钢厂员工廉洁自律心得体会(热门15篇)

每一个心得体会都是一份宝贵的财富,它可以让我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。以下是一些著名学者和作家的心得体会,希望能够给大家提供一些启示和思考。

烟草员工廉洁自律心得体会

烟草行业作为一个特殊的行业,其员工廉洁自律非常重要。我作为一名烟草员工,在实践中深刻体会到廉洁自律的重要性。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能够对烟草员工廉洁自律的重要性有更深入的认识。

第二段:坚持法纪意识。

作为一名烟草员工,我们首先要时刻保持法律意识和纪律意识。烟草行业的特殊性,决定了我们必须遵守国家有关烟草行业的法律法规。我们要充分认识到这一点,并在工作中始终把遵守法律法规放在首位。只有严格遵守相关法律法规,才能确保我们的工作符合法律要求,同时也能够维护烟草行业的健康发展。

第三段:自我规范行为。

在烟草行业工作,人们不仅对我们有着更高的期望,同时也会更加关注我们的行为举止。作为烟草员工,我们要时刻自我约束,规范自己的言行举止。我们要遵循职业道德,坚守底线,杜绝违纪行为。我们要以身作则,做一个廉洁正直的员工,始终保持良好的形象。

第四段:勤奋敬业精神。

勤奋敬业是烟草员工廉洁自律的重要表现之一。作为烟草行业的从业者,我们要始终保持高度的责任心和使命感,认真履行自己的岗位职责。我们要积极主动、勇于担当,努力提升自己的业务水平和专业素养,为烟草行业的发展贡献自己的力量。

第五段:持续学习与自我提升。

作为一名烟草员工,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己的知识和专业能力。通过学习,我们能够更好地适应工作需求,提高自身竞争力。同时,学习也可以增强我们的思想境界,培养我们的良好行为习惯。只有不断学习、努力提升自己,我们才能够持续地适应烟草行业的发展要求,不断提升自己的能力与素养。

结尾段:总结。

在烟草员工廉洁自律方面,我们有着诸多要求和责任。我们要坚持法纪意识,自觉遵守法律法规;要自我规范行为,保持良好的形象;要树立勤奋敬业精神,为烟草行业的发展贡献一份力量;要持续学习与自我提升,适应行业的发展需求。只有集中精力廉洁自律,才能够推动烟草行业的长远发展,为社会的进步贡献一份微薄之力。每一位烟草员工应当立足于自身,从点滴做起,共同建设一个廉洁自律的烟草行业,为国家和社会的发展做出我们的应有贡献。

医院员工廉洁自律心得体会

医院是人们救治疾病的重要场所,而医院员工则是医疗活动的重要开展者。医院员工廉洁自律是医疗机构建设的重要基石,也是提升公众信任度、保障医疗质量的重要前提。众所周知,医疗领域的诸多腐败问题,正是因为相关员工缺乏廉洁自律心而导致的。因此,本文将探讨医院员工廉洁自律的重要性和体会。

第二段:论述医院员工廉洁自律的内涵和要求。

医院员工廉洁自律,首先是对工作内容的认真负责。医护人员从事的是高度敏感的工作,工作中稍有大意或虚假操作可能导致严重后果。因此,医院员工必须时刻保持警惕、精益求精,杜绝过失和过失操作。其次,医院员工廉洁自律也包括了对待患者的真诚和热情。在医疗领域,患者和医护人员之间的信任是至关重要的。医院员工应该在职业道德要求的基础上,真诚关怀病人,给予细致入微的医疗服务。再次,医院员工廉洁自律还要求其在与本职工作相关的其他方面,如行为规范、薪酬奖励等方面,不应干扰和影响专业职责的执行。

对于医院员工而言,执行职业规范并不是轻松的事情。在实践中,他们常常面临情感和智力的挑战,并需要在复杂的情境中作出抉择,因此有必要加强内部监督和引导。在我个人的实践中,我很清楚地看到了廉洁自律的重要性。这不仅仅是因为职业规范要求我这样做,还因为我知道,违反规范可能引发一系列的不良后果,极有可能影响患者的生命安全和医院的声誉。

尽管医院员工廉洁自律是医院建设的重要基础之一,但是在实践当中仍然面临着许多困难和问题。首先,一部分医院员工的职业道德意识不够理性和完整,存在着将金钱和利益凌驾于医学伦理之上的现象。其次,由于现实利益的诱惑和种种人情事故,一些医院员工容易选择不讲信用甚至重金买卖就诊号等违规行为。最后,医院员工廉洁自律也最需要管理者的制度保障、约束和支持,但实际上,许多医院在日常管理上对医院员工的监管和引导依然存在不足。

第五段:提出解决方案和展望。

针对医院员工廉洁自律的问题和挑战,我们需要采取一系列的措施加以解决。首先,医院管理者需要加强对医院员工的教育和理论培训,让他们时刻深入理解职业道德和工作义务。其次,医院管理者提出了更完善和有力的惩罚措施,以确保员工不会被诱惑进行违规操作。再次,我们需要加强监管和引导,建立更加科学规范和有效的内部监督机制,以发现和处置任何违规行为。最终,我们对未来非常乐观。相信随着各施政当局对医疗建设的不断重视,医院员工廉洁自律问题将会得到全面解决。

