银行基层网点支部书记的述职报告（精选19篇）

4.通过写述职报告，我们可以提升自己的表达能力和书面表达能力，使领导和同事对自己的工作有更全面和准确的了解。让我们一起来阅读一些成功的述职报告案例，看看别人是如何有效地展示自己的工作成果和价值的。

银行基层党支部书记抓党建工作述职报告

在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理，加强合规文化建设。

只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。

_年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，20_年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作三铁单位，50个基层营业机构达到会计工作三化单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位，全辖会计工作三化三铁达标率为100%。

五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行一行一库和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。

一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变模糊考核为明码标价，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。

三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，20_年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。

四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。

2023年个人述职报告ppt。

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告

一是夯实基层党建基础。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量深化年”活动，实施党建“七大工程”，夯实工作基础。创新实施村级“三室一厅”运行管理模式，完成xx个村居规范化提升，通过“集约设置”“下墙成册”，精简制度牌xx余块，实现了村级事务归口管理，提升了运行效能。实行村居党组织书记绿蓝橙红赋色动态考核评价机制，每季度进行一次考核，今年共警示约谈橙色等级支部书记xx人，有效激发了干事创业新动能。

二是创新城市基层党建。按照“党的组织、网格架构、阵地建设”三位一体模式，建立xx处党群e家会客厅，新成立xx个纯城市社区，设置xx个党群服务站。成立国有公益性物业公司，兜底管理xx个无人管理小区。抽调街道xx名骨干驻片区开展服务，选优配强xx名社区工作者，吸收xx名志愿者，切实增强服务力量，实现党建引领城市基层治理的破题开篇。

三是深化农村基层治理。深化党建引领下街道基层治理改革创新，细分社会稳定、矛盾调解等xx条工作专线，每天对苗头性问题进行分析研判。提升全域全科网格治理质效，畅通民意诉求xx条渠道，降低了群众诉求成本，提升了诉求解决效能。街道进京访在xx年同比下降xx%的基础上，xx年又同比下降xx%，创历史以来进京访最低。

四是难点问题有效破解。围绕软弱涣散村整治，由党委成员牵头挂帅，先后派驻工作队xx批，调整选配书记xx人，有力解决了长期困扰基层的村级班子运行不规范、信访矛盾突出等问题，搁置近xx年的城中社区xx小区、xx社区烂尾楼问题年内将彻底解决。围绕村居集体经济增收，探索了xx种增收途径，xx个行政村集体经济收入全部达到xx万元以上，xx%的村收入达到xx万元以上。

一是基层组织建设仍存短板。

二是基层党员管理不够严格。

三是城市党建精细化程度不高。

四是党建难点破解力度不够。

一是在夯实基层党建基础上下功夫。

二是在强化村居干部队伍上下功夫。

三是在解决党建难点问题上下功夫。

四是在补齐城市党建短板上下功夫。

银行基层党支部书记述职报告范文

20_年以来，在_中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。

一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作。

今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。

一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。

二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。

二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设。

我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。

在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。

三、夯实基础立足履职，加强作风建设。

一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。

二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。

借鉴_中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。

四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设。

一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。

二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月，组织全体干部职工参观了_市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于_市看守所内的_市反腐倡廉警示教育基地参观，接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《_》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请_市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。

银行基层党支部书记述职报告范文

_银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个、总部机关支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。2018年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下，我结合工作实际，认真履行党建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。

一、牢固树立“带头抓”意识。

企业党委书记既是单位的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。

我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。

二、建立健全“抓党建”工作制度。

提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。

一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。

二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。

三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了20_年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。

四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。

三、认真履行“责任人”职责。

一是抓班子，带队伍。

作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，服从大局、沟通协调、凝聚力量，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十x届x中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主生活会。

今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，使我自身的“四风”问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。

为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动情况，及时对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增强了支部班子的整体工作能力。

二是抓培训，提素质。

首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十x大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。

其次，认真落实“一课三会”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升_合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。

再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。

一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社_办事处授予“十佳优秀党员”。

三是抓规范，强基础。

为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。

今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。

通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行，对我行党建工作进行了专题调研。

四是抓服务，重创新。

按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了_两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。

五是抓载体，求实效。

在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把“支持三农，为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。

1—9月，我行累计向县域内小微企业和“三农”投放各类贷款21.74亿元，占全县金融机构贷款投放额的82%。

针对本行联系的帮扶村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助_村修建了村委会门前道路排水管道，解决了群众雨天出行困难，真正为群众办了好事、实事。

除此之外，还号召并行党员干部献爱心，先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了“合行圆梦行动”，由全行党员个人捐款3万元，对30名困难党员子女进行资助，帮助他们实现了“大学梦”。

四、认真抓好党风廉政建设。

在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。

年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。

五、存在的问题及今后努力方向。

审视自我，2019年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。

一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。

针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。

一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。

二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。

三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。

人民银行基层行支部书记述职报告

尊敬的领导：

2021年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、全面提高客户经理综合素质。

二、结算业务方面。

年是规范管理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念，我部细致开展各项工作，接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查，多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险，全年无重大会计差错事故。通过深化规范化管理活动，教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性，通过学习和培训，使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行。

柜台业务是行的窗口，业务技能的好坏直接影响到行的形象，我部柜员中新员工较多，业务基础差，我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成绩。

三、后勤保障及三防一保工作。

在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度，顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。及时对员工进行传达，并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。

认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施，及时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查，确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行，确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设，对要害部位工作人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，掌握员工思想变化，防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定，确保防范设施有效。

新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

述职人：___。

2021年_月_日。

人民银行基层行支部书记述职报告

尊敬的领导：

新年伊始，万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论学习和业务知识学习。

一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量。

我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。

三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务。

做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，为本行创造了中间业务收入。

四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患。

业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算。

主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上__银行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为朝阳路支行的明天而尽心尽责。

此致

敬礼!

