社区退休人员工作汇报材料(优秀20篇)

工作汇报是沟通与交流的有效方式,可以让领导和同事了解自己的工作进展。这些工作汇报范文的作者都是在实际工作中有丰富经验的专业人士,值得我们学习和借鉴。

社区五老工作汇报材料

迎宾南 迎宾南社区辖区位于中山东路以北、新华东街以南、西起锡林北路、东至呼伦南路;总面积0.2平方公里。辖区总户数1432户,人口2845人,常住人口2004人;社区60岁以上老年人481人,占总人口数的17%,空巢老人12人;社区党支部现有党员36名,社区有书记、主任、副书记、副主任各一名,委员7名,平均年龄35岁。社区“五老”人员,即老干部、老战士、老教师、老模范、老专家,他们阅历深、见识广,且乐于奉献,是社区的一大“宝”。为充分发挥 “五老”人员余热,社区组织了一支专业的“五老”志愿者队伍,充分发挥“五老”人员的经验优势和资源优势,为“五老”人员更好地推进社区事务管理提供平台。

一、充分发动,广泛参与

老人员13名,他们均活跃在社区社会管理的各个方面,为构建和谐社区、维护辖区稳定贡献了一份力量。

二、建立机制,组织开展

社区根据五老人员信息数据库统计的基本情况,根据每个人专业特长的不同,将五老人员分别充实到社区管理各个方面。采用“定岗定责、定期座谈”的管理方式,既帮助五老人员开展工作,又加强了对五老人员的定期管理。

定岗定责,发挥余热。根据五老人员专业特长的不同,社区分别组织了老干部调解室,主要由思路清、明事理、辨是非的老干部参与邻里纠纷调解、矛盾纠纷化解,促进邻里和谐;五老宣讲堂,主要组织老老模范、老专家等,通过亲身示范、宣讲、讨论等形式,对不同年龄、职业、层次、爱好的辖区居民、青少年、流动人口等开展全面系统的思想道德、科学文化、现代文明素养教育,宣讲党的政策、倡导公民道德、弘扬浩然正气。主要组织退休老教师在学生放学后,为学生辅导功课、答疑解惑,以无限的爱心,呵护青少年身心健康,尽力为他们创造健康成长的良好氛围和环境,尤其是对特殊群体和弱势群体,给予更多的'关爱。除此之外,社区还组织了五老义务巡逻队,让五老人员在参与社区管理的同时,能够愉悦身心。

进行简单点评,并由五老人员对社区、社区工作进行考评、献言献策。这样,既加强了社区对五老人员的管理,又使其为社区、社区的发展出谋划策、建言献策,最终达到了互评共进的目的。

三、活动开展,缤彩纷呈

(一)文艺活动开展,缤彩纷呈。社区把每月30号定为党员活动日,老党员结合自身爱好特长与居民一起学习电脑知识、读书看报、下棋、娱乐,举办健康知识讲座、棋艺竞赛、庆七一文艺演出、艺术作品展、表彰优秀党员等。这些丰富多彩的活动,受到了五老人员和辖区居民的普遍欢迎。

(二)关爱青少年活动,缤彩纷呈。一是社区建立“五老心理咨询室”服务社区矫正对象。邀请退休的老模范、老专家义务提供心理咨询服务。二是开设“青护园”引导未成年人。对单亲、失学等重点青少年,组织“五老”与他们结对开展“一帮一、二帮一、“老少共建”等活动,倾注爱心;“五老”人员为单亲家庭孩子进行校外辅导,在捐资助学活动中,通过开展“手拉手结对互助”活动,动员“五老”人员、企业老板、知名人士和社会各界人士共同关爱留守儿童、孤残儿童、困难儿童,让他们在关爱中健康成长。

(三)关注民生活动,缤彩纷呈。

一是组织小区五老人员在居民上班后的重点时段进行巡逻,共同维护小区治安;

二是组织五老人员进行政策宣讲,以宣传贯彻党的精神重

要思想、学习实践科学发展观和中央有关文件为主要内容,同时,采取课堂讲课、录相教学、讨论交流、参观学习、组织社会实践活动等方式,广泛普及以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为内容的公民基本道德规范。

三是进行矛盾纠纷调解,五老人员充分发挥自身年龄、经验优势,和在辖区的威望,积极帮助辖区居民调解邻里纠纷。自社区组织五老人员参与社区社会事务管理以来,共为辖区居民调解各类矛盾纠纷20多人次,组织各类讲座、宣传活动10多次。

迎宾南社区

2015年12月8日

社区工作汇报材料

今年以来,民政、慈善、残联等工作,在街道党工委、办事处的正确领导和区有关部门的大力支持下,秉持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的工作宗旨,紧紧围绕街道工作大局,突出服务和谐社会建设的主题,不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念,求真务实,真抓实干,确保各项工作开好局、起好步。现将一季度工作情况汇报如下:

一、节日慰问温暖人心。以“送温暖、保民生、促和谐”为主题,积极开展了元旦、春节期间扶贫帮困送温暖活动。为985户各类困难家庭发放慰问金138万元,向366户困难家庭发放春节生活补助金13万元。

三、双拥优抚工作稳步推进。制订了20xx年度双拥工作计划,协助街道领导班子开展了春节走访慰问驻地部队活动,配合莘岙、林头方、城东三支部队完成了土地证办理工作,组织召开了退伍军人座谈会,上门走访了19户参战参核人员,发放伤残军人抚恤金8万元、退伍老兵养老补助金15万元,春节生活补助金13万元。

四、综合减灾开局良好。顺利完成了坝头、高田王两个市级综合减灾示范社区和太白、石湫两个区级综合减灾示范社区申报工作。

五、老龄工作扎实开展。调整充实了三个村、社区的老年协会班子,组织开展了20xx年新任老年协会常务副会长培训交流活动,完成了2066位老人的结对帮扶,举办了老年运动会六个比赛项目,保质保量做好了老年优待证和高龄补贴发放工作,3月街道还被市政府授予老龄工作先进街道称号。

下步工作打算。

今年是党的xx大召开之年,也是全面贯彻落实市十二次党代会、区七次党代会精神的首战之年,做好民政、慈善、残联等工作具有不同寻常的重大意义。下一步,我们将紧紧围绕区委提出的率先基本实现现代化、建设幸福美好新家园这一总体战略目标,按照区七次党代会关于民生幸福工程的要求,充分发挥民政、慈善、残联等工作“保障民生、促进和谐”的核心作用,坚持在“规范”上下功夫,“深化”上做文章,“创新”上出成绩,在服务街道稳定协调发展大局中实现整体工作全面推进,重点工作有所突破,特色工作有所收获,各项工作努力走在全区前列。

一、规范救助管理,在保障弱势群体上求突破。

今年将着力推进社会救助体系建设,强化社会保障基础。进一步整合民政、残联、慈善等各类救助平台,规范救助程序,丰富救助形式和救助手段,将社会救助与社会帮扶、社会关怀等有机结合起来,探索个性化、人性化的救助模式,形成基本救助有保障、专项救助有特色、突发情况有应对的多元化救助机制,真正做到既统筹安排,又分类施保,全面保障困难群体的生活、医疗、教育、住房等,使社会救助更贴近民生,符合民情,深得民心。同时进一步强化低保工作规范化的动态管理,巩固低保制度在社会救助体系中的基础性地位。不断完善低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。在此基础上加强与街道劳动保障、殡葬等部门的联动协作,完善低保对象收入定期核实机制、低保标准动态调整机制,努力实现应保尽保、应退尽退的目标。

二、强化示范引领,在综合减灾上求突破。

一是全力夯实示范点引领作用。综合减灾是我们街道的亮点工作之一,目前我们街道综合减灾国家级示范点有4家。今年我们将进一步推进“减灾示范社区(村)”创建工作,做到高起点、高标准、人性化、创一家合格一家,确保今年申报的2家市级、2个区级综合减灾示范点创建工作顺利成功。在此基础上以学苑社区减灾救灾工作创新为先导,积极进行载体平台的探索,推动现有各级示范点特色工作的巩固提升。二是全面检查避灾场所。针对西岙山避灾点出现的安全隐患问题,在5、6月份组织力量对街道内的避灾场所进行一次全面检查,对发现的问题及时进行治理整顿。三是广泛开展防灾减灾宣教。以5月12日全国“防灾减灾日”为契机,加大防灾减灾活动宣传力度,大力宣传防灾减灾的重要意义及普及防灾减灾科学知识和基本常识,切实增强全民防灾减灾意识和自救互救能力,努力形成全社会共同关心和参与防灾减灾工作的良好局面。四是规范建立救灾物资储备仓库。按照统一管理、专人负责、手续完备、存放安全、监管到位的要求,建立街道救灾物资储备仓库,加强救灾物资储存和管理,做到随用随调,调之能用。

三、开展四项工作,在助残帮扶上求突破。

今年是我区创建“助残、扶残爱心城区”验收关键年,为此我们将以此为契机,将残联工作作为今年的特色亮点来抓。在认真组织好残联换届选举工作、规范好残疾人档案信息,宣传落实好助残扶残政策,做好残疾人日常服务工作的基础上,通过创新开展四项工作,努力推动街道残联工作实现新跨越。一是成立区域性残疾人协会。依托九峰山社区区域化建设的良好基础,充分挖掘和整合利用区域内资源,探索建设区域性的残联工作阵地和助残扶残服务平台,让残疾人共享区域发展成果。二是建立街道残疾人培训学校。以街道成人学校为阵地,共享劳动力就业培训等资源,根据残疾人不同需求,组织开展康复保健、心理疏导、就业技能等不同类别的实用技术培训,增强残疾人的参与和竞争能力。三是筹建街道残疾人康复中心。在巩固提高现有康复点的基础上,进一步加强康复网络建设,以街道社区卫生服务中心转型升级为契机,积极争取区有关部门的支持,建立街道残疾人(老年人)康复中心,为残疾人(老年人)提供理疗、康复、心理辅导等服务。四是推动残疾人居家安养工程。在支持引导幸福托老院、安心敬老院两家民办养老机构吸纳有条件的重度残疾人入院安养的基础上,积极探索残疾人服务体系,进一步挖掘、整合各类社会资源,通过九峰山自家人服务站、灵岩社区居家养老服务站、助残志愿者等,精心组织开展特色性助残服务,提高居家安养重度残疾人的生活质量。

四、深化居家养老,在为老服务上求突破。

积极推进居家养老服务站动态化管理、规范化建设、星级化创争,进一步深化“爱心敲门”等为老服务品牌,广泛开展“十个一”和“二访三看”活动。在杨岙村开办老年食堂的基础上,尝试在太白社区和烟墩村居家养老服务站开设送餐服务,更好地为居家老年人提供服务。为缓解街道现有敬老院床位少的压力,因地制宜对街道敬老院进行改造,协助做好安心敬老院搬迁工作。在此基础上积极争取区政府及有关部门的支持,努力推动街道养老院工程成行。同时强化街道敬老院的规范管理,加大对两家民办养老机构的扶持力度和监督力度,促进养老机构规范化运作,优质化服务。积极做好各项优待老年人的落实,确保高龄补贴、慈善补助等工作公开、透明、准确。加强为老服务宣传教育,丰富老年人精神文化生活,办好老人节庆祝活动,积极组队参加市区老年人运动会,引导老年人在调解纠纷、化解矛盾、维护稳定等方面发挥积极作用。

五、落实优抚政策在双拥工作上求突破。

“拥政爱民、拥军优属”是我党、我军的优良传统,我街道也是市“双拥模范街道”,今年我们将进一步强化双拥工作机制和工作体系建设。大力开展拥军优属、拥政爱民工作,重点搞好八一、春节期间系列活动。积极主动地为部队排忧解难,帮助部队解决随军家属的就业和子女入学入托问题。大力宣传双拥政策,进一步强化干部群众的国防意识、爱国主义宣传教育工作,协调军地开展具有时代特色的军民共建活动。全面落实抚恤、补助、优待等政策规定,及时地把优抚金全额发放给各类优抚对象。加强退伍老兵的管理,按辖区落实管理职责,建立联系制度,通过召开八一节座谈会等多种形式,了解思想,听取意见,化解矛盾,引导他们在和谐社会建设中发挥积极作用。同时进一步落实区有关复退军人的优抚政策,确保按时足额兑现政策。

六、树立四化理念,在慈善网络、资金上求突破。

今年我们将从倡导社会互助的新风尚出发,着力动员社会力量,在慈善组织网络、基金上求突破,努力促成慈善救助常态化、慈善服务品牌化、慈善宣传多样化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分会领导调整之际,充实、壮大街道慈善分会的组织力量,充分依靠党委、政府及社会各界来共同做好街道慈善事业;二是充分利用慈善义工这支队伍,开展助残、助困、助老、助孤、助学及其他慈善活动,宣传贫民慈善、阳光慈善文化;三是严格按照《区慈善总会章程》,开展慈善募捐、救助活动,做到慈善募集公开、透明,慈善救助公开、透明、规范,真正树立慈善组织在社会中的公信力。加强各企业基金单位联系,主动向各基金单位汇报街道慈善资金的使用情况,认真听取各基金单位对慈善资金使用的意见和建议;充分借助街道工会、团委、妇联的沟通平台,了解企业困难职工情况,把企业困难职工及时纳入慈善救助;四是按照市、区慈善总会的工作要求,建立全面覆盖村、社区的慈善扶贫帮困基金,为此,今年计划新发展村、社区慈善基金17家,做到村、社区慈善基金覆盖70%;五是精心谋划20xx年“慈善一日捐”活动,紧密依靠街道各科室及商会、工会、慈善义工大队的力量,力争慈善资金募集有心突破。

社区工作汇报材料

1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件,及时召开动员部署会,扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源,凝聚社区各群团的力量,发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表,做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式,将社区的事项按分类打包成大大小小的项目,动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用,以党建带团建、妇建、群建,合力促进社区的发展。

2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化,将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围,加大明查暗访力度,强化纪律约束,机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。

3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容,严格按照时间节点落实好各项改革任务,梳理社区工作站和各业务科室的业务对接,进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后,制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法,奖优罚劣,奖勤罚懒,进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。

4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格,经过人员整合和工作能力科学搭配,现有85名网格员全部落实到位,剩余空格58个通过“一人多格,多劳多得,减员增效”的方式,由79名网格员兼格消化,有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会,街道主要领导每次到会,了展每周信息采集工作进度,听取基层意见、建议,对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进,确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理工作方案》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案,并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求,以制度强化网格员队伍管理,实现奖勤罚懒,极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率,确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月,街道网格信息采集12207条,注销17060条,其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941条,注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中,文华社区共随机检查了核对人数600人,经现场与电脑系统核对,“三率”指标考核全部达标,得到了市局带队领导的高度肯定。

5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元,各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户,优抚对象210人,残疾人450人,发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次,核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人,发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零,登记失业率为1%,十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭,为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡,为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户,发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次,制作各类计生宣传专栏12期,有效营造了辖区生育文化氛围。

6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制,建立城市管理立体责任网,将企业管养质量与经济挂钩,推行奖罚制度,促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式,在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。

7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势,扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治,排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查,对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设,力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。

8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起,涉及当事人数1425人,调解成功667起,协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗,涉及人数223人,涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件,辖区没有发生重大的信访群体性事件,也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。