总结:本文介绍了医院员工廉洁自律的重要性和内涵,讨论了医院员工廉洁自律所面临的问题和局限性,并提出了一些可行的解决方案。希望本文能促进更多医护人员认真对待自身工作和职业道德,为医院建设和病人健康做出更大的贡献。

员工廉洁自律培训心得体会

领导干部廉洁自律是反对腐-败、加强党风廉政建设的关键。各级领导干部能否廉洁自律,对加强党风廉政建设,推动反腐-败斗争的深入发展至关重要。今天在这里和大家谈谈我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法和我自己的一些感想和体会,与大家共勉。

一、认真落实党风廉政建设责任制

建设局担负着城市建设、公用事业和建筑市场管理等多项职能,涉及面广、服务面宽,与人民群众的生活息息相关,在常人眼里,是个有着很大权力的部门,在一些地区它又是腐-败事件的多发区。自从接任建设局局长以后,我加大力度抓好党风廉政建设和反腐-败工作,十分清楚作为单位的一把手,要对本部门的党风廉政建设和反腐-败工作负总责。

今年我局按照区纪委落实党风廉政建设责任制工作中“围绕总体目标、强化责任意识、夯实工作基础、规范运行机制,严格责任追究、促进工作落实”的总体目标,对全年的党风廉政建设和反腐-败工作进行了总体部署,并结合各班子成员主管的工作,将我局承担的党风廉政建设和反腐-败斗争各项工作任务进行了分解,明确分管领导和责任科室,使每个班子成员都清晰自己的分工,清楚自己的责任,并层层进行延伸细化,确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持“一岗双责”,即:在完成自己分管的业务工作的同时,对照党风廉政建设责任分解的内容,抓好自己分管的党风廉政建设工作,坚持原则,敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服“好人主义”的思想,切实负起责、负好责。另外我局充分利用隔周五学习日对副科级以上和广大领导干部进行廉洁自律的学习和教育,使之时刻保持清醒的头脑,提高拒腐防变的能力,做到知法、懂法、守法,了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定,违反了,应承担哪些责任、承担多大责任,增强了领导干部的廉洁自律意识。我局检查党风廉政建设责任制的落实情况,及时解决出现的问题。对未按规定履行责任制,对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的,坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性,确保党风廉政建设和反腐-败斗争深入推进。

二、对有形建筑市场和收支两条线加强监管力度

我局担当着对全区有形建筑市场管理的工作任务,我们对装修、装饰工程严格执法监察,加强招投标管理,组织对建设、施工、设计、监理单位的负责人进行培训,从源头加大对建设领域违纪违法案件的监控。截止××年月,我区的工程建设招投标工作共完成四项,中标价为万元,招投标均按《招投标法》规定规范运作,无违法、违规情况发生。为规范招投标代理机构的市场运作,我们邀请区计统局、区监察局、区财政局、区国土资源局共同对政府投资的南海西路道路拓宽改造工程实行了招投标代理机构的资格评议,从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定了该工程的招标代理单位,从而进一步规范了我区的招投标市场,达到了公开、透明、规范、有序,应-招标率和公开招标率均达到,没有领导干部违反规定干预和插手工程发包承包的事件发生,也没有领导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其他人员、中介机构干预和插手建设工程招投标的事件发生。

三、树正气、刹歪风,抓好领导干部廉洁自律工作

廉洁自律,是我们领导干部必须具备的品格。古人说:“政者正也”,是讲为政者必须身正行直,办事公道,不以私害公。正人先正己,我以身作则,严于律己,从自身做起,起表率作用,坚持学习,树立正确的权力观,加强道德修养,筑起牢固的思想道德防线。

我注重抓好班子成员和下属领导的廉洁自律工作。首先,今年我局新制定了招待费管理制度和车辆管理制度,从制度上对领导干部廉洁自律进行约束。狠刹领导干部跑官要官风,狠刹用公-款请客送礼风,狠刹依仗部门特权,吃、拿、卡、要风,在全系统中树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气,树立起良好的政风、民风,为全区的招商引资提供了良好的环境。其次,抓好领导干部填写《廉洁自律手册》和《领导干部廉洁自律规定学习卡》工作,并且定期进行检查,填写手册和学习卡已经成为我局领导干部每日填写和定期填写的一项内容。也为领导干部提供了每日警醒自己、总结自己和真实对照自己的一个很好的方式。再次,积极开展戒勉谈话教育,对新任领导干部必谈,重点谈为人民服务的宗旨,勉励他们做好廉洁自律,对有苗头性问题的干部必谈,通过谈话及时提醒避免他们犯错误。

另外我局积极开展艰苦奋斗、廉洁从政教育,增强领导干部抵制歪风的自觉性。一是开展宗旨教育,使广大党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上,自觉深入基层,为群众排忧解难,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权力观,注意管好自己的配偶、子女,管好身边的工作人员,树立以人民利益为重的观念,切不可把党和人民给予的地位和权力,当作为自己和家庭成员谋取私利的手段,为人民掌好权、用好权,做到清正廉洁,勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广大领导干部明白什么可以做,什么不可以做,以法律为依据、以党纪政纪为准绳,自觉规范自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进,弘扬正气,深刻剖析典型案件,以案明纪、以案施教,起到震慑作用,使党员干部常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻自重、自省、自警、自励,防微杜渐,从大处着眼,从小处着手,始终做到警钟长鸣。

