发展的培训中，我们被分成小组，需要在有限的时间内解决一个实际案例。这个案例涉及到各种各样的问题，例如团队合作、决策等。通过与团队成员的合作讨论和自己的思考，我最终找到了解决问题的方法，并成功地完成了任务。这个过程不仅提高了我的问题解决能力，还培养了我的团队合作和沟通能力。

再次，培训可以增强我与他人的合作能力。在培训活动中，我们通常要与其他参与者一起学习和完成任务。这就要求我们与他人进行有效地沟通，并合理分配任务，互相协作。在团队合作的过程中，我学会了要倾听他人的意见，并学会了和他人合作来完成共同的目标。这对于我的职业生涯来说是非常重要的，因为在工作中我经常需要与人合作。通过培训，我成为了一个更好的团队合作者，并且能够更好地与他人进行协作。

此外，培训可以增强我的自信心。在培训过程中，我会接触到各种各样的新领域和知识。对于一些我之前不熟悉的领域，一开始可能会感到不自信。然而，通过学习和实践，我逐渐熟悉了这些新知识和技能，我对自己的能力也变得更加自信。例如，我曾参加过一次关于公众演讲的培训。在培训之前，我对于在公众场合发表自己的观点感到非常紧张。然而，在培训中，我学到了一些技巧和方法，如如何准备和组织演讲材料，如何掌握自己的情绪等。通过反复的实践和反馈，我逐渐克服了自己的紧张情绪，并且在公众演讲中变得更加自信。

综上所述，通过参与培训活动，我学到了许多新知识和技能，并提高了我的问题解决能力、团队合作能力和自信心。培训不仅帮助我在工作和学习中不断进步，还促使我成为一个更加全面和独立的个人。我相信通过不断地参与培训，我能够继续提高自己的能力，为个人和社会发展做出更大的贡献。

培训开展心得体会

近年来，随着新技术、新理念不断涌现，人们更加重视自我提升和职业发展。为了满足员工不断提升自身能力和实现公司发展目标的需要，本公司开展了一个有关技能、沟通和管理的培训项目。这次培训的主要目的是通过激发员工工作热情，提升员工团队协作和创新能力，让每个人更好地适应公司发展的需要。

第二段：讲述培训的准备和主要内容。

在这次培训中，主要内容包括职业素养、团队合作、沟通技巧、管理方法等方面，我们经过多次协商和调整，最终确定了培训方案和课程设置。针对这些课程，我们邀请了资深专家和管理人员，他们以丰富的经验和实际案例来讲解、探讨和互动交流，使员工们更有感受和领悟力。

第三段：谈论员工的反应和收获。

培训结束后，我们收到了员工的反馈，发现大部分员工对培训有了新的认识和体会，并收获了很多在工作中实用的知识和技能。通过培训，员工改变了过去的一些困惑和不安，更新了自己对职业发展、团队合作和管理的认知。同时，他们也积极提出了一些建议和意见，希望能够加强追踪和反馈。

第四段：分析培训的优缺点。

虽然培训的效果比较明显，但还有些局限和不足。一方面，我们在培训过程中没有充分考虑员工本身的需求和兴趣，可以更有针对性地设置一些内容，让员工更感兴趣；另一方面，培训设计和材料方面也可以有更多的改进，更多地引入实践案例和项目模拟，让员工更加深入体验。

第五段：总结并展望未来的培训。

最后，我们可以说这次培训效果是比较显著的，员工的反馈也证明了这个事实。但我们也需要自我反思和总结，针对不足之处加以改进，更好地满足员工培训需求。针对未来的培训需要更加科学和细致的计划和准备，引入更多创新和个性化的元素，让员工在培训中更有感受和收获。同时，我们需要制定长期的培训计划，持续跟进和支持，让员工更好地适应企业的变革和发展。

培训开展心得体会

近年来，随着社会的发展与进步，培训也变得越来越重要。面对竞争日益激烈的市场，各行业都开始注重人才培养与提升。我所在的公司也不例外，为了更好地适应市场的需求与变化，我们开展了多次培训，取得了一定的成效。在这个过程中，我也有了一些体会与收获。

第二段：培训的意义。

培训作为一种重要的人才开发方法，不仅可以提高个人素质和能力，增强工作技能，还可以改善企业的运作效率，增强竞争力。正如俗话所说：“授人以鱼不如授人以渔”，培训可以让员工不仅满足眼前需求，更是一种持久的成果。

第三段：培训的模式。

培训的模式多种多样，包括内部培训、外部培训、线下培训、在线培训等等。针对不同的情况和需求，我们公司采取了多种培训模式。例如，对于新员工，公司通常会开展新员工培训课程，让他们更快的融入团队；而对于已有人员，则根据其岗位不同开设相应的培训课程，帮助他们提高专业技能和管理能力。

第四段：培训的成果。

经过多次培训，我们公司取得了一些成果：一是员工的专业技能有了明显提升，工作效率和品质有了明显的改善；二是员工的工作积极性和创造性有了很大程度上的提高，能够更加好的融入公司的文化氛围；三是员工的士气和归属感大大增强，对公司更加忠诚，更有组织纪律性。

第五段：总结。

培训本身无可厚非，对于企业发展和员工进步来说都至关重要。在培训过程中，我们需要关注的不仅仅是“授人以鱼”，而是要以“授人以渔”为原则，关注个人的长期发展，并精心设计培训课程的内容和形式。同时，企业还应该不断总结经验，改进培训方案，不断提高培训质量，并最终实现企业与员工共同发展。

党员开展集中培训心得体会

我是一名高中生，虽然还没有加入中国共产党，但是随着国家的发展和自己的成长，我对党员们在集中培训中的经验和体会产生了浓厚的兴趣。

在我看来，党员开展集中培训是非常有必要的。因为它不仅可以提升党员的专业技能和政治素质，还可以增强他们的团队协作意识和自我管理能力。而在集中培训过程中，他们的心得和体会也会给我们这些年轻人带来很多启示。

首先，党员在集中培训中体现出了高度的责任感和使命感。因为作为中国共产党的一员，他们清楚地知道自己的身份和使命，所以在学习和交流中也会积极参与，认真思考，为实现共产主义的远大理想贡献自己的力量。

其次，党员在集中培训中也表现出了很好的团队协作和互助精神。他们会互相帮助，相互学习，合作完成各种任务。在互帮互助、团结协作的氛围中，大家会激发出更多的智慧和力量，推动学习的进步和成果。

