物业租售心得体会（优秀13篇）

通过写心得体会，我们可以更好地反思和总结自己的成长和进步。8.以下是一些经典的心得体会范文，希望能够给大家在写作中带来一些新的思路和触发。

物业心得体会

为了适应公司不断发展的需求，xx年6月25-29日，公司特地为我们保安提供了学习物业管理员上岗培训的机会，大家都很珍惜，努力学习，不但以良好成绩取得了由上海市职业技能鉴定中心颁发的合格证书，而且在认真学习听讲中感触颇丰，从中学到了不少关于物业方面的专业知识，受益非浅。

老师先就物业管理行业的发展以及物业管理基本概念等内容进行了讲解，让我们都深刻地了解到物业管理作为房地产的一个重要分支，是房地产投资、开发、经营的自然延续和完善，也是现代化城市管理和房地产经营管理的重要组成部分。之后最重要的就是了解物业的治安防范管理与运作流程，物业的消防、车辆管理与运作流程以及物业管理人员岗位素质和礼貌礼仪。听了老师的工作交流、经验总结发言，不但巩固了安保人员的职责、安保管理的主要内容和主要规章制度，而且让我们学习了当遇到非常情况的时候该怎样去处理、遇到突发事件时应怎样认真去对待，把事件的损失降低到最低点的重要管理方法。

作为服务行业，注重礼仪就是注意细节，对于客户来说，是更多的尊重与关怀;对企业来说，是树立更好的企业形象，打造品牌。在礼仪培训中，我们着重学习了仪容、仪态，着装和语言规范。保安工作是客户服务安全防范的工作，保安员就是公司的服务代表，我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员的仪容、着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平，因此，我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈，给客户留下美好的第一印象。由于身处一线，遇到的客户素质有高有低，甚至有些客户故意找茬、出言不明，这就更需要我们保安员以文明、礼仪的服务真诚对待才能解决问题。以往，我们对礼仪服务的认识，概念还有些模糊，但经过培训后，我们都开始审视自己，在日常工作中相互学习，相互监督，找出不足之处加以改进，俗话说“礼多人不怪”，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了与客户的距离，向客户展现保安公司服务的良好形象。

通过这次培训学习，我们共同持着开放的心态，相互交流，共同分享，感谢公司举办了这次培训，使我们有幸参加这次培训，并从中学到了很多知识和工作中的宝贵经验，为我们今后工作指明了方向，同时也看到自己工作中的不足之处，在今后的工作中要严于律己，宽以待人，做好本职工作。

最后，感谢多年来领导们对我们的悉心栽培，让我们能更好地展示自己!我们会努力把工作做得更好!更祝愿宏泉蓬勃发展，日胜一日!

物业心得体会

在中国房地产界，绿城，以其高品质的产品营造与以人为本的物业服务，一直被奉为“教科书”，22年来，绿城留给业界的印象，始终带着理想主义的色彩，创造了多个经典项目，收获了无数绿粉的追捧与业界同行的认同。为了学习先进管理经验，全面提升物业管理水平，11月1日，作为中国绿城的战略合作单位，连云港顺丰地产郡望府[社区]的物业工作人员一行赴杭州的绿城项目进行实地深度参观学习。

在中国绿城物业华东区总经理徐总的陪同下，郡望府[社区]相关人员首先前往位于杭州江干区钱江新城的“绿城·留香园”。“绿城·留香园”集绿城20年大气之作，优雅承袭绿城高端精装修公寓尊贵气质，是由亚洲建筑大师王宇虹担纲设计，绿城御用景观大师黄国斌先生亲自操刀打造的高档品质人居经典作品。

一踏入留香园接待中心，清晰夺目的“绿城”二字便随处可见，处处彰显其品牌价值。绿城物业的安保人员，身着笔挺有型的制服，佩戴入耳式对讲机，洁白的手套体现出主人一丝不苟的工作态度。标准的敬礼、引导、迎接客户，标准的问询话术，无一不体现出绿城物业服务标准化规范化的强有力的落地执行，使到访客户切身感受到“绿城”二字带来的尊贵服务，对留香园的购买意向由此开始愈发强烈。

甫入接待中心，化着精致淡妆、身着黑色西裙套装的客户接待人员迎面而来，赫本式的优雅，甜美的微笑，端庄规范的站姿及手势引导，语调轻柔缓慢，虽已深秋，但接待中心里这样随处可见的客户接待人员，让人如沐春风。

整个讲解过程中，包括沙盘介绍、水吧服务、样板房参观等，绿城客户服务部的员工全程面带微笑，仪态规范标准，徜徉于弥漫着沁人清香的接待中心，聆听着轻柔舒缓的轻音乐，每一处的参观，每一处的驻足，都是一种格调的欣赏，一种腔调上的满足。