四、拓展民-主监督渠道,接受群众监督。

不受监督的权力必然导致腐-败,江-泽-民同志在中央纪委七次全会讲话中指出:“各级领导干部都要加强自律意识,自觉接受党和人民的监督。”我局从规范民-主生活程序入手,切实解决好领导班子内部存在的群众反映突出的问题,强化班子内部监督,进一步拓宽民-主监督渠道,充分发挥各种监督的作用。

群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性,我局采取了三种做法充分调动群众监督的积极性,一是公开承诺,我局领导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺,并把承诺的内容在机关内部的公开栏中进行公开。副科级以上干部都认真填写了《领导干部廉洁自律情况自查申报表》,就本人遵守廉洁自律各项规定的情况实事求是地进行了自查申报,并在政务公开栏中进行公示,接受群众监督,同时,设立举报电话、举报箱并由专人受理群众举报。二是意见征询,我局领导班子多次深入基层,借调研、走访等机会,或者专门到群众中主动征求对本人及下属领导的看法和意见,通过意见征询,听到了群众对干部个人的意见和要求。三是“聘员”示范,在行风评议过程中,从人大代表、政协委员、离退休干部中聘请了名行风监督员,对监督员的重视和信任带动了广大群众对行风评议监督的积极性,有效地促进了行风好转。

以上是我局加强领导干部廉洁自律工作的一些做法,希望通过我们的工作,能够为全区的经济发展起到保驾护航的作用,我们会再接再励,为新形势下党风廉政建设和反腐-败工作取得新的成果而努力。

一般员工廉洁自律心得体会

廉洁自律是每一位员工应有的职业素养,也是组织保持良好运转的重要因素。作为一名一般员工,我深感廉洁自律的重要性,通过多年的工作实践和反思,我有了一些体会和心得。廉洁自律不仅是对自己的要求,更是对工作、对组织、对社会的责任和担当。在工作中,我努力保持良好的道德品质,自觉遵守职业道德和法律纪律,做到廉洁自律,不贪污不腐败。同时,我也努力提高自身的专业素养和工作能力,以更好地为组织做出贡献。只有坚持廉洁自律,才能走向成功的道路,并取得更大的成就。

首先,在工作中作为一名员工,廉洁自律应始终是我们首要的要求。廉洁自律不仅是严守职业道德和法律纪律,更是树立良好形象和推动组织发展的重要保障。作为员工,我们应时刻谨记自己的身份和责任,保持清正廉洁的作风,不贪污不腐败。有时候,职场中的一些诱惑或者不公平待遇可能使我们产生动摇,但是我们必须坚守底线,从自己做起,为组织的发展提供坚实的保障。

其次,廉洁自律不仅是对自己的要求,也是对工作的要求。作为一名员工,我们需要深入了解和熟悉公司的规章制度,自觉遵守工作纪律和规范。在工作中,我们应该公正客观地对待同事和业务,不利用职务之便谋取私利,不违规违纪或者利用职权谋取不正当利益。只有遵守工作纪律和规范,才能更好地完成工作任务,提高工作效率,为组织创造更大的价值。

第三,廉洁自律是对组织的忠诚和支持。作为一名员工,我们应当始终忠诚于组织,为组织的利益着想,努力工作,为组织的发展贡献自己的力量。我们应积极配合组织的决策和安排,不推诿、不拖延,不盗窃、不偷懒,不敷衍、不懒散,以严谨、认真、负责的态度对待工作。只有以忠诚、认真和负责的态度对待工作,才能与组织形成良好的互动和共赢的合作关系。

第四,廉洁自律是对社会的责任和担当。作为一名员工,我们应该时刻保持对社会的敬畏之心,落实国家法律法规,不违法乱纪,人人遵纪守法。我们应该主动参与社会公益事业,关注社会民生,用自己的实际行动为社会文明进步做出贡献。同时,在工作中,我们也应该注重保护环境,遵守环保法规和相关规定,以实际行动维护生态环境,推动可持续发展。

最后,我认为廉洁自律是我们个人成长和发展的必然要求。作为一名员工,我们应该持续提升自己的专业素养和工作能力,不断充实自己的知识和经验,以应对不断变化的工作需求。我们要多学习多思考,不断锻炼自己的解决问题的能力和创新精神,为组织的发展提供有力支持。同时,我们也要保持谦虚和谨慎的态度,虚心向同事和前辈学习,不断进步,努力成为一名胜任的员工和优秀的职业人士。

总之,作为一名一般员工,廉洁自律是我们应有的心得体会。通过遵守职业道德和法律纪律,不贪污不腐败,自觉遵守工作纪律和规范,忠诚于组织,保持社会责任和担当,不断提升自身的专业素养和工作能力,我们能够成为一名优秀的员工,为组织的发展作出应有的贡献。只有坚持廉洁自律,我们才能在职场上取得更大的成就,并实现个人的发展目标。

