乡镇妇联工作制度(热门19篇)

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乡镇妇联工作报告

围绕党的十八届六中提出的推进农村改革发展的目标任务,继续深化“双学双比”活动。大力实施“巾帼创业发展行动”,进一步完善城乡一体的教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助网络,重点加强妇女特别是返乡妇女的教育培训工作,全面提高其综合素质和创业能力。积极创建“巾帼文明示范村”,大力发展节约型农业,循环农业,生态农业,有效发挥各类种养基地和回乡创业人员的作用,开展农业产业标准化指导,推广活动。帮助和促进农村妇女脱贫致富,返乡妇女就业地创业。

以加强未成年人思想道德建设为重点,进一步深化家庭教育工作,广泛开展“小公民道德建设”滤布和“争做合格家长,培养合格人才”家庭教育宣传实践活动,开展:“父母家庭教育大讲堂”,推动完善家庭、学校、社会“三结合”教育网络,引导广大家长以科学的方法培育子女,以良好的行为影响家庭。

深入学习宣传、全面贯切落实“两代会”精神,了解党的政策方针和国家法侓、法规,学习好业务知识,开展好学习实践科学发展观活动,加强学习培训,强化理论武装,注重实践锻炼,不断提高做好新形势下党的妇女群众工作的本领,努力把妇女干部自身建设成为政治坚定,素质全面,作风踏实的高素质人才,从而达到各项工作上新台阶。

乡镇妇联工作职责

1、主持镇妇联全面工作,负责召集和组织镇妇女代表大会,并向大会报告工作。

2、结合本镇实际,认真传达贯彻镇党委、政府和上级妇联的决定、指示;研究安排本镇妇女工作,并抓好落实;定期或不定期向党委和上级妇联汇报工作争取镇党委和上级妇联对本镇妇女工作的指导、帮助和支持。

3、组织妇女干部认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,适时举办各类培训班。

4、及时总结、培养和推广妇女先进典型;积极引导妇女调整种植结构,发展多种经营,组织开展各种生产竞赛活动,并提供市场信息和农业技术服务,帮助妇女增收致富。

5、认真做好妇女来信来访工作,切实维护妇女儿童合法权益;关心妇女健康,做好劳动保护工作;宣传妇幼卫生和计划生育知识,协助有关单位做好计划生育等工作。

6、加强妇联自身建设。按时召开妇代会例会,掌握各村工作完成情况,了解执行中的问题,并及时解决。制定完善镇妇联各项制度,并抓好落实。

乡镇机关工作制度

1、考勤自律制度。

自觉遵守考勤制度,不得无故迟到早退缺勤。驻村人员驻村的到村部考勤,在乡镇的在党政办考勤(工作日、值班日未在党政办考勤视为驻村)。后勤人员统一在党政办考勤,下村的应当告知分管领导以及部门同事或党政办人员。

实行早晚签到签退考勤,10月1日—次年4月30日上午签到时间为当天8:30前(上班时间8:30—11:30),下午签退时间为5:00后(上班时间2:00—5:00),5月1日—9月30日分别为8:00前和5:30后(上班时间8:00—11:30,2:30—5:30)。

驻村考勤表盖村党支部公章后于次月6日前交党政办。全体干部职工每月出勤不得少于20天,全年不得少于240天。达到出勤天数的,在完成各项工作任务且不影响新的工作基础上,经主要领导批准可自行安排休息日。

2、请假和值班制度。

请假一律以请假条为准。

工作日、值班日离岗的`必须事先请假;遇临时特殊情况无法按时上班或需请假的,应先口头报告有关领导,事后及时补办请假手续。

一般干部职工请假1天以内由分管领导批准,1天以上3天以内由分管领导同意后报乡镇长批准,3天以上报党委书记批准。副科以上干部请假报党委书记批准。科级干部请假4天以上,其他干部职工请假8天以上应报上级组织部门批准。

请假必须明确公事和私事,公事的必须明确具体工作内容。请公假而没有完成工作任务的,应向批准领导说明原因,并向党政办报备。

一般地,中心工作任务或阶段工作任务没完成,统一加班、集体办公、集体活动、会议、值班及非常时期等不得请私假;同部门工作人员不得同时请私假。经带班领导同意,值班人员可以换班。因公事不能值班,分管领导可以指定他人换班,有关人员必须服从。

双休日、节假日值班的,应按工作日时间考勤,主要工作服务部门应当坐班值班。特殊任务值班的,可不考勤,但不得影响岗位职责履行,确实发生冲突的,应及时报告有关领导,安排换班。

特殊任务值班与日常值班冲突的,服从特殊任务值班。

值班人员在村驻夜或双休日、节假日驻村的,应当报告带班领导;带班领导一般不得在村驻夜。

经批准参加学习培训的按公假计算,病假视为私假。

3、学习制度。

坚持集中学习和个人自学相结合,每月保证有5天以上的学习时间,集中学习一般安排在每月第四周的星期五。集中学习由党委宣传委员安排,党政办召集。每位干部职工每月必须撰写一篇600字以上的学习心得或调研文章,于次月6日前交党政办。

4、会议制度。

乡镇党委、政府或部门工作会议按需召开。会议遵循少开会、开短会原则。除全乡镇性重要会议,一般由分管领导出席主持。部门召开全乡镇性会议要经主要领导批准后报党政办安排,工作例会可直接报党政办安排。党政办要确定专人做好有关会议记录。

与会人员要遵守会议纪律制度,因事不能出席或不能准时出席的应当事先向会议主持人请假;开会时,手机应关掉铃声或设置到振动状态,接听电话必须到会场外。

5、事务公开制度。

坚持政务公开,把干部群众反映的热点、难点、疑点问题作为政务公开重点,严格公开时间、形式、程序,做到内容真实、全面。加强党务公开和村务公开,促进事务公开全面、规范。

政务党务公开工作在党政办干部中确定专人负责,各部门负责人为本部门公开工作责任人,应于每月6日中午前提供应公开内容的打印材料一式二份,于6日下午召开公开工作会议并对有关材料进行公开。村委会主任为村务公开责任人,每季度第一个月6日前进行公开。

6、财务管理制度。

(1)会计人员应如实反映单位资金活动情况,按时记帐,会计帐目月清月结,定期核对存款,做到帐实、帐帐、帐款、帐表、帐证"五相符"。

(2)实行收支两条线,严格票证管理。每人每次限领1本票据,收取款项不得跨月缴存,1500元以上的款项应在5天内缴存。

(3)坚持"一支笔"审批制度。财务支出票据应填写完整、清楚,报销发票应写明经办人、证明人及用途,于次月10日前报乡镇长审批,否则不予报销(特殊情况除外)。

(4)加强现金管理。库存现金不得超过规定限额,要定期清点,出现长短款要查明原因,及时处理。不得以白条抵充库存现金,大宗支出应通过银行转帐结算。

(5)预借公-款需报乡镇长审批,并限期报帐,不得拖欠,不得以任何理由挪用公-款。

(6)办公用品(包括香烟等)由党政办购买,购买需报分管领导审核,超过200元应报乡镇长同意。党政办要做好财产(包括办公用品)使用领用登记。

7、后勤管理制度。

(1)车辆管理。不得私自出车,一般公务用车应提前1天报告党政办,由党政办分管领导安排出车,出县的应报党政主要领导同意。车辆维护、修理等应先报党政办核实,再报镇长审批。

(2)电话管理。党政办、计生办、财政所电话每月分别限额500元、150元、150元,超出限额部分由本办公室的人员自理。

(3)接待管理。会议用餐、公务接待原则上在政府食堂安排。会议用餐由党政办预算后报党政办分管领导审核,其他公务活动实行对口接待,由相关领导到党政办开具派餐单,完整填写接待时间、对象、人数、标准、经办人员等,由经办人到食堂办理。特殊情况在本地饭店等接待的需报党政主要领导同意。用餐后经办人应当场结算。在外地接待的,由经办人用现金结算后,凭税务发票报乡镇长审批。严格控制接待标准,处级干部15元/餐·人(不含酒水等,下同)、科级干部12元/餐·人,一般干部10元/餐·人,连同陪餐人员不足6人的以6人计算,超过6人则按实计算。村主干用餐可到党政办领用餐票(2.5元/餐·人)。所有会议用餐、接待发票应于当月底报党政办审核并报乡镇长审批,否则不予报销。