参观过程中，最特别的地方，就是绿城物业打造的智慧园区管理平台。这里提供社区直饮水、隔音降噪玻璃等健康配置，并引进健康保健服务站，开创“家庭医生”模式，为业主的身心及财务健康全面保驾护航。并且采用绿城开发的互联网智慧园区管理平台，实现园区进出、导视以及管理智慧化，实现手机与举家系统互动，完善智慧居家模式，搭建园区客户资源互动及邻里平台。这一智慧融入生活之举，在接下来参观的位于杭州余杭区的“翡翠城”得到了显著的发挥。

翡翠城是绿城物业已经接手运营长达8年之久的项目，第一与众不同的，便是“幸福绿城app访客通行”二维码功能。这是依托于绿城物业服务的“智慧园区”系统打造的便捷高效的智能安保系统。访客只要同住区里的业主朋友取得联系，扫描二维码，获得唯一身份识别的二维码通行证，便可以进入园区，同时进入园区的临时车辆停放时须打开应急灯（双跳），以便物业安保人员能够在某些特殊时刻及时通知业主及访客进行车辆的挪位。

翡翠城的物业另一大亮点之处，便是绿城物业倾力打造的业主生活服务中心。这里提供快件代收待寄服务、健康水服务、家政服务、维修服务、老人/儿童关爱服务、棋牌室、健身房、早教中心（合作机构）、4点半学校（托付机构）、生鲜便利店（app订单送货）、健康粮油进社区等诸多便民服务措施。

虽然是已经交付了8年的老项目，但从与翡翠城的业主的交谈中可以深切感受到，他们对于绿城物业服务的满意与依赖。这也是此次学习中，郡望府[社区]工作人员感受最深的地方。未来，郡望府[社区]将充分利用战略合作单位——中国绿城物业公司的行业经验和物管资源，着力引入先进理念和硬件设施，努力朝打造连云港市一流物管小区的目标迈进！

物业心得体会

六月二号下午，天气很好，为我们的参观一行大行方便。在参观了两个小区后发觉有几个方面(我所看到的和所了解到的内容当中)是值得我们去学习的。

一、前台的人员配置--客服接待人员+财务收费人员分工明确，在专业方面、时间方面都提供了较为有力的保证，使前台的办事效率、业主的满意度(前台方面)都会有很大的提高。

二、社区文化方面--文化氛围的侧重方面，应从目前注重活动的层面向注重文化情调、氛围的方面转变。我们的活动一般是活动完毕后，就已经告一段落，而活动后的影响反而忽略了，只是把活动以快报的形式向公司反馈，而没有向业主公布，也就是说活动的影响不够大、时间不够长，若将活动过程中的精华所在以展板的形式向业主公布，给没有参加活动的业主朋友带去吸引和悬念。活动虽然结束了但意义还在继续。

三、在管理处公示了所有的客服人员与班长级以上的人员的相片与职位说明，整个组织架构比较详细。

由于时间关系，所了解的大多是表面的事项，至于一些深入的问题，如投诉的处理方面，客服人员的服务方式、内容等都没有时间深入了解，以后有机会再参观应想办法获取这些方面的信息。

租售的心得体会

近年来，随着全球房地产市场的繁荣和人口的流动性日益增加，租售市场在全球范围内呈现出蓬勃发展的趋势。作为一种灵活、方便、经济的居住模式，租售不仅能够满足不同群体的居住需求，还可以为投资者带来稳定的收益。在我亲身体验了租售市场后，我深刻认识到这种模式的种种好处和挑战。

租售不仅为购房者带来了经济的便利，而且为投资者提供了稳定的现金流。对于购房者而言，租售可以降低他们的购房压力，使他们能够更灵活地选择居住地点和房屋类型。此外，租售还使购房者能够在短时间内获得房产权益，使他们在投资价值上得到更多保障。对于投资者而言，租售可以提供稳定的租金收入，并将房屋价值转化为可触摸的现金流。与传统的长期出租相比，租售给投资者提供了更大的灵活性和选择权，使他们能够根据不同时间和市场条件进行买卖决策。

第三段：租售面临的挑战。

然而，租售市场也存在一些风险和挑战。首先，租客和购房者之间的权益保障问题是一个需要解决的难题。在租售市场上，有时租客的权益相对较弱，他们可能面临租金上涨和居住条件恶化的风险；而购房者则需要承担房价下跌、租售合同解除等风险。同时，租售市场也需要更合理的法律和监管机制来规范市场行为，保护各方的合法权益，以避免租售房产市场的无序竞争和风险积累。

第四段：租售的前景与发展。

租售作为一种新兴的居住模式，具备巨大的潜力和发展空间。随着人们对住房的需求多样化和个性化需求的增加，租售市场将会继续迎来更多的机会和发展空间。此外，随着科技的发展和互联网的普及，租售市场也正在经历数字化和智能化的转型，从而提供更加便捷和高效的租售服务。总的来说，租售市场未来将继续呈现出快速发展的趋势，并为购房者和投资者提供更多的选择和机会。