医院员工廉洁自律心得体会

作为医院员工,我们承担着重要的职责,承担着保障病人健康的责任。在这个岗位上,我们需要具备高度的责任心、奉献精神和职业操守。尤其是在如今社会公众对医疗行业逐渐提高要求的背景下,我们更需要以身作则,秉持着“廉洁自律”的标准,保障医疗工作的正常开展。

第二段:培养工作中的自律意识。

在医生、护士、行政等不同的岗位上,我们需要具备不同的自律意识。对于医生而言,我们要保持严谨的治疗方式,不随意开药、严格遵守患者隐私保护规定等;对于护士而言,我们需要强化患者安全防范意识,保障患者的日常护理;对于医院管理层而言,则需要保持公正、透明的管理方式,以及对上级的财务报告和公司治理的审核。总之,我们首先要做好自己的本职工作,保障公众对于医院的信任感。

第三段:做好廉洁从我做起的事。

在日常工作中,保障廉洁自律的行为也是非常重要的。比如在领工资、办公室物品申领、接受礼品等方面,我们要保持敏感度,防止有不正当的行为出现。同时,对于医院过程中的种种违反职业操守的行为,我们也要敢于举报,手握廉洁举报电话,及时向相关部门汇报。

第四段:提升医德医风建设。

在进一步提升整体职业道德标准方面,我们可以加强广告宣传、加强普及培训等。例如,在日常生活中,我们可以开展医德宣传日活动,讲解医德医风的重要性,促进医护人员自身健康的发展。此外,我们也可以加强医学知识的学习,提高整体职业服务质量和水平。

第五段:结语。

所以,对于医院员工而言,我们需要深刻认识自身的职业道德重要性,保障公众对于医疗行业的信任。不仅要保证自身的素质和重视自身职业学习,还要尽力做到廉洁自律,让公众看到医院工作的透明性和责任感。只有每个人积极参与,共同推动,才能建设一个公信力高、诚信度强的健康医疗行业。

一般员工廉洁自律心得体会

廉洁自律的重要性一直被人们所重视,无论是在社会中还是工作环境中,廉洁自律都是一种必备的品质。作为一名一般员工,我深深认识到廉洁自律的重要性,并通过工作中的体会与感悟,积累了一些心得体会。在过去的工作中,我认识到廉洁自律不仅对个人的成长有着重要影响,同时也是企业发展的基石。今天,我将分享我的廉洁自律心得体会,以期能够对广大员工有所帮助。

首先,廉洁自律意味着在工作中要坚守正道。作为一名员工,我们时常面对各种各样的诱惑和挑战。有时候,一些不正当的行为或观念会诱使我们做出违背道义的决定。然而,作为一名廉洁自律的员工,我们必须始终坚守正道,不受这些诱惑的干扰。只有以正确的价值观和道德底线来衡量自己的行为,才能够做到真正做到廉洁自律。

其次,廉洁自律需要我们具备良好的工作态度和职业操守。作为一名员工,诚实、勤奋和专业是我们的基本素养。诚实是保持良好职业道德的前提,我们必须遵守诚实守信的原则,不撒谎、不欺骗他人。勤奋是保证工作质量和效率的基础,我们要全身心地投入到工作中,尽职尽责,不随意浪费时间和资源。专业是展现自我价值的关键,我们应该持续学习和提高自己的专业能力,为企业创造更高的价值。

同时,廉洁自律还需要我们保持团队意识。团队合作是现代企业必备的工作方式,而良好的团队意识是保持团队协作的关键。作为一名员工,我们应该积极与同事合作,互相支持、互相帮助。同时,也需要谦虚和善于倾听,尊重他人的意见和观点。只有通过团队合作,我们才能够更好地完成工作,实现个人与团队的共同目标。

廉洁自律还需要我们保持对自我的要求和反思。在工作中,我们时常会遇到各种挫折和失败,这时候我们要勇于面对并从中吸取教训。我们要时刻反思自己的工作表现,寻找自身存在的问题和不足,并积极主动地纠正。只有不断地对自己进行要求和反思,我们才能不断地成长和进步。

最后,廉洁自律需要我们树立正确的价值观。作为一名员工,我们应该时刻谨记自己的身份和使命,树立正确的价值观。我们的目标应该是为社会、为企业创造价值,而不是追逐私欲和个人利益。同时,我们也要对自己的行为负责,保持廉洁自律的品质。只有树立正确的价值观,才能够引导我们正确地选择和判断。

通过廉洁自律的心得体会,我深刻认识到作为一名一般员工,廉洁自律不仅是对自己的要求和约束,更是对整个企业和社会的贡献。只有在廉洁自律的基础上,我们才能够做到诚实守信、勤奋进取、团队协作、不断反思和价值观正确。只有以廉洁自律为指导,我们才能在工作中有所作为,为企业和社会的发展做出贡献。因此,廉洁自律的重要性不言而喻,我们应该始终保持廉洁自律的心态,为自己和他人的成功负责。

员工廉洁自律心得体会

做乘务员已五年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,唯希望自己的工作能力能在挫折或者顺利中不断提高,同时也想让自己的人格在千万人的关注中蜕变,很惭愧地说,刚到快客当乘务员时,我对这份职业了解并不深入,一直都以为这不过是一项简单的程序化的工作,只要按照乘务员的岗位职责规范去做就好了,没想到做乘务员并不那么简单。

