纪检工作心得体会总结大全（18篇）

经过一段时间的工作，我深感有必要写一份工作心得体会来总结自己的工作成果。要想写好工作心得体会，不妨先参考下面这些范文，了解一下如何全面、系统地总结自己的工作经验。

纪检监察局年终工作总结心得体会

开展领导干部兼职取酬专项清查和全县机关干部投资入股和经商办企业情况专项清理活动，对投资入股、经商办企业人员23人已全部通知转让清退。开展公职人员在各类评审验收中收受现金实物专项整治行动，对6名党员干部进行处理，制定下发“三严禁”纪律规定。严禁党员干部违规举办“升学宴”、“谢师宴”，提出“六严禁”纪律规定。开展“解两难、刹两局、盯两节”专项行动，对发现的95个问题进行整改落实。三是巩固“三公”改革成果，督促完成办公用房整改工作，推行公务接待清单制度，建立公车管理gps分级监管平台，实行外出学习参观考察管理五项制度，“三公”经费支出进一步下降，截至10月底，全县“三公”经费下降43.9%，清退各类违规车辆98辆。四是加强机关效能建设，推行公共服务窗口办事无休日制度，同时继续健全一般干部末位待岗继续教育、重点中层科室干部督考等制度，提高办事效能，着力破除“小鬼难缠”、“中梗阻”等现象。开展“十大效能示范岗”评选活动，营造良好的干事创业氛围。五是深入开展“纠风惠民”、“纠风助企”等系列行动，一批损害群众、企业利益的问题得到纠正。开展民主评议政风行风xx县直部门基层站所负责人质询工作，聘任了新一批政风行风监督员，防治不正之风长效机制进一步健全。

(四)坚持完善惩防体系，进一步推进“勤廉永嘉”建设。制定《xx县惩治和预防腐败体系建设工作要点》，注重顶层设计，加强对反腐倡廉工作的指导和部署。继续开展勤廉机关、勤廉镇街、勤廉站所、勤廉村居等系列创评活动，对去年获评的单位进行复评，不符合条件的进行摘牌。继续深化廉政文化品牌建设，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活动和平台，积极开展廉政讲座、廉政漫画巡回展、廉政戏公演和旁听法庭庭审等廉政教育活动，截至10月底，全县反腐倡廉信息宣传工作，被中央媒体采用5篇，省级媒体13篇，市级媒体22篇。积极开展对党风廉政建设“两个责任”的宣传，对全县20个功能区、镇街党委书记就“两个责任”认识进行了专访。创新实施党员干部廉政教育关爱工程，突出“温情式”、“暖色调”、“人性化”的基调，对一些苗头性、倾向性问题实行谈话提醒，力求做到防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。截至10月底，共开展关爱式谈心提醒教育46人次，其中副科以上领导干部20人次。

坚持“全员办信”理念，开展“信访积案攻坚月”活动，化解信访积案22件，疑难信访件14件。出台《xx县涉农涉纪信访预警惩戒暂行办法》，实行涉农涉纪信访“三色”预警惩戒管理。制定《xx县镇街交叉协作办信暂行办法》,实行重点信访件异地交叉调查。编印了《纪检监察常用法规文件选编》，规范案件审理程序，不断提高案件查办质量。坚持有腐必惩、有案必查，始终把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段，继续保持惩治腐败的高压态势，严格依纪依法办案，确保办案安全零差错、零意外、零事故，以查办案件的实际成效取信于民。转变办案理念，坚持抓早抓小，在严惩腐败的同时，尽量保护党员干部。坚持慎用“两规”、“两指”措施，充分借助检察机关、公安部门的侦查手段优势，有效提高办案的综合打击力。截至10月底，共受理群众举报617件，立案227件，结案170件，党纪处分143人，政纪处分37人，移送司法机关13人。比较典型的案件有乌牛街道祥池村两委干部受贿窝案、县农业专项资金补助领域腐败串案等。

(五)坚持夯实基层基础，进一步深化农村党风廉政建设。推进农村党风廉政建设“示范村”创建，继续完善村级“勤廉指数”预警机制，上半年111个村次受到“三色”预警(其中黄色预警107个、橙色预警7个)。大力开展村监会规范化建设，实施村务监督委员会提质工程，实行村务监督清单式履职和案例化培训指导，加强绩效考核积分制管理，今年申报市级示范点9个、县级示范点69个，培训村监会成员达2856人次，实现业务培训全覆盖。对去年的923位村(居)监会主任工作情况进行考核，优秀143人、合格759人，不合格21人，落实报酬476万多元。开展“村务公开日”明察暗访活动，公开曝光村务公开存在的问题并下发通知限期整改，对村务公开落实不到位的3名镇街分管领导和3名纪委书记进行公开约谈;协同有关部门制定xx县村级财务管理规定，健全镇街内审工作机制，对村级财务进行规范管理，对落实相关工作不力的镇街有关人员进行了问责，其中对12名代理会计和“三资”管理负责人进行书面效能告诫、通报批评等处理，对4名分管农业的镇街领导进行通报批评、公开约谈等处理，对监督责任落实不到位的4名纪委书记进行公开约谈，对违反财务管理规定的21名村干部给予党纪处理。协同有关部门扎实开展清牌减负工作，全面清理基层牌子多、台账多、考核评比多问题。

(六)坚持加强队伍建设，进一步提升履职能力。深刻领会上级纪检监察体制机制改革的精神，自觉从思想上、行动上贯彻落实“三转”要求。组织开展“聚焦中心、突出主业、加快三转”大讨论活动，积极宣传发动为推进“三转”献计献策，争取社会各界支持，营造良好氛围。突出主责主业，明确全县纪检监察组织负责人不再分管所在单位其他业务工作，县纪委监察局退出大部分议事协调机构，只保留16个，确保集中精力抓好主业。立足单位实际，做好委局机关内设机构调整工作，攥指成拳，切实强化案件查办工作力量。实行纪检监察工作分片联合管理，整合镇街纪检监察资源，将全县18个镇街按照“邻近整合、优势互补”原则划分4个片区，由县纪委常委挂钩、科室联系，加强对镇街的业务指导和组织协调。增设3个派驻纪检组织，进一步扩大派驻覆盖面。深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持规定动作做到位，自选动作有特色，在积极抓好自身活动的同时，全力支持服务全县教育实践活动顺利开展，确保全县教育实践活动取得实效。在全县纪检监察系统深入开展“树新形象、做好榜样”主题实践活动，坚持“周一夜学”制度，开设“干部讲坛”，认真抓好纪检监察干部的能力素质培训工作，进一步加强纪检监察干部思想政治建设和作风建设，努力打造一支过硬的纪检监察干部队伍。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足：个别领导干部主体责任意识不强，“一岗双责”落实不到位;一些单位人员“慵懒散慢”现象依然存在，解决“四风”问题仍然任重道远;一些部门和领域违纪违法行为仍时有发生，一些损害群众利益的突出问题没有从根本上得到解决;纪检监察干部队伍的自身建设仍需进一步加强。针对以上问题，我们将继续努力探索，以更加有效的措施努力予以解决。

纪检工作心得体会总结

感谢组织的信任，我于__年4月任韩公渡镇纪委书记，有幸成为纪检监察系统的一员。八个月以来，我较好地完成了组织交办的各项任务。在区级委领导、单位同事的帮助和关心下，我在工作中学到了知识，历练了本领;在思想上加深了对纪检监察工作的理解，净化了心灵，涵养了正气。在全面从严治党的大环境中，我深感责任重大，使命光荣。

一、加强业务知识学习，迅速进入角色。

作为纪检系统的新人，纪检工作对我来说是一个全新的挑战，只有努力加强业务知识的学习，才能在新的岗位上正确履职，才能把纪检监督责任切实严格地落实到位。

二、扎实工作，谨言慎行，做到“六要”

纪检工作容不得半点马虎，必须求真务实，严于律己，廉洁奉公，一定要管好自己的嘴，管住自己的腿。“六要”就是：一要政治坚定，旗帜鲜明。因为唯有这样方能立足本职工作，扎扎实实地致力于纪检监督事业;二要严于律己，刚直不阿。要严格工作纪律，自觉贯彻执行对纪检监察干部的有禁令，自觉遵守廉洁从政行为规范，防止违法违纪行为的发。要以身作则，模范遵守党纪国法;三要具有四不怕精神：不怕得罪人，不怕丢选票，不怕遭打击，不怕被诬告。时刻把党和人民的利益放在心上，做到一身正气，刚直不阿;四要艰苦奋斗，乐于奉献。要有一尘不染、两袖清风的从政意识，做到严于律己，廉洁奉公，勤俭节约;五要有苦吃在前，享乐在后的艰苦奋斗精神。做到识大体，顾大局，在现有条件下把工作做得更好。要全身心地投入到工作中去，兢兢业业，勤奋努力，毫无保留地奉献自己的时间、精力和聪明才智，为纪检监察工作的深入开展，做出自己应有的贡献。六要事实求是，求真务实。纪检监察工作的严肃性、真实性和纪律性，要求自己要有讲真话的勇气，做到言行一致，表里如一;要有办实事、求实效的作风。要反对那些任职不干事，养尊处优，不关心群众疾苦，对群众反映问题麻木不仁，或者以不负责的态度，走形式，敷衍塞责，以及办事拖拉、推诿，不讲效率，不求实效的工作作风。

三、责任重大，不断努力。

正如王明东书记说所说：让优秀成为一种习惯，把较真当作一种担当，用责任抒写一种情怀。在今后的工作中，我将严格按照“四比四看”的要求，勇挑重担，不断前进。

纪检工作心得体会总结

在任纪委书记以前，虽然已有好几年的基层工作经验，也见识了各种形形色色的人和事，但毕竟对纪检监察方面的知识知之甚少，而纪检监察又是一项政策性、业务性都很强的工作，对我来说倍感压力。为了快速成为一名称职的基层纪检监察干部，我积极参加区纪委、镇委组织的各类培训，虚心向领导和同事请教，尽快了解专业知识，掌握办事的程序。今年我圆满的完成了领导和上级交办的各项工作任务，同时认真总结了工作中存在的主要主要问题，作了一定的思考。

一是乡镇纪检干部水平不够的问题。我镇的三名专职纪委委员全部为今年新任，其他纪委委员的都是站所长，年龄普遍偏大，学历偏低，主动学习积极性有所欠缺，然而纪检监察工作又要求纪检干部掌握一定的政策法规、财会、审计、金融等专业知识，导致办案质量不高、水平不够等情况出现。

二是纪检系统不健全的问题。市、区都设立了专门的纪检系统，乡镇也有专门的纪检班子，而村、居和部门单位却没有配备专门的纪检监察人员，易形成全责不清、职责不明而影响纪检监察效果。

三是制度不完善的问题。十八大以来，从严治党提到了前所未有的高度，从中央到地方进行了一系列部署安排，各级党组织对失联党员、违纪违法党员都进行了全面清理;通过民主评议党员处置了一批不合格党员，面对基层腐败，我镇开展了“雁过拔毛”和“纠四风、治陋习”两个专项整治活动，今年全镇共处分7名违纪违法党员，谈心谈话40余人次，对净化基层党员队伍风气起到了一定作用，但我认为，要想更加彻底的清除基层腐败，不能光靠这些个活动，还要从制度入手，从源头防治腐败，虽然乡镇都建立健全了相关制度，但制度相对操作性不强，特别是廉洁从政、村务公开、村帐镇管等制度缺乏科学性和可操作性，没有取得实际成效。

纪检工作履职心得体会总结

段落一：引言（150字）。

纪检工作作为廉政建设的重要组成部分，在党和国家各级组织中担负着重要职责。在长期的实践中，我深刻体会到纪检工作的关键在于履职尽责。履职尽责要求我们既要有正确的工作目标，明确职责范围，又要具备坚定的原则立场和敏锐的审查意识。本文就我的工作经验进行总结，探讨纪检工作中的履职心得和体会。

段落二：工作严谨与精准（250字）。

在履职过程中，我时刻保持严谨的工作态度。在开展调查核实时，我以事实为依据，逐一核对材料，确保准确无误。同时，我注重把握工作节奏，严格按照规定流程开展工作，确保工作的精确性和效率性。另外，我在调查过程中注重搜集证据，做到对问题的认识准确，避免盲目行动。在对违纪违法行为的查处中，我注意到要坚持原则，保持职业道德，以客观而公正的立场对待每一个案件。

段落三：团队合作与信息共享（250字）。

纪检工作涉及范围广泛，面对的问题繁杂。为了更好地履行职责，我积极参与多个工作团队，与团队成员互相配合，合作共进。通过团队合作，我更加充分地发挥了自己的专业优势。同时，我认识到信息共享的重要性。在工作中，我积极与其他部门的工作人员交流，了解最新的政策法规和执法实践，做到知己知彼，充分利用资源。团队合作和信息共享不仅加强了工作效果，更提升了整体工作水平。