第五段：总结。

通过亲身体验租售市场，我深刻认识到这种模式的好处和挑战。租售不仅为购房者提供了经济的便利，还能为投资者带来稳定的现金流。然而，租售市场也存在着权益保障的问题和需要解决的挑战。面对未来的发展，租售市场拥有无限的潜力和机遇，但也需要更加合理的法律和监管机制来规范市场行为。我相信，随着社会的发展和人们对住房需求的变化，租售模式将在房地产市场中发挥重要的作用，并为社会各界带来更多的利益和福祉。

物业心得体会

万科物业在“对客户利益的尊重与关注，让业主生活更满意、不断为顾客创造价值”为导向的企业经营理念下，从小到大、从起步到成熟，从成熟到优秀，从优秀到卓越。首开实业始终坚持以“业主为中心，全心全意为业主服务”的理念，执着地坚守500万平方米老旧住宅小区，体现了国有企业对社会责任的担当，打造了北京物业管理的旗舰企业。碧桂园物业坚持践行“用心做好每件小事，细心服务每位业主”的服务宗旨，让业主真切地感受到来自物业管理的幸福与温暖。金地物业全程品质管理，尤其是在规划设计阶段的前期介入，大大减少了后期物业管理的矛盾，为建立良好客户关系奠定了基矗天房物业导入品质检查“曝光台”，不断加强对自身服务品质的监督、改进、提高，赢得了业主的信任。招商局物业强调从房屋设计到业主入伙后的全过程服务，以实现服务无处不在、生活绿色和谐。

对长城物业发展起到的全局性驱动作用。深圳中航物业以打造“中国最值得信赖和最值得尊重的物业管理集成商”为战略发展目标，全面践行集成商运营模式，使企业取得了又好又快的发展。开元国际选择了与大型地产商结成战略合作伙伴的发展策略，带来管理规模的迅速扩张和综合实力的持续超越。上海科瑞物业确立了管理层与作业层分离的物业服务“管作分离”的发展战略，逐步实现物业专项服务的社会化，加速了企业自身专业能力和服务品质的提升。

上海明华物业凭着敏锐的市场洞察力，从毅然接下上海城市规划展示馆开始，走上了一条主营“公众物业管理”的快速发展之路，靠世博会中国馆管理的中标和出色业绩，奠定了其在全国公众物业管理领域的领先地位。深圳龙城物业通过对政府办公项目管理特殊要求的把握及精耕细作，逐渐打造了在政府机关行政办公物业项目上的优势。上海东湖物业注重发挥其酒店集团高端服务人才和设备设施管理上的优势，立志做“以银行办公楼为主的精品办公楼管理专家”。目前，“以办公楼管理为主，上海第一、全国著名”的企业愿景基本实现。

上房物业在品牌化经营战略的引导下，突出企业形象的塑造和服务项目的包装，形成了自己独特的品牌优势。浙江南都物业根据市场不同的服务需求和服务标准，推出“南都管家”、“南都物业”、“南有嘉会”三大服务子品牌，实行更精细、更专业的分品牌运作模式，发展成为拥有众多经营实体的高端综合性物业服务企业。东湖物业在公司内形成了“做品牌、推品牌、用品牌、爱品牌”的氛围，通过多种形式加大品牌推介力度，让广大业主、发展商和社会了解、信赖、选择东湖物业。广东公诚物业把设备设施管理作为企业转型的核心业务。确立了设施价值管理顾问服务、设施盘活增值服务、设施智能化与节能化增值服务、设施商务环境增值服务、设施专业设备保值服务、设施主体保值服务等六大板块的服务内容，打造了过硬的品牌。

的多方溢价收益。绿城物业确立了“多元经营、有形体验”的方略，推出以满足房地产开发商系统服务需求的“全程物业服务体系”和满足业主系统服务需求的“园区生活服务体系”两个服务版本，突破了物业管理单纯依赖物业服务费获取收入的模式，为业主(客户)、员工、合作伙伴、股东创造了价值。兰州城关物业通过对物业管理、家政服务、餐饮、清洗、绿化工程等产业链的整合，形成服务结构合理、产业功能互补的格局，实现了社会效益和经济利益的双赢。

物业心得体会

物业心得体会

从20__年进入公司到现在已有两年的时间，对于__及物业管理行业，我都算是一个新兵。这两年的工作经历体会到，物业管理工作没有大事。当然，这里的大事指的是一些惊涛骇浪、震天动地的大事。但实际上，外人眼中物业管理的一些琐碎杂事，对我们物业的管理来说就是大事。换句话来说："物业管理无小事".