还有就是，党员在集中培训中也锤炼了很好的自我管理能力。课程设计和学习任务的完成需要党员自觉地安排时间，制定计划，积极思考问题。这样就会激发党员的自我控制、自我调节能力，为自己的未来做好充分的准备。

下面是我从党员的培训心得中得到的几点启示：首先，我们要有明确的目标和远大理想，塑造自己的人生价值观和伟大志向；其次，我们要具备团队精神，勇于付出与奉献，做到大家一起努力、共同成长；最后，我们还要具备良好的自我管理能力，自觉地安排时间和计划，坚持不断地学习和实践，不断提升自己的思考能力和创新能力。

在国家和社会大环境不断发展变化的当下，党员的集中培训显得尤为重要和必要。他们的心得体会也是我们这些年轻人值得学习和借鉴的，让我们一起努力，为共产主义伟大事业添砖加瓦！

集中培训心得体会

不知不觉间，这个学期已经过了将近一半了，就在这期中的周末，我有幸参加了20__年台山市骨干班主任第二次集中培训。这次培训的主要内容包括四个方面：班级沙龙、观摩小学和初中的主题班会、王剑平专家的《系列化主题班会的设计》专题讲座以及袁安青校长的《班主任专业发展规划》专题讲座。

虽然这次培训只有两天时间，但培训内容丰富，形式多样，让我耳目一新，受益良多。

10月30日上午先进行的是一个班级沙龙，我们初中班在伍老师以一盘插花为话题很轻松就进入了本次的班级沙龙讨论中。首先讨论的问题是如何利用主题班会开展班级管理的(可分享案例)?对这个问题我在培训前也做了一点准备，但在和同组的老师分享交流下，觉得自己的成长空间还很大。班主任还邀请了个别老师在全班学员面前分享自己的感悟，他们讲得绘声绘色，声情并茂，让我深感崇拜，他们都是特别优秀的班主任，同时也希望经过自己的努力学习也可以越来越进步、越来越优秀。接着，我们还观看了袁美容老师的《我爱我班》主题班会的课件，很多老师都提出了宝贵的意见!

30日下午我们去到居正中学观摩了初中和小学的两节主题班会课。袁美容老师人如其名，美丽、温柔、自信，《我爱我班》这节主题班会在她根据上午老师们给的意见修改过后，在时间上控制得很好，整节班会课利用视频、游戏、朗诵诗歌等多种样式展开，课堂气氛也很活跃，同学积极参与，相信定从本节班会课中有所感触。小学老师的那节班会主题为“安全课间，快乐你我”，开展的形式也多样化，切合实际，孩子们的可爱与积极发言深深地震慑着每个听课老师的心。王剑平专家也对两节班会做出了点评，高度赞扬之余更提出了宝贵的意见，也让在座的每一位老师受益匪浅啊!

培训第二天上午有幸聆听了王剑平专家的《系列化主题班会的设计》专题讲座，让我对班会课有了全新的理解。通过这次培训，我知道了主题班会对于学生的思想品德教育至关重要。王老师提到，主题班会需要系列化和顶层设计，所谓班级建设的顶层设计，就是站在一个相当的高度对所带班级进行总计规划。我们以前的班会课大多都只是为了解决某个问题而开的班会课，“头痛医头，脚痛医脚”，根本对德育教育起不到好的效果。我们班主任应该有计划地培养学生良好的品格，这就需要设计系列化的主题班会。

虽然已有五年多的班主任经验，但自己好像从来都没去想过做个班主任规划。听了袁安青校长的《班主任专业发展规划》专题讲座后，我明白了班主任不仅仅是我的工作，更应该是一个发展自己的职业，我们应该多读书，多思考，多动笔，一天积累一点，班主任工作会成为我们一生中不可多得的宝贵财富。

短短的两天培训结束了，我在受益良多的同时，也认识到自己还有很多先进的教育理念需要学习，希望能在今后的班级管理中不断实践不断学习，努力提高自己。

集中培训

集中培训是学习新知识、提高职业技能的一种方式。在过去的几年中，我参加过多次集中培训，每次都收获颇丰。在这篇文章中，我将分享我在集中培训中的经历和体会。

第二段：准备期。

在集中培训开始前，我通常会提前做好准备工作，包括预习资料，准备笔记本和笔等必要工具。此外，适当调整好自己的身体状态也是非常重要的，例如睡眠、饮食和锻炼等。

第三段：学习期。

在集中培训中，我会认真听讲，记录下讲师提供的信息，与其他参与者交流和分享对于所学内容的看法和经验，以加深对学习内容的理解。我也会积极参与小组和团队活动，有效提升了我们的沟通和协作能力。

第四段：感悟期。

集中培训结束后，我通常会在心里进行总结和反思，回顾自己的收获和不足。在分析自己的不足处，寻找改进的方案，提高个人能力和职业素养。同时，分享个人感受与收获，与同事们进行交流和分享，互帮互助，达到共同成长的目的。

第五段：结论。

在集中培训过程中，我意识到除了搜集和获取信息之外，更重要的是对学习内容进行全面深入的理解和反思，并在自己岗位上实践和应用所学到的技能，进一步提高自身的职业素养和能力。集中培训是一次锻炼个人能力和素养的机会，希望我的经历和体会能够对大家有所启发和帮助。

集中培训心得体会

今年4月21日至23日，我荣幸地参加了由区委组织部、区民政局共同举办的"20xx年金台区社区干部集中培训班".为了能够起到提高社区干部服务群众的综合能力，并及时地预防制止社区干部中个别人存在的不正之风，区级领导精心准备，为我们聘请了多位经验丰富的学者教授和熟知社区管理工作的资深领导为我们授课。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例为我们深入浅出地教授如何做人做事，以及现在社区要做什么等进行了阐述，使我深受鼓舞，现将我的学习和今后工作中的一些启示总结如下：