段落四：持续学习与提升（250字）。

纪检工作处于不断发展变化之中，对于纪检人员来说，持续学习是必不可少的。在履职过程中，我始终保持对各种新知识的学习态度，主动参与各类培训和学习活动。通过学习，我不仅丰富了知识储备，也提高了工作能力和专业素养。同时，我注重及时总结，将实践经验转化为工作经验，形成能够复用的工作方法和策略。持续学习和提升是纪检人员保持活力和创新能力的重要途径。

段落五：诚信与廉洁（300字）。

作为纪检人员，诚信和廉洁是我们应当具备的核心素质。在履职中，我坚持廉洁奉公，严守纪律，严格要求自己。我时刻提醒自己，不能把手伸进企业或个人的腰包，不能违规收受礼品和好处，不能利用职权谋求私利。我要求自己做到言必行、行必果，在职务行为中始终保持诚信，树立一个信誉良好的形象。同时，我也要求身边的同事和下属保持廉洁，坚决防止腐败现象产生。

总结（200字）。

纪检工作履职心得体会不仅要求我们具备严谨的工作态度和敏锐的审查意识，更需要我们注重团队合作和信息共享。同时，我们要不断学习和提升，保持诚信和廉洁。纪检工作是一个重要且复杂的职责，我要时刻铭记职责，加强自身素质，不断提高工作水平，为党和人民的利益而努力奋斗。只有通过履职尽责，才能更好地维护党风廉政的纯洁，推动党和国家的健康发展。

纪检核查工作心得体会总结

自党的十八大以来，党中央不断加强党风廉政建设和反腐败斗争力度，反腐斗争不断发力。作为纪检干部，我们肩负着维护党风廉政纪律，推动反腐败工作的重要责任。在这个过程中，我们经历了很多，对纪检核查工作也有了一些心得体会。本文将从四个方面总结我们在纪检核查工作中的心得体会，以期与大家分享，取长补短，共同提高。

第二段：注意事项。

在进行纪检核查工作时，我们应该注重以下几点。首先，我们必须保持独立性和公正性，确保不被任何一方利用或牵制。其次，我们需要了解企业、机构、部门等的情况和内部制度，对于可能出现的问题有所准备。最后，我们的工作要坚持问题导向，精准发现问题，依法依规开展工作。

第三段：常见问题。

在纪检核查工作中，我们会经常遇到各种各样的问题，比如企业、机构或部门的管理制度不够严格，员工道德水平、工作能力存在问题等。面对这些问题，我们必须保持敏感性和警惕性，不断加强对问题的分析和认识，及时采取措施予以解决。

第四段：工作经验。

为了更好地开展纪检核查工作，我们总结了一些经验。首先，我们要认真学习和宣传中央政策和文件，熟悉相关政策和法律法规，增强应对问题的能力。其次，我们要强化实践意识，掌握实践技巧，不断提升工作的效率和质量。最后，我们要注重团队协作，相互支持、相互帮助，共同实现工作目标。

第五段：总结。

纪检核查工作是重要的反腐败斗争中的组成部分。在这个过程中，我们必须注重独立性和公正性，注意细节和问题，总结经验和不断提高能力。只有这样，我们才能更好地履行党风廉政建设和反腐败斗争的职责，为党和人民作出更大的贡献。

纪检监察局年终工作总结心得体会

一是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企业纪检监察工作的充分条件。xx年，纪检组监察局按照科学发展观要求，本着节约有效的原则，对纪检监察工作会进行认真策划，以视频会议的方式召开了“xx年纪检监察工作会议”。一是保证了会议的规格。中央纪委监察部一室康明德专员、杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达第xx届中央纪委第三次全会和国资委中央企业纪检监察工作会精神，总公司党组书记郭涛作重要讲话，纪检组长刘杰做工作报告;二是注意参会人员的覆盖面。设京内主会场和京外十个分会场，在家的公司领导、总部部门负责人，二级单位党政主要领导、纪委书记、监察室主任及部分三级单位的纪委书记、监察室主任在主会场参加会议;出差的公司领导和总部部门负责人则分别在分会场参加会议;三是做到会议内容充实，致力于起到宣传教育作用。不仅有领导的讲话，四个二级单位的典型经验介绍，而且将纪检组监察局编辑的《案例汇编》以及反映“xx年中建总公司廉洁文化建设年”成果的《廉洁文化建设年成果汇编》作为会议材料发给主会场全体与会人员和分会场的公司领导。会议取得了预期的效果，营造了良好的氛围。会后，各二级单位按总公司纪检监察工作会的模式，高规格地召开了纪检监察工作会。

二是确定工作主题，推动教育深入。纪检组监察局以落实党风廉政建设责任制为抓手，开展党性党风党纪教育工作，制定并下发了《关于进行党性党风党纪教育和检查方案》。各单位以廉洁从业宣传教育季为载体，围绕党性党风党纪开展了形式多样的宣传教育工作。中建一局集团纪委、纪检监察部在一局集团网站创建《党风廉政建设专栏》，专栏分党风廉政建设、全方位监督体系、宣传教育、廉洁从业、效能监察、信访案件、纪检监察动态、纪检监察信息等八个方面，效果良好。中建三局纪委举办了中建总公司系统第一个以廉洁文化建设专项工作为内容的培训班，召集局属各单位纪委书记(副书记)、纪检监察部(室)主任、廉洁文化建设主管及武汉地区专(兼)职纪检监察干部共65人参加学习。中建八局于4-8月份开展了以“讲党性修养、树良好作风、促廉洁从业”为主题的党性党风党纪教育活动。中建三局、中建八局、市政西北院的纪委领导还带领检察院的同志深入项目，开展检企共建和预防职务犯罪教育。

2、抓住时机，深化队伍能力建设。

一支高素质的纪检监察队伍，是搞好企业纪检监察工作的必要条件。继中建总公司党组于xx年通过下发《中建总公司关于加强纪检监察队伍建设若干问题的决定》，使全系统纪检监察队伍建设上台阶，纪检组监察局于xx年通过编辑《中国建筑工程总公司纪检监察工作手册》，强化总部员工的能力建设之后，xx年又按照“中纪委监察部主题实践活动指导办”的要求，根据国资委纪委《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知》(国资纪发[xx]7号)精神，以深化能力建设为目标，启动了双向述职工作和员工自查工作，实施了对各二级单位监察室主任的培训工作，起动了纪检监察系统员工理论水平的提高工作，开展了轮岗交流工作。

一是开展双向述职，强化总部员工的能力建设。以各二级单位向总公司纪检组监察局述职为契机，纪检组监察局员工开展了述职活动，首次在纪检监察工作会上向全体与会纪检监察代表述职。此后，又按照“中纪委监察部主题实践活动指导办”的要求，根据国资委纪委《关于在深入学习实践科学发展观活动中以主题实践活动为载体加强中央企业纪检监察机构自身建设的通知》(国资纪发[xx]7号)精神，纪检组监察局召开党员民主生活会，对照科学发展观的要求，开展自查工作。各二、三级单位的纪检监察人员根据总公司的要求也进行了自查活动。

二是以检代训，强化对二级单位监察室主任的培训工作。xx年，中建总公司为巩固xx年廉洁文化建设年成果，开展了廉洁文化示范点建设活动。我们以廉洁文化示范点建设的检查评比为契机，以检代训，以检促学，首次实施对各二级单位监察室主任的培训，即，将二级单位监察室主任分成四组，和纪检组监察局的工作人员一起，到兄弟单位的示范点申报单位开展检查，在学习兄弟单位好作法的同时，就共同关心的问题展开讨论，共同提高。

纪检监察局年终工作总结心得体会

今年以来，全县纪检监察机关在县委、县政府和上级纪委的正确领导下，以“一创双优”活动为动力，深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市纪委全会精神，坚持教育、制度、监督并重，以教育预防为着力点，以监督检查为突破口，以优化发展环境促进经济发展为目标，紧紧围绕全县工作大局和中心工作，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，各项重点工作任务顺利推进，为全县经济平稳较快发展提供了坚强纪律保障。

(一)强化责任，着力抓好党风廉政建设责任制落实。

实施党风廉政建设“一把手工程”，县四大班子和县直各单位、各乡镇主要负责同志，有针对性地选择*-*项党风廉政建设工作作为重点，制定工作方案。实行责任“函告”制度，年初向全县领导干部发放《领导干部党风廉政建设责任提示函》，提醒本年度的工作重点和反腐任务。实行党风廉政建设责任制工作月报、第一责任人半年报告等制度，加强对日常工作的督导检查，对工作开展不力的*个单位发放了函告通知书，要求其对存在的问题限期进行了整改。加大对党风廉政建设责任制的追究力度，注重对督查结果的应用，对工作不到位或进展缓慢的限期进行整改，整改不到位的，追究有关人员的责任。今年以来，对*名干部实施了责任追究。

(二)强化管理，着力规范领导干部从政行为。

大力推进廉政灶建设，制定出台了《关于厉行节约规范公务接待推行“廉政灶”的意见》，制定了“廉政灶”六项管理制度，规范了接待流程图、工作台账、派餐单，全县建设廉政灶**个，公务接待费用较上年同期下降**%以上。开展了公务用车专项治理，对全县超编车进行严格认定，处理了**辆超编车和*辆违规购买车。加强节日病防治和婚丧嫁娶大操大办等情况的监督检查，对*名科级干部违规操办婚宴进行了严肃处理。

(三)强化监督，着力推进各项重点工作落实。

一是加强对重大决策部署落实情况的监督检查。年初县纪委牵头组成了五个专项督导组，对农业农村五项重点工作开展全面督导，下发通报*期，约谈县直单位和乡镇一把手**人。进一步加大对惠农资金、民生项目的专项检查力度，开展了新农合、囤地圈地违规用地土地闲置浪费问题、工程建设领域突出问题、农村危房改造、农村基本公共卫生、xx标准化堤防建设六个方面的专项检查，共立案查处*起违反新农合政策的案件，给予**人党政纪处分。清理违规用地**宗，对**个招投标项目中存在的问题及时进行了处理，共收缴各类违规资金**余万元。继续对行政事业单位和国家公职人员不良贷款进行清收，截止目前累计清收公职人员不良贷款(担保)**笔，清缴本息***万元，对不按要求偿还贷款本息的**名公职人员采取了“三停五不”措施。二是坚决纠正损害群众利益的不正之风。严肃治理公路“三乱”，组织明察暗访***余次，纠正不规范执法行为*起，有效遏制了公路“三乱”发生。

严肃查处教育乱收费行为，组织专门人员对全县部分学校收费、两免一补、财务账目及学生人数进行了检查，查处乱收费案件*起，纪律处分*人。组织实施全县农民负担工作专项检查，查处违纪案件*起，党政纪处分*人。开展x县“服务发展暨政风行风万人评”活动，确定参评单位**个、科室***个、评议代表**名，对服务产业集聚区和招商引资单位的**个科室的职责、职能、负责人姓名及电话进行了公示，组成*个评议小组对窗口单位和科室的服务对象广泛征求了意见。扎实做好民主评议基层站所工作，组织评议代表对全县***个参评站所进行了综合考核。三是强化效能建设。抓好网上行政审批的日常督查和实时监控，办结审批事项*****件，办结率**.*%，进一步提高了行政效能。继续实行县级干部、县纪委室主任以上干部联系服务企业制度，充分发挥新区、x王产业园效能监察室作用，严肃查处危害经济发展环境案件，共受理群众来访、来函、来电投诉**件，立案处理**件，协调处理**件。党政纪处分**人，组织或其他处理**人。组织开展了“百家企业，千家商户”大走访活动，搜集意见建议***条。坚持开展作风纪律和禁酒令执行情况经常性检查，重拳治理慵、懒、散行为，**名机关干部因上班时间上网聊天、玩游戏等受到纪律处分，**名单位主要领导受到诫勉谈话。四是大力推进党务政务公开工作。

稳步推进县委县政府权力公开透明运行工作，成立了领导小组，召开了动员会。确定了乡镇、机关单位示范点**个，行政村示范点***个，开展党务政务“回头看”活动，对工作不积极、落实不到位的*个单位进行了通报批评，对工作积极、部署落实到位的**个单位进行了通报表扬。建立长效机制，健全相关配套制度，在去年《党务政务公开例行公开制度》、《党务政务公开依申请公开制度》等*项制度的基础上，今年又出台了党务政务公开定期通报点评、举报投诉和群众评议*项制度，推动了全县党务政务公开工作向纵深开展。五是扎实开展农村基层党风廉政建设。继续对农村基层干部勤政廉政工作实行“三双”管理办法，在年初承诺的基础上，通过乡镇党委政府和村民、村级监督组织对承诺内容的监督，增强了村干部的自律意识，有效促进了农村基层党风廉政建设各项工作任务的落实。着力加强农村基层干部廉洁履职培训，全县共举办农村基层干部培训班**期，受训人数****余人，农村基层干部的廉洁履职意识明显提高。规范完善了农村便民服务工作，各乡镇便民服务中心进一步完善了相关制度，建立了行政村便民服务点，乡镇电子监控系统实现了市、县、乡三级联网。