(4)卫生管理。党政办应督促通讯员做好办公大楼卫生,每月第一周星期五为卫生清洁日,应组织全体后勤人员进行卫生大扫除。

乡镇纪委工作制度

一、按照党章和法律法规处理问题。

二、实事求是,以事实为依据处理问题。

坚持民主集中制、集体决定处理重要信访举报问题。

四、维护信访举报人的民主权利。

五、分级负责,归口办理。

六、解决实际问题同思想教育相结合。

一、对检举控告人及检举控告内容要严格保密,不准将检控告人的有关情况和检举控告内容泄露给被检举控告人。

二、检举控告材料列入密件管理,严禁将检举控告材料转给被检举控告单位或被检举控告人。

三、对匿名检举揭发材料不准擅自核对笔迹或进行文检,不准擅自追查写信人。

四、检举控告材料一般不得作为证据,若需作为证据向有关人员出示时,要经主管领导批准。

五、接待群众来访要在专门场所进行,无关人员不得在场,不能在同一地点、同一时间接待不同的检举控告人。

六、举报电话要直通专用,防止他人有意无意接听。

七、与检举控告人通信时,不得使用署有纪检监察机关名称或标志的信封。

八、向检举控告人核实了解问题时,不得在公开场合进行,无关人员不得在场。

九、未经检举控告人同意,不得在新闻报道或其他场合公开检举控告人的姓名及其他有关情况。

“两要”案件的管理制度。

“两要”案件的管理工作是各级纪检监察机关的一项重要任务,必须引起领导的`高度重视。为把全乡(镇)纪检监察信访举报工作提高到一个新水平,特对“两要”案件的管理提出以下要求:

一、收到上级“两要”案件函件后要做到:及时登记、及时批示、及时组织人员查处并办理回执、及时处理、及时上报结果。

二、“两要”案件上报时,承办单位、承报单位必须对所上报的案件提出审核意见,表明态度;必须由承办的纪检机关集体审定后上报。一般性问题,可由承办单位的负责人审定后上报。否则退回重报。

三、“两要”案件的结案必须符合下列要求,方可结案:

1、事实清楚。即案件发生的时间、地点、涉案的当事人、所反映的问题情况及后果等都已调查的一清二楚。

2、结论正确。即对发生的事件做出恰如其分的分析、判断,并按党纪、政纪等有关法规作出正确处理。

3、材料齐全。上报控告案件材料必备有:结案报告、调查报告;处理结论和检举控告人和被检举控告人对处理结论的意见。如检举控告人或被检举控告人提出不同意见时,应附有承办单位对其不同意见的说明;被检举控告人有错误,组织令其检讨或给予组织处理的应附有本人检讨和处理决定。上报申诉案件材料必备有:原处理决定、复议结论或复查报告及结论、申诉人对复议或复查结论的意见。如申诉人提出不同意见时,应附有承办单位对其不同意见的说明。

四、上报材料必须以纪委名义上报,必须一案一报。在上报材料中不得有用铅笔、圆珠笔、复写纸书写的文稿出现。

一、通过处理群众来信和接待来访,受理检举、控告和申诉,向本级党委、纪委反映检举、控告和申诉的情况及问题。

二、通过核查信访案件,向上级纪委和监委上报信访案件的情况和问题。

三、承办上级纪委监委和本级党委交办的检举、控告、申诉和其他事项。

四、调查研究信访举报工作情况,拟订信访举报工作的规章制度,对村级信访工作进行业务指导。

五、协调处理信访问题,疏导上访群众,维护正常的工作秩序和社会秩序。

六、完成领导交给的其他任务。

领导信访接待日制度。

为密切联系群众,及时了解社情民意,尽快解决重要信访问题,特制定领导信访接待日制度。

一、书记、乡(镇)长、人大主席、政协组长、纪检书记每人每周一次轮流接待群众来信来访。

二、接待日接待领导负责批阅群众来信,接待当日群众来访。负责处理有关重要信访案件,并对信访问题及时提出指导性意见。

三、重要来访和集体访,主要领导要随时接待。

信访信息报送制度。

一、乡(镇)纪委定期对信访举报情况进行归类汇总,及时报送领导和有关部门。

二、在办理来信来访的过程中要注意分析问题和发现问题,及时填报卡,为领导决策提供参考,为查办案件提供案源。

三、调查研究信访举报工作情况,对信访举报情况进行一次定量、定性、定向综合分析,使信访信息反映工作努力做到:全面情况定期反映、倾向性问题综合反映、主要问题专题反映、苗头性问题及时反映。并将信访情况分析及时呈送领导和上级纪委监委。

四、全年向上级纪委监委报送信访信息不少于4条,内容包括:信访预测,调查研究报告,研讨论文,专题报告,工作动态,典型经验,案例分析,等。

一、信访工作实行“四不准”、“五追究”制度。“四不准”是:对于群众的信访问题不准向上推;部门之间不准互相推;领导不准撒手不管;对无理取闹的上访人员不准姑息造就。“五追究”是:一是追究顶着不办的;二是追究推着不办的;三是追究拖着不办的;四是追究压着不办的;五是追究放任不管的。

二、发生到乡(镇)以上集体上访的村和单位,如果发案前不及时向乡(镇)纪委通报信息,发生以后又不认真做工作致使小事变大,大事恶化。乡(镇)纪委将对该村主干和单位的负责人提出严肃批评,影响较大的要通报全乡(镇)。

三、凡在一年中发生两批以上或一批5人以上到乡(镇)以上党政机关集体上访,影响较大的村和单位,除通报全乡(镇)外,该村和单位的主要领导要写出书面检查。

四、对重要信访案件(含集体上访案件)在期内不能结案,又无书面报告的,乡(镇)纪委要对其有关领导亮出黄牌警告,警告后仍以各种借口拖拉推诿的,要酌情追究有关领导者的责任。

领导干部包案制度。

为及时妥善地处理好人民群众来信来访,增强乡(镇)领导对信访工作的责任感,对重要信访问题实行主要领导“三定一包”责任制。

“三定一包”责任制是指对每一重要信访问题都要“定时间、定领导、定任务、一包到底”,直至彻底解决。

定时间:对群众的重要来信来访,需要立案查处的,一般案件一星期结案;复杂案件一个月内结案;疑难案件三个月内结案。

定领导:即哪个案件由谁去包,做到责任到人。

定任务:对群众的重要信访问题,该立案查处的立案查处,该上报的要上报,该回信回访的要回信回访,办案质量做到情况清楚,处理恰当,群众、领导、自己三满意。

乡镇妇联工作计划

1、围绕乡风文明建设,开展以“除陋习、树文明”为主题的家庭美德建设活动,并做好“乡风文明新农家”的筛选工作,各村评选表彰农家户数15%,乡镇妇联工作计划。

2、围绕男女平等基本国策和妇女保障法等,组织规模较大的宣传活动不少于2次。

3、利用多种形式宣传妇女典型,全年挖掘优秀妇女或优秀妇女典型5个以上。

4、“三·八”妇女节期间,举办系列纪念活动。

二、组织工作。

1、强化和完善妇联组织规范化管理,坚持每月村妇联干部例会制度,以会代训,进行培训。

2、加强基层组织建设和阵地建设,规范管理并使用好“四簿一册”。

三、妇女就业发展工作。

1、大规模地组织妇女参加引导性培训和就业技能培训,培训人数不少于230人。

2、结合欧里镇实际情况,积极寻找企业、家政等用工岗位,切实帮助失地妇女实现就业和再就业。

3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫助困活动,结对帮扶贫困母亲5名,并建立档案,工作计划《乡镇妇联工作计划》。

4、每季度汇总全镇女性人力资源的情况,切实做到“三清”。

5、联合镇劳动保障所等部门抓好“女性就业援助”活动。

6、开展农业新技术,劳动就业技能等知识培训。

7、广泛宣传农村致富女标兵、女能手,让其带动周围妇女共同致富。

8、动员职业女性参与创建活动,积极在卫生院、学校、社区中创建“巾帼文明岗”,建立社区女性就业服务机制。

四、维权工作。

1、围绕“三·八”节、“11·25”消除针对妇女的***日、“12·1”国际艾滋病日、“12·4”全国法制宣传日等深入社区乡村开展普法宣传教育活动。以村委为重点继续开展“不让毒品进我家”活动。

