就业自我信的格式（优质18篇）

通过分析范文，我们可以学习到一些写作技巧，比如如何组织论述、如何引用资料等。在这里，小编为大家整理了一些具有代表性和普适性的范文范本，相信能够对大家有所帮助。

就业证明

______学院________系：

我是________学院____级________系________专业____班的学生________。本人现供职于____________。单位联系电话：____________，个人联系电话：________。

特此证明。

___________单位（公章）。

________年______月____日。

就业证明

兹有我单位(xx)(身份证号：_____________________)在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明.

单位名称：__________________________。

日期：________________________

(加盖单位公章)。

xxx于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。

xxx电脑城。

20xx年x月x日。

就业证明

_______________学院：

经考查研究，同意接收(录用、聘用)贵校____届_________________专业毕业生_______________(男、女)到我单位_________________(部门)___________________岗位工作，特此证明。

单位(公章)_____________。

______年____月____日。

就业证明

____________大学：

单位名称：_____________________。

单位性质：_______________________。

单位地址：_______________________。

邮编：_______________________。

单位联系电话：___________________。

单位联系人：_____________________。

单位盖章。

_____年__月__日。

就业证明

兹证明有_________，身份证号码：__________________________________________，在______年______月开始在我司担任______一职。

特此证明。

______公司人力资源部。

______年____月____日。

就业证明

兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：________________________。

其平均月收入为人民币（大写）________元。

填表人签字：证明单位（盖公章）。

单位联系电话：________________。

单位营业执照编号：________________。

单位办公地址：________________________。

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期：____________年________月

就业信

就业协议书

乙方：

丙方：（毕业生毕业学校就业管理部门）。

广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是________高校毕业生就业主管部门（以下简称乙方）________于年月毕业于_________（院校）_______专业，是省市县（市、区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及省（市）关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。

二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的'需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计生证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。

六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。

七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。

九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。

甲方签章：丙方签章：

联系地址：联系地址：

邮政编码：邮政编码：

20__年__月x__日20__年x__月x__日。

乙方签章：

联系电话：

家庭地址：

就业证明

________________学校：经研究，同意接收(录用、聘用)贵校_________届(研究生、本科)________专业毕业生_________(男、女)到我单位___________岗位工作，特此证明。

单位名称：(单位签章)____________________。

__________年_____月_____日。

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就业证明

南通体臣卫生学校：

你校20xx届__________专业毕业生________已被我单位录用（试用、聘用），特此证明。

单位联系人：

单位电话：

录用单位（签章）。

_______年________月_______日。

就业表自我鉴定

就业证明

兹有_学校_专业____年毕业学生________于_____年____月与_单位签订就业协议书.该毕业生就业单位的名称为_单位地址为________省(市、区)市_县,区)镇,乡)村,属于县政府驻地以下地区.该毕业生从事_工作,工作性质为_在接收单位服务年限为____年(大写).

特此证明.

单位人事部门公章。

学生签字:。

证明人:。

联系电话:。

就业心得体会

第一段：引言（150字）。

就业心得是大学生面临的重要课题，是对学业的延续和实践的考验。在求职的过程中，我历经了许多困难和磨难，但也获得了丰富的经历和宝贵的体验。我深知就业并非一蹴而就之事，而是需要有明确目标和坚定信念的持久奋斗。在这篇文章中，我将从目标设定、自我提升、面试技巧、职场表现和人际关系这五个方面分享我在就业过程中的心得体会。

第二段：目标设定（250字）。

在大学期间，我明确了自己的职业目标并按照此目标制定了职业发展计划。在设定目标时，我首先要了解自己的优势和兴趣，从而选择适合自己的行业和岗位。然后，我了解了相关行业的发展趋势和就业前景，以便能更好地规划和调整自己的求职策略。最后，我设定了明确的时间表和阶段性目标，以便激励自己努力奋斗。