为什么这么说呢?凭心而论，物业管理有别于生产性企业。生产性企业在生产过程中主要控制：产品质量、产品创新、产品销售，还有，比如说在某一产品上进行早期开发，早一天生产，这样的话在同行内就会。而对于物业管理来说，我们的产品是无形的、非存贮性，每天都是在做基本相同的工作，也都是一件件平凡的工作，服务就是我们的产品。

服务作为一种无形产品，它也需要有质量，它的目标又是什么?我先说说服务的目标：它就是全面顾客的顾客满意。怎样提高我们的顾客满意度呢?那就要求提高服务质量了：主动、亲切、诚信、专业、素养，也就是我们客户服务的五条原则。

主动：面对客户我们要面带微笑问好，每天第一次与同事见面，我们要第一时间问好。并且在客户需要帮助时，在客户还没有提出之前，我们就要主动上前给予帮助。比如：我们在大门岗值班时，见到客户提着较重的物品，我们应上前问好，询问需不需要帮忙，在得到客户允许的情况下，主动把物品接过来，提到客户的家里去。也可以呼叫巡逻岗位过来协助，帮助客户解决实际困难。

亲切：亲切友好，在我们工作中，时刻都要面对客户，而我们如何在友好的氛围里为客户工作。见面微笑，主动帮助，客户都能感受到我们的关心，让客户觉得我们就是生活在一起的邻居。我在四季花城工作时，就有这么一个客户：有一次，一位阿姨买东西回来，我帮他提东西到家门口，同她聊天时，了解情况关心她的生活，每一次她需要帮助时，都主动帮忙。经过这些帮助后，她有什么不了解的物业管理信息时，都来问我。这样的关系建立对我们的客户关系融洽起了很大的作用。

诚信：在我的原则中，有一条就是守信。我们知道，我的五条禁令中有一条是：严禁轻视顾客需求与对顾客言而无信。对于客户的要求，我们要认真对待，不能冷漠相对，有的可能是我们能做到的，但有些有可能是一时做不到，在对于一些能做到的事情，我要答应什么时候做到的，就要准时做好。对于做不到的事情，我们不能夸大其词，胡乱，但到后来我们又做不好。这样的话，客户就不会信任我们了，我们也失去了客户。所以，我们答应客户的事情一定要做到。

专业：我们产品是服务，服务也是要专业化、规范化。就如安全管理来说：每一个通过大门口的人员，我们都查验证件。对于园区新的员工来说，第大门时，我们不知道他是哪个厂的，进入园区存不存在安全隐患。但是第三次通过大门时，我们就要知道他是哪个厂的。我们要尽快熟悉他的基本情况，这就是我们在岗位上的专业化。有这么一件小事：一名业务员因一次叫错了一位客户的姓名，而失去了客户的信任。也因这一件事，后来他建立了客户小档案，而赢得了很多客户。所以我们的专业的服务要体现在日常生活中的小事中。

素养：素养就是我们在日常生活中良好习惯的养成。现在我们公司推行的bi就是我们物业管理人员的行为规范：行走时，员工靠右行;上楼时，客户先行，体现了客户至上的理念。在我们大门岗，我们对于厂家里的员工，我们也是一样，"您好!请您出示厂牌，配合我们的工作。"从服务的角度去对待每一个人。

在我们物业管理中，我们的安全管理员，有的还存在服务等同于管理的思想，这样的想法让我们工作变了质，希望有这些想法的同事更正过来。我们每一位员工在服务中，都是在做一件件平凡的小事，只要是把每一件小事都做好、做到极至也等于了成功。

手机租售心得体会

近年来，手机租售市场逐渐兴起，成为了手机消费的新方式。作为一种新兴的消费模式，我在手机租售中也有了一些心得体会。首先，手机租售为用户提供了更多的选择空间，其次，手机租售节约了用户的经济成本，再次，手机租售也是一种可持续的消费方式，最后，手机租售市场也需要进一步的监管和规范。

首先，手机租售为用户提供了更多的选择空间。在以往，当用户想要换一部新手机时，只能通过购买全新的手机来实现。然而，这种方式往往会造成手机的浪费，因为旧手机并不能得到充分的利用。而通过手机租售，用户可以选择租赁新机或者以旧换新，这样可以最大程度地利用手机资源，减少了资源浪费的可能。同时，用户也可以根据自身需求，选择适合自己的机型和配置，大大提高了消费的满意度。

其次，手机租售节约了用户的经济成本。买一部全新的手机往往需要数千甚至上万元的费用，而通过手机租售，用户可以以较低的价格获得一部高性能的手机，无需支付高昂的购买费用。此外，用户可以根据自己的使用需求，选择不同租赁周期和套餐，灵活控制手机消费的支出。这种方式既降低了用户的消费负担，又可以及时满足用户对新机的需求，实现了经济效益和消费满足的双重平衡。

再次，手机租售也是一种可持续的消费方式。随着移动互联网的普及，人们对于手机的更换速度越来越快。而传统的购买手机方式，旧手机常常被闲置或者报废，造成资源浪费。而通过手机租售，用户可以将旧手机归还给租赁公司，使其得到有效的再利用，延长手机的使用寿命，减少了环境负担。这种模式实现了循环经济，更符合可持续发展的理念。

最后，手机租售市场也需要进一步的监管和规范。虽然手机租售带来了一系列的好处，但市场中也不乏一些不法商家，通过出售问题手机或者收取高额的租赁费用等手段，损害了用户的利益。因此，政府和相关部门应该加强对手机租售市场的监管，加强对商家的审核和管控，确保手机租售市场的健康发展。此外，也需要制定相关的法律法规，明确手机租售的责任主体和用户权益，以确保消费者的合法权益。