9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验,吃透今年新的文件精神,明确工作任务和措施安排,及时组织各社区召开会议,对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神,广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台,邀请网友参与;累计投入近5万元,制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份,制作10个建议案收集箱,悬挂在各个社区工作站门口,方便群众投递建议案,截止目前,各社区累计征集各类建议案近600份。

社区退休人员工作汇报

一、狠抓“六个到位”,精心组建“服务中心”

县委、县政府对开展企业退休人员社会化管理服务试点工作高度重视,成立了由分管劳动保障的县委副书记任组长,县人大、县政府、县政协分管领导任副组长,有关部门负责人为成员的企业退休人员社会化管理服务协调领导小组。在组建“服务中心”的过程中,我们严格按照《湖南省企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》的要求,结合会同实际,狠抓了“六个到位”:一是机构到位。xx年5月23日,县编委作出了《关于县企保局加挂“会同县企业退休人员社会化管理服务中心”牌子的批复》(会编[xx]5号),使“服务中心”正式成为县人民政府的下设机构。与此同时,我们还在县城6个街道居委会和8个建制镇设立了“劳动社会保障管理服务站”(以下简称管理服务站),形成了健全的网络体系。二是场地到位。县财政及时调整预算支出结构,出资35万元购买了原地税局办公楼作为“服务中心”的专用办公场所,面积达650平方米。并按“服务中心”硬件建设的要求,设立了“老年学校”及8个棋牌室、2个健身室、1个书画室、1个阅览室。另外,还添置了1台电脑、2台彩电、1套音像设备、6个档案柜、8套健身器材、30套课桌、40副棋牌、xx册图书资料及其它办公用品。三是人员到位。根据县里文件精神,县“服务中心”共配备5名专职工作人员,具体负责日常工作的开展。街道、乡镇管理服务站分别由居委会主任和分管乡镇企业的副乡镇长或副书记兼任站长,并各配备2名专职工作人员。四是经费到位。“服务中心”5名工作人员和县城6个街道管理服务站站长均由县财政全额拨款。同时,xx年县财政安排预算1万元作为“服务中心”的办公经费,并保证逐年将有所增加。五是制度到位。制作了业务操作简易流程图、机构设置与机构职能流程图、个人帐户管理示意图,并把基金征缴、养老金发放、退休审批的相关政策、法律公布上墙。制定了“四个中心”、“一校一室”的各项管理制度,使各项工作真正做到有章可循,有据可依。六是职责到位。根据设立的工作岗位,明确了“服务中心”和街道、乡镇管理服务站工作人员的职责,实行挂牌上岗,主动接受群众监督。

二、按照“六化”要求,全面推行规范管理。

“服务中心”工作能否真正取得成效,加强管理是关键。设立“服务中心”以来,我们按照上级的有关规定,大力推行规范化管理,力求达到“六化”要求:一是基本情况信息化。设立“服务中心”以后,我们进一步加强了对企业退休人员基本情况的调查摸底,更加清楚掌握了他们的家庭详细住址、联系电话、健康状况、政治面貌以及家属、直系亲属的情况,建立了专门的数据库,按分区管理原则,实行微机化管理,实现了快速查询、统计、增减。二是社区服务网络化。为了延伸服务网络,健全服务体系,我们在乡镇、街道居委会聘请了素质较高且热心老龄工作的同志担任信息员。信息员经常组织本辖区退休人员开展各类活动,及时掌握他们的健康状况,引导社会力量为他们提供必要的生活照料和服务,定期向社保机构提供退休人员的综合信息。并经常向退休人员宣传社会保障政策,反映他们对社会保障工作的意见和要求。三是学习活动经常化。我们按照“整合资源、利于管理、方便群众”的原则,充分利用“老年学校”及棋牌室、健身室、书画室、阅览室等活动载体,积极开展各类学习活动。四是管理服务规范化。制定了企业退休人员社会化管理服务流程,实行多窗口衔接、“一站式”服务和首问责任制,主动接受群众监督,将工作和服务制度上墙公示,增强工作的透明度。五是政策咨询专业化。“服务中心”设立了“政策咨询室”,配备了在劳动保障部门工作多年的同志为政策解答员,轮流值班,定期服务,为企业退休人员提供政策咨询。六是组织活动自治化。由德高望重、有组织能力的退休人员组成“自管领导小组”,对各项事务实行“自我管理、自我约束、自我服务”。通过开展丰富多彩的娱乐活动,使他们更加团结友爱,互助互学,生活更加充实。

三、围绕“六有”目标,积极开展优质服务。

“服务中心”成立以来,我们紧紧围绕企业退休人员“六有”目标(即老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐),积极开展优质服务,取得了显著的成效。一是及时发放退休人员养老金,实现老有所养。由县企保局通过银行、邮政实现企业退休人员养老金100%社会化发放,并由社区网络信息员或代发银行信息反馈员实行跟踪服务,使广大离退休人员按时足额得到养老金。对特困户定期上门调查了解,经常开展走访、慰问活动,千方百计解决他们的实际困难。仅“服务中心”成立半年多来,县委、县政府领导就带领企保局的同志上门慰问企业退休人员达350人次,累计发放慰问金万元,充分体现了党和政府对退休人员的关怀。二是扩大医疗保险范围,实现老有所医。以前,我县大多数企业由于效益较差,企业职工没有及时纳入基本医疗保险体系,导致退休人员有病无钱医治,严重影响和损害了他们的身体健康。“服务中心”成立后,我们在深入调查研究的基础上,想方设法扩大医疗保险覆盖范围。目前,我县企业退休人员已基本纳入基本医疗保险,并参加大病医疗互助。特别是企业在破产、改制的过程中,我们根据有关政策规定,对退休人员按人均6500元、840元的标准,一次性向县医保局交纳了医疗保险费和大病医疗互助费,切实维护他们的切身利益。同时,我们确定了县级定点医疗服务机构,随时为企业退休人员免费提供体检服务。使他们小病有处治,大病有钱医,从根本上解决了他们的后顾之忧。三是积极创造条件,实现老有所教。一些退休人员由于长期的工作积累,理论功底深厚,实践经验丰富,是不可多得的“宝贵财富”。为充分发挥他们的特长,我们经常邀请他们到各种培训班、研讨会、交流会上辅导课,使他们无私地传授知识,体现自身价值。四是加强学习教育,实现老有所学。充分利用“老年学校”这一载体,积极开辟第二课堂,向广大企业退休人员宣传党和国家的路线、方针、政策,提高他们的政治理论水平。通过开展“与时俱进求发展、开拓创新奔小康”等座谈研讨会,使广大退休人员摒弃了“夕阳无限好、只是近黄昏”的陈旧思想,鼓励他们发挥余热,为社会多作贡献。同时,我们还收集了教育、文化、历史、娱乐、科学等各类书籍xx余册,订阅各类报刊杂志12份,供退休人员平时阅读,并经常组织他们参加各类书画比赛。仅今年以来,共有2幅书画作品获省级奖励,5幅作品获市级奖励。五是充分发挥余热,实现老有所为。经常性组织退休人员参加各类社会公益活动,满足他们为社会奉献余热的强烈愿望,使广大退休人员在维护交通秩序、整治环境卫生、解决邻里纠纷、维护社会稳定等方面充分发挥作用,共有20名德高望重的退休人员受聘担任县城环境卫生和社会治安监督管理员。经常召开“建言献策”座谈会,由退休人员向县委、县政府提出合理化建议,并积极予以采纳。同时,积极开展“献爱心”活动。仅今年以来,退休人员共资助失学儿童12名,帮助特困家庭65户,捐款5600元,捐衣物3200件。六是经常开展各类活动,实现老有所乐。组织成立了老年腰鼓队、模特队、舞蹈队、戏剧队、唢呐队、民乐队、夕阳红合唱队、棋牌队、各类球队等15支兴趣活动团队。聘请有专业特长的人员授课,动员退休人员积极参与,目前,参加各类活动的人数多达1650人。今年以来共组织节目演出32次,极大地丰富了退休人员的精神生活。

尽管我县企业退休人员社会化管理服务试点工作取得了一定的成绩,但由于尚处于起步探索阶段,工作中还存在着许多问题和不足,离上级的要求和新形势的发展仍有较大差距。我们决心以这次会议为契机,进一步加强“服务中心”建设,完善服务功能,促进社区服务事业的进一步发展。

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社区人武工作汇报材料

2011年社区的人武工作在街道人武部和社区党委与社区居委会及社区工作站的领导下,认真贯彻落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的总要求,提高规范化建设质量,努力使人武工作跃上新台阶,为社区的两个文明建设作出了新的贡献。

一、加强领导,组建社区人武机构

为推动城市社区民兵组织建设,在社区居委会建立和完善人民武装机构,统一设立人民武装办公室。其主要职责包括:编组建立民兵组织,并适时开展活动;抓好民兵队伍的组织建设,进行年度组织整顿,开展经常性国防教育,提高民兵的国防意识;完成军事训练任务,组织民兵担负战备值班,抢险救灾,配合公安部门维护社区治安;做好兵役登记工作,完成新兵征集任务;做好社区国防潜力调查工作,完成各类统计;开展双拥优抚和社区共建活动;发动民兵、预备役人员带头参加物质文明和精神文明建设,完成急难险重任务;战时协助上级军事部门,组织民兵、预备役人员参战支前,保卫家园。

二、真抓实干,人武工作出成效

1、民兵整组:今年三月按照要求抓好民兵整组工作,做到有计划,有组织,宣传工作到位。按街道规划的时间、任务、要求、及时完成了整组任务。同时做到人员的素质,年龄层次的搭配。退伍军人3人编入基层民兵组织,以确保我社区民兵队伍结构合理、素质提高。

锋”、成立“青年突击队”,配合公安部门治安值勤行动等重大任务。对基层民兵在参加训练的基础上,组织好治安巡逻,战备值勤做到有一个快速反应能力和机动值勤任务的民兵队伍。按要求做好本社区区域内的应急计划。做好值勤工作,人员按时集中,值班做好记录及交接任务手续。

3、国防政治教育:国防教育以随机教育为主,按照要求,平时完成上级所安排的一切任务。同时做到按照上级所部署的政治教材,对基于民兵每年进行二次政治教育,对普通民兵一年做到两次教育。按要求每年做到两次的政治考试,来提高广大民兵的政治思想觉悟。

4、民兵营规范化建设工作:按照上级要求重点做好软件的资料建设。做好“五个夹子、各项内容齐全”在硬件建设上社区配备民兵活动室、书柜、资料等来达到区、街道对社区规范化建设达标要求。

5、做好兵役登记和征兵工作:根据兵役登记和有关规定,做到适龄青年的登记率核对率达到90%,应征青年的目测初检率达80%,同时对体检合格的青年配合公安机关做好政审材料,保证兵员的质量,并同时做好现役军人的优抚政策,关心其家庭的生活,使他们在部队安心服役。

2011年本社区的人武工作在上级部门及领导的支持与关心下取得了一些成绩,但还存在一些不足。我们将在2012年更好地工作,争取为社会进步尽自己一份力量。

花园亭社区

2011年12月

社区退休人员工作汇报

永勤村企业退休人员社会化管理工作汇报2013年在上级有关部门的领导下,我村坚持以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导;以建设和谐社会,建设幸福村为我村退管工作的根本,以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标,大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和落实工作。现对半年来开展的工作。

总结。

如下:

一、基本情况:目前我村企业退休人员96人,90岁以上退休人员1人,80岁以上退休人员5人,孤寡1人,病残5人,特困1人,并认定了一名退休人员为退管组长。

二、主要做法:

(一)开展活动。我村免费开放棋牌室、图书阅览室、健身场地等活动场所,为企业退休人员开展丰富多彩的活动提供了方便。

(二)做好人员接收,完善管理服务。我村对新进的退休人员一个月内进行走访,并及时输入电脑,发放管理服务联系卡,做好退休人员档案的接收和管理工作;对病、瘫、残、70岁以上高龄退休人员半年走访一次,及时慰问重病和特困人员;定期不定期与退休人员联系沟通,了解情况,切实为企业退休人员服务。

(三)积极开展企业退休人员资格认证工作,跟踪了解企业退休人员生活状况,配合市社保中心做好养老金按时足额发放工作,维护广大企业退休人员的合法权益。

(四)认真做好基础工作。尽快熟悉本村内企业退休人员基本情况,加强业务学习,做到办事程序公开化、透明化。统一按中心要求建立健全各项基础台账,每月及时做好月表上报工作。

(五)积极做好医疗保健服务工作。定期开展健康教育、疾病预防控制和保健教育等活动;组织开展好退休人员健康体检,一是2010年进村退休人员免费体检工作,二是人社局开展的“社保情”健康体检进家庭服务活动。

三、

下步打算:

(一)进一步提升服务水平,及时掌握辖区内的企业退休人员身体健康状况,对重病、孤寡、特困人员经常性看望。

(二)积极组织企业退休人员开展活动,带领退休人员积极参加扬中市第9届“社保情”退休人员新式健身操、太极拳展示活动。

(三)加大企业退休人员领取养老金资格认证的工作力度,杜绝冒领养老金现象发生,经常深入基层,多走多问、多访,一经发现,及时上报。

社区亮点工作汇报材料

阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十x大、xx届三、四中全会精神为指导,在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为和谐社区做出一定的贡献。

我社区地处县城东南端,阿热勒街以西,博斯坦街以东,辖区户数990户,人口2805人,由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员46名,下岗失业党员5人,辖区共驻共建单位有12个单位,其中:行政事业单位9个,企业3个。

辖区有贫困低收入居民320户705人。社区居委会现有工作人员14人,大专文化程度以上9人。

(一)、是把学习党的xx届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神,同社区业务学习、社区工作实际相结合,努力提高社区干部政治理论水平和工作效能,为更好地服务群众打好基础。

(二)、是为增强居民就业、创业能力,积极开展各类职业技能培训、创业培训,培训人数120余人,提高了居民就业水平。

(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况,积极协调办理小额担保贷款,为12人发放27万元。

(四)、是社区组织辖区无业人员,劳务输出和就业介绍人数达34人,发放就业援助金4000元,促进了无业人员就业力度。

(五)、是建立完善“522错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制,使社区365天有人办公、有人接待,实现服务全天候,工作不间断,极大地为辖区群众办事创造了便利条件。

(六)、是落实社区“全程代办”、社区ab岗制度。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,努力提高服务水平,社区全程代办事项达到310余项。

(七)、是积极开展群众思想工作,积极协调相关部门,全面收集完成小巷道硬化资金,已硬化0.3公里小巷道,受到辖区群众的好评。

(八)、是积极完成上级部署的的各项任务,完成退耕还林200余亩。

(九)、在共驻共建单位的支持下,成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计12800元整。充分体现了帮扶作用,也为社区今后开展此类活动增加了信心。

20xx是民生之年,做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现,一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度,另一方面,更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。

(一)、是在残联部门的帮助下,做好残疾人服务工作,发放救助资金0.51万元,发放鸡苗1800余只,为残疾人员就业给予了援助。

(二)、是主任积极带头入户,对贫特困户家庭及时救助,并发放救助金额4500元,为三户零就业家庭安置了就业岗位,使他们的经济生活得到了有效的改善。

(一)、是积极掌握社情民意,辖区干部经常走访、入户,全面加强对本辖区居民生活的了解,做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。

(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部“四知四清四掌握”知晓率进行抽考,同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。

(三)、是建立信息研判制度。每周一召开信息研判会议,对有价值的信息、社情动态做出快速研判,及时上报。

(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作,在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩,给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用,今后定将这样的良好势头维持下去。