第三段：自我提升（250字）。

为了提升自己的竞争力，我积极参加各种课外活动和实践经验，不仅丰富了自己的简历，还增加了自己的知识和技能。我参加了一些专业性的培训课程，提升了自己在特定领域的专业能力。同时，我也积极提升自己的综合素质，如沟通能力、领导力和团队合作能力等。而且，我还通过做志愿者、参与实习等方式积累了实践经验，不断完善自己的能力和属性。

第四段：面试技巧（250字）。

在就业过程中，面试是最关键的环节之一。为了应对面试，我进行了充分的准备。首先，我了解了招聘单位和岗位的相关信息，以便在面试中能够更好地展示自己的优势和适应度。其次，我充分回顾了自己的专业知识和实践经验，以便能够回答面试官的问题。第三，我熟悉面试常见问题，并进行了模拟面试练习，以提高应对能力和表达能力。最后，在面试时，我保持自信、积极的态度，并展示自己的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

第五段：职场表现和人际关系（300字）。

进入职场后，我发现表现和人际关系对职业发展同样重要。在职场表现方面，我保持了认真负责、积极主动和团队合作的工作态度，得到了领导和同事的肯定和认可。我努力克服了自己的不足，提高了自己的工作能力和业务水平。另外，我注重与同事建立良好的人际关系，积极沟通和合作，互相帮助和支持。通过这些努力，我在职场中得到了更多的机会和成功。

结语（100字）。

就业心得体会是大学生就业过程中的重要总结。通过设定目标、自我提升、面试技巧、职场表现和人际关系等方面的努力，我深刻体会到了就业的艰辛和收获。我相信通过持续的努力和不断的进步，我们一定能在就业的道路上越走越远。

导师就业信

尊敬的领导：

您好!

本人应**同学请求，推荐该生到**大学进行研究生阶段的学习。本人是该生在**大学本科生阶段的系主任，曾指导该生参加第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。

在指导该生创作作品的过程中，可以发现，该生做事刻苦勤奋，认真负责，有极强的责任心;思维活跃，能运用现有知识，并查阅相关文献来解决研究中出现的问题;总结分析能力和文字表达能力极强，工作能力十分出色。在个人品质方面，该生谦虚礼貌，坚定执着，在困难面前不轻言放弃，而且善于沟通交流，乐于助人，能与团队中不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作。

经过近一年的了解，可以看出，该生对科研有一定兴趣，并逐渐获得了科研的素质与能力，故推荐到贵校，望审核通过。

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

就业策划书

据相关部门数据显示，20xx年全国高校毕业生人数727万人。相比20xx年699万毕业生增长28万人次，再创历史新高，被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数，使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益，但是高校教育的素质人才组件不能满足企业的要求。因此“就业难”并不是难在岗位的缺乏，而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫，从而造成造成盲目就业的现象。

二、活动目的及意义。

“职业发展与就业指导专题讲座”旨在指导高校学生从思想上决绝就业难的问题，树立正确的就业观，择业观，不急于求成，也不能只在乎眼前利益，做好中长期的.职业规划。从而为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。

三、活动内容。

1、讲座名称：职业发展与就业指导专题讲座。

2、讲座主题：人在职途，岗随我愿。

3、讲座时间：20xx年11月23日（周日）。

4、讲座地点：生命科学学院二楼多功能厅。

5、主讲人：

6、参与对象：生命科学学院、化学化工学院全体研究生、博士生。

7、主办单位：生命科学学院研究生会、化学化工学院研究生会。

四、活动流程。

（一）前期宣传。

自讲座11月1日，学院研究生会通过学院微信、学生飞信群、班级qq群和海报进行全面宣传，充分调动全院研究生参与讲座的积极性。其中每天晚上更新微信平台时发布一条消息，班级qq群每天早，中，晚发布三次消息，班级负责人对本专业学生发送飞信或微信一条，制作三张海报，分别在水产所，29教，生命科学学院宣传。