今年以来，共办理便民服务事项*.*万余件，便民服务水平进一步提高。六是切实做好案件查处工作。加强办案基础设施建设，建立了规范化谈话室;严格办案管理，制定出台了案件检查资格认证、案件检查管理考核办法、加强“乡案县审”工作的意见和案件质量检查评分办法等。加强信访举报工作，制定了证人、举报人信访保护制度和领导干部信访廉政谈话提醒制度等;认真落实省纪委信访举报五项机制，建立县、乡、村三级信访苗头排查网络，实行信访苗头“月报告”、“零报告”制度，对可能引发集体访、越级访的苗头性、倾向性问题以及影响社会稳定的矛盾纠纷问题，进行了认真细致地排查。针对排查出的**个业务内信访问题，建立信访苗头台账，及时进行了就地化解、分流化解和督办化解，目前已经办结**个。坚持实行执法执纪部门联席办公会议制度，每季度召开一次，相互通报查办案件情况，移交案件和案件线索。对依纪依法安全文明廉洁办案工作实行目标管理，与**个乡镇签订了目标责任书，确保查办案件“零”事故。今年以来，全县纪检监察机关共立案查处党员干部违纪违法案件**起，给予党政纪处分**人，其中涉及乡科级干部*人，挽回经济损失**余万元，收到了良好的政治、社会和法纪效果。

(四)强化创新，着力探索惩防体系新途径。

一是开展多元化廉政文化教育。以网络、电视台、郑板桥纪念馆、颜村铺革命旧址等为依托，建立了网络媒体、激励引导和集中教育三大平台。投资**多万元，对郑板桥纪念馆进行改造升级，*月份，该基地成功争创为xx省第三批廉政教育基地。在电视台制作了《廉政聚焦》专题栏目，每月播放一期，每周播放*次，已制作*期，受到社会各界和群众广泛好评。深入开展廉政文化“进机关”活动，在全县**个机关办公楼，制作廉政教育图板***块，营造了良好的廉政文化氛围，成为廉政教育的一道亮丽风景线。开展“扬清风正气促和谐发展”教育月活动，组织了全县万名公职人员参观xx市警示教育基地，组织**名新任纪检干部到xx省宣教基地进行业务知识培训。二是抓好廉政风险防控机制建设。完善提升县直**个重点单位的廉政风险防控工作，进一步明确岗位职责，查找风险点，分级建立具体的防控措施，全县各单位共查找风险点****个，其中：一级风险点****个，二级风险点****个，三级风险点****个，制订防控措施****条，有效预防了腐败。

探索建立党风廉政建设网络平台，投资**万余元，与县电信公司共同开发专用软件，建立局域网络，对各乡镇、县直重点部门等**个单位党风廉政建设责任制、廉政风险防控、党务政务公开等三项重点工作，通过监控平台安排部署工作、发布预警信息、掌握工作情况、促进单位交流，加强党风廉政建设和反腐败工作的开展，有效避免廉政风险发生。三是实行重大项目联审联批制。成立了以常务副县长为组长，分管工业、城建、招商的副县长为副组长，纪检、发改、国土、住建、环保等部门主要负责人为成员的重点项目联审联批领导小组，出台了《县重点项目联审联批制度》，共联审联批项目**个，其中工业项目**个、城建项目*个、农业项目*个，缩短办理时限***多个工作日，得到了企业的普遍好评。四是建立案件检查准入制度。制定了《县纪检监察案件检查资格认证暂行办法》。规定全县纪检监察系统从事案件检查工作的人员，必须取得案件检查资格证书，否则不得从事案件检查工作。

(五)强化管理，着力加强纪检队伍自身建设。

在全县纪检监察系统广泛深入开展“提高素质、规范执纪、端正作风、树立形象”活动。开展岗位大练兵，每月举办一次纪检监察干部大讲堂或业务技能测试。业务技能测试采取室主任出题、一般干部现场抽签抽题回答、班子成员和室主任现场点评的方式进行，侧重案例分析，旨在培养能力，今年以来，已举办大练兵活动*期，有效提高了队伍素质。各科室每周五定期组织学习，每位同志每月读一本好书。强化纪律约束，制定出台了**项行为规范及工作制度。建立奖惩激励机制，制定了《绩效考核办法》，围绕德、能、勤、绩、廉等方面，对纪检监察干部进行全方位绩效考核，并把考核结果作为评先评优和提拔重用的重要依据，激发了广大纪检监察干部干事创业的激情。

(六)强化机制，着力提升工作水平。

一是探索建立了工作推进机制。每周召开一次纪委常委会，每月召开一次室主任例会，每季度召开一次乡镇纪委书记和县直单位纪检组长会，并不断变换会议的方式方法，一季度听汇报、二季度开现场会、三季度全面观摩、四季度年度考核。二是建立项目管理机制。实施项目管理、项目推进，对全年的工作任务，每位纪委常委领办*-*个重点项目，逐项建立工作台帐，明确推进措施、完成时限、责任人。三是建立工作督察机制。县纪委办公室和效能办负责纪检监察工作进展情况督察，不定期督查纪检监察工作开展情况和台账运行情况，每月编发工作进展情况通报报纪委常委，有力促进了各项工作落实。

(七)强化协调，着力开展“一创双优”活动。

成立了由县委书记任组长的百日攻坚行动领导小组，由县纪委牵头设立专门办公室，县纪委书记任办公室主任，组成了*个工作组和*个督导组。百日攻坚行动期间，x县新开工签约项目**个，其中超**亿元项目*个。**个市定重点项目开工率***%，完成投资**.**亿元，占年度计划的**.*%。产业集聚区投资项目**个，完成投资**.*亿元。新兴创业园**个项目开工建设。对市交办的**起及县排查出的**起信访积案和信访老户，均已结案。

****年，尽管我们取得了一些成绩，但工作中仍存在一些问题和不足。一是少数单位的个别领导干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，致使一些党风廉政建设工作没有落实到位，工作中存在图形式、走过场的现象。二是个别部门服务经济发展环境的意识淡薄，个别工作人员工作效率不高，存在利用职权吃拿卡要，损害群众利益的现象。三是惩治和预防腐败体系建设有待于进一步加强，从源头上预防和解决腐败问题还需要进一步研究探索。

二、20xx年工作计划。

****年，x县纪委监察局的总体工作思路是：服务工作大局，惩治预防并举，注重源头预防，突出工作创新，提高工作标准，建立一流队伍。具体做到“六抓”。

一抓预防。多措并举、突出预防，从源头上建立防治腐败的长效机制。一是突出源头预防。通过举办领导干部教育培训班、形势报告会、廉政党课等形式，加强对党员领导干部廉洁从政、党纪法规知识教育。发挥教育的治本作用，不断提高党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。廉政风险防控平台正式投入运行，提高防范水平，努力推动x县党风廉政建设工作再上新台阶。充分利用地方优势，发挥郑板桥廉政文化教育基地和冀xx红色革命教育基地对党员干部的教育引导作用，组织全县党员干部到基地参观学习。二是建立农村干部监督制约机制。以学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为重点，以《县农村基层干部廉政勤政“三双”管理暂行办法》为载体，加强对农村基层干部的管理和监督;进一步完善“四议两公开一监督”工作机制，充分发挥村务监督委员会职能，深化农村集体“三资”委托代理服务和农村基层便民服务工作，促进农村党员干部廉洁从政，维护群众利益。三是全面提升党务政务公开工作水平。全面推进县委县政府权力公开透明运行工作。做好“三公”经费公开工作。进一步规范公开形式，增加公开内容，实行定期公开，提高公开效果。

二抓监督。充分发挥纪检监察机关的监督检查职能作用，紧紧围绕县委县政府中心工作，切实加强对党委、政府决策部署贯彻执行情况的监督检查。一是加强对强农惠农政策措施落实情况的监督检查。加强对农机具购置补贴、农村危房改造、新型农村合作医疗及农村低保等专项资金管理使用情况的监督检查，切实维护群众合法权益。二是做好工程建设领域和国土资源领域腐败问题专项治理工作。继续对政府投资在建、竣工工程项目进行专项检查，着重对在建工程建设项目进行专项检查，重点检查中标单位的标后履约情况，通过加强标后监督，进一步遏制工程非法转包、违法分包、借资质挂靠等违法现象。继续开展经营性土地使用权招拍挂出让情况执法监察，全面落实经营性土地使用权招拍挂出让制度，严肃查处违法违规批地用地行为。

三抓纠风。坚决纠正损害群众利益的不正之风。一是继续做好教育收费治理和教辅资料准入工作。二是深化医药购销和纠正医疗服务中的不正之风工作。重点开展康复治疗乱收费工作的检查。三是继续治理公路“三乱”。实行上报制度，规范上路行为，确保全县公路基本无“三乱”。四是开展专项监督检查。重点检查“四金”、低保、保障性住房建设和分配。

四抓效能。将效能工作定位在服务项目建设和提高行政效率、提升行政执行力上，找准围绕中心、服务发展的切入点。一是坚持和深化联审联批制度。结合工信局落实好新上项目的全程代办服务，抓好网上审批的深化和日常督查，抓好行政服务中心和公共资源交易中心工作运行。二是围绕市县重大项目建设开展专项效能督察。通过严明纪律确保政令畅通，促进项目顺利推进。三是开展涉企收费罚款专项检查。以此推动涉企检查审批陪查、首查不罚等一系列优化发展环境制度的落实。四是强化效能问责。围绕干部作风，完善问责机制，以问责为抓手，推动各项工作落实。五是优化发展环境。借助“一创双优”活动，充分发挥优化发展环境合力团的职能作用，进一步探索效能问责机制，加大问责力度，严厉打击危害发展环境的行为，为经济社会健康快速发展提供坚强的保障。

五抓惩处。把查办案件做为警示、教育保护干部的重要手段。一是加大力度。进一步加大查办党员干部违纪违法案件力度，查办一批有影响的大要案件。二是确保安全。加强办案基础设施建设，落实办案安全各项制度，严防出现办案安全事故，实现办案安全零事故的目标。三是规范管理。规范案件线索管理、案件启动、初核、立案、调查、移送审理、涉案款物管理等办案程序和办案措施，避免出现违反办案程序的现象。完善初核了结件和立案案件提交纪委监察局班子集体讨论制度。四是强化监督。加强对办案过程和办案人员的监督，落实办案工作的制度规定，严防办案人员违纪违规行为的发生，实现办案人员零违纪的目标。五是建全制度。建立案件线索集中管理制度，制定出台《案件检查资格认证制度》、《案件主办人制度》、《涉案人员权利和义务告知制度》等，进一步增强办案人员的责任感，切实保护涉案人员的合法权益。抓好《案件回访制度》的落实，促进依纪依法安全文明廉洁办案。六是搞好协调。加强与公、检、法、审计等执纪执法机关的协调配合，拓展案件线索来源，形成查办案件的整体合力。

六抓队伍建设。狠抓纪检监察干部队伍建设不放松，突出创新，选好载体，持续开展好“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”活动。一是完善《绩效考核办法》。围绕德能勤绩廉等方面，加强委局机关干部的绩效考核。二是强化纪检监察干部的学习培训。举办专题培训班，定期组织业务知识测试，强化学习效果。三是开展民主评议纪检监察干部活动。进一步完善民主评议办法，合理设置评议内容，定期组织民主评议。四是扎实开展纪检监察干部下访谈心办实事活动。进一步转变作风，增强奉献意识、服务意识、责任意识、大局意识。五是开展岗位大练兵活动。针对纪检监察干部应知应会的知识和基本技能，进行案件、纠风、执法监察、信访、责任制、办公自动化等业务技能大练兵，全面提升纪检监察干部的综合素质，打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍。

年年纪检部工作总结分享心得体会全文完整

完成了xx级新生入学等工作。在此过程中，09级学习纪检部的干事们按照机械系团总支的具体部署，积极工作，为顺利完成10级新生入学工作贡献了自己的力量。

校的规章制度以及日常生活学习都不是特别了解，为了提高10级新生对学校各项制度的认识，了解大学生活、学习常识，以便尽快的适应大学生活，学习纪检部分批去大一宿舍对新生在学习、生活方面的疑惑进行了解答。使广大新生了解了相关知识，增强了防范保护意识和对大学生活的信心。

10级的纳新工作。此次，共15名10级优秀新生的加入，为学习纪检部注入了新鲜的血液。

一新生上课出勤情况检查，每周检查1-2次，并在检查过程中对出现的问题及时与辅导员沟通。与此同时在没有特殊情况下，每天的早晚自习考勤是在一直进行的。对缺勤、请假情况进行详细的记录。为了与大一班长增加沟通，基本上保持一个月开一次座谈会，对大一的纪律、学习、学习纪检部工作存在的问题都相互提出合理的建议与意见。通过上学期大家的不懈努力，大一新生强化了纪律意识，出勤状况明显改善。

届辩论赛”。本次活动给同学们提供了一个发挥特长、锻炼思维的平台，丰富了同学们的课余生活，增强了班级凝聚力，为建设和谐校园打下了良好基础，也使部里的每一位大一同学都得到了锻炼。

程度，降低不及格率，学习纪检部发起了“期末总动员”活动。各班班委提出合理的改进措施，为行之有效的建立良好的班风学风出谋划策。

总之，我们学习纪检部在上个学期，积极开展自己的工作。提高了大家的思想道德素质和各项技能，取得了一定的成绩。在以后的工作中应当更加的努力为同学们服务。我相信在大家的共同努力下，学习纪检部，机械系的明天会更好！