综上所述，手机租售作为一种新兴的消费模式，为用户提供了更多的选择空间，节约了经济成本，也是一种可持续的消费方式。然而，手机租售市场也需要进一步的监管和规范，以保障用户的利益和市场的有序发展。我相信，在各方共同努力下，手机租售市场将会进一步壮大，为消费者带来更多的福利。

租售任务心得体会

近年来，随着互联网的迅速发展，共享经济逐渐兴起。以租售任务为代表的共享经济模式，给人们的日常生活带来了极大的便利。近期，我有幸参与了租售任务，并获得了一些宝贵的经验和体会。在此，我将结合自己的亲身经历，就租售任务的好处、难点以及对个人发展的意义进行探讨。

首先，租售任务在日常生活中给我们带来了许多便利。在过去，如果我们需要使用一些特殊的工具或设备，我们可能需要购买全新的，而现在通过租售任务，我们可以很方便地找到需要的物品，并进行租赁或购买。这不仅节省了我们的金钱开支，还避免了对物品的浪费。例如，最近我需要使用一台打印机为论文做最后的打印，通过租售任务，我很快就找到了一台价格合理的打印机，并且租用时间也非常的灵活，让我能够按需使用，节省了购买一台新打印机的费用。

其次，租售任务在推动资源的共享和节约方面也起到了积极的作用。在当今资源有限的社会，过度消费和浪费已经成为一个严重的问题。租售任务的出现，推动了资源的共享和循环利用，减少了资源的浪费。通过共享自己的闲置物品，我们不仅能够为他人提供便利，还能够获得一定的收入，实现了资源的最大化利用。我曾经租出过一些自己不再使用的电子设备，不仅为他人提供了方便，还从中获得了一笔不菲的租金。这种互利共赢的模式，无疑是对资源的一种有效的优化配置。

然而，租售任务也存在一些难点和挑战。首先，信任问题是租售任务的一个重要障碍。由于租售任务的双方几乎是完全陌生的，如何建立起彼此之间的信任是一个困扰很多人的问题。为了解决这个问题，平台方通常会采取一些措施，如信用评级、支付担保等，来提高交易的可信度。此外，交易方还需要在交流中加强双方的沟通，了解对方的需求和承诺，以打破陌生感，建立信任关系。

其次，租售任务在维护物品的安全和品质方面面临一些困难。特别是对于一些昂贵的物品，租赁方往往担心物品在使用过程中被损坏或遗失。相应地，租借方也可能怀疑租赁方在交还物品时是否履行承诺。为了解决这个问题，平台方通常会建立相应的保障机制，如合同签署和保险服务。此外，双方在使用和归还物品时应当仔细检查物品的品质和完整性，并对物品的损坏与否进行协商，以免引发纠纷。

总的来说，租售任务给当代生活带来了很大的创新和便利。通过租售任务，我们有机会以更合理的成本使用所需的物品，并促进资源的共享和循环利用。然而，我们在参与租售任务时也需要注意信任问题和对物品的安全与品质进行维护。对我个人而言，租售任务的参与不仅拓宽了我的资源获取渠道，还提高了我的沟通能力和交际技巧。通过与不同的人进行交流和协商，我学会了尊重他人的需求和承诺，在处理问题时能够更加灵活和务实。

综上所述，租售任务作为共享经济的一个重要组成部分，给人们的生活带来了很多便利。我们应当积极参与其中，利用好这种模式，既能满足自己的需求，又能够为他人提供帮助，并推动资源的有效利用。在参与租售任务的过程中，我们也要注意信任问题和物品品质的维护，以确保交易的顺利进行。最重要的是，通过租售任务的参与，我们能够锻炼自己的沟通能力和交际技巧，提高个人的综合素质和能力水平。

手机租售心得体会

随着科技的不断发展，手机已经成为人们生活中不可或缺的工具。然而，购买一部全新的手机对于一些人来说可能是一笔相当大的负担。因此，手机租售市场应运而生。在过去的几年里，我通过手机租售平台买卖手机，积累了一些心得体会。在下面的文章中，我将分享这些经验，希望对您有所启发。

首先，手机租售市场给了我一个良好的购买全新手机之前试用手机的机会。有时候，通过看别人的评测和广告并不能完全了解一个手机的性能和功能。而租赁一个手机，可以亲自体验一段时间，才能决定是否购买。在我最近的一次租售交易中，我租借了一款名为“XYZ”的新手机。在使用了一个月后，我发现它有一些功能并不适合我的需求，并决定不购买。这种试用的机会使我能够避免不必要的花费，更好地了解自己所需要的手机。

其次，手机租售市场对于那些需要暂时使用手机的人来说是非常实用的。对于一些临时需要使用手机的情况，租赁手机是一种经济实惠的解决方案。比如，我曾经租用了一部手机来代替我的手机在维修期间。如果我购买一部新手机来代替，那么这段时间中的手机就会成为浪费。而通过租赁手机，我不仅节省了成本，而且避免了手机闲置浪费的问题。