述职人：___。

2021年_月_日。

银行基层党支部书记抓党建工作述职报告

我担任**支行党支部书记、负责人；11-12月，我调任**支行任党支部书记、负责人。一年来，在支行党委的正确领导下，我一手抓党建、一手抓业务经营，以党建统领各项业务发展，积极发挥党组织的引领作用，党建工作及业务发展取得一定成效。现将一年来的党建工作汇报如下：

（一）全年共组织召开专题党课四次，组织支部全体党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强基层党组织的政治功能和服务功能；增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使全体党员坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）着力提高基层组织建设质量。党的基层组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这个堡垒的坚固程度，取决于基层组织建设的质量。我带领支部全体党员贯彻落实基层党建工作重点任务，加强党支部建设，严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党小组会12次、讲党课4次，有力的提升了党的组织覆盖和工作覆盖质量。

（三）2018年累计发放三农贷款xxx万元，其中农户个人贷款xxx万元，农村生产经营贷款xxx万元。为当地脱贫攻坚、乡村振兴提供了强有力的保障。持续推进“三线一网格”党建线建设，指导全行员工及时处理系统任务，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

(四)作为党建工作第一责任人，我通过召开民主生活会向全体党员认真解读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和关于推进从严治党的重要举措。全体党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，对全体党员提高自身素质有很大的帮助。

(五)通过查摆，我发现自身存在政治理论学习不足，连续性不够等问题。理论的学习不应该只局限于上级党委指派的学习任务和材料，时间上也不能局限于规定的时间。要想学好学透党的各项理论方针政策，做一名讲政治讲规矩的党员，政治理论的学习需要汲取各方面的材料和营养不断地充实自己，同时，理论的学习还需要有时间做保证，保证学习的连续性和连贯性。通过学习具备扎实的政治理论知识，才能用其武装自己的头脑，才能指导自己的行动，否则讲政治的底气就会不足，信念就不够坚定。针对我自身存在的这个方面的问题，今后我会加大学习力度，广泛搜集政治理论学习材料，加大时间投入，做到政治理论学习常态化。

（六）我时刻牢记“吾日三省吾身”。严格执行党员干部廉洁履行职责若干规定，严格要求自己，遵守各项规章制度。严格执行中央“八项规定”，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事，竭尽全力为群众服务。

银行基层党支部书记抓党建工作述职报告

如下：

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会”及上级有关文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、健全学习机制，确保学习效果。机关支部政治学习计划实行月安排，对学习出勤情况每月进行通报。对未能参加支部政治学习的党员进行补课，党支部书记定期审阅党员政治学习记录本。今年以来政治学习共18次，撰写心得36篇。

1、建立和落实机关党建工作责任制。制定了《山东东平农村合作银行基层党组织书记抓党建述职工作实施方案》，建立了目标考核机制，进一步明确基层党组织书记是基层党建工作的“第一责任人”，支部一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。制定完善了《山东东平农村合作银行保持共产党员先进性教育经常性学习制度》《东平农村合作银行“五位一体”党员意愿表达机制》《山东东平农村合作银行“三会一课”制度》等八项制度。同时坚持“三会一课”制度，建立完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。机关党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我行通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。五是把“创先争优”活动与工作实际结合起来。我行坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动员工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效帮助解决员工生活中的困难。

4、党费收缴工作。我行机关支部现有党员63名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

5、深入开展“强村固基”工程。年初按照各级相关文件精神要求，制定了包联工作计划。一是落实“第一书记”帮弱村责任制，把加快经济薄弱村转化作为实施“强村固基”工程的重中之重，机关支部选派2名年富力强、工作经验丰富的部室经理分别到大羊镇东北村、老湖镇辛店铺村帮扶，他们充分发挥“第一书记”的优势和条件，进村入户，广泛开展调查研究，听民声，察民意，摸实情，出点子，理思路，定措施，制规划，加快推进薄弱村经济发展。二是扎实开展“强弱帮扶”活动。其中：对1名困年职工实行了大病救助，机关支部发动全体党员职工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，对需要帮助的人们送去了一片爱心。节日期间对部分生活困难群众进行了慰问。

6、扎实开展各项党建活动。一是精心组织，在全行党员干部职工中组织开展了“如何发挥党员的先进性作用”等学习教育活动，深入开展了“三大工程”建设及“普及金融知识万里行”活动，开展主题宣传活动6次，发放宣传折页5000余份，现场答疑1000余人次，进一步提高了员工的服务意识和服务质量，有效提升了社会形象;组织开展了“与农信共奋进，为发展献青春”征文及演讲比赛、“恪守从业道德、保持党的纯洁性”教育活动;以庆祝“七一”党的生日为契机，组织开展“我的职业幸福”机关党日活动;为迎接“十八大”的顺利召开，组织开展了“喜迎十八大勇攀新高峰”登山比赛，丰富了员工文化生活。二是积极参与，积极参加县直机关工委组织的“解放思想做表率，服务基层当先锋”演讲比赛;“喜迎十八大服务当先锋”机关形象展示大赛，均夺得大赛二等奖，展现出合行员工良好的精神风貌，增强了员工的集体荣誉观和归属感。