机械系学习纪检部部长：张xx。

20xx年xx月xx日。

纪检监察局年终工作总结心得体会

今年以来，区纪委监察局在市纪委监察局和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻党的**和十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕中央、省、市纪委全会精神及区委、区政府中心工作部署，以落实监督责任为主责，以强化执纪监督问责为主业，认真探索实践“四种形态”，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，为促进全区经济社会发展提供坚强的纪律保障。现将今年以来主要工作开展情况、存在问题及**年工作打算总结如下。

一、**年主要工作开展情况。

(一)强化考核问责，大力夯实“两个责任”。协助区委研究制定了《颍州区**年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》并在全区下发，与全区85家单位签订了党风廉政建设责任书。今年1月和8月，由区委常委带队分别对全区乡镇街道、区直单位**年度和**年上半年落实党风廉政建设各项任务情况进行了全面检查考核。召开了上半年全区落实党风廉政建设主体责任汇报会，会上，1名区委常委、1名区政府副区长、2个乡镇街道、2个区直单位主要负责同志作了汇报发言。建立了述责述廉制度，2月初，在区纪委四届六次全会上，有1名乡镇党委书记和1名区直单位党组书记向全会述责述廉，并接受纪委委员现场质询和评议。强化责任追究，推动责任落实。今年以来，区纪委累计约谈党风廉政建设“两个责任”考核排名靠后的乡镇街道、区直部门“一把手”4人，实施诫勉谈话4人，开展廉政谈话提醒78人，问责落实“两个责任”不力党员领导干部3人。

(二)注重宣传实效，扎实推进廉政教育。不断加大反腐倡廉宣传教育力度，注重开展多种形式的廉政主题教育。充分发挥正面引领示范作用。今年以来，共组织开展各类警示教育11场，累计受教育党员干部达1116人次;组织委局人员有针对性地开展廉政教育专题授课13场;举行了第三届“颍州区十大廉政勤政模范人物”和“颍州区十大廉政勤政村(居)干部”评选活动;积极开展了全区纪检监察系统“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动、干实处、走前列”学习讨论活动，并组织实施《党章》网上知识测试;征订了《中国共产党问责条例》等相关读本800多套，分发到全区科级领导干部手中，并对学习贯彻工作提出要求;加强反腐倡廉信息宣传工作，**年在市级以上媒体发表131篇;深入推进廉政文化“六进”活动，我区有6家单位已经通过省级廉政文化示范点验收，15家单位通过市级廉政文化示范点验收。抓好警示教育。拍摄《给村级“小微权力”装上导航仪》《亮反腐利剑扬颍淮清风》系列宣传警示教育片4部，并在全区巡展播放;先后组织400多名相关人员参加旁听公开庭审活动3场，切实提升职务犯罪庭审旁听警示教育活动实效。

(三)抓好正风肃纪，有效解决突出问题。认真落实中央八项规定和省30条、市区36条规定精神，大力纠正“四风”，坚持经常抓、抓经常。在节假日等关键时间节点通过下发文件通知、群发廉洁提醒短信等形式，明确有关纪律要求。在元旦、春节、国庆等节日期间，先后16次在全区范围内就落实中央八项规定精神情况进行明察暗访，累计检查公车数量268辆，封存公车742辆次,全年共查处违反中央八项规定精神问题18起，给予党政纪处分20人，通报批评1家单位，在全区范围内下发通报8期，点明道姓公开曝光20人。有效推进“酒桌办公”和违规经商办企业两项专项整治工作，取得了阶段性成效。两项专项整治开展以来，共发现问题线索50条，行政记过处分2人，函询16人，诫勉谈话9人。加强对换届纪律执行情况的监督检查，严格督促落实好“九个严禁”，会同区委组织部对全区400多人次进行了换届纪律提醒谈话，确保换届工作风清气正。

(四)坚持挺纪在前，持续保持高压态势。坚持纪挺法前，积极探索运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小。根据上级文件精神，印发《颍州区纪委监察局对区管干部进行谈话函询暂行办法》，加强对区管干部的监督，及时解决苗头性、倾向性问题。今年以来，全区纪检监察机关共谈话函询96件次。积极开展轮值接访活动，确保信访渠道畅通。不断健全包保责任制、主办责任制、“三色卡”督办制、双向承诺制、审理前移制、促案调度制、集体会诊制等七项工作机制，持续加大纪律审查力度，加强惩治腐败的震慑作用。1-12月,全区纪检监察机关共接受信访举报183件(次)，初核383件(含巡视巡察移交线索)，了结125件，立案332件，给予党政纪处分249人。在立案的案件中，使用“两规”或“两指”措施2人，移送司法机关15人，追缴违纪资金231.52万元，挽回经济损失1900余万元。同时，认真完善案件终结“后半篇”文章，注重发挥纪律审查的治本作用。截至目前，已撰写案件剖析材料13篇。

(五)加大巡察力度，有效发挥利剑作用。不断创新巡察方式方法，进一步加大巡察力度。8月底实现了对全区所有乡镇街道的巡察全覆盖，11月底已对16家区直单位开展了巡察。目前，区委第7轮巡察工作正在开展，2个巡察组对5家区直单位进行为期40天同步巡察。经过近一年来的实践探索，我区巡察工作内容更加聚焦，定位更加精准，对象更加明确，重点更加突出，利剑作用有效发挥。截至目前，对市区两级巡察移交的问题线索，已立案43件，给予党纪处分26人，移送司法机关5人，诫勉谈话1人，谈话函询12人，巡察震慑作用显现。创新方式，狠抓整改。加强对省委巡视组交办问题线索的分类处置，推行建账、排账、收账、理账、转账、查账、销账、报账“八账”式管理,做到件件有着落，事事有回音。目前，对省委第五巡视组反馈的9大类20项具体问题，已基本整改完成17项，正在整改3项;对批转给纪检监察机关的179年信访件，已经办结162件，其中谈话函询12人，廉政约谈34人次，立案28人，给予党纪处分24人。

(六)规范权力运行，切实维护群众利益。今年2月份以来，按照市纪委要求，我区大力开展了“阳光村务工程”常态化建设工作，并取得了显著成效。全区共清理出“三资”账务9360条，补登固定资产624笔。通过阳光村务工程信息网公开财务票据涉及金额3240万元，村务监督委员会审核掉不规范开支票据82张80124元。同时，一批既存问题得到主动整改，仅危房改造一项，我区已追回清退农村危房改造资金236.9万元，处理相关人员16人，赢得群众高度评价。市纪委对我区阳光村务常态化建设工作给予充分肯定，11月9日，全市阳光村务工程常态化建设工作现场会在我区召开。多家兄弟单位先后到我区考察交流，新华社、省、市等媒体也进行了相关报道。同时，区纪委监察局为进一步深化专项工作，又出台了《关于开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理工作方案》，从今年11月上旬至明年5月，在全区范围内开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理工作，严查扶贫领域九个方面突出问题，切实维护群众利益。目前，已排查问题线索37件，立案查处31件，给予党政纪处分17人。

(七)突出求实创新，不断深化体制改革。今年年初，我区纪检监察体制改革工作全面完成。委局机关内设了8个科室，直接从事监督执纪问责人员占机关总编制的93.1%，为实现监督全覆盖提供了根本保障。对8个重点区直单位实行单独派驻，设立了10个正科级建制的集中派驻纪检监察组。目前，人员配备均已到位，实现了纪检监督无盲点、无死角、全覆盖。乡镇纪检监察资源重组改革试点工作成效明显。今年以来，3个乡镇街道纪检监察工作室共排查问题线索201件，函询谈话48件，初步核实204件，初核了结53件，立案137件，给予党政纪处分107人，移送司法机关10人。

二、存在问题及**年工作打算。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我区党风廉政建设和反腐败斗争还面临着新的问题和挑战。主要表现为：“两个责任”推进不够平衡，少数党组织和党员领导干部管党治党意识不强，落实主体责任的新措施、新方法不多，传导责任压力不够;“酒桌办公”、违规经商办企业现象一定程度仍然存在;“四风”问题时有反弹，违反中央八项规定精神问题还时有发生，同时，纪检监察机关在执行监督执纪“四种形态”方面还存在实践经验不足问题等等。**年，我们将认真梳理目标任务，找准工作着力点，压实工作责任，完善工作措施，强力推动落实。

(一)强化监督执纪问责，落实管党治党责任。坚持把政治纪律排在第一位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把严明党的政治纪律作为新形势下加强和规范党内政治生活的重要内容。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对权力运行的制约和监督，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度，使积极开展监督、主动接受监督成为各级党员领导干部的自觉行动。巩固拓展区委落实主体责任成果，把全面从严治党的压力传导到乡镇街道及区直各单位党组织，责任压实到最基层，推动党风廉政建设主体责任进一步落实。

(二)坚持抓常抓细抓长，深入推进作风建设。作风建设永远在路上，必须坚持抓常、抓细、抓长。密切关注不正之风的新动向、新表现，积极拓展监督渠道，不断创新工作方法，严肃查处变异的“四风”问题。实行作风建设常态化监督，紧盯重要时段，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决。突出查处重点，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼和收送礼金红包等问题，持续开展“酒桌办公”和违规经商办企业两项专项整治工作。加大明察暗访力度，严肃查处中央八项规定出台后顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报曝光一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，确保“四风”问题不反弹、不回潮。

(三)把握运用“四种形态”，坚决遏制腐败蔓延。按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚决把存量减下来;使红脸出汗成为常态，党纪处分、组织处理经常使用，坚决把增量遏制住。提高思想政治水准和把握政策能力，既不放过任何违纪问题，又支持和保护党员干部干事创业积极性，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。在执纪审查工作中体现全面从严治党要求，不断探索创新有效、管用的监督审查方式方法。深入剖析严重违纪违法干部的典型案件，发挥警示、震慑、教育作用。

(四)持续强化巡察监督，切实抓好整改落实。进一步强化巡察监督，不断提高依规依纪巡察的能力，切实推动巡察工作制度化、规范化。聚焦巡察内容，紧紧围绕加强党的领导这个根本，以“六项纪律”为尺子，深化“四个着力”，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等问题。切实抓好整改落实。深化专项巡察，紧盯重点人、重点事和重点问题，机动灵活，精准发现，定点突破，必要时杀个回马枪。对巡察整改落实情况，及时开展“回头看”，揪住不放。对整改落实情况和移交事项办理情况跟踪督办，对敷衍整改、责任不落实的，抓住典型，严肃追责。

(五)巩固专项工作成果，严查群众身边腐败问题。进一步压实基层党风廉洁建设责任，推动全面从严治党向基层拓展延伸。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为乡镇纪委和工作室主要工作任务，并要求有关职能部门加强管理监督，对失职渎职的要严肃问责。认真开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项治理工作，坚决查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。持续开展“阳光村务工程”常态化建设工作，加大对侵害群众利益问题的查处力度，让基层广大干部群众更多感受到党风廉洁建设的实际成果。坚持标本兼治，继续在查教、查纠、查研、查建上下功夫，不断健全维护群众利益的制度机制。

(六)不断加强自身建设，努力打造反腐铁军。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，深化“两学一做”学习教育。扎实开展“讲看齐、见行动、干实处、走前列”学习讨论，引导全区纪检监察干部把思想和行动统一到十八届六中全会精神上来，把“看齐意识”贯彻到监督、执纪、问责工作全过程。采取派出去和请进来的方式，不断加大纪检监察业务培训力度。强化派驻监督执行，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。强化派驻干部的派驻意识，敢于监督，勇于担当，履行好岗位职责。巩固改革创新成果，强化乡镇街道纪检监察工作室日常管理和考核工作，规范其对驻在区域的执纪监督行为。信任不能代替监督，打铁还需自身硬。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，以更高的标准、更严的纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军。

今年以来，在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，纪委监察局坚持围绕中心，服务大局，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，努力探索改革创新途径，不断完善工作运行机制，有力地促进了全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的政治和纪律保证。

一、加强监督检查，确保重大决策部署的贯彻落实。

一是加强对政治纪律执行情况的监督检查。重点加强对中央、省、市全会、纪委全会精神及上级党委、政府和市委、市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。二是加强对落实中央“八项规定”和纠正“四风”问题的检查。今年以来，12个检查组采取明察暗访的形式，深入各单位检查8次，发现问题21个，通报批评21人，党、政纪处分4人。三是加强对群众路线教育实践活动的督导检查。抽调6位纪检监察干部参加市委第二批学习实践活动指导组、抽调8名纪检监察干部参加第二批学习实践活动督导小组，加强对学习实践活动的监督检查，有利地促进了各单位群众路线实践活动的顺利开展。

二、突出工作重点，继续抓好优化“两个环境”