这次培训一开始，就由区委常委、组织部长郭沅直进行开班动员，紧接着由省行政学院副院长、经济学教授张贵孝为我们讲授了"学会做人学会做事".张教授从"做人——管好自己；做事——说话的艺术"两个方面进行阐述，对我启发最深的是"急事慢慢说；大事想清楚再说；小事幽默地说；没把握的事小心地说；做不到的事不乱说；伤害人的事坚决不说；没发生的事不要胡说；别人的事慎重地说；自己的事听听自己的心是怎么说；开心的事，看场合再说；伤心的事不要见人就说；讨厌的事对事不对人说；现在的事做了再说；未来的事未来再说。"通过浅显的道理道出了做人的基本素质，让我受益匪浅。市社区办主任张碧宇和区民政局局长马庆文分别从"创新社区治理方式、提升社区自治水平"和"搭好戏台子、唱好联动戏"两个方面从社区的发展和现如今社区的治理以及如何做好"三社一志"工作进行精彩讲解。他们借鉴外地的经验，让社会组织参与和分担社区公共事务和为民服务等工作，为社区发展开辟了新的思路，创新社区治理方式。"三社一志"同步登台，"五位合力"好戏连台，就是由社区建设搭好戏台子，社会组织搭好戏班子，社工担当台柱子，志愿服务补位子，三委三站各司其职，共同做好居民服务工作，增加凝聚力。

通过这三天的学习培训，让我深刻地意识到，作为一名社区工作者和居委会主任必须进一步转变作风，从对社区工作管理转变深化到治理，由简单的安排到协商，要充分发扬民主，集思广益，发挥每个人的特长，让大家共同参与社区治理。针对目前工作人员工作主动性不高，服务意识不强等问题，积极探索，努力打造一批懂政策、明实情、精业务的全科人才，利用每周一早上对社区公共服务大厅的全体工作人员进行业务培训，让大家共同掌握低保、临时救助、老龄津贴的办理、计划生育、劳动保障、残疾人、住房保障等工作的相关知识。在公共服务大厅实施首问负责制，让服务大厅的所有工作人员都能够独当一面，避免由阶段性工作造成个别工作人员工作量过重和个别工作人员外出而造成的空岗现象，尽力做到让老百姓在辖区办事，少跑一趟路、少跨一个门槛、少走一道程序，切实转变工作作风，让居民满意，让政府放心。

充分发挥"三社一志"的作用，由居委会牵头，社区领导和社会工作师、专职工作者共同协作，分别负责辖区社会组织、社工、志愿者工作，发挥社会组织、社工、志愿者的特长，为居民提供服务，帮助有困难的群众解决问题。经常性开展邻里互助、敬老爱亲、文艺演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活动，通过丰富的辖区文化生活，促进居民间的友谊，将社区、社会组织、社工、社区居民有机联系起来，形成新的社区形态，激发活力，维护社区和谐稳定。

总之，通过这三天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得经验的同时，也认识到了自己在理论水平、创新能力、思想观念中存在的差距和不足。今后，我要把握各种学习机会，通过各种途径，采取多种方式丰富自己的知识，努力锻造自己、提高自己，使自己成为居民的贴心人。

集中培训心得体会

近期，我有幸参加了一次为期一周的集中培训活动。通过这次培训，我获得了巨大的启发和成长，不仅加深了对专业知识的理解和掌握，还收获了许多宝贵的心得体会。

在这次培训中，我首先体验到了集中学习的独特魅力。集中培训将学习时间安排紧凑、密集，每天不间断地进行各类知识讲座和实践操作，让我们深入沉浸在知识的海洋中。相比于分散学习，集中培训能够更好地帮助我们建立知识的框架，促进知识之间的相互联系，在较短的时间内获得更多的收获。这使我深刻认识到，集中学习是高效学习的重要方式，它能够大大提高学习效果。

其次，我感受到了集中培训对培训者自律能力的要求。在这一周的培训中，我们每天都要面对海量的知识和信息，需要快速吸收和消化，同时还要做好笔记记录。这对我们的自律能力提出了很高的要求。如果不具备自律精神，很难在压力下准确把握重点，遗漏的知识点无法及时填补。只有通过自律，才能在培训中真正受益。

再次，我明白了集中培训对团队协作的重要性。集中培训中，我们被分成了若干小组，每个小组有一个指导老师带领。在每天的学习和实践中，小组成员相互合作，共同解决问题，相互鼓励、启发、帮助。通过这种团队协作，我们不仅收获了更多的知识，还培养了良好的合作意识和能力，更深刻地领悟到了“一荣俱荣，一损俱损”的团队精神。

另外，我体会到了集中培训对培训者的压力和挑战。集中培训时间紧迫，内容繁杂，需要我们每天都保持高度的注意力和精力。有时候，在长时间的学习中，难免会感到疲惫和困惑。但面对这种压力，我们需要努力调整自己的心态，保持积极乐观的心情。在这样的环境下，我们不仅能够锻炼自己的判断力和解决问题的能力，更能够战胜困难，坚持到最后。这使我认识到，只有勇于面对挑战，才能更好地提升自己。

最后，我感受到了集中培训对个人成长的重要性。这次培训不仅让我增加了专业知识，还开拓了我的视野，提高了我的综合能力。通过与其他培训者的交流和互动，我学到了很多新思维和新观点，这不仅拓宽了我的思路，也让我更加自信和成熟。这让我明白了培训的最大价值不仅在于获取知识，更在于培养我们的终身学习能力和适应能力，为我们的未来发展打下坚实的基础。

总的来说，集中培训给我留下了深刻的印象和宝贵的体会。通过这次培训，我认识到集中学习的优势，加深了对自律、团队协作、挑战和个人成长的认识。我相信这次培训不仅对我个人的职业发展有着深远的影响，也将助推整个团队的壮大和进步。我将坚持运用培训中学到的知识与技能，不断提升自己，为更为美好的未来不断努力。

集中培训心得体会

集中培训是一种重要的学习方式，可以加强知识和技能的培养。我最近参加了一次为期一周的集中培训，这次经历让我深受启发并且从中受益良多。在接下来的文章中，我将分享我对集中培训的一些心得体会。

首先，集中培训将所有参与者聚焦在一起，为大家提供更好的学习环境。在课堂上与其他学员进行互动，能促进知识和经验的交流。这不仅丰富了我们自己的学习内容，还帮助我们了解其他行业和领域的情况。其次，集中培训的紧凑性也给了我们更高效的学习机会。相比于分散的培训模式，集中培训能够更深入地学习相关知识，并在短时间内提升自己的能力。

然而，集中培训也带来了一些挑战。首先是时间管理上的压力。由于培训时间紧凑，学员需要有良好的时间管理能力，合理安排学习和休息时间，以保持较高的学习效率。其次，集中培训也可能会导致学习内容过于密集，超过学员的接受能力。学员需要积极主动地与老师沟通，提出问题和困惑，以便更好地理解和吸收所学内容。