（二）会场工作安排。

1、时间安排。

（1）会场前期布置：与教室管理人员联系好场地，工作人员在上午8:00和下午xx:30准时到场地。确认电脑、话筒、音响等设备是否具备、是否良好以及如何操作。摆宣传板，摆放桌椅及水。

（2）具体时间及工作安排：

引学生，老师及主讲人进场，安排座位，维持秩序。主持人开场白，介绍主讲人。主讲人讲授。

提问互动环节：由在场同学向主讲人提问，由主讲人回答（安排人员传递话筒，并防止冷场）。

主持人致结束词（一分钟左右即可），并宣告此次讲座圆满结束。工作人员安排学生有序退场。

活动结束后研会人员整理会场。

表1具体时间及工作安排—上午场。

表2具体时间及工作安排—下午场。

2、具体人员及工作安排。

表3具体人员及工作安排。

五、突发状况及应对措施。

1、如果出现主讲晚到的情况，主持人请同学保持现场安静。

2、讲座进行时工作人员必须负责维持现场秩序，必要时主持人发挥作用。

六、经费预算。

就业策划书

一、活动名称：

大学生职业发展协会“第四届就业知识竞答赛”

二、活动背景：

依依的杨柳，袭袭的微风，“大自然”的苏醒即将伴随又一届学子踏上就业征程。

然而随着高校扩招，市场需求没有同比例增长的前提下，高校毕业生就业日趋激烈。大学生就业已成为每一所高校、每一个大学生、每一位家长乃至各地政府普遍关注的问题。但目前大部分高校大学生对就业的具体形式了解不多、把握不准。使越来越多的大学生处于被边缘化的社会境地下，所以就业心理、求职简历、个人仪表、面试技巧等方面的把握，就显得尤为重要。

本次竞答赛以“规划职场，更好就业”为主题，在去年成功举办的基础上不断完善，是基于目前同学们普遍对于未来的职业生涯缺乏清楚地认识、长远的规划和有针对性的准备等问题，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求而开展的。

三、活动目的。

通过此次竞答赛。

（1）对就业方面有个具体的“问题回复”，使同学们在就业时能够更加给力，同时让同学们认清就业形势，根据自己的实际情况，调整态度，理智的处理就业这一主要矛盾与其他次要矛盾之间的关系，正确面对就业问题，以便更好的`实现自身的人生价值。

（2）发动和帮助广大同学更好的了解自我、规划人生，做好就业前的准备，进一步提高广大同学再就业市场中的优胜值，为同学们的就业提供可鉴的帮助，尽最大限度解决就业中不该存在的问题。

（3）使同学们的课余生活更加丰富，提供实践、交流和学习的平台，调动同学们的积极性，增强同学们的自信心。

天水师范学院大学生职业发展协会本着“关注就业，成就未来，精诚所至，金石为开。”的宗旨，特举办“第四届就业知识竞答赛”