2、认真做好“平安家庭”的创建工作,使农村家庭创建率达30%。

3、建立健全信访工作制度,推动重大典型信访案件的查处,全年超级上访不超过1件,针对群众反映的问题,认真、即时处理。

五、儿童工作。

1、积极配合市、县妇联开展“春蕾计划”贫困儿童登记工作,并建立资料库,切实帮助农村困难家庭子女完成学业。

2、积极配合县委组织部、县妇联开展的爱心结对帮扶活动。

3、认真做好农村留守儿童的普查工作,同时加强对留守儿童的管理、教育和社会化服务。

4、继续实施小公民道德建设计划,积极创建小公民道德建设实践基地和示范基地。

5、配合上级部门搞好维护妇女儿童合法权益的执法检查。

6、大力发展“母亲课堂”、“系子互动会”等为主题的社区家庭教育活动,建立家庭教育工作点。

乡镇保密工作制度

1、一切文件收入和发出必须登记在册,不允许任何人不经登记擅自带走文件。

2、凡有密级的文件、资料原则上不能复印,确因工作需要复印的,须严格遵照市有关文件规定,办理报批手续。

3、复印后的密级文件、资料必须严格登记,按原件的同等要求严格管理。

4、党、政会议记录须经党政主要领导批准后方能查阅。

5、绝密级文件、资料等,必须严格执行上级规定,定期回收、上缴,确保国家秘密的安全。

6、每年清理一次文件、资料,清理时必须履行登记审批手续。

二、会议保密制度

1、召开各种带有保密内容的会议不得使用无线话筒。

2、凡带有保密内容的会议,要严格控制参加会议人员的范围,并要对与会人员进行保密教育,提出要求,严守保密纪律。

3、要严格管理带有秘密内容的会议记录,凡有规定不准记录的会议内容,与会人员一律不得记录,也不得录音。

4、印制会议秘密文件、资料,必须按章登记入册、发放、保管。

三、宣传保密制度

1、一切秘密以上的文件、资料,不得在任何媒体上公开或张贴。

2、一切秘密以上的文件、资料的内容,不得在刊物中刊登。

3、乡内各种文件要严格把关,属秘密事项的严格做好保密审查工作。

五、电子信息保密制度

1、凡带有秘密信息及保密内容的计算机、软盘、u盘等移动储存介质,必须有专用的保管地点、锁定密码、专人保管,各项管理要符合保密要求。

2、凡用来储存国家秘密文件、资料、信息及有关保密内容的计算机,必须严格检查该计算机的安全情况。

3、对电子信息人员要加强保密意识教育,并要落实岗位责任制。

六、计算机网络安全保密制度

1、为加强我乡计算机信息系统网络的保密管理,确保国家秘密的安全,根据《保密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》的规定,特制定本规定。

2、严格执行上级机关有关计算机信息系统的保密规定,接受各级保密机关的监督和检查。

3、建立计算机信息系统岗位责任制,指定安全保密责任人。网络主机管理必须专人负责。

4、凡涉及国家秘密的文件、信息、资料,不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

5、网上如有发现涉密信息,应及时向上级保密工作部门汇报,并采取有效措施,不得扩散。

6、建立检查监督制度,定期对乡内网络进行安全保密检查,发现问题及时整改,严格堵塞泄密漏洞。

八、通信通讯保密制度

1、严格执行密级文件、资料等的.传递保密制度,必须专人负责,并要履行签发签收手续。

2、机要通讯员传递文件时,不得进入公共场所。

3、传递机密级以上文件、资料时,必须用专人专车接送。如传递绝密级文件、资料的,必须加派一人伴送。

4、不得用普通电话(含手提电话)、明码电报传送密级文件的内容,也不得密电明复。

九、查阅文件、资料保密制度

1、非阅文范围内的人员因工作需要查阅密级文件、资料等须经乡领导的同意,并办理登记手续。查阅后必须严格遵守国家的保密法规,严守国家秘密。

2、查阅密级文件、资料时,只准在保密室(或档案室)内查阅。

3、查阅密级文件、资料时,不得摘抄、复印,确需摘抄、复印的,必须经乡领导同意,并办理有关审批手续。

十、复印保密制度

1、必须建立复印机专人管理与使用制度。

2、负责复印的工作人员不准承接复印标有密级标志的文件资料、讲稿、刊物、图纸等业务,对要求复印上述内容的有关人员,应予以拒绝。

3、凡复印内部或密级文件、资料的须按章办理审批、登记手续,并一律由保密室人员负责复印。

4、任何单位或个人对产生的密级文件、资料复印件要严格按照原件的管理原则进行管理。

5、复印机管理人员要加强保密法规的学习,不断增强保密意识。

xx镇人民政府

2012年1月5日

***县党委办公室系统

工作经验交流材料之十五

增强保密意识 做好保密工作

***镇党政办

近年来,我镇保密工作按照“明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识,健全保密制度,规范保密管理,推动了我镇保密工作规范化、制度化发展,为全镇经济社会发展做出了积极的贡献。

一、强化组织领导,夯实工作基础

镇党委、政府坚持把“抓班子、强组织”作为保密工作的首要任务来抓,采取各种有效措施,健全组织机构,配齐配强领导班子,为开展保密工作奠定了基础。一是始终坚持党委统一领导,分级负责的领导管理体制,将保密工作列入领导议事日程,由保密委员会总揽全局,切实负起责任,建立工作制度,及时研究和解决保密工作中存在的问题,切实把好第一责任关。二是建立和落实保密工作责任制,明确各部门、各单位保密工作第一责任人和保密干部职责,强化工作措施,定期或不定期地抽查考核,保证了各项工作的整体推进。多年来,我镇没有发生过一起失密、泄密事件,较好地发挥了保密工作在经济建设中的重要作用。

二、注重宣传教育,抓好队伍建设

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建立一支高素质的保密干部队伍,是做好保密工作的重要保证,也是开创保密工作新局面的根本要求。一是把好保密干部选配关。将机要员、档案员、秘书和涉密领域人员作为重点进行选配,切实把那些保密意识强、思想觉悟高、政治敏锐性强、基本素质好的人员选配到保密和涉密队伍中来。二是严把保密安全意识关。高度重视保密教育工作,将保密教育同形势教育、国防教育、法纪教育结合起来,对党政办、组织、宣传等要害部门的工作人员进行宣传教育,坚持做到保密教育长期性、制度化,使全体干部职工的保密意识明显提高,政治责任感进一步增强。三是严把教育培训关。对从事保密工作的人员,从其岗位职责出发,坚持定期培训,并采取知识竞赛、演讲等形式,激发保密干部的工作热情。在2011年在全县新《保密法》知识电视大赛活动中,我镇参赛的3名同志和集体均获得了三等奖的好名次。

三、健全规章制度,推进规范化建设

生,促进各项职责制度的有效落实。通过近几年的工作考核和监督检查,各级领导干部率先垂范、以身作则,严守保密法纪和规章制度,带头做好本人、身边工作人员和家属子女保密工作。各要害部门和保密干部能够立足本职、严格履行职责、制度,为全镇经济社会进步和各项工作的顺利开展提供了保障。

四、加强日常管理,狠抓工作落实

抓管理、促落实是加强保密执法,杜绝失密、泄密事件的关键。一是实行保密工作目标责任制。将保密工作列入考核内容,结合实际,细化分解,建立部门、单位和个人的保密工作责任和岗位责任制,与年度各项工作一起检查,一起考核。二是实行定期检查指导制。采取一年一度的定期保密大检查与平时随机抽查相结合,针对检查中存在的问题,责令及时整改,立查立改,绝不允许有丝毫的隐患和漏洞。三是加强涉密文件和资料的管理,严把涉密文件和资料的制作、收发、传阅、使用、复制、摘抄、保存和销毁等各个环节,履行法定程序,限定传阅范围,该存档的及时存档,该销毁的及时销毁,确保绝对安全。四是认真抓好计算机涉密和信息安全工作,对接入互联网的计算机实行专人负责管理,严厉禁止利用涉密计算机上网,确保了涉密信息的安全,防止了泄密事件的发生。

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乡镇值班工作制度

(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;除尘滤布节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。

(二) 值班人员除因工作需要外,一律不准外出。值班室必须要有人值班,夜间必须到10:30才能离开值班室,并认真做好电话接听、记录,本文来自http://处理好突发事件,如遇重大事件应及时向主要领导汇报,次日与有关人员交换意见。

(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意,http://要向镇纪委书记请假,同时要上交书面假条,并如实在值班考勤薄上登记,擅自离岗的,每次扣除奖金50元。

(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班,不准代班。互相调班的,必须是与之相对的人员。压滤机滤布厂家同时凡是相互调班的.不再享受值班补助。

(五) 值班期间吃饭,原则上不离镇。

(六) 值夜班期间,如发现无人值班,追究值班人员责任,每次扣除值班班长200元,其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人;http://值班期间发生被盗,扣除400元/人。

(七) 交接-班必须由值班班长负责。

(八) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况,由党政办汇总后报财政所备案。

一、实行领导带班值班制。带班领导是第一责任人,负责做好值班人员考勤。值班干部必须服从值班安排,夜间值班时间为下午下班至早晨上班之前,无故不到者给与批评教育并扣发值班补助。

二、严格交接-班,交接-班时间为工作日下午5:30至第二天早上8:30。节假日为全天,交接-班时间为早上8:30.