的感觉。通过这几年的工作我认为对不同旅客提供不同需求的服务,拉近距离,把服务想在前头,做在前头。能较好的处理好旅客矛盾或服务冲突不是一朝一夕能做到的,要不断总结别人和自己的.经验。但我想,在处理问题时,自身要做到情绪稳定,有较好的观察力和理解力。处理不失平衡,最好把大事化小,小事化无。让我们在今后的工作中以最好的服务给旅客留下最深刻的印象。在以后的工作中,我一定会不断学习,把所学运用到工作中,做一名合格的乘务员。

烟草员工廉洁自律心得体会

作为吸烟草行业的从业人员,员工的廉洁自律,对于企业的发展和行业的形象至关重要。作为一名烟草员工,我深感身上肩负着重大的责任,不仅要坚守廉洁自律的底线,还要时刻提醒自己保持警惕,下面我将结合自己的实际体会,从“自觉提高廉洁自律意识”、“降低风险,严防腐败风险”、“自觉履行实事求是保质保量工作”、“正确履行职责,增强企业的可持续发展能力”、“从日常小事做起,培养廉洁自律习惯”五个方面进行论述。

首先,自觉提高廉洁自律意识是作为一名烟草员工应该具备的基本要素。廉洁自律意识就是坚决维护廉洁自律的自觉性和主动性,充分认识到廉洁自律的必要性和重要性。作为人民的公仆,我们必须时刻绷紧思想道德要求这根弦,时刻保持对违纪违法行为的高度警醒,时刻自我约束、自我管束、自我警示。以廉洁自律为核心价值观,进一步明确高尚职业道德的底线标准,不仅要守得住心中的权益底线,更要承担起维护党的形象、推动企业的可持续发展的历史担当。

其次,降低风险,严防腐败风险成为我们天职。在当前的市场经济激烈竞争中,作为一名烟草员工,要把握好廉洁自律的底线,进一步提高廉洁自律方面的风险防控能力。坚决打破形式主义、官僚主义和享乐主义的石墙,严守规章制度和各项纪律,坚守巡视和日常监督的前沿阵地。加强自我约束,拒腐防变是我们应该追求的目标。

再次,自觉履行实事求是保质保量工作是烟草员工应该具备的工作素养。作为一名烟草员工,要树立正确的价值观,做到廉洁从业的经济、文化与行为,并积极发挥团结协作精神,自觉落实各项工作任务,以保质保量的完成各项工作任务,不断提升自己的工作能力和水平,为企业的发展做出应有的贡献。

然后,正确履行职责,增强企业的可持续发展能力,也是我们作为一名烟草员工应该追求的目标。我们应该明确,廉洁自律不只是一种道德行为,更是一种对企业发展的内在驱动力。恪尽职守,扎实工作,不仅是对自己负责,更是对企业和社会负责。只有通过自觉履行职责,才能提升企业的核心竞争力,更好地为国家经济发展做出贡献。

最后,从日常小事做起,培养廉洁自律习惯才能使烟草员工真正具备廉洁自律的意识。只有保持对自己行为的警醒,不断培养廉洁自律习惯,才能从微小事情中立足,将廉洁自律的观念贯穿到工作和生活的方方面面。无论是对待公事还是对待私事,都要始终保持忠诚、正直、正派、公正和有时效的高尚品质。

总之,作为一名烟草员工,我们必须始终坚持廉洁自律的底线,保持对自己的高度警惕,并以此为契机,提高廉洁自律意识,降低腐败风险,自觉履行实事求是保质保量工作,正确履行职责,培养廉洁自律习惯,为企业的可持续发展和行业的形象做出更大贡献。只有这样,才能真正践行烟草员工廉洁自律心得体会。

企业员工廉洁自律心得体会

根据公司4月廉政教育月活动安排,蒲城党支部组织在职党团员、关键岗位人员开展以“廉洁守业”为主题的学习研讨活动,要求大家结合本职工作进行现场发言。

我作为蒲城分公司的纪检委员,深深的明白“廉洁守业”不是一句口号,而是要深深的嵌入在思想上、行动上。要时刻牢记自己是一名共产党员,自己的一言一行代表着党的形象,关系着公司的经营发展,自觉的同各种不正之风现象作斗争。

一、要勤于学习,切实打牢廉洁守业的思想基础。

很多同志包括领导人员对学习特别是理论学习重视都不够。认为这是看不见的,没有什么用,还不如干点实际的业绩有用,常常以工作太忙,没有时间为借口放松了学习。作为党员干部要树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造。

二、要恪尽职守,严格执行廉洁守业的相关规定。

“以铜为镜可以正衣冠,以古为镜可以知兴替,以人为镜可以明得失”。习总书记也提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、去去病”的总要求。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,从源头上预防和解决纪律作风突出问题,进一步推进公司纪律作风建设,自觉遵守法律、法规和公司相关规章制度,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。切实履行职责,推进移动工作按规按矩按律发展,以实际行动贯彻落实反腐倡廉的措施规定。

三、要创新思维,与时俱进推进廉政建设。

企业要发展,要形成廉洁清正的氛围。因此,我们除了注重增强经营效益外,更应该注重构建廉政的企业文化。结合本单位的工作实际,创新思维,多角度,全方面的推进廉政建设,不仅干部中推广,也要开展大量的学习课宣传课,使每位员工做到廉政熟知于心,廉政操作于手。