在集中培训的过程中，我学到了很多有关自己的启示。首先，我意识到自我激励和自律非常重要。在一个高强度的学习环境中，没有人会像老师一样关注我们的每一个细节。我们需要主动地调整自己的学习计划和心态，持续保持学习的动力。其次，我明白了团队合作和协作的价值。虽然集中培训可能是一对一的学习环境，但与其他学员的交流和互动是非常有益的。通过与他们一起讨论和解决问题，我们能够更全面地理解和应用所学的知识。

第五段：结论。

总结起来，集中培训是一种高效且受益匪浅的学习方式。尽管存在一些挑战，比如时间管理和学习内容过于密集，但它给我们带来了很多启示和体验。通过集中培训，我们不仅可以提升自己的知识和技能，还能够与他人合作和互动，扩大我们的视野。我相信，集中培训将继续在我们的学习和职业发展中扮演重要的角色。

集中培训心得体会

怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。过在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的特殊教育事业上，倾注于每一个学生身上。收获不少，现如下：

在教学工作方面xx年4月在我和个位科任老师的共同努力下，顺利的送走了高考班，这是我带的第一个班。在高考中取得了可喜的成绩，为我今后的道路奠定了一定的基础。在高考班毕业以后，由于李楠楠老师的个人原因不能来校上课，我为其代5年班的语文课，两个月共代课100余节。

xx年9月在我的申请下，和学校领导的信任下，我又担任了06美术的班主任兼语文教师。在管理班上吸取上一个班的经验教训，主动与优秀班主任沟通，现已步入正轨，在教学方面我坚持教书并育人的原则，逐步培养学生的人生观和世界观。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的.关系，一直处于满勤。我要更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

融合教育就是让特殊孩子（这里指自闭症孩子）和普通孩子在同一个环境一起学习，一起分享教育资源的一种安置方式。虽然融合教育在一直在推行，但是在这个过程中还是遇到了很多困难。

整体的接受度不高。

还有绝大多数人对于融合教育是不理解的，因此在推行的过程中遇到了阻碍。首先整个社会大众的不理解，导致很多学校不够重视，因此很多幼儿园及普小的融合教育并没有做起来；其次是家长们的不接纳，他们认为班级里有这样的孩子会影响教学进度，会带坏自己班里的孩子，所以非常排斥与特殊孩子在一个教室学习。他们会通过各种各样的方式给学校施压，目的就是把这些孩子赶出去。再次就班主任方面，班里有这样的孩子增加了班级的管理难度，同时孩子的成绩也会影响到老师的绩效考核，因此老师也不欢迎这类孩子的加入；最后就是同伴关系，特殊孩子在普通班学习，很容易受到其他小朋友的的歧视和欺负，因此也会导致融合困难。

特教资源有限。

如今我国融合教育最主要的形式就是随班就读。随班就读并不是直接把特殊孩子放在普通班就行了，它要求学校必须配备专门的资源教室以及需要请专业的资源教师。很多学校并没有做到这样，因此即使孩子在进行着融合教育，成效也不大，甚至在里面混日子，浪费时间。

自闭症孩子自身的问题。

并不是每一个自闭症孩子都可以到普通学校去进行融合教育的，能够去进行融合教育的孩子能力首先是过关的。那么问题又来了，很多自闭症孩子是达不到这个能力的，也就是说他们并没有进行融合教育的能力，如果强行送进去融合，反而是在浪费他们的时间。

幼儿的天性本应是天真烂漫、活泼可爱、童稚无瑕，表现出来就应是活蹦乱跳，爱说爱笑。可有些孩子，年纪小小却沉默寡言，显示出忧郁，深沉老道的样子，即不爱说不爱笑也不合群不爱玩，这种孩子身体各方面都发展的正常，智商也高，就是性格偏内向，与自己的年龄特征格格不入，这些孩子当然不是那么讨人喜欢。

那么，如何使这些孩子活泼起来，促使他们的身心和别的孩子一样得于健康发展呢?下面结合本人的教学实践经验，谈谈自己的看法：

首先，要帮助他们树立应有的自信心性格内向的人往往是由于缺乏自信心造成的，因此，我们应该多给这样的孩子鼓励和支持，激发他们的内在动力，树立他们的自信心，即使他们做的不好也不要随便责备，应说：“有进步了。”由于孩子的自我意识还未发展起来，缺乏自我评判力，他们往往是通过别人对自己的评价来认识自己的，尤其是老师对他们的评价很重要，所以说让儿童产生“我行，我并不比别人差”这样感觉是很重要的。其次，在督促他们多参加各种活动。性格内向的人往往不合群，老师组织活动能免则免，从不要求参加，所以组织活动时要特别注意这此幼儿，要让他们在活动中多扮演主要角色，多鼓励他们表现自己，引导他们大胆参加，做得不好也不要紧，让他们在活动中体验成功与快乐，认识到自己存在的价值。这是帮助内向孩子克服胆怯的最有效的途径。

再次，还要多教育别的孩子主动接触他们，多与他们玩。性格内向的孩子喜欢独来独往，不合群，所以老师要经常教育别的孩子主动接近他们，与他们一起游戏玩耍，不歧视他们。

孩子们在一起时，他们的天性最容易表现出来，性格再内向的孩子，如果有一群小朋友整天在一起和他玩，只要智力正常，他也会活泼起来的。有时孩子们之间的勾通和交流比大人的苦口婆心要好的多。

第四，对性格内向型的孩子说话要特别小心，不能乱批评，更不能加于讽刺，因为内向型的孩子和大人一样，特别能“记仇”，平时他不爱说话，但别人说的话记得特别清楚，也特别久。

第五，要持之以恒，培养幼儿不是一朝一夕的事，性格内向的孩子虽然不象活泼孩子那么讨人喜欢，甚至令人讨厌，因为老师说什么他们都不应，声音大点就哭，真是烦死人了，恨不得给几个“耳光”，可我们毕竟不能这样做，这时需要的是我们的耐心，没有足够的耐心是行不通的，只有耐心地开导和鼓励，才能让这些孩子听你的，从而愿意和你说话，这才是你的胜利，作为幼儿教师，要相信内向的孩子也是可爱的孩子。

日复一日，年复一年，大家都忙碌于各自的工作任务中，我也不例外。因此不论是在课堂教学中，还是在运动训练中都需要不断的加强学习理论知识和实操练习，以便提高自己在特殊教育方面的教学水平并及时灵活运用于教学中去。