银行基层党支部书记抓党建工作述职报告

尊敬的xxx，各位领导、各位同事：

大家上午好！按照xxx银行党委的工作要求，现将2019年xxx党建工作开展情况述职如下，敬请评议。

（一）加强理论学习，做心怀党性的明白人。

思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求，我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神，认真学习党章和xx****系列重要讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上分享。年底，对摘录内容全，字迹工整，分享次数多的党员，作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录，鼓励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。2019年，我行共召开党员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党员撰写学习心得体会合计50人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

（二）创新工作方法，做业务发展的带头人。

政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产党员担任，制定《产品牵头人考核办法》，与产品牵头人签订了《目标责任书》，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导不足；产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在2019年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

（三）遵守规章制度，做合规经营的老实人。

“种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部多次召开支委会、全体党员大会，专题学习党章党纪内容，认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组，及时对全年的党风廉政建设工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，规范员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的老实人。

（四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人。

中国要美，农村必须美，中国要富，农村必须富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。2019年，xxx按照县委、县政府要求，抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建设扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，协助贫困户实施六改79户，危房改造3户，房屋修缮26户，协助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户，体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的一致好评。

（一）抓党建工作能力有待提升。

一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。

（二）党建工作内容有待完善。

抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。

（三）党建工作创新有待提高。

工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点”的悬殊，在“线”的延伸和“面”的拓展上不够，整体效应发挥不足，工作覆盖面和影响力需要加强。

（四）产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。

一要坚定信念，敢于担当。

改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对激烈的同业竞争，要坚定信仰如磐，坚守信念如钢，坚定信心如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

二要崇尚实干，务求实效。

“不驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。

三要落实责任，提高能力。

把党建工作摆在首位，持续推进‘’两学一做‘’教育活动常态化，做到党建工作与转型发展相互促进，从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的能力。

四要锤炼本领，提升业绩。

党建工作是一项长期而复杂的工程，要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的“十字工作要求”，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促发展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩！

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告

国际在线江苏频道消息：近日，恒丰银行南京分行召开2021年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建述职评议会议，对分行各党支部全面从严治党责任落实和抓基层党建工作开展进行一次全面的政治体检。总行第三巡回指导组视频参会进行指导。

会上，恒丰银行南京分行各党支部书记均作了现场述职，总结成绩实事求是，剖析问题不遮不掩，整改举措细致明确，同时结合以案促改工作要求，全面开展对照检查，切实做好查办案件的后半篇文章。南京分行党委书记、行长杜娟结合支部党建工作实际，对各党支部书记述职逐一进行点评，点评不谈亮点成绩，直接切中问题要害，为各支部把准脉、开准方、用准药。分行党委班子成员及行领导、党建工作领导小组成员单位主要负责人、各党支部书记及党员代表从党建责任履行、抓问题整改、查摆存在问题及下步工作举措等方面进行了现场投票评议。

会上，杜娟在全面总结分行党建工作成效的同时，深刻剖析了党建工作中存在的薄弱点和不足之处，并指出要重点做好五方面工作：一是坚持以上率下，在政治建设上不懈发力，捍卫“两个确立”，切实营造“一级带着一级学”的良好氛围；二是坚持纪律规矩，在从严治党上持续用力，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，用好执纪问责“四种形态”，驰而不息纠正“四风”，持续深化以案促改，扎实做好巡视巡察发现问题、查办案件后半篇文章；三是坚持聚力优化，在堡垒建设上不断助力，牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，优化基层党支部设置，同步选优配齐支部班子及党务工作者，持续推进党支部评星定级管理，加快实现全面过硬；四是坚持培元固本，在队伍建设上释放动力，积极倡导“严真细实快”工作作风，优化人才队伍结构，开展党建与业务人才“双选双培”行动，持续开展最美奋斗者、最美奋斗团队荣誉评选，激发干事创业热情；五是坚持融合发展，全力以赴打赢转型攻坚硬仗，认真贯彻落实总行“融合发展年”要求，做好“八项示范行动”，努力实现“四个融合”，以“敏捷共创实验室”为平台，以“党团突击队”为载体，推动敏捷组织转型，攻坚硬仗清单和重点项目工作，为分行高质量发展注入强劲红色活力。

银行客服支部书记的述职报告

从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到客服中心这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变;从一个独立的个体到成为____银行电话银行客服中心的一员。

从这几月的工作中总结出以下几点：

一、立足本职，爱岗敬业。

二、勤奋学习，与时俱进。

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行____中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用的服务来解决客户的困难，让我用的服务来化解客户的难题。

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告精选

尊敬的xxx，各位领导、各位同事：

大家上午好！按照xxx银行党委的工作要求，现将20xx年xxx党建工作开展情况述职如下，敬请评议。

一、履职情况。

（一）加强理论学习，做心怀党性的明白人。

思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求，我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神，认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上分享。年底，对摘录内容全，字迹工整，分享次数多的党员，作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习近平总书记重要讲话语录，鼓励党员把习近平总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。20xx年，我行共召开党员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党员撰写学习心得体会合计50人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

（二）创新工作方法，做业务发展的带头人。

依靠党建引领，依靠方法创新，依靠党员力量，开展党员‘’亮身份、亮承诺‘’活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产党员担任，制定《产品牵头人考核办法》，与产品牵头人签订了《目标责任书》，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导不足；产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在20xx年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

（三）遵守规章制度，做合规经营的老实人。

“种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部多次召开支委会、全体党员大会，专题学习党章党纪内容，认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组，及时对全年的党风廉政建设工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，规范员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的老实人。