“廉洁守业”是我们每一位共产党的根与魂,同时,公司的快速健康发展,也同样离不开和谐稳定的内外部环境,离不开廉洁向上的企业文化氛围。目前,公司发展正处于变革发展和业务转型的关键时刻。面对激烈的市场竞争,如果没有一个良好的企业形象,必然会影响到企业的正常经营,甚至错失发展的大好机遇,因此在公司发展的关键时期,我们每个人都要从我做起,严格要求自己,绝不可因为廉洁方面出现问题而影响公司战略发展。

企业员工廉洁自律心得体会

为进一步增强反腐倡廉教育的针对性和学习的长效性,我公司积极响应,开展了一系列的党风廉政教育的学习活动,使我对反腐倡廉工作的重要性有了更进一步的认识。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡,因而坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力是每一位党员责无旁贷的使命。只有每位党员廉洁修身,自觉遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,抵制社会不良风气影响,我们的社会才能风清气正。

作为客运服务行业的工作人员,我们更有必要加强道德修养,培养廉洁奉公的思想,用强化的思想武器规矩自己的言行,迎战种种不利因素的侵袭。

具体说来,我们应着重做好以下几方面的工作:

思想是行动的先导。身为共产党员,只有时刻谨记国家利益大于集体利益,集体利益大于个人利益,在实际工作中依靠群众、团结群众、为群众服务,才能发挥党员的先锋模范作用。对于任何腐败思想的萌芽,我们决不能听之任之,而要防患于未然,让廉洁的思想深深地植入我们心中,指导我们的行动。而只有牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,反腐倡廉才不会变成一种口号,才能真正打牢我们每个人的思想政治基础,筑严思想道德防线,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

所谓没有规矩,不成方圆,在廉政教育、廉政文化推进过程中,一定要将自律与他律相结合,时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律,做到自重、自警、自省、自励,并接受周围群众的监督。作为交通运输行业,我们要通过深入学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》,贯彻四大纪律、八项要求,使广大党员干部坚持良好的思想、学习、工作、生活、领导作风,不断提高道德修养,增强反对奢侈浪费和廉政勤政的意识。

中国古话说得好:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。要推进企业的廉政文化建设,党员干部要以身作则,率先垂范,为职工做好榜样。作为党员干部,不仅要做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,心里始终以国家、企业的利益为重,立足本职岗位,积极为慈溪交通发展做出贡献,并要积极开展批评和自我批评,时时处处用纪律和法律约束警示自己,自觉主动地接受社会群众的监督。同时,全体党员干部必须认真学习党风廉政建设法律法规知识,严格执行和认真落实中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律五项规定、领导干部四不准及党纪有关规定,落实领导干部廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行。

唐太宗说过,以人为镜,可以明得失。所以在实际工作中,我们要有务实求真的精神,正确对待名利得失,把防腐拒变、廉政勤政当做头等大事,虚心听取群众意见,把群众的批评当做无价之宝,秉承有则改之,无则加勉的态度提升自己的作风和能力,并将群众的评价作为自己工作开展效果的考量,以此来抵制社会上各种五光十色的诱惑。同时,要不断学习,提高自身党性修养,做到居安思危、恪尽职守,堂堂正正做人,踏踏实实做事,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

总之,廉洁应是共产党人生命的第一要义,我们必须加强自我约束和监督,以实际行动反腐倡廉,使工作更阳光!

银行员工廉洁自律心得体会

随着社会经济的飞速进展,金钱的作用好像也越来越大,现今社会就流行着这样的一句话:"钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。'钱确实不是万能的,总所周知的钱是买不到亲情、友谊、爱情的,但是这句话后面还有着很重要的一句但书没有钱是万万不能的,没有钱我们就无法在这个社会立足,吃饭需要钱,衣服需要钱,住需要钱,就连行好像没有钱也是不行的,更别说什么精神享受了,好像没有钱我们就寸步难行,金钱已经被我们推向了一个远超出它本身价值的高度,我们好像在渐渐扭曲着金钱本身的价值。

或许金钱确实有着超乎寻常的致命诱惑,但是正所谓"人性本善'我们从小就要接受着"善'的教育,并用它来压制着"人性本恶'的一面,然而许多人为了适应这个社会的经济进展,开始大声呼吁"向钱?看齐'、"钱途'等等,因此许多人性的贪欲渐渐的被释放,许多时候人性本恶的一面总是能压倒善的一面,因此许多人在金钱的面前低下了他那高贵的身躯。

银行作为金融机构的一员,原来就是一个特别的行业,它所接触的就是被人们称之为没有了是万万不能的东西,正因为这一点银行工作人员所要面对的诱惑好像要远大于其他行业。我给自己制定了一下几点:

1、努力加强思想政治学习,提高自身的素养修养,锤炼自身的道德意志,提升自己的廉洁自律意识,增添辩别是非的能力。

2、树立起正确的世界观、人生观、价值观、利益观和社会主义的荣辱观。要时刻保持清醒,要用高标准严格要求自己,要时刻保持一种淡泊安静的心理状态,剔除名利思想和追求物质享受的观念,自重、自省、自警、自励,要真正做到清清白白、堂堂正正做人,干洁净净做事。