三、值班人员必须准时到岗值班,坚守值班岗位,履行值班职责,做好值班记录,保证上传下达、政令畅通。严禁打牌、下棋等影响值班形象的行为。

四、值班人员遇有来电、来访及突发性事件,必须立即向带班领导报告,带班领导接到报告后应立即处理,重要事项应立即向镇长、书记报告。

五、值班人员因公或因事不能值班,必须向带班领导请假,并请人代班,经领导同意后方能离开。

六、值班人员要爱护值班室的设施,保持值班室内清洁卫生。同时负责全镇办公场所的安全保卫工作,发现可疑人员要查清问明,确保不出问题。

为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、机关值班工作实行领导带班、机关干部值班制度。全员分组轮流值班,每个值班组由一名班子成员任组长,一般干部任成员。由镇办公室具体负责编排机关人员轮流值班表,并做好值班协调。党委书记、镇长将对每天值班情况进行督促和检查。

二、值班时间。值班时间为每天早8:00至次日早8:00,以值班人员交接值班记录为准。一般节假日不另外排班,特殊情况除外。

三、对值班工作的具体要求:

(一)记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时汇报带班领导,由带班领导作出相应的处理。

(二)对突发事件的处理。如发生重大突发事件,带班领导应迅速向镇党政主要领导汇报。同时除安排一名留守值班人员外,必须在第一时间带领其他值班组成员赶赴现场。

(三)对各类会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应在第一时间通知参会人员参加会议,一般通知则交由办公室办理。

(四)值班期间如遇上级检查工作,值班组负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,做好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要及时将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。

乡镇残联工作制度

为规范机关考勤管理,完善请销假制度,增强干部职工组织纪律观念,切实履行岗位职责,改进工作作风,提高工作效率,结合单位工作实际,制定本制度。

一、全体干部职工必须自觉遵守工作纪律,严格执行机关日常考勤管理制度,做到不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,有事及时请销假,不无故缺勤。

上下班时间:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

二、机关实行考勤签到制度,由办公室负责管理。全体工作人员必须严格按照上午、下午上班时间到办公室签到,不得代签,不得涂改,无故不签到者按旷工论处。如遇到外出开会、出差、请假等情况,单位领导由办公室人员注明去向;其他干部职工外出须提前告知本科室人员或签到管理人员,由本科室人员或签到管理人员代为注明去向。

三、工作时间必须坚守工作岗位,因工作需要离开工作岗位的,应向分管领导、科室负责人报告,无故擅自离岗者按缺旷处理。

四、坚持请、销假制度。严格病、事假请假程序,实行逐级审批,请假条格式由办公室统一。一般干部职工请假一天以内(含一天)由科室负责人审批;两天以上(含两天)由科室负责人签字,分管领导审批。中层以上干部请假由分管领导签字,主要领导审批;各分管领导请假由主要领导审批;主要领导请假按市委、市政府管理规定执行。请假条由办公室登记保存,期满销假。因特殊原因打电话请假的,应及时补办请假手续。班子成员、中层以上干部节假日出城区必须向主要领导汇报,并保持手机通畅。

五、病假三天以上(含三天)须出具县级以上医院的疾病休息证明或相关检查治疗费用单据等就医证明。婚假、丧假、年休假、探亲假、产假、护理假等按国家和地区规定执行,并及时到办公室履行请假手续。

六、节假日值班。按市委、市政府要求执行,所有人员必须24小时开机,确保工作需要时能及时取得联系。

七、考勤表由办公室负责,出勤情况按月统计,一月一公布。出勤情况作为个人年度考核、职务晋升、评先选优、发放交通补贴的重要依据。

妇联工作制度

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想,有道德、有文化、有纪律的社会新女性。

2、向党和政府反映妇女群众的意见,建议和要求,代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。

3、建立每季度一次会议,学习制度,并做好会议,学习记录。

4、妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因企业情况确定。

5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。

计划生育管理制度。

1、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况,对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。

2、开展多形式计划生育宣传教育活动。

3、落实各种节育措施,建立避孕药具领取、发放帐册,做好避孕药具的领取、发放工作。

4、建立育龄妇女婚育档案,随时掌握育龄女职工的生育情况,督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合计生办组织查体,防止计划外生育。

5、按月将公司《人口和计划生育信息变更报告单》、《育龄妇女基础信息卡》报送计生办。

6、对育龄妇女计划外怀孕的,限期采取节育补救措施;不服从管理的,及时上报计生管理部门。

乡镇妇联年终总结

20xx年是“十二五”规划的第五年,我镇妇联一年来在镇党委、政府的正确领导下,在上级妇联的精心指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以全镇各项中心工作为重点,为政府分忧,为群众解难,为工作宗旨、组织引导和带领全镇妇女认真学习,努力工作,作出了一定的成绩,现概况如下,具体表现在以下几个方面:

一、进一步加强基层妇女组织建设,提高妇女干部队伍素质。

妇女干部是全镇妇女之精英,也是基层干部队伍中的一支重要精干力量,要充分发挥妇女半边天在我镇两个文明建设中的重要作用,就必须首先抓住这支妇女干部队伍。在村“两委”的工作中注重妇女人才,发挥他们的重要作用。我们进一步健全基层妇女组织,提高妇女干部综合素质,作为当前妇联工作的基础和重心。首先,我们注重抓好全镇各村(居)委妇代会妇女组织。特别是在“三。八”妇女节,召开村(居)委妇女主任会议,总结了过去的一年妇女工作,表彰了11名在妇女工作中表现突出的妇女干部,部署了今年的妇女工作任务,进一步统一思想,明确了工作思路,解决了个别同志工作不负责任的思想状况。同时与计生办一道组织每季度村(居)委会主任计育专干互通一次工作情况,确保基层妇女组织的稳定与发展。其次,我们注重加强妇女干部的学习。我镇根据市妇联的工作部署,发动全镇31个村(居)的妇女主任加强学习,鼓励她们从阅读书报入手,以积极参加市妇联组织的会议、培训和活动为契机,通过多种形式不断提高自身的科学文化水平和思想道德素质,形成一支稳定的高素质的妇女干部队伍,从而提高妇联工作绩效,发挥基层妇女主任的聪明才智。

二、以经济建设为中心,积极开展“双学双比”竞赛活动。

以经济建设为中心,进一步深化“双学”内容,提高“双比”目标,以竞赛为手段,以典型为龙头,以效益为目的,让她们在种植业、养殖业上和手工制作业上大显身手。我们紧紧围绕镇党委、政府对我镇农业产业结构调整的工作思路和工作措施,全面深入开展农村妇女“双学双比”活动,使全镇广大妇女掌握1-2名科学技能。同时涌现出一大批优秀典型,在7月2日镇召开的党员会上又表彰了一大批优秀女党员,充分发挥全镇广大妇女在各自的工作岗位上发挥各自的聪明才智。

三、全面推进“家庭文明工程”,加大力度实施“春蕾”计划。

与环境保护相结合,继续深化“五好文明家庭”和“绿色家园”创建活动;与宣传贯彻《公民道德建设纲要》相结合,在全镇范围内开展“送温暖、献爱心”活动;协调各方面与团委学校配合在1至6月份期间又开展了一些对儿童少年有益的活动,如“学雷锋做好事”活动(发动学生为贫困生捐助资金)。同时,在”六。一”儿童节与彭市镇中心小*合举办了一场丰富多彩的文艺晚会。