（四）实施精准扶贫，做国家战略的执行人。

中国要美，农村必须美，中国要富，农村必须富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。20xx年，xxx按照县委、县政府要求，抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建设扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，协助贫困户实施六改79户，危房改造3户，房屋修缮26户，协助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户，体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的一致好评。

二、存在的不足及原因。

（一）抓党建工作能力有待提升。

一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。

（二）党建工作内容有待完善。

抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。

（三）党建工作创新有待提高。

工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点”的悬殊，在“线”的延伸和“面”的拓展上不够，整体效应发挥不足，工作覆盖面和影响力需要加强。

（四）产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。

三、下步思路和措施。

一要坚定信念，敢于担当。

改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对激烈的同业竞争，要坚定信仰如磐，坚守信念如钢，坚定信心如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

二要崇尚实干，务求实效。

“不驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。

三要落实责任，提高能力。

把党建工作摆在首位，持续推进‘’两学一做‘’教育活动常态化，做到党建工作与转型发展相互促进，从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的能力。

四要锤炼本领，提升业绩。

党建工作是一项长期而复杂的工程，要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的“十字工作要求”，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促发展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩！

银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告集合

我担任xx支行党支部书记、负责人；11-12月，我调任xx支行任党支部书记、负责人。一年来，在支行党委的正确领导下，我一手抓党建、一手抓业务经营，以党建统领各项业务发展，积极发挥党组织的引领作用，党建工作及业务发展取得一定成效。现将一年来的党建工作汇报如下：

（一）全年共组织召开专题党课四次，组织支部全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强基层党组织的政治功能和服务功能；增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使全体党员坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）着力提高基层组织建设质量。党的基层组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这个堡垒的坚固程度，取决于基层组织建设的质量。我带领支部全体党员贯彻落实基层党建工作重点任务，加强党支部建设，严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党小组会12次、讲党课4次，有力的提升了党的组织覆盖和工作覆盖质量。

（三）2018年累计发放三农贷款xxx万元，其中农户个人贷款xxx万元，农村生产经营贷款xxx万元。为当地脱贫攻坚、乡村振兴提供了强有力的保障。持续推进“三线一网格”党建线建设，指导全行员工及时处理系统任务，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。

(四)作为党建工作第一责任人，我通过召开民主生活会向全体党员认真解读了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和关于推进从严治党的重要举措。全体党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，对全体党员提高自身素质有很大的帮助。

(五)通过查摆，我发现自身存在政治理论学习不足，连续性不够等问题。理论的学习不应该只局限于上级党委指派的学习任务和材料，时间上也不能局限于规定的时间。要想学好学透党的各项理论方针政策，做一名讲政治讲规矩的党员，政治理论的学习需要汲取各方面的材料和营养不断地充实自己，同时，理论的学习还需要有时间做保证，保证学习的连续性和连贯性。通过学习具备扎实的政治理论知识，才能用其武装自己的头脑，才能指导自己的行动，否则讲政治的底气就会不足，信念就不够坚定。针对我自身存在的这个方面的问题，今后我会加大学习力度，广泛搜集政治理论学习材料，加大时间投入，做到政治理论学习常态化。

（六）我时刻牢记“吾日三省吾身”。严格执行党员干部廉洁履行职责若干规定，严格要求自己，遵守各项规章制度。严格执行中央“八项规定”，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事，竭尽全力为群众服务。

银行党支部书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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银行党支部书记抓基层党建工作述职报告导语：今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下，在行党委的领导和关心下，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，提升党员理论水平和服务意识，转变党员干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

嘎洒镇xxxxx党支部有党员xx名名，其中在职党员xx名，，离退休党员xx名，xxx位在职职工，主要职责是是负责全镇xxx的xxxxxx和服务工作，20116年我与党支部一班人在在州委市委的正确领导下，，在上级业务部门的指导下下，无论是党建工作还是xxxxx的中心工作均取得得了满意的成绩，达到了年年初预定的目标任务，现将将一年来抓党建工作情况汇汇报如下：

一、认真履履职抓党建，是党支部书记记的第一要务。

我作为党党支部书记，一年来，时刻刻不忘抓好党建工作的重要要性，按照州委市委党建工工作的总体要求，做到党建建工作与业务工作同时研究究部署，两项目标任务同时时下达，检查验收同时进行行，年终奖惩同时考虑，使使党建工作与xxx的中心心工作有机结合，相互促进进，避免了就党建抓党建，，忙业务忘党建的倾向。

在在我的带领下，在党支部一一班人共同努力下，

全体党党员干部的服务宗旨和模范范带头作用明显增强，呈现现出党建工作生动活波开展展，业务工作扎实有效推进进的良好氛围。

二、以以身作则，带头执行党建各各项制度。

一年来，自己己始终坚持做好一把手带头头作用，主动参加各种学习习，精心准备，有讲稿，有有笔记，带动全镇党员干部部学习风气;带头执行党支支部的决定，不折不扣的落落实各项决定;带头开展批批评与自我批评，敞开思想想，不护短，不遮羞，坦诚诚相待，找出不足之处，相相互帮助，促进单位和谐;;带头深入基层，深入服务务工作一线，开展调查研究究，找出存在问题的突破口口，时时把握党建工作动态态;带头发扬民主，涉及全全局的大事召开班子成员会会议或支部会议共同讨论决决定，不自己一个人说了算算，带头弘扬正气，创建和和谐机关，起到了领导干部部应有的模范带头作用，通通过自己的带动，影响全体体党员干部，形成了党员干干部人人遵守规章制度的良良好风气，树立了良好的党党员干部形象和单位整体形形象。