3、仔细学习本行的责任文化,提高自身职业道德水平。深刻认识自身岗位、职务的职责,真正到达增添责任意识,提高责任能力,规范责任行为的目标。

4、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增添了"合规创造价值'、"违规引发风险'的风险理念,建立了有责担责,尽职免责的责任思维。

面对社会的各种诱惑我们肯定要保持自己那颗淡泊安静的心。

套句老话"出淤泥而不染,濯清涟而不妖'我们应当从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以那些案例做警示,远离职务犯罪,在本职岗位上奉献真诚的爱心、履行自己的使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造更加辉煌的明天。

银行员工廉洁自律心得体会

近期,联社开展反腐倡廉警示教育,让我深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉建设的必要性,同时对自身的廉洁自律,遵章守纪等方面有了很大提高,具体心得体会如下:

一、要加强学习。

学风问题是一个永恒话题,抵制腐败也必须端正学风。首先是勤学。通过对近年来查处的一些腐败案件的学习,我们不难发现违纪违法者都是从学习上缺乏自觉性、作风上放松要求开始的。因此我们要不断加强学习,不断改造世界观以提高我们的思想政治素质,增强拒腐防变能力,树立正确的世界观、人生观、和价值观,不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼。要牢固树立"廉者荣、贪者耻"的思想,从自身做起,力戒贪念。

二、要艰苦勤俭。

艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德。中国人民已经进入全面建设小康社会的新历史阶段,我们的物质生活也越来越丰富多彩,而过分的追求物质生活的结果是心为物累。因此,抵制腐败、加强作风建设必须形成艰苦勤俭的好风气。我们信用社的工作越是要发展,越要抓艰苦创业,廉洁奉公。因此每一名信用社干部职工都必须自觉继承和发扬革命前辈的优秀品质和优良传统,在实践中刻苦磨练,经受困苦的洗礼,实现自己的人生价值。使艰苦奋斗、崇尚节俭成为自觉的行动,成为永远不变的精神风貌和政治品质。

要防腐拒变,自律是关键。说到底就是要我们廉洁自律,自觉遵守党纪国法和社会公德。大千世界,诱惑种种,稍有不慎,就会思想错位,行为出轨。轻者蒙人生污迹之羞,重者受身败名裂之辱,害人害己,悔之莫及。要拒绝腐败,抵御腐败,唯有管住自己,这就是防范在前的自律,也是摒弃侥幸,实实在在的规范修身。若没管好自己,利用职权贪污受贿,谋钱谋色,奢侈浪费,挥霍公款,那就会害了自己,害了家人。所以在日常工作生活中要自觉做到公私界限分明,不义之财莫取。加重自律,管住自己,坚持不忘自己是信用社光荣的一员,不要贪图小利,见钱眼开,始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风。只有这样,才能抵制腐败保持一身正气,保持信用社员工廉洁的本质。

基层员工廉洁自律心得体会

本人自参加工作以来,先后从事车间操工人、行政管理等工作,xxxx年6月4日调任xxxx分公司经理。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下:。

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱惑,在诱惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

四、工作中存在的问题和薄弱环节。

由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。

我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为,首先要维护企业利益、坚持廉洁自律,二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足,为集团发展做出更大贡献。

企业员工廉洁自律心得体会

我局党组今年上半年这次开展反腐倡廉警示教育活动中,观看一批腐败案件警示片,分析身居要职腐败人员蜕变的历程,以及目前一些公务员身上存在的一些禁而不止、查而不绝的消极腐败现象,原因固然是多方面的,但是对市场经济条件下干部监督工作的重要性认识不深,重视不够,工作乏力,无疑是其中一条重要原因。一些地方出现的公务员严重违法违纪案件,也大多与监督不到位有直接关系。对公务员进行有效监督,一直是一个难点问题。难就难在少数领导干部的自律意识淡薄,不愿接受监督;有的上级组织重使用轻管理,疏于监督;有的同级班子成员碍于情面,不愿监督;下级怕打击报复,不敢监督;有些监督机制不完善,不利于监督。作为一名公务员,我认为,公务员参加警示教育,从思想上要始终做到六点:

一是要开展科学理论的灌输教育,打牢自我监督的思想基础;

二是开展正面典型的宣传教育,强化自律的榜样作用;

三是开展反面案件的警示教育。

当前要反腐案件的警示教育为契机,进一步加强领导干部党性党风党纪教育,引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自重、自省、自警、自律的自觉性。开展直观、形象、具体的警示教育是从严治党的一项十分重要的任务。能使广大公务员从典型案件中吸取教训,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。各级领导干部必须从国际局势的变化、国内发展的需要、干部队伍的现状等方面充分认识警示教育的重要性。

首先要端正思想认识,切实克服心浮气躁、应付了事的精神状态。其次要把警示教育与贯彻落实三个代表,构建和谐社会的重要思想结合起来,与贯彻党中央思想政治工作会议精神结合起来,与公务人员廉洁自律、转变工作作风结合起来。