一是开展“走百家企业、解百户难题”活动。深入212家企业，发放书面和电子问卷212份，电话联系回访23家，走访企业发放20家。召集23家企业召开企业对接座谈会，倾听企业呼声。二是全面清理行政许可、非行政许可审批和行政监管事项。扎实推进行政处罚自由裁量权规范化、标准化工作，建立完善投诉举报快速反应机制和问责机制。三是全市卫生系统相关医院医保方面的违规资金收缴顺利。四是对以政务中心为平台，启动行政审批相对集中改革工作进行调研。召开调研工作会，制定推进步骤，加快网上审批和电子监察系统建设，已开展与沧州、移动公司和政府外网对接工作。

三、深入推进作风建设，促进干部廉洁从政。

一是加强对领导干部廉洁自律的监督检查。以领导机关、领导班子和领导干部为重点，以贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”为切入点，在春节前后进行了专项检查，并下发了《关于春节前后深入落实中央八项规定精神开展廉洁自律工作监督检查情况的通报》。二是开展“正风肃纪治顽症”专项行动。3月份，12个检查组采取明察暗访的形式，到乡镇、市直单位办公场所、居住区等场所进行检查，发现工作日饮酒、工作纪律涣散等问题。调查核实后，下发了《关于“正风肃纪治顽症”专项行动检查情况的通报》。三是深入开展党性党风党纪教育。将**以来中央有关党风廉政建设方面的15条规定编辑成册。同时结合群众路线教育实践活动，到人社局、地税局等单位进行“15项禁令”警示宣读和岗位廉政教育。

四、以查办案件为抓手，继续保持惩治腐败强劲势头。

一是不断加大案件查处力度。今年，1-3月份共立案查处各类违法违纪案件14件，处分党员干部22人。二是加强信访举报工作。加强市、乡、村“三级”信访网络建设，强化对信访案件线索的统一管理和查处。同时，进一步畅通信访渠道，开通12388信访专线。1-3月份，共受理各类信访线索85件，其中直接受理57件，上级转来28件，重件45件。针对情节轻微的信访线索，实行信访监督。三是努力提高案件审理质量。具体工作中，严格按照“24字”办案方针，坚持重事实、重证据、重程序、重规范的原则，在坚持独立审查的基础上，全面推进权利告知、申诉听证、协审、合议等制度，全面提升案件审理结果的客观性、公正性和科学性。今年以来，没有发生一起申诉复议案件。在执行落实上，坚持做到送达到位、宣布到位、执行到位、反馈到位和责任到位，并且对单位落实情况定期进行检查，对故意隐瞒、拖延、不入档等行为，进行严肃处理。

五、以治理群众反映强烈的突出问题为重点，进一步纠正损害群众利益的不正之风。

一是进一步发挥纠风快速反应机制平台作用。今年以来，“12346”举报投诉平台共接到群众电话21件，跟踪督办2件，所有问题均得到圆满解决。二是切实解决损害群众利益的不正之风。对“公路三乱”、安装测速电子眼不合理等问题进行了查办。今年以来，共对全市涉路涉车执法行为进行明察暗访2次。三是严肃查处损害群众利益和破坏发展环境案件。截至目前，共初核各类案件5件，已查结4件，其中，立案1件。四是积极开展民主评议工作。认真总结民主评议工作经验，结合其他县市做法，深入研究新形势下的民主评议工作。积极优化民主评议方式方法，进一步发挥民主评议作用。

六、加强自身建设，提升纪检监察机关队伍的整体素质和工作水平。

一是坚持落实“周五学习日”制度。利用每周五下午时间，开展委局全体人员参加的课堂教育，通过领导领学、观看影片、个人点评、座谈交流等形式，进一步提升了纪检监察干部能力素质的提高。二是拓宽学习培训渠道。对现有的纪检监察干部加大培训投入，提高培训质量。对纪检监察干部进行常规业务轮训，保证每个在职干部1-2年就能有一次业务培训的机会，提高干部的专业水平;加大纪检监察干部的专业化培训力度，以此为平台，对在职纪检监察干部进行专业系统培训，既学业务，也学管理、金融、法律等综合知识，以此提高纪检监察干部的综合素质。三是树立纪检监察干部良好形象。从推进纪检监察机关实现规范化运行角度出发，重点强化了机关工作纪律，进一步提升纪检监察工作实效。

二、存在的主要问题。

(一)少数农村基层干部作风不实、办事不公现象依然存在，农村党风廉政建设和反腐败工作形势仍十分严峻。

(二)一些部门和领域违纪违法行为仍时有发生，一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决。

(三)有效发挥自身优势，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保障全市优化发展的能力和水平有待进一步加强。

(四)在查办大案、要案、有影响的案件上做得还不够。信访初查质量不高。

三、下一步工作打算。

(一)进一步抓好重大决策部署的贯彻落实。围绕市委、市政府重大决策部署加强监督检查，坚决查纠有令不行、有禁不止的行为，深入解决“中梗阻”问题。对“四风”和突出问题进行专项治理，不断加强纪检监察机关以及全体纪检监察干部的作风建设。严格落实《行政机关厉行节约反对浪费条例》，加大对行政机关落实情况的监督检查。

(二)进一步加强惩防体系建设。坚持惩治和预防腐败两手抓，研究制订《泊头市惩治和预防腐败体系**-**年工作规划》并抓好落实。通过加强宣传教育和建章立制，增强党员干部遵守“八项规定”的自觉性和主动性，继续严格执行《对落实“八项规定”进行常态化监督检查的实施方案》，加大明查暗访的力度，切实改进作风，促进作风转变。充分发挥反腐败领导小组的作用，完善纪检监察机关与检察、法院、公安、审计、组织等部门的协调配合机制。畅通信访举报渠道，提高信访案件办理效率和质量。切实加强案件审理工作，强化处分决定的落实。

(三)着力改善“两个环境”。按照《机关效能建设责任追究暂行办法》、《严格执行企业安静生产经营日制度规范涉企行政行为的暂行规定》、《涉企三乱专项治理实施方案》等一些规章制度，对照有关条款，对发现的问题及时立案调查。进一步推进政务服务中心标准化建设和公共资源交易市场规范化建设，着力发现和解决运行中存在的突出问题，坚决纠正各种违规违纪违法行为。重点纠正和查处工程建设、教育医疗、征地拆迁、公路三乱、住房保障、招工招录、食品药品安全等相关领域的不正之风和突出问题，严肃查处损害发展环境和生态环境的行为，加大问责力度，及时处理和通报一批典型案件。

(四)以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步克服和纠正“四风”。全面贯彻中央、省委、沧州市委和市委的有关精神，落实“四句话”总要求，聚集“四风”问题，突出重点工作。纪检监察机关一方面要讲党性、重品行、作表率，带头遵守工作纪律和廉洁方面的规定;另一方面要认真受理群众举报，加强明察暗访，强化监督检查。针对我市党员干部“四风”方面存在的突出问题，继续深化正风肃纪、提质提效等专项行动。对于群众反映强烈、影响恶劣的作风问题，必须严惩不贷。

(五)加大对违法违纪案件的查处力度。对违纪违规行为保持高压态势，执纪必严，违纪必究。不断加大办案力度，提高办案水平，严查腐败案件。重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污受贿、买官卖官、徇私枉法、失职渎职案件;严肃查办执法、司法人员徇私舞弊、以案谋私案件;严肃查办严重违反政治纪律案件;严肃查办群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件。对损害党和国家利益、侵害百姓权益、破坏发展环境，造成恶劣影响或后果的，发现一起、查处一起，决不姑息、决不手软。

(六)进一步抓好纪检监察机关自身建设。进一步提升纪检监察机关执纪办案能力，确保纪检监察干部队伍自身建设的健康发展，下一步从以下四个方面着手：一是加强学习培训，提高理论素质;二是抓好综合知识培训;三是加强能力建设，树立良好形象;四是强化保障，确保公平公正执纪。

**年，在市纪委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关认真落实全面从严治党各项任务，忠诚履职、不辱使命，坚持把纪律挺在前面，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

(一)牢固树立“四个意识”，始终对党绝对忠诚。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是坚定政治立场。区纪委常委会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，及时传达学习中央和省市区委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。围绕严肃党内政治生活、加强党内监督、落实问责条例、用好“三项机制”、践行“四种形态”等专题，开展集体学习28次，研讨交流7次，不断提高思想认识、坚定理想信念、加强党性修养。全区纪检监察干部把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求，坚决维护和捍卫以习近平同志为核心的党中央权威，旗帜鲜明、态度坚定地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是筑牢思想防线。开展“学党章、守纪律”党章党规党纪教育活动，采取“一诺一考”学党章、编发党规党纪系列“口袋书”、文艺作品创作和“随手拍”等形式，组织《党章》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等专题学习，不断强化党员干部纪律规矩意识，努力营造崇廉拒腐的良好氛围。

三是严明政治纪律和规矩。把维护政治纪律和规矩作为首要任务，加强对中央和省市区委重大决策部署落实情况的监督检查。严肃换届纪律，向全区纪检监察机关负责人逐一发放《换届纪律提醒函》，对“九严禁”纪律签字背书。把好“党风廉政意见”回复关，为87名党代表、人大代表、政协委员候选人出具廉政意见。在区党代会和“两会”期间，联合区委组织部成立换届纪律检查督导小组，抽调12名派驻(出)机构负责人全程参会监督，确保换届风清气正。

(二)发挥问责利器作用，压实管党治党责任。严把纪律标尺，立足日常监督管理，强化追责问责，实现真管真严、长管长严。

一是层层落实“两个责任”。区委高度重视、带头落实，督促指导各级党组织履行主体责任，下发《落实党风廉政建设主体责任和监督责任向基层延伸的意见》，召开街道党工委书记抓基层党建工作和履行主体责任述职评议会，对10个街道党工委书记落实主体责任、抓党风廉政建设工作进行针对性点评。区纪委全面深化“两个责任”台账制度，实行“两个责任”承诺制度，细化量化责任内容、具体措施、工作标准，督促全区各街道、各部门首次召开党风廉政工作会，层层传导压力。

二是构筑责任落实制度体系。坚持把制度建设作为管党治党治本之策，制定《全面从严治党主体责任清单》《定期向区委报告落实从严治党主体责任情况》《向纪委报告从严治党监督责任情况》《作风建设考核办法》和《反映领导干部问题线索管理实施意见》等制度，不断扎紧扎牢织密制度笼子，形成覆盖面广、针对性强、实用管用的制度体系。

三是强化问责倒逼责任落实。认真贯彻落实《问责条例》，制定《落实“两个责任”责任追究办法》，明确追责内容、方式、程序，对问责情况月统计、季梳理、年汇总。坚持“一案双查”，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严不实、“四风”和腐败问题频发等重点问题进行问责，充分营造有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究的监督常态。

(三)驰而不息纠正“四风”，党风政风持续向好。一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，巩固和深化作风整治成果，有效防止反弹回潮。

一是深挖细查“四风”问题。坚持经常抓、抓经常，看住重要节点，聚焦“关键少数”，紧盯享乐奢靡和隐形变异的不正之风，不断创新执纪监督方式，成立了19个检查组开展为期两个月的专项作风检查。持续加大曝光力度，对七起典型“四风”问题进行了点名道姓通报曝光。

二是坚决严惩懒政怠政。用纪律约束慢作为，用惩处治理乱作为，全年对治污减霾、信访维稳、非法经营疫苗等方面失职失责的领导干部实施责任追究。强化对《每日聚焦》《电视问政》曝光问题的整改督导，及时处理相关责任人，组织8个单位参加《党风政风热线》4次，接听群众热线，现场答疑解惑，接受社会监督。

三是用好容错纠错机制。坚决落实省、市委容错纠错机制，制定《实施细则》和《跟踪回访工作实施办法》，细化容错纠错范围，规范容错纠错程序方法。按照“三个区分开来”要求，为党员干部在推动工作中的失误积极容错，营造为干事者撑腰、为担当者担当的良好氛围。

(四)积极践行“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持纪在法前，抓早抓小，把“四种形态”贯穿于监督执纪全过程。

一是坚持“零容忍”惩治腐败。召开区委反腐败协调小组会议，建立完善执纪执法机关之间情况通报、信息共享、线索移送工作机制，执纪审查突出“六大纪律”，聚焦“三类人”，把握“三个时间节点”，始终保持了惩治腐败的高压态势。

二是从严查处“微腐败”问题。坚决贯彻落实中央、省、市查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作会议精神，制定《五项措施》，实行区纪委领导班子与各纪工委、纪检组捆绑包抓考核制度，传导责任压力。

三是有效运用“四种形态”。坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，认真执行市纪委《落实“四种形态”实施办法》，积极运用监督执纪“四种形态”。

纪律，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

一是巩固深化改革成果。完成区纪委第三轮内设机构调整，撤销干部室、宣教研究室，设立组织宣传部，撤销案管审理室，设立案件监督管理室、案件审理室，优化第三纪检监察室职能，不断强化监督执纪力量。加强对派驻(出)机构的统一管理，制定派驻(出)机构监督履职、请示报告、公文办理、日常管理、请休假等五项制度，充分发挥派的权威和驻的优势。

二是不断提升干部素质。始终把思想政治建设放在首位，深入开展“两学一做”学习教育，学思践悟，坚守信仰，坚定信念。完成区纪委换届，领导班子结构、干部队伍进一步优化。强化业务能力培训，通过集中封闭培训、专项培训、选派参加中纪委培训等形式，先后培训纪检监察干部78名，切实提高了政治素质和业务水平，强化了监督执纪问责的本领。