在学习然后课程的过程中，我们了解了自闭症人群的三大障碍（人际关系、交流、想象力），这些障碍实际上就是自闭症人群“不能”和“不会”的表现，所以作为特教老师而言我们应该尽最大努力协助他们跨越这些障碍，解决他们的困难和需求，将他们的“不能”和“不会”尽可能的变为孩子的“我能”和“我会”，这样才能使我们在教学上给学生制定更符合他们的教学目的和目标，让他们在某些方面进步的更快一些，有利于他们以后更常态的生活。

对于特殊孩子而言，他们的生活是以体验式教学为主的，所以作为特教老师一定要明白这一点，弄清楚这一点之后我们一定要有耐心的，手把手的去教他们，而不是直接了当的告诉他们这件事应该怎么做，不应该怎么做，并且一定要记住是在真实的环境中去教，如：礼貌用语，提裤子，穿鞋，就餐，入厕。

作为特殊教育教师一定要牢记教学方向和学习内容，这样才能及时正确的找到孩子的学习需求和学习内容，解决他们当下所遇到的困难，并能够顺利的进行教学。

在教学操作中一定要理清楚指导语，导入语和口令的区别，避免给孩子使用指令。大运动课中提高感觉统合和痊人疗愈的训练，加强对万象组合的设计，让孩子们能够拥有一个好的康复训练。

在教学过程中，教师和孩子必须先建立好关系，因为只有好的关系，孩子才愿意和我们一起学习，我们才能引领孩子进入到教学中去，并且才能够顺利的进行教学。

做好每节课的课前准备工作，将理论和实操灵活的运用到教学中去，并结合学生的实际情况丰富教学内容和教学设计，使孩子们能够积极参与到教学活动中来。通过各种学习途径和培训，加强自身的教学能力和创新能力，让孩子在感觉统合和全人疗育方面都能够有所进步，使他们有一个好的康复训练效果。并及时和家长取得沟通，随时了解孩子在家里的生活状况和在校情况，如：自我打理（吃、喝、拉、撒、睡），居家生活（衣、食、住、行、医），生活习惯的养成。使家长和老师取得相应的配合，让孩子在今后的生活中越来越常态化的生活。

加强安全管理措施，做好晨检和接送孩子的工作，避免不良事件的发生。若一旦发现问题应第一时间上报给相应部门并进行合理的处理；及时和家长取得沟通并进行事件的详细说明。今年由于个人原因落下了好多教学课程，为了未来能够更好的工作，所以在今后一年里一定要把落下地功课补上。又是一年过去了，感叹余生渐短，得努力的好好过好每一天、每一年了！要让每年都精彩无悔，让每天都不负努力！

集中培训心得体会

我参加了重庆市綦江区20xx—20xx年教师全员集中80学时小学语文教师的培训。通过10天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次教师培训的内容十分丰富，有理论上的，也有实践上的。通过认真的培训和自己的学习，获得了很大的收获。

3月20日下午，原綦江师范学校的李思纯校长为我们“教师全员集中培训”培训班的全体学员上了一堂精彩而生动的课，他也从自己的亲身经历对教师的职业道德作了生动的诠释，让我们对教师职业道德有了更深层次的认识。

还有陈才琼老师的讲座，她所谈的这些亲身经历的事件中，我们能够学到很多东西，得到很多大启发，甚至会产生心灵的震撼。让我明白“爱”要以爱动其心，以严导其行；爱要以理解尊重，信任为基础；“爱”要一视同仁，持之以恒；“爱”要面向所有学生。在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事，这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件，不是瞬间即逝，无足轻重，淡无痕迹的，它会长久的影响学生和教师的教育教学。

这次培训，授课老师倾泻了很多心血，他们根据要求精心筹备，毫无保留地把他们的所知传授给我们。让我们听得津津有味，受益匪浅。特别是听了陈静娴老师的讲座，让我知道了“什么是有效的教学”、“教学，如何有效”、“如何评课”，饶晚霞老师的低年级识字教学无疑又是一盏指明灯，为我们指明了方向，还让我接触了“群文阅读”这个新名词，使我对“群文阅读”有了一个全新的认识等等。我们又进行了案例现场研讨、写教学设计、、案例现场研讨、写教学设计、观看观摩录像课，且认真写评课稿，进行优质课的.展示，学员们除了认真完成老师布置的各种作业外，还以小组为单位进行讨论、发言，接着在班上轮流发言。培训内容虽然很多，但结合培训内容重新审视自己，我发现了自身的许多不足，一路走下来，填补了我平时教学中的很多“漏洞”。

培训期间，我们每天上、下午到学校听课，放学后在家完成相关作业。虽然日子过得很劳碌，但是每位老师的学习的热情以及认真研究的精力带给我一种动力。我们最开心的事就是坐在教室里分组讨论，遇到问题大家互相交换。把经验总结发在群里，让大家共同分享。这让我体会到了全体老师们俨然一个温暖而奋进的大家庭。

四、培训激励着我培训虽然已经结束，可是留给我的思考却没有那么快就停滞，我知道在激烈的职业竞争和沉重的工作压力下，我必须以良好的心态看待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用一个教师的标准来要求自己。

俗话说，实践是检验真理的唯一标准，这句话说的很是恰当。

在参加工作的十几年时间里，学校的领导及同志们给了我很大的帮助，让我的课堂教学从生硬到熟练，也让我增加了对教学工作的热情，对课堂的探索，对整个职位的重新定位。

在教学过程中我不断积累经验，研究课程，改进教学方法，使每堂课程都饱满精练。在我自己的努力和指导教师的帮助下，我的教学工作取得了一定的成绩。现在我能结合《纲要》，不断探索、研究、领会其中的精神，树立了新的教育观念，尊重每一个孩子，能根据学生发展的需要，努力为学生提供一个可发展、可探索的环境，并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际行为中。能坚持把学生的发展放在首位，树立“学生主体”的观念；能留心观察每一个孩子的行为表现，善于捕捉孩子的寻常时刻，并加以正确的分析、判断，不断提高自身观察记录的能力；能认真做好家长工作，及时将学生的在校情况反馈给家长，使每个家长安心工作；能据据学生的实际情况，认真制定好各类计划，及时的记录好反馈信息；能经常反思自己的教育行为，经常反思自己所采用的教学方法是否有利于学生的学习和发展。

当然，在这过程中我不断寻找自己的不足，不断充电，提高自身素质，努力完善自己，争取使自己的教学水平更上一层楼！在本学期中，我不断研讨教学方式方法，并积极进行课堂教学改革尝试。素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此，我积极探索，大胆实践。我积极向其他教师们学习，努力实施创新教学，积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性，让他们真正尝试到成功的喜悦。