三、加强管理，，为党建工作提供保障。

四是对对目标运行情况进行定期与与不定期检查，监控运行情情况，发现问题及时处理，，确保目标任务的完成;五五是实行党建工作与农机监监理业务工作共同布置，共共同检查，共同考核，做到到年初有布置、年中有检查查、年底有考核，将考核结结果作为年底考核评优的重重要依据，增强对党建工作作重要性的认识。

四、、抓政治学习，提高党员干干部思想认识。

习素材。

今年以来，支部通过召开开党员会，职工会等形式共共学习xx次，党员干部撰撰写学习心得体会xx篇，，每次学习都明确学习内容容，全体党员干部职工认真真写了学习笔记，并定期交交流学习心得体会，通过学学习，提高了党员同志的思思想境界，使他们牢固树立立正确的世界观、人生观、、价值观、业务技能得到了了进一步的提升，党组织的的创造力、凝聚力、战斗力力得到提高，全体干部职工工养成了团结协作，奉献进进取的精神。

五、强化化制度建设，增强党组织的的战斗力、凝聚力。

一是是建立健全党建目标责任制制，年初，在支部与州机关关党委签订2016年党建建工作目标管理责任书的基基础上，党支部结合单位实实际，对《党建目标管理责责任书》进行责任分解，制制定了《嘎洒镇政府20116年党员目标管理责任书书》，将责任分解到每一名名党员，党支部书记与在职职的xx名党员签订了20016年党员目标管理责任任书。二是党支部坚持完善善工作制度，夯实组织根基基，推动党建工作落实到实实处。年初制定了年度党员员学习计划，建立民主评议议党员等制度，年中按时召召开组织生活会，民主生活活会，按要求积极向州市党党委上报相关工作材料;三三是对党员进行民主评议，，年底，对xx名签订了责责任书的党员进行了考核评评议，评出优秀党员xx名名并进行了表彰。

六、、加强组织建设，落实党风风廉政建设责任制，确保干干部队伍自身形象。

迹和《廉廉政准则》相关规定的基础础上，按照党风廉政建设廉廉政风险防范管理要求，组组织全体干部职工深入查找找个人思想道德，岗位职责责风险点，并制定防范措施施和监督制度，增强了职工工廉政风险意识。

七、、积极开展庆祝党建90周周年活动。

增强党员干部的爱国国热情到爱国主义教育基基地参观学习;五是在“七七一”建党节来临之时对对退休的老党员老干部进进行走访看望慰问;六是在在7月1日上午组织全体体党员重温入党誓词活动并并观看建党90周年庆祝活活动实况转播。

八、认认真学习贯彻州第x次党代代会精神。

的交流流发言。

九、积极开展展纪律作风整顿教育活动。

为促进本单位干部职工工加强纪律、改进作风，提提高工作效率和服务水平，，为各项任务的顺利完成提提供有力保证，根据《xxxx》要求，从x月x日开开始在单位内部集中开展了了纪律作风整顿教育活动。

一是召开会议，宣传动员员x月x日召开了全体职职工参加的纪律作风集中整整顿教育活动动员会，组织织学习了《xxx》，部署署了本单位开展纪律作风整整顿教育活动的相关工作，，向全体职工讲清楚了开展展纪律作风整顿教育活动的的相关工作，向全体职工讲讲清楚了开展纪律作风整顿顿教育活动的重要意义;二二是加强领导，落实责任。

见表表的方式，向职工征求在工工作、生活等纪律作风方面面的意见建议，并认真归纳纳整理。六是查找单位和个个人存在的问题。认真开展展了“五查”活动，一查规规章制度，二查工作作风，，三查服务态度及宗旨意识识，四查自身职责和工作责责任落实的问题，五查公务务活动方面存在的问题。

每每位职工均按照实施方案的的要求并向党支部递交了纪纪律作风整顿自查自纠报告告。通过查找，发现存在问问题一是单位的一些规章制制度不完善不健全，可操作作性不强，监督管理机制有有待进一步健全规范;二是是个别职工在对待基层办事事人员上，态度不够热情，，工作不够积极主动，对存存在问题提出了整改措施和和时限。七是召开专题民主主生活会。x月x日下午，，在本单位会议室召开了党党员民主生活会，本单位在在职xx名党员参加了会议议。xxx到会作了指导。

了存在问题的根源，，提出了解决问题的整改措措施等作了专题。

发言。

在此此基础上其余xx名党员员也对照共产党员标准结结合各自岗位职责围绕思思想、作风、党性、党纪等等方面认真回顾总结了过过去一段时间以来自身存在在的不足深入挖掘问题根根源深刻分析原因认真真开展了批评与自我批评提出了整改时限和具体措措施xx代表镇政府党组组对全体党

员提出了相关要要求。

十、认真做好扶贫工作。

生活用品，对xxxx村正在上小学的xx名名特困留守儿童进行“六一一儿童节”慰问。

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告

（一）强化党建引领。

（二）狠抓正风肃纪。

（三）优化意识形态。

（一）党建基础不扎实。主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。

（二）党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。

（三）意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。

究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。

（一）打牢组织保障。

（二）加强纪律审查。

（三）转变思想观念。

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告

20__年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览__网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。

因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。

一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。

在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。

一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。

为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告精选

各位领导、同事们：

大家下午好！

20xx年*支部党建工作在市分行党委的正确领导下，在支行全体党员群众的大力支持下，认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，充分发挥党支部推进发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的战斗堡垒作用。结合支行实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我行党建工作新局面。我身为党建第一责任人现将全年工作情况汇报如下：