此外，手机租售市场对于那些喜欢尝试新手机的人来说是非常有吸引力的。作为一个对新技术感兴趣的人，我经常尝试不同品牌和型号的手机。而通过租售市场，我可以轻松地获取各种各样的手机，并亲自体验它们的优点和缺点。最近，我租借了一部市场上新推出的“ABC”手机，发现它的拍照功能非常出色。这种体验激发了我对摄影的热情，并决定购买这款手机。手机租售市场为我提供了尝试新手机的机会，同时也满足了我对最新科技的好奇心。

然而，手机租售市场也存在一些问题。首先，有些租售平台存在信誉和售后服务不佳的问题。虽然价格便宜，但购买方需要注意商家的信誉和退换货政策。另外，虽然我从来没有遇到过这种情况，但听说有些人租借手机后遭遇到了性能问题或者被欺骗。因此，在选择手机租售平台时，要仔细研究并选择信誉好的商家。

手机租售市场在满足消费者需求的同时，也为手机制造商和零售商提供了一个推销产品的机会。有些手机公司和零售商会向这些平台提供最新的手机以供租赁和销售。这个市场的兴起为手机行业带来了新的商机，同时也为消费者提供了更多的选择和机会。

总结起来，手机租售市场对于那些想要试用手机、临时使用手机或者尝试新手机的人来说是非常有吸引力的。通过手机租售，我们可以在购买全新手机之前先试用，避免不必要的花费；对于临时使用手机的情况，租赁是一个经济实惠的选择；同时，租售市场也让我们有机会尝试各种各样的手机，并满足对新科技的好奇心。然而，在选择手机租售平台时要注意商家的信誉和售后服务，以避免不必要的麻烦。手机租售市场为消费者提供了更多的选择和机会，也为手机行业带来了新的商机。

租售任务心得体会

随着城市发展和人口增加，房屋租售市场变得越来越繁荣。作为一个房地产经纪人，我在过去的几年里积累了丰富的经验，并从中学到了很多。在这篇文章中，我将分享我在租售任务中的心得体会。

首先，在租售任务中，了解客户需求是至关重要的。每个客户都有自己特定的需求和要求，作为房地产经纪人，我不能仅仅推销自己或按照自己的方式办事。相反，我必须耐心听取客户的意见，并问一些问题，以深入了解他们的需求。只有了解客户的需求，我才能帮助他们找到最合适的房屋或租户。这需要一定的沟通和应变能力，但也是任务成功的第一步。

其次，提供专业的服务是取得客户信任的关键。在租售任务中，客户对经纪人的专业知识和信誉要求非常高。因此，我要保持对市场动态的敏感性，并了解最新的房地产政策和法规。我也会定期参加培训课程，提升自己的专业技能和知识水平。通过提供准确的信息和专业的建议，我帮助客户作出明智的决策，并赢得了他们的信任和口碑。

第三，在租售任务中，与其他房地产经纪人的合作非常重要。房地产市场竞争激烈，有时一个任务可能需要多个经纪人的努力才能成功。因此，我努力与其他经纪人建立良好的合作关系。我们互相分享信息和资源，协作解决问题。这种合作不仅使我们的工作更高效，还为客户提供了更多的选择和机会。在竞争激烈的市场中，合作是取得成功的关键。

第四，租售任务需要耐心和毅力。有时候，一个任务可能需要花费很长时间才能成功。对于某些客户来说，他们对房屋的要求可能非常具体，或者市场上的合适选择有限。在这种情况下，我必须保持耐心，并与客户保持良好的沟通。我会告诉他们可能的挑战和需要的时间，让他们保持理性和耐心。有时候，成功需要经过一段曲折的道路，但只要坚持下去，最终会取得满意的结果。

最后，租售任务中的诚信和责任至关重要。作为一个房地产经纪人，我必须以诚信和责任对待每个任务。我要遵循相关法律和道德准则，维护客户的利益，并保护他们的隐私。我会说真话，提供真实的信息，并尽力解决任何问题和纠纷。只有以诚信和责任为基础，我才能赢得客户的信任和尊重，并在市场中保持良好的声誉。

总之，租售任务需要经验、专业知识和耐心。通过了解客户需求、提供专业服务、与其他经纪人合作、保持耐心和坚持诚信和责任，我不断提高自己的能力，取得了许多成功。房地产经纪人是一个具有挑战性但充满乐趣的职业，我相信只要不断学习和提升自己，我会在这个行业中取得更多的成就。

物业心得体会

为了全面完成年初制定的工作目标，进一步做好规范工作，以及将“科海阳光服务”落到实处。科海物业公司曹卫东、瞿鑫芳、周乐勤、金燕等四位同志于20xx年8月22日对国内知名物业公司绿城物业进行了考察，现将考察的情况整理如下，供董事会参考。