五、加强党员教育和管理工作,提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

(一)、是经常性开展党员各类学习活动,提高了党员干部党性修养。在社区召开党员大会3次,按照镇党委换届选举名额分配方案,选举产生3名社区党代表,为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。

(二)、是社区46名党员中,28名党员同志担任生巷道长(楼道长),占总巷道长的90%以上,及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点问题,通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题,关心特困群体,发挥了党员干部的先进模范作用,提高了基层党组织的威望。

六、积极开展文化活动,丰富居民的文化生活。

(一)、是以“邻居节”活动为载体,举办内容丰富的文化活动,举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。春节前,举办为期三天的“迎新春唱团结”邻居节活动,通过一系列活动,增进了邻里关系,增强民族团结,为促进社区和谐创造了良好的条件。

(二)、是在“三八”国际妇女节来临之际,开展“三八红旗手”、“好儿媳”评选奖励活动,同时召开座谈会交流感情,增进了团结,同时进一步丰富了居民文化生活。

(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出,加强了居民对党的方针政策的了解。增强了他们对新疆今后发展的信心。

(四)、是开展端午节活动,促进了各族人民群众的感情,增进了友谊,一再受到上级领导的夸奖。

今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进,但我们仍会持之以恒,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显,大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作,改善群众生活环境,提高群众生活质量,我社区社会长治久安,为构建和谐社区做出更大的努力。社区干部开拓进取、努力工作、“团结、务实、高效、廉洁”以最激昂的热情创造社区的美好明天。

街道社区做好退休老干部工作汇报材料

自离退休人员社会化管理以来,诸暨市暨阳街道共接收了来自各行各业的退休人员29757名,其中大量的离退休干部的组织关系也迁入了社区。为切实做好离退休干部的服务管理工作,暨阳街道做了大量艰难而细致的工作。

一、在社区建立“特色支部+特长党员”党建机制。

针对街道居民密度大难管理;党员数量大,尤其退管党员居多、成分复杂,而社区党组织设置单一,党组织开展活动难,党员发挥作用难,这一现状,街道从调整创新党组织设置入手,将符合条件的社区全部改设为党委或党总支,本着“党员有什么特长,就编入什么样的支部;能为群众提供什么服务,就为党员设什么样的岗位”的原则设立党支部,在广泛征求党员意见的基础上,以兴趣爱好相同、专业特长相近、居住地点相邻设立党组织,在社区设立了如书画、票友、健身、政策宣传、社情民-意、便民服务等特色党支部,并明确其职责,然后由每名党员根据个人特长、爱好及意愿自主选择相应的党支部或党小组,形成了“特色支部+特长党员”的功能型党组织设置模式,找到了社区党组织和老党员发挥作用的“节点”,方便了离退休党员参加组织生活,增强了归属感和荣誉感,有效调动了离退休干部参与社区建设的积极性。目前,街道共建立“特色支部+特长党员”党组织27个,在推进和谐社区建设中的作用日趋显现,如大桥社区离退休人员党支部,将社区好人好事编排成戏曲,在社区戏曲角广为传唱。

二、建立以家庭、单位、社区、老干部工作部门“四位一体”的多元化服务机制。

建立社区为老工作服务站,开展“网格化管理,组团式服务”,加强对离退休干部的管理和服务。对社区网格服务人员实行“一人双岗”制度,建立服务团队,团队的核心层为社区片长、楼群组长、公共服务部门业务骨干(警务、供水、供电、园林、市政、环卫、城-管、社区医疗站等单位),辅助层为共建单位、社区志愿者、96345加盟企业。通过网格化管理,组团式服务,发放便民服务卡、公布热线电话和开通社区服务网站,为社区老干部提供周到快捷的服务,让每一位离退休干部都能切身感受到社区这个大家庭的温暖。街道西施殿社区整合社区单位和企业开通8789990服务热线,打造了社区15分钟生活圈,为老同志开展了“零距离服务”活动,社区干部还为离退休干部提供送报、送资料等学习服务,建立家庭健康档案、上门测血压、帮助配药等健康服务。

三、建立资源共享机制,营造为老服务硬件平台。

整合社区资源,给离退休干部创造学习休憩的场所。利用文化广场、老年活动中心等公共服务设施开展丰富多彩的棋牌赛、书法绘画等活动。利用社区活动设施,实现离休干部就近活动和就近发挥作用。下江东-社区离退休干部自发参与建立了夕阳红艺术团、威风锣鼓队、老年书画社、医疗保健队等多支队伍。利用社区卫生服务中心,实现离退休干部就近医疗。下江东-社区辖区内有一家以区属主要医院为依托,以卫生院所为骨干,以社区医疗服务点为基础的社区卫生服务中心,融预防、保健、医疗、康复、健康教育等为一体的服务体系。为离休干部开设了“绿色通道”,即老干部一进门就有护士陪同全程医疗服务,第一时间得到针对性的医疗检查。

通过社区为离退休干部提供更多更好的服务,既是经济社会发展的必然要求,也是做好新形势下离退休干部工作的有效途径。2017年以来,x区在利用社区资源服务离退休老同志方面进行了初步摸索和实践。既实现了离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的目的,又达到了社区与离退休干部之间双赢的'良好互动局面。

一、工作开展基本情况

1、加强制度建设,形成长效机制。利用社区资源做好离退休干部服务工作是一项长期性、普遍性的工作,必须加强制度建设,形成长效机制。一是建立会商协调制度。作为离退休老干部服务管理工作部门,发挥牵头作用,主动与离退休干部原工作单位、现居住社区联系,建立会商制度,定期召开沟通协调,研究解决工作中出现的困难和问题。二是建立保障机制。建立社区离退休干部党组织,合理设置社区离退休干部党支部(党小组)的学习活动方式,确保离退休干部就近参加党的组织生活和学习活动。建立志愿者服务队伍,积极为老同志提供快捷便利的服务。

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社区亮点工作汇报材料

一、推出校级示范课,邀请管城区语文教研员到我校莅临指导.

二、艺术教育工作蒸蒸日上,创下了从未有过的辉煌.

当素质教育的号角又一次吹响的时候,学校迎来了管城区第二届教育艺术节.学校领导高度重视这次活动的开展情况,早在开学初便制定了艺术节系列活动安排意见,不但从总体上规划了此次活动的进程,而且把具体活动落实到具体老师.为此,学校还成立了特别领导小组,随时监督本次活动的进程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,两手都不务,两手都要硬,确保活动顺利进行,做到万无一失.舞蹈《和谐阳光》以美观大方,表情自然、内容积极、健康向上等优势取得了管城区舞蹈大赛第四名.合唱《太阳出来了》等曲目更是集万众智慧于一身,高质量,高水平的训练,在学生没有合唱基础的情况下取得了南曹中心校第一名的好成绩,并且成功参加了管城区的合唱比赛.

[学校教育教学亮点工作汇报例文]。

社区工作汇报材料

近年来,我社区在镇党委、政府的正确领导下,把“四优”和谐社区建设工作一直作为社区建设的一项重中之重的工作,社区两委成立了“四优”和谐社区工作领导小组,严格按照铜陵市“四优”和谐社区的标准和要求,坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则,确定了以社区为载体,以居民为主体,以提高居民文明素质和生活质量为目标,扎扎实实开展“四优”和谐社区的创建工作。近年来,先后被市授予“市级文明社区”、“第一届区级文明社区”、“市再就业先进社区”等称号,现将xx社区创建“四优”和谐社区情况汇报如下:

社区党支部在创建和谐社区的过程中,在联系群众、服务群众、“双带”等工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

1、加强制度建设。社区党支部先后制定了“三会一课”、组织生活、党员管理、联系群众等各项制度,党组织成员岗位职责明确,支部每月学习一次,学习气氛浓厚,以及开展了“社区是我家,创建靠大家”等活动,营造良好的创建氛围。

2、加强班子建设。提出“开拓进取、争创一流”的工作目标,让党员做到的班子成员首先要做到的具体要求,在班子成员中提出了“四个必须”,即班子成员必须思想上、言行上率先垂范,必须团结一致、齐心协力,在工作的关键时刻必须到位,在群众需要的时侯必须雪中送炭,班子成员沟通协商,营造和谐氛围。我们党支部下设5个党小组,共有41名党员。

3、积极发挥带头作用。社区党支部以“民心工程”活动为载体,确立了“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路,把党的工作落实在温暖民心、稳定民心、赢得民心。近年来我们利用慈善超市为困难群体发放大米、油等生活用品,切实解决了他们的生活困难,把党的温暖送到居民家中。根据社区部分老党员、老干部的身体状况,组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队、文明劝导队等组织,在党员的示范引导下居民参与社区建设的氛围高涨。

在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上,不断完善新型社区管理体制,进一步加强社区组织建设,全面推进社区建设。

1、建章立制,夯实自治基础。在社区党支部的领导下,设立了居民代表大会,建立了居民自治小组,制定了《社区自治章程》等一系列的组织和章程。增强社区自我管理、自我服务和自我教育的功能。

2、整合资源,挖掘共建谐能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源,主动搭建社区建设的平台,与共建单位签订了共建协议,邀请辖区单位探讨、解决社区建设的热点和难点问题,营造全方位参与社区建设的良好氛围。

3、推行居务自治、接受各级监督。我社区建立和完善了各项规章制度,在重大问题上召开居民代表大会,征求意见,对居民反映强烈的低保问题,我社区成立了审核小组,严格执行《居务公开制度》,设置了“居务公开栏”,定期公布社区的有关事项和居民关心的问题,加强了居民对社区事务的了解,真心接受居民监督,实现了社区“自我管理、自我监督”。

以人为本,强化社区服务功能,一直是我们常抓不懈的工作之一。

1、健全就业服务网络。一是解决社区内失业人员的就业问题,社区千方百计与各方面联系就业信息,积极为失业人员寻找就业机会,不厌其烦地介绍合适的工作,从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目,及时提供就业信息,拓宽了就业渠道,为下岗失业人员搭建再就业发展平台。

2、完善服务设施。我社区不断完善服务设施,设立了计生服务室、社保室、残疾人工作站等。成立了组织、配备了专门人员,建立了各项制度,使各项工作有条不紊地开展,为强化社区服务功能搭建了平台。

3、开展便民服务活动。社区根据居民需求拓展服务领域,丰富服务内容,构筑了社区服务体系,成立社区志愿者工作站,开通了便民热线,发放了便民服务卡,在社区设立了警务室、再就业服务室、退休人员管理服务室、卫生室、计生室、市民学校、图书阅览室、法律咨询室等便民利民服务。

为切实完成好创建国家卫生镇及整治环境卫生的各项工作任务,提高居民的文明卫生素质。

一是广泛宣传、深入发动。利用各种形式,采取各种措施,大力宣传创建卫生城市的必要性和重要性,发放宣传资料1200余份、板报12期,动员居民关心支持,参与卫生整治工作。

二是明确目标,落实责任。采取责任到组到单位,签订了除“四害”和爱国卫生运动工作目标责任书。

三是开展除“四害”、“四旁三包”等卫生保洁工作。定期开展除“四害”灭杀,确保了除“四害”工作的任务落实,目前社区卫生良好环境优美。

社区建立健全了扶贫助困的动态救助机制,全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活工作情况,时刻关心他们,让他们感受社会的温暖。目前我社区申报了低保313户,483人,发放低保金82559元,切实解决了社区弱势群体的生活,并实行动态管理。

社区利用镇中心卫生院优势,解决了居民的就医需求,做到小病不出社区。20xx年社区请市二院专家前来社区开展了健康检查和健康咨询活动,建立了老年人健康档案,免费为非职工参保人员体检。在计生服务方面,一直把育龄妇女生殖保健放在工作的首位,免费为她们体检、发放避孕药具。通过社区卫生服务,居民的健康意识大大提高。

1、治安防范体系健全。社区建立了警务室、夕阳红义务巡逻队,治安包保人员2人,为基础的治安巡逻防范体系落实了“打防结合、预防为主”方针,组建了一张高效的“群防、群治”网络。开展了法制宣传和“五五”普法活动,居民法律意识和法制水平进一步提高,开展了“平安家庭”评比活动。

2、加强流动人口管理。对出租房和流动人口进行了清理、登记、办证,建立了台帐,掌握了基本情况,落实了流动人口管理机制。

3、帮教工作成效良好。我社区成立了帮教工作领导小组,对辖区内“两劳”回归人员实行一对一的帮教,定期走访,了解他们的生活及思想状况,解决他们生活中的困难,现“两劳”人员思想稳定,无一例重新犯罪。

4、积极消除安全隐患。为切实消除隐患,社区对辖区内存在的隐患进行排查,发现隐患及时整改,决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

5、调解成效明显。我社区加强了矛盾排查和信访工作力度,做到早发现、早解决,切实将矛盾化解在基层化解在萌芽状态,做到“小事不出组、大事不出社区”。

1、发展文体队伍。创建发展了社区腰鼓队、舞蹈队、气功队、体操队等文体队伍,并多次参加市、区举办的文体活动,并多次获奖,即丰富了居民生活,也增强了社区的知名度。

2、开展文明评比。在上级有关部门的指导下,我们开展了“文明楼院、五好家庭”等评比活动。每年开展1次,将评比条件标准在各居民组张贴宣传,经评比现社区已评选出21幢“文明楼院”、245户“五好文明家庭”。

近年来,虽然我们的创建水平得到了极大的提高,但也存在不足之处,主要是办公活动用房面积较小,不能达到上级的要求,严重制约了社区各项活动的开展。目前,我社区在镇和上级有关部门的关心和支持下已申报社区办公楼建设项目工程,各项工作正在落实当中,办公楼的兴建将极大改善社区的整体功能,达到设施优等标准,也将提高我们争创“四优”和谐社区信心。

总之,在争创“四优”和谐社区工作中,离不开上级的关心和重视,离不开广大居民的积极参与,离不开社区一班人的苦干和实干,只要坚持“以人为本、以民为本”就一定能得到居民的理解和信任,一定能得到居民的支持和参与,就一定能全面推进“四优”和谐社区的建设。

社区工作人员疫情防控工作总结汇报材料

社区是疫情联防联控的第一线,重点做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作报表,及时向上级报送每日信息工作。下面是小编为大家整理的社区工作人员疫情防控工作总结汇报材料3篇,以供大家参考借鉴!