四、加强妇女儿童普法*和信访工作。

男女平等作为我国的一项基本国策,意味着代表和维护妇女权益,促进男女平等是妇联组织的基本职能,因此我们在工作中,始终坚持“一手抓发展,一手抓*”,坚持在“*”中促“发展”,在“发展”中重“*”。我镇妇联作为全镇妇女同志的“娘家人”,今年先后接待了3起妇女信访事件,其中前河村的钟毛兵因为家庭纠纷上访,镇妇联协同司法、村级及社会爱心人士,让这起信访事件得到了妥善解决。

总之,经过全镇上下共同努力,镇妇联积极主动牵头配合各级妇联工作,特别是村妇女主任工作积极努力的结果,但还存在不足之处:1、有个别村“两委”对妇女工作重视不够;2、偏僻的地方还存在重男轻女的落后思想,侵犯妇女权益的事件时有发生。因此,我们对存在的问题将在今后的工作中进一步加强和改正。

我镇妇联和村级妇代会、决心在党委政府和市妇联的正确领导下,一如既往,再接再厉,努力工作,积极完成各项工作任务,为建设和谐彭市做出应有的贡献。

乡镇妇联工作鉴定

一年来,我们妇联在镇党委、政府的领导下,在市妇联的正确指导下,紧紧围绕中心工作,坚持“一手抓发展。一手抓维权”的指导思想,践行社会主义荣辱观,开拓创新,锐意进取,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了妇联组织的职能作用,具体抓了以下几个方面。

一、围绕新农村建设,全面推进科技致富。

1、发展农村经济,提高妇女素质是关键。镇、村两级举行了不一样形式、不一样层次、不一样资料的科技培训班。共举办妇女培训班3次,受训妇女达200余人。

2、树立新的科技致富带头人。创立新的科技示范基地。

3、协商农村妇女剩余劳动力转移到__服装厂就业达180余人;村妇女主任__等为农村妇女致富供给贷款担保达50余万元。

二、以创立“平安家庭”为主线,深入推进精神礼貌建设。

今年,我镇妇联继续开展“平安家庭”创立活动,各村评选出“平安家庭”10户,为构建和谐灯塔做出应有的贡献。妇女同志进取参与“平安村”、礼貌街、礼貌广场创立活动。以群众喜闻乐见的形式,开展群众性精神礼貌创立活动,全镇80%的村都有了自我的秧歌队,__村、__村、__村都有一条整洁、绿化的礼貌街,每村树立先进家庭典型5户。

三、关注儿童成长,实施爱心工程。

9月初,我镇妇联联合__镇司法所协同__德远律师事务所,请来了__化工学院__分院的法学专业教师在__中学和__中学举办了普法宣传讲座,重点普及《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,参加听课学生达400多人,收到了良好效果。

四、加强基层组织建设。

今年,我镇妇联组织进取加强基层组织建设,98%的妇代会主任进村两委班子,拓宽了妇联组织的覆盖面。我们在__水泥、__服装有限公司,分别建立了妇女联合会,为企业妇女维权找到了娘家。进取组织基层妇代会干部的业务培训和各项活动,提高了农村妇女代表的思想素质和本事,为全面建设社会主义新农村做出妇女们应做的贡献。

五、构建维权网络,更好地发挥作用。

开展法律宣传活动,重点突出宣传与妇女儿童密切相关的《婚姻法》、《妇女权益保障法》等,为妇女儿童供给法律援助。认真接待来信、采访,解决妇女上访案件两例。

总之,经过一年的工作实践,我们更加感觉到妇女工作的重要性,同时也查找出工作中的不足,我们更加有决心,在市妇联的指导下,为全面推进社会主义新农村建设做出我们基层妇联应做的贡献。

乡镇妇联工作鉴定

__年,__乡妇联在市妇联的指导下,在乡党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女进取参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建和谐石道为重点,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:。

一、加强基层妇女组织队伍建设,服务和谐社会。

要推动妇女事业的发展,就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍,多年来乡妇联一向注重培养选拔女干部、发展女党员工作,抓好各类女性群体的教育培训,提升农村妇女组织的业务政策素质。

1、以村两委换届选举为契机,提高妇女参政议政本事。乡妇联借党支部换届选举之机,选配有本事、职责心强的妇女同志参选两委,使她们在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。

2、根据我乡实际情景,加大对妇女干部的教育培训,不断提高妇女干部的专业知识水平,增强履行岗位职责的本事,进一步转变工作作风,贴近妇女,用心为广大妇女干事、谋事。组织农村留守妇女、下岗失业妇女参加各类的政治业务学习,鼓励她们不断大兴学习之风,并学以致用,与时俱进,努力开创妇女工作新局面。

二、开展各种活动,提高妇女的进取性。

乡妇联结合城乡妇女就业再就业工作,动员妇女进取参与开展“学习型家庭、礼貌家庭、平安家庭”等创评活动实践。不断改善、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:

1、充分发挥妇女在我乡精神礼貌建设中的进取作用,大力实施家庭礼貌工程和“农家新生活工程”,以各村文化大院为载体,组织广大妇女进取参与有益的文化活动,发挥其特殊而进取的作用。如双节期间组织妇女参加彩排活动准备元宵节文艺演出等。

2、进取开展“慈孝文化”主题活动、继续开展“三八”红旗竞赛活动,促进社会和谐礼貌。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》,组织开展形式多样、资料丰富的活动,村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,经过引导、组织广大妇女进取参加各种活动,逐渐养成自我动手,共同参与创造优美的生活环境,宣传道德新风、传统美德,破除旧的生活习惯,逐步消除了家庭中各种不道德和不礼貌行为,以家庭的和谐礼貌促进了社会的和谐礼貌。

三、关爱妇女儿童,保障妇女儿童合法权益。

切实履行维护妇女儿童合法权益,促进男女平等基本国策,进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。

1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间,开展了维权周宣传活动,各村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式,宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。

2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全乡进行宣传,把“爱国教子,以德育人”的理念传递到千家万户,把远离“黄赌毒”,关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。

3、加强对已建成“留守儿童之家”的管理和指导,发挥“留守儿童之家”的作用,开展争创示范“留守儿童之家”活动。继续实施“春蕾计划”做好受助学生的申报、审定、建档、资金发放等工作,加强受助女生和热心捐助单位之间的信息互通联系。

4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是十分重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育,提高女干部素质。每季度以会代训,加大了对女干部的培训。

四、以“双学双比”活动为载体,充分发挥妇女在经济建设中的作用。

乡妇联以“双学双比”活动为载体、“巾帼示范村”、“五好礼貌家庭创立”等活动为载体,以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标,不断丰富农村物质文化生活,加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用,发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份,培树致富女能手3名,巩固发展巾帼科技培训基地1个、巾帼科技师范基地1个。

此外乡党委、政府在三月份对__年度妇女工作进行了总结表彰,表彰先进团体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户1户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户,并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。大力推进巾帼志愿者活动。利用节日开展了慰问活动,关爱留守妇女儿童、空巢老人活动,讲礼貌树新风,开展礼貌劝导等形式多样的志愿服务活动,取得了很好的社会成效。今年九月,我乡巾帼志愿者“关爱留守妇女,构建幸福家园”的服务活动在西窑村拉开帷幕,各村的志愿者与留守的妇女儿童一一结对,关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活,帮忙解决他们的困难和诉求,让留守妇女儿童的身心得到了健康的发展。

虽然,我乡妇联在一年的工作中,取得了必须的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

乡镇妇联年终总结

在县妇联和镇党委、政府的正确领导下,不老屯镇妇联根据县妇联提出的20xx年妇女工作意见和工作任务,围绕我镇1126工程的总体规划因地制宜的开展了以下工作。

(一)是以点带面,大力宣传自主创业、自谋职业的典型事例,激发妇女的创业精神;在妇女贴心人活动中,发动全镇26个村的妇女干部、女状元、女能手开展一帮一扶贫帮困活动,共结成对子10对,帮助生活困难的妇女寻找致富门路,提供技术、信息,有30名妇女在多种渠道的帮助下实现了脱贫。