20xx年8月22日上午，在绿城物业咨询部项目经理路遥的陪同下，我们分别考察了绿城最先在杭州开发的楼盘(1995年)——杭州丹桂花园和杭州桂花城。从直观上也让我们真正领略了绿城掌门人宋卫平的精品意识和具有高度的前瞻性。陪同我们的路遥也跟我们介绍说：“当初杭州老百姓对房屋的颜色、立面否定过。但时间证明，这些颜色和立面的设计是永久性的，不容易淘汰的。而当初宋卫平在“杭州桂花城”一期项目全面售馨好评如潮时，做了一惊人之举，追加20xx万元推翻原先景观设计重新再来。以及在桂花城全面顺利交付之后,关起门来针对规划设计、工程、销售、物业管理等各个专业存在的细节缺憾编成了一本《桂花城批判》，成功的实现自我超越。也因此而树立了绿城在老百姓心目中的品牌形象”。

当年轻的路遥经理(据了解他到绿城工作也就三年)跟我们讲起这些事时，他感觉很自豪，我们认为这跟他们公司的培训灌输是分不开的。果然，当问起他们的培训体会时，他跟我们介绍，一般绿城的管理层和保安员都要到绿城杭州总部培训，保安是先培训再分到各地，管理层是先召进来到基层锻炼1-2个月，然后统一到总部参加每年的分期培训，为的是有一个统一的形象，统一的管理思路，培养优良的职业操守和较强的执行力。我们也同时参观了各小区的服务中心和会所，服务中心的桌子虽然旧了，但是桌上没有一件多余的物品，据说，只允许放一只杯子，文件夹整整齐齐，环境很干净。这让我们感觉到了差距，而这些要想做到，其实也不难，关键是领导者、监督者的意识问题。而会所，据说都是先由物业公司统一规划，然后分项目承包出去，只有这样，才确保会所经营不亏，之前自己经营也亏过。整个上午的参观，我们也提出了一些工作中经常遇到的实际问题进行交流。当问及小区装防盗窗的问题时，路遥说：“公司也会对基层下死命令，规定时间拆不掉领导主动辞职。所以领导会想尽一切办法跟业主拉近关系，死打烂缠，实在不行自己掏钱把它买下来也要完成任务。小区业主养狗，小区保安员会一直跟在屁股后面清扫狗粪便，从而感动了业主让业主主动改正缺点”。

下午，浙江绿城物业咨询有限公司杨掌法总经理在百忙之中抽出时间与我们进行了交流。据杨总介绍，绿城物业现已成为了接管面积全国第一，行业排名业内三甲，年收入3.5亿，无形资产评估6.35亿元人民币，已全面完成上市准备，估计会成为行业内第一家上市物业企业。

在交流的过程中，杨总有几个观点和建议很值得我们参考和反思：

一、物业没有资产，但物业有资源。其实业主也需要一个口子的服务，当你们基础服务做好得到业主认可后。哪怕你卖奔驰，业主也可以接受，只要手续合法，价格比外面稍便宜。

二、人性化管理不等于人情化管理，人性化管理在讲究原则的情况下，从人的需求出发，换位思考，以人为本的管理。而人情化的管理就会没有原则，时间长了就会形成帮派。

三、企业管理要强化执行力，企业决策出台前可以讨论，出台后只有强制。企业里大多数人只要执行，千万不要怀疑你的老板，如果你有能力就自己当老板，否则你就打工，而打工首先就是服从。决策以后行不行不是执行层考虑的事，是决策层、董事会考虑的事。企业分工不同，各人所处的层面不一样，基层如果总是考虑决策层的事，企业肯定做不好。

四、行动胜于一切，观念胜于一切。观念首先要跟的上，然后一但做出决定，就大胆地去做，认真去做，做的过程中会碰到问题，那就想办法解决它，而不是讨论做不做的问题。绿城物业先前做房屋置换，也碰到了问题，造成了亏本，并且那时高薪请的是相当专业的职业经理人。但后来进行了调整，现在找到了问题的原因并加以解决，现在房屋置换已成了绿城物业的又一利益增长点。

给科海物业公司的建议：

一、小的时候要学会跟跑。绿城也曾经这样做过，跟戴德梁行、仲量联行、世邦魏理仕等国际品牌物业公司战略合作过。现在物业服务产品要换代，要引进管家式的服务。董事长宋卫平就说过，国外管家式服务流派不下二三十个，他们已经有悠久的历史，绿城物业没有必要再去研究。所以经过考察比较，这次他们化了100万元与英国管家协会签了协议，决定引进消化他们的管理模式，科海物业可以先锁定跟跑者。

二、科海物业要先设定一个三年的发展规划，这样就不容易偏离方向。

三、延伸产业项目要选择投入小、见效快的项目，因为科海物业现在的资金实力可能并不强，并且很多项目可以考虑合作挂靠。

当谈到房屋置换这个话题时，杨总说道：“其实我们物业做很有优势的，50个楼盘，相当于50个门店，又没有成本，并且物业去做就变成一种服务，我们可以主动获取信息，而不需要被动获取信息”。谈到具体操作，他们的做法是由小区物业服务中心获取房屋置换信息，并达成口头协议，由置换公司专业人员统一办理租售协议，并且他们置换公司的专业人员每人都会分片管理着几个小区业务，分成是按1:1:1，即专业人员一份，小区经办人一份，小区服务中心一份。如果有置换公司操作完成，那么小区经办人那份就没有了，并且这部分效益会跟小区负责人奖金挂起钩来。在整个交流过程中，杨总对物业行业的发展总是充满信心。他说：“尽管表面上我们没有房产公司赚钱，但从投入产出的比例计算，物业不会输给任何一个行业的，不要怀疑自己的行业，物业绝对有前景的”。