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,社区高度重视,1月23日,__社区成立疫情防控工作小组,以__书记为组长,全面统筹安排部署,11个小区由分管的社区工作人员与物业经理联合组成工作小组,定点到__人,责任到__人。

每日召开工作例会,第一时间向大家传达上级精神,部署每天的重点工作,确保各位工作人员、志愿者明确自身职责。市、街道领导对我社区疫情防控高度重视,多次至小区进行巡查,督查居家观察隔离人员,及时掌握其身体健康状况。

自疫情爆发以来,__社区第一时间打印告知书并张贴到各个小区楼道,并发动社区党员、志愿者发挥时代青年的担当,将5400余份《致居民朋友的一封信》挨家挨户发放到位。至今累计发放各类宣传材料10000余份。

利用车载扩音器、广场舞用的音响设备进行广播宣传,在全域范围内宣传疫情防护知识,努力营造“户户知,人人晓”的浓厚氛围。社区对沿街店铺、居民发放新型冠状病毒知识手册,增进对其的了解,在重视的同时避免恐慌。

社区工作人员、志愿者针对辖区返宜人员、出租户进行深度摸排,对141名返宜对象进行全面督查;对51户出租户进行全面登记。对回宜人员一律按照“入宜即隔离”的原则,标准、规范执行居家隔离观察工作,有发热、咳嗽等症状的,第一时间拨打120送集中隔离点,对无症状人员进行14天居家隔离观察。社区协同卫生服务站医生每天上门为居家隔离对象量体温,叮嘱对象每天监测并填写体温检测表,加强监督防控,确保隔离对象不出门。社区工作人员第一时间为居家隔离对象送上口罩和消杀用品,并提供生活服务,如买菜、买水、买药、帮拿快递,帮扔垃圾等。__社区语过天晴心理咨询服务队还对隔离人员进行了一对一电话沟通,对年纪较小、情绪较差的居家隔离对象,多次电话关心问候,为他们缓解焦虑的情绪,帮助其安心度过隔离期。

各个小区物业每天对小区楼道、广场等公共场所,以及电梯按钮、门把手等细节部位进行全面消杀。

在疫情防控中,涌现出一大批爱心人士,为辖区捐赠了口罩、84消毒液、面纸等物资;同时,志愿者们也发挥自身力量,为防控工作献上自己的努力。

随着重点疫区的不断扩大,防疫要求的不断提高,__社区不断改进工作方法,完善社区服务职能,发挥基层一线“防火墙”的功能,确保无一遗漏,无一死角,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

社区防控是疫情防控最基础、最重要、最艰巨的工作,是推动防控措施责任落实到“最后一米”的地方。__社区自接到上级防控疫情的命令以来,迅速进入紧张有序的工作状态,全体工人员全力投入疫情防控阻击战。

一、践行“初心”,将使命担在肩上。

根据上级工作要求成立社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制领导小组、环境整治领导小组、宣传物资保障组与督查问责组。按辖区区域划分成5片责任区,由社区5名党委班子成员分片包保,落实责任到个人。

二、践行“细心”,将责任落到行动。

24小时应对战“疫”。连日来,社区防控组全面进入24小时运转的状态,全力投入疫情防控阻击战。防控组整合了辖区卫生服务站、社区城管中队、派出所、辖区物业、辖区单位等成员单位的力量和资源,形成联防联控的强大合力。力求不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏。

(一)每日召开全体工作人员疫情防控工作会议,从1月23日开始,社区已召开疫情防控工作会议11次,及时总结前日防控工作,布置当天的防控工作。

(二)开展地毯式排查,以网格为单位,首先由社区网格员在各自网格内开展一家一户电话排查,对于无法联系上的人员,由网格员入户进行排查,对于仍然无法联系上的人员,在其家门口张贴温馨提示,以便第一时间和社区取得联系。社区共有居民户5926户,截至目前累计电话排查4789户,上门摸排1026户,张贴温馨提示1150张,共排查由武汉回铜人员24名,均无发热、咳嗽、气促等急性呼吸感染症状,无疑似病例。经向上级请示,按照规范程序发放解除居家医学观察告知书14份。

(三)社区城管中队每日在辖区内逐门逐户逐个企业逐个宾馆逐辆车子拉网式排查,不漏一户一企一车一人。沿街超市、宾馆、药店等重点场所的每个出入口按规范设立服务台,每个服务台设立2名社区职人员包保指导。

(四)建立日调度和日报送制度,将全员上班和应急值守并行,做到了分工明确、上下齐动,形成“四个全”的有效机制,即:全参与、全时段、全方位、全覆盖。

(五)社区大厅设立分诊台接待从湖北特别是武汉返铜居民的登记,发放方便就诊卡。对武汉来铜人员重点追踪,上门提供“六个一”服务,做到每日随访,每日上报。

(六)分诊台每日安排卫生服务站卫生人员与社区工作者接待来社区登记的居民,对每一位社区工作者及前来登记的居民测量体温。

三、践行“热心”,将温馨围在身边。

在公开宣传栏、小区楼道口张贴通告、预防新型冠状病毒感染宣传单,累计张贴《__市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部通告》和《新型冠状病毒感染的预防宣传画》47000张,利用微信公众号发布信息24条、沿街电子显示屏滚动播放宣传标语10余条、移动小喇叭10个播放发布相关内容。

四、践行“暖心”,将真情送到心里。

以网格为单元,持续整合社区民警、卫生服务站人员、网格员、党员志愿者等力量资源,实行捆绑作业、责任共担。由网格支部党员组建辖区疫情防控工作志愿者队伍3支、共54人,分三片利用小喇叭全天侯分时段在小区内走街串巷播放疫情防控的相关音频,并摸排湖北车辆,劝导辖区居民出行佩戴口罩等。切实让疫情防控的声音传遍千家万户,确保群众人人知晓,严格遵守疫情期间的各项规定。

以社区党建联盟为平台,发挥党员先锋模范保垒作用。辖区党建联盟单位每日派出党员在社区的5个封闭小区路口设立监测点,由小区物业、社区工作者、党建联盟成员单位的党员为进入小区人员测量体温,发放疫情防控宣传单,切实把疫情防控推进落实到每个社区、每个网格、每户家庭和每个居民。

在这场战争中,社区还联系了爱心企业参与其中,为守护好这座城,贡献自己的一份力量。和谐盛世餐饮上门为辖区10户孤寡老人和困难家庭,免费赠送蔬菜,解决出行不便之困;草根谣市民大食堂和宝泓餐饮为社区工作者送来爱心早餐,传递爱心和温暖。

__镇__社区位于__市__镇河西新区,幅员面积2平方公里,东与__社区相邻,南与__社区相邻,西与__社区相邻,北与__社区相邻。社区现住居民__余户,人口x万人,社区党员x人。新型冠状病毒感染疫情爆发以来,逍遥社区认真贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒感染疫情防控工作的重要指示精神和__市、__市、__镇疫情防控指挥部的安排部署,逍遥社区通过以下几个方面开展疫情防控工作。

一、完善组织机构。成立逍遥社区应对新型冠状病毒感染疫情工作领导小组,由社区书记__、主任刘__任组长,领导小组下设5个工作小组,组织社区两委成员7人、网格员8人、区域管控人员(由社区退伍军人、党员、志愿者组成)10人、小区物管189人、消杀员6人,合计220人参与防控工作。自2020年1月26日开展防控工作以来,累计召开专题工作会7次,专题安排部署此次防疫工作,进一步统一思想,提高认识(为了尽量避免交叉感染,后期安排工作主要采取学习强国视频电话会议的方式)。

二、全面摸排登记。组织网格员、区域管控人员、小区物业人员对辖区进行全面逐户摸排返乡人员,目前摸排从湖北省返乡人员82人、重庆返乡人员33人、安康返乡人员1人。所有外来人员由__镇社区卫生服务中心上门检测体温,如有异常立即上报并及时处理。同时将__镇印发的《寻人启事》宣传资料张贴到各个小区出口、居民点出入口,引导重点区域返乡人员及时主动到社区登记备案。

三、强力宣传引导。面对疫情的突发态势,大年三十,逍遥社区按照__镇的统一安排,通过微信公众号、朋友圈发布《关于新型冠状病毒感染疫情防控倡议书》;正月初二,社区工作人员全部取消休假,采取小喇叭、村村响、流动宣传车、设立劝导点、标语、传单、微信等方式强力宣传防疫知识、政府公告、网格化管控等内容。对街上行人进行劝导,不聚集、戴口罩。特别加强小区、片区封闭管理,引导居民无特殊需求不得外出,确需外出的必须做好自我防护,并进行登记,营造了良好的防控氛围。

四、推行网格管控。根据辖区实际情况,将辖区分为三大区域:第一区域,有物业管理的小区由辖区5个物业公司分别对各管理的小区进行管控;第二区域,辖区单位家属楼,由各所属单位进行管控;第三区域,无物业管理的居民小区以及楼栋由社区发动管控志愿者进行管控。单元之间、楼栋之间不允许聚集、串门,外卖、快递等服务人员到指定地点等候或投放。

五、加强消杀防疫。每天由社区统一组织消杀员对封闭管理区域、公共管理区域开展一次消杀工作,并统筹设立专门的废弃口罩收集桶,引导居民将废弃口罩必须扔到废弃口罩收集桶,由社区对接市城市发展服务中心及时清运处理。

六、强化市场监管。疫情发生以来,社区累计劝停12起居民酒席420桌,劝停辖区茶馆茶楼15家、餐馆17家,帮助市市场监管局关停了其它应关停的大型经营场所,同时加强24小时巡逻,应关停经营场所确保关停到位。引导并帮助河西农贸市场以及辖区超市加大群众生活必需品的保障供应力度。

目前社区的防疫工作取得了较好的成效,但还有不足部分,社区还将继续努力,不断完善工作机制,及时调整工作方式方法,确保做好本次疫情防控工作。

1.

2020年最新入党申请书范文格式。

5.

心得体会。

7.

关于疫情期间入党积极分子思想汇报。

9.

思想汇报。

社区党校工作汇报材料

赭山街道小赭山社区地处赭山西路46号,总户数3430户人口10346人,驻社区公共单位7个,党员349人,其中:离休党员16人,退休党员236人,女党员102人,流动党员1人。2015年10月社区整合后,社区党委为适应新形势下社区党建工作和党员教育管理的发展要求,因地制宜,整合资源,建起社区党校。社区党校成立后,社区党委按照立足社区,提高党员素质,教育群众的办校思想,采取一系列措施,加强社区党校规范化建设。

一、加强领导,完善组织。成立了由街道党工委副书记朱国华为名誉校长、社区党委书记王苏萍为校长、社区相关成员单位党组织领导为校务委员的领导机构,每年定期召开会议,研究确定党校教学计划、教学内容、教学的组织等有关工作,切实履行职责,建立起以街道党工委为核心、社区党委为基础,社区内各类党组织为网络、社区居民群众共同参与的领导机制,确保了党校健康、有序开展工作。

势,针对社区内党员的需求,制定了详细的教学计划,分期分批对社区党员进行教育培训。

三、按需施教,提高素质。坚持以学员为主体,以解决学员实际问题为导向,因需施教,提高党员和入党积极分子的政治理论水平。

(1)党校坚持走寓教于乐之路,变枯燥的灌输培训为轻松愉快的参与式教学,并组建了歌咏队和戏剧班。社区歌咏队、戏剧班,每星期二、四下午常年不间断地排演、演唱,用歌声和戏曲来歌颂党、歌颂祖国、歌颂美好生活,来宣传党的政策和中心工作。同时党校还开设书法绘画笔会等,定期不定期展出学员的作品,以满足党员的精神文化需要,又极大地推动了社区文化的健康发展。

(2)党校与支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一学等活动相结合,使每位学员在社区中实践好党校学习的内容,发挥好党员先锋模范作用。广大学员回到社区后,公益的事情做一做、不文明现象管一管、不卫生地方扫一扫、邻里间纠纷劝一劝,困难群众帮一帮,积极支持配合社区党委、居委会开展社区建设,在巩固党校学习效果的同时,有力地促进了社区建设工作。

(4)党校通过紧跟形势办学、贴近生活办学,进一步统一了思想、凝聚了人心,调动了广大干部群众投身到社区文明建设的主动性和积极性,推动社会的健康、有序发展。对推进党员教育,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用,在促进社区文明协调发展上取得了明显的成效。

通过党校教育,“关爱人、服务人、教育人、凝聚人”的观念在社区党员中深入人心,党员服务居民、奉献社区意识大大提高。他们上为政府分忧、下为百姓解难,积极参与到社区的党建、服务、文化、环境、治安等各项工作中,为社区建设增添精彩的篇章。

社区党校是我们从事的一项新工作,经验尚浅,在一些硬件方面也不足。但我们有信心在街道党工委的领导下,克服困难,群策群力,就一定能够把社区党校办好,把工作做扎实,得到推动社区党建工作的蓬勃发展。

朝阳社区于2015年建立了社区党校,围绕重建设、求实效、促发展的目标,以建设社区党校为抓手,不断强化党校建设,努力通过社区党校聚集社会资源和社会力量,加强对社区党员的教育、管理和关爱,并将党校的功能拓展到服务居民群众、参与社区建设的方方面面,把党的教育管理服务渗透到最基层和群众生活中,为建设和谐开发区发挥了重要作用。现将社区党校2015年度工作总结如下:

一、健全机制办校,加强对党校资源的协调整合

建和各项社区建设的工作中,很好的发挥和参谋和助手作用,充分展现出社区党校的活力和生机。

二、服务中心,突出重点,较好地完成培训任务

坚持建管并重,充分发挥党校联系、关怀、教育党员的桥梁和纽带作用。一是发挥优势,党校坚持主动联系党员,真诚服务党员,成为服务党员、教育党员的主阵地。通过开展创先争优活动,不断丰富“党日”活动内容等。二是强化职能,发挥党组织服务党员的主阵地作用。先后举办党务干部、社区干部、新党员等培训班,共培训党员群众40多人次。注重发挥现代远程教育中心站的作用,组织党员群众收看远程教育培训课程5次,进一步增强党员、群众的就业创业意识,提高社区居民的综合素质。积极组织开展“送岗位、送温暖”活动,先后联合劳动社保等部门举办面向失地党员群众的专场招聘会3场。三是规范管理,建设长效机制。把制度建设贯穿党校建设的全过程,确保取得实效并持久发挥作用。

三、拓展服务内涵,实现对党员群众的教育管理和服务关爱

在社区党校这个大平台之上,坚持开展政治理论教育、时事政策教育的基础上,结合自身的社区党建和社区建设实际,把服务党员、服务居民群众作为贯穿始终的主线,开展特色载体创新,在创新中将社区党校的意义推向深远。

(一) 开展党员志愿者服务活动,增强党员的'宗旨意识。

党员自发成立“党员红袖标”便民服务队伍,设立党员为民服务先锋岗,居民需求为导向,长期开展义务服务。社区工作人员、党员及青年志愿者带头宣传党的路线、方针、政策,带头开展邻里互助活动,带头维护社会治安,带头弘扬社会新风,带头参与社区文明建设。同时,健全活动网络,完善活动制度,充实活动内容,确保社区党员参加社区活动的参与率。通过实践,重点加强全心全意为人民服务的党的宗旨意识和群众观念教育,使他们始终牢记宗旨,自觉履行义务,密切联系群众,热情服务居民,主动参与社区建设和管理。

(二)开展堡垒先锋工程活动,树立党组织良好形象。 发动社区党员向社区弱势群体,伸出援助之手。开展对困难党员的慰问资助.对党员在“思想上帮、生活上助、工作上扶、权力上保”,促进了党内和谐、党群和谐。社区的便民服务“红袖标”队伍、“党员志愿者”服务队伍常年活跃在社区居民的生活中,社区内各层次的居民需求得到了满足,社区党组织的创造力得到了有效发挥,社区党校的作用在服务居民群众、服务社区建设中得到了生动的体现,极大地增强了党组织的凝聚力。

朝阳社区党校处于建设初期,面临着许多新情况、新问题,需要不断学习借鉴先进地区的建设经验,进一步创新工作方式,更好地发挥作用。在今后的工作中,我们将一如既往地加强党校建设,在实践中求发展,在发展中求突破,努力把社区党校建设得更活,更实,更富成效,真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点,成为党员的“温馨之家”。