(二)是加强培训,提高妇女的综合素质。充分利用多种资源,协调各方力量,与镇农办、社保所、教委、计生办、合作医疗管理所等部门联合,有计划、有重点地开展了妇女就业技能和实用技术的培训,引导妇女自主创业,不断提高她们的创业本领。向农民宣讲种养殖、民俗旅游业等方面的富民政策和奖励措施,为妇女姐妹增收致富提供了可靠的信息。如在科技周期间,镇妇联和林业站联合邀请北京农林科学院果树研究所所长鲁韧强教授来到我镇正在修建的365日梨文化主题公园,在田间地头上讲起了果树管理培训课。鲁教授就如何挑选芽苗、削码、接穗以及薄膜绑包等一系列果树嫁接进行了讲解。他一边讲解技术要领,一边做着示范,深入浅出的为果农进行培训。果农在听完讲解后,实地操作,在鲁教授手把手的指导下,果农们已经初步掌握了梨树的一系列嫁接技。9月14日——19日我们又在县妇联的支持下,聘请了密云县手工编织协会副会长于海燕同志做我们的指导老师,首批培训了25名手工编织人员,并完成了第一批600件中国结订单任务,并为我镇扶贫助残基地培养了两名优秀妇女技术人员,相信在不久的将来会对我镇妇女自谋职业打下良好的基础。

全年共举办各类培训班11期,培训人次1000余人次。

(三)是围绕主导产业,开展部门工作,加大对“妇”字号基地的培养力度,按照县妇联年内培养1至2个“妇”字号基地的要求,以现有的“妇”字号基地为依托,继续培育有一定发展基础,符合生态经济发展要求,能够为更多妇女提供就业岗位的“妇”字号基地1个,同时该基地也被密云县妇联推荐为两名“巾帼文明示范村”入选单位之一。这不但会给我镇妇女工作带来精神动力也将带来更大的经济效益。

(一)加强妇女合法权益的保护,发挥妇联组织的职能,切实加强妇女的维权工作,热情为上访妇女排忧解难,尽妇联所能为妇女提供法律帮助。全年来共接待来访5件,妇联协调有关部门进行了妥善处理,结案率100%有效的维护了妇女姐妹的合法权益。利用北京市农村党员干部现代远程教育网络站点组织了我镇200余名机关干部以及26各村两委班子成员和在家的妇女5000余人认真收看了全国人大副委员长、全国妇联主席陈至立同志讲授的《男女平等基本国策》专题教学片。

(二)是关爱贫困女童,为贫困女童办实事,和教委、民政科、残联等部门联合对全镇较贫困的女童家庭进行了走访,筛选出学习成绩优秀,品德良好而且家庭有困难的女童作为扶助对象,通过“福伦社、美亚达”两家公司的捐助共为他们争取助学金1万余元。为了让全镇少年儿童过一个快乐健康而又有意义的节日,不老屯妇联和镇教委于6月3日在镇中心小学举办了“爱祖国、知荣辱、树新风、我行动”主题的英语展示活动并为获奖队员颁发。

春节期间由副书记带队和有关部门积极开展关爱贫困家庭、贫困母亲等活动不仅为她们带去慰问品慰问金更带去了党委政府以及我们妇联组织的一片深情厚意。

继续加大对致富女状元、女能手的培养力度,建立制度,定期走访、掌握情况,把优秀的妇女人才推荐上来,4月21——27号同教委和组织科一起为不老屯镇入党积极分子办培训班一次共向党组织推荐优秀妇女20名,其中共有8名妇女加入了党组织。

紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以提高家庭成员素质,树立科学、文明、健康的生活方式为目标,在全镇范围内广泛开展了“十星级文明户”的评选活动。涌现出了一大批自主创业、带头致富的先进典型,这些先进典型在我镇经济和各项事业中发挥了积极的促进作用。节日期间在县妇联的指导下组织我镇部分女状元、女能手和26个村的妇联主任到我县溪翁庄镇妇字号基地参观学习,通过她们的献身说法谈自己是如何走上致富路的使我们的参观人员备受启发和鼓舞,她们并表示要在今后发挥模范带头作用,为我镇“三个文明”建设做贡献。

回顾全年来工作有以下体会,第一、妇联组织只有围绕党政中心任务开展工作,才能找准位置,发挥作用,第二、妇联组织只有真正为妇女提供服务,才能凝聚妇女吸引妇女,第三、妇女组织只有在发展中不断创新,才能具有生命力,真正发挥作用。今后工作中我们将根据县妇联及镇党委政府的工作要点,努力克服工作中的不足,还将加大妇女就业创业培训工作的力度,在鼓励妇女创办实业和带动贫困妇女工作中探索发展,将本镇妇女工作推上一个新台阶。

妇联工作制度

一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作,并对区委负责。主席外出时,由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责,对分管工作有领导责任,对职权范围内的业务事项有权作出决定。

二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。

三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度,明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准,实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项,要主动负责地处理。

五、上级交办的工作事项和下面的请示报告,一般要在三日内提出处理意见,提交会议研究或汇报部门领导同意后办理,有期限要求的,必须在期限内办理完毕,重要电话或函件当日呈报主席批阅,并按领导批示要求办理。

六、区妇联根据工作实际需要召开全体会议,研究各项工作事项。提交会议讨论的事项,要事先认真准备,提出初步意见。初步意见由主席办公会议议定,统一列出会议议题,主席审定后由主席确定会议召开的时间,办公室通知参加人员。

七、各工作人员既要明确分工,又要通力协作,各工作人员要加强横向联系,经常交流情况,交流意见。各项工作,工作人员应认真配合,共同完成,不得互相推诿、扯皮、贻误工作。

八、努力改进工作作风。要尽量减少会议、减发文件,开短会、讲短话、写短文;办实事、办好事、求实效。要从繁忙的日常事务中解脱出来,深入基层,调查研究,总结经验,宣传典型,搞好服务。

九、本部门工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,刻苦钻研业务知识和相关知识,带头发扬党的优良传统,以“政治强、业务精、工作细、作风实、办事快、口风紧”的标准严格要求自己,努力成为妇联工作的内行。

十、本部门工作人员要坚持党的原则,模范遵守党的纪律和国家法令,紧紧围绕区委提出的目标、任务,热情周到地为基层服务,公道正派的对待同志,不以权谋私,敢于和善于同组织、干部工作中的不正之风作斗争,努力把区妇联建设成为基层满意,群众拥护的“团结、廉洁、务实、高效、创新”的妇女之家。

妇女联合会依照法律和《中华全国妇女联合会章程》开展工作,基本职能是:代表和维护妇女权益,促进男女平等。

第一条:贯彻男女平等基本国策,团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,推动科学发展,促进社会和谐。

第二条:教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,营造有利于妇女全面发展的社会环境。

第三条:维护妇女儿童合法权益,要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为,为受侵害的妇女儿童提供帮助。

第四条:关心妇女工作生活,拓宽服务渠道,建设服务阵地,发展公益事业,壮大志愿者队伍,为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

第五条:组织制度:妇女联合会实行民主集中制。妇女联合会执行委员会的产生,由妇女代表大会选举产生,每三至五年举行一次。妇女代表大会的职权是:

(一)讨论、决定本地区的妇女工作任务;

(二)审议和批准妇女联合会执行委员会的工作报告;

(三)选举妇女联合会的执行委员会。

第六条:妇女联合会干部应努力做到:

(一)政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,执行党的基本路线和方针政策。

(二)勤奋学习。学习法律、政策、科学、文化和妇女工作业务等知识,不断提高综合素质和实际工作能力。

(三)忠于职守。开拓创新,勤奋工作,在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面,努力做出实绩。

(四)作风扎实。深入调查研究,密切联系群众,自觉接受群众监督,全心全意为人民服务。

(五)遵纪守法。遵守国家法律法规,依法办事,廉洁奉公。

乡镇妇联年终总结

一年来,我镇妇联在县委、县府的正确领导下,在县妇联的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的xx大会议精神。围绕镇党委、镇政府和上级妇联提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权。以提高妇女的整体素质为重点,积极推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,积极探索新时期妇女工作的改革和创新,以科学发展观统揽妇女工作。现就一年来的妇女工作总结如下:

一、坚持党建带妇建,努力推进妇联组织自身建设。

1、按照“党建带妇建”的原则,以进一步增强妇女工组织的吸引力和凝聚力为目的,以加强镇、村、社区居委会等基层组织建设为重点,进一步充实了各村和社区居委会妇代人员,完善了妇代会各项规章制度。

2、以改革和创新的精神,加强妇女组织的自身建设,针对本镇的实际和妇女工作中出现的新问题、新情况加强调查研究。通过对制度的健全和完善,进一步了解妇女思想状况、工作状况和生活状况。