抓好探究性学习方法的研究，让探究性学习方法真正为教师们所掌握并灵活运用。注意发展学生的能力，强化好奇心，启发学生敢于想象，勇于质疑，鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维，努力开发学生思维的深度与广度。

教学中始终坚持以学生为主体，以教师为主导，教师的创新建立在此基础上。搞好创新，积极实施探究性学习方法的研究，让每个学生都成为探究性教学的主体。

积极创设情境，让学生在探究性学习中培养兴趣，激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考，鼓励学生自主地发现问题，提出问题和解决问题。

改革教法，注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导，给学生学习充足的时间与空间，让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨，迸发学生好学的火花。

认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核是教学工作的基本要求，是每个教师必须执行的岗位规范，也是学校教学管理的中心内容。工作的实践使我们认识到，教学管理是一项多系列、多层次、多因素的常规性工作，但绝不意味着陷入繁杂琐碎的事务性管理，也绝不意味着拼力使犟的一味蛮干，而是要使教学管理讲究科学，遵循其自身规律，努力适应学校发展的需要。

这次培训，对我来说，是一次难忘的充电机遇。区教委给我们提供了这个再学习、再提高的平台，让我们凑集在一起相互交换，一起学习，取长补短，共同提高。我们不仅学到了丰盛的知识，还提高了业务素质。每当完成一篇作业，一种造诣感油然而生；每当听到教师们对教材娓娓动人的剖析，一种豪情在心头澎湃。因此，在今后的工作中，通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。我特制定了返校个人研修计划，内容如下：

广泛阅读各类书目，可以充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内，我计划精读有关高效课堂范式的视频和《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。

二、虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将积极向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自己的教学能力。

在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每天都有点滴收获，每月都能写一篇较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。

1、勤于学习，树立终身学习的观念。

(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

2、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到反思昨天——在反思中扬长；审视今天——在审视中甄别；前瞻明天——在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

3、乐于动笔，提高教育科研水平。

面对自己将来的工作，我充满了信心，也有许多美好的设想。我将带着自己的激情和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自己尽快成长起来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自己。

集中培训

“集中培训”是指在特定时间、地点，将一群人集中起来，进行一段时间的系统性、针对性的培训，是现代企业管理的一种重要方式。本文将围绕着“集中培训”的主题，分享个人的心得和体会。

集中培训的优点可以总结为三个方面，即：一是时间管理上更加精准有效；二是培训内容的针对性和实际效果更加显著；三是有利于团队的凝聚和交流。在一个短时间内，进行集中培训可以帮助企业更好地安排培训时间，围绕着企业的需求进行有针对性的培训，同时也便于员工之间交流和互相学习，达到团队凝聚的目的。

然而，集中培训也面临一些困难和挑战。首先是时间上的考虑，需要在短时间内安排好所有的培训内容，不能过于浅尝辄止；其次是精神和体力上的压力，长时间的高强度工作会让员工产生疲惫感和压力感；而且，如果集中培训时间过长，员工可能会感觉到单调乏味，导致效果不佳。

第四段：如何提升集中培训效果。

为了提升集中培训的效果，我们可以从以下几个方面入手。首先，培训目标和内容需要明确，避免走马观花式的培训方式，防止视觉疲劳；其次，在时间安排上，需要合理分配上下午和夜间的不同的培训内容，避免冲突；最后，在培训过程中需要让员工有充分的休息和调整的时间，以便员工可以更好的消化所学知识和技能。

第五段：结语。

总之，集中培训是现代企业管理非常重要的一种方式，但对于企业员工来说，长时间的集中学习也并不容易。我们需要在时间安排、培训内容设计和员工的身心健康管理上，持续地提高培训的效果和价值，同时也需要加强员工个人对于学习的责任感和自我管理能力，以便获得更好的学习效果。

集中培训心得体会

4月21日下午，我们化学教研组集体参加了线上“三段四环式”高中化学主题研修活动，聆听了长沙市教师发展中心的姚建民和晏曦两位名师的培训与指导。姚建民名师的培训内容是《单元整体教学设计理论和案例》，介绍听评课从随意听到定向观的必要性，同事展示了生动的听评课案例。晏曦老师结合浏阳花炮与教材的氧化还原反应做了一个很好的实地考察和理论结合，指导教师如何做好单元整体教学设计。

姚特就如何进行听课评课展开了系统的讲述，给予了我们之后听评课的方向。我们现在听评课主要处于随意听的一个状态，听完之后并没有过多地研究与讨论，所以之后我们需要从随意听转换到定向听，要由之前的'漫无目的，随意漫谈转化为充分预设，聚焦主题等，要带有问题的听课和评课，可以集中在四个维度，其中有20个视角，值得我们慢慢摸索。晏老师的讲座让我更进一步了解了项目式学习，将实际生活中的化学课堂化。

同时，我也感觉到了项目式教学的魅力，项目式的教学准备工作很多，设置的时间较长，涉及的知识领域和能力不是一个教师的力量就能做到的，需要教研组齐心协力的准备，更需要结合学校和外界社会的帮助，将化学知识运用于真实的生活生产中，将理论联系实际，体现出整个学习过程中学生的学以致用和科研探究精神，符合化学学科的特点和核心素养要求。项目式教学在浏阳高中的启动，能够加快我们落实新课标和新教材的要求，希望在工作室的带领下，进一步学习项目式教学，做出有浏阳特色的项目式教学。

集中培训心得体会

xx县新一轮拟评县级骨干教师集中培训班开班了。有幸成为班中的一份子，心情格外喜悦。在短短的两天学习中，收获到了超值的知识、理念、信息。

开班第一天，步入会议室，找到了各位老师提前安排好的贴有自己姓名的座位上。准时举行了开班仪式，仪式上邹局长亲临，并做了讲话，谈及本次活动的意义，谈及教师队伍的建设，谈及教师未来的发展等。邹局长慷慨陈词，听似平淡的话语，意义却很深远，领导的重视更让我感受到骨干教师并不是一顶华丽的帽子，而是一付沉重的担子，并不是戴在头上炫耀之用，而是挑在肩上进取之需。