社区文体工作汇报材料

加强社区文化建设,开展丰富多彩的社区文化活动,可以满足社区群众求知、娱乐、审美、健身等精神文化需求,对于繁荣城市文化、打造居民精神家园、构建和谐社区,都具有十分重要的意义。现将文化建设情况汇报如下:

一、基础设施建设情况

随着居民生活水平不断提高,对文化设施的需求也越来越大,为进一步满足居民文化活动的场地需求,xx在土地空间和办公用房都十分紧张的情况下,在办公楼建设之初,即谋划建设了xx平的室外活动广场,并在内部成立健身室、书画室、舞蹈室、多媒体培训室等各类功能的活动室,为群众文娱活动的场地要求。辖区内x个居委会也分别有或者和物业共有室内活动室和室外活动广场以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求,奠定了社区文化教育工作的阵地资源。

二、活动开展情况

为丰富社区居民文体娱乐生活,xx把文化建设作为凝聚人心、塑造社区文明品牌的重要载体来抓,创新工作思路,抓住节日契机丰富居民文体生活,积极组织寓教于乐的文体活动。xx立足现有条件,采取多种形式,选准适合社区居民的活动载体,不断营造健康向上的社区文化氛围。今年以来,我们开展了xx系列演出活动,并在三八妇女节、五一劳动节、六五环境日、端午节和八一建军节,分别联合辖区物业举行了各类文艺演出活动30多场,居民参与超过了2000余人次,极大地增进了居民之间的感情,受到了社区居民的一致好评。

三、经费保障情况

为提升各文艺团体水平,打造社区品牌文化队伍,我社区特提供专项经费为各文艺团体提供服装和乐器设备支持,并聘请专业老师对文艺骨干进行辅导讲座,提升团体整体水平。

四、文化队伍建设情况

为提高各类文化活动水平,我社区积极培育文化专业队伍,有效整合各个居委会的文化资源,对文艺骨干的个人信息、文体特长等情况进行调查摸底,鼓励他们成立各类文艺团体,组织开展丰富多彩的文艺活动,使居民在社区即欣赏到高水平的文艺演出。目前,辖区内共有文学艺术社团各类民间文艺队伍有20余支,各类文艺骨干300多人。这些群众文化队伍,结合节假日、纪念日和中心工作,利用社区文化园地,组织社区文化骨干,开展政策和法律讲座,宣传公民道德、科学知识和生活常识等社区文化活动,为丰富居民文化生活发挥了重要而积极的主体作用。

五、存在问题和困难

1、专业人员较少。专业文艺人才是社区文化建设的领头雁,但从社区的实际情况看,目前直接参与、支持文化建设的主要力量还是以离退休人员、业余好者为主,大都没有受过系统的培训,不能很好地根据居民实际需要开展文化活动和设置文化项目,使得文化活动兼具观赏性、趣味性和参与性还有距离。

2、经费保障不足。社区文化建设的公益性决定了它是无利润的一个社会事业,而且随着生活水平的提高,居民对社区文化提出了更高要求,目前,政府没有用于社区文化建设的专项经费,一些文化活动很难广泛开展。

3、设施建设滞后。文化建设中,文化设施是基础,起着文化载体的作用。但就社区目前情况看,我社区属于老社区,楼宇及配套设施大都已经运行二、三十年了,一些文化设施陈旧老化,文化场所面积狭小,设施种类贫乏,制约了文化活动的开展。

六、意见和建议

企事业单位的文化潜力,成立多层次的文体活动组织,使居民文化、企业文化、校园文化相结合,健全社区文化活动网络。

**市**街道刘辛社区位于人口密集、商业繁华的中心地段,地处富昌街与利民街之间,建设路两侧,地理位置优越,交通便利,社区占地面积500亩,共有常住人口2000人,420户,流动人口1000人。

近年来,为积极响应市委、市政府关于建设社会主义新农村、旧村改造以及和谐创建工作的有关部署,在市文化局、市体育局和街道党工委、办事处的正确指导下,刘辛社区以活跃社区文体活动、建设美好和谐家园为主题,坚持以人为本、服务居民的社区建设原则,以创造健康向上的社区文体环境为目标,不断完善社区服务配套设施,开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、便于参与的社区文体活动,提高了社区的凝聚力和战斗力,增强了居民群众对社区的认同感和归属感,为构建和谐社区发挥了积极的作用。

一、思想重视夯基础

刘辛社区在街道党工委、办事处的正确指导下,充分认识到社区文体活动对居民群众的精神状态、归属感以及社区的凝聚力的重要作用,对提高居民群众的思想道德素质、法制观念和生活质量的影响,在维护社会稳定、促进经济和社会发展过程中的重要意义,因此将社区文化建设工作作为一项重点工作来抓,既制订了长远规划,又落实了阶段性发展目标。

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社区统战工作汇报材料

尊敬的各位领导:

近年来,我们双山街道认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,在市委统-战部的领导下,大力强化基层统-战工作职能,围绕中心工作,广泛争取人心,凝聚力量,充分调动起了各方面积极性,经济社会实现了快速健康发展。现将有关情况汇报如下:

一、双山街道基本情况

双山街道地处章丘市中心城区,辖区总面积71.56平方公里,下辖18个行政村(居), 境内人口17.8万人,农业人口3.5万人。近年来,我们紧紧围绕“拓展区位优势,打造文化产业,提升城镇功能,推进城乡一体”的总体定位,以转方式、调结构为主线,提升境界,科学务实,积极作为,攻坚克难,经济和社会各项事业实现了快速平稳发展。2011年,全年完成境内税收2.6亿元,地方财政收入1.1亿元,分别同比增长36%、31%。出口创汇2000万美元,同比增长100%;引进引办合同利用资金15亿元,实际到位资金7.6亿元,固定资产投资24.6亿元,主要经济指标均超额完成全年任务目标,为双山今后发展奠定了坚实的基础。近年来,街道先后荣获全国“千强镇”“省级文明单位”“济南市平安建设先进单位”“济南市工业十强乡镇”等荣誉称号。

二、加强基层统-战组织建设

心聚力,增进和谐、促进发展”的思路,积极开展双基建设年活动,基层组织建设取得显著成效。一是抓组织领导。成立了以党工委书记为组长的统-战工作领导小组,通过定目标、定职责、定制度等措施,逐步建立健全了统-战组织网络,做到那里有统-战对象,那里就有统-战干部。二是抓阵地建设。落实有办公室、有专人负责、有统-战牌子、有办公设施、有办公经费,规范了基层工作的组织体制、运行机制和活动方式。三是抓活动载体。 建立了同无党派人士的协商会、座谈会、情况通报会制度,坚持“季季谈”、“双月谈”制度,上半年共开展“季季谈”活动2次、“双月谈”活动3次,通过开展“建言献策”活动,党外人士共提合理化意见和建议16条。四是抓队伍建设。举办统-战干部培训班,对他们加强管理和教育。通过发放调查表、走访、召开座谈会等形式,掌握了各方面统-战对象的基本情况。加大党外后备干部推荐、考察力度,对后备队伍实行动态管理,努力建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外知识分子及其后备队伍,现共有党外知识分子后备18人。

三、服务非公经济发展

实为非公有制企业在发展中遇到的困难和问题当好参谋。组织对非公企业从业人员进行培训,近几年来,我们举办政策、法律、工商管理知识等各种培训班5期,培训300多人次。二是向导角色。我们从三个方面做好引导工作:一是加强政治引导,让非公经济人士及时准确地把握政治方向;二是“走出去”,多次组织非公经济人士外出参观考察,了解经济形势、掌握市场信息;三是在非公经济人士中深入开展致富思源、富而思进教育活动,引导非公经济人士积极承担社会责任。据不完全统计,截至2012上半年全办非公经济人士用于扶贫济困、捐资助学、修桥铺路等社会公益事业的捐款达100多万元。三是保护者角色。一是认真贯彻执行国家法律法规,严格依法行政,加大保护非公有制经济合法权益的力度。二是加大治理“三乱”的力度,坚决控制对非公有制企业的各类检查,严禁滥用职权“吃、拿、卡、要”,杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款。四是服务者角色。坚持统-战干部与非公有制企业的联系点制度,做到每个非公经济规模企业及其代表人士都有结对的统-战干部。让非公经济人士有困难、有问题能够第一时间及时反馈。仅去年一年里,我们就先后为数十家企业进行了维权和协调服务。

近年来,我办统-战工作虽然取得了一些成绩,但与各级领导的要求还有差距。在今后的.工作中,我们将以此次检查督导为契机和动力,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,切实抓好各领域的统-战工作,为开创统-战工作科学发展新局面而努力奋斗。

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**区下辖11个街道,123个社区,从2000起我区开始进行社区统-战工作的尝试。几年来,在区委的领导和市委统-战部的指导下,区委统-战部按照市委统-战部《关于加强社区统-战工作的意见》的要求,进一步提高认识、求真务实、开拓创新,在开展社区统-战工作的方式方法上进行了认真探索,全区形成了对社区统-战工作齐抓共管的格局。

1、落实人员,为开展社区统-战工作提供组织保障。在工作中我们认识到,要做好社区统-战工作,必须要做到人员落实,这样才能使社区统-战工作的各项方针政策落到实处。区统-战工作领导小组全面负责全区的社区统-战工作,区委统-战部有专人抓好社区统-战工作。11个街道工委以社区党建协调委员会为依托,成立以街道工委书记为组长,有驻街中央、市属、区属单位参加的社区统-战工作领导小组,共同研究做好统-战工作。全区123个社区也都建立了社区统-战工作小组,由社区党组织书记任统-战委员,具体做好基层工作。

战委员讲授各方面的统-战方针政策,为大家做好社区统-战工作打下理论基础;二是加强宣传,对中央、市委统-战部有关社区统-战工作的精神,各街道开展社区统-战工作的好的经验和外省市的作法,我们及时在《**统-战工作》、《**统-战参考》上刊登;三是组织交流学习,每两个月组织各街道统-战干部相互交流开展社区统-战工作的情况,研究探讨问题,使大家取长补短,相互促进,同时组织统-战干部到外省市、兄弟区县学习社区统-战工作经验;四是组织研讨。近年来区委统-战部已经组织了2次大型的社区统-战工作研讨会,2011年的研讨会上,我们请**、**等四个街道介绍了经验,并邀请了市委统-战部、市社会主义学院的领导、专家共同探讨了做好社区统-战工作的目的、意义和方式方法。2012年,我们要求各街道要抓好1个重点社区,在此基础上,我们请4个社区介绍了各自开展社区统-战工作的经验。通过研讨交流,使大家进一步提高了认识,拓展了思路,促进了理性思考,推动了工作创新。

了社区统-战工作例会制度、社区统-战工作通报制度,走访慰问制度、统-战人士学习制度、为统-战人士服务制度等五项制度,使社区统-战工作健康、有序地开展。

4、构建载体,为统-战人士发挥作用搭建平台。为了加强与统-战人士的联系与沟通,必须有相应的组织为载体,架起相互联系的桥梁和纽带。我们先后协调八个街道工委建立了工商联地区分会、街道侨联,为地区的广大归侨侨眷、非公经济人士加强联系、发挥作用搭建了平台;各街道还先后建立了政协委员街道联络组,把社区内各单位的政协委员联系起来,使其不但参加政协的活动,还参加社区的活动,为社区建设献计出力;各街道工委结合各自的特点,在社区建立各种类型的统-战组织,如**街道建立了“统-战人士之家”,**街道建立了“侨界人士之家”、**街道建立了“人才之友俱乐部”等;各社区建立了书法、绘画、秧歌、合唱团等文体组织,定期组织统-战人士开展各项活动,丰富了统-战人士的业余生活。这些载体已成为街道工委倾听各方面群众的呼声,采纳合理化建议,加强街道两个文明建设的重要渠道。

我们通过在刊物上刊登事迹、评比表彰等形式,发挥模范带头作用,推动社区统-战工作深入开展。

6、双向服务,充分发挥社区统-战工作的作用。针对社区统-战工作社会性、群众性特点,我们一方面要求各街道以强化服务为工作切入点,发挥社区资源优势为统-战人士服务。首先是关心他们的物质和精神生活,如坚持“四必访”制度。第二是积极落实统-战政策,如帮助统-战人士落实房产问题、解决入口进京等问题,为统-战对象排忧解难。三是各街道建立志愿者服务队伍,直接为统-战人士提供服务。四是各社区成立文艺、体育等团体,丰富了统-战人士的生活。可以说,社区统-战工作的开展,运用服务、沟通、协商等多种方式,使广大统-战人士对社区有了认同感,归属感,心与社区党组织贴得更近了。另一方面,我们要求各街道要充分调动统-战人士的积极性、创造性,为社区建设服务,一是推荐选举统-战人士当居民代表,参加社区代表会,评议办事处及执法部门的工作;二是聘请党外人士担任党风廉政监督员、精神文明建设的报告员、社会治安综合治理的巡视员、城市管理环境保护的信息员等,发挥他们民主监督的作用;三是请他们为社区建设建言献策牵线搭桥;四是发挥统-战人士知识、智力优势为丰富社区的精神文化服务。如**街道社区学院聘请统-战人士担任副院长和讲师,为社区居民讲授科学文化知识等。

几点体会:

战工作放在加强党的执政能力建设和巩固党的执政地位的高度予以重视,社区统-战工作做得好,可以拓宽基层民主政治建设的渠道,巩固党的执政地位。

2、社区统-战工作是统-战工作部门密切联系特殊群众,落实“三个代表”重要思想的重要手段。统-战工作是特殊群众的工作,是做特殊的统-战代表人士的工作,社区统-战工作做得好,为社区统-战成员提供周到细致的服务,这是“三个代表”重要思想在统-战工作中具体生动的体现。

3、社区统-战工作是印证统-战工作在新世纪仍**是重要法宝的重要实践。随着社区统-战工作的开展,特别是在社区建设中发挥越来越重要的作用,使大家对统-战工作有了新的认识。在社区各项工作中发挥着重要的和不可替代的作用。社区统-战工作的深入开展进一步印证了统一战线在新世纪、新阶段仍**是一个法宝,不仅不能丢掉、不能削弱,还必须加强。

4、社区统-战工作是研究新情况、解决新问题的重要阵地。社区统-战工作的范围广、直接与各界统-战人士接触,便于了解情况,发现问题,并有针对性地加以研究,随着新问题的解决,社区统-战工作会不断地创新。

5、社区统-战工作不是社区的中心工作,必须围绕中心,不是全局围绕全局,融入到社区的建设和管理之中。要在结合上做文章,在渗透上动脑筋,在资源共享上下功夫,在方式方法上不断地探索创新。

6、社区统-战工作必须努力形成社区为统-战人士服务,统-战

人士为社区建设服务的“双向服务”局面。只有坚持把“双向服务”搞好,各级领导才会更加重视社区统-战工作,广大群众才会积极支持社区统-战工作,社区统-战工作才能充满生机和活力。

社区科普工作汇报材料

xx社位于xx镇城区中心,社区东起孩儿桥,西至南郊路10号,南起长桥河,北至县桥河;辖区面积41.12万平方米;住宅楼83幢,现有住户20xx户,居民总人口5883人,其中在册人口4606人,外来人口590人,党员132人;社区办公地点位于张仙弄60号,办公面积420平方米;辖区内有行政事业单位13个,企业6户;社区工作人员6名。