一、开展基层党建工作的基本情况。

（一）精心谋划党建工作，认真履行第一责任人职责。针对我行业务发展短板多、结构调整难度大、转型发展速度慢的情况，以打造“奋发有为、敢于担当”的支部班子和建设“政治硬、作风正、纪律严、业务精、服务好”的党员队伍为目标，严格落实“三会一课”制度、党务公开制度和组织生活制度，加强阵地建设，密切联系群众，真正做到了凝聚党心人心促发展。在“主动作为，争创一流，跨越发展”活动中涌现了一批党员先进典型，为我行各项业务较快增长做出了突出贡献。先进事迹被市分行刊发，鼓舞了全行员工士气，发挥了典型引领作用。

（二）坚持党管干部和党管人才原则，加强干部队伍和员工队伍管理。对班子成员和中层管理人员从严要求、强化考核，较好地发挥了班子成员和中层管理人员在各项工作中的骨干作用。对员工加强教育、严格管理、科学激励，努力打造一支勇于拼搏、积极向上的员工队伍。注重德才兼备选拔人才，先后把三名政治素质好、业务能力强的员工选拔到中层管理岗位和客户经理岗位。

（三）围绕经营管理中心工作，努力加强支部自身建设。坚持党建工作与经营管理工作同谋划、同布置、同开展，进一步增强了支部在经营管理中的核心作用。根据联动营销的需要，按照“部门结合、强化协调”的原则重新划分党小组，重点解决协调联动问题，增强了广大党员的全局意识和转型意识，做到了党的组织和党的工作全覆盖。

（四）加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。通过民主生活会、组织生活会等形式加强党内监督，督促党员发挥表率作用。制定党员培训计划，通过党课、先进事迹报告会等形式加强党员教育，引导广大党员坚定理想信念，自觉发挥先锋模范作用。一年来，我行多数党员在各项工作中表现优异、成绩突出。

（五）落实党风廉政建设主体责任，不断加强党风廉政建设。对领导干部超标准办公用房进行了调整；同支部成员和中层管理人员签订了廉政建设责任书；针对信贷投放、财务开支、资金交易、代销产品等重点环节加强监督检查，有效防止了以权谋私、损公肥私、吃拿卡要等行为的发生。将反腐倡廉纳入内控体系建设，强化“三道防线”齐抓共管的预防腐败和案件防控监督机制，强化员工行为排查。有效防范了腐败和事故案件的发生，做到了守土有责、守土尽责。

（六）坚持问题导向，扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照中央和上级行党委关于开展“三严三实”专题教育活动的部署，认真做好四个“关键动作”。深刻认识和领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵以及“不严不实”的严重危害，重点查找基层党建工作中存在的“不严不实”问题。制定整改措施，认真抓好落实。

二、抓基层党建工作中存在的问题及原因剖析。

在征求全体党员和广大群众意见的基础上，重点查找出四个问题：

（一）没有完全做到围绕经营管理抓党建，党建工作同中心工作结合不紧密。主要表现一是党内活动讨论一般问题多，研究经营管理中的重点、难点问题少；二是党员教育一般号召多，针对转型发展提出的具体要求少。主要原因是自己对党建理论学习不够、理解不深，没有深入研究发挥基层党组织在经营管理中具体作用的措施和办法。

（二）支部阵地建设内容单一、力度不够。主要表现在只满足于从形式上建立党员之家，没有真正做到通过丰富多彩的党内活动增强全体党员的政治觉悟和党性修养、激发全体党员的工作热情和献身精神。主要原因是自己对阵地建设的意义认识不足，对党员过好组织生活的需求了解不全面。

（三）党务公开工作不及时、不全面。主要表现一是党务公开栏内容不全面、更新不及时；二是不能有效创新党务公开的形式和方法，导致党务公开在基层党建工作中的作用受到限制。主要原因是自己对党务公开的重要性存在模糊认识，没有强烈意识到党务公开是党员了解和参与党内事务的重要途径，是保障广大党员行使权力、加强党内民主和党内监督的重要措施。

（四）创新工作服务载体不充分。主要表现在没有较好地利用现有的创先争优平台持续开展争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动，没有深入开展“争创优质服务品牌、争创客户满意窗口、争创优质服务标兵”活动。主要原因是自己没有充分认识到工作服务载体对抓好党建的重要意义，缺乏创新意识。

三、进一步抓好党建工作的思路和整改措施。

（一）紧密围绕中心工作加强支部班子建设，把能否有效推进业务发展做为衡量班子建设成效的重要标准。

1、班子成员带头执行党的纪律，按照“三严三实”要求不断提高党性修养、持续改进工作作风，为全体党员和全行员工起好表率作用。

2、坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高支部成员的管理能力、执行能力和发展能力。

3、把工作重点定位于改革创新、转型发展和防范风险，建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的基层党组织。

（二）进一步加强党员教育管理，创新工作载体，把党员队伍建设成为业务发展的主力军。

1、严格执行党内纪律和党内组织生活制度，把党员管理融入业务发展，提出高于普通群众的标准和要求。引导党员主动作为、争创一流，在具体工作中践行党员标准。

2、创新工作载体，构建党建工作新品牌。成立党员营销团队和党员攻坚团队，开展“亮标准，亮身份，亮承诺”活动，采取佩戴党徽、工作牌和设立党员责任区、党员示范岗等形式，在各项工作中突出党员的先锋模范作用。

（三）不断加强支部阵地建设，为基层党建打造坚实平台。按照“全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，进一步加强“党员之家”建设。通过丰富多彩的党内生活和形式多样的党员活动提高党员政治觉悟和党性修养，增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。