当我们还回味在邹局长的教诲声中时，进修学校桑鸿校长又向我们宣布了《xx县中小学县级骨干教师管理办法》此办法详细地说明了骨干教师的选拔和认定；培训；职责；待遇；管理和使用；处罚等。让我感受到了xx县的教育又上了一个新的台阶，对教师的要求更加严格了；体会到骨干教师的考核更加严密了，让我有了紧迫感，更加强了进取之心。

身为教师必须要清楚明白在新课程背景下要做一名什么样的教师。进修学校王凤华校长有就这一话题向我们清晰讲述了她的见解。她提出在新课程背景下应做一名快乐、善读书、善思考、智慧型的教师。看似简单的几个词，要想做好，需要我们不懈的努力。王校长首先强调教师的心态尤为重要。是啊，我们有了好的心态，才能热爱我们的事业；我们快乐了才能全身心地投入到班级中去，才能提高教学能力。我认为要想快乐就要求我们在不同的情境下，变换角色去想、去做。心胸开阔了，生活中的每一天都将充满阳光，更主要的是让我们的快乐感染身边的每一位教师、学生。教师的职业特点决定着教师必须顽强而自觉的坚持学习，视学习为一种习惯，想成为一名骨干教师更应该以书为友。王校长义正言辞的告诫我们一定要善读书。想想自己，经常责怪女儿不爱看书，扪心自问，我这个母亲在家里又有几次静心潜读埃作为教师定要抽出点滴时间多读书，让自己的工作、生活因书而变得美丽、精彩！王校长又生动、形象地讲述了几个案例，让我们运用智慧来与学生交流，运用智慧让课堂教学丰富多彩。在教育教学工作中，我们会遇到不同的学生，不同的情况，拥有智慧，善思考才能使我们遇到问题圆满解决。在今后的工作中我将遇事勤思考，想想问题存在的原因，想想怎样做更好。在课堂上，我也会多创新新，找到适合学生的教学方法，形成自己独有的特色，能在原有的基础上，突破自我。如果王校长所说的这几点我都能做好，那么我想我就更进步了，离骨干教师的队伍也就更近了。

培训班领导又煞费苦心地为我们安排了一节网络技术培训课。由马伟主任为我们讲解如何创建和使用教师博客。在这节课中我了解了什么是博客，博客的作用，虽然并不陌生但对其了解还是只停留在简单的知道上，通过学习对它有了更深入的了解。学会了如何创建博客，学会了设置个性的版块，虽不熟练，但很高兴我已经有了自己的博客，当然了还需要进一步的学习，还有许多问题需要指点。马主任很热情的留下了他的所有联系方式，这更增强了我学习的信心，鼓励我将自己的博客弄好，尽快融入到信息技术的大潮中。

第二天的培训内容，更是精彩，有两名市、省级骨干教师向我们传授他们的经验，他们毫无保留的将自己的所存，倾诉给我们。辉南二中汤贵清老师实实在在地讲出了他是如何做一名合格的班主任的。让我们做到心中有博爱。如他所讲爱不是放弃、迁就；爱要严而不厌；爱要有法有度；爱要负责任；爱要以身作则。。。。。。。是啊！做为教师我们每人心中都有爱，可要做到博爱谈何容易，汤老师就是用一颗博爱的心感召他的孩子们，用一颗博爱的心让孩子们生活在快乐中。我认为更加难做到的是要以身作则，这个次可以说我们熟悉的不能再熟悉了，但又有几人真正做好了呢，以身作则要从点滴小时坐骑，像汤老师所讲，小到拾起一张纸，拔出一棵草。老师能这样坚持住的话，我想教育效应会不言而喻。陈莹老师身为一名高中毕业班的班主任，她的付出是不可以用语言来描述的，工作的辛苦，抵不住她执着的爱，她用爱点燃了学生们的梦想，她用她的爱，挽救了一颗又一颗沮丧的心，给她的孩子们以勇气，以力量，实现她们的美好梦想。在教育孩子之余，她不忘教学中的创新，走创新之路是经济社会发展的内在要求，我们应切实地从课堂教学的创新入手，真正培养出与时代潮流相适应的具有创新意识和创新能力的高素质人才。当然这需要我们的不断实践是分不开的。

通过几位老师的言传我将在今后的学习工作中逐步提高自我，让自己有渊博的知识，高尚的品德，还要具备先进的教育观念和较高的专业技能。使自己迅速成为一名优秀的骨干教师！

集中培训心得体会

为实践“崇德重信、开放包容、坚忍不拔、众志成城”的滦平精神，加强股级干部的领导水平和工作能力，推进住建工作全面发展，在全局范围内开展了股级干部的集中培训。我很荣幸得到了这次培训的机会，使自己更新了知识，更新了理念。同时更感谢领导为我们提供了一个很好的相互学习和相互了解、相互交流的机会。

一、明确了本身工作职责。杨猛书记的讲话中，关于着力抓好城乡建设是我局确保全年目标任务圆满完成的关键。作为建筑市场管理办公室负责，应做到严格执行法定建设程序，提高各方建设责任主体的管理行为；强化资质管理力度，推进建筑企业快速发展；完善中标后续监管机制，防止转包、违法分包和挂靠；规范监理企业和监理人员行为等工作。确保全局全年任务目标顺利达成。

二、提高了法律意识。通过学习建设系统的法律，法规。更深入的了解了各项法律、法规的含义。尤其是对以前不太熟悉的《物权法》的含义、种类、原则、立法情况、特点等有了全面的了解。

不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。

四、加强自身廉洁自律意识。建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能，涉及面广、服务面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权力的部门，在一些地区它又是腐败事件的多发区。作为建筑市场管理办公室的负责人，我将坚持“一岗双责”，即在完成自己分管的业务工作的同时，对照党风廉政建设责任分解的内容，抓好自己分管的`党风廉政建设工作，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强自身廉洁自律意识。

五、强化了工作危机意识和忧患意识。作为建设市场管理工作人员，要确保有效预防、及时处理公共突发事件，维护整个系统的和谐稳定，就必须妥善处理好各项工作，进一步健全完善预防和处置公共事件的工作责任体系。在突发事件和各种不测事件到来之前，努力做到未雨绸缪。例如在当前的农民民工资清欠治理中，我们通过开展党员领导干部下基层活动，着力抓好安全施工、建筑工程质量和稳定等问题的排查解决。在拖欠工程款和农民工工资源头治理工作中，应改变过去诉则查、不诉则等的被动清欠方式，深入基层，主动出击，及时发现并解决拖欠隐患。听从指挥，服从安排，与党和组织保持一致，尽快化解矛盾，平熄事件，尽量将突发事件造成的不利影响降到最低。今后我将进一步不断注重这方面知识的积累，不断提高处理和应对公共事件的能力，发挥应有的作用，真正为城市建设事业发展做出新的更大贡献。