3、加强妇女组织的作风建设。树立学习之风,提高妇女工作的知识化、现代化水平。号召全镇干部开展读书活动,要求他们以自学为主,结合辅导,发扬求真务实的优良传统,坚持实事求是,改进工作作风,形成讲大局,讲奉献的良好氛围。围绕“两个年”活动,创造性的开展各项工作,切实做到把群众的愿望和要求作为想问题、办实事的“最佳”灵感。把群众满意的程度作为检验各项工作的第一标准,把工作真正做到群众中去,增强妇女组织的凝聚力,突出重点、争创特色、创造性地开展工作。特别是在今年的灾后农房重建和集镇建设中充分发挥了妇女“半边天”的作用。

二、加大维权工作力度,强化妇女教育工作。

针对维权工作中出现的新状况、新问题,充分发挥妇女组织代表与维权职能,坚持一手抓发展,一手抓维权,深化妇联的维权力度,把唤起社会意识,拓展社会维权渠道作为维权工作的重点,狠抓落实。

1、建立妇女干部维权读书制度。要求社区居委会和各村妇代会主任必须参加活动,收听“五五”普法以及《妇女之声》的专题广播讲座,特别是《婚姻法》、切实帮助妇女群众运用法律,维护自身的合法权益,引导妇女正确对待家庭和社会矛盾,提高依法维权和用法的本领。

2、加大两规划的宣传力度,促进我镇“”两规划的全面实施,各妇联组织积极行动关注困难儿童、困难妇女、困难家庭、寻求社会力量的资助,签订了“爱心妈妈”救助协议,并救助我镇中心小学李小龙等贫困学生16名,赞助资金1.9万元。开展了帮困助学活动。巩固了“和谐家庭创建”活动的顺利开展。

三、采取多种形势,全面提升综合素质。

1、组织妇女全面参与农村改革发展和新农村建设。深化“双学双比”活动,组织妇女参与农业结构战略性调整,积极开展农业产业化经营,因地制宜发展循环农业、生态农业、节约型农业和特色产业。扩大“巾帼示范村”创建的覆盖面和影响力,鼓励“妇”字号龙头企业与农村妇女建立紧密型利益联结机制,着力提高农村妇女组织化程度。

2、大力实施“妇女创业就业促进行动”。帮助妇女改善生产生活状况,提高自我发展能力。从培训、项目、资金等方面加大对妇女的扶持力度,为广大妇女更好地参与经济社会发展、实现增收致富创造条件。引导带动妇女自主创业就业,促进农村妇女富余劳动力有序流动就业,鼓励农村妇女就近就地转移就业。深化“巾帼建功”活动,推进“巾帼文明岗”进社区、进行业、进乡村,开展全国巾帼文明岗联合检查。

3、培养新型妇女人才。立足培养高素质妇女劳动者和人才队伍,大力实施“妇女成才支持行动”。开展社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念的宣传教育,增强广大妇女参政议政的素质与能力,不断提高妇女有序参与基层民主政治建设的水平。

四、狠抓灾后重建、充分发挥妇女作用。

加快灾后恢复重建和经济社会又好又快发展。妇联组织以高度的政治责任感、使命感、紧迫感,按照市委提出的“提速加快,又好又快”的基调,以“党政所急,妇女所盼,妇联所能”的工作思路。结合灾后实际,按照镇党委、镇政府的统一安排部署,把全镇妇女集中到灾后恢复重建,建设美好家园的任务上来。

1、积极配合党委镇府,组织动员广大妇女全力投入灾后重建。组织动员广大妇女全力投入住房重建、基础设施重建、产业重建、生态重建等重建任务中,助推全镇灾后重建快速发展。

2、充分发挥妇女在各种资源转化中的优势作用。围绕资源就地转化,认真实施“全村妇女重建家园计划”。结合贫困母亲救助行动,加大因地震灾害造成的贫困母亲和单亲贫困母亲的帮扶力度。从资金、项目、技术、医疗等方面给予救助,重点抓好受灾妇女技能培训,做好受灾妇女儿童心里抚慰情感关爱工作,帮助妇女尽快恢复生产,重塑生活信心,重建美好家园。

乡镇督查工作制度

第一条为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实,进一步提高机关工作效率,使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设,特制定本制度。

第二条督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及十七大精神为指导,紧紧围绕市委、镇党委中心工作,突出重点,抓好督促检查工作,提高工作效率,完善监督机制,确保政令畅通,使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条督查工作的主要任务是:

(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

(二)上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。

(三)镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

(四)对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查,提出工作建议和措施。

(五)其他事项的查办。

第四条督查工作的程序

一、镇党委、政府重大决策和工作部署贯彻落实的督查程序

(一)立项镇党委、政府重大决策和工作部署(包括文件、会议纪要的决定事项等)出台后,督查督办工作组根据决策精神和工作要点进行登记立案后,在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”,明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

(二)催办1、根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求,以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况,及时向有关领导汇报。

2、对超过完成时限仍未反馈办理结果的,及时查问原因,并发“催办通知书”进行催办。对久拖不办的,要到责任单位向责任人当面督办。

3、对一些涉及多个单位(部门)而久拖不办的事项,要及时做好协调工作,协调未果的,向分管领导汇报。

(三)督查调研

1、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇党委、政府领导所关注的督查事项,要制订具体的督查方案,通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。

2、通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料,督查督办工作组在进行综合整理,形成书面报告,提出建议或处理意见后报送分管领导审示。

3、对有关领导调研(工作会议)所定事项的督办,由党政办提出拟办意见,分管领导审核后按规范督办。

(五)跟踪落实反馈材料报镇党委、政府有关领导后,督查督办工作组仍需密切关注镇党委、政府有关领导对汇报情况的批示,继续做好有关情况的督办落实。

二、上级机关转来的`督查件,镇党委、政府/领导批示件的督查程序

(一)送审督查督办工作组收到上级机关转来的督查件,以及镇党委、政府的批示件后,应在当天进行登记,并在一个工作日内提出拟办意见,报送分管领导审核后呈有关领导审阅、批办。

(二)转办根据上级机关、办事处领导的批示要求和督查事项的具体内容,以两种方式进行办理:

1、对一些重要的要求上报办理情况的督查件,以“督查通知”形式转给有关部门单位办理,明确承办单位的办理内容、完成时限和办理要求。

2、对一些只需有关部门单位知照并落实,而不要求上报情况的督查件,则填上“领导批示转办单”,转有关部门单位办理。

(三)催办

1、督查件转交有关部门单位后,督查督办工作组要根据办理要求和上报期限,酌情以电话、书面或上门等形式及时掌握办理情况,及时进行跟踪落实。

2、对涉及多个部门,在办理过程中确有困难而久拖不决的事项,督查督办工作组要做好协调工作,协调未果的,报办分管领导。

3、对一些难度大,难以如期办结的事项,应查明原因,了解承办单位办理的进展情况和将要采取的措施,在规定上报的期限内向分管领导报告,并提出参考意见。

现场进行检查核实、直接接触群众、走访有关部门单位等多种方式进行督办,掌握真实、准确的第一手资料,形成书面报告,提出处理意见后报送分管领导审示后呈有关领导。

(五)审核办结报告

督查事项完成,督查督办工作组收到承办部门单位的办结报告后,要在一个工作日内进行审核。审核的要点包括:报告的内容是否合乎政策、法规;是否符合领导批示的意图;内容是否完整,是否符合客观事实;文字格式是否合乎规范等等。

办结报告经审核合乎要求后,报送有关领导审核;报告如不合要求,督查督办工作组应在第二个工作日内向承办单位说明原因后退回该单位重新办理。

(六)反馈

1、对镇党委、政府领导批示和交办的事项,办结后将结果用“督查反辣的形式先报分管领导审核,再报有关领导。

2、对上级机关要求报结果的督查件,如果是上级督查业务部门(新闻督查科)转来的,用“督查反辣或“督查专报”的形式汇报办结情况;如果是其他部门或领导交办的,则用“情况报告”的形式送办公室制文后上报办结情况。

3、需向上级机关反馈有关的督查情况,必须经有关领导审定签发后才能报送。

(七)跟踪落实反馈材料上报后,仍需密切关注有关情况。特别是各级领导对反馈材料的意见和批示,督查督办工作组要根据批示精神继续做好有关事项的跟踪落实。

(八)归档督查件办结后,按照保密和文件管理规定进行归档。

乡镇妇联年终总结

2xx年__镇妇联在县妇联和镇党委政府的领导与支持下,认真贯彻落实党的xx届三中全会精神的基础上,围绕建设社会主义新农村、推进城乡一体化工作目标,结合我镇工作实际,完成了以下工作:

一、实施农村妇女致富行动,促进妇女自身与经济协调发展。

1、充分利用农村妇女学校,开展形式多样的各类实用技术培训。与农技片站、劳保所等部门联办各类实用技术培训,聘请农业、畜牧业等专业技术人员,举办种养技术培训班2期,开展失地、失业和农村剩余劳动力的专项培训2期,计算机培训受训人数达1余人;营业员培训受训人数5人,提高了我镇农村劳动力的就业技能和竞争能力,今年输出剩余劳动力(妇女)13人,月收入45元/人以上。

2、围绕农业产业结构调整,抓优质种养,切实帮助农民增收。积极引导农村妇女发展花卉种植、家禽家畜养殖。在农技片站的支持下,积极开展农业新技术,新品种的推广宣传,共发放有关宣传资料6余份,召开新技术栽种现场会2次,使科学管理、科学种田观念深入各农家。

3、深挖岗位空缺,搭建就业平台,实现劳动力市场供需对接,是我镇促进城乡充分就业工作的一项重举。7月19日,__镇举办继互惠超市专场招聘会后第二期促进城乡充分就业现场招聘会,前来应聘的农民满怀希望,信心十足,一边看适合自己的工作岗位,一边不停的咨询相关问题,争先恐后办理求职登记,填写相关应聘资料,氛围浓厚,效果明显。参加此次招聘会企业共31家,前来应聘人数近两千余人,涉及工种64个,提供就业岗位1112个,现场登记建档人数758人,达成意向性就业人数33人。

4、“三八”节评比表彰了一批先进妇女典型和一批五好文明家庭户,以榜样的力量带动农村妇女致富。“三八”节期间,组织各村妇女小组到农业科技示范园,奶牛养殖基地等特色农业基地参观学习,县走访慰问贫困妇女11人,组织机关妇女15人到灌县灵岩寺登山比赛。

5、动员社会力量,实实在在为贫困妇女解决生产生活中的实际困难。今年上半年我镇新增加计划生育三结合户11户,计划生育三结合基地1个。采取“一帮一”的方式,为他们送去技术,生产生活资料,帮助他们增收。镇妇联今年联系的1户计生户,已签订协议帮助他们增收3元。

二、以活动为载体,实施城乡妇女维权行动,促进社会和谐发展。

1、坚持村妇女主任每月一次例会制。组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,学习xx届三中全会,省市县妇代会精神以及维权知识,5月1日,特邀四川典章律师事务所主任曾晓明和县妇联赵主席到镇上讲解《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》等,参会人数112人,提高村妇代会主任和妇代小组长的思想政治素质和法律法规意识,更好地为群众服务。

2、重视群众来信来访工作。今年上半年共接待来信来访1件,涉及婚姻、家庭、婆媳关系,妇女儿童权益保障每件都得到了妥善处理。

3、儿童工作,关心少年儿童的健康成长。“六一”儿童节镇党委政府为机关的儿童送去了礼物,并观看了镇中心校儿童精彩纷呈的表演,与孩子们同乐。同时走访慰问孤残贫困儿童6人、9名留守儿童。

4、在全体机关干部中开展廉政文化进家庭知识竞赛6人次;在农村开展了《妇女权益保障法》知识竞赛55人次。

5、“母亲节”在中心校开展给母亲写一封信,征文活动,且走访慰问8位贫困母亲。

乡镇妇联工作职责

1、向妇女宣传党和国家的方针、政策、教育妇女拥护党的领导,热爱社会主义,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系;引导妇女为本地的经济建设和社会发展做贡献,代表妇女参与民主管理和民主监督。

2、发动、组织妇女开展“双学双比”、“巾帼建功”活动,实施“女性素质工程”、“巾帼致富工程”、“家庭文明工程”,努力提高妇女的科技文化素质,引导妇女依靠科技,勤劳致富,推动经济发展。

3、大力宣传男女平等的基本国策,教育、引导妇女做有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自立、自强的新女性。

4、教育妇女学法、知法、守法、用法,用法律武器维护妇女儿童的合法权益,抵制封建迷信和落后习俗,用“黄”、“毒”、“赌”等社会丑恶现象和残害妇女儿童的违法犯罪行为作斗争。

5、积极配合有关部门宣传计划生育政策和妇女卫生保健知识,引导妇女实行计划生育、优生、优育、优教,讲究卫生,预防疾病,倡导健康、文明、科学的生活方式。

6、开展“五好文明家庭”创建活动,大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的社会主义新风尚。

妇联工作制度

1、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,在学习中不断提高村妇代会成员的理论政策水平。

2、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识,不断提高妇联干部的思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作的能力,强化服务意识,切实为妇女群众排忧解难、办实事。

3、学习采用集中与自学相结合的方法,以自学为主;集中学习可采取讲座式和中心发言等形式,学习期间不准迟到、早退、无故缺席。

1、每年召开一次妇女代表或部分妇女代表座谈会,根据工作需要,就妇女工作中存在的主要问题组织代表座谈讨论,听取意见。

2、受理代表来信来访,建立妇女代表接待制,妇女代表可随时通过电话、信件向妇联反映各方面情况,提出意见和建议。

3、每年要组织走访部分代表,了解代表工作情况,征询她们的意见和要求,不断总结代表工作经验。

1、实行首问责任制。对于来信来访人员咨询的问题,要严格按照政策规定给予答复,不能信口开河,也不能应付了事。

2、来信来访的每件事项,力争做到事事有交待,件件有着落,树立妇联的良好形象。

1、每年在广大妇女、家庭中开展一次“平安家庭”评选活动。

2对每年评选树立的先进典型要通过多种形式进行宣传,充分发挥典型的示范带动作用。

深渡镇妇联。

1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。

2、制定镇妇女工作计划,并组织实施。

3、宣传有关法律、法规,,依法维护妇女儿童的合法权益。

4、加强镇妇女组织建设,认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求,完善妇女工作。

5、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。

6、加强对妇女群众思想教育,提倡“四自精神”。

7、完成好镇妇联工作,组织检查、考核各村妇联工作。

8、普及家庭教育知识,开展“平安家庭”创建活动。

妇联是党和政府与妇女联系的桥梁和纽带,为了进一步做好妇联工作,制定以下工作制度:

1、建立每月一次会议,学习制度,并做好会议,学习记录。

2、建立来信来访登记制,随时接受求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。

4、妇联实行代表联系群众的制度。妇联执委为每三年换届一次,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。妇联执委可按情况进行增补。

一、妇联组织的性质。

妇联组织是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带,是妇联工作的基础和活力的源泉,也是妇女群众利益的重要代表者。

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。

2、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求,代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,推进男女平等基本国策的落实。

3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设,参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德和家庭美德。

4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识,反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象,配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为,维护社会稳定,推进依法治区。

5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识,宣传优生、优育、优教,提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度,做好培养、推荐基层后备干部工作。

三、基本职能。

代表和维护妇女权益,促进男女平等。

具体职能:参与、教育、代表、服务。

妇女代表联系户制度,要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。联系的内容:向妇女宣传党的方针、政策,传达党委和上级妇联系的任务:了解妇女群众思想、工作、生活情况;倾心呼声,互助互帮。

联系的方式:串门家访,通过日常工作、生产、生活的接触,聊天谈心等。

1、妇联组织成员要职责明确,团结协作,确保妇女工作任务全面完成。

2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会,安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点,会前,要把会议主题通知致电每个委员,让她们心中有数,以便在会上充分发表意见,提高会议的质量;会中要充分展开讨论,集思方益,集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。

3、每年召开一次妇女代表大会,汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。

(三)学习培训制度。

1、在党组织领导下,围绕党的中心独立开展工作。

2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策,学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识,不断提高代表的思想理论水平和业务能力,提高整体素质。

3、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

(四)考核评比制度。

评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。

1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结,年终有总结。

2、妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行检查考评,并将此纳入妇联目标管理考核之中。

3、妇联每年对家庭教育学校活动开展情况,进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动,年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比”活动,树典型,并对政绩突出者进行表彰。

1、认真学习党和各项方针、政策,学习法律知识,指导妇女维权工作。

2、对来访员工要热情接待,对来信来访要及时登记,及时处理。

3、对上级交办的案件要认真调查处理,及时上报处理结果。

4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用,对突发性案件,典型侵权案件等要及时逐级上报。

5、深入实际,调查研究,把案件消灭在荫芽状态,防止矛盾激发。

妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因情况确定。

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