近年来,我社区结合实际,立足社区资源优势,在社区中营造学习科学、相信科学、依靠科学的良好气氛,以提高社区居民的科学文化水平、维护社区的安定稳定、推进社区的精神文明建设为己任,与时俱进、开拓创新,不断探索深化社区科普宣传工作的新途径、新方法,初步形成了具有时代特点、社区特色、自成体系的社区科普宣传教育模式,提升了社区的生命力、影响力和凝聚力。成立科普宣传队、文化体育活动辅导队、健康教育志愿者等队伍,形成了一个比较完善的科普活动网络。组织与基础阵地建设健全,极大地推动了社区科普活动的开展,一个文明、祥和、温馨的现代化社区展现在人们面前。本社区曾获得县级“综合治理先进集体”、县级“文明社区”、“民主法治社区”等荣誉称号。现将如下:

弘扬科学精神、普及科学知识也是社区科普工作的出发点和落脚点。社区班子成员具有较强的科教兴区意识,早在社区成立的同时,就相应地成立了社区科普工作领导小组,由社区主任亲自担任组长,人员由法律工作者、社区志愿者、医疗工作者、计生工作者、文艺工作者等组成,有效地保证了社区科普宣传工作有条不紊地开展。根据组成人员情况,我们将队伍分成三支,一支是科技宣传员队伍。深入社区,传播科技知识,指导科普宣传,定期举行科普讲座和知识竞赛。二是文体活动辅导员队伍。有计划地对他们进行思想教育和业务培训,选择素质较高的人员,担任社区文体活动辅导员,使社区文化活动逐步走上有组织、规范化、健康发展的轨道。三是社区志愿者队伍。为社区公益事业贡献力量。三支队伍深入社区,深受群众欢迎,大家积极参与。

社区班子十分重视科普工作,在健全科普组织领导的基础上,还将科普工作摆上社区日常工作议程,纳入社区精神文明建设的总体规划,制定并健全了社区科普工作职责,社区党总支、居委会每年不少于2次召开专题会议,对科普工作在人力物力财力给予极大的支持,确保科普工作落到实处。

社区曾获得县级“综合治理先进集体”、县级“文明社区”、“民主法治社区”等荣誉,为社区的发展打下了良好的科普宣传基础。为强化社区居民的科教意识,确保社区科普活动阵地更好地发挥作用,社区投入一定资金,用于科普基础设施建设,每年还经常拨出专项经费,完善社区科普宣传工作基础条件。一是对社区内宣传栏、宣传牌等进行更新、维护,定期更新、丰富科普宣传栏,主要有健康教育、环保知识、计生等宣传内容。

今年社区又充分利用资源,集思广益,创新载体,新建了科普宣传栏,将生活中的科学新风、思想道德建设栩栩如生地展现在社区居民面前,此举得到了社区居民的认可;二是购置电视机、购置各类书刊、杂志等科教必需用品,充实阅览室、社区文化活动站等科教阵地,并专人负责全天候向社区居民开放,使社区居民经常自我“充电”,丰富科学知识,及时获得新的社科信息,为普及居民科普知识提供了有利条件;三是改建了居委会活动室,专门配备了健身活动器材,供居民健身。四是设立的社区医疗服务站,使居民的就医更方便。

自20xx年起,我社区在科协、卫生、计生、环保部门的大力支持下,举办多次农村健康教育科普宣传活动,向居民宣传健康知识,发放各类健康宣传品。使社区居民接受健康的生活方式,有效预防疾病的发生,维护社区和谐稳定。

社区成立以来,本着让“科学、文明、健康、向上的文体活动占领社区阵地”的指导思想,开展了系列丰富多彩的文化娱乐活动。我们首先组织了秧歌培训、太极拳培训、健身操培训、老年迪斯科培训等。参加人员有上至70岁的老人,下至6岁儿童。老年人自发组织和秧歌、太极拳、健身操等活动每天早晚进行。这些活动的开展,极大的丰富了社区文化生活。在社区科普宣传方面,每季在黑板报宣传卫生健康等生活中的科普知识,向社区居民发放健康宣传材料,组织居民进行健康知识答题、组织育龄妇女体检,通过远程教育观看《女性心理减压与健康》、《培养健康生活方式、保护生态环境》等科教片。发放计生宣传材料。较好地掀起了居民学科学、用科学的氛围。

利用“三八妇女节”开展心系女性健康知识培训,捍卫妇女和儿童的合法权益,提倡科学、文明、健康的生活方式,并组织社区妇女开展“争当文明市民、共建美好家园”的签名倡议活动;利用“国际禁毒日”,召开“禁毒”现场会,举办“毒品害人害己、祸国殃民”图片展,增强社区居民识毒、恨毒、反毒、拒毒的决心;利用“五八”世界红十字日,免费为社区居民提供健康保健咨询和健康保健读物;利用“六五”世界环境日和环保局联合开展环保宣传活动;利用科技活动周,开展“预防心脑血管疾病”知识普及咨询、并免费向社区居民赠书。利用社区这个大舞台,通过这些内涵丰富、寓教于乐的科普宣传教育活动,大力宣传科学思想,讲求科学精神,传播科学知识,倡导科学方法,既使群众喜闻乐见,积极参与,又注意不流于形式而讲求实效,充分展示了科技的魅力,不仅提高了社区居民的科学文化素养,而且增强了社区居民投身社区建设的凝聚力、向心力。

青少年是科普宣传工作的主要对象,在青少年中开展普及科学知识,倡导科学、健康、文明的生活方式是社区科普宣传教育工作的重中之重。一是加强对青少年以思想道德建设为主线的科普教育。

社区建立了“社区青少年法制学校”这个青少年科普教育阵地,并依托学校这块主阵地,开辟第二课堂,开办青少年科普教育班,开设普法课,普及法律常识,在社区内广泛向青少年进行讲科学、爱科学的教育,努力形成科学、文明、健康的生活氛围,引导他们自觉履行道德义务,遵守法律规范,树立科学的、正确的人生观、世界观、价值观,优化他们健康成长的空间。二是利用社区暑期夏令营这个教育平台,举办科普夏令营活动,组织社区青少年开展“读一本好书、看一部好影片、写一篇好读后感、参加一次有意义的社会活动”的“四个一”主题活动,以学习交流会、普法讲座、开放青少年健身活动场所、科普知识竞赛等多种活动形式,加强对青少年群体的科普教育。通过举办科普夏令营活动,使社区青少年在暑期中不仅增长了见识,提高了青少年的科学文化素养,树立了科学观和法制观,而且活跃了他们的生活,有利于他们身心的健康成长。

本社区每年开展“科普进家庭”活动,目的就是提高全社区居民的科学观念和素质。随着生活水平的提高,有的`人开始在业余时间打麻将、玩扑克,甚至聚众赌博,搞封建迷信,也有一部分人注重营造家庭文化氛围,业余时间搞书法、集邮,学习技术。面对这两种生活方式,通过创建“科普文明家庭”,树立典型,达到扶正祛邪,抑恶扬善,引导、教育大家追求积极、健康、向上的生活方式的目的。几年来,我们始终注重从树立典型入手,增强典型对科普进家庭,争创文明户活动的示范辐射作用。全社区已形成了科学带民风,民风带家风的新局面,稳定了社区,也使家庭成员的科学素质有了进一步提高。 通过以上办法和措施,夯实了科普进社区的基础,广大居民通过拨科学精神、宣传科学思想、传播科学方法、普及科学知识,逐步树立正确的人生观、世界观,建立文明健康的生活方式。形成了一个人人学科普、个个讲科普、户户懂科普的良好局面。

科普进社区是一项方兴未艾的崭新事业,也是我们与时俱进的推动剂。虽然我们的一些工作取得了一定成效,但离上级和广大居民群众的要求还有很大的差距,我们将通过科学总结社区建设的实践,学习借鉴各个兄弟社区的经验,大担实践,努力创新,把xx社区建成一个紧跟时代的现代化科普社区。

社区特色工作汇报材料

各位团委的老师,各学生组织的同僚,大家下午好,我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌,很荣幸与各位交流学生工作。

重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织,主要工作职能是服务社团,管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。

重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下,完成社联内部招新,并开展了“腾飞中国梦,赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设,出台各类规章制度,为社联社团谋求更加健康的发展。

在新学期到来之际,社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战,主要工作计划如下:1.加强和巩固社联社团的各项职能,加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请,社团成立申请,物资借用申请等,社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时,社联将进一步完善各项政策,将社联社团的工作和活动更加标准化,做到凡事皆有据可依。

2.配合团委的领导和指示,大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部,帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度,对社团采取优胜劣汰的原则,注销不合格社团,对于具有发展潜力社团,社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团,从而在校内外打响重科社团的品牌。

3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则,由理事会而下至八个部门,各个岗位各司其职,各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督,定期开展考评,奖惩并施,提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流,接受各位监督与指导,以期达到共同进步共同发展。

4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年,借此契机,社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动,届时科院各个社团都将在活动中一展风采,旨在面向全校传播社团文化,弘扬社团精神。同时,社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动,从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动,以丰富科院校园文化生活。

5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作,届时社联将参与到各个社团的换届中去,指导和监督其换届,对于存在违规换届的社团,社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部,社联将对其展开系统的培训,使其成为合格的社团管理人。

以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划,我们期冀在合校升本十周年的春风下,与团委的各位老师,各个学生组织开展多方面合作,使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。

社区创城工作汇报材料

为切实推进创建全国文明城市工作,提高创建全国文明城市的知晓率、支持率和参与率,提升社区居民文明素质,营造创城的良好氛围,近日,平川区兴平路街道新建社区积极部署,集中开展创城宣传与整治活动。

一是组织社区工作人员及志愿者向居民、沿街铺面及驻辖区单位发放宣传资料《社会主义核心价值观》、《白银市市民文明公约》共计200余份。

二是对辖区内环境卫生、安全隐患进行整治,共清理店外店50余家、牛皮癣200多处,处理生活垃圾7吨,安全排查80家。

三是组织文明劝导员,佩戴志愿者红袖标,对身边的乱扔垃圾、随地吐痰、乱停车等不文明行为进行劝导,引导居民群众从细微处做起,让居民明白习惯重在养成、文明贵在细节,认识到创建文明城市不只是政府的事,更需要每一个居民从自身做起,为创城工作作出自己的'贡献。

活动的开展,不但改善了社区环境卫生状况,还带动社区居民增强了环境保洁意识,真正做到创城我参与、我奉献,为创城贡献一份力量。

社区管理工作汇报材料

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。

(二)发动群众参与,强化服务网络建设。为更好地发动居民参与社区管理服务工作,提高居民群众的组织化程度,社区党支部组建各类社会组织和志愿者服务队伍,促进居民自我管理、自我教育、自我服务。进一步完善社区党员代表大会、居民代表大会、居民议事小组工作制度,使居民群众积极参与社区各项重大事务,形成了居民自治组织常态化工作格局。帮助新建住宅小区组建业主委员会,在辖区社会服务机构和个体工商户中组织了幼儿教育、学生托管、餐饮服务等4个行业协会,充分发挥协会的自我管理和自我提高作用,使其成为社会管理和服务的一份子。采取区域型、特色型、兴趣爱好型的形式,组建了社区文体协会、棋牌协会、陶笛协会、秧歌协会等5个群众文化团体,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。建立10个便民服务网点,提供诚信便民服务。

人员到社区办事不方便的问题,又能有效提高社区服务工作水平,体现“居民事无小事”的工作理念。

二、实行网格管理,整合服务项目

(一)创新网格管理模式,实现精细化服务。作为试点社区,华苑社区经过自上而下反反复复的摸索和实践,最终形成了网格化管理“一二三四”服务模式:“一”是通过网格管理实现小网格、大服务、让居民满意一个核心目标;“二”是坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则;“三”是通过网格化管理做到知民情、解民愿、保民安三个到位;“四”是通过构建四级网格(社区、小组、地片、楼栋)、建设四员队伍(网管员、信息员、联络员、民情员)、设置四室(社会管理服务站、群众工作室、居民服务厅、社区警务室)、搭建四个平台(社区综合服务平台、数字化信息管理平台、党员志愿者服务平台、社区文化活动平台),形成全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人的管理网格运行机制。目前,社区建立一级小组网格5个、二级地片网格12个、三级楼栋网格32个,本着“矛盾不上交、矛盾不出社区”的原则,借助网格化管理,通过下沉到网格的人员来第一时间发现问题,第一时间化解矛盾,对于一时解决不了的问题,逐级上报到区社管办,并根据办理情况及时反馈给居民,逐步实现了服务的精细化。

同时,将社区内的市场、学校、医院、单位、个体营业店等归入基础网格,建立“人、地、物、情、事、组织”六要素信息库。社区网格管理实行定人、定岗、定责、定奖惩的网格化综合管理新模式,做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责。

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(二)“六个一”方式,细化网格服务。华苑社区采取“六个一”方式,切切实实为网格内群众解决日常生产与生活中的困难与问题,实现小网格服务大民生。“一户”:对辖区5494户居民进行入户调查,确保不落一户、不漏一人。“一档”:通过走访入户,对党员、居民个人信息、家庭信息以及需求信息一一建档。“一卡”:印制下发便民-联系卡,公开社区网管员姓名、职务、联系方式及生活常用电话,方便服务居民。印制发放“邻情关照卡”,搭建居民自治管理平台。“一箱”:设置民情意见箱,定期开箱取信,及时做好登记梳理落实工作。“一线”:开通民情服务热线电话,确保第一时间解决居民反映的各类问题。“一会”:定期召开民情分析会,听取社区居民的意见和建设,对能够当场解决的进行当场解决,对一时无法解决的,给予合理解释。

三、强化阵地作用,发挥党员示范

广大党员居民学习有园地,交流有场所,在社区形成了 “人人要学、人人会学、人人比学、人人善学”的浓厚氛围。

(一)落实公共政策,为民服务。社区切实关注弱势群体和重点人群,广泛开展“困难家庭惠民政策全覆盖、低保户医疗保险全覆盖、零就业家庭就业扶持全覆盖”等活动,先后为110户困难居民落实了低保政策,为400多名老年人、188名残疾人落实了优待政策,为28名大病人员、重残人员、高龄老人争取社会救助金9.8万元,为16名大病人员申请医疗救助8.6万余元,帮助30多个零就业家庭解决了就业问题,使群众切实感受到党和政府的关怀。

(二) 为民办实事,解决实际问题。社区分别与8家共建单位签订共建协议,内容涉及政策支持、项目扶持、扶贫帮困、科技服务等,同时参与社区民情民意分析会,为社区和居民解决了8大方面的实际问题,结对帮扶14户困难群众。党员与群众结对43对、为群众办好事120余件。在职党员主动到社区亮身份,参与社区建设,为居民办实事,并接受监督评议。

(三)发掘各项资源,丰富群众文化。社区通过各种途径不断

开发社区文化场所,充分挖掘各项资源,采取以奖代投的方式为文体队伍购置服装和各类器材。组织开展廉政书法笔会、漫画展、家庭助廉签名活动;社区艺术节纳凉晚会;诗朗诵比赛;社区居民趣味运动会;进居民小区放映廉政励志电影活动;器乐才艺展演会;下基层单位新春联谊会;成立了“学雷锋志愿者服务基地”,组织社区志愿者开展各类服务活动,举办“亮点纷呈聚社区,文化艺术惠居民”社区文化艺术节廉政专场晚会、“好邻里”厨艺大赛等。以文化娱乐体育活动为载体,增强居民归属感和凝聚力,推进平安和谐社区创建工作。