以政治素质为重点,强化上级监督。上级党组织和领导干部应认真履行对下级领导干部教育、管理和监督的职责。重点监督下级是否坚持党的基本路线、基本纲领,是否勤政敬业,真心实意为人民群众办实事,是否为政清廉、严格自律。要进一步建立健全领导干部定期谈心制度、谈话诫勉制度、函询回复制度,使上级对下级监督经常化、制度化。建立健全惩戒制度,对那些群众意见大的干部,要及时发出诫勉通知,限期改正。对没有改正,甚至出现新问题的,要进行组织处理。触及问题关键是要从严剖析自己,带头自查自纠。各级领导干部和广大公务员必须按照《党章》、《准则》严格要求自己和亲属,经常检查自己在用人上有无亲亲疏疏的问题;在经济上有无贪沾现象;在生活上有无追求奢靡的表现。必须紧密联系自己在遵纪守法问题上的各种糊涂观念和错误认识,自觉地检点行为,改正错误,特别是要用胡长清等典型案例唤起自己的警觉,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲。

解决问题就要对自己有决心,知错就改,是广大公务员应具有的品德。我认为,公务员通过警示教育,要着重从以下五个方面去解决自身存在的问题,做到五个始终:

一是始终树立坚定的理想信念;

二是始终牢记党的宗旨;

三是始终保持艰苦奋斗的优良作风;

四是始终严格遵守和执行党的纪律;

五是始终接受党组织的严格管理和监督。

组织部门的监督,以干部行使权力过程中的表现为监督的主要内容,以完善干部管理机制、加强事前防范为监督的基本途径,以实施组织调整为监督的主要手段,强化组织部门的监督。

一是以正面教育为主,以预防为主,以事前监督为主,防患于未然,及时发现苗头,把问题解决在萌芽状态。要进一步完善干部推荐责任制、考察责任制、决策责任制和用人失察失误责任制。

二是把发现问题和全面评价干部结合起来,把批评帮助和表彰先进结合起来,把严格约束与鼓励大胆探索、开拓创新结合起来,发挥干部监督的正面导向和激励鼓舞作用。

三是把组织部门在干部管理方面的丰富经验转化为组织监督的优势,根据干部的反腐倡廉实际表现和工作需要,通过对干部进行必要的调整和干部职务的升降,实施对领导干部更有力、更有效的监督。

依靠群众加强时领导干部的监督是做好广大公务员监督工作的重要保证。应积极拓宽渠道,建立健全群众对干部管理监督的参与机制,为广大干部群众监督领导干部创造条件。如大力推行政务公开,创造条件实行党务公开,定期开展廉洁自律民主评议领导干部及普通公务员活动;加强信访举报工作,认真接待来信来访,坚持领导接待日活动,强化信访督办和跟踪制度等等。这些措施可以扩大民主,强化群众对公务员的监督。

银行员工廉洁自律心得体会

在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调"要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置'。反腐倡廉,我农商行要以此为契机,结合工作实际,仔细开展反腐倡廉工作,筑牢廉洁从业思想防线,不断提高拒腐防变能力,有效防范案件风险,确保基层与总行安全、稳健、高效运行,为保增长、保民生、保稳定及支持地方经济进展提供顽强有力的金融支持。

一、知法守法,主动维护国家利益和金融安全。严格遵守国家的各项法律规章制度,要把国家利益放在最重要的位置。这就要求我们在日常工作当中,熟识国家相关法律和金融业规章制度,提高警惕,时时用法律来规范和约束自己的行为,杜绝违法犯罪。对于违规违纪行为要准时举报,尽最大努力维护集团利益,维护金融安全。

二、规范操作,努力保障系统正常稳定运行。为保证各类业务系统的正常运行,需要我们在平常的操作维护中,要准时、仔细、精确地执行总行的各项维护程序和操作流程,谨慎操作,防止因操作不当影响我行业务的正常进行。对于操作中出现的异样状况,要准时向领导和总行反映并主动寻求补救措施,争取把对业务的影响降到最小程度。要努力学习工作所需要的各种学问技术,提高个人全面技能和技术素养,为工作做好充分的学问储备。

三、客户至上,老实守信,为客户提供优质服务。客户资源是银行的生命力,银行的健康持续进展和效益增长离不开优质、稳定的客户。这就要求我们要把客户放在重要位置,时刻遵循客户至上的原则,想客户之所想,急客户之所急,努力为我行客户提供优质服务。对客户的咨询要热情对待,实事求是为客户介绍我行的各项产品和服务,绝不欺骗客户,使客户在我行得到最贴心的服务。在努力进展新客户的同时,也要深度挖掘老客户的潜在需求,使老客户感觉到我行对其的重视,这有利于保证稳定的客户群体。

四、廉洁自律,保障个人职业生涯健康进展。每个人都是社会的一分子,都应当为社会做出力所能及的奉献。作为银行业的员工,我们要珍惜自己的工作机会,廉洁自律,自觉抵抗违法商业行为和商业贿赂,抵挡社会上的不良诱惑,树立正确的人生观和价值观,保持崇高的道德境界。我们要对工作负责,对自己负责,对社会负责,保障个人的职业生涯健康、向上进展。

最终,就让这廉洁与自律的警钟伴随着我们这些年轻的信合人员,在廉洁为民、无私奉献中度过人生中最秀丽的季节,让我们的青春在廉洁中绽放出无比绚丽的光彩!

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