（四）改进党务公开工作，确保全体党员参与党内事务的权利和行使党内监督的权力。及时更新党务公开栏，尝试利用企业网创新党务公开形式，通过党务公开保证党员的知情权、监督权，激发党员参与党建工作的积极性。

以上汇报请予审议。

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告精选

今年以来，在上级行党委的坚强领导下，我带领市分行营业部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级行党委各项决策部署，坚持问题导向、紧盯薄弱环节、狠抓党建引领，着力将党支部建成坚强战斗堡垒，为推进经营发展再上新台阶提供了坚强组织保证。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下：

一、20xx年党建工作开展情况。

（一）强化理论武装，坚定不移保持政治忠诚。常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过“领导干部带头学、党员干部主动学、支部每月交流学、学习习近平台推送学”等模式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记对金融工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署。利用三会一课、主题党日等载体，组织党员干部开展研讨交流，积极讨论学习心得；今年以来，累计组织集中学习xx次、全体党员集中学习xx次、班子成员讲党课xx次。

（二）夯实基层基础，不断提升支部党建工作水平。一是严格党员教育管理。以“学习党的十九届五中全会精神”为主题开展研讨交流，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格党员日常监督管理，对党员党籍、党费收缴、组织关系进行全面审查，健全完善党员基础资料。积极畅通入党渠道，严格资格审查，发现和发展优秀青年员工，今年发展入党积极分子xx人。二是严肃党内组织生活。坚持常态化开展“三会一课”“主题党日”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等党内组生活。不断创新组织生活形式，组织开展主题党日活动次。

（三）筑牢思想防线，落实全面从严治党主体责任。一是深入开展党风廉政宣传教育。党支部经常性组织开展党风廉政理论教育学习、纪律教育学习，及时传达上级行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，定期开展党风廉政教育专题培训，引导广大党员干部时刻筑牢思想防线，切实营造风清气正的廉政氛围。组织支部及全体员工积极参与主体党日学习、“三导”志愿者服务、观看爱国主义电影、集体前往溪口镇“红军树”主题公园、溪口镇红色教育基地参观学习，提升党员使命感，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是严格落实中央八项规定及实施细则。围绕车辆管理、公款吃喝与违规聚餐、差旅管理、财务开支、厉行节约反对浪费、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等内容，深入开展中央八项规定精神及其实施细则自查自纠活动，切实防止身边的违反“四风”问题。三是强化监督执纪检查。严格排查员工异常行为，20xx年家访百分百覆盖所有员工，加强员工“八小时外”的监督管理，用扎实的监督检查筑牢廉洁思想防线。

（四）加强党建引领，圆满完成年度各项重点任务。积极开展“党建+”活动，不断拓展党建工作覆盖范围，充分发挥“张富清金融服务队”示范引领作用，引导党员干部在完成年度工作目标中履职担当。张家界市分行营业部以“跳出金融抓客户，跳出传统发展”的理念，在“三大战略”中担当作为，奋力推进网点高质量发展。在普惠金融战略方面，支行争当金融服务乡村振兴战略的排头兵和主力军，是分行普惠金融标杆网点，普惠金融各项业务均居分行前列。在金融科技方面，以“三资平台”、“党群平台”各类平台为抓手，积极探索活客渠道，各平台推广业绩均位于分行前列。住房租赁战略方面，定期走访当地知名房产开发商，搭建良好合作框架，积极推动房源拓展。

截止20xx年底，市分行营业部一般性存款日均年新增xx亿元，其中对公存款较年初日均新增xx亿元；个人存款余额xx亿元；较年初新增xx亿元；截至20xx年12月31日，贷款净投放xx亿元，对公类贷款净投放xx亿元；实现中间业务净收入xx万元，利润总额xx亿元，新增社保卡代发客户xx户；新增乡村金融拓客xx户，手机银行新增活跃用户xx户；信用卡新增xx户；资产质量继续控制在分行的管控计划内。

二、工作中存在的问题及原因分析。

（一）存在的主要问题。一是理论学习不够深入。政治理论学习的全面性系统性有效性还需增强，部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是支部活动创新性不强。主题党日、“三会一课”等支部组织生活的内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足问题。三是党风廉政建设和意识形态工作不深入。对党风廉政建设督促不紧、抓得不严，支部宣传工作有待提升。四是党建引领作用不明显。虽然能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合市分行营业部重点工作、推动党建与业务同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。

（二）原因分析。一是政治理论学习抓得不够扎实。对思想建党重要性重视不足，对党员干部思想政治教育抓得还不够紧、不够实。理论学习往往满足于工作需要，加上平时忙于事务性、日常性工作，坐下来潜心学习的时间相对较少。二是释放党建效能的办法不多。虽然牢固树立了抓好党建是最大政绩的意识，但在工作方式方法上还有欠缺。三是作风建设还存在差距。在党员干部监管、基础工作规范方面要求不够严，压力传导不够，导致有些工作进展不快，成效不明显。四是奋发有为的进取精神有所松动。面对党风廉政建设和意识形态领域等一些急难险重的工作，有时顾虑比较多，敢为人先的劲头不足。

三、下一步打算。

下一步，我将以这次述职会议为契机，以全面从严治党为主线，认真履行“第一责任人”职责，坚持问题导向、落实党建工作责任，坚持思想建党、加强党员队伍建设，坚持重心下移、提升基层党建水平，推动市分行营业部党建工作高质量发展。