通过组织这次对绿城物业的考察，我们每一个人都坚定了对物业行业的信心。尽管只有一天的时间，但我们学到了不少，关键是意识上得到了提高。感受到绿城对质量的不断坚持——世界上两种情况下坚持最可贵，一是春风得意时，二是一败涂地时(摘自绿城内部刊物)。而绿城做到了，所以方有今日的辉煌。这次学习和考察，会带来更多的思考!所以我们会根据这次考察的情况，回来后，结合公司的实际情况做出相应调整，以适应当前发展的需要，并且我们认为今后这样的考察还是很有必要的。

物业心得体会

从20xx年进入公司到现在已有两年的时间，对于xxxx及物业管理行业，我都算是一个新兵。这两年的工作经历体会到，物业管理工作没有大事。当然，这里的大事指的是一些惊涛骇浪、震天动地的大事。但实际上，外人眼中物业管理的一些琐碎杂事，对我们物业的管理来说就是大事。换句话来说："物业管理无小事"、为什么这么说呢?凭心而论，物业管理有别于生产性企业。生产性企业在生产过程中主要控制：产品质量、产品创新、产品销售，还有，比如说在某一产品上进行早期开发，早一天生产，这样的话在同行内就会。而对于物业管理来说，我们的产品是无形的、非存贮性，每天都是在做基本相同的工作，也都是一件件平凡的工作，服务就是我们的产品。

服务作为一种无形产品，它也需要有质量，它的目标又是什么?我先说说服务的目标：它就是全面顾客的顾客满意。怎样提高我们的顾客满意度呢?那就要求提高服务质量了：主动、亲切、诚信、专业、素养，也就是我们客户服务的五条原则。

主动：面对客户我们要面带微笑问好，每天第一次与同事见面，我们要第一时间问好。并且在客户需要帮助时，在客户还没有提出之前，我们就要主动上前给予帮助。比如：我们在大门岗值班时，见到客户提着较重的物品，我们应上前问好，询问需不需要帮忙，在得到客户允许的情况下，主动把物品接过来，提到客户的家里去。也可以呼叫巡逻岗位过来协助，帮助客户解决实际困难。

亲切：亲切友好，在我们工作中，时刻都要面对客户，而我们如何在友好的氛围里为客户工作。见面微笑，主动帮助，客户都能感受到我们的关心，让客户觉得我们就是生活在一起的邻居。我在四季花城工作时，就有这么一个客户：有一次，一位阿姨买东西回来，我帮他提东西到家门口，同她聊天时，了解情况关心她的生活，每一次她需要帮助时，都主动帮忙。经过这些帮助后，她有什么不了解的物业管理信息时，都来问我。这样的关系建立对我们的客户关系融洽起了很大的作用。

诚信：在我的原则中，有一条就是守信。我们知道，我的五条禁令中有一条是：严禁轻视顾客需求与对顾客言而无信。对于客户的要求，我们要认真对待，不能冷漠相对，有的可能是我们能做到的，但有些有可能是一时做不到，在对于一些能做到的事情，我要答应什么时候做到的，就要准时做好。对于做不到的事情，我们不能夸大其词，胡乱，但到后来我们又做不好。这样的话，客户就不会信任我们了，我们也失去了客户。所以，我们答应客户的事情一定要做到。

专业：我们产品是服务，服务也是要专业化、规范化。就如安全管理来说：每一个通过大门口的人员，我们都查验证件。对于园区新的员工来说，第大门时，我们不知道他是哪个厂的，进入园区存不存在安全隐患。但是第三次通过大门时，我们就要知道他是哪个厂的。我们要尽快熟悉他的基本情况，这就是我们在岗位上的专业化。有这么一件小事：一名业务员因一次叫错了一位客户的姓名，而失去了客户的信任。也因这一件事，后来他建立了客户小档案，而赢得了很多客户。所以我们的专业的`服务要体现在日常生活中的小事中。

素养：素养就是我们在日常生活中良好习惯的养成。现在我们公司推行的bi就是我们物业管理人员的行为规范：行走时，员工靠右行;上楼时，客户先行，体现了客户至上的理念。在我们大门岗，我们对于厂家里的员工，我们也是一样，"您好!请您出示厂牌，配合我们的工作。"从服务的角度去对待每一个人。

在我们物业管理中，我们的安全管理员，有的还存在服务等同于管理的思想，这样的想法让我们工作变了质，希望有这些想法的同事更正过来。我们每一位员工在服务中，都是在做一件件平凡的小事，只要是把每一件小事都做好、做到极至也等于了成功。