三是强化内部监督制约。牢固树立执纪者必先守纪理念，对全区纪检监察干部强化纪律教育和监督，在纪检监察系统开展纪律作风专项教育，严格执行市纪委纪检监察干部“八条禁令”、八小时以外行为规范，对反映纪检监察干部问题的信访举报，做到有信必核。全年未发现一起纪检监察干部违纪违法行为，有效防止了“灯下黑”。

纪检监察局年终工作总结心得体会

(一)坚持落实改革部署，进一步健全反腐体制机制。一是健全工作机制。落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项举措，制定了《纪律检查体制改革专项小组20xx年工作要点》，分解任务，明确责任，确保有序推进。出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法(试行)》和《关于落实纪委监督责任的问责办法(试行)》，明确党委主体责任和纪委监督责任的工作清单，建立配套保障机制，严格监督问责。建立下级党委向县委xx县纪委报告制度，18个镇(街道)党(工)委、78个县直部门党委(党组)提交了20xx年履行党风廉政建设主体责任情况报告，县纪委常委会和部分委员听取了镇(街道)党(工)委和部门党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况和党(工)委(党组)书记履行“第一责任人”职责汇报。制定《20xx年度落实党风廉政建设责任制考核办法》，对党委主体责任和纪委监督责任分列独立考核，主体责任占比80%。推进案件线索规范化管理，制定反腐败协调小组工作规则，充分发挥反腐败协调小组作用，切实整合反腐败斗争工作力量。二是强化日常督查。

突出领导干部廉洁自律、“四公”管理、“四风”问题等重点，通过半年度责任制重点督查、重点单位重点巡查等方式，对41个单位落实党风廉政建设责任制情况开展了督查，针对存在的问题及时进行调查处理并督促整改落实。对督查中发现的普遍性问题专门向县委县政府提交监督责任专报，以期引起领导重视予以解决。三是严格责任追究。对20xx年度责任制考核末位单位责令作出书面检查，进行集体诫勉谈话并要求限期整改。加大考核结果运用，对被党风廉政建设责任追究的将列为“负面记录”存入个人廉政档案，并严格实行评先评优“一票否决”。今年以来，共对34名镇街和部门领导及纪检组织负责人进行了约谈，8人受到责任追究。

(二)坚持强化监督检查，进一步加大保驾护航力度。一是以加强执行力建设为核心，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，对有令不行、执行不力、失职渎职的人员进行监督问责，对三江涉教违法建设中的27名相关责任人员进行了责任追究。二是以优化发展环境为重点，严查损害经济发展形象、破坏经济发展行为、违反经济政策的违法违纪行为，为我县的经济建设提供坚强的纪律保障。开展招商选资项目推进情况专项效能监察，对永商回归10个重点项目进行专项服务保障。今年以来，已办结效能投诉件110件，办结率100%。三是以提速提效为目标，做好深化行政审批制度改革监督工作，进一步推进“两集中、两到位”建设。督促做好权力清单制度工作，全面梳理并公布了行政权力4177项，较去年减少了3989项，精简比例达48.85%。四是以制度建设为抓手，着力整治公共资源交易领域不规范行为。制定出台了xx县招标投标工作管理办法、xx县镇级招标投标中心管理办法、xx县村级工程管理办法，严格执行政府小额投资工程简易招标有关规定，有效维护招投标市场秩序。

(三)坚持深化正风肃纪，进一步加强干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，采取有效措施，坚决贯彻落实中央“八项规定”，着力解决“四风”问题。一是开展正风肃纪行动，在广播电视台、《今日永嘉》设立“正风肃纪进行时”、“正风肃纪曝光台”专栏，实行“一周一督查一曝光一追责”制度，盯牢重要时间节点，创新4+1工作模式(即明查暗访日常查+模拟办事专题查+交叉检查互动查+重点问题深入查+点名道姓曝光)，严查违纪违规行为。截至10月底，全县已开展正风肃纪活动42次，曝光违纪违规18批103起，处理责任人111人，其中给予党政纪处分16人，书面效能告诫39人，对10起违反中央八项规定精神、8起党员干部酒后驾驶违法行为典型案例进行通报曝光。二是开展专项整治行动，抓住具体问题一个一个地解决。开展公职人员参股小水电项目专项清理活动，对涉及22家单位的384名公职人员持股情况进行分类处理。开展津补贴发放情况专项检查活动，对18个街道违规发放津补贴行为进行通报批评，对15个存在问题的单位下发整改通知书，清退违规金额145万多元。

开展领导干部兼职取酬专项清查和全县机关干部投资入股和经商办企业情况专项清理活动，对投资入股、经商办企业人员23人已全部通知转让清退。开展公职人员在各类评审验收中收受现金实物专项整治行动，对6名党员干部进行处理，制定下发“三严禁”纪律规定。严禁党员干部违规举办“升学宴”、“谢师宴”，提出“六严禁”纪律规定。开展“解两难、刹两局、盯两节”专项行动，对发现的95个问题进行整改落实。三是巩固“三公”改革成果，督促完成办公用房整改工作，推行公务接待清单制度，建立公车管理gps分级监管平台，实行外出学习参观考察管理五项制度，“三公”经费支出进一步下降，截至10月底，全县“三公”经费下降43.9%，清退各类违规车辆98辆。四是加强机关效能建设，推行公共服务窗口办事无休日制度，同时继续健全一般干部末位待岗继续教育、重点中层科室干部督考等制度，提高办事效能，着力破除“小鬼难缠”、“中梗阻”等现象。开展“十大效能示范岗”评选活动，营造良好的干事创业氛围。五是深入开展“纠风惠民”、“纠风助企”等系列行动，一批损害群众、企业利益的问题得到纠正。开展民主评议政风行风xx县直部门基层站所负责人质询工作，聘任了新一批政风行风监督员，防治不正之风长效机制进一步健全。

(四)坚持完善惩防体系，进一步推进“勤廉永嘉”建设。制定《xx县惩治和预防腐败体系建设工作要点》，注重顶层设计，加强对反腐倡廉工作的指导和部署。继续开展勤廉机关、勤廉镇街、勤廉站所、勤廉村居等系列创评活动，对去年获评的单位进行复评，不符合条件的进行摘牌。继续深化廉政文化品牌建设，利用“510思廉日”、“勤廉微博”等活动和平台，积极开展廉政讲座、廉政漫画巡回展、廉政戏公演和旁听法庭庭审等廉政教育活动，截至10月底，全县反腐倡廉信息宣传工作，被中央媒体采用5篇，省级媒体13篇，市级媒体22篇。积极开展对党风廉政建设“两个责任”的宣传，对全县20个功能区、镇街党委书记就“两个责任”认识进行了专访。创新实施党员干部廉政教育关爱工程，突出“温情式”、“暖色调”、“人性化”的基调，对一些苗头性、倾向性问题实行谈话提醒，力求做到防微杜渐，把问题解决在萌芽状态。截至10月底，共开展关爱式谈心提醒教育46人次，其中副科以上领导干部20人次。

坚持“全员办信”理念，开展“信访积案攻坚月”活动，化解信访积案22件，疑难信访件14件。出台《xx县涉农涉纪信访预警惩戒暂行办法》，实行涉农涉纪信访“三色”预警惩戒管理。制定《xx县镇街交叉协作办信暂行办法》,实行重点信访件异地交叉调查。编印了《纪检监察常用法规文件选编》，规范案件审理程序，不断提高案件查办质量。坚持有腐必惩、有案必查，始终把查办案件作为推进党风廉政建设的有效手段，继续保持惩治腐败的高压态势，严格依纪依法办案，确保办案安全零差错、零意外、零事故，以查办案件的实际成效取信于民。转变办案理念，坚持抓早抓小，在严惩腐败的同时，尽量保护党员干部。坚持慎用“两规”、“两指”措施，充分借助检察机关、公安部门的侦查手段优势，有效提高办案的综合打击力。截至10月底，共受理群众举报617件，立案227件，结案170件，党纪处分143人，政纪处分37人，移送司法机关13人。比较典型的案件有乌牛街道祥池村两委干部受贿窝案、县农业专项资金补助领域腐败串案等。

(五)坚持夯实基层基础，进一步深化农村党风廉政建设。推进农村党风廉政建设“示范村”创建，继续完善村级“勤廉指数”预警机制，上半年111个村次受到“三色”预警(其中黄色预警107个、橙色预警7个)。大力开展村监会规范化建设，实施村务监督委员会提质工程，实行村务监督清单式履职和案例化培训指导，加强绩效考核积分制管理，今年申报市级示范点9个、县级示范点69个，培训村监会成员达2856人次，实现业务培训全覆盖。对去年的923位村(居)监会主任工作情况进行考核，优秀143人、合格759人，不合格21人，落实报酬476万多元。开展“村务公开日”明察暗访活动，公开曝光村务公开存在的问题并下发通知限期整改，对村务公开落实不到位的3名镇街分管领导和3名纪委书记进行公开约谈;协同有关部门制定xx县村级财务管理规定，健全镇街内审工作机制，对村级财务进行规范管理，对落实相关工作不力的镇街有关人员进行了问责，其中对12名代理会计和“三资”管理负责人进行书面效能告诫、通报批评等处理，对4名分管农业的镇街领导进行通报批评、公开约谈等处理，对监督责任落实不到位的4名纪委书记进行公开约谈，对违反财务管理规定的21名村干部给予党纪处理。协同有关部门扎实开展清牌减负工作，全面清理基层牌子多、台账多、考核评比多问题。

(六)坚持加强队伍建设，进一步提升履职能力。深刻领会上级纪检监察体制机制改革的精神，自觉从思想上、行动上贯彻落实“三转”要求。组织开展“聚焦中心、突出主业、加快三转”大讨论活动，积极宣传发动为推进“三转”献计献策，争取社会各界支持，营造良好氛围。突出主责主业，明确全县纪检监察组织负责人不再分管所在单位其他业务工作，县纪委监察局退出大部分议事协调机构，只保留16个，确保集中精力抓好主业。立足单位实际，做好委局机关内设机构调整工作，攥指成拳，切实强化案件查办工作力量。实行纪检监察工作分片联合管理，整合镇街纪检监察资源，将全县18个镇街按照“邻近整合、优势互补”原则划分4个片区，由县纪委常委挂钩、科室联系，加强对镇街的业务指导和组织协调。增设3个派驻纪检组织，进一步扩大派驻覆盖面。深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持规定动作做到位，自选动作有特色，在积极抓好自身活动的同时，全力支持服务全县教育实践活动顺利开展，确保全县教育实践活动取得实效。在全县纪检监察系统深入开展“树新形象、做好榜样”主题实践活动，坚持“周一夜学”制度，开设“干部讲坛”，认真抓好纪检监察干部的能力素质培训工作，进一步加强纪检监察干部思想政治建设和作风建设，努力打造一支过硬的纪检监察干部队伍。

在取得成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足：个别领导干部主体责任意识不强，“一岗双责”落实不到位;一些单位人员“慵懒散慢”现象依然存在，解决“四风”问题仍然任重道远;一些部门和领域违纪违法行为仍时有发生，一些损害群众利益的突出问题没有从根本上得到解决;纪检监察干部队伍的自身建设仍需进一步加强。针对以上问题，我们将继续努力探索，以更加有效的措施努力予以解决。

纪检

纪检工作是党的纪律检查工作，其意义重大且具有一定的难度。通过近年来的实践，我深感纪检工作需要持之以恒的专业知识和精神状态，并且要注重不断总结经验，提高工作效率。在这篇文章中，我将结合自己多年的工作经验，谈谈我的纪检工作心得体会。

第二段：加强学习，不断提升专业知识。

作为纪检工作人员，我们必须具备扎实的法律基础和深厚的专业知识。只有不断地补充知识，才能在工作中更加游刃有余。因此，我始终坚持学习的态度，不断提升自己的专业素养。我通过参加培训班、读书、听讲座等方式，不断学习中央纪委出台的法规法纪和相关政策，与时俱进地了解纪检工作的最新动态。同时，我还注重与同行进行交流，分享工作中的难题和经验，互相借鉴共同成长。

第三段：保持敏锐的触角，及时发现问题。

在纪检工作中，保持敏锐的触角是非常重要的。我们要时刻保持警觉，及时发现可能存在的违纪违法行为，做到防微杜渐。我经常进行暗访检查，以便及时掌握一线情况。同时，我也要细致入微地分析工作中的各个环节，寻找潜在的问题点。只有通过不断监督和提醒，才能真正起到警示和预防的作用。

第四段：注重沟通和引导，做好整改工作。

在发现问题后，我们需要与相关部门进行沟通，并给予必要的引导，让问题尽快得到解决。在整改过程中，我们必须要有耐心和智慧，因为对被纠正的个人和单位来说，改正错误并不是一件容易的事情。我们要注重引导和教育，帮助他们认识自己的错误，并帮助他们建立正确的纪检工作观念和意识。只有真正起到教育治病的效果，才能让问题得到彻底解决。