四、活动开展。

（一）准备阶段。

1、召开会议，商量“第四届就业知识竞答赛”具体细节，实行责任到部制，将各部与各项工作建立具体联系。

2、命题（涉及考研、考公务员、三支一扶、3000名特岗等就业的各方面）。

（1）搜题：采取全体会员行动的方式，全面搜集试题，各部部员交于各部长手中。

（2）选题：由副会长夏永太、团支书李鹏飞全面负责，与各部部长进行严格审题、筛选，进而确定题目。

（3）制作：

a、将选定的部分题目编辑成预赛试卷；（共100分；题型：选择20道、填空5道、判断5道、简答2道、论述1道。）。

b、将选定的题目制作成ppt（在团支书李鹏飞的悉心负责下，网络部和了解ppt制作的会员制作）。

3、办公室安排预赛考场及监考、巡考人员。

4、选择决赛主持人（男女各一名），并进行现场演练。

5、公关部进行节目征选。

6、网络部、编辑部在副会长夏永太、团支书李鹏飞的带领下制作邀请函和荣誉证书。

7、邀请兄弟社团负责人做决赛公证人。

8、公关部拉赞助。

（二）宣传阶段。

1、宣传部制作通知8张，海报3张。

2、向广播站投稿（秘书处写通讯稿，编辑部写评论）。

3、向各二级学院、各学生社团发邀请函（邀请派两个队，每队三人参赛）。

（三）报名。

时间：5月4日（星期三）、5月5日（星期四）。

地点：旧图书馆门前。

对象：天水师范学院广大在校学生。

值班：有办公室部长王海霞安排当天无课会员值班报名。

统计：由人力资源部部长孙文斌整理、统计。

（四）预赛。

1、时间：5月7日（星期六）19：30――21：30。

要求：

（1）闭卷，认真、诚实作答；

（2）编辑部和组织策划部负责考场的布置工作；

（3）开考十分钟前监考人员进入考场，核实就坐顺序，并发放试卷。

3、监考：

201周书文、任燕燕202路建宝、杜倩倩。

203范瑶、李能204安璐璐、孙文斌。

205王海霞、马生丰206蒲芳芳、李军强。

207刘娜、李鹏飞208徐国民、王亚飞。

301岳丽玲、杨坤302邵文山、王欢。

巡考：招就处老师；

4、阅卷：5月7日晚10：00就业服务厅阅卷；

阅卷人员：招就处老师；就业联盟会会长、秘书长、总督察；常务理事会及部长；

5月8日早上8：30核实无误后，取前18名团队进入决赛，并将结果公布于旧图书馆门前及各个通知点。

（五）决赛。

1、时间：5月14日（星期六）19：00――21：30。

地点：校第二报告厅。

2、会场安排：将参赛人员安排在第一排，每个参赛队后坐各自的亲友团。主持台位于台的左侧，右侧为公证处。对会场进行精心的布置，保持卫生清洁，空气清新，桌椅摆放整齐。

3、比赛过程：

开场舞。

主持人致词：“尊敬的老师、评委，亲爱的同学们，第四届就业知识竞答赛现在正式开始！……”（由编辑部和主持人自主负责）。

第一轮：大浪淘沙。

本轮比赛以问答形式进行，每个参赛队有三次轮流答题机会，主持人提出问题，每组派出一位代表队员回答，回答正确给本组加100分，回答错误不加分，回答限时30秒。

秘书组计分，取前12名进入第二轮；（若有平分组，则加赛一题，答错的淘汰。）。

同时才艺表演；

将结果送至主持人公布。

第二轮：逆水行舟。

以上一轮得分高低决定各组回答问题的顺序，此环节的题的分数分为400分、300分、200分、100分。每个分数段都有六道题，每组抽取其中二道回答，回答正确，加上相应的分数；回答错误，扣除相应的分数。限时30秒。

秘书组计分，取前6名进入第三轮。

同时才艺表演；

将结果送至主持人公布。

第三轮：狭路相逢。

本轮采用抢答方式进行，共有十道题。由主持人提出问题，各组以最快的速度捏气球，先捏破者获得答题机会。

注：本轮比赛规则：

（1）气球必须用手捏破，若用尖物弄破，视为自动放弃本题答题资格；

（2）两个环节必须在限定时间内作答；

（3）正反答中回答正确加100分，错误不得分。若最终有得分相同的组，再由主持人提出问题，两组进行回答。

（4）比划猜猜中，由参赛队选一名代表和亲友团配合进行，答题者背对大屏幕，只能根据亲友团比划来猜，可以用语言“稍”加解释，但不能说出所比划对象中的任意一个字，英文及其他外语也不行，否则失去答题机会；不小心说漏，则视为自动放弃这题，猜剩余的；限时90秒，规定时间内答出四个以上加200分。