参加这次培训班的学习，增长了我的知识，提高了我的理论水平，开拓了我的工作思路，在今后的工作中我将依法行政，廉政爱民，做一个合格的国家公务员。

集中培训心得体会

20xx年7月14——17日，参加“百色市普通高中新课程改革学科教师集中培训”的老师集中在百色市教育宾馆六楼会议室，进行为期四天的集中培训。给老师们授课的共有五位专家，他们分别是人民教育出版社的刘真福主编、山东临沂教科所的郭士丰主任、广西师范学院的施平教授、柳州高中的特级教师周丽雅老师、桂林中学的特级教师尹顺林老师。专家们分别针对课改涉及到的不同层面、不同问题做了细致入微的、精彩的讲解，让参加培训的老师们受益匪浅。刘真福主编就教材的编写作了细致入微的分析、讲解。指导思想方面,新课标要求教材的编写要以教育科学理论为指导,要在继承和弘扬中华民族优秀文化的基础上体现时代特点和现代意识。难能可贵的是,新课标从高中生的角度出发,要求教材编写要适应高中生身心发展的特点,从语文能力形成和发展的规律出发,培养学生的实践能力和创新精神,帮助学生良好个性和健全人格的形成。内容选编方面,新课标要求“选文要具有时代性和典范性,富于文化内涵,文质兼美,丰富多样,难易适度,能激发学生的学习兴趣,开阔学生的眼界”,并且还要求内容的确定要有利于学生“自主、合作、探究”地学习。从教学大纲或课程标准来看,课文的选编无论在内容还是形式上都侧重思想性、时代性、丰富性、可接受性等几个方面。选文无论在思想上还是在艺术上都可以起到“润物细无声”的作用,让学生在潜移默化中吸收知识,得到进步。中学语文课文的选编在学生人生观、价值观的培养上有着举足轻重的作用。刘主编的分析和讲解让与会的老师真正理解了课改的意义。

郭士丰主任给我们介绍了山东省实施新课改的经验。山东省是全国第一批进行新课改的省份之一，他们的经验是我们进行课改的宝贵材料。由于科学知识不断更新、教育改革不断深入，为了紧跟上不断发展变化的教育形势，老师们要积极地投身于教学改革的实践之中，努力向学者型、科研型老师发展。经常组织老师学习新课标、新教材和先进的教学理论，及时更新教学观念、确立以学生为主体的教学观，积极开展优化语文课堂教学活动，主动探索适应新形势、新教材的课堂教学模式，并把研究成果撰写成论文进行交流或发表。在课题研究中，确立了“反复诵读——教材解读——确定目标——设计过程——实施教学——教后反思”的教学研究思路。强调研究者要过好五关诵读关、解读关、定向关、设计关、教学关。新课改注重发挥学生在学习中的主体性，注重培养学生的创新意识和事件能力。进行教学流程设计时，坚持以程序性知识为基本学习内容，坚持以学生主动学习为基本的学习方式。前人的经验对我们来说弥足珍贵，郭主任把他们在实施新课程中所遇到的问题以及解决的方法毫无保留地介绍给我们，让我们在进行课改时少走弯路。

施平教授给我们解读了《广西普通高中课程改革语文学科指导意见》他说，高中课改给我们带来的挑战是“教育理念”和“业务素养”。继续坚持义务教育阶段语文课程的基本理念全面提高语文素养，正确把握语文教育特点，倡导自主、合作、探究的'学习方式，建设开放而有活力的语文课程。新课程要充分发挥语文课程育人功能，培养三种语文能力语文应用能力、审美能力、探究能力。高中语文课程总目标是积累整合、感受鉴、思考领悟、应用拓展、发现创新。必修课程体现了高中语文课程的基础性和均衡性,其目标包括两个部分阅读与鉴、表达与交流。选修课目标是选择课程、尝试创作。课程的设置是为了每一位学生得到发展，为学生提供丰富多样的课程。学分是计算学生学习量的单位。在学校教育中，学生学习任何科目或课程，获得某种证书、文凭，都会有相应的学习量的规定。学生完成某项科目或课程所需要的学习量，并得到合格的评价，即可获得相应学分。施教授的解读让我们对新课程有了更深入的了解。周丽雅老师给我们讲新课程备课时应注意的一些问题。她说实施新课程后老师们的备课任务更重了。要让学生真正成为课堂的主人，教师在备课上就应多下功夫，多做预案，在备课方面要多考虑学生，老一套的教学方法已经不能适应新课程了。“课改对每一位教师，都是一次人生的历练，是一次洗礼，它带给我们教育生涯的必然是一个充满挑战的过程，是一次痛苦的蜕变，更是一次教育精神与情怀的涅槃。”周老师还给我们转达了北大温儒敏教授对课改过程中高中语文教师的鼓励“高中语文教师对于新课改应该具有的态度不发牢骚、不批判，而是认真去实施，力所能及地积极去做，能做一寸做一寸，能进一步进一步，向着课改的理想目标近一点，再近一点，而不是怨天尤人。”此外，新教材的授课内容增加了，但教学课时却减少了，这就要求每节课的课堂容量要大，因此，备课时就要考虑周全，既要备教材，更要备学生，学生应成为备课的重点。

尹顺林老师给我们介绍了新课标下作文教学应注意的一些问题。他说新课标下的作文教学要注重“作文四美”，即“思想品质美”“思维品质美”“文化品质美”“语言品质美”。高中生作文的这些优秀品质，需要在高中三年的学习时间里，有计划有步骤地进行系统地训练，绝不是任由学生作文水平自由发展。尹老师还说，语文老师要引导学生多读书，多读名著，以保证能积累到更多的鲜活的写作素材。高中阶段的作文训练要让学生说真话，述真情，抒实感，不要搞套路作文、公式作文。新课程更注重的是学生个性的发展，体现在作文教学上就是要让学生多关注生活，多感悟生活，能写出真情实感。总之，这四天的集中培训时间虽然很短，但我学到了很多对今后教学很有用的东西，比起那些没能来参加培训的老师来说，我们比他们要幸运得多，我们能够如此近距离的聆听专家们的讲课，还能与专家们面对面地讨论，能够在第一时间了解到很多新课程的情况，对我们今后实施新课程会有很大的帮助。