一是加强理论武装，提升党员思想政治素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全面从严治党的各项要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会、认真把握其中的精神实质和科学内涵，自觉站在银行事业发展全局的高度，紧随上级行党委工作部署，积极推进落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，时刻以党的先进理论武装头脑，始终同党中央保持高度一致，认真履职尽责，严守纪律规矩。

二是丰富支部活动，不断夯实党建工作基础。贯彻落实“三会一课”制度，每月至少召开1次支部委员会，每季度至少召开1次党员大会、开展1次支部学习及主题研讨，每年召开1次组织生活会并进行民主测评；继续推动理论中心组学习、业务研讨交流等学术活动，促进工作人员相互交流，培养创新精神，激发学习动力。每月开展1次“主题党日”活动，以参观实践、读书分享、重温入党誓词等多种形式加强对党员的使命教育、职责教育、宗旨教育。积极“走出去”，开拓支部党员眼界，激发支部活力；创新支部组织生活形式，以支部规范化、标准化为抓手，利用好网络新媒体资源，突出形式创新、载体创新、内容创新，不断增强支部凝聚力。

三是强化教育管理，筑牢干净担当思想防线。常态化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续强化理论武装；加强对党员的日常教育、管理、监督，强化宗旨意识，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平，树立部门新形象；坚持关心关爱，不定期与党员开展交心谈话，随时了解党员思想、学习动态；树立身边的党员先锋模范，强化模范引领作用，不断激发党员干部干事创业的内生动力。

四是坚持党建引领，推动党建业务融合共促。立足党建工作的重点、难点问题，大胆探索创新务实管用的办法，重点研究、重点打造，实现突破提升，形成一批特色鲜明、务实管用的党建品牌和重点工作。坚持党建引领，将支部党建与银行业务工作同谋划、同部署、同推进，拓展丰富“党建+”内容，切实以高质量党建推进市分行营业部各项工作迈向新台阶、取得新辉煌。

年银行支行党支部书记抓基层党建述职报告

在总行党委的正确领导和大力支持下，我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大精神，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将我行履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

（一）加强学习，不断提高政治思想觉悟。把学习、宣传、贯彻十九大精神和习近平总书记系列讲话精神作为首要政治任务，宣传好党的路线、方针、政策，做到了内容、时间、人员、制度四落实。坚持开展“两学一做”学习教育，不断丰富学习载体，例如组织全体党员职工观看电影《我爱我的祖国》活动，通过观影活动陶冶了职工爱国情怀，并深化了党性教育，此外通过开展党员志愿者、党员先锋岗等活动，扎实推进学习型党组织建设，组织党员干部定期开展集中学习活动，不断提高党员干部适应新形势、解决新问题的能力和本领。

（二）在总行党委的领导下我支部坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展。2020年，我行进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好，新业务和电子银行业务有较大的发展。

（1）储蓄存款市场得到开拓。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销。抢抓时机，奋力攻关，利用塔山新农村建设拆迁改造的有利时机，及时与驻地党委取得联系，使我行的存款及贷款业务都得到了有力提升。

（2）信贷业务有所发展。加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作，我支行将继续坚持好中选优的原则，严格把握总行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险。

（3）中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣代收营销活动。

（4）加速电子银行业务的发展，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均完成总行下达的任务计划。

2、抓基层党建方面存在的突出问题。

1、开展党务工作的意识不强。由于我支行是以业务为主的单位，对党务意识比较弱。对党支部在党建中的核心作用认识模糊，把党支部建设与业务建设、行政管理等同起来，重业务，轻党建，把做党务工作视为额外负担。

2、开展党务工作的能力较弱。我支行党支部建设得到了不断规范和加强，党支部成员的素质和水平也得到不断提高，但还存在着一些问题，如忽视政治工作的重要地位，阵地意识不强，存在着“中心”与“首位”的关系处理不当，业务工作与政治工作“一手硬、一手软”的现象，这样是相当不利于党建的发展的。

3、开展党务工作的困难较多。这一现象突出体现在兼职党支部成员的身上，他们既要做业务工作，又要兼做党务工作，“一副担子，两份责任”，开展党务工作困难比较多。归纳起来主要有“两难”：其一，时间难落实。行政日常事务性工作较多，党务工作安排常被临时性、突击性工作所冲击。其二，人员难集中，岗位较多，人员分散，工作任务、特点各不相同，集中起来比较难，是的今后党建工作开展较为困难。

3、2021年度工作思路及措施。

（一）强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好基础。

1.能不能选准人、用好人，既是基础，又是关键。要大力选拔思想政治强、综合素质高、有志于从事党的基层组织工作的优秀职工作为党支部成员后备力量，确保党支部成员队伍的活水源头。要拓宽用人渠道，坚持用人标准，选好配强党支部委员。对后进党支部成员进行积极的帮助教育，切实解决一些党支部成员责任淡化、能力弱化、无所作为的问题。

2.加强培训，提高党支部成员素质。党支部成员的素质提高是加强支部队伍建设的核心。全面提高党支部队伍素质，必须在教育培训上下功夫。要注重教育培训的科学性，把党支部成员培训纳入党员干部培训整体计划，统筹安排、精心组织，有计划、分类别对党支部成员进行轮训。

3.加强宣传，树立党支部先进典型。要按照成绩突出、职工满意的标准，选树过得硬、立得起、叫得响的优秀党支部成员典型，形成学习先进典型的局面。要大力弘扬优秀党员的模范事迹、创新招法、奉献精神和高尚品德，树立党员干部求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的良好形象，提高党在基层和群众中的威信。通过充分发挥先进典型的示范带动作用，达到以点带面，示范引导，提高党支部队伍建设整体水平的目的。