第五段：不断总结经验，提高工作效益。

纪检工作是一项复杂的任务，没有一成不变的模式。因此，我们必须不断总结经验，提高工作效益。我定期组织经验交流会议，邀请同行分享工作心得，提出改进意见。同时，我也会反思自己的工作，寻找不足之处，提高自身的专业水平和工作效率。通过不断修正和改进，我相信我可以做得越来越好。

结语。

纪检工作从来都不是一项轻松的工作，需要我们持之以恒的专业知识和精神状态。通过加强学习，保持敏锐的触角，注重沟通和引导，以及不断总结经验，我们可以做好这项重要工作。我相信只要我们坚持不懈，纪检工作一定能够更好地为党和人民服务，促进党风廉政建设和反腐败斗争取得更加明显的效果。

纪检工作

纪检工作作为保障党的纯洁性和执政地位的重要工作，在当前更是被重视。我从事纪检工作已有多年，虽然感受到了压力和挑战，但也收获了很多。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会。

第二段：深入了解被监管对象。

在纪检工作中，深入了解被监管对象是非常重要的。要了解其工作历程、楼盘实践、观念政治、个人嗜好、交友圈子等方面。并且要学会倾听被监管对象的解释和防范，根据实际情况，分析是否可能形成违纪行为，并在未形成的时候进行预警，及时消除隐患。

第三段：坚守阵地、敢于问责。

纪检工作有时候会面临挑战和压力，但这并不代表我们可以退缩。我们要坚守阵地，敢于问责，不畏困难，不容忘记自己的职责。当被监管对象出现违纪现象时，我们要做到不留情面，依法严惩，才能彰显党中央的威权，维护群众的利益。

第四段：善于沟通、倡导健康风气。

在纪检工作中，与被监管对象进行善意的沟通是非常重要的。同时，我们也要倡导一种健康的风气，全面优化公共文化环境。我们要不断引导被监管对象，增强其自觉性和自我观念，以便有机的润滑管理关系，从根本上预防各种不正之风，创造和谐的工作氛围。

第五段：总结。

纪检工作对于监管对象、党员干部和社会乃至国度都是非常重要的。在纪检工作中，我们需要始终保持清醒的头脑、高度的责任感、严谨的工作态度和务实的工作方法。一旦发现违纪行为，必须严格依法处置，同时，我们也要倡导积极健康的政治文化氛围，为中国特色社会主义事业做出积极贡献。

纪检办案心得体会总结

第一段：引言（100字）。

党风廉政建设和反腐败斗争是党的重要任务，也是国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。纪检机关是保证党的纪律和党风廉政建设的重要力量，纪检办案是纪检机关履行职责的重要方式和手段。在此次的纪检办案工作中，我深刻认识到，纪检办案是一项严肃而复杂的工作，需要我们不断总结经验，提高工作方式和方法。在工作中，我有了一些心得和体会，现将其总结如下。

第二段：提高自身的法律意识和业务能力（200字）。

纪检办案工作是法律的工作，对纪检办案人员来说，提高自身的法律意识和业务能力至关重要。首先，要深入学习党的相关法律法规和政策，不断提高自己的法律素养，确保办案工作的规范性和准确性。其次，要不断学习和掌握最新的纪检办案理论和实践经验，提高办案的技巧和水平。同时，还要注重培养自己的业务能力，如调查取证、案件研究和协调能力等，为办案工作提供强有力的支持。

第三段：加强团队协作和信息共享（200字）。

纪检办案工作需要多个部门和人员的合作，因此加强团队协作和信息共享至关重要。团队协作需要建立良好的沟通和合作机制，确保各部门之间的信息互通和任务配合。信息共享则需要建立完善的信息管理系统，使各部门和人员能够及时了解案件的进展和情况，为办案提供全面的信息支持。同时，还要注重与其他相关部门的合作，如公安机关、法院等，形成合力，推动案件的顺利办理。

第四段：注重调查取证和证据的保全（200字）。

纪检办案工作的核心是调查取证和证据的保全，只有做到这点，才能确保案件查办的严密性和公正性。在调查取证方面，要注重方法和手段的整合，运用科学的调查技术和手段，全面搜集、固定和保全证据，确保证据的真实性和可靠性。在证据的保全方面，要建立完善的保密体系和安全措施，防止证据被破坏或丢失。同时，还要注重证据链的完整性和连贯性，确保案件的证据链条梳理清晰，确凿有力。

第五段：保持廉洁自律，守住底线（200字）。

纪检办案人员作为党风廉政建设的关键力量，必须要保持廉洁自律，守住底线。首先，要自觉遵守党的纪律和法律法规，严格要求自己，杜绝违纪违法行为。其次，要保持清正廉洁的工作作风，做到公正、严谨、慎密地办案，决不偏私、徇私。同时，还要做好自身的廉洁约束和防范工作，警钟长鸣，提醒自己时刻保持正确的工作态度和行为准则。

结尾（100字）。

在纪检办案工作中，我深刻认识到，要提高自身的法律意识和业务能力，加强团队协作和信息共享，注重调查取证和证据的保全，同时保持廉洁自律，守住底线。我会继续努力，不断学习和提高自己的素质和能力，为纪检办案工作做出更大的贡献。

纪检

随着中国经济的飞速发展，党风廉政建设和反腐败工作成为关注的焦点。作为纪检监察干部，我们肩负着党风廉政建设和反腐败工作的重要使命。在长期的工作实践中，我深切体会到纪检工作的重要性和复杂性。下面将从纪检工作的取之于民、用之于民，思想上要时刻保持清醒，行为上必须恪守纪律，力争提高纪检工作的针对性和实效性，加强纪检监察干部队伍建设，共同推动党风廉政建设和反腐败工作的开展等几个方面，总结一下我的工作心得和体会。

首先，在纪检工作中，取之于民，用之于民是我们最重要的使命。党风廉政建设和反腐败工作的根本目的就是为了保障人民群众的根本利益和幸福感。因此，我们在工作中要时刻保持人民立场，聚焦人民实际需求，真正做到为民务实、为民尽责。我们要通过加强广泛调研和深入基层，了解人民群众的期望和困难，找准问题的症结，采取有针对性的措施，积极解决人民群众的实际困难。只有真正做到心系人民、服务人民，才能赢得人民群众的信任和支持。

其次，在纪检工作中，我们要时刻保持思想的清醒。纪检工作是一项充满风险和挑战的工作，我们必须时刻保持高度警惕，坚持正确的政治思想方向。首先，要加强学习，不断提高自身综合素质。作为纪检监察干部，要具备扎实的专业知识和政治觉悟，不断学习党的方针政策和党章党规，提高自身的工作能力和水平。其次，要坚守原则，严守纪律。纪检工作要坚持原则，做到清正廉洁、公正执法，自觉批评和纠正自己的错误，对违纪行为要敢于揭批，绝不姑息违纪行为。只有做到思想上保持清醒，对纪律要求有严格要求，才能做到党风廉政建设和反腐败工作的真正先行者。

第三，在纪检工作中，要力争提高工作的针对性和实效性。纪检监察工作要根据实际情况，找准工作重点，突出工作重心。要加强理论研究，深入分析形势，根据实际问题，制定出有针对性的工作方案，并在实际工作中认真贯彻落实。其次，要加大工作力度，增强工作实效。纪检工作要务实，要推动工作的实际进展和实际效果。要注重实际工作的精确度和成果的转化，注重解决实际问题，促进职责的落实，推动党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。

第四，在纪检工作中，要加强纪检监察干部队伍建设。纪检监察干部是党风廉政建设和反腐败工作的中坚力量，是推动工作取得实效的重要保障。因此，我们要加强队伍建设，培养一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。首先，要树立正确的用人导向，加大干部队伍建设力度。要坚持德才兼备、公正竞争，选拔任用一批有政治能力、业务能力和创新能力的纪检监察干部。其次，要加大培训力度，提高纪检监察干部的综合素质。要注重理论学习和实践锻炼，提高干部的工作能力和业务水平。只有加强纪检监察干部队伍建设，才能确保纪检工作的良好开展。

最后，我们要积极团结和带领全体纪检监察干部，共同推动党风廉政建设和反腐败工作的开展。纪检工作是一个团结协作的工作，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻落实党中央的决策部署，紧紧依靠党员干部和群众，形成工作合力，推动党的光辉事业不断向前发展。

总之，纪检工作是党风廉政建设和反腐败工作的生力军。通过加强纪检工作的落实，我们可以推动党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展，为党和人民取得更大发展作出更大贡献。希望我们纪检监察干部能够不断总结经验，创新工作方法，坚守原则，积极进取，为实现中国梦作出更大的贡献。

纪检监察心得体会总结

纪检监察工作是维护党的纪律和国家监察体制的重要组成部分。作为一名纪检监察干部，我们需要时刻保持清醒的头脑、优秀的素质和高度的责任心，切实履行好职责和使命。在工作中，我们随时都需要反思，总结自己的工作，及时发现不足和错误，坚定信念，提高工作水平，努力做好纪检监察工作。

第二段发现情况。

纪检监察工作的核心在于发现问题，而发现问题需要我们具备敏锐的观察力和良好的分析能力。在工作中，我们通过了解、调查、询问等方式，收集大量的情况，发现一些与党的纪律和国家监察体制相悖的行为。在发现问题时，我们需要客观公正、严谨认真地处理，同时保护涉事人的基本权益。

第三段处理情况。

在处理问题时，我们需要根据不同情况采取相应的措施。对于一些严重的违纪行为，我们可以采取组织调查、问责追责等方式，对涉及的人员和单位进行处罚；对于涉事人存在悔过之意，可以采取教育领导、批评教育等方式，帮助其认识错误、改正错误；对于一些小违纪行为，我们可以及时发现、提醒并纠正。总之，针对不同情况，我们需要作出恰当的处理，提高工作效果。

第四段健全制度。

在工作中，我们还需要健全纪检监察制度，加强对各个部门和人员的监督。通过建立一套完整的制度体系，明确各职能部门的工作职责、任务和考核指标，推动整个纪检监察体制不断向现代化和法治化的方向发展。同时，我们还应该加强对纪检监察工作的宣传和解说，让更多的人了解纪检监察工作的重要性，提高社会公众对纪检监察工作的认知度和信任度。

第五段总结。

作为一名纪检监察干部，在工作中需要时刻保持清醒的头脑，保持敏锐的观察力和良好的分析能力，及时发现问题。并且在处理问题时，需要根据不同情况采取相应的措施，在处理中要保护好涉事人的基本权益。同时，我们应该加强纪检监察制度的建设，推动整个纪检监察体制不断向现代化和法治化的方向发展。相信经过不断的努力和实践，我们会在纪检监察工作中取得更加辉煌的成绩。

纪检部心得体会总结

随着中国经济的高速发展，党风廉政建设日益显得尤为重要。作为党的纪检监察机构，纪检部承担着维护党的纪律和廉洁形象的重要职责。在工作中，我们时刻紧绷着纪律之弦，时刻警惕着潜在的违纪违法行为。经过一段时间的工作实践，我深刻认识到，纪检工作是一项系统性、综合性的工作，需要我们充分发挥职能作用，切实履行职责使命。下面我将围绕纪检部的工作特点、经验和存在的问题三个大的方面进行总结。

作为纪检部的工作人员，我们首先要明确纪检工作的特点。纪检工作是一项政治性和专业性相结合的工作，政治性是纪检工作的鲜明特点，也是根本保证。只有始终坚持党的领导，紧密围绕党的中心工作，才能做好纪检工作。另外，纪检工作还具有综合性、群众性和时效性等特点。在执行工作中，我们必须注重解决问题的综合性，善于运用各种手段探索问题根源。同时，要坚持群众路线，充分发挥群众的监督作用，不断改进工作方法，提高工作效能。此外，纪检工作要求我们高度重视时效性，抓住问题的关键，及时采取相应措施，防止问题扩大化。

纪检工作中的一项重要经验是坚持党的纪律和法纪的一致性。纪检部是党的监督和纪律执行机构，必须始终坚持纪检与法纪的一致性。在实践中，我们要注重把握好问责和追责的度，既要严格按照党章党规处理党员干部的违纪违法问题，又要根据法律法规处理涉及刑事犯罪的问题。同时，要注重协调好纪检与法纪的关系，加强与司法机关的联动合作，实现纪法相衔接。只有坚持党纪国法并重，才能确保纪检工作的严肃性和公正性。

然而，我们也要清醒地认识到，在纪检工作中还存在一些问题和挑战。首先，一些干部纪律观念淡薄，纪法意识不强，容易发生违纪违法行为。这就要求我们加强对党员干部的思想教育，引导他们树立正确的纪律观念，增强纪法意识。其次，由于一些纪检部门人员素质不高、能力不强，导致工作执行不力。为此，我们要加强队伍建设，提高纪检部门的整体素质和业务水平。最后，腐败问题依然存在，需要我们更加注重预防，加大打击力度，通过建立完善的制度机制，形成有效的约束。