1、正反答：抢的答题机会的参赛队队必须在限定时间内答出相反答案。此环节主要考验人气，因而参赛队可以向亲友团求助，限时15秒。（共6道题）。

2、比划猜猜：抢的答题机会的参赛队选择自己亲友团一人，在前面比划，参赛队代表作答。（六小组只有四次答题机会）。

才艺表演：歌声飘扬。

3、最终结果：通过几轮比赛，综合各轮的评分，打出最后得分，评出获奖团队及优秀个人。

由主持人公布获奖团队名单及名次，获奖团队上台，由招就处老师，会长、副会长依次给一、二、三等奖团队颁奖，网络部负责给获奖团队拍照。

主持人串词宣布比赛结束。

五、应急预案：

1、对于试题最好有备份，如若出现试题泄露，马上启用备用题。

2、如若出现考场临时被占用，则将比赛推迟。

3、若在决赛期间，出现突然停电情况，推迟比赛。

六、相关要求：

预赛。

1、所有试题都得有据可考，参与命题的成员必须保证题目的严密性；

2、若参赛队缺席，则视为放弃比赛资格，

3、监、巡考人员必须佩戴证件；

决赛。

4、在比赛休息时间，主持人要灵活把握互动环节，活跃一下现场气氛。

5、通道疏通，维持好比赛现场秩序。

6、公证处必须公正证明。

七、奖项设置：

一等奖：1个（3人）：荣誉证书+60元奖品。

二等奖：2个（6人）：荣誉证书+20元奖品。

三等奖：3个（9人）：荣誉证书+相关奖品。

最佳个人奖2个：荣誉证书。

八、活动经费：

荣誉证书：20个（100元）邀请函：60份（120元）礼品：500元。

纸杯、茶叶、苏打水：200元气球60个：20元。

宣传海报和通知：50元租两个相机：30元。

会场布置：100元其他：100元。

共计：1220元。

九、参加对象：

协会内部成员、各社团各二级学院代表队、其他参赛队。

十、主办单位：大学生职业发展协会。

协办单位：援手创业俱乐部青年家政协会。

校友联络志愿者协会口才与演讲协会。

心梦飞翔家教中心初踏行动社。

求实学会aisasay博鳌社。

志高科技协会。

就业心得体会

随着社会的发展，就业成为每个大学生都必须经历的一个考验。就业是每个人毕业后的必经之路，而就业心得体会则是我们在求职过程中的总结与反思。下面我将结合我个人的经历和感悟，谈谈关于就业心得体会。

第一段：认识自我，确定目标。

在求职之前，我们要进行自我认识，了解自己的优势、劣势以及兴趣和爱好。对于我们大学生来说，我们可以从课程、实习、社团活动等方面找到自己的优势。然后根据自己的优势，确定一个合适的就业目标。如何确定目标呢？我们可以多参加一些招聘宣讲会、实习等机会，了解不同行业的职业前景和薪酬待遇，以此为依据制定自己的就业目标，这样在求职的过程中才有一个明确的目标。

第二段：广泛寻找就业信息。

就业市场竞争激烈，大学毕业生数量增加，就业难度也随之增加。为了更好地找到适合自己的工作，我们应该广泛地寻找就业信息。我们可以在就业网站、招聘网站、校园招聘会等途径了解到最新的就业信息。同时，我们还可以通过互联网搜索，参加一些行业的培训班、讲座等，了解到更多求职资讯。信息的广泛获取会让我们了解到更多的就业机会，最终帮助我们找到理想的工作。

第三段：规划个人发展，提升自己。

“天下兴亡，匹夫有责。”在竞争激烈的就业市场，我们需要不断提升自己的竞争力。我们可以通过参加实习、做项目、参加社会实践等方式来积累自己的工作经验。同时，我们还可以根据自己的发展方向，制定个人职业规划，如何提升自己的能力和技能，如何更好地进行自我学习和成长。这样有针对性地提升自己，才能更好地应对激烈的就业竞争。