今后,xx社区将按照“巩固、完善、提高”的总体要求,在落实和完善上下功夫,进一步深化、细化、具体化工作措施,全面推进社会建设和社会管理体系化建设,为建设富裕、文明、和谐、美丽拉僧仲努力工作。

自社会管理创新工作开展以来,东西社区高度重视,积极按照《大江区城市基层管理体制改革工作方案》确定的主要目标和总体思路, 在围绕“精简层级,区域化管理,整合资源,加强党建组织”与“服务群众,凝聚人心,优化管理,维护稳定”的要求下,东西社区以“网格化为抓手,逐渐强化四大功能,全力推进城市基层管理体制改革”为指导,深入创新工作机制,不断健全服务网络,充分激活社区资源,切实转变服务方式,形成推进社会管理创新的合力。现将有关工作情况汇报如下:

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一、辖区基本情况

东西社区位于大江区西侧,面积约5.9平方公里,辖金农、金溪两个居委会,居民3016户、10166人(其中:常驻人口2061户、7419人,流动人口955户、2747人)。社区党委直属1个党总支,7个党支部,党员共有126人。辖区内有贵州省农业科学院、贵州省物勘院、贵阳朝晖滤清有限公司、贵阳电线厂、大有风机厂等31家公共户单位。

二、居政分离 充分自治

社区围绕把居委会建设成为充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织的工作目标,按照“居政分离、社区指导、居民自治”的工作思路,通过进一步明确居委会自治职责,健全居委会日常运行机制,理顺居委会与社区的关系,确保居委会真正实现自我管理、自我教育、自我服务,把居委会建设成为居民共同生活、安居乐业、文明祥和的社会共同体。

(一)回归自治 购买服务

社区紧紧围绕建立新型城市基层管理体制、运行机制的目标,实行“一社多居”的模式,剥离居委会的行政职能,居民原在居委会办理的出具证明等相关事项也由社区承担,真正使得居委会成为在社区的指导下、按照有关法律依法自治的群众性组织。对于社区需要居委会协助完成的工作,通过“政府购买服务”的方式兑现工作经费,实现“费随事转”、“养事不养人”

(二)健全日常运行机制

为引导群众参与到自我管理、自我教育、自我服务中来,社区推行居委会成员分片包块、上门走访、服务承诺、结对帮扶制度,不断抓好居民自治工作,密切居委会与居民的关系。社区还建立健全了居委会党组织与居委会联系会议制度,有效规范居委会财产、档案、公章管理,确保居委会工作的有效运转。在抓好群众日常文化体育活动之余,以群众宣传教育制度为依托,利用元旦、春节、国庆、重阳等节假日,有针对性地开展丰富多彩的群众性文化活动,不断丰富群众的精神文化生活,大力加强公民道德建设,弘扬中华民主传统美德。

(三)推进“三会一评” 扩大基层民主

共事务和公益事业需要办理的事项经五分之四以上的成员赞成后,作为建议意见提交社区党委研究。三是召开议事决策会,由社区党委对社区议事会提出的意见建议进行充分酝酿、讨论形成决策,交由社区服务中心组织实施,对议事决策会结果和组织实施情况及时进行公示。四是开展述职评议,社区于通过召开社区党员、驻区单位代表、居民群众代表参加的评议会,社区党委书记、社区服务中心主任就年度工作情况进行述职,接受与会代表的现场提问、现场回答,现场进行评议并公布评议结果,评议结果作为年度考核的依据。通过实施“三会一评”制度,提高了社区居民民主管理社区事务的参与度,解决了诸如社区医院停车场建设、环境卫生死角治理、安装防盗门、取缔违规违章延伸占道经营摊点、安装照明路灯、设立治安岗亭等居民群众生活密切相关的实际问题,推进了社区民主政治建设。

三、全面实施社区规范化建设

员组织群众参与社区建设与管理,引导社会力量共同构建和谐社区。

(二)规范社区形象 社区形象既是社区服务机构的标志,也是社区规范化建设的基础。启用规范统一的社区形象,不但可以打造社区的品牌效应,而且便于群 众识别社区服务场所,及时寻求社区服务,也可以方便居民、社会的监督,增强社区的凝聚力、亲和力和自身约束力。社区在成立之初在调查研究的前提下,对社区的外观形象、门头装饰、居委会活动中心徽记、社区组织名称、机构名称栏、大厅内导视牌、服务台、便民资料柜、民情专递箱、单位名牌、制度职责栏、管理制度栏以及各种便民资料等方面进行了全方位的统一。

(三)建立规范化的 “一站式”社区工作站 以前群众到社区办事,要楼上楼下的跑,一个房间一个房间的找,对于老年人和残疾人特别不方便。现在,社区工作站统一设在规范的、“一站式”服务大厅,涉及维稳综治、计生卫生、民政事务、劳动保障、文体科教、残疾人服务等工作岗位全部集中办公。社区“一站式”服务厅的建立,构建起了规范化政务服务体系,极大的了解决了群众办事难的问题,提高了社区办事效率,提升了社区服务形象。

(四)建章立制、规范管理

规范化社区建设除了有一流的硬件设施外,还必须要有一流的管理和服务流程与之相配套,我们通过规范化、特色化的管理及人性化的服务流程引导,建立了从工作人员培训到管理、服务的一系列制度和标准体系,为社区各类居民群体提供更加温馨、方便服务。主要是建章立制规范管理。为了适应社区体制改革,加强社区自身队伍建设,全面推进社区规范化建设。一是明确了社区性质和职责。二是对原有社区的各种制度进行梳理、调整、归类,并汇编制册使社区各项工作更加规范、有序。三是对社区干部进行集中培训,重点讲授了基层党建、工作礼仪人民调解、民政事务、劳动保障、安全生产等各方面知识,努力提高社工素质,以适应规范化建设的需要。四是是实行人性化化服务。从细节处入手,让人性化服务深入社区,设置统一的便民资料柜和便民资料;统一社区党务、居务、站务公开栏的外观和内容;统一服务台桌牌、功能室牌、工作人员桌牌及和机构名称栏。

四、以“网格化”为载体,切实强化服务

社区成立后积极探索网格化管理模式,并以网格化为载体不断夯实基础工作,通过网格化管理不断提升社区服务中心提供公共服务、实施公共管理、落实行政事务的能力,进一步强化社区工作者队伍建设,建立条块结合、分片落实的工作运行机制,纵深推进城市基层管理体制。

(一)划分网格 配备人员

域等因素以“全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠”为原则,按200-300户左右为标准将金农、金溪两个片区合理划分为19个网格,每个社区网格都设立一个管理团队,由网管理员带领网格联户成员对网格内居民进行动态管理和服务。作为一岗多能的“全科医生”,网格管理员承载着搜集社情民意,调解矛盾纠纷,服务居民群众等基础工作,真正做到“信息全收集,事态全掌控,服务全覆盖”,这种方式使社区的嗅觉更灵敏,反应更快捷,最大限度的将党委、政府社会服务管理工作“一竿子插到底”,真正落实到群众中。

(二)信息建设 上下联动

网格化管理的最大创新就是信息技术与实际区域和管理方式的有效结合。采用网格化管理就是要借助科技手段帮助社区管理,实现管理的节约性、高效性、快捷性、方便性。社区依托社区服务网站、居民基本信息库“群众—中心”交流台等资源共享的网格信息管理平台,以网格为单位,建立起集服务对象的家庭成员状况、住房、就业、计生、党建、教育等信息资料于一体的“网格化”管理信息库,“对上”社区服务中心与市、区两级政务服务中心实现了资源共享,联网办公;“对下”及时了解社区动态,掌握群众诉求,使“网格化”管理服务更加人性化。

(三)网格管理 夯实根基

党委”的新架构来组建,通过从电线厂、物勘院、农科院等在社区内有影响力的驻区单位党组织负责人中选聘兼任党委副书记、党委委员的方式,形成以社区党委为核心,驻区单位党组织共同参与,联建共建的城市基层区域化党建工作格局。同时将非公有制经济组织和社会组织的党组织、流动党员纳入社区党委的管理范围,积极探索在社会组织和居民小区建党支部、网格建党小组、建党员责任区,做到有网格的地方就有党的工作,有网格的地方就有党的组织,有网格的地方就有党的号召,充分发挥党员在网格化管理中的先锋模范作用,实现党的组织和工作全覆盖。

(四)联动网格 切实服务

为拓宽联系和服务的渠道,社区推出了“网格服务联系卡”,以入户发放“网格服务联系卡”的形式,走进居民开展心连心服务。“网格服务联系卡”上将具体网格负责人的姓名、联系电话、便民服务内容以名片的形式全部细化,内容涉及司法调解、矛盾纠纷排查、医疗、治安消防、户籍管理、养老保险、大病救助、低保申请、经济适用房、廉租房、法律咨询等11个具体方面,群众的诉求大到一些事务代办,小到家庭纠纷、政策咨询,都可通过网格长与社区的紧密联系及时得到反映和解决。 一张小小的“网格服务联系卡”架起了居民与社区之间沟通的桥梁,密切了党群干群关系,提高了群众知晓度、支持度和参与度;畅通了居民群众反映情况、反映问题的渠道,真正做到社区的全方位服务。

除了发放“网格服务联系卡”外,社区还以网格为依托,通过网格发掘和发展一批社区民间文艺社团和企业余文化队伍,成立了“东西书画院”、“东西艺术团”、“文艺活动室”为主体的“社区文化活动基地”,定期邀请文艺界专家进行培训和指导;扶持一批文化志愿者、社区文化积极分子,依托他们组织开展木兰剑、太极拳、板凳舞、大合唱、“喜迎书画展”等一系列异彩纷呈的文艺活动,在展现社区居民蓬勃向上、团结和谐的精神风貌的同时,也增强了社区居民和辖区单位对社区网格化管理的认同感和归属感。

社区在认真落实守土有责、守土尽责的基础上,以网格为依托,建立健全人防、物防、技防相结合的社会治安防范机制和防控网络,切实筑牢维护社区和谐稳定的防线。社区一是启动了以“建队伍、促安全、保稳定”为主题巡逻实践活动,成立了一支由网格长、民兵巡防排、辖区公益性岗位及志愿者组成的义务巡逻队,充分利用他们人熟、地熟、情况熟的优势,对辖区内楼群院落、重点部位、逐个网格的全面开展巡逻,全面维护社区治安环境,防止各类安全隐患的出现。二是针对辖区流动人口多、巡防面广、管理工作量大的实际,以网格化管理为依托,将巡防责任区进行细化,绘制了“平安社区”防范网格图,在辖区主要单位和治安重点地带, 修建了治安岗亭,设置了视屏监控点,不断大力推广“平安e家”和防盗铁门的推广力度,物防、技防与“网格化”管理的有机集合,为辖区群众编织出了一张平安和谐的“天网”。

社会管理创新是一项长期探索与实践的过程, 在今后的工作中,社区将牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调, 继续秉承为群众谋幸福的理念,以“为人民群众服务、让人民群众满意”为出发点,努力营造一流环境,打造一流队伍,提供一流服务,千方百计提高办事效率,拓展服务空间,用心服务群众,让和谐东西成为10166人民群众的幸福家园。

东西社区服务中心

2012年9月27日

xxx街道办事处南依xxx,北靠xxx,东以xxx为界,西临xxx,面积4.9平方公里,人口近7万人,辖区设7个社区居委会。有65个省市区机关、企事业单位,2所大专院校,是xxx人流、物流、信息流高度集中的地区之一。

2012年以来,在上级有关部门的指导下,进一步创新基层社区管理模式,大力推行社区网格化管理,通过健全服务网络,激活社区资源,强化服务功能,改进社区管理服务,提高工作效能,实现社区管理的精细化,实现社区服务的全覆盖,努力形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务的长效机制。现将主要工作汇报如下:

一、主要做法

(一)落实三化措施,实现社区管理网格化。

300-500户确定为一个网格,共划分47个单元网格,在整个辖区构建“街道——社区——小区——楼栋——居民”的五级网络组织体系,基本达到了网格化的全覆盖。实行办事处科室包联社区制度,配合社区开展好工作。

二是管理人员责任化。把网格队伍分为网格督导员、网格负责人、网格格员。网格督导员由街道联系社区领导担任负责督促、指导包联社区工作的开展,确保网格服务管理落到实处。网格负责人由一名社区工作人员担任,在社区党委和社区居委会的领导下,主要负责了解掌握网格内的情况,具体落实各类基础信息采集、党员管理、不和谐因素排查、帮助居民办理街道办事处及相关部门社会管理和公共服务事项。网格格员由楼组长、社区党员、社区志愿者等组成网格管理队伍,在网格负责人的指导下,配合网格负责人开展网格内社情民意调查、政策宣传、文明创建、矛盾排查、矫正帮教、应急管理等基础工作。

三是管理内容标准化。建立入户走访工作台账、落实每月走访不少于20户的制度,确保网格内各类问题情况的及时解决和有效处理。在实际工作中落实“三必访、四必清、五必到”服务。即“三必访”:普通家庭每年必访,困难群众、残疾家庭、暂住人口、失业人员、重点帮扶人员每季度必访,独居老人每月必访;“四必清”:家庭情况必清、人员类别必清、区域设施必清、隐患矛盾必清;“五必到”:居民家庭变故必到、居民突发生活困难必到、邻里纠纷必到、社区突发事件必到、社区治安案件必到。

(二)打造特色项目,实现社区服务人性化。

为使“网格化管理、人性化服务”成为真正的“为民、惠民、便民”工程,我们在保证居民话语权、努力解决民之所需、促进平安稳定方面做实做细。

综合服务网络体系。以为民服务为宗旨,将办事处与居民关系密切的工作和科室统一纳入社区服务中心,实行“一站式审核、窗口式办公、一条龙服务”,构建亲民、利民、为民的服务平台。同时着力社区品牌建设,“社区安全管理”“小区微循环”“名郡俱乐部”等一系列特色品牌服务项目,使得社区服务水平有了很大的提升。

二是民生项目有落实。我们在开展社区服务工作中,重点关注对特殊群体的服务,有针对性地为每个不同人群提供对口、对接服务。截止到目前,我办共管理低保家庭138户,225人,发放各类救助款物近70万余元。为辖区内30户大病困难家庭发放了医疗救助20万余元。为辖区20户低保家庭的学生申请了教育救助。

(三)实施网格管理,打造街居服务新格局。

一是党员作用更加明显。我们强化党组织的龙头作用,发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”及居民骨干的“饮水思源”作用,使他们成为和谐社区建设的参与者。做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来,进一步增强了党员意识,激发了为民服务的热情,网格中热心的居民积极参与服务,推进了居民自治,厚实了党执政为民的群众基础。

二是信息渠道更加顺畅。社区网格化管理形成了上下贯通的组织系统,通过入户走访、召开社区联席会议等方式,拓宽了社区居民表达利益需求的渠道和途径,也为街道在第一时间内发现和解决问题提供了支持,提升了对突发事件的应急处置能力。

三是服务力量更加强大。在驻区单位中培养住在社区、热爱社区、建设社区的意识,努力建立“事情共商,资源共享,难题共解,文明共创,活动共办”的社区工作共驻共建新机制,依托社区联席会议,实现社区工作向驻社区单位的拓展和延伸,形成了优势互补,互惠互利的良好局面。同时,社区网格化管理又有效地整合了人力资源,社区居民、党员等的加入,壮大了社区服务力量,为居民群众提供了便捷服务。