为了更好地开展纪检工作，我们要总结经验，不断提高工作水平。首先，要不断学习党的理论和纪检工作的相关知识，做到学以致用，用以求实。其次，要加强与党委的沟通和联系，做到权责一致，实现工作的有机衔接。再次，要注重信息的收集和分析，及时发现问题，做到问题的早发现、早处理。最后，要研究和推行一些创新的工作方法，提高纪检工作的针对性和有效性。

综上所述，纪检部的工作是一项系统性、综合性的工作，需要我们坚持政治性和专业性相结合，时刻绷紧纪律之弦。我们要切实履行职责使命，发挥纪检部的职能作用，努力维护党的纪律和廉洁形象。同时，我们还要主动总结经验，不断提高工作水平，为党风廉政建设作出更大的贡献。

纪检工作心得体会

今年上半年，我局在上级党委、政府和业务主管部门的领导下，乘着20xx年申报规范教育收费示范县的东风，认真履行部门职责，继续做好治理教育乱收费工作。同时，按照中央、自治区、市、县纪委和教育部、自治区教育厅、市教育局关于反腐倡廉的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中，为我县教育事业发展起到了保驾护航作用。现将上半年我局的纪检监察工作总结如下：

一、主要工作。

(一)突出重点，继续抓好规范教育收费工作。

去年我县申报规范教育收费示范县，在规范教育收费方面取得了很大的成绩，无论是从源头上预防教育乱收费，还是治理隐形教育乱收费方面，都积累了不少的经验。今年，我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点，切实抓紧加实。一是认真开展对教育收费的监督检查。今年春学期，我局制定了开学工作检查方案，特别针对学校收费工作进行了专项检查。通过检查，没有发现我县中小学校存在乱收费行为。二是做好进校书刊监督工作。我局规定，各中小学不能以提高教学质量为由，私自乱订教辅资料，杜绝、打击非法出版、发行教辅材料在校园的销售活动。三是规范学校食堂管理。我局要求，各校学生食堂饭菜定价要遵循公平、公开、合理和诚实信用原则，以服务学生为目的，办学生、家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度，做到财务收支日清月结，月末公开。四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作。我局协同财政部门，及时、足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费，并监督各学校做好相关落实工作，保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施。五是严格执行教育收费规定。我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示，进行阳光收费;高中择校生录取工作，要严格按照国家教育部“限人数、限分数、限钱数”的政策进行招生。

通过从源头上预防，从程序上规范，从督查上监控，从制度上落实，多方位、多角度制止和治理教育乱收费，今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次、市长热线1次、县长热线1次。被投诉的学校，经我局调查，无一存在乱收费行为。

(二)疏导化解，认真做好群众信访工作。

我局高度重视信访工作，局领导实行信访工作“一责双岗”和“包镇(乡)包案下访”制，局信访接待室认真受理各类来信来访、投诉举报案件，做到有访必接，接访必办，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，基本上做到件件有答复，事事有回音。一是协调解决群众来访诉求工作。对群众来访、来信、来电反映的问题，我局遵循“核查、调解、疏通”的原则，积极做好协调、解决工作，确保全县教育工作的正常运转和师生稳定。今年上半年，我局共接到群众来信15封，来电22次，来访13次，处理群众来信13封，占87%，处理来电20次，占91%，解决群众来访11次，占投诉率95%，对区教育厅、市政府、县政府以及上级党委信访室交办的信访件4件，按时办理完成率100%，对南宁市市长、宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题9件，办理完成率100%。二是做好重信重访专项治理工作。针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题，我局采取领导包案，股室、学校负责，部门协调配合的办法，通过对上访人员反复做思想和法制教育工作，尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决，但存在的矛盾得到了一定的缓解。三是认真开展“接访”和“下访”工作。我局坚持每月开展一次“公开大接访”活动，认真、热情接待来访群众，尽力为他们解决问题。同时我局以“大排查、大调处、大化解”活动为契机，积极开展“领导干部下访”活动，集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题，化解教育内部的矛盾纠纷，保证了教育系统的团结稳定。

(三)接受监督，坚持做好政务公开工作。

我局坚持深入开展教育系统政务公开、事务公开和校务公开工作。对公开的内容，做到涉及群众切身利益、群众普遍关心的各类事项，确保群众的知情权、参与权、监督权。除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外，我局还把教育工作的重大决策、行政管理、干部任用、机关部门工作职责、办事程序及结果进行公开。通过坚持做好本系统的政务公开工作，有力促进了学校教学工作的开展，不断规范了学校的办学行为。尤其通过财务公开、扶贫捐赠的收支公开、重要专项经费的收支公开等，促进了学校党风廉政和反腐败工作顺利开展，营造了教育系统廉洁办校的良好风尚。

(四)创新载体，深入开展廉政文化进校园活动。

我局充分利用学校教育教学活动载体，把敬廉崇洁、诚信守法教育渗透各科教学、校园文化活动、素质教育活动中，使廉洁从教、诚信做人的廉政文化深植于师生的头脑中。通过举办主题班会、演讲比赛、文艺演出、廉政征文比赛、廉政知识竞赛、廉政书画展、观看廉政电影、撰写观后感等活动，专题开展廉政文化教育活动;充分发挥校报、校刊、校园网站、校园橱窗、黑板报、班级墙报、学习园地等宣传阵地作用，加强廉政文化的宣传教育力度;与读书活动、德育教育有机结合起来，把敬廉崇洁、诚信守法的内容寓于校园教育中。通过多形式、多手段开展廉政文化校园活动，广大师生敬廉崇洁意识得到了进一步提高。在今年为四川灾区捐款活动中，全县教育系统共捐1368532.1元(含特殊党费)，廉政文化在校园内得到了进一步弘扬。

(五)惩防并举，不折不扣开展纠风工作。

今年以来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真做好行风纠风治乱工作。一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课，各校成立专查组，校长、书记亲自担任组长，进行自查自纠，确保本单位没有教师参与补课。二是规范各级各类学校招生制度，坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为。三是加强监督，严格把关项目招标、大宗物品采购等大额资金交易、使用工作，严防腐败行为的发生。对一经发现违法乱纪的人员，从严从速、依法依规处理，保证教育良好的政风、行风。

(六)加强建设，铸就教师队伍廉洁从教的师魂师貌。

我局注重领导干部队伍建设，每学期我局都不定期邀请检察院、县纪委、监察局干部到中小学校长会议上上廉政教育课，就发生在教育行业职业犯罪案件的原因、特点、手段、规律和趋势进行剖析，教育广大教育管理者要自觉预防职务犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想阵线。此外，我局通过开展全系统的师德师风建设活动，有效加强了广大教师的廉洁从教意识，师风师貌更加积极向上，推动了全县教育工作新发展，为实现县委、县政府提出的“树立教育品牌，打造教育强县”目标打下了良好的基础。

二、存在问题。

1、我局纪检监察机构设备还比较简陋，有关纪检监察工作的学习资料较少，尤其下乡办案的交通工具有时没有得到保障，影响到限时办案、向上级报结案的时间。

2、组织基层纪检监察干部学习、培训指导较少，导致纪检监察人员水平不高，办案效果欠佳。

3、对于几个重信重访案件，虽然我局做了大量工作，但由于一些客观原因，要彻底妥善解决问题，“案结事了”，仍然面临重重困难。

三、下步工作。

1、想方设法改善纪检监察工作条件，加强提高纪检监察干部的业务素质，为进一步做好纪检监察工作提供保障。

2、积极协调有关部门，耐心做好几个重信重访案件工作，争取早日妥善彻底解决问题。

3、继续加大治理教育乱收费的督查力度，尤其对变相乱收费的隐形收费形式(如学校通过班主任收班会费，通过老师收学生的资料费、补课费，提高食堂餐费标准，学校以办快班、特长班、尖子班、假日提高班收取费用等形式)，坚决治理，绝不姑息迁就，杜绝教育乱收费行为的发生。

4、加大对各学校食堂的管理督查力度，深入检查学校食堂的管理制度，指导学校办好师生满意的食堂。

5、继续推进廉政文化进校园工作，促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。

6、继续做好信访投诉举报工作，及时核查群众反映的“热点”问题，排除隐患。

7、继续保持遏制腐败的“高压”态势，依法执纪，坚持查处商业贿赂、损害群众利益，败坏教育形象，危害教育改革与发展的违纪案件。

纪检工作心得体会

20xx年上半年我院的纪检监察工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设,树立科学的发展观，紧扣公正与效率主题，坚持为民、务实、清廉，建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持把纪检监察工作与“一心为民、公正司法”紧密结合起来，通过开展“规范司法行为，促进司法公正”和“遵章守纪、廉洁司法”主题活动，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为提高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。

一、基本做法和主要特点。

(一)强化教育，扎扎实实抓落实。

我院党组坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机，有针对性地开展一系列教育活动，并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章10多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动：

一是扎实开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为20xx最新上半年纪检监察工作总结20xx最新上半年纪检监察工作总结。在学习提高的基础上，干警结合自身存在的突出问题，进行了认真剖析和整改，促进了党风廉政建设教育效果的提高。

二是利用多种形式进行廉政教育。上半年组织廉政教育8次，其中观看廉政录相2次，上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会，认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神，研究制定切合法院实际的反腐败工作计划;召开全院干警大会，深入进行思想发动，进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性;开展大讨论，要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际，谈认识、谈体会，以增强搞好反腐败工作的信心和决心。

参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试，进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四是继续深入学习、贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》20xx最新上半年纪检监察工作总结工作总结。根据省高院和中级法院的要求，我院党组非常注重对《实施纲要》的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式，取得了显著的效果。

五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，根据省、市法院的统一安排，认真进行了动员、排查整改，做到人员、时间、效果四落实。

二、强化管理，构建网络抓落实。

一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实20xx年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责，党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确，层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求，重新修订了责任状的内容，院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求，结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任，上下齐抓共管，左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中，注重采取“五个结合”。即：党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式，重新建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。

三、强化制度，一着不让抓落实。

工作：一是经常性的督查。院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查20xx最新上半年纪检监察工作总结20xx最新上半年纪检监察工作总结。院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违反惩戒规定情况统计表”，使用一直正常。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，党组都及时对干警提出具体明确的要求，重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的督查。对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理。按本院《违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》的相应条款扣发了岗位目标考核奖，并责成其书面作出检查，本年度不得被评先评优，对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访，及时了解、掌握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。

(四)强化监督，规范行为抓落实。

我院结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，积极听取各方面的意见，认真排查整改问题，确实把规范司法行为工作做深、做细、做实。一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函，召开各种类型座谈会、个别拜访、交换意见、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议。二是结合“专项”整改活动”，干警在学习提高的基础上，对查找出来的问题及时提出整改措施。三是反复查摆，有疑必查。纪检组、监察室对初步征求到的相关意见，及时进行了梳理归纳。对群众反映的问题，做到件件有着落，事事有回音，对“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动起到了积极的推动作用。

(五)强化信访，措施到位抓落实。

我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件(次)。其中,来信4件、来访3件。从信访来源上看，市中院徐院长交办的2件，市中院监察室转省高院交办的1件，本院院长交办的1件。从反映内容上看，其中：反映承办人在承办案件时，合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的1件;反映退休人员代理案件，违反回避制度的1件;反映审判人员接受吃请的1件;反映暴力执行的1件。来访反映:咨询执行情况的1件;反映民事审理的鉴定案件1件;反映民事案件送达时上诉期被延误的1件。对信访人反映的情况，我们组织人员进行了认真的调查核实，其中:重复信访,省高院批准结案的1件;信访反映的情况失实的3件。对3名来访人员反映的情况，分别进行了调查和答复，信访人表示满意。

为控制和减少纪检信访投诉，我们坚持做到：一是从源头上“堵”。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律，及时的抓预防性教育，运用正反两方面典型进行具体教育20xx最新上半年纪检监察工作总结工作总结。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检信访投诉时，坚持从投诉者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，达到事半功倍的效果。三是从道理上“引”

分清是非、以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手，研究制定配套措施，形成一种长效的纪检信访管理机制，使纪检监察信访工作步入制度化、规范化的轨道。

二、存在的主要问题。

我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念树得不够牢，为经济发展服务意识不强，特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节，一些案件审理、执行效率不高，办案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬，存在冷、横、硬、推现象;个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。

三、下半年的工作思路和打算。

在下半年的工作中，将以中纪委全会精神为指导，按照省市县纪委和上级法院的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

(一)继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定，把廉洁自律工作与本职工作相结合，坚决执行“五不许”的规定，坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，切实维护司法公正。

(二)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。带头学习，增强抓党风廉政建设的主动性20xx最新上半年纪检监察工作总结20xx最新上半年纪检监察工作总结。带头督查，确保党风廉政建设责任制的落实。

(三)继续巩固“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动”的成果，加大党风廉政建设的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度，扩大党风廉政教育的幅盖面，促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作真正落到实处。

(四)继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用，在监督和查处上下大力气，对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事，坚决依照“四项制度”的规定给予处理，决不“失之于宽、失之于软”。

(五)继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果20xx最新上半年纪检监察工作总结工作总结。

(六)继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题：《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实;《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实;《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》的落实;《县法院工作人员行为规范若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能，积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我院纪检监察工作的新局面。