第四段：积极应对面试，展示自己。

在投递简历之后，我们很有可能会面临面试的环节。面试是我们展示自己的机会，也是用实力说话的时刻。首先，我们要对公司进行充分的了解，了解公司文化、公司业务以及公司的发展方向。然后，针对不同的岗位，我们应该提前准备好自己的回答，对自己的优势和劣势有清晰的认识，用准备充分的回答来展示自己的能力和潜力。当然，一个好的形象也是非常重要的，在面试之前我们应该注意自己的穿着、仪态等方面的表现，给面试官留下良好的第一印象。

第五段：冷静应对就业压力，不放弃就业机会。

在求职的过程中难免会遇到各种压力和挫折，可能会面临很多次失败的经历。但是，我们要保持积极向上的心态，不要放弃寻找就业的机会。面对困难和挫折，我们可以适当调整自己的求职策略，通过多次面试的经历来提高自己的面试技巧和应对能力。同时，我们还可以寻找其他的求职途径，如考研、创业等，为自己打开更多的求职方向。

总之，就业是每个大学生必经的一道坎，它考验的是我们的能力、智慧和勇气。在求职过程中，我们要有自己的目标和计划，不断提升自己的能力和素质，不断寻找就业的机会。面对压力和困难，我们要坚持不懈，积极应对，相信只要我们努力，就一定能找到适合自己的工作，迎来美好的未来。

就业策划书

活动背景：当前社会就业形势日益严峻，财院大部分大学生对未来的就业生涯都缺乏长远的规划和针对性的准备。而提前了解社会和企业应聘者的要求，做好职业规划势必有助于财院大学生应对日益激烈的就业竞争。考证也因其有利于提高应聘者的竞争力而逐渐成为热潮，但在这过程中也出现了盲目考证的现象，很多同学很难分辨并选择适合自己的证书。

活动主题：立足专业，合理考证，筹划就业，从容应对。

活动目的：为增强财院大学生的职业意识并帮助其确立未来的发展方向，提高学生就业竞争力，解决他们心中对求职面试存在的疑难，顺应社会的需求，为将来就业做针对性准备。解决同学在专业考证中的盲目性，为学生提供正确的.引导，理性对待考证，结合自身专业和兴趣，明确目标，为塑造积极的就业态度，建设和谐校园做出积极贡献。活动简介：此次活动由“就业资讯快车”、“考证风云榜”、“就业精英会”、“模拟招聘会”四部分组成。通过“就业资讯快车”既是前期宣传，也是就业信息的实时传播，号召更多的同学了解并参与到我们的活动中。通过“考证风云榜”云集考证牛人，解答同学的考证疑惑，使同学理性对待考证热潮。“就业精英会”将邀请毕业的学长学姐现身说教，介绍应聘经验、面试技巧，使同学了解当下社会的就业标准，为在校生今后的就业做准备。“模拟招聘会”由学生报名参加，将邀请学长和老师作为面试官，模拟现场招聘，使学生能学以致用。

活动时间：待定。

活动地点：待定。

活动准备：

（一）场地审批。

（二）联系工作。

1、发放邀请函，联系嘉宾。

2、联系学长学姐，把交流会的内容提前做好准备。

3、联系主持人、礼仪人员。

（三）宣传工作。

1、由宣传部协助，绘制海报、宣传板，张贴于学院楼与寝室楼。

2、在学校体育馆前、文化长廊指定位置摆放主题喷绘、横幅。

3、借助网络、飞信的力量，发布关于活动的消息。

4、宣传单发放。

（四）材料收集。

1、收集审改“考证就业交流会”的交流议题，将确定的最终议题通知与会人员。

2、收集学长就业座谈的主要内容、主讲人的其他要求。

3、收集模拟招聘会的内容及形式。

4、收集就业实时资讯和对当前就业形势的分析。

5、ppt制作。

6、撰写主持词。

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