二、存在问题及建议

集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。社区的在职党员参与率不高,以致这部分资源并未得到充分的利用。

二是团队服务质量还需提升。我们的网格管理人员对政策、办事规程、街道情况、社区问题、工作重心等方面的了解和把握还需要加强,对一些涉及稳定的问题和矛盾的预见性、研判性、敏感性也需要提高。

三是部门合作力量还需拓展。作为老城区,流动人口较多,卫生环境、基础设施相对比较弱,我们在这些事务的处理上显得职权有限,很多诸如小区停车难、基础设施改造等难题,急需多部门联合办理。在网格化工作中我们感到要尽快形成联合办理机制,及时将处理意见反馈给居民群众,以赢得他们的理解与支持,才能显示出我们工作人性化、精细化的理念。

“网格化管理”是一种全新的社区管理模式,也是一项服务

居民的实践探索。在今后的工作中,我们将在总结经验的基础上,加快脚步、加大力度、加强领导,坚持要在落实、活在参与、重在服务、贵在坚持上努力实践,把这项工作作为强化城市社区服务型党组织建设的品牌来抓,不断开创管理与服务相融的城市社区管理工作的新路子,以满足居民愿望、解决居民困难、实现居民需求、赢得居民拥护,为实现街道跨越发展,打造和谐社区做出新的贡献。

社区科普工作汇报材料

志丹县街道办事处桥南社区位于志丹县城南,面积2.0平方公里。常住人口xx84户,5222人;流动人口1427户, 4995人。20xx年12月社区成立伊始就将科普工作列入重要议事日程。科普工作既是响应上级号召,加强精神文明建设,构建和谐社会的需要,也是我们提升居民素质的有效载体。社区作为科普工作最重要的一线阵地,我们社区干部责无旁贷、义不容辞,我们坚决要将此项工作落到实处、干出成效。

20xx年1月份,社区确定了社区主任为科普工作第一责任人,配备了一名干部为科普专干。随即又成立了社区专业技术协会;聘请周边单位专业技术骨干11人为社区科普讲师;选出40名思想表现上进的居民作为科普兼职宣传员;组织成立了24名热心群众组成的志愿者队伍。开辟了科普图书室、科普画廊及宣传栏。

1、充分利用宣传栏、科普画廊、标语及科普展板等载体,粘贴科普知识宣传画。每季度更换一次内容。我们结合楼门文化的开展把科普知识的宣传触角伸向楼层引向家庭。专门制作了集法律知识、科学健身、破除迷信、饮食健康、生活窍门及消防知识等为内容的展板分别安置在每个楼门,起到了很好的宣传效果。

2、每月一次,召开居民教育培训会或者举办一次宣传教育活动,定期对广大居民教育培训。社区成立的讲师团、社区文艺活动队伍和科普志愿者队伍有力保障了我们的科普活动能够搞得丰富多彩。每次培训会我们都要组织居民观看视频教育宣传片;每次活动当中,我们都会发放相应的宣传资料、宣传品。逐步培养居民热爱科学的意识,增长他们应用科学知识的技术技能。

3、发挥社区科普图书室的资源优势,为广大居民学习科学知识和技能提供最大可能的便利。我们的图书室每天都向居民开放,居民可以自由免费阅览。

4、为了进一步提高居民的积极性,我们每年都要评定表彰奖励一部分表现先进的科普示范户。去年6月份,我们就评定了xx户热爱科学、应有科学的先进居民,给与挂牌、公示。今后还要进一步评定、奖励。

社区科普工作开展以来,我们取得了一系列较好的成绩。据我们不完全统计,桥南社区科普工作居民知晓率达到98%以上,居民满意率达到85%以上。有相当一部分居民从中受益,他们奔走相告,相互宣传社区科普活动的好处。20xx年桥南社区被街道办事处评为科普示范社区;20xx年被志丹县列为科普教育基地、示范社区。但是,在工作中我们也发现了一些自身的不足之处,如:科普图书不够丰富、宣传形式过于单调、文化基础差的居民对科学知识的接受能力较低等等。

我们将在现有基础上进一步发挥我们的长处,借鉴一些专家、名人的经验,提高我们的工作水平和成绩,尽最大可能弥补我们的不足之处。重点加强对未成年人保护的宣传教育,传播正确、健康、科学的培养理念和方法,在阻止适龄儿童辍学上下功夫;加强对环保、环卫的宣传教育。

我们处在相对落后的地区,面对的广大居民群众整体文化水平较低,发展科普事业任重而道远。这就要求我们必须更加团结一致、开拓创新、奋力进取,真正将更多更好的科学知识、科学思想和科学方法技能普及到群众当中,为构建文明和谐社会做出积极贡献。

社区安全工作汇报材料

尊敬的各位专家各位领导,下午好!

欢迎莅临我校指导工作。

邻水县观音桥镇中心小学,始建于1956年,1996年在邻水县委组织部的倡导下,由全县万名党员、观音桥镇人民共同捐资修建并命名为邻水县希望小学。学校现辖中心校一所,教学点2个,教学班23个,学生1078人,教职工75人。

安全工作是学校一项经常性的工作,我校始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,树立“学校安全重于泰山”的意识。以办人民满意教育为最高标准,秉承“为学生终身发展奠基”的办学理念;以“启智尚体,崇善养德”为办学思路,以创建“和谐校园”为抓手,以确保学校安全为目的,认真贯彻落实上级有关安全工作精神,加强安全管理,维护校园和谐稳定。

的安全社区建设知晓率达100%,参与率达到100%。学校安全设施达标;安全档案材料齐备。

切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,校长为组长,分管安全副校长为副组长,其余行政后勤、负责教师成员为小组成员,共计10人。同时,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿,形成了学校校长直接抓,分管领导具体抓,中层领导及各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

我们根据学校实际制定了观音桥镇中心小学安全社区建设实施方案和相应的工作制度。每项制度做到四落实:“有要求,有记录,有监督,有整改”并且定期汇总发现的优点和缺点,优点继续发扬,缺点及时完善,切实确保校园师生安全。

1.门岗制度:坚持门卫24小时值班,做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作。

2.值勤制度:每天上学、放学时间,值日教师提前15分钟到岗,坚持在校门口做好学生整队上学、放学,有序疏散,确保交通安全。

3.节假日、特殊天气护校制度:每逢节假日期间,均安排领导带班、教师护校,确保学校财产安全。

4.安全工作会议制度:定期召开安全工作会议,重视安全工作动态,探讨安全工作措施,制定安全工作计划,保证安全工作环环相扣。坚持每周一召开校委会专题会议,汇报上周安全情况,提出本周安全注意事项。

5.安全检查工作制度:每天值勤教师把学生纪律检查情况及校舍存在的安全隐患记入“安全日志”,一旦发现安全隐患及时整改,确保安全工作万无一失。

6.课课巡视制度:除了班主任进行晨间检查和午间检查两次点名外,每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作,发现问题及时与家长联系,确保学生安全。

7.签订责任书、告家长书制度:学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责,与教师和班主任签订安全责任书;学校在学期初以告家长书的形式与学生家长明确学生安全责任意识,明确家长应做的工作和应负的责任。

8.建立学校突发事故处置预案制度。

9.坚持重大事项上报制度。明确了上报责任人和上报时间。

安全工作重在预防。我们的口号是:“珍爱生命,安全第一。”确保校园安全的根源在于提高师生安全意识、自我防范和自护自救能力。为此我们经常性地对学生开展安全宣传教育,特别是抓好交通、消防、卫生、大型活动等方面的安全教育。

(一)学校开设安全教育课。每周二课时。按照国家三级课程开设规

定,三六年级学生开设地方课程《生命与健康》安全教育课,每周一课时,保证课时、教师、教材三落实;16年级每周一节班会课,由班主任老师对学生进一步加强安全教育。

(二)日常安全抓实效,强化常规管理

1.对学生上下楼梯进行严格管理。规定上下楼梯靠右行,避免了学生上下楼拥挤。同时张贴相关标语,时刻提醒学生注意上下楼安全。

2.为进一步增强学生放学后的安全工作,学校实行排队、唱歌放学制,在班主任带领下统一出校门,避免了统一放学千人拥挤的现象。与此同时,学校还在楼梯拐弯处设置了警示牌或警示语,时刻提醒学生注意安全。通过这些措施的采取,有效地杜绝了安全事故的发生。

3.开展一日常规纪律检查。大队部坚持每日对学生进行一日常规纪律检查。每周一总结上周学生纪律安全并向学生公布,努力做到处处有检查,事事有落实。

4.坚持135安全教育模式,及每日放学前一分钟、周末放学前三分钟、重大节假日放假前五分钟安全教育。

5.加强对教职工的安全培训和教育,特别是学校的安全制度、预案、设施、设备的使用,观看安全方面的电视录像,请消防大队工作人员做消防报告等,对教师反复培训,力求安全意识入脑入心。

6.协调联动,抓好安全教育,安全教育需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与公安、消防、卫生、综合治理、交警大队等部门通力合作,邀请县交警中队、消防大队、法制副校长等领导到学校作专题消防、法纪、安全知识等教育课。

7、注重网络安全建设,开辟学校绿色网站,正确引导学生网上交流,确保学生上网安全。

(三)开展丰富多彩的宣传教育活动。

1.每学期初上好开学前安全第一课。学生在家度过假期后返校,第一课就是进行安全教育,由班主任提前备课,进行专题安全教育。

2.营造浓浓的安全教育氛围。学校要求各学科教师在教学中要渗透安全教育;红领巾广播、黑板报定期更换,及时宣传安全知识;校园悬挂横幅、张贴标语、各班黑板角上的每日安全温馨提示;学校还引导师生编制校园安全童谣通过《致学生家长一封信》、家长座谈会、家长调查问卷、意见征询等形式,小手拉大手,积极开展安全教育进家庭、进社会活动,营造大的安全教育氛围,确保学生的身心安全。

3.成立家长委员会,征集家长志愿者在学校门口进行义务执勤,和学校执勤领导、保安一起组织学生安全入校、离校,疏散接送孩子的家长,避免门口出现交通拥挤。

4.开展安全教育日、安全教育月活动。邀请邻水县交警四中队警官来校做交通安全专题教育报告。

5.开展119宣传教育活动。聘请邻水县消防中队的战士向学生传授防火、灭火等消防知识;共同进行消防逃生演习。

6.定期组织防火、防震、防暴等逃生演练。为强化安全知识,弘扬安全文化,提高广大学生的安全防范能力和自我保护能力,我们每学期定期组织防火、防震、防暴等逃生演练,推进了校园安全工作的深入展开。

加强学校的法制教育,提高师生的法律素质,是推进依法治校的基础,也是依法治校的重要任务。为此,我们开展了丰富多彩的学法用法教育活动,首先我们从两个层面对教师进行了依法治校教育培训工作:一是组织领导班子认真学习社会主义民主与法制建设的理论,学习与本职工作密切相关的法律法规,提高依法决策,依法办事的自觉性和水平。二是组织全体教职工学习《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等相关法律法规。

(一)建立健全机制,充分发挥学校教育阵地的作用。

1、建立健全领导负责制度。

学校成立了以校长为组长的关爱工程领导小组,制订了具体计划,认真实施了“留守儿童”教育工作计划,真正地使学校成为了学生学知识,学文化,不断提高思想觉悟的主阵地。

2、建立留守儿童档案和联系制度。

我校对所有学生进行了认真的调查研究,摸清了留守儿童的底数,建立了每个留守儿童的专门档案和联系方式,通过联系制度的建立,加强了学校与学生家长及其他监护人的联系,共同形成了以学生为中心的关爱网络。

3、大力实施结对帮扶留守儿童制度。

学校对每一位留守儿童确立了帮扶对象。帮扶教师经常找留守学生谈心,随时掌握留守学生的思想动态、引导他们健康成长,对他们的家庭教育进行补偿,使他们走出孤独和忧郁。

4、建立健全教师与留守儿童的谈心制度、家访制度。

我校在原来的家访制度基础上,依据现有情况,实行定期不定期的家访,与留守儿童的临时监护人进行深入的交流与沟通,增进了解,寻求互助,并对农村的老年监护人(如学生的爷爷奶奶、外公外婆等)给予一定的家教指导,帮助他们正确地管教留守儿童。按照学校的统一要求,学校分年级每学期至少召开一次留守儿童监护人法制安全及家庭教育培训会,各班在半期和期末要以班级为单位召开家长会,教师每月家访3人次,每年要对本班学生全面走访或电访一次。建立了师生谈心制度,并要求班主任教师对本班的问题学生、重点监控对象做好转化工作,建立好学生谈心、帮扶转化记录。

5、建立关爱留守儿童的应急管理机制。

学校建立了留守儿童、学校、家长(监护人)、政府之间完备的联系方式和突发事件的应急机制。层层签订了安全责任书、家校共育责任书、留守儿童教育管理协议,确保学生在安全的环境中快乐成长。

6、注重对留守儿童的心理健康教育。

积极营造了良好的环境,针对品德行为偏差和有一定心理障碍的留守儿童,学校大力开展了心理咨询与辅导活动,削除了他们的不良心理与情感,帮助他们树立了乐观向上的生活态度,培养了正确的人生观和价值观。

(二)构建教育网络,形成关爱合力,大力营造关爱氛围

1、主动配合镇政府及有关部门强力整治校园外200米内的网吧、游戏厅、饮食摊点、流动摊点以及学生往返路段的交通、社会秩序,营造良好的社会环境。今年5月初,在镇政府及相关部门的配合下,取缔了街道一黑网吧。

2、建立教师巡逻队、护校队,加大对重点时段、重点地段的巡查与监控。一是进一步落实校门口至218省道线路口的.值勤教师;二是由学校领导、教师组成一个巡逻队,并分两个组在三个重点时段(学生早上上学期间、中午午睡、下午放学后半小时)和三个重点地段(校门口——粮站路口,校门口——倒朝门果园场,观音农贸市场——观音街道下场口)进行巡查;三是护校队重点在学校放学后和夜间对校园全面巡查,严防外来人员干扰,严防失盗等不安全的事故发生。

广安市电业局在学校建立了一个示范性留守儿童之家,配备一台电脑、一部亲情电话、一台电视机和dvd机、有丰富的图书、有一定数量的艺体器材,学校有专职教师负责留守儿童之家各种物品的管理和各项活动的开展。室内布置温馨、有文化品位。留守儿童之家的建立,进一步丰富了孩子们的课余生活,同时也让远离父母的孩子感受到了家的温暖。

学校在关爱留守儿童方面做了一定的工作,取得了一定成效,但关爱在以后的工作中,我们将本着为了学生身心健康出发,继续探索促使留守儿童健康发展的工作思路,帮助他们学会自理、自立、自强,自律,锻炼他们的意志,培养坚韧、独立的个性,形成健全的人格,促使他们健康的茁壮的成长。

总之,我们学校由于始终将安全工作放到教育教学管理中的首位,建立富有实效的学校安全防范体系,切实做到安全工作全员负责,安全制度全面落实,使学校安全工作经常化、制度化、社会化。学校安全无小事,我们将继续秉承“跨界合作、全员参与、持续改进”的工作经验,针对学校安全实际和各位教育专家提出的建议和意见,不断纠正、改进和完善,坚持不懈地抓好安全工作,细化和完善促进项目,打造一个教师安心,学生放心,家长满意的书香校园,为学生的终身发展奠基。

总结不到之处,敬请各位领导、专家给与指导和帮助。